74/75
Текст: Евгения Лисина
Кадры решают все! В Пятигорске выпускают госслужащих высшей квалификации Новое время, новый подход к управлению требуют появления молодых специалистов, способных эффективно действовать в интересах развития государства и общества. Особое значение этот фактор имеет на Северном Кавказе, где в последние годы проведен ряд реформ, направленных на совершенствование властных структур. В целях обеспечения их высококвалифицированными кадрами Северо-Кавказский институт Академии при Президенте РФ ежегодно выпускает готовых профессионалов, заточенных под госслужбу.
Дмитрий Малахов Годы реформ Необходимость системных реформ образования объективно назрела, и, начиная с 2007-2008 годов, Министерство образования РФ приступило к активным преобразованиям. Отдельные его действия вызывают неоднозначные споры, однако в данном конкретном случае цель оправдывает средства: система высшего образования должна готовить специалистов, чьи знания и навыки соответствуют требованиям будущих работодателей. Политика министерства образования получила поддержку со стороны тех вузов, которые сумели сохранить
казского института Академии при Президенте РФ Дмитрий Малахов. — Долгое время академия развивалась исключительно как система подготовки действующих управленцев: сотрудников и руководителей органов власти, руководителей общественных организаций, директоров средних и крупных предприятий. Повышение квалификации действующих специалистов-практиков по сей день является приоритетным направлением работы Президентской академии». В период активных преобразований
прочные связи с работодателями и модернизировать образовательные программы в соответствии с требованиями времени. «Ярким примером эффективного взаимодействия вузов с профессиональным сообществом является Академия при Президенте РФ, — рассказывает заместитель директора, руководитель ВШГУ Северо-Кав-
органы власти и управления столкнулись с дефицитом молодых специалистов, способных эффективно действовать в интересах развития государства и общества на поприще государственной и муниципальной службы. Так, еще в 1996 году в Академии при Президенте РФ было принято решение направить уникальный опыт в подготовке действующих практиков на подготовку высоко-
квалифицированных специалистов из вчерашних выпускников школ. Преподавателями для студентов Президентской академии стали, с одной стороны, ведущие эксперты, которые до этого учили действующих государственных служащих, а с другой — сами государственные служащие.
Решение задачи Ровно пять лет назад указом президента в России была воссоздана единая система подготовки кадров для нужд органов власти и управле-
ния. В каждом федеральном округе появился кадровый центр — институт Президентской академии. Северо-Кавказский институт Академии при Президенте РФ — единственное профильное высшее учебное заведение в Северо-Кавказском федеральном округе, которое готовит высококвалифицированных управленцев для системы государственного