TOP 50 – Heves vármegye 2023

HEVES VÁRMEGYE 2023

HKIK

Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

*685264*

*685264*

HIRDETÉS

3

Elnöki köszöntő Ismét elkészült a Heves vármegye gazdasági helyzetképét bemutató TOP 50 kiadvány, amely a megye gazdaságának és legjobban teljesítő vállalkozásainak aggregált eredményeit mutatja be. A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara fontos feladatának tartja, hogy erőforrásaival lehetőséget teremtsen egy meghatározó, mértékadó, a megye gazdasági képét szakmai elemzésen keresztül jól bemutató elemzés létrejöttéhez.

A korábbi kiadványokhoz hasonlóan az idei magazin feladata is az, hogy a vármegye gazdasági helyzetéről hitelesen tájékoztassa a Heves vármegyében működő vállalkozásokat és gazdasági szereplőket, és a döntéshozókat, közigazgatás szereplőit.

Szakértők úgy látják: 2022 összetett év volt, sokféle gazdasági hatással. Válságos éveket éltünk és ez meglátszik ebben a körben is: miközben növekedett az ipari teljesítmény, az export és az üzleti eredmény is, a foglalkoztatási arány nem javult látványosan, nem bővültek a beruházások. Ugyancsak a változatlan gondokat tükrözi az a tény is, hogy a vármegyei gazdasági teljesítmény nagyobb része a

három legfejlettebb járásunkba összpontosul.

Hagyományosan elmondható, hogy vármegyénk a feldolgozóipar területén nemzetgazdasági szinten meghatározó pozíciót foglal el. Ez megjelenik teljesítményben, hozzáadott értékben és foglalkoztatásban egyaránt. A rendkívül sokszínű vármegyei földrajzi adottságok a gyógyvizektől a Tisza-tóig, a hegyen keresztül a történelmi helyszínekig és borvidékekig rendkívül jelentős turisztikai, vendéglátói teljesítmény elérését teszik lehetővé, annak jelentős foglalkoztatási hatásával egyetemben. Ezen két szektor az ipar és a turizmus-vendéglátást is magába foglaló tercier szektor teljesítménye minden mutató meghatározó alapja.

Az idei évben kiadványunk megújulását tükrözi, hogy a szakszerű gazdasági elemzéseket, közérdekű gazdasági adatokat bemutató anyagban színesebben, olvasmányosabb formában adunk tájékoztatást a szűkebb környezetünket is érintő legfontosabb gazdasági folyamatokról azon szereplők számára, akik maguk is aktív résztvevői, formálói a vármegye gazdasági életének.

A TOP kiadvány olvasói idén hiteles képet kaphatnak a vármegyei

gazdaság működését nagymértékben befolyásoló vállalkozások mindennapjairól is a kiemelkedő teljesítményt hozó megyei vállalkozások képviselőivel készült interjúkból.

Reméljük, hogy az Eszterházy Károly Katolikus Egyetemmel közös szakmai együttműködéssel készült kiadványunk is hozzá tud járulni ahhoz, hogy pontosabb helyi piaci ismeretek birtokában sikeresen pozicionálhassák magukat az itt működő vállalkozások. Gratulálunk a vármegyei gazdálkodó szervezetek nehéz gazdasági körülmények közepette elért teljesítményéhez, fejlődéséhez. További munkájukhoz sok sikereket kívánunk!

Dr. Bánhidy Péter elnök Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

TOP 50 2023 a Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem és a Heves Megyei Hírlap alkalmi kiadványa.

Kiadja a Mediaworks Hungary Zrt. Heves Megyei Irodája • 3300 Eger, Trinitárius utca 1. • Tel.: 06-36/513-633 • e-mail: hmhgyartas@mediaworks.hu Felelős kiadó: Kálmán Erika • Főszerkesztő: Kühne Gábor Nyomdai munkálatok: Pharma Press Nyomdaipari Kft., 1033 Budapest, Szőlőkert utca 4/A • Felelős vezető: Arany Tamás • Terjesztés: a benne szereplő cégek körében

Rektori köszöntő Az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem vármegyei székhellyel rendelkező felsőoktatási intézményként a térség szellemi központja. Az egyetem közel ezer oktatója és kutatója, valamint funkcionális területen dolgozó munkatársa, segítő munkájával a vármegye és a térség társadalmi, gazdasági fejlődésének humánerőforrás-bázisát igyekszik megteremteni. Egyetemünk kutatási eredményeivel a tudomány, a kultúra és a gazdaság fejlődését elősegítve a társadalom szolgálatában áll. Intézményünk közel nyolcezer hallgatója térségünk jövőbeli fejlődésének záloga. Az itt végzett hallgatók diplomás értelmiségiként azt a gondolkodó, innovatív, alkotó szellemiséget képviselik, ami nélkül a térség és hazánk egészének épülése, hosszú távú fejlődése elképzelhetetlen.

Oktató- és kutatómunkánk során szorosan együttműködünk a térség gazdasági szereplőivel, cégekkel, vállalkozásokkal, civil szervezetekkel. Kutatási eredményeink innovációként hasznosulnak a vállalati szférában, a gazdálkodó szervezeteknél és a köznevelésben egyaránt. Ugyan-

akkor hallgatóink az egyetemi éveik alatt a vármegye gazdasági szereplőinél szerezhetik meg azokat a gyakorlati tapasztalatokat, amivel diplomájuk birtokában jól képzett munkavállalóként érkeznek a térség és az ország munkaerőpiacára. A közös munka nem pusztán előnyös, hanem elengedhetetlen is, hiszen a vármegye teljesítőképessége, a helyi közösségek életminősége és az oktatás színvonala kéz a kézben jár, ezért ezt a kapcsolatrendszert minél több szálon szükséges erősíteni. Egy ilyen szál ez a kiadvány is, melynek vármegyei elemzése a térség vállalkozásaival szoros kapcsolatban álló Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara közreműködésével az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem Gazdaságtudományi Intézetében készült.

A visszatekintés, az értékelés, a múlt eredményeinek és hibáinak feltárása a jövő sikereihez elengedhetetlen. Ez különösen fontos napjainkban, amikor az elmúlt, és sajnos a jelenben is velünk élő válságokkal teli időszak hátterét, következményeit, jövőre gyakorolt hatásait kell feltárnunk és megértenünk an-

nak érdekében, hogy a jövőben megelőzhessük, szükség esetén leküzdhessük azokat. A visszatekintés, az elemző értékelés tükröt tart elénk. Ez a tükör ma azt mutatja, hogy a vármegyének komoly erősségei, lehetőségei vannak, melyekre építhetünk, ugyanakkor a gazdasági versenyben vannak hátrányaink, térbeli és társadalmi egyenlőtlenségeink, amit szem előtt tartva kell terveznünk vármegyénk jövőjét.

A megoldás a tenni akarás, a tanulás és a folyamatos fejlődés, melyben az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem nem pusztán partner, hanem annak hajtóereje kíván lenni.

Dr. Pajtókné dr. Tari Ilona rektor Eszterházy Károly Katolikus Egyetem

Vezetői összefoglaló Magyarországon a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2022-ben 499.980 Ft volt, mely ugyan jelentősen meghaladja az Észak-Magyarország régió átlagos bértömegét, azonban Heves vármegye 457.453 Ft-os átlagbérekkel a keleti országrész legjobbja ezt a teljesítménymutatót tekintve, a vármegyék rangsorában – Budapest nélkül – a 6. helyen szerepel.

Ez az eredmény egyebek mellett a vármegye erős iparának köszönhető, a termelés egy lakosra jutó összege elérte az országos átlag csaknem másfélszeresét a 2023. I. félévi adatok szerint, ezzel a vármegye a térségi rangsor harmadik legjobbja.

Az értékesítést nagyobb hányadban 2022-ben is az export biztosította, 60%-os részt képviselve a teljes öszszeget tekintve, igazolva, hogy a térség vállalatai sikeresen versenyeznek a globális piacokon. A teljesítménymu-

tatók tekintetében a feldolgozóipar dominál, a kivitel 98%-át, a nettó árbevétel 68%-át, az összes adózás előtti eredmény 48%-át biztosítja. Ezt az eredményt úgy sikerül elérnie, hogy a vármegyében működő vállalkozásoknak csak 10,8%-a tevékenykedik ebben az iparágban, fele annyi, mint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén.

A vármegye gazdasági teljesítményének alakulásában jelentős szerepet játszik egy meglehetősen szűk vállalati kör, mely elemzésünk szerint az összes árbevétel átlagosan közel 80%-át, a kivitel majdnem egészét, a belföldi eladások felét bonyolította, de a megtermelt hozzáadott érték átlagosan 47 %-a is hozzájuk köthető.

A társadalmi-gazdasági jóléti mutatók tekintetében a vármegye három járása emelkedik ki, az Egri, a Gyöngyösi és a Hatvani, ezen három járás a vármegye gazdasági tengelyeként is értelmezhető.

A vármegye vállalatainak árbevétele ebben a három járásban összpontosult, itt realizálódott a térségi teljesítmények 90,0%-a. Ehhez képest a lakossági aránymegoszlás csupán 69,26 %-os, mely jól jelzi a vármegyén belüli területi különbségeket. A vármegyét húzó feldolgozóipar dominánsan az Egri, a Gyöngyösi és a Hatvani járásokban működik, jelenléte töredéke a további járásokban.

Heves vármegyében, a Covid-válság kirobbanásának évében ,2020-ban, és 2021-ben jelentkeztek a válság hatásai, amikor egyes teljesítménymutatók jelentős visszaesést tükröztek az egy évvel korábbihoz képest. A 2020-as mélypont után a teljesítmények stabilizálódása a válságból való kilábalás jelei mutatkoztak. A teljesítménymutatók nemcsak hogy meghaladták az előző évi hasonló mutatók értékét, de bizonyos esetekben túlszárnyalták a Covid előtti, 2019. évi értékeket is.

Teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete Magyarország vármegyéiben, 2022-ben

Jelmagyarázat

Teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete (Ft)

357.404 – 399.999 400.000 – 449.999 450.000 – 499.999 520.389 616.919

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

Executive summary The average gross wage of full-time employees in Hungary in 2022 was 499,980 HUF, which is significantly higher than the average wage in the North-Hungary region, but Heves County with an average wage of 457,453 HUF is the best in the Eastern part of the country in terms of this performance indicator, ranking 6th in the ranking of counties - excluding Budapest.

Among other things, this result is due to the county’s strong industry, with production per capita reaching almost one and a half times the national average according to the data for the first half of 2023, making the county the third best in the regional ranking.

Exports continued to account for a larger share of sales in 2022, accounting for 60% of the total, demonstrating that companies in the region are competing successfully in global markets.

In terms of performance indicators, the manufacturing sector dominates, accounting for 98% of exports, 68% of net sales, and 48% of total profit before tax. This result is achieved despite the fact that only 10.8% of the enterprises in the county are active in this industry, half as many as in trade and repair of motor vehicles.

A rather small number of enterprises play a significant role in the economic performance of the county, accounting on average for almost 80% of total turnover, almost all exports, and half of the domestic sales, but also accounting for 47% of the value added generated.

In terms of socio-economic well-being indicators, three districts of the county stand out: the districts of Eger, Gyöngyös, and Hatvan, which can be interpreted as the economic axis of the county. The turnover of the companies in the county was

concentrated in these three districts, which accounted for 90.0% of the regional performance. This compares with a population distribution of only 69.26%, which illustrates the territorial disparities within the county.

The manufacturing industry, which is the main driver of the county, is predominant in the districts of Eger, Gyöngyös, and Hatvan, with a small presence in the other districts.

In Heves County, the year of the COVID crisis, 2020 and 2021 were the years in which the effects of the crisis were felt, with some performance indicators reflecting a significant decline compared to a year earlier. After the trough in 2020, performance stabilised and showed signs of recovery from the crisis. Performance indicators not only exceeded the values of similar indicators from the previous year but in some cases even surpassed pre-COVID 2019 values.

Average gross earnings of full-time employees in the counties of Hungary, 2022

Legend

Full-time employed gross average earnings of employees (HUF)

357.404 – 399.999 400.000 – 449.999 450.000 – 499.999 520.389 616.919

Source: own editing based on KSH Database

Heves vármegye gazdasági helyzetelemzés 2022 TARTALOMJEGYZÉK Módszertani útmutató Az Észak-Magyarország régió bemutatása Heves vármegye bemutatása Foglalkoztatás Heves vármegyében Heves vármegyében működő vállalkozások A társas vállalkozások gazdasági teljesítményének alakulása Heves vármegye járásainak társadalmi-gazdasági helyzetértékelése és teljesítőképessége

8 2 6 7 10 13 20

8

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

Módszertani útmutató Heves vármegye gazdasági elemzése során, lényegi társadalmi-gazdasági mutatókat kiemelve, átfogó képet szeretnénk mutatni a vármegye 2022-es helyzetéről.

Az elemzés lezárásnak pillanatában a legtöbb mutató kapcsán a 2022-es, de bizonyos adatkörök esetében a 2021-es adatok tekinthetők a legfrissebbeknek. Elemzéseink így kétirányúak: 2022-re vonatkozóan statikusan értékelünk, a gazdasági folyamatot pillanatnyi állapotában, helyzetében, míg 2018 és 2022 között dinamikusan, idősorokat elemezve, a változásokra koncentrálva vizsgáljuk meg a rendelkezésre álló adatokat.

A felhasznált adatok három forrásból származtak.

A Crefoport, a Központi Statisztikai Hivatal és a Heves

Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara saját adatbázisából. A Crefoport adatbázisból főként a vállalkozások teljesítménymutató adatai származtak. A KSH adatbázisból a települési, járási, vármegyei szintű demográfiai és általános társadalmi-gazdasági mutatószámai kerültek felhasználásra. A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara saját adatbázisából pedig a szervezet nyilvántartásában rögzített legfontosabb cégadatok képezték az elemzés tárgyát.

Az adatok elemzése és azok vizualizációja Microsoft Excel program segítségével történt, továbbá az elemzésben megjelenített tematikus térképek ArcGIS és QGIS programok használatával készültek.

Az Észak-Magyarország régió bemutatása Heves vármegye gazdaságának általános megközelítésű adatelemzése az országos és a régiós átlaghoz képest Az Észak-Magyarország régióban sajátos gazdasági helyzet figyelhető meg, egyszerre vannak jelen az iparilag leépült, munkanélküliséggel és szegénységgel sújtott területek, de a jelentős fejlődésen, gazdagodáson áteső térségek is megtalálhatók, továbbá városi és vidéki jellegű térségek is jellemzőek.

Gazdasági értelemben a növekedési zónát a nagyobb városok, Miskolc és Eger, valamint a rendszerváltást követő gazdasági szerkezetátalakítást jól átvészelő városok, Kazincbarcika, Tiszaújváros és újabban Gyöngyös és Hatvan városai jelentik. Az M3-M30-as autópályák kezdetben Füzesabonyig, majd 2005-től Miskolcig történő megépítése jelentősen hozzájárult a regionális fejlődéshez, ami a régió déli részén fekvő nagyobb te-

lepüléseken (Hatvan, Gyöngyös, Mezőkövesd) teremtett kedvezőbb gazdasági feltételeket. A régióban az elmúlt évek autópálya-fejlesztései tekintetében két kiemelkedő beruházást szükséges kiemelni. Az egyik az Egert és az M3-as autópályát összekötő M25-ös autóút átadása, valamint az M30-as autópályának a Tornyosnémetiig tartó szakaszának fejlesztése, mely már közvetlen összeköttetést biztosít Szlovákiával, jelentősen javítva ezzel a térség infrastrukturális helyzetét.

A Budapest közeli Nógrád és Heves megyei területeken már az 1990-es évek második felében megindult a gazdasági fejlődés, mely elsősorban a főváros közelségének jótékony gazdasági hatásában keresendő, ugyanakkor kockázat is, hiszen jelentős elszívóhatást is jelent.

A növekedési zónáktól távolabb eső elmaradottabb kis- és középvárosok (pl. Encs, Edelény, Pétervására, Heves, Mezőcsát, Ózd, Szécsény) fejlődését akadályozzák a rossz infrastrukturális viszonyok és a nagyarányú

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

képzetlen munkaerő megléte, amelyhez alacsony vállalkozói kedv és vállalkozói aktivitás is párosul. A humán erőforrás kapcsán jelentkező mennyiségi és minőségi problémák a régió belső és külső perifériáinak számító vidéki térségekben tapasztalhatók, főleg az északi, a szlovák határhoz közeli részeken. A régió belső perifériájaként pedig a Tisza mente térsége értelmezhető.

Az Észak-Magyarország régió demográfiai folyamatai hazai tendenciáknak megfelelő képet mutatnak.

Magyarországon néhány térséget leszámítva a népesség természetes fogyása és ennek következtében a társadalom elöregedése figyelhető meg. Ennek megfelelően a régión belül hasonló statisztikákról lehet beszámolni.

A természetes fogyáson felül jelentős a lakosság elvándorlása is, mely két irányba történik. Egyrészt országon belül, elsősorban a főváros és a nyugati országrész irányába, másrészt pedig külföldre, az Európai Unión belül Ausztria, Németország és az Egyesült Királyság a legfontosabb fogadóországok. Magyarországon az egy főre eső bruttó hazai termék (GDP) mutató alapján azonosítható leginkább a regionális, térségi különbsé-

TOP 50 – 2023

9

gek megléte. A regionális különbségek csökkentése és az egyenlőbb gazdasági fejlődés elősegítése továbbra is kihívást jelent Magyarországon, mely a regionális fejlesztési politikák és beruházások további támogatását igényli. Budapest Magyarország gazdasági teljesítőképességének valamivel több mint egyharmadát képviseli, mely Európa-szerte, de világviszonylatban is egyedülálló. 2021-ben Magyarországon az egy főre jutó GDP 5.677 ezer Ft volt. Ehhez képest az Észak-Magyarország régióban csupán 3.936 ezer Ft-ra tehető ez az érték, mely az országos átlag 69,3%-a. Ez a régiók rangsorában az utolsó előtti pozíciót jelenti, csak az Észak-Alföld régióban kevesebb az egy főre eső GDP. A régión belüli fejlettségi különbségeket nézve Heves és Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye közel azonos értéket képvisel, így a régiós átlagot főként Nógrád vármegye teljesítménye fogja vissza. Heves vármegye az egy főre eső GDP országos átlagának a 72,1%-át teszi ki, mely a megyék rangsorában – Budapest nélkül – a 12. pozíciót jelenti.

Az egy főre jutó GDP (ezer Ft) Magyarország vármegyéiben, 2021-ben

Jelmagyarázat

Egy főre jutó GDP (ezer Ft)

2.617 3.252–3.499 3.500–3.999 4.000– 4.499 4.500–4.999 5.000–5.499 6.000–6.100 11.812

Forrás: KSH adatbázis alapján saját szerkesztés

10

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

Magyarországon a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2022-ben 499.980 Ft volt, mely jelentősen meghaladja az Észak-Magyarország régió átlagos bértömegét (424.317 Ft). Az átlag keresetek tekintetében is csak az Észak-Alföld régió (402.904 Ft) teljesít rosszabbul, de ezen mutató tekintetében a Dél-Alföld régió (427.360 Ft) sem tér el nagymértékben.

Ennek hátterében Heves vármegye viszonylagos erős pozíciója húzódik.

A 457.453 Ft-os átlagbérekkel Heves vármegye a keleti országrész legjobb teljesítménymutatója, mely értékkel a megyék rangsorában – Budapest nélkül – a 6. helyen szerepel a vármegye.

A NUTS 1-es szinten is kiemelkedő átlagbérek főként a vármegyében található tőkeerős és versenyképes társas vállalkozásoknak köszönhető.

Teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete Magyarország vármegyéiben, 2022-ben

Jelmagyarázat

Teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete (Ft)

357.404–399.999 400.000–449.999 450.000–499.999 520.389 616.919

Forrás: KSH adatbázis alapján saját szerkesztés

Értékesítés (nettó) árbevétele (E Ft) 2021-ben

Hozzáadott érték (AV) (E Ft) 2021-ben

Exportértékesítés nettó árbevétele (E Ft) 2021-ben

142 420 864 663

32 527 538 097

46 433 477 293

Észak-Magyarország

8 450 933 491

1 955 508 152

4 427 899 737

Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye

5 312 092 313

1 274 822 099

2 743 877 096

Heves vármegye

2 512 588 616

521 633 918

1 460 643 222

Nógrád vármegye

626 252 562

159 052 135

223 379 419

Terület Magyarország

A gazdaság vállalati teljesítménymutatói az országos és a régiós eredmények %-ában 2021-ben Észak-Magyarország az országos eredmény %-ában

5,93

6,01

9,54

Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye a régió %-ában

62,86

65,19

61,97

Heves vármegye a régió %-ában

29,73

26,68

32,99

Nógrád vármegye a régió %-ában

7,41

8,13

5,04

Forrás: KSH adatbázis alapján saját szerkesztés

A cégek összesített nettó értékesítési árbevétele, hozzáadott értéke és az exportértékesítés nettó árbevételei a gazdasági teljesítményre vonatkozó érdemi mutatók.

Ezek az adatok segítenek megérteni a téregységek gazdasági meghatározottságát, azaz hogy milyen mértékben járulnak hozzá a gazdasági tevékenységhez az adott térségben működő vállalatok. Az értékesítési nettó árbevétel és a hozzáadott érték mutatói is azt erősítik, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye bír a régió legerősebb és legdiverzifikáltabb gazdaságával. Heves vármegye nettó értékesítési árbevétele a régiós összteljesítmény 29,73%-a. A hozzáadott érték mutató tekintetében Heves

vármegye részesedése 26,65%-os volt, mely arányait tekintve alacsonyabb volumenű, mint az értékesítés nettó árbevétele, melyből az következik, hogy a térség vállalatai alacsonyabb szintű technológiai és/vagy tudásalapú tevékenységet végeznek, mint a régiós átlag, mely gátolhatja a gazdaság hatékonyabb és versenyképesebb működését.

A gazdaság vállalati teljesítménymutatói közül Heves vármegyében az exportértékesítés nettó árbevétele volt a regionális részesedést tekintve a legnagyobb. Ez azt mutatja, hogy a térség vállalatai sikeresen versenyeznek a globális piacon, ugyanakkor ezzel egyenes arányban növeli a kitettséget a külföldi piacokon.

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023

11

Heves vármegye bemutatása Heves vármegye az Észak-Magyarország régióban található, Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén, Jász-Nagykun-Szolnok és Pest vármegyék határolják. Öszszesen 121 település található a vármegyében, ezek közül 1 megyei jogú városi (Eger), 10 városi és 110 község jogállással bír. Heves vármegye települései 7 közigazgatási egységbe, járásba tartoznak, melyek eltérő földrajzi jellemzőik miatt eltérő adottságokkal bírnak. Ennek következménye, hogy a térségen belül igen eltérőek a társadalmi-gazdasági lehetőségek és jellemzők. A vármegye gazdaságának fő erejét az ipari termelés adja.

A vármegye lakónépessége 2022-es statisztikák alapján 287.533 fő volt, mely a vármegyék rangsorában a 15. helyen áll. A 2011-es népszámlálás idején még 309.175 főről és 14. helyezésről beszélhettünk.

A lakónépességszám 21.642 fővel csökkent 10 év alatt, mely 7%-os zsugorodást jelent. Ennek hátterében a természetes népességfogyás a negatív migrációs mérleg húzódik elsősorban. Az országos és a régiós tendenciát alapul véve viszont kijelenthető, hogy Heves vármegye lakónépességének zsugorodása csekélyebb mértékű a térségi átlaghoz képest, 3,66%-os a csökkenés a régiós 5,57%-os átlagos csökkenéshez képes

A lakónépesség arányának (%) változása 2011-ről 2022-re az országos átlaghoz viszonyítva Észak Mo.

0,00%

Borsod-AbaújZemplén

Heves

Nógrád

-1,00%

-5,00% -6,00%

-6,05

-4,00%

-5,57

-3,00%

-7,00% Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

-6,86

-3,66

-2,00%

12

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

Foglalkoztatás Heves vármegyében A Heves vármegyében 2022-ben foglalkoztatottak korfája 70 éves és idősebb 65–69 éves 60–64 éves 55–59 éves 50–54 éves 45–49 éves 40–44 éves 35–39 éves 30–34 éves 25–29 éves 20–24 éves 15–19 éves 15 000

897 1649

1189 1898

4042

5341

6608

6881 8547

8451 9836 8335

10333 8877 7438 7606

6593 6464 5723

6932 4921

4223 664

948 10 000

5 000

0 Férfi

5 000

10 000

15 000

Nő

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

Általánosságban egy foglalkoztatási korfa két feltétel teljesülése esetén nevezhető optimálisnak. Egyrészt a diverzifikáció kell, hogy jellemezze, vagyis minden életkori csoportot kell, hogy tartalmazzon annak érdekében, hogy a munkaerőpiac ne legyen túlzottan függő egyetlen generációtól. Másrészt a nemek egyensúlya szintén kiemelt jelentőségű, ugyanis a nemek közötti egyensúly a munkahelyeken segít az esélyegyenlőség és az igazságosság előmozdításában. A nők és férfiak egyenlő

lehetőségei hozzájárulnak a diszkrimináció csökkentéséhez és a társadalmi igazságosság javításához. Heves vármegye foglalkoztatási korfájáról a diverzifikáció és a nemek egyensúlya is jól leolvasható. A vármegyében foglalkoztatottak átlagéletkora megközelítőleg 44 évre tehető, mely a demográfiai folyamatokat figyelembe véve egyre inkább elöregedő korszerkezetet eredményez a térségben. Az átlagéletkor emelkedésével arányosan magával hozhatja a termelékenység csökkenését, a munkaerőhiány növekedését, a növekvő nyugdíjterheket, a generációk közötti egyenlőtlenségek növekedését, az innovációs lemaradást és a növekvő egészségügyi terheket. Heves vármegye járásai tekintetében a foglalkoztatottak korfája nem mutat érdemi különbözőséget.

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

13

TOP 50 – 2023

Foglalkoztatottak száma (fő) Heves vármegyében a nemek és nemzetgazdasági ágak megoszlása szerint, 2022-ben Nemzetgazdasági ág Feldolgozóipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Építőipar Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Egyéb szolgáltatás Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Információ, kommunikáció Művészet, szórakoztatás, szabad idő Pénzügyi, biztosítási tevékenység Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés Ingatlanügyletek Bányászat, kőfejtés Háztartás munkaadói tevékenysége; termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra Területen kívüli szervezet Összesen

Összesen 35 070 14 992 11 871 10 199 9 251 9 015 8 325 6 510 6 492 5 126 4 257 2 766 2 166 2 053 1 858 1 693

Férfi 21 596 6 282 4 899 9 252 2 054 1 980 6 255 2 560 3 337 3 532 1 917 805 1 732 1 393 912 580

Nő 13 474 8 710 6 972 947 7 197 7 035 2 070 3 950 3 155 1 594 2 340 1 961 434 660 946 1 113

1 300

966

334

758 501

350 444

408 57

181

59

122

12

6

6

134 396

70 911

63 485

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A Heves vármegyében foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágak szerinti megoszlása alapján a feldolgozóiparban dolgoznak a legtöbben, ezt követi a kereskedelem, majd a közigazgatás ágazatai. A vármegyében a férfiak és a nők megoszlása között az egyes szektorokban jelentős eltérések azonosíthatók, viszont ezen különbségek nem nevezhetők anomáliáknak, mivel ez a jelenség más téregységekben is tapasztalható. Ezen különbségek ma-

gyarázata magában foglalhatja a hagyományos nemek szerinti szerepek, az oktatási és képzési lehetőségek, az állásajánlatok, a munkavállalási preferenciák és a kulturális normák hatását. Heves vármegyében a feldolgozóiparban meghatározó a férfi többség, az oktatásban pedig a nők dominálnak. Ezek olyan sztereotípiák és hagyományos szerepek eredményei lehetnek, amelyek a munkaerőpiaci döntéseket és a foglalkoztatási mintákat befolyásolják.

14

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

A népesség iskolai végzettség szerinti megoszlása Heves vármegyében a régiós és az országos átlaghoz viszonyítva, 2022-ben Magyarország, 2022

Észak-Magyarország régió, 2022

Heves vármegye, 2022

Általános iskola 8. évfolyamnál alacsonyabb

9,18%

10,48%

9,67%

Általános iskola 8. évfolyam

18,59%

22,03%

21,03%

Középfokú iskola érettségi nélkül, szakmai oklevéllel

18,05%

19,47%

20,11%

Érettségi

28,28%

27,01%

27,51%

Egyetem, főiskola stb. oklevéllel

19,09%

13,51%

14,75%

7 évesnél fiatalabb személy

6,79%

7,50%

6,92%

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A népesség iskolai végzettség szerinti megoszlásáról Heves vármegye tekintetében három mutatót érdemes részleteiben is elemezni. Az első a középfokú iskolai végzettség érettségi nélkül, szakmai oklevéllel, mely 20,11%-os arányt mutatott, mely a régiós és az országos átlagtól is magasabb érték.

A viszonylag magasabb arányú szakmunkások jelenléte a foglalkoztatási struktúrának igen kedvező, ugyanis a vármegyében a feldolgozóipar ágazat meghatározottsága nagy számban igényli a szakmai oklevéllel rendelkező munkavállalókat. Ugyanakkor a gazdasági versenyképesség és innováció egyik igen fontos alapfeltétele, hogy az adott téregységben magas legyen az egyetemi, főiskolai oklevéllel rendelkezők aránya is. Heves vármegyében ez az érték (14,75%), alapvetően meghaladja a

régiós átlagot (13,51%), de az országos átlagtól (19,09%) jócskán elmarad. Ennek hátterében nem megyei szintű problémák húzódnak, hanem alapvetően az egész keleti országrészt sújtó Budapest elszívó hatása azonosítható.

Ugyanis ez a térrész kevésbé versenyképes a magasabb végzettséggel rendelkező munkavállalók számára.

A 7 évesnél fiatalabbak aránya emelhető még, ugyanis ebben a mutatóban Heves vármegyében magasabb az arány (6,92%) a régiós és az országos átlaghoz képest. A magasabb arányú fiatal népesség javíthatja a munkaerőpiac dinamikáját a jövőben, ehhez viszont elengedhetetlen az átgondolt és tudatos oktatási és képzési infrastruktúrafejlesztés, továbbá a munkaerőpiac felszívóképességének növelése, a munkaerő helyben tartása.

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023

Heves vármegyében működő vállalkozások

9 286

9 124

9 318

48 370 39 084

48 512 39 194

48 601 39 477 9 103

9 108

48 023 38 915

45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0

48 442 39 339

A regisztrált társas és önálló vállalkozások száma (db) Heves vármegyében 2018 és 2022 között

2018 2019 2020 2021 2022 Regisztrált önálló vállalkozók száma Regisztrált vállalkozások száma Regisztrált társas vállalkozások száma Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

2019

7 501

15 792

23 293 7 125

13 075

2018

7 150

0

12 595

19 745

5 000

10 980

10 000

7 091

15 000

18 071

20 000

20 200

A működő társas és önálló vállalkozások száma (db) Heves vármegyében 2018 és 2021 között

2020

2021

Működő önálló vállalkozók száma Működő vállalkozások száma Működő társas vállalkozások száma Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

15

16

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

Heves vármegyében hosszú évek óta közel 50 ezer regisztrált vállalkozás található, számuk az elmúlt években néhány száz darabbal változott csupán. A működő vállalkozások száma ugyanakkor dinamikus felfutáson esett át, így évről évre kisebb az inaktív cégek aránya, mely jól jelzi a pozitív vállalkozási környezet meglétét a vármegyében. Nagyobb mértékben az önálló kisvállalkozások száma és aránya gyarapodott, mely elsősorban a vállalkozási szellem növekedését tükrözi a térségben.

A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara kapcsolódó ny ilvántartása 7928 db működő társas vállalkozás adatait tartalmazza 2022-re vonatkozóan. Azokat elemezve azt látjuk, hogy az értékesítés nettó árbevételét nagyobb hányadban 2022-ben is az export biztosította,

60%-os részt képviselve a teljes összeget tekintve.

A teljesítménymutatók tekintetében a feldolgozóipar dominál, a kivitel 98%-át, a nettó árbevétel 68%-át, az összes adózás előtti eredmény 48%-át biztosítja. Ezt az eredményt úgy sikerül elérnie, hogy a vármegyében működő vállalkozásoknak csak 10,8%-a tevékenykedik ebben az iparágban, fele annyi, mint a kereskedelem, gépjárműjavítás területén.

Ipari teljesítménye alapján Heves a közepes súlyú vármegyék közé tartozik. A 2023. I. félévi termelési értéke (1224 milliárd forint) az országos kibocsátás 4,5%-át jelentette. A termelés egy lakosra jutó összege elérte az országos átlag csaknem másfélszeresét, ezzel a vármegye a térségi rangsor harmadik legjobbja.

A működő vállalkozások számának megoszlása az egyes iparágakban, Heves vármegyében, 2022-ben (%) Kereskedelem, gépjárműjavítás

21,37%

Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

13,40%

Építőipar

12,92%

Feldolgozóipar

10,80%

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

6,17%

Humánegészségügyi, szociális ellátás

5,92%

Ingatlanügyletek

5,72% Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

A nemzetgazdasági ágazatokat vizsgálva a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása és a közúti jármű gyártása emelkedik ki, ha a teljes vármegye

összértékesítéséhez viszonyítjuk, mellettük a többi ágazat lényegesen szűkebb részt képvisel.

A nemzetgazdasági ágazatok részesedése (%) Heves vármegyei értékesítésből, 2021-ben Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

39,60%

Közúti jármű gyártása

24,01%

Növénytermesztés, állattenyésztés, vadgazdálkodás és kapcsolódó szolgáltatások

5,82%

Villamos berendezés gyártása

3,91%

Nagykereskedelem (kivéve: jármű, motorkerékpár)

3,85%

Kiskereskedelem (kivéve: gépjármű, motorkerékpár)

2,98%

Fémfeldolgozási termék gyártása

2,05%

Szárazföldi, csővezetékes szállítás

1,95%

Élelmiszergyártás

1,60%

Ingatlanügyletek

1,58%

Speciális szaképítés

1,57%

Egyéb jármű gyártása

1,44%

Gép, gépi berendezés gyártása

1,36% Forrás: CREFO adatbázis

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

Az iparágak teljesítményének összehasonlítása során az összesített adatok vizsgálata minden esetben a leginkább feldolgozóiparban tevékenykedő, nagy, tőkeerős vállalatok dominanciáját erősítik, ám ez nem jelenti azt, hogy a többi iparág ne tudna eredményesen működni a vármegyében. Az iparági összehasonlítás nem szerencsés a ROE, azaz sajáttőke-arányos nyereség/megtérülés mutató használatával, ám a ROE jelen esetben, a rendelkezésre álló szűkös adatbázis mellett alkalmas arra, hogy lássuk, hogy az egyes iparágakban működő vállalatok mennyire tudtak 2022-ben eredményesen működni a saját tőkéjükhöz

TOP 50 – 2023

17

viszonyítva. Az eredményeket vizsgálva rögzíthető, hogy 2022-ben iparágtól függetlenül eredményesen tudtak működni a mintában szereplő vállalkozások. Ez nem jelenti azt, hogy ez valamennyi piacon működő gazdasági társaság esetén igaz lenne. Mintegy 2390 db vállalkozás adózás előtti eredménye negatív lett vagy nulla. Ezek a vállalkozások azonban a vármegyei teljesítmény szempontjából kevésbé jelentősek, összességében az értékesítés nettó árbevételének mindössze 2,2%-át adják, ám szerepük mégis fontos, mert a foglalkoztatottak 9%-a ezeken a munkahelyeken dolgozik.

A sajáttőke-arányos megtérülés (ROE) Heves vármegyében a nemzetgazdasági ágak szerint, 2022-ben Heves vármegye összesen

16,16%

Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység

46,98%

Információ, kommunikáció

36,27%

Építőipar

28,38%

Humánegészségügyi, szociális ellátás

28,15%

Egyéb szolgáltatás

25,81%

Bányászat, kőfejtés

25,77%

Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás

25,03%

Kereskedelem, gépjárműjavítás

25,37%

Ingatlanügyletek

22,31%

Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

20,74%

Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás

18,89%

Szállítás, raktározás

18,88%

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

17,38%

Oktatás

15,13%

Feldolgozóipar

12,75%

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás

12,33%

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

11,72%

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

10,62%

Művészet, szórakoztatás, szabad idő

–0,16%

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

18

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

A társas vállalkozások gazdasági teljesítményének alakulása Az elmúlt évekre visszatekintve a hazai és vármegyei gazdasági folyamatok alakulásában jelentős szerepet játszottak többek között a Covid-világjárvány okozta válság hatásai, a különböző gazdaságélénkítő célú kormányzati intézkedések és a jogszabályváltozások.

A forgalom alakulását befolyásolták az árfolyamváltozások és az inflációs folyamatok is. A KSH adatai szerint a fogyasztói árak 2017 és 2021 között egy 2020-as megtorpanás mellett foly amatos növekedést mutattak, a vizsgált időszakban az infláció 2,4%-ról 5,1%-ra nőtt. Annak ellenére, hogy a következő idősoros elemzéseket nem érinti, érdemes megjegyezni, hogy 2022-ben az előző évhez képest a fogyasztói árak átlagosan 14,5%-kal nőttek, ezen belül a legnagyobb mértékben az élelmiszerek drágultak 26%-kal.

Heves vármegyében a Covid-válság kirobbanásának évében, 2020-ban és 2021-ben jelentkeztek a válság hatásai, amikor egyes teljesítménymutatók jelentős visszaesést tükröztek az egy évvel korábbihoz képest.

A 2020-as mélypont után a teljesítmények stabilizálódása, a válságból való kilábalás jelei mutatkoztak.

A teljesítménymutatók nemcsak hogy meghaladták az előző évi hasonló mutatók értékét, de bizonyos esetekben túlszárnyalták a Covid előtti, 2019. évi értékeket is.

Elemzésünkhöz a 2017–2021-es évek adatait a KSH mellett a CREFO adatbázisa biztosította, az adattisztítást követően 8818 db társas vállalkozásra vonatkozóan rendelkezünk adatokkal. Az elemzés korábbi fejezeteiben ahhoz, hogy 2022-re vonatkozóan összegezni tudjuk a vármegye gazdasági alakulását, a Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara adatbázisát hívtuk segítségül. Figyelembe véve, hogy a felhasznált adatforrások adatai nem egyező minta számait tartalmazzák, azok összevetése nem lehetséges.

A CREFO kizárólag társas vállalkozásokra vonatkozóan ny újt adatokat, mégis alkalmasak következtetések levonására, figyelembe véve, hogy a teljesítmény jelentős hányada ezeknél a szervezeteknél realizálódik.

Az Észak-Magyarország régió vállalkozásainak és nonprofit gazdasági társaságainak teljesítményértékelése gazdálkodási forma szerint, 2020-ban A működő vállalkozások aránya (%)

36,27%

0,18%

63,55%

Hozzáadott érték tényező költségen aránya (%)

86,34%

13,46% 0,20%

Nettó árbevétel aránya (%)

87,09%

12,74% 0,17%

Alkalmazásban állók aránya (%)

88,15%

11,03% 0,82%

Új beruházások teljesítményértéke összesen (%) 0% Társas vállalkozások

2,65% 0,20%

97,15%

20%

Önálló vállalkozók

40%

60%

80%

Nonprofit gazdasági társaságok

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

100%

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023

19

Heves vármegye értékesítéseinek (nettó árbevétel) forrása (%) vállalatméret szerint, 2017–2021 között Vállalatméret

2017

2018

2019

2020

2021

Mikrovállalkozás

13,73%

9,55%

9,81%

20,26%

15,98%

Kisvállalkozás

5,74%

6,49%

6,76%

6,73%

7,65%

Középvállalkozás

8,98%

9,36%

7,09%

6,52%

9,37%

Nagyvállalat

71,55%

74,59%

76,33%

66,49%

67,01%

Összesen

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

Forrás: CREFO Adatbázis alapján saját szerkesztés

A vármegye összesített árbevételének legnagyobb hányada a nagyvállalatok körében realizálódik, de nem elhanyagolható a kkv-k és mikrovállalkozások teljesítménye sem. Noha évről évre tapasztalunk változásokat

a megoszlás tekintetében, és például a kisvállalatoknál egyértelmű növekvő tendenciát látunk a részesedés terén, az arányok érdemben nem változnak a vizsgált időszakban, a nagy vállalati dominancia megmarad.

Az export és az összes értékesítés nettó árbevétele (millióFt) Heves vármegyében 2018-2021 között 3 000

2 500

2 333

2 512 2 243

2 110

2 000

1 500

1 191

1 325

1 460 1 281

1 000

500

0

2018

2019

Értékesítés nettó árbevétele (millióFt)

2020

2021

Exportértékesítés nettó árbevétele (millióFt)

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A vármegyei székhelyű társaságok mintegy 2,243 milliárd Ft nettó árbevételt realizáltak a 2020-as évben, ami annak ellenére csak kevéssel marad el a 2019-es értéktől, hogy a Covid okozta válság hatása ekkor jelentkezett leginkább. Az, hogy a 2021-es év vonatkozó eredményére pozitívan tekinthetünk, annak is köszönhető, hogy nemcsak az előző évi, de a 2017es adathoz képest is több jelentős növekedést látunk.

Ez a bővülés az export és a belföldi értékesítés egy üttes emelkedésének következménye, azonban a súlyok egyértelműen eltolódnak az export irányába, az export nagyságrendileg 60%-át teszi ki az értékesítéseknek.

A kiviteli adatok 11%-os bővülést mutattak 2018 és 2019 között, melyet a 2020-as válságidőszakban visszaesés

követett, ahonnan 2021-ben újra emelkedni tudott, 14%-os növekedést látunk. A külpiacokra történő eladási érték alakulásánál azonban nem hagyható figyelmen kívül a forint árfolyamának változása, mely szigorúan monoton növekedést mutat, a vizsgált időszakban, 2018 és 2021 között 15%-os növekedést látunk.

Az előbbiekhez hasonlóan a társaságok által elállított új érték, a hozzáadott érték is kedvezően alakult a Covid megjelenéséig, a 2020-as évig, 14%-kal bővült 2018 és 2019 között. 2020-ra azonban már éreztette hatását a gazdasági visszaesés, és a mutatóban majd 10%-os csökkenést tapasztalunk. 2021-re azonban itt is visszapattanást látunk, a hozzáadott érték a 2019-es eredményeket is meghaladó szintre ugrott.

20

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

A hozzáadott érték alakulása a Heves vármegyei gazdasági társaságoknál (millió Ft) 2018-2021 között 540

521,63

517,29 520 500 480 460 440

467,21

453,41

420 400

2018

2019

2020

2021

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A társas vállalkozások eredményeinek alakulása szintén tükrözi a válság begyűrűződését, hiszen a 2017-től 2019-ig tartó időszakban nem tapasztalunk jelentős változásokat az üzemi és adózás előtti eredmények vizsgálatakor, azonban 2020-ban nagyon komoly

visszaesés következett be, a 2019-es üzemi eredmény a negyedére zuhant. A 2021-es érték azonban nemcsak az előző évit haladta meg kiemelkedően (több mint hatszorosára ugrott), de egy 2017-es bázishoz képest is 69%-os növekedést mutat.

A társas vállakozások eredményének alakulása Heves vármegyében (millióFt) 250

196,02

200 150 100

116,00 114,92

123,37

110,86

104,96

50 0

186,43

118,75

30,477 19,94

2017

2018

2019

Üzemi tevékenység eredménye

2020

2021

Adózás előtti eredmény

Forrás: CREFO Adatbázis alapján saját szerkesztés

A vármegye gazdasági teljesítményének alakulásában jelentős szerepet játszik egy meglehetősen szűk vállalati kör, mely a CREFO adatai alapján az összes árbevétel átlagosan közel 80%-át, a kivitel majdnem egészét, a belföldi eladások felét bonyolította, de a megtermelt hozzáadott érték átlagosan 47%-a is hozzájuk köthető. A vármegye TOP 50-es vállalati körének kialakításánál három teljesítménymutatót,

a hozzáadott értéket, a nettó árbevételt és az átlagos állományi létszámot vettük figyelembe. Ezeket nagyságrendileg sorba rendezve mindhárom listából kiválasztottuk a legnagyobb 50-et. Az említett három mutatón belül a hozzáadott értéket tekintjük meghatározónak, mivel olyan gazdasági teljesítményt fejez ki, amely nem tartalmazza az anyag és anyagjellegű költségek halmozódását.

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023

21

Foglalkoztatás alakulása Heves vármegyében a társas vállalkozások átlagos állományi létszáma 2017 és 2020 között növekedő tendenciát mutatott, a 2019-es enyhe visszaeséssel együtt is, azonban 2021-re az előző évhez képest közel 8%-kal, a 2017-es bázishoz képest 3%-kal esett vissza, 47.290 főre fogyatkozott az adatszolgáltató vállalkozások körében. A Heves vármegyei TOP 50 vállalkozás a foglalkoztatás tekintetében is kiemelkedő, hiszen a vizsgált 8817 db vállalkozás számosságának

mindössze a 0,5%-át teszik ki, mégis a vármegyében társas vállalkozásoknál foglalkoztatott közel 50.000 munkavállaló 43%-a ezeken a munkahelyeken dolgozik.

A társaságok alkalmazottainak átlagbére a vizsgált időszakban jellemzően az inflációt jóval meghaladó ütemben növekedett, csökkenést csak a 2020-as év hozott. Az átlagbér megyei növekedése közel azonos volt az országos átlaggal.

Az átlagos állományi létszám, bérköltség- és átlagbéradatok a Heves vármegyei székhelyű vállalatoknál 2017–2021 között Mutató Átlagos állományi létszám Bérköltség (E Ft)

2017

2018

2019

2020

2021

48 764

49 440

49 077

51 147

47 290

198 109,6

219 965,1

240 951,2

245 369,4

248 063,7

4 063

4 449

4 910

4 797

5 246

Átlagbér (ezer Ft/fő)

Forrás: CREFO Adatbázis alapján saját szerkesztés

Iparági változások Az egyes iparágak teljesítménye a vármegyei összeteljesítményhez viszonyítva jelentős változást nem mutat a vizsgált időszakban. Egyértelműen kiemelkedik a feldolgozóipar mind az értékesítés nettó árbevétele, mind a hozzáadott érték alapján, és a foglalkoztatott munkavállalók számát tekintve is. A feldolgozóipar dominanciája a hozzáadott érték vizsgálatakor csekélyebb, de még itt is a teljes vármegyei teljesítménynek

átlagosan felét adja. A másik felét leginkább a kereskedelem, gépjárműjavítás, építőipar, szállítás, raktározás és a szakmai, tudományos, műszaki tevékenységek nyújtja, míg például a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás csak 1,3%-kal járul hozzá a teljesítményhez a 2021. évben. Még jelentősebb a feldolgozóipar súlya a kivitelben, hiszen az exportértékesítés árbevétele 99%-ban ennek az iparágnak köszönhető.

Az éves nettó árbevétel alakulása Heves vármegyében a legmeghatározóbb iparágakban (millióFt) 2018-2021 között 2 110 753,61 2 333 491,96 2 243 986,31 2 512 588,62

Mindösszesen Tevékenység 1 356 629,44 1 489 188,61 1 468 315,83 1 633 488,79

Feldolgozóipar 323 547,51 342 097,43 376 110,76 409 096,70 83 944,65 109 404,43 107 435,02 120 839,22 68 919,54 69 922,81 74 088,71 82 749,36

Kereskedelem, gépjárműjavítás Építőipar Szállítás, raktározás

30 271,58 57 963,92 66 967,83 72 575,52

Ingatlanügyletek 0

1 000 000 2018

2019

2 000 000 2020

2021

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

3 000 000

22

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

Az éves hozzáadott érték alakulása Heves vámegyében a legmeghatározóbb iparágakban (M Ft) 2018-2021 között 453 412,73 517 292,29 467 212,19 521 633,92

Mindösszesen Tevékenység 247 357,66 272 737,57 277 800,19 310 776,01

Feldolgozóipar 43 527,13 48 888,59 47 959,70 48 677,55 29 623,12 39 244,83 34 088,66 36 304,09

Kereskedelem, gépjárműjavítás Építőipar

25 256,42 26 762,15 27 360,65 28 393,07 13 641,87 14 994,41 16 357,20 18 776,87

Szállítás, raktározás Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 0

2018

200 000 2019 2020

400 000

600 000

2021

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A hozzáadott értéket alapul véve a feldolgozóipar legerősebb ágazata a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása, mely a teljesítmény közel 50%-át

termeli. Jelentős ágazat még a közúti jármű gyártása, mely a 2021-es évben már majdnem 30%-át adta a feldolgozóipar teljes vármegyei hozzáadott értékének.

A feldolgozóipar domináns ágazatai (feldolgozóipar =100%) Heves vármegyében 2017–2021 között Ágazat

2017

2018

2019

2020

2021

Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

49,94%

48,55%

47,66%

44,26%

42,16%

Közúti jármű gyártása

22,07%

23,42%

24,16%

22,05%

29,31%

Fémfeldolgozási termék gyártása

5,92%

5,99%

6,28%

7,13%

6,27%

Villamos berendezés gyártása

5,60%

5,10%

3,86%

6,21%

4,91%

Gép, gépi berendezés gyártása

5,13%

5,77%

5,59%

3,53%

3,37%

Élelmiszergyártás

2,68%

2,28%

3,82%

3,67%

3,01%

Fémalapanyag gyártása

1,51%

1,52%

1,42%

1,40%

1,62%

Forrás: CREFO Adatbázis alapján saját szerkesztés

A korábban említett TOP 50 vállalkozásból 39 tevékenykedik a feldolgozóiparban, teljesítményük a hozzáadott értéket tekintve a vármegyében működő

valamennyi feldolgozóipari vállalkozás teljesítményének 86%-át teszik ki.

TOP 50 – 2023 23

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

A foglalkoztatási adatok tekintetében szintén a feldolgozóipar meghatározó szerepe domborodik ki,

évről évre a vármegyében foglalkoztatottak átlagosan 50%-át foglalkoztatják az iparág szereplői.

A foglalkoztatottak aránybeli megoszlása (%) Heves vármegyében a domináns nemzetgazdasági ágak szerint 2017–2021 között Nemzetgazdasági ág

2017

2018

2019

2020

2021

Feldolgozóipar

51,92%

51,35%

50,49%

50,41%

47,74%

Kereskedelem, gépjárműjavítás

12,23%

12,26%

12,23%

12,31%

12,87%

Építőipar

6,32%

6,65%

7,15%

7,29%

7,44%

Szállítás, raktározás

5,48%

5,43%

5,66%

5,10%

5,70%

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás

4,86%

4,80%

4,73%

4,29%

4,63%

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

3,81%

3,76%

3,64%

3,77%

3,85%

Fémalapanyag gyártása

1,51%

1,52%

1,42%

1,40%

1,62%

Forrás: CREFO Adatbázis alapján saját szerkesztés

A foglalkoztatottak aránybeli megoszlása (%) Heves vármegyében a domináns nemzetgazdasági ágazatok szerint 2017–2021 között 2017

2018

2019

2020

2021

Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

Nemzetgazdasági ágazatok

14,00%

13,81%

13,45%

13,98%

12,49%

Kiskereskedelem (kivéve: gépjármű, motorkerékpár)

6,96%

6,93%

6,96%

7,00%

7,29%

Közúti jármű gyártása

5,76%

6,08%

6,11%

6,14%

7,05%

Fémfeldolgozási termék gyártása

7,09%

7,01%

6,94%

7,06%

7,04%

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás

4,86%

4,80%

4,73%

4,29%

4,63%

Szárazföldi, csővezetékes szállítás

3,85%

3,81%

4,00%

4,00%

4,40%

Fémalapanyag gyártása

1,51%

1,52%

1,42%

1,40%

1,62%

Forrás: CREFO Adatbázis alapján saját szerkesztés

24

TOP 50 – 2023

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

Heves vármegye járásainak társadalmi-gazdasági helyzetértékelése és teljesítőképessége Heves vármegyében 7 járás található, melyek eltérő környezeti, társadalmi adottságokkal és viszonyokkal bírnak, melynek következtében igen heterogén a gazdasági teljesítmény az egyes térségekben. Az Egri járásnak Eger a központja, a település híres borairól, gyönyörű történelmi városrészéről és kulturális örökségéről. A járást érinti a Bükk hegység délnyugati része, továbbá több gyógyvíz is található a területén, mely jelentős turisztikai potenciálként azonosítható. A Gyöngyösi járás központja Gyöngyös, mely Heves vármegye második legnagyobb városa. A járás területén található a Mátra hegység déli, központi része, és Magyarország legmagasabb pontja Kékestető. A Hatvani járás központja a keleti országrész egyik igen fontos közlekedési és kereskedelmi csomópontja. A Bélapátfalvai járás egyike az 1983-ban megszüntetett, majd 2013-ban újonnan létrehozott járásoknak. A térség főként a természeti értékei miatt kiemelkedő, a Bükk hegység révén. A járás leglátogatottabb természeti attrakciója a szilvásváradi Fátyol-vízesés. A Pétervásárai járás Heves vármegye északi részén található, a térség városi funkciókkal

gyéren ellátott. A legközelebbi valós városi funkciókkal bíró települések (Eger, Salgótarján) a járásközponttól 30 km-es távolságban találhatók. A Füzesabonyi járásban található a keleti országrész egy igen fontos vasúti csomópontja. A térség gazdasági szerkezetét a feldolgozóiparon felül a kereskedelem, a mezőgazdaság és a Tisza-tó révén a turizmus határozza meg. A Hevesi járás a vármegye déli részén található, gazdasági szerkezetét a feldolgozóiparon felül a mezőgazdasági ágazat határozza meg. A térség társadalmi-gazdasági szempontból igen elmaradott, a helyiek jelentős része ingázni kényszerül.

A társadalmi-gazdasági jóléti mutatók tekintetében a vármegye három járása emelkedik ki, az Egri, a Gyöngyösi és a Hatvani. Ezen három járás a vármegye gazdasági tengelyeként is értelmezhető. A vármegye vállalatainak az értékesítés nettó árbevétele alapján ezen három járásban összpontosult a térségi teljesítőképesség 90,0%-a, 2022-es adatok alapján. Ehhez képest a lakossági arány megoszlás csupán 69,26%-os, mely jól jelzi a vármegyén belüli területi különbségeket.

TOP 50 – 2023 25

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

Heves vármegyei járásainak és településeinek lakónépességi számadatai (fő), 2022-ben

Jelmagyarázat

Lakónépesség száma (fő) Járási lakónépesség-adatok (fő) Értékkategóriák (%) Egri járás 81.389 115–199 (2) Gyöngyösi járás 66.936 200–499 (15) Hatvani járás 50.818 500–999 (29) Hevesi járás 33.183 1.000–2.499 (54) Füzesabonyi járás 28.329 Pétervásárai járás 18.985 2.500–4.999 (17) Bélapátfalvai járás 7.893 5.000–9.999 (3) 10.000–27.887 (2) 50 018 (1) Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

Heves vármegye lakónépessége 2022-ben 287.533 fő volt. A legnépesebb település Eger (50.018 fő) városa, a 10.000 fős lakónépességet Gyöngyös (27.887 fő) és Heves (20.480 fő) települések haladják meg. Tényleges és széles körű városi funkciókkal csak ezen három

település rendelkezik a vármegyén belül. A három nagyobb város járásaiban a társadalmi mutatószámok koncentrációja is megfigyelhető a vármegyében.

A lakónépesség 69,3%-a él a Hatvani, a Gyöngyösi és az Egri járásokban.

26

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

A lakónépesség arányának (%) változása 2011-ről 2022-re a vármegyei átlaghoz viszonyítva 4,00%

2,90%

2,00%

0,81%

0,56%

0,00% -0,58% -2,00%

-0,70%

-5,61%

-5,74%

-4,00% -6,00%

Bélapátfalvai járás

Egri járás

Füzesabonyi Gyöngyösi járás járás

Hatvani járás

Hevesi járás

Pétervásárai járás

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A vármegye lakónépessége alapvetően csökkenő tendenciát mutat, 2011-ről 2022-re a két népszámlálási év között 21.642 fővel csökkent a népességszám. Az országos tendenciákhoz viszonyítva a csökkenés 3,66%kal magasabb, vagyis a lakónépesség fogyása nagyobb volumenű, mint az országos átlag. Ebben a tekintetben járási szinten sincs eltérés, Heves vármegye összes járásában az országos átlagot meghaladó arányban fogy a népesség. A térségen belül a vármegyei átlaghoz viszonyítva pozitív irányban az Egri, a Hatvani és a Hevesi járás tér el. Ezen három térségből is a Hatvani járás emelkedik ki, ahol az országos viszonyokhoz képest közel azonos mértékben fogyott a lakónépesség. A térség lakónépesség-fogyásának mérséklő erejét alapvetően Budapest közelsége és a térségben megtalálható versenyképes fizetéseket ajánló feldolgozóipari cégek adják. A főváros közelsége lehetővé teszi

a fővárosba való mindennapi ingázást, mely tompítja az elvándorlási hajlandóságot. Ezen adottságok – kisebb volumennel ugyan, de – a Gyöngyösi járásban is adottak, akár napi szintű ingázással a főváros könynyen és gyorsan elérhető. Továbbá a térségben számos nagyvállalat is található. Ennek ellenére a Gyöngyösi járás lakónépességének változása a vármegyei átlaghoz képest nagyobb mértékben csökkent 2011-ről 2022-re.

Ennek hátterében alapvetően a járásközpont, Gyöngyös rohamos elnéptelenedése húzódik, a két népszámlálási időszak között ugyanis a lakosság 12,49%-kal csökkent. Ez a tendencia ugyanakkor nem kiugró a vármegyében, hiszen Hatvant (-0,78%) leszámítva az összes járásközpontban hasonló volumenű elnéptelenedés volt megfigyelhető, Bélapátfalva -13,15%, Eger -10,34%, Füzesabony -10,04%, Gyöngyös -12,49%, Heves -10,23%, Pétervására -13,0%.

TOP 50 – 2023 27

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

A munkanélküliségi ráta (%) Heves vármegye járásaiban, településein, 2022-ben

Jelmagyarázat

Munkanélküliségi ráta (%) Értékkategóriák (%) Járási átlagok (%) Gyöngyösi járás 4,28 1,79–4,0 Egri járás 4,33 4,1–8,0 Hatvani járás 4,74 8,1–12,0 Füzesabonyi járás 4,95 12,1–18,0 Bélapátfalvai járás 5,76 Pétervásárai járás 9,33 18,1–25,8 Hevesi járás 11,28 Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A munkanélküliségi ráta Heves vármegyében 2022-ben 5,59%-os volt, melyet meghaladó érték a Pétervásárai (9,33%) és a Hevesi járásban (11,28%) azonosítható.

Ezen jelentős eltérések alapvetően négy okra vezethetők vissza. Az első az alacsony gazdasági aktivitás, továbbá a térségben lévő vállalkozások korlátozott tevékenységet végeznek, így nem kínálnak nagyszámú és széles körű

munkalehetőségeket. A második az alacsony szintű képzettség, melynek megléte inkább elriasztja a vállalati befektetőket.

A végzettség tekintetében az egyes járások hasonló arányokat mutatnak, átlagosan a lakosság 15%-a rendelkezik felsőfokú végzettséggel és 37%-a középfokú végzettséggel.

28

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

A népesség iskolai végzettség szerinti megoszlása Heves vármegyében A népesség iskolai végzettség szerinti megoszlása 7% Heves vármegyében 10%

15%

7%

Általános iskola 8. évfolyam vagy annál alacsonyabb

10%

21%

15%

21% 28%

20%

28%

20%

Általános iskola 8. évfolyam Általános iskola 8. évfolyam Középfokú iskola érettségi vagy annál alacsonyabb nélkül, szakmai oklevéllel Általános iskola 8. évfolyam Érettségi Középfokú iskola érettségi Egyetem, főiskola stb. nélkül, szakmai oklevéllel oklevéllel Érettségi 7 évesnél fiatalabb személy Egyetem, főiskola stb. oklevéllel 7 évesnél fiatalabb személy

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

A népesség iskolai végzettség szerinti megoszlása az Egri járásban A népesség9% iskolai végzettség szerinti megoszlása 6% az Egri járásban

E tekintetben kiemelkedő az Egri járás, ahol a lakosság átlagosnál magasabb hányada végzett felsőfokú vagy középfokú oktatási intézményben.

23%

6%

9%

15%

15% 16%

23% 31%

16%

31%

Általános iskola 8. évfolyam vagy annál alacsonyabb Általános iskola 8. évfolyam Általános iskola 8. évfolyam vagy annál alacsonyabb Középfokú iskola érettségi nélkül, szakmai oklevéllel Általános iskola 8. évfolyam Érettségi Középfokú iskola érettségi nélkül, szakmai oklevéllel Egyetem, főiskola stb. oklevéllel Érettségi 7 évesnél fiatalabb személy Egyetem, főiskola stb. oklevéllel 7 évesnél fiatalabb személy

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

Az alacsony gazdasági aktivitás és az alacsony szintű végzettség mellett a vármegyei foglalkoztatásában tapasztalható különbözőségek magyarázatára a harmadik tényező a nagymértékű regionális különbségek, mely a munkanélküliségi mutatón felül számos más társadalmi-gazdasági jóléti mutatóban is megfigyelhetők.

A negyedik pedig az infrastrukturális hiányosságok, gyengeségek. A vonalas infrastruktúra (közlekedés, közmű, kommunikáció) a Pétervásárai és a Hevesi járásban egyaránt alacsonyabb színvonalú a vármegyei átlaghoz

képest. Ezenfelül az egészségügyi és oktatási szolgáltatások mennyiségi és minőségi szempontból is rosszabbak.

A vármegye leszakadó járásainak megsegítése érdekében kulcsfontosságú a felsorolt négy tényező hierarchikus fejlesztése. Ennek érdekében először is az infrastrukturális ellátottság fejlesztése szükséges, hogy prioritást élvezzen. Ezt követően az alacsony képzettségi szint növekedését kell ösztönözni, mely tényezők fejlesztésének hatására a térségek gazdasági aktivitása is fokozódni fog.

TOP 50 – 2023 29

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

Heves vármegyei járásainak ellátottsága (%) 2022-ben Vezetékes víz

Szennyvízelvezetés

Internet

Napelem

Hőszivattyús fűtőberendezés

Egri járás

98,89

98,78

77,50

3,67

1,30

Hatvani járás

98,80

98,55

73,96

2,92

1,10

Gyöngyösi járás

97,83

97,62

72,00

2,81

0,96

Bélapátfalvai járás

97,25

96,64

68,69

2,37

0,54

Füzesabonyi járás

96,26

95,50

66,56

2,09

0,68

Pétervásárai járás

94,96

94,58

62,20

1,58

0,69

Hevesi járás

94,09

93,04

60,19

1,34

0,55

Vállalatméret

Forrás: KSH Adatbázis alapján saját szerkesztés

Heves vármegye közüzemi ellátottságáról elmondható, hogy napjainkra a vezetékes ivóvíz- és szennyvízhálózatba bekapcsolt lakások aránya bőven meghaladja a 90%-ot az összes járásban. Az alapvető közüzemi ellátottság tehát magas arányú, az internettel ellátott lakások arányában azonban területi egyenlőtlenségek azonosíthatók. A legnagyobb és a legkisebb internetellátottsággal bíró járások Eger és Heves, mely téregységek között 17%-ot meghaladó a különbség. Ennek okai társadalmi és gazdasági indokokra is visszavezethetők. Az alacsony internetellátottsággal bíró járásokban magasabb az idősebb korosztály aránya, és ezzel azonos arányban alacsonyabb a gazdasági aktivitás is, mely

alacsonyabb színvonalú és mértékű távközlési ellátottságot eredményez. Napjainkban egyre inkább égetőbb kérdéssé vált a fosszilis energiahordozókról való átállás, melynek egyik legelterjedtebb lehetősége a napelemekkel történő energiatermelés vagy a hőszivattyús fűtőberendezések alkalmazása. A lakások ilyen típusú rendszerekkel való ellátottsága országos és regionális szinteken is jelenleg még alacsonynak mondható. Az elkövetkezendő években viszont az olcsó, lokális energia előállítása felértékelődni látszik. Ahol ezen rendszerek kiépítettsége alacsony színvonalú marad, úgy azon térségek versenyhátrányba kerülhetnek.

30

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

HIRDETÉS

Gazdasági teljesítmény az egyes járásokban A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara kapcsolódó társas vállalkozásokra vonatkozó 2022-es adatai lehetőséget adnak az egyes járások gazdasági teljesítményé-

nek az összehasonlítására. A működő társas vállalkozások száma, illetve a korábban már említett TOP 50 vállalkozás járásonkénti száma az alábbiak szerint alakult 2022-ben:

A Heves vármegyei TOP 50 vállalkozások járási megoszlása (db) 2022-ben Vállalatméret Bélapátfalvai járás Egri járás Füzesabonyi járás Gyöngyösi járás Hatvani járás

TOP 50 0 19 2 13 12

Összesen

Hevesi járás

2

491

Pétervásárai járás

2

329

168 3165 500 1895 1082

A működő társas vállalkozások megoszlása Heves vármegyében, 2022 25%

14%

Bélapátfalvai járás

6% 4% 2%

7%

Egri járás Füzesabonyi járás Gyöngyösi járás Hatvani járás Hevesi járás Pétervásárai járás

41%

A TOP vállalkozások számának járási megoszlása Heves vármegyében, 2022 4% 4% 24%

38%

26%

Bélapátfalvai járás Egri járás Füzesabonyi járás Gyöngyösi járás Hatvani járás Hevesi járás Pétervásárai járás

4%

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023

31

alacsonyabb teljesítményére. Az egyes járásokban működő társas vállalkozások iparági megoszlása a lentiek szerint alakul. A vármegyét húzó feldolgozóipar nagy számban az Egri, a Gyöngyösi és a Hatvani járásokban működik, számuk töredéke a további járásokban.

A táblázatban, illetve diagramokon látható, hogy a vármegyei teljesítmény jelentős hányadát realizáló TOP 50 vállalatból 44 tevékenykedik az Egri, a Gyöngyösi és a Hatvani járások egyikében, mely szintén magyarázatul szolgál a többi járás átlagnál lényegesen

Heves vármegye társas vállalkozásainak megoszlása járásonként és nemzetgazdasági áganként 2022-ben Bélapátfalvai járás

Egri járás

Füzesabonyi járás

Gyöngyösi járás

Hatvani járás

Hevesi járás

Pétervásárai járás

72

19

8

Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység

8

139

20

79

Bányászat, kőfejtés

1

4

2

1

Egyéb szolgáltatás

1

49

12

43

9

6

3

Építőipar

29

341

97

231

147

98

42

Feldolgozóipar

18

305

51

224

129

53

45

2

Humánegészségügyi, szociális ellátás

5

235

12

109

59

21

10

Információ, kommunikáció

4

134

7

62

41

13

7

Kereskedelem, gépjárműjavítás

32

632

128

423

257

98

62

2

1

Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás

5

4

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

7

83

38

63

25

50

29

Művészet, szórakoztatás, szabadidő

8

61

12

42

19

5

11

Ingatlanügyletek

5

205

16

96

90

12

12

Oktatás

3

79

3

30

8

7

2

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

1

57

6

41

15

5

6

Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység

14

496

41

270

124

39

38

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

26

226

25

96

41

18

38

Szállítás, raktározás

4

88

24

69

36

39

13

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás

1

11

2

5

1

Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés

1

15

4

7

8

4

3

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

32

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

A vármegyei értékesítés kiemelkedő hányadát is az Egri, a Hatvani és a Gyöngyösi járások társas vállalkozásai realizálják, export tekintetében pedig egyértelműen a

Hatvani és az Egri járások dominánsak. Ennek megfelelően alakulnak az adózás előtti eredmény megoszlási adatai és a foglalkoztatotti létszámadatok is.

A Heves vármegyei vállalkozások legfontosabb teljesítménymutatóinak megoszlása (%) járási szinten 2022-ben Értékesítés nettó árbevétele

Járás

Exportértékesítés nettó Adózás előtti eredmény árbevétele

Statisztikai létszám

Bélapátfalvai járás

0,43%

0,04%

0,88%

1,07%

Egri járás

34,26%

38,66%

42,17%

37,71%

Füzesabonyi járás

4,24%

0,71%

5,91%

6,51%

Gyöngyösi járás

19,21%

10,62%

21,37%

23,08%

Hatvani járás

37,53%

47,11%

25,43%

23,12%

Hevesi járás

2,40%

1,00%

2,77%

4,81%

Pétervásárai járás

1,93%

1,85%

1,47%

3,70%

100,00%

100,00%

100,00%

100,00%

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

A Heves vármegyei vállalkozások teljesítményének a megoszlása a legfontosabb teljesítménymutatók tekintetében (%) járási szinten, 2022-ben 50,00%

Bélapá�alvai járás

Egri járás

Értékesítés ne�ó árbevétele

Füzesabonyi járás

Gyöngyösi járás

Exportértékesítés ne�ó árbevétele

Hatvani járás

1,93% 1,85% 1,47% 3,70%

0,00%

4,24% 0,71% 5,91% 6,51%

5,00%

0,43% 0,04% 0,88% 1,07%

10,00%

2,40% 1,00% 2,77% 4,81%

20,00% 15,00%

25,43% 23,12%

25,00%

37,53%

35,00% 30,00%

19,21% 10,62% 21,37% 23,08%

34,26% 38,66% 42,17% 37,71%

47,11%

45,00% 40,00%

Hevesi járás

Pétervásárai járás

Adózás elő�eredmény

Sta�isz�kai létszám

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

Az egyes évek közötti dinamikákat vizsgálva ismét az Egri járást emelhetjük ki, mely az értékesítés mutatóit tekintve minden évben bővülést tudott produkálni, még a válság éveiben is, míg a többi járás esetén tapasztalunk

kisebb-nagyobb visszaeséseket. Érdekes eredményt mutat a Bélapátfalvai járás exportnövekedése 2021-re, mely egyetlen fémmegmunkálással foglalkozó, tőkeerős vállalkozás nemzetközi piacra lépésének eredménye.

TOP 50 – 2023 33

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

A Heves vármegyei vállalkozások legfontosabb teljesítménymutatói – járási szinten – az előző év %-ában 2020

2021

2022

Értékesítés nettó Exportértékesítés Értékesítés nettó Exportértékesítés Értékesítés nettó Exportértékesítés árbevétele nettó árbevétele árbevétele nettó árbevétele árbevétele nettó árbevétele 18,86% 110,49% 13119,24% 118,11% 109,12% 89,66% 107,58% 106,72% 102,42% 136,82% 155,43% 102,36% 121,05% 98,69% 87,15% 124,79% 184,69% 114,31% 140,27% 94,36% 71,89% 166,27% 331,04% 112,35% 93,23% 105,93% 102,00% 104,31% 112,47% 98,10%

Járás Bélapátfalvai járás Egri járás Füzesabonyi járás Gyöngyösi járás Hatvani járás Hevesi járás Pétervásárai járás

97,80% 113,67%

96,79% 124,40%

121,60% 113,63%

125,26% 122,57%

115,58% 73,89%

137,06% 48,89%

A Heves vármegyei TOP vállalkozások hozzájárulása a járások teljesítményéhez (%) 2022-ben Értékesítés nettó árbevétele 0,00% 71,01% 24,00% 66,43% 86,01% 27,40% 59,07% 72,18%

Járás Bélapátfalvai járás Egri járás Füzesabonyi járás Gyöngyösi járás Hatvani járás Hevesi járás Pétervásárai járás Összesen

Exportértékesítés nettó árbevétele

Adózás előtti eredmény

Statisztikai létszám

TOP vállalkozások száma

0,00% 96,70% 38,25% 97,70% 98,62% 93,15%

0,00% 51,69% 21,63% 50,30% 63,85% 15,99%

0,00% 39,32% 15,71% 41,11% 61,80% 16,78%

95,36%

0,00%

37,19%

2

97,19%

50,42%

41,81%

50

0 19 2 13 12 2

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

A Heves vármegyei TOP vállalkozások hozzájárulása az egyes járások teljesítményéhez (%) 2022-ben

Bélapá�alvai járás

Egri járás

Értékesítés ne�ó árbevétele

Füzesabonyi járás

Hatvani járás

Exportértékesítés ne�ó árbevétele

Hevesi járás

97,19%

Pétervásárai járás

Adózás elő�eredmény

50,42% 41,81%

72,18%

95,36% 59,07%

93,15% 15,99% 16,78%

27,40%

86,01% 98,62% 63,85% 61,80%

50,30% 41,11%

66,43%

Gyöngyösi járás

0,00% 37,19%

0,00%

0,00% 0,00% 0,00% 0,00%

40,00%

24,00% 38,25% 21,63% 15,71%

96,70%

60,00%

51,69% 39,32%

71,01%

80,00%

20,00%

97,70%

100,00%

Vármegye összesen

Sta�isz�kai létszám

Forrás: Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartása

A TOP vállalkozások dominanciája járások szintjén is egyértelműen érzékelhető, bár járásonként eltérő súllyal.

A teljesítménymutatókat vizsgálva az Egri, Gyöngyösi és Hatvani járásokban működő TOP vállalkozások a járás összteljesítményének nagy hányadát biztosítják, a foglalkoztatottak nagy hányada dolgozik ezeken a munkahelyeken. A Füzesabonyi, Hevesi, Pétervásárai járásokban a TOP vállalkozások száma lényegesen alacsonyabb, csupán 2-2 ilyet találunk, ezért a járási

összteljesítmény nek kisebb hányada köthető ide, de ez sem elhanyagolható, leginkább, ha figyelembe vesszük, hogy ezt az eredményt valójában az adott járásban működő vállalkozások kevesebb mint 1%-a produkálta.

A diagram azt is jól jelzi, hogy még ezekben a járásokban is egyértelműen a TOP vállalkozások biztosítják az exportbevételek döntő részét, csak a Füzesabonyi járás esetén látunk 50% alatti részesedést a mutatót vizsgálva, a többi járásban ez 100%-közeli.

34

TOP 50 – 2023

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

Vállalkozások sorrendje a 2022. évi foglalkoztatott statisztikai létszám alapján Order of enterprises based on the statistical number of employees in 2022 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

Robert Bosch Elektronika Gyártó Kft. MVM Mátra Energia Zrt. ZF HUNGÁRIA Kft. Robert Bosch Automotive Steering Kft. „ebm-papst Hungary” Motorgyártó és Forgalmazó Kft. Johnson Electric Hungary Elektromechanikai Termékek Kft. Apollo Tyres (Hungary) Kft. Emerson Automation FCP Kft. Agria-Humán Közhasznú Nonprofit Kft. Horváth Rudolf Intertransport Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Heves Megyei Vízmű Zrt. Pikopack Zrt. MAGNETEC-UNGARN Mágnestechnológiai Ipari Kft. MFS Defense Zrt. CSABAcast Könnyűfémöntöde Kft. K és V Nemzetközi Fuvarozó Kft. Automotive Steering Column Kft. TUBEX Mátra Kft. EGERERDŐ Zrt. Sanatmetal Ortopédiai és Traumatológiai Eszközöket Gyártó Kft. SBS Kft. VIRESOL Kft. RSmen Working Kft. Eurocircuits Nyomtatott Áramkör Gyártó Kft. Giant Gyártó Hungary Kft. RUAG Aerostructures Hungary Zrt. QUALIFORM Zrt. LKH Leoni Kft. Vilati Gyártó Zrt. MARSHALL Ablakgyár Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Stanley Electric Hungary Kft. VAMAV Vasúti Berendezések Kft. FoxPost Zrt. MVM Mátra Mélyépítő Kft. ELSO ELBE Hungária Bt. DETKI KEKSZ Édesipari Kft. Rádi Pékség Sütőipari Kft. Egertej Tejipari Kft. BOTT Hungária Kft. Coop Kápolna Zrt. MVM Mátra Gép Kft. Ledora Plus Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. COOP Lőrinci Kereskedelmi Zrt. ASIAFOOD Kft. GYÖNGYSZÖV COOP Kereskedelmi Zrt. Platt 2003 Kft. Musashi Hungary Füzesabony Kft. Visual Europe Production Kft. schoen + sandt Hungary Gépgyártó és Szolgáltató Kft. HEVESGÉP Mezőgazdasági Gépgyártó, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. A-Z TOPKER Kereskedelmi Kft.

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023 35

Vállalkozások sorrendje a 2022. évi nettó árbevétel alapján Order of companies based on net sales in 2022 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Robert Bosch Elektronika Gyártó Kft. Robert Bosch Automotive Steering Kft. ZF HUNGÁRIA KFT. MVM Mátra Energia Zrt. Apollo Tyres (Hungary) Kft. VIMPEX DRINK Kereskedelmi Kft. LKH Leoni Kft. VIRESOL Kft. Giant Gyártó Hungary Kft. „ebm-papst Hungary” Motorgyártó és Forgalmazó Kft. Johnson Electric Hungary Elektromechanikai Termékek Kft. Automotive Steering Column Kft Emerson Automation FCP Kft. RUAG Aerostructures Hungary Zrt. Pikopack Zrt. Horváth Rudolf Intertransport Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. MFS Defense Zrt. CSABAcast Könnyűfémöntöde Kft. Visual Europe Production Kft. MAGNETEC-UNGARN Mágnestechnológiai Ipari Kft. Magyar Hús Kft. Visual Europe Zrt. K és V Nemzetközi Fuvarozó Kft. SBS KFT. Metrodom Teve33 Kft. Eurocircuits Nyomtatott Áramkör Gyártó Kft. TUBEX Mátra Kft. Stanley Electric Hungary Kft. VAMAV Vasúti Berendezések Kft. Omya Hungária Mészkőfeldolgozó Kft. MVM Mátra Mélyépítő Kft. Geosol Kft. Magyar Gomba Kertész Kft. TENDON KFT. Metrodom Bosnyák 14-18. Kft. ALU-BLOCK Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Heves Megyei Vízmű Zrt. DETKI KEKSZ Édesipari Kft. ELSO ELBE Hungária Bt. MARSHALL Ablakgyár Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. BUMJIN ELECTRONICS Hungary Kft. BOTT Hungária Kft. EGERERDŐ Zrt. TZMO Hungary Kft. Zele-Bau Kft. Sanatmetal Ortopédiai és Traumatológiai Eszközöket Gyártó Kft. AGRIA DRINK KFT. Egertej Tejipari Kft. Vilati Gyártó Zrt. Palatinus 94' Kft.

36

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

TOP 50 – 2023

Egyedülálló ipari bérbenchmark már másodszor Heves vármegyében A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2023 őszén második alkalommal valósított meg hiánypótló, bérbenchmark szakmai projektet a Heves vármegyei ipari (feldolgozó, gép) ágazatban működő jelentősebb foglalkoztatók részvételével, értékes támogatást nyújtva a döntéshozatali folyamatokban.

ket, tendenciákat, a változásokat

meghatározását. A cégek számára

mérhetővé tegyék, és a vállalatok

összehasonlíthatóvá válik az ága-

döntéseit, humánerőforrás-stra-

zatukban adott munkakörökön belül

tégiáját, bérpolitikáját naprakész

elérhető fizetések és juttatások mér-

információkkal támogassa.

téke, meg tudják vizsgálni, a bérskála

A munkaerőpiac dinamikus

mely fokozatában helyezkedik el saját

környezetében mind a munkaadók,

bérszintjük, az versenyképes-e, s

mind a munkavállalók egyensúlyra

adott esetben vonzóbb javadalmazási

törekednek a bérkérdések terén.

csomag kialakítását mozdítja elő a

A bérbenchmarking ennek a törekvés-

vállalat bérezési rendszerében.

nek egy kulcsfontosságú folyamata,

Előzetes vállalati igényfelmérés

A projektkezdeményezés célja ez-

melyben a hasonló követelményekkel

alapján a bérbenchmarkkutatás

úttal is az volt, hogy megjelenítse

rendelkező pozíciók esetén lehetővé

mindkét évben azonos, 10 kulcspo-

az aktuális munkaerőpiaci trende-

teszi a teljes kompenzációs csomag

zícióra irányult.

A vizsgált munkakörök:

A kutatás kiemelt figyelmet fordított az anonimitásra és az egyedi adatok biztonságára. Az elkészült tanulmányokban a már aggregált és elemzett információkat ismerték meg, kizárólagosan azok a vállalatok, melyek a kutatásban részt vettek.

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE ELEMZÉS

TOP 50 – 2023 37

A feldolgozóipari szektorra fókuszáló felméréshez 25 jelentős gazdasági súllyal rendelkező Heves vármegyei vállalat csatlakozott, a vizsgált 10 munkakör együttesen 6300 foglalkoztatott béradatát analizálta.

A pénzbeli juttatásokon belül a tanulmány elemezte a vizsgált munkakörök alapbéreinek és a juttatási csomagjainak sarokszámait is (minimumát – maximumát – átlagát – mediánértékét), emellett a műszakpótlékok havi mértékét, az elérhető juttatáselemek gyakoriságát, és egyik legfontosabb információként a 2023. január–július között megvalósult, valamint a 2024. január–április között tervezett béremeléseket.

38

TOP 50 – 2023

ELEMZÉS HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGI HELYZETELEMZÉSE

A komplex felmérés az adott munkakörök pénzbeli juttatásainak és egyéb juttatásainak vizsgálatán túl a fluktuáció alakulásáról is képet adott.

Béremelések: 2023-ban többet emeltek (13%), mint terveztek (10%), de 2024-ben kevesebbet terveznek emelni (9%) a vizsgált pozíciókban a felmérésben részt vevő vállalatok.

Fluktuáció: 17%-ról 14%-ra mérséklődött a saját állományfluktuáció

Nőtt a szakképzési munkaszerződéses képzési juttatások népszerűsége. Elérhetőség a részt vevő munkáltatók arányában: 18% (2022)  44% (2023)

A Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara támogatásával immár évenként megvalósuló bérpiaci benchmark nemcsak az adott ágazat vármegyei bérszint-összemérhetőségét és valós piaci helyzetük pontosabb meghatározását teszi lehetővé, de a fluktuációra és béremelésre vonatkozóan az előző időszakhoz viszonyított változás mértéke is megismerhető, ezáltal a jövőbeni tendenciák hatékony előrejelzésére is alkalmazható a hosszabb távú stratégia kialakításában.

TOP 50 – 2023 39

*684649*

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

Világszínvonal Gyöngyöshalászon India függetlenné válása utáni egyik legjelentősebb vállalkozója, Raunaq Singh 1972-ben megszerezte az engedélyt egy gumiabroncsgyár működtetésére. Gyár azonban nem volt, csak egy név, Apollo Tyres. Raunaq legidősebb fia, Onkar Singh Kanwar munkájának köszönhetően ma az Apollo az egyik legsikeresebb autóipari cég Indiában, melynek forgalma meghaladja a 2,95 milliárd $-t és gyártási tevékenységét India mellett Európában is folytatja.

A cégbejegyzés óta már 5 indiai és 2 európai gyár termel gumiabroncsot az Apollo zászlója alatt. Ezek közül öt egység zöldmezős beruházás keretében valósult meg. A cég fejlődését és jelenlegi státuszát jól mutatja, hogy teherautó és buszabroncsok területén 25 %-os piaci részesedéssel rendelkezik Indiában.

Emellett jelenleg már több mint 100 országban elérhetők a cég által gyártott különféle gumiabroncsok. Termékeink között gyakorlatilag minden kerekeken

gördülő jármű gumiabroncsai megtalálhatók, a motorkerékpároktól, a személy- és teherjárműveken mezőgazdasági gépeken keresztül a kerékpárabroncsokig. A gyárak termékeit két globális márkanév alatt forgalmazza a cég, ezek az Apollo és a Vredestein. A vállalat több mint 19 000 dolgozója elhivatott munkájának eredményeként a cég a világ 10 legnagyobb gumiabroncsgyártója közé kerülhet a közeljövőben.

„Driving progress together!”

Az Apollo két európai gyára közül a hollandiai Vredestein gumiabroncsgyárat 2009-ben vásárolta meg az Apollo Tyres. A márkanév alatt már több mint 110 éve gyártanak gumiabroncsot. Személyautó-abroncsok mellett mezőgazdasági abroncsokat, oldtimerabroncsokat és kerékpárabroncsokat is gyárt a cég. Termékpalettánkból kiemelkednek a téli és négy évszakos abroncsok, melyek kiváló teljesítményt nyújtanak a független összehasonlításban.

Az Apollo Tyres 2014-ben érkezett meg Magyarországra. A gyöngyöshalászi gyár építése 2015-ben kezdődött kezdődött, és majdnem két évig tartott, a termelés 2017 áprilisában indult el. Ekkor a személyautó-abroncsok gyártása indult el, míg a teherautó- és buszabroncsok gyártása 9 hónappal később startolt.

A létrehozott technológiát tekintve az Apollo-gyárak között a legmodernebb gyáregység jött létre Magyarországon.

De a versenytársakkal való összehasonlításban is az egyik legmagasabb szinten automatizált gumiabroncsgyár épült fel Gyöngyös mellett, ahol a technológiának

köszönhetően a gyártási folyamat során nem kell a gumiabroncshoz hozzáérni.

A magyarországi gyáregység a megnyitása óta a régió és a vármegye meghatározó ipari szereplőjévé nőtte ki magát. A foglalkoztatottak létszáma 1100 fő. Gyártókapacitása 5.500.000 személygépkocsi-abroncs és 675.000 teherautóbusz-abroncs évente.

Sikeres értékesítési csapatunknak köszönhetően többek között olyan autóipari óriásokat tudhatunk partnereink sorában, mint a Volkswagen, az Audi és a BMW. Az Apollo minden területen lépést tart a fejlődéssel. Nemrégiben megalakult a gyár szatellit kutatás-fejlesztési csoportja, mely tovább növeli a gyáregység jelentőségét a vállalatcsoporton belül. Magas szintű innovációs tevékenységünk eredményeképpen a cég 2022-ben mutatta be a világ első dedikáltan elektromos személyautókra tervezett négy évszakos gumiabroncsát, Vredestein Quatrac Pro EV néven.

A gyár stabilan növekvő termelési eredményei magukban hordozzák a további fejlődés és bővülés lehetőségét az elkövetkező években.

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

*684444*

42

TOP 50 – 2023 43

*685399*

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

A VÁRMEGYE HÍREI ELSÕ KÉZBÕL

HEOL

HEVES VÁRMEGYEI HÍRPORTÁL

44

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

Folyamatos fejlesztés az Ipar 4.0 jegyében A pneumatika gyártásnak immár 56 éves történelme van Egerben. Az iparág letéteményese, az Emerson Automation FCP Kft. még egy üzemcsarnokot épített 2021-ben a megyeszékhely ipari parkjában, amelynek 2022 év eleji termelésbe állításával látványosan bővült a termelési kapacitása és a termékválasztéka. Az egyik csarnokban főképpen pneumatikus hengerek, a másikban pedig pneumatikus szelepek gyártása és összeszerelése történik.

Mint Gödri István ügy vezető igazgatótól megtudtuk, az Emerson legnagyobb európai pneumatikai gyára olyan értékekkel rendelkezik, amelyek biztos alapot nyújtanak a sikeres működésre és a továbbfejlődésre. A legfontosabbak a munkatársak! Az Emerson Automation FCP Kft. magasan képzett és tapasztalt szakembergárdája, amelynek létszáma a termelés növekedésével párhuzamosan az elmúlt években megduplázódott, sok bonyolult feladatot megoldott már, amihez nagyfokú rugalmasságra, sokoldalúságra is szükség van. Jól mutatja a magyar csapat erejét, hogy Egerben egy modern tesztlaborral felszerelt termékfejlesztési részleg is működik, amely az Emerson más vállalatai számára is végez tervezést és különféle termékvizsgálatokat.

Az elmúlt években nagyon sok pneumatikai termék került áttelepítésre más európai Emerson-gyárakból Egerbe. Az áttelepítések 2024-ben is folytatódnak. Az egri gyár jellemzője a széles termékpalettára épülő, nagy rugalmasságot igénylő kis szériás termelés, amelynek magas színvonalát többek között a nemzetközileg elismert minőségbiztosítási rendszerek – ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001, IATF 16949 – alkalmazása is garantálja. A kínálatban egyre nagyobb hangsúlyt kapnak a vevők igényeire kifejlesztett komplex termék- és szolgáltatási megoldások. A magyarországi vevőket saját mérnök-értékesítő csapat szolgálja ki, az értékesítés volumene az

EMERSON Automation FCP Kft.

Gödri István ügyvezető igazgató

utóbbi években újabb és újabb rekordokat ért el a hazai piacon.

A jelenleg zajló negyedik ipari forradalom, az Ipar 4.0 jegyében informatikai megoldásokkal folyamatosan modernizálják a termelést. Az eszközés folyamatfejlesztés célja természetesen a vevők minél jobb kiszolgálása, mind a termékminőség, mind a kiszállítási pontosság terén. A digitális technológiával kombinált, rohamtempóban fejlődő technikával lépést kell tartani: a dolgozók rendszeresen részt vesznek a vállalat által biztosított, vagy támogatott szakmai és szervezetfejlesztési tréningeken, továbbképzéseken.

Az Emerson egyik alapértéke a sokszínűség elfogadása, és méltánylása. Kiemelten támogatja a nők vállalaton belüli karrierútját. Az egri vállalat szoros kapcsolatot épített ki a régió nagy egyetemeivel, elsősorban a műszaki képzés területén. Duális képzési programot működtet, gyakornokokat fogad, választható tantárgyakat indít, amelyek révén a hallgatók bepillant-

hatnak egy modern iparvállalat működésébe, a termékfejlesztő tevékenységbe, a teljes működést átszövő és támogató informatikai tevékenységbe.

A vállalat számára kiemelkedően fontos a magas szintű munkabiztonság, és ehhez kapcsolódóan a dolgozók tudatosságának, egymás iránti felelősségtudatának ápolása. Ennek az elkötelezettségnek egy egyszerű, de alapvető megfontolás az alapja: a munkából mindenkit épségben várnak haza.

Az Emerson Automation FCP Kft. anyacége, az Emerson Electric automatizálási megoldásokban élen járó ipari technológiai vállalat, amely sokrétű tevékenységet folytat, innovatív műszaki megoldásokat kínál világszerte az ipari, kereskedelmi és lakossági piacok számára. Erősödik a járműipari üzletág is, amelynek vevői közé tartozik többek között a Volvo, a Scania, a Daimler, az MAN és a ZF.

TOP 50 – 2023 45

*685226*

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

46

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

Jövőt alapozó beruházások, A Heves Megyei Vízmű Zrt., jogelődeit is beleértve, közel százéves múltra tekint vissza. A részvénytársasággá történő átalakításáról az alapítók harminc évvel ezelőtt döntöttek.

A tulajdonos önkormányzatok között sikerült konszenzust teremteni, így az eredetileg egy évre alapított társaságot sikerült egyben tartani, és döntés született a határozatlan idejű működésről, amelynek köszönhetően a társaság a megyei vállalatok többségének sorsát elkerülve, az országban szinte egyedülálló módon egyben maradt. Az országban elsőként hajtott végre társasági szintű integrációt, amikor 2010 októberében a Dél-borsodi Víz- és Csatornamű Kft. beolvadt a Heves Megyei Vízmű Zrt.-be.

A Heves Megyei Vízmű Zrt. közszolgáltatást végző gazdasági társaság, amely több száz ezer családnak, cégnek és intézménynek biztosít kiváló minőségű ivóvizet, illetve gondoskodik a szennyvízelvezetésről és -tisztításról. Társaságunk a fiatal nemzedék számára kedvező feltételeket biztosít jövedelem és karrierlehetőségek tekintetében.

A vállalat a szolgáltatás üzembiztonsága, folyamatossága, korszerűsítése, és a dolgozók munkájának megkönnyítése érdekében minden évben műszaki fejlesztéseket hajt végre. Építési munkák, hibaelhárítási tevékenység gyorsítása érdekében korszerű gépek, gépi berendezések, szerszámok beszerzése valósult meg.

Már 7 éve biztosítjuk ügyfeleink számára az elektronikus számla formátumot, melynek előállítása és kézbesítése jóval kevésbé terheli meg a környezetet. Majd bevezettük az iCsekk program használatát, mely a számlán feltüntetett QR-kód használatával megkönnyíti a fogyasztók számára a fizetést.

Társaságunk arculata 2019 év elején megváltozott. A fogyasztók nemcsak az új logóval találkozhattak, hanem az új mottónkkal is: „Életünk a víz”. Szolgáltatási területünkön új mérőleolvasási és számlázási rend került bevezetésre. Területünkön 9 db napelempark működik, ebből öt 2022-ben kezdte

Sasvári Szilárd meg a villamosenergia-termelést.

A termelt villamos energia a felhasználási helyek fogyasztáscsökkentését szolgálja. 2022-ben a napelemes rendszerek termelése 521.432 kWh volt, ilyenek létesültek Egerben, Füzesabonyban, Gyöngyösön, Hatvanban, Heréd-Kerekharaszton és Boldogon.

Szivattyúcserékkel hatékonyságot növeltünk, míg a napelemek telepítésével 1.144 megawatt órát takarítottunk meg, és az általunk termelt összes mennyiséget hasznosítjuk.

Biomassza-technológiát vontunk be az egri és a gyöngyösi telephelyünkön a villamosenergia-termelésbe. Mindkét helyszínen visszwatt ellátott rendszer működik, a termelt összes energiát a telephelyeken felhasználjuk. Két 110 kW teljesítményű gázmotort helyeztünk

üzembe, melyeket egy 250kW teljesítményű gázmotorbővítés követ. Ennek üzemeltetési tapasztalatait folyamatosan értékeljük, de a megtermelt energia már felhasználásra kerül. A rekonstrukciós munka során iszapvonal-bővítés történt, aminek részét képezte egy új biogáztartály megépítése.

A kombinált villamosenergia-termelés a szennyvíztisztító telep energiaszükségletének 90-95%-át biztosítja.

A 2022. év győzteseként vállaltuk, hogy 2023-ban Egerben megrendezzük az XX. Országos Víziközmű-szerelő Versenyt, amelyre Eger várában került sor. A versenyre 21 csapat jelentkezett, 19 önkormányzati tulajdonú vízmű és 2 vízipari cég. Nagy örömünkre szolgál, hogy három határon túli magyar csapat is részt vett rendezvényünkön:

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

47

többgenerációs tudással ötvözve a Nyugat-szlovákiai Vízügyi Társaság R.t. (Dunaszerdahely), Kovászna Megyei Regionális Szolgáltató (Kézdivásárhely), Gyergyószentmiklósi Hő-, Víz- és Csatornaszolgáltató Közmű.

A mostani versenyt hagyománnyá erősíti, hogy az országos versenyből, Kárpát-medencei szerelőversennyé alakuljon át a rendezvény. A verseny történetében most első alkalommal hirdettünk egyéni győzteseket.

A Heves Megyei Vízmű Zrt.-nél elkötelezett a munkavállalói közösség, ezt a hűséget társaságunk támogatja és jutalmazza. A részvénytársaság kiemelten kezeli a hozzátartozók felvételét, így csökkenthető a szakemberhiány, illetve növelhető az elköteleződés a többgenerációs munkavállalóknak köszönhetően.

XX. Országos Víziközmű-szerelő verseny az egri várban

Boldog, napelempark

Gyöngyös, szennyvíztisztító telep

Eger, szennyvíztisztító telep

48

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

A gazdaság igényeihez igazodó szakképzés HATVANKÉT SZAKMÁBAN TÖBB MINT NÉGY ÉS FÉL EZER DIÁKOT OKTATNAK ÉVENTE Nyolc éve jött létre a Heves Vármegyei Szakképzési Centrum, melynek elsődleges feladata az irányítása alá tartozó állami szakképző intézmények feletti fenntartói feladatok ellátása, működésük koordinálása. Milibákné Veres Erika főigazgató szerint elsődlegesen a közvetlen gazdasági környezet igényeit figyelembe véve kell működniük, hiszen feladatuk mérettől függetlenül a helyi gazdálkodó számára szükséges szakképzett munkaerő biztosítása. A vármegye szakképzése, kiemelten a vállalati partnerekkel közösen megvalósuló duális képzés elősegítése érdekében szoros együttműködésen alapuló, kiváló kapcsolatot ápolnak a Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarával. Egyre több cég tekinti közvetlen partnerének is a Szakképzési Centrumot, és fordul konkrét képzési igényekkel hozzá, illetve vesz részt duális képzés keretében a tanulók üzemi körülmények között megvalósuló gyakorlati oktatásában.

- A cégek szakképzett munkaerőigénye folyamatosan változik, melyhez képzési kínálatunkkal igyekszünk rugalmasan alkalmazkodni. Ez csak akkor valósulhat meg, ha a munkaadókkal közös együttműködésben alakítjuk ki a képzéseinket. A tanulóknak biztosított szakmai oktatáson túl a felnőttképzésből is aktívan kivesszük a részünket. Jellemzően a vállalkozások közvetlenül a felnőttképzés miatt fordulnak hozzánk, de egyre inkább be tudjuk vonni őket a szakképzés promotálásába is, hiszen fölismerték, hogy a szakember-utánpótlást ma már nem lehet ölbe tett kézzel várni, tenniük kell a szakmák vonzóvá tételéhez, be kell mutatniuk

Hegyi István kancellár

Milibákné Veres Erika főigazgató

a lehetőségeket, a korszerű technológiákat a pályaválasztás előtt álló diákoknak. Példamutatással el lehet érni, hogy a gyerekek felismerjék a szakképzés lehetőségeit, felismerjék, hogy a technikum reális alternatívája a gimnáziumnak - fejtette ki Milibákné Veres Erika.

A Heves Vármegyei Szakképzési Centrum nyolc intézményében nappali tagozaton jelenleg 3700 diák, a felnőttképzésben 900 szakemberjelölt tanul. Ők 62 szakma közül választhatnak. Nagyon népszerű ágazat a turizmus-vendéglátás, élelmiszeripar, de sokan választják a gépészet, a specializált gép- és járműgyártás, az elektronika és elektrotechnika, az informatika és távközlés, a közlekedés és szállítmányozás, az épületgépészet, építőipar, fa- és bútoripar, a szociális és egészségügy, a kereskedelem, a szépészet, a sport, a gazdálkodás és menedzsment, a rendészet és közszolgálat ágazatokat is, illetve centrumunk részt vesz a Honvéd Kadét Programban is. Az informatikai tudás erősí-

tése elsőséget élvez, nemcsak önálló ágazatként, hanem bármely szakmához kapcsolódóan. A vállalkozásoknál alapkövetelmény, hogy a szakképzésből kikerülő fiatalok aktív, használható informatikai tudással rendelkezzenek, hiszen a korszerű gépek működtetése alapvetően megköveteli a megfelelő szintű IT-tudás meglétét.

Hegyi István kancellár szerint a Heves Vármegyei Szakképzési Centrum számos együttműködési megállapodással rendelkezik, mely alapján a cégek duális képzés keretében biztosítják a reális munkakörnyezetet, a centrum intézményei pedig az elméleti oktatást. Az iskolák és cégek szoros és növekvő együttműködését a duális képzési kapcsolaton túl számos közös program, pályázat is mutatja.

A vállalkozások fontosnak tartják, hogy lehetőségeikkel támogassák az elméleti oktatási intézményeket, jó példa erre a maklári Robert Bosch Automotive Steering Kft. által meghirdetett pályaorientációs pályázat, ahol centrumunk három tagintézménye is

TOP 50 – 2023 49

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

Kovács Enikő országos I. helyezést ért el a Szakma Kiváló Tanulója versenyen

Autószerelés a Bornemissza tanműhelyében

egy-egy milliós oktatási eszközvásárlási támogatáshoz jutott.

A Szakképzési Centrum európai uniós pályázatokon is részt vesz. Ezek többsége az előző programozási időszakban befejeződött, jelenleg várják a következő évek lehetőségeit, amelyek során infrastruktúra- és képzésfejlesztésre szeretnének pályázni. Cél, hogy az intézmények infrastruktúrája mind esztétikai, mind funkcionális, mind energetikai szempontból feleljen meg a 21. század követelményeinek.

A nemzetközi projektek tekintetében kiemelkedő az Erasmus+ szakképzési mobilitási program, amelyben mind a nyolc intézmény diákjai aktívan részt vesznek.

- A tervek között kiemelten szerepel a tanulók ágazati alapképzésében meghatározó tanműhelyek folyamatos korszerűsítése, újak kialakítása. Az alternatív hajtású gépjárművek növekvő jelenléte miatt ezek szervizeléséhez egyre több szakember szükséges, ezért, igazodva az elvárásokhoz, új tanműhelyek létesítését tervezzük, amelyeknek használatára várhatóan először a felnőttképzésben kerül sor, segítve ezzel a már gyakorló szakemberek továbbképzését – mondta Hegyi István.

Milibákné Veres Erika főigazgató kifejtette, olyan oktatási komplexumokat szeretnének létrehozni az erőforrások koncentrálásával, amik lehetővé teszik a legkorszerűbb technológiák bemutatását, és igazodnak a vállalkozások felől érkező szakmai elvárásokhoz.

Jelentős terveik vannak az egri Bornemissza Gergely, a Sárvári Kálmán és a

képzések területén vált megkerülhetetlenné.

A főigazgató ismertette, a partnerek közül kimagaslóan sikeres az együttműködésük a ZF Hungária Kft.-vel, az MVM Mátra Energia Zrt.- Mátrai Erőmű és Visonta Bánya üzemével, a Mátra Hegesztéstechnika Kft.-vel, amelyek saját tanműhelyekben képeznek, hasonlóan a Bosch cégcsoporthoz, az SBS Kft.-hez, P&G Hyginett Kft. gyöngyösi üzeméhez, valamint az élelmiszeripar területén a Ledora Pékséghez. Mindannyian innovatív módon vesznek részt a vármegye szakképzésében. Példaértékű a Markhot Ferenc kórházzal való kapcsolatuk, amely olyan oktatólabort hozott létre, ami kiemelkedő technikai felszereltségének köszönhetően alkalmas a gyakorlati képzés megvalósítására valós kórházi körülményeket szimulálva.

hatvani Damjanich János technikumok fejlesztésére. Az elmúlt időszakban a Heves Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarával karöltve újra strukturálták az intézmények képzéseit, világos, egyértelmű képzési irányvonalat adva az iskoláknak. A füzesabonyi Remenyik Zsigmond technikum komoly informatikai és logisztikai irányultságot kapott, a gyöngyösi József Attila technikum ipari, a hatvani Damjanich János technikum pedig komplex, több képzést érintő fejlesztést tudhat magáénak. A lőrinci Március 15. és az egri Sárvári Kálmán technikum a turizmus-vendéglátás ágazatban lett hangsúlyos, míg a Kossuth Zsuzsanna az egészségügyi és a szociális

Ismerkedés a robotika alapjaival a ZF tanműhelyében

50

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

35 év logisztikai szakértelem a második generáció biztos kezeiben A K&V Nemzetközi Fuvarozó Kft. egy magyar családi vállalat, immár 35 éve tölt be jelentős szerepet a hevesi régió logisztikai piacán. A 13,5 milliárd forintos árbevétellel és 500 fő alkalmazottal büszkélkedő cég a hazai fuvartoplistán a 10. helyen áll, a magyar tulajdonú vállalatok között pedig az 5. helyet foglalja el. Minőségi, sokrétű szolgáltatásai a nemzetközi és belföldi árufuvarozás, raktározás és személyszállítás területén érhetők el.

A cég története 1989-re nyúlik vissza, amikor Koncsos Éva és Varga József házaspár akkori egyetlen járművükkel megalapították a K&V-t. A vállalat az évek során dinamikus növekedést mutatott: míg a kezdeti időszakban a közúti árufuvarozásra összpontosítottak, később a szolgáltatási kört kibővítették szervizüzemmel és egyéb logisztikai szolgáltatásokkal. 1997-től a cég stratégiája a komplex logisztikai szolgáltatóvá válásra irányult, így az évek során raktározási és személyszállítási tevékenységekkel bővítették a portfóliót. Négy évvel ezelőtt a nyíradonyi raklapgyártó Bestpallet Kft. 51%-os tulajdonának megszerzésével a vállalat tovább erősítette a teljes körű logisztikai szolgáltatások felé vezető útját.

A K&V neve a kezdetektől összeforrt az elhivatottsággal és a folyamatos fejlődéssel, mely vízió a mai napig iránytűje a vállalat működésének.

2022-ben a család második generációja, Varga Viktor és Varga Bálint vette

át a cég irányítását. A sikeres generációváltás példája az övék, hiszen a gépészmérnök végzettségű Viktor és a közgazdász-logisztikus Bálint egészen fiatal koruktól kezdve dolgoztak a K&V számos pozíciójában, így szó szerint belenőttek szerepeikbe. 2023-ban vezetésükkel a cég belső szervezeti megújulása is megkezdődött, mely új szemléletet és innovatív megközelítést hozott magával, miközben a jól bevált, megbízható üzletfolytonosság megőrzése továbbra is prioritás maradt.

A K&V logisztikai kapacitását évi közel 35.000 fuvar és több mint 500.000 raklap áru kezelése bizonyítja.

A vállalat flottája több mint 160 nyerges szerelvényt és 40 egyéb tehergépjárművet foglal magában, valamint 100 személyszállító járművet üzemeltetnek, melyek napi szinten 8000 dolgozó munkába járását biztosítják a régió főbb gyártó vállalataihoz.

A K&V számára a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás kiemelten fontos. Az évek során a cég számos gyöngyösi és regionális kezdeményezést támogatott, legyen szó közösségi programokról, környezetvédelmi projektekről, valamint adománygyűjtésről, és folyamatosan bizonyítja elköteleződését a helyi közösség iránt.

TOP 50 – 2023

51

*684521*

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

Évértékelő – SBS Kft.

Az SBS Kft. töretlen fejlődése példaértékű lehet minden cég életében. Az erdőtelki vállalat tavaly ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját. Azóta az elmúlt 1 év is számos változást, fejlődést és kihívást hozott magával. Ezekről és a jövőbeli elképzeléseiről, terveiről kérdeztük Balogh László ügyvezető igazgatót.

Milyen évet zárt az SBS Kft.?

2023-ban az SBS Kft. árbevétele szempontjából az egyik legjobb üzleti évet zárta, hiszen közel 16 milliárd forintos árbevételt értünk el. Igaz, hogy üzemi eredmény szinten egy picit a tervszámok alatt teljesítettünk, de így is 700 millió forintot meghaladó üzemi eredményt tudtunk elérni. Összességében elégedett vagyok és büszke a csapat, a kollégáim teljesítményére és munkájára!

Ezek a bevételek a számok. Mi történt ebben az évben, amire szívesen emlékszik vissza, ami fejlődés, előrelépés volt az SBS Kft. számára?

Az elmúlt 5 évben nagyon sok minden történt a cég életében, mondhatjuk, hogy egy fejlődési folyamatban vagyunk, nehéz kiragadni belőle azt, ami kifejezetten erre az esztendőre datálható. Az egyik talán legfontosabb, hogy a dolgozók szociális ellátásának fejlesztése érdekében teljesen felújítottuk, illetve kibővítettük az étkező épületét, a szociális blokkokat, felújítottuk és kibővítettük az irodaépületet, amelyet már nemcsak az épület állapota, hanem a folyamatosan növekvő létszámunk is indokolttá tett. Emellett a teljes gyártócsarnok területén sikerült mindenhová nagy teljesítményű elszívóberendezést telepíteni. Ezenkívül két olyan nagyon komoly stratégiai berendezés kapott helyet a cégen belül, mint a hegesztőrobotunk, ami Magyarország egyik legnagyobb robotállomása, a másik pedig egy 10 kW teljesítményű Fiber Laser berendezés, ami gyakorlatilag egy teljes körű automata beadagolási, illetve kitárolási technológiai kiegészítést kapott.

Ezek a fejlesztések elengedhetetlenek voltak a cégünk életében, annak a szakmai törekvésnek a tükrében, amit célul tűztünk ki magunk elé.

BALOGH LÁSZLÓ, az SBS Kft. alapítója és tulajdonosa

Sikerült-e az SBS Kft.-nek bővíteni a partnerei, beszállítói számát? Üzleti szempontból sikerült-e előrelépni 2023-ban?

Igen, méghozzá nem is akármilyen cégekkel sikerült leszerződnünk 2023-ban. Az egyik az Alstom, amely a vasúti járművek gyártásában a világ egyik vezető nagyvállalata, a másik pedig a Hamm, amely úthengereket gyárt, ők is a világ vezető és meghatározó cégei közé tartoznak.

Hogy látja az SBS Kft. lehetőségeit a jövőben, a 2023-as év eredményei tükrében?

Szeretnénk a jövő évben legalább ugyanazt az árbevételi, illetve forgalmi szintet elérni, mint amit az idei évben sikerült realizálni.

Ez egy nagyon nagy kihívás lesz, hiszen a gazdaság most nem növekvő, hanem inkább stagnáló, vagy csökkenő teljesítményű stádi-

umban van, de talán ezzel a két új partnerünkkel, illetve azokkal az új termékekkel, melyeknek gyártását ettől az évtől már az SBS Kft. végzi, a kitűzött célunkat el tudjuk érni és meg is tudjuk tartani. 2024-ben megpróbáljuk elkészíteni azt a stratégiai tervet, amivel megalapozhatjuk a jövőt. Ennek talán egy kis előszeléül meg kell említeni, hogy egy egyedi szakmai házi kiállítást szervezünk jövő év április 16–17–18-án. Ez egy egyedülálló kezdeményezés lesz, melyre meghívjuk az összes vevőnket, partnerünket, illetve a leendő vevőket és azokat az üzleti partnereket, akik ki tudják állítani eszközeiket, gépeiket, berendezéseiket, be tudják mutatni termékeiket vagy szolgáltatásaikat. Elképzeléseink szerint meg is fogjuk mutatni, hogy azokat a termékeket, amiket gyártunk, milyen gépekbe, hová, miként épülnek be, és amikor teljes mértékben elkészülnek, akkor milyen funkciókat tudnak ellátni.

Nemcsak az új vevők, hanem a meglévők igényeinek minél magasabb szintű kihasználásához is szükséges a humánerőforrás, illetve a technológiai fejlődés. A 2023as évben ezt hogyan tudta elérni az SBS Kft.? Ha összegeznünk kellene, Európai színvonalban milyen technológiával dolgozik az SBS Kft.?

Ez a törekvés sokkal régebbre vezethető vissza. Mi hosszú távon gondolkodunk! 2017-ben kitűztünk magunk elé egy célt, mégpedig, hogy legyünk Európa egyik legjobb gépgyártó cége. Ennek szellemében vettünk fel a céghez munkatársakat, bővítettük az itt dolgozók tudását, továbbképeztük őket. Mindig is az volt az álmom, hogy olyan cég legyünk, ahol sorban állnak a munkavállalók, ahová szeretnének jönni dolgozni az emberek. Azt hiszem, jó úton haladunk, hogy ez hamarosan megvalósuljon, hiszen a munkavállalói létszámunk is jelentősen

elemelkedett, immáron 470 munkavállalót foglalkoztatunk! Az a beruházássorozat, amit végrehajtottunk, ennek szellemében folyt, és olyan technológiai berendezéseket, eszközöket választottunk ki, amelyek azt a fajta szemléletet, munkafolyamatot, illetve hatékonyságnövelést támogatják. Nem beszélve a folyamatos minőségjavításról, amely a gyártott termékekre vonatkozik.

Ezt még óvatosan jelentem ki, de partnereink sokszor emelik ki, hogy ott vagyunk már a ranglista élmezőnyében. Ez egy nagy csapatmunka, nem egyéni érdem, hanem azoknak, akik itt vannak mellettem, körülöttem, nekik köszönhető.

Hogyha összegezni kellene, akkor mennyire elégedett az SBS Kft. munkavállalóival, a fejlődéssel, és hogyan tekint a következő, önök előtt álló időszakra?

Ez egy nagyon nehéz kérdés. Azt hiszem, talán azt választanám a sok közül, hogy a cégre jellemző töretlen fejlődés megmaradjon a jövőben, és az SBS Kft. fönn tudjon maradni mindenkinek az emlékezetében úgy, hogy ez egy betyár jó cég.

Nagyon büszke vagyok a csapatomra, mind a menedzsmentre, mind a gyártásban részt vevő, itt dolgozó emberekre, hogy ezt az eredményt elértük. Vevői visszajelzések alapján már talán nagyon kicsi választ el bennünket attól, hogy Európa egyik legjobb gépgyártó cége legyünk.

Ha a sok törekvés közül csak egyetlenegyet kellene említeni, ami az ön számára a leginkább vágyott cél, akkor melyik lenne az?

A világpiac felé nyit gépeivel az egri schoen+sandt Hungary Kft.

A 2023-AS ÉVBEN CSAKNEM MEGKÉTSZEREZTE ÁRBEVÉTELÉT A GÉPGYÁRTÓ TÁRSASÁG 2022-ben új tulajdonosi körhöz került a schoen+sandt machinery GmbH és a schoen+sandt Hungary Kft. A teljes cégcsoportot hazai befektetők vásárolták meg, így szoros maradt a kapcsolat a német és a hazai társaság között.

A 2023–2026-os periódusra olyan stratégiát és jövőképet állított fel a menedzsment, amelyet teljes egészében támogatni tudnak a befektetők is. A Covid-válság után újra növekedésnek indult a vállalat, a 2021-es veszteséget 2022ben csaknem ledolgozták, majd a 3,7 milliárd forintos árbevételüket ötmilliárd fölé növelték 2023-ban.

– A cég három üzletága közül a célgépépítés lassan 13 éves múltra tekint vissza, és mára az árbevétel 60–65 százalékát adja. A hagyományosnak mondható alaptevékenység, az elektrohidraulikus kivágógépek tervezése és gyártása harminc százalékkal részesedik a cég teljesítményéből. Alkatrészgyártó üzemünk alapvetően a saját alkatrész-

szükségletünk kielégítésére szolgál, de szabad gyártókapacitásainkat külső partnerek felé is értékesítjük.

A Covid miatti visszaesést leküzdöttük, így újra lehetőségünk van a nagy múltú márkánkkal Európa után újra a világpiac, Amerika és Ázsia felé nyitnunk. Építünk olyan üzletágakat, amelyek csomagolóipari és papíripari gépek felé nyitják a portfóliónkat, erről a területről vannak már aktív megkereséseink is. Az új irányok jellemzően fejlesztést igényelnek, nem a meglévő

gépcsaládokat alakítjuk át, hanem 2024-ben jelentős saját erős kutatásfejlesztést fogunk végrehajtani – mondta Farkas Tamás ügyvezető igazgató.

A cipőiparban világszerte csökken a kereslet a magas minőségű gépek iránt, erősödik a kínai jelenlét.

Az elektronikai összeszerelő ipar, az autóipar, a bőripar és a bútorgyártás szegmenseiből továbbra is erős az érdeklődés a schoen+sandt márka iránt.

A piaci igények kielégítéséhez megfelelően képzett munkavállalókra van szükségük, főként mérnökökre – programozó, villamos, gépésztervező –, illetve elektromos területen jártas technikusokra, villanyszerelőkre, de jó érzékkel rendelkező mechanikai szerelőket is keresnek. Az alkalmazotti létszám az utóbbi évben emelkedett, jelenleg 145-en dolgoznak a társaságnál, és ha a piac és a megrendelések úgy kívánják, azon felül is bővülnek. Az ügyvezető igazgató kiemelte, hogy ritka jó csapat dolgozik náluk, minden dicséretet megérdemelnek, és nagy szakmai tudással rendelkező munkatársaik vannak. Bekapcsolódnak a mérnökök képzésébe, gyakorlatszerzésébe is, annak ellenére, hogy a mentorok leterheltsége nagyon magasnak ígérkezik 2024-ben is.

Figyelemreméltó, hogy a cég mérnöki csapata elnyerte a Magyar Ipari Célgép Nagydíj – Az év célgépe 2023 – Teljes gyártósorok, üzemi és kisüzemi technológiák kategória I. helyét.

Folyamatos a toborzás az idén felállítandó budapesti szervizcsapatukba is, amely jellemzően a külföldi szerviz/karbantartási feladatokra lesz specializálva.

– A 2023-as év nagy kihívás volt, a sok célgép-munkaállomás és komplett gyártósorok megépítése nagy feladatot jelentettek. A meglévő nagy volumenű megrendelések 2024. második felére kifutnak, és már most látjuk, hogy sok kisebb projekt lép majd a helyükbe. Számos vállalat válságra készül, ezzel nekünk is számolni kell, de a saját és a német testvércégünk jelentős salestevékenysége eredményeképp a következő két-három évben erős fejlődési potenciát látunk – fejtette ki Farkas Tamás.

A fejlesztési terveik között szerepel az egri ingatlan megvásárlása, folyamatban van az egyik raktárcsarnokuk termelőüzemmé alakítása, amivel 21. századnak megfelelő szintre hozzák a dolgozók munkakörülményeit, és a helyhiányt is orvosolni tudják.

Megbecsülik a munkatársakat A schoen+sandt Hungary Kft. igyekszik megbecsülni munkatársait és erősíteni a „schoen családot”. Több kisebb csapatépítő program mellett külön szerveztek rendezvényt a részlegeknek, tartottak családi napot, a tulajdonosi körhöz tartozó cégekkel pedig focikupákon és horgászversenyen vettek részt. A cég folyamatosan támogat jótékonysági kezdeményezéseket, jellemzően a helyi közösséget érintő gyűjtéseket. Nagyszabású karácsonyi ünnepséggel zárták a 2023-at, ami több szempontból is cégtörténeti rekordokat hozott.

A VAMAV KFT. FEJLŐDÉSE TÖRETLEN, MÉG A 2019-ES REKORDÉVÜKET IS TÚLSZÁRNYALTÁK

A hazai vasúti beruházások átmeneti csökkenése és az ismert okok miatt kialakult kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére ismét nagyot futott a társaság.

A gyöngyösi VAMAV Kft., a hazai kitérőgyártás fellegvára a szomszédunkban zajló háború miatt elszabadult infláció és a különböző intézkedések negatív hatásai ellenére is meg tudta őrizni piacvezető pozícióját, és kellő előrelátással, megfelelő stratégiával 2023-ban ismét nyereséges évet tudott realizálni, mely elsősorban a legnagyobb magyarországi vasútépítés, a Budapest–Belgrád projekt hazai szakaszának, illetve az itthoni vasútvállalatok (MÁV, GySEV, városi vasutak, iparvágány-üzemeltetők) alkatrészbeszerzéseinek és a cég szerviztevékenységének köszönhető. A következő gazdasági évet a hazai vasúti beruházások átmeneti csökkenése és a lezáruló nagy vasútépítési projektek miatt az export jegyében tervezték. Minderről dr. Joó Ervint, a Társaság ügyvezető igazgatóját kérdeztük.

Vasútépítési nagyprojektek A 2020. évben lezárult európai költségvetési ciklust követően megtorpanni látszottak a vasútépítési projektek Magyarországon. A következő 1-1,5 évben ezek azonban még kellő mennyiségű feladattal láttak el bennünket. Az egyik legnagyobb volumenű ilyen projekt a Békéscsaba–Lőkösháza-vasútvonal felújítása volt. Időközben megkezdődött a kínai–magyar államközi megállapodás alapján már régóta tervezett gigaprojekt, a Budapest– Belgrád-vasútvonal hazai, Soroksár– Kelebia közötti szakaszának átépítése, mely társaságunkra sokrétű feladatokat rótt. Érdekessége a projektnek, hogy a viszonylag hosszú átfutási idő miatt a teljesítménygarancia különös hangsúlyt kapott, így követelmény volt a kiterjesztett, 36 hónapos jótállás vállalása a gyártó részéről. Ezt csak szakszerű és rendszeres karbantartásokkal lehet abszolválni, így társaságunk minden általunk gyártott

kitérőhöz gyártóművi előszerelést, speciális JIT-logisztikát, úgynevezett „első karbantartás” szolgáltatást és követő karbantartásokat biztosít. Ez utóbbiak hosszú távú, gazdasági éven áthúzódó kötelezettségeket jelentenek számunkra.

Az említett projekteken kívül sok kitérőt és alkatrészt szállítottunk pl. a MOL Dunai Finomítóba, a Csepeli Szabadkikötőbe, vagy akár a BORSODCHEM-be is.

Vertikális integráció, komplex szolgáltatások, tanácsadás, oktatások, képzések, teljesítménygarancia, követő karbantartások, sürgősségi gyártás, kutatás-fejlesztés.

A szorosan vett gyártáson túl igyekszünk termékeinket végigkísérni azok teljes életciklusán, így szakképzett mérnökeink tanácsadással és termékeinkhez kapcsolódó oktatásokkal segítik a felhasználókat. Ez utóbbiakat akkreditált képzőhelyként a megújult, kibővített

VAMAV Oktatóközpontban szervezzük.

Szervizüzletágunk termékeink beüzemelésében, első, követő, rendszeres és eseti karbantartásában tevékenykedik.

A vasúti közlekedés fenntarthatóságát és a vasúti pályák folyamatos rendelkezésre állását a sürgősségi gyártás feltételeinek megteremtésével igyekszünk támogatni. Társaságunk ugyan szűken vett szakterületén több mint 70 év tapasztalattal rendelkezik, mindazonáltal a kutatás-fejlesztés témakörben is az élen jár, így több kiterjedt üzemi tesztet folytatunk vasút-üzemeltetőkkel közösen. Csak a legfontosabbakat megemlítve ilyen a Tápiógyörgyei élettartamteszt, az R400HT szuperprémium-minőségű sínek, az önellenőrző és optimalizált teherbírású csúcssínek alkalmazhatóságának vizsgálata vasúti kitérőkben, vagy a különféle digitalizációs megoldások, mint pl. a korszerű váltódiagnosztika, illetve a DTM (Digital Track Management) nevű vasúti infrastruktúra döntéssegítő rendszer.

Következő gazdasági évünk, európai zöldmegállapodás, DB-vasúti nagyberuházások, Szingapúr, Chile, export.

Az európai zöldmegállapodás értelmében az uniós országok vállalták, hogy 2050-re megvalósítják a klímasemlegességet. Az egyik fontos terület a vasúti infrastruktúra működtetésének javítása, melynek értelmében a Német Szövetségi Vasutak (Deutsche Bahn) már el is kezdte vasúthálózatának átfogó megújítását.

A voestalpine Railway Systems cégcsoport és Társaságunk egyaránt elkötelezett ezen célok elérése iránt, ezért a 2024/25-ös gazdasági évben jelentős gyártási kapacitásokat kötünk le ezen exporttevékenységre. Szintén érdekesek lesznek a szingapúri és chilei projektjeink, amelyekre egyrészt büszkék vagyunk, másrészt a hazaiaktól teljesen eltérő felépítményi szerkezetek okán komoly kihívást, szép szakmai feladatot is jelentenek számunkra.

Kitekintés, jövőbeli várakozások

A cég vezetője optimista, elmondása szerint két-három év múlva itthon is felfutás várható a vasútépítések terén, illetve a meglévő infrastruktúraállomány fenntartása is elengedhetetlen. Biztató jelek láthatók egyes területeken, így pl. jelentős városi vasúti beruházások kezdenek körvonalazódni, valamint a fentebb említett klímacélok eléréséhez az országos közforgalmú vasutak területén is jelentős fejlesztésekre kell, hogy sor kerüljön.

Munkakörnyezet, humánerőfor- Társadalmi szerepvállalás Vállalatunk mindig fontosnak tartotta a rás-menedzselés, utánpótlás

Vállalatunk kiemelt figyelmet fordít a korszerű, XXI. századi elvárásoknak megfelelő munkakörnyezet kialakítására és a munkavállalók jólétére, mert ez határozza meg az elégedettséget és a kiegyensúlyozott munkahelyi hangulatot – hangsúlyozta az ügyvezető. Befejezett projektjeink az üzemcsarnok tetejének hőszigetelése, a fűtési rendszer vezérlésének javítása, a LED-esítés és a VAMAV vasúti megállóhely környezetének megtisztítása, tervezzük PV-erőmű telepítését. 2023 szeptemberében ismét megszerveztük a családi napot a munkatársak és hozzátartozóik részére. A kulturális és szórakoztató jellegű programokon kívül a szakma ünnepére és kitüntetések átadására is sor került. A kerek évfordulóval a vállalatnál dolgozók közül néhányan már 40 éve dolgoznak a VAMAV kötelékében, ők lojalitásuk és munkájuk elismeréseként jubileumi aranygyűrűt is kaptak. Ezenkívül napi szinten gondoskodunk a munkavállalóink egészségéről, biztonságáról és fejlődéséről. A versenyképes bérezés, a munkahelyi sokszínűség és a továbbképzési lehetőségek mellett a támogatjuk a dolgozók sportolását, a vállalat szabadidőközpontját pedig szinte korlátlanul használhatják. A vállalat minden munkatárs részére magán egészségbiztosítást köt az egészségük megőrzése, fejlesztése érdekében, melynek keretében bizonyos szűréseket a vállalathoz kiszervezve bonyolítanak le. Szintén helyben van lehetőség gerinctornára, jógára, illetve havonta egy rövid masszázsra.

környékbeli szakképzőkkel az együttműködést. Emiatt már 2023-tól nemcsak gépgyártás-technológiai és a mechatronikai technikus képzésben vesz részt duális képzőként, hanem az ipari gépész, valamint gépésztechnikusok gyakorlati oktatását is felvette a képzési palettájára. Erasmus-program keretében az ausztriai anyavállalatból, illetve harmadik országokból érkezett gyakornokok edukációjában is aktív szerepet játszottunk, illetve együttműködünk több, műszaki képzést biztosító egyetemmel is (BMGE, Dunaújvárosi Egyetem, MATE, Óbudai Egyetem). Fontosnak tarjuk, hogy hozzájáruljunk a helyi közösségek fejlődéséhez, így számos Gyöngyösi és környékbeli szervezetet támogatunk. A sportegyesületek számtalan sportágban jeleskednek (futball, vívás, birkózás, lövészet, atlétika, kerékpár, búvárkodás, síelés, tánc). Az oktatási és szakképzési programok támogatásával, iskolai eszközökkel társaságunk a helyi közösség oktatási színvonalának emeléséhez szeretne hozzájárulni. Aktívan jelen vagyunk a kultúra és művészet életében is. Ennek kapcsán hosszú évek óta ápolunk jó kapcsolatokat a Vidróczki Néptáncegyüttessel. Fontosnak tartjuk a támogatott szervezetek különféle eseményein való részvételt, hiszen ez teszi lehetővé, hogy megismerjük a közösség tagjait és erősítsük a helyi kapcsolatokat.

Reményeink szerint az aktív szerepünk pozitív hatást gyakorolhat a környezetre, és az együttműködés segíthet a közös célok elérésében.

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

*685231*

58

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

TOP 50 – 2023 59

TOP 50 – 2023

HEVES VÁRMEGYE GAZDASÁGA

*685257*

60