Arenalokaal editie Grave, Escharen, Gassel en Velp week 39-2023

Schipperskoor De Maessanghers uit Grave viert zilveren jubileum

GRAVE – In 1997 is schipperskoor De Maessanghers opgericht. Hans Herrings (89) was erbij en herinnert het zich nog goed: “Tijdens een veteranentoernooi van tennisvereniging THOS raakte ik aan de praat met Wim van de Bult. Die vroeg me of ik van zingen hield. Verbaasd keek ik hem aan. “Ik ga echt niet in een kerkkoor zingen, Wim”, antwoordde ik. “Het wordt een schipperskoor, met liederen over het wel en wee van de mannen op zee”, zei Wim me. Dat was voor Hans andere koek en op dat tennistoernooi wierven ze 10 enthousiastelingen. Plus nog 10 elders en Wim kon starten met zijn idee.

Door Freddy Klooté

En na enkele vergaderingen werd gestart met de repetities. Dirigente was Uschi Kra-

wczik. Een naam was niet meteen voorhanden, maar er kon in ieder geval gezongen worden. We schrijven 1998. De liederen gingen over alles wat met water en varen

te maken had. Uschi zocht de liedjes uit en Cees Menheere maakte de intro’s.

Basisschool Hartenaas behaalt vignet ‘Gezonde School’

GRAVE – ‘Happiness is not a destination, it is a way of life’ staat op een bordje aan de muur van de kamer van directeur Hanneke Bens van openbare basisschool Hartenaas. En dat hangt er niet zomaar. Hanneke is er trots op dat het werken op Hartenaas beloond is met het vignet ‘Gezonde School’, speciaal met het onderdeel Welbevinden. Afgelopen vrijdag werd het vignet uitgereikt aan de leerlingenraad, in aanwezigheid van wethouder Joost Hendriks van de gemeente Land van Cuijk en gezondheidsbevorderaar van de GGD Emine Bolat. En natuurlijk alle kinderen en leerkrachten. Ook Arena mocht bij het feest aanschuiven. Door Freddy Klooté

Hanneke: “Met het vignet Gezonde School laat Hartenaas zien dat de school voldoet aan de kwaliteitscriteria die zijn opgesteld door deskundigen. We zijn trots op dit behaalde resultaat. Werken aan gezondheid op school loont. Het draagt bij aan betere schoolprestaties, minder schooluitval en een gezondere leefstijl. Zo zorgt Hartenaas

voor actieve en gezonde leerlingen, een veilige schoolomgeving, een fris klimaat én heeft de school aandacht voor de persoonlijke en sociale ontwikkeling van haar leerlingen. Bovendien heeft de school speciale aandacht voor het themacertificaat ‘Welbevinden’. Hiervoor werken we met PBS, wat Positive Behavior Support betekent:

Lees het gemeentenieuws in

IVN verzorgt lezing over dassen in en om Grave

het positief bekrachtigen. Gezonde School is een samenwerking van diverse landelijke organisaties”.

Het werken met PBS is op Hartenaas al een tijd geleden begonnen, na uitgebreid overleg met en tussen leerkrachten en ouders. >> 4

Komende weken beperkt geopend

GRAVE -  Natuurverenging IVN Grave verzorgt donderdag 5 oktober een lezing over het leven van dassen door de seizoenen heen, de dassenpopula ties in Brabant en specifiek in en om Grave. De le zing wordt verzorgd door Ton Popelier, deskundig op het gebied van dassen. Aanvangstijd is 20 uur en de kosten bedragen 5 euro, inclusief een kop koffie of thee. De lezing vindt plaats in dorpshuis Ons Trefpunt, Beukenlaan 11 in Velp. Aanmelden is nodig en kan via lezingenivn@gmail.com.In de jaren zestig raakte de das nagenoeg uitgestorven. Voor die tijd was het een algemeen voorkomend zoogdier op de zandgronden van heel Brabant, van Grave tot Bergen op Zoom.

winkel in grave onze nieuwe is bijna klaar!

ONZEBEKIJKWEBSITE VOOR OVERIGEONS AANBOD

Woonoppervlakte: 209 m²

Dakterras: 22 m²

Garage: 326 m³

Inhoud woning: 811 m²

Bouwjaar: 205

Energielabel: A

NIEUW

Lorskensstraat 1b Schaijk € 595.000,- k.k.

Prachtig penthouse met maar liefst 209 m² woonoppervlakte, een dakterras van 22 m², een garage/berging van 36 m² en een privé parkeerplaats. Het appartement, gelegen op de 2de verdieping van het kleinschalige, goed onderhouden appartementencomplex “Alaska” , is

zowel met de trap als met de lift bereikbaar en wordt gekenmerkt door een hoog veiligheidsniveau. Het appartement is levensloopbestendig, waardoor het ideaal is voor bijvoorbeeld senioren of voor diegenen die voorbereid willen zijn op de oude dag.

DE BAKKERS

Hoofschestraat 13a, Grave, www.bakkerij-lamers.nl

OPENING: DONDERDAG 12 OKTOBER 08:30 UUR

Op mooie locatie in het centrum van Schaijk gelegen voormalige bakkerij welke is herbestemd tot 2 wooneenheden. Op de begane grond mag een levensloopbestendige woning gerealiseerd worden met een woonoppervlakte van ca. 145 m² met een patiotuin van ca.

NIEUW

Wie brengt mij naar school?

Vind je autorijden leuk, houd je van een praatje maken en zoek je een afwisselende (bij)baan bij een gemoedelijk familiebedrijf? Dan is werken bij Van Driel misschien wel wat voor jou.

In de taxibranche dien je in het bezit te zijn van een chauffeurskaart. Heb jij deze nog niet op zak? Geen probleem, dan verzorgen wij jouw opleiding.

In jouw regio brengen we kinderen en jongeren die niet zelfstandig kunnen reizen, veilig en verantwoord naar school. Het betreft een parttime baan van zo’n 15 tot 25 uur per week en je krijgt een voertuig aan huis.

Meer weten?

Kijk op www.vandrielgroep.nl/vacatures voor meer informatie. Of bel of mail voor een gesprek en dan kijken we samen naar jouw mogelijkheden bij Van Driel.

We horen graag van je!

Telefoon: 0412 676 933

Email: solliciteren@vandrielgroep.nl

mag een bovenwoning met ca. 135 m² woonoppervlakte en een dakterras van ca. 12 m² gerealiseerd worden. Het perceel welke met een achterom is te bereiken heeft aan de achterzijde parkeermogelijkheden en ruimte voor realisatie van bergingen.

Runstraat 25a Schaijk € 350.000,- k.k.

Woonoppervlakte: 128 m²

Perceeloppervlakte: 6.205 m²

Inhoud woning: 616 m³

Externe bergruimte: 77 m²

Bouwjaar: 1960

Energielabel: F

NIEUW

Kuilenstraat 3 Wanroij € 585.000,- k.k.

Deze vrijstaande bungalow geeft u de unieke mogelijkheid tot het realiseren van uw eigen droomwoning. Door het ruime perceel in een bosrijke omgeving heeft deze woning een zeer bijzondere ligging in het buitengebied van Wanroij.

De woning beschikt over 3 slaapkamers op de begane grond, een knusse woonkamer, open keuken, bijkeuken en een ruime berging.

De op het zuiden gelegen tuinperceel is voorzien van een praktische vrijstaande garage

met carport, paddock met schuilstal, twee paardenstallen, verschillende tuinbergingen en een gedeelte bosperceel. De woning is recentelijk grotendeels opgeknapt. Zo zijn de leefruimten gemoderniseerd en is een groot gedeelte van het dak na-geïsoleerd. Het overige gedeelte is nog enigszins gedateerd, maar biedt juist hierdoor fantastische mogelijkheden om het aan te passen aan uw eigen wensen en de huidige maatstaven van luxe en comfort.

Volg ons op:

Praktijk Cosmetiek is dé specialist op het gebied van Cryolipolyse. Tijdens de cryolipolyse behandeling wordt het vet plaatselijk bevroren. Geen operatie, geen hersteltijd, geen risico en hét alternatief voor liposuctie.

Pastoor van Winkelstraat 39 B - 5374 BG Schaijk WWW.VANCASTEREN.NL

Jubileumconcert op 8 oktober in Reek

Vervolg van voorpagina

Geert Lucassen (91) was erbij: “Ik dacht, dit leren we nooit, en we vonden het een enorme uitdaging. Maar we voelden het plezier van het zingen en we gingen ervoor. Onze vaste repetitieplek was het Palazzotheater. Langzaam maar zeker, kwamen er meer zangers, meer liederen en meer optredens”. Tjalling Lingsma (75) is de charismatische voorzitter van het schipperskoor. Als jarenlange buutredner in Velp heeft een podium voor hem geen geheimen meer: “Nu is iedereen in uniform. Na enkele ludieke acties, met Leo de Vreede en Frans van Steen, beiden helaas overleden, wonnen we bij een wedstrijd van de Rabobank een bedrag van maar liefst 2500 euro. En dat was toen heel veel. De jaren verstreken en De Maessanghers werden een begrip. In Grave, maar ook ver daarbuiten. We hebben momenteel 60 zangers, twee accordeonisten en dirigent Geert Verhallen”. Die laatste naam staat garant voor een goede

sturing, vaak gepaard met humor, en vooral voor kwaliteit en discipline”. Tjalling: “We oefenen op woensdagochtend in Esterade. In ons koor hebben we nogal wat ouderen. Die vinden het vaak lastig om ’s avonds nog de deur uit te gaan. Na de brand in het Palazzo waren we onze geliefde repeteerplaats kwijt. We werden liefdevol ontvangen in de Protestantse kerk in de Bagijnenstraat, maar toen corona uitbrak werd het daar te klein en zaten we te dicht bij elkaar. Daarna zijn we uitgeweken naar Esterade. Maar waar we ook repeteerden, het was steeds met veel plezier wederzijds. Ons repertoire blijft ook steeds uitbreiden. Toen we na opschoning van onze muziekmappen onze liederen telden bleken we 99 nummers te hebben. Dus hebben we samen een 100ste lied gekozen. Dat werd La Paloma, ingezonden door accordeonist Oetse Holtman”. Inmiddels hebben De Maessanghers in vrijwel alle verzorgingshuizen in de wijde regio gezongen. Ook na de

Geslaagde Wereld Alzheimer Dag in Grave

GRAVE -  21 september, Wereld Alzheimer Dag, een dag met extra aandacht voor dementie. Het thema was ‘Samen aan tafel’. De Werkgroep dementievriendelijke gemeente Land van Cuijk, afdeling Escharen, Gassel, Grave en Velp stond 22 september met een stand op de weekmarkt in Grave. “Voor mensen met dementie

vormt eten na verloop van tijd soms een probleem: ze herkennen het bestek niet meer of hebben moeite het te gebruiken”, zegt Ellen van Kraaij namens de werkgroep. “Daarnaast hebben ze het vaak moeilijk met stilzitten. Eten zonder hulp wordt zo lastiger. Fingerfood is hapklaar en kan met de hand gegeten worden,

zomervakantie is er al weer opgetreden voor De Zonnebloem in het verenigingsgebouw in Heumen en volgt volgende week het jubileumconcert in Het Wapen van Reek.

Voorzitter Tjalling Lingsma en de bij het interview aanwezige Hans Herrings en Geert Lucassen hebben er zin in. Geert: “Ik herinner me nog het eerste optreden in de Hemelvaartskerk in Grave. Dat was in 1999”. Tjalling: “We treden op in Reek, omdat we naar de locatie met de voor ons beste akoestiek hebben gezocht en die in ‘Het Wapen’ hebben gevonden tijdens een eerder optreden. Het jubileumconcert start om 14 uur. We zingen een keuze uit ons repertoire van 100 liederen. Van het allereerste Shanandoah tot nummer 100 La Paloma. Kaarten zijn voor 10 euro verkrijgbaar bij de ingang. Vrienden van De Maessanghers hebben gratis toegang, mits de vrijwillige bijdrage is betaald. Tijdens deze middag is er als extra attractie een optreden van countryband Connected.

Dialect

Het zal rond 1964 geweest zijn. Ik was leerling van de Rijkskweekschool in Middelburg. Omdat ik van “de overkant” kwam, werd het zeer op prijs gesteld dat ik een kosthuis uitzocht, waar ik gedurende de week kon verblijven. De overkant was voor de Kweekschool Zeeuws-Vlaanderen. Aan de andere kant van de Schelde. Slechts te bereiken per veerboot, of met een reusachtige omweg langs Antwerpen.

Arenalokaal

Verschijnt elke vrijdag in Reek, Schaijk, Zeeland, Herpen, Ravenstein, Langenboom, Grave, Gassel, Escharen en Velp.

Oplage: 16.500 exemplaren

Uitgever:

Arena Mediacentrum BV Runstraat 15

5374 AA Schaijk

T: 0486 - 46 31 12

www.arenalokaal.nl

Arenalokaal Arenalokaal

Advertenties:

Chantal Slotboom chantal@arenamediacentrum.nl advertentie@ arenamediacentrum.nl

M: 06- 50 61 74 26

Renske van de Crommert renske@arenamediacentrum.nl advertentie@ arenamediacentrum.nl

T: 0486 - 46 31 12

Redactie: Sergio Boutkan sergio@arenamediacentrum.nl redactie@arenamediacentrum.nl

M: 06 - 46 62 56 51

Eindverantwoording: Sergio Boutkan

Krant niet ontvangen? Vul het formulier in op www.arenalokaal.nl/ bezorgklacht of bezorging@ arenamediacentrum.nl.

dit helpt hen zelf het eten weer in handen te nemen. We deelden daarom fingerfood uit om zo aandacht te vragen voor dementie en specifiek voor voeding. Elk hapje was samengesteld met gezonde producten. Sociom was aanwezig met een ‘reuze-memoryspel’ om het geheugen te trainen. Het was een geslaagde dag!”

‘Een informatieve avond voor jong en oud’

Vervolg van voorpagina

Jacht, stroperij, de explosieve groei van steden en dorpen en de teloorgang van zijn leefgebied betekende zijn doodvonnis. Begin jaren ‘90 zorgden uitzetacties van ‘Das & Boom’ ervoor dat de das weer voet

aan grond kreeg in Brabant. In deze lezing geeft Ton Popeliers een kijkje in het leven van de das. In het tweede deel gaat hij in op de ontwikkeling van de dassenpopulatie in Brabant en wordt gekeken naar wat we rondom Grave kunnen verwachten.

Toegankelijk Grave: afscheid van Rinus Rijk

GRAVE -  Rinus Rijk (foto) was in 1993 een van de Gravenaren die betrokken was bij de oprichting van het Platform Toegankelijk Grave, destijds bekend als Platform voor mensen met een functiebeperking. Zelf vanaf zijn geboorte blind, had hij als ervaringsdeskundige grote inbreng. Na enige jaren werd hij voorzitter. In 2017 legde hij deze functie neer, maar hij bleef actief binnen het platform. Onlangs besloot Rinus dat hij na 30 jaar stopt als lid van het

platform. “Mijn lichamelijke gezondheid gaat steeds wat verder achteruit en op 88-jarige leeftijd is het mooi geweest met vrijwilligerswerk”, zegt Rinus. Het Platform is dankbaar voor alles wat Rinus heeft gedaan. “De vele uren die hij besteedde aan het verbeteren van de toegankelijkheid en mobiliteit voor mensen met een beperking in Grave en zijn grote inzet in al die jaren. We hebben veel aan Rinus te danken en zullen hem als platformlid erg missen.”

‘s Avonds waren we vaak met een groepje “overkanters” in de kroeg te vinden. Iets waarvan naast de studieresultaten ook het hoofd de volgende dag nogal wat last had.

Op een avond regende en stormde het zo hard, dat het bezoek aan de Middelburgse horeca achterwege moest blijven. Dus dan maar de agenda gepakt en tot mijn schrik zag ik dat er de volgende dag een fiks hoofdstuk pedagogiek in het hoofd moest zitten. “Dat wordt geheid een proefwerk”, voorspelde ik mezelf. Dus ging ik naarstig aan de slag, verbaasd gadegeslagen door mijn oude en lieve kostjuffrouw. Tot mijn verbazing sprak de uitgebreide tekst me enorm aan.

De volgende ochtend meteen naar het lokaal van de pedaleraar, meneer H. Die viel met de deur in huis. “We gaan het vandaag eens anders doen. Jullie hadden een flink hoofdstuk te leren. Voldoende voor een leuke les. En één van jullie mag die les geven. Mijn keuze is gevallen op…Freddy Klooté. Een zucht van verlichting verspreidde zich door de klas, gevolgd door een mengeling van medelijden en voorpret. Medelijden omdat ik de klos was en voorpret omdat iedereen wel wist dat ik me hier niet uit zou kunnen redden. “Nondeju”, dacht ik, “dank aan de weergoden”, en stapte resoluut op de kleine verhoging waar normaal de leraar, met soevereine blik op ons neerkeek. Het zat lekker, mag ik zeggen. Ik zag de verwachtingsvolle vreugde in de ogen van mijn medestudenten. Ik begon resoluut. Met een schitterende inleiding. Het werd stil in de klas. Meneer H. zag ik voor het eerst verbaasd kijken. Hij was een Amsterdammer, die zich ver verheven voelde boven de menselijke producten van de Zeeuwse klei, die hij dagelijks voedde met zijn pedagogische wetenschap. Hij had het dialect van Rinus Michels. Elke keer als ik “Gaaif maai moar Amsturudam” hoorde, of nog hoor, denk ik aan hem. Het hoofdstuk werd door mij, met zijverbanden, eigen mening erbij, vragen aan mijn publiek, uitvoerig behandeld. Veertig minuten. Na mijn slotopmerking “Zo, dit smaakt naar meer”, mocht ik een daverend applaus ontvangen. Meneer H. stelde voor mij met een zeven te belonen. De klas kwam in opstand. “Een vette tien”, riep men beschaafd. “Ja maar”, antwoordde meneer H. hautain, “hij heeft wel een keer zijn dialect gebruikt. Hij zei “hehaan”, in plaats van “gegaan”. Het bleef een zeven. Sinds die tijd krijg ik pukkels op mijn armen en rode vlekken in de hals als ik ergens iemand met een Amsterdams accent hoor praten.

Freddy Klooté

(foto: Lisa Koninkx)

Modeontwerper Addy van den Krommenacker verbijstert met spectaculaire modeshow Grave

Kerkberichten parochie H. Elisabeth Grave

Het parochiecentrum is geopend van woensdag t/m vrijdag tussen 10 en 12 uur. Beschikbaar voor vragen, opgave misintenties of een kop koffie. Tijdens openingstijden telefonisch bereikbaar via 0486-475457. Email: parochiecentrum@st-elisabethparochie.nl. Het pastorale meldnummer is 06-2278 4974 (alléén voor echt dringende pastorale vragen, aanvraag ziekenzalving en doorgeven van uitvaart). E-mailadres pastoor Herman Schaepman: pastoorschaepman@st-elisabethparochie.nl.

GRAVE - Modeontwerper Addy van den Krommenacker presenteerde 25 september een enorm aantal nieuwe ontwerpen tijdens een spectaculaire modeshow in zijn winkel in Grave. De eerste sinds zijn faillissement in 2019. De in Uden geboren couturier had voor de presentatie in zijn monumentale pand bekende namen uitgenodigd om ruim 75 verschillende jurken te bekijken, of er als model mee te lopen. “Dit is zo’n ultieme avond waarvan je denkt, daar doe je het allemaal voor!” (foto: Ten Haaf Fotografie)

Nationaal en internationaal is Addy een ware modekoning. Zijn kleding wordt gedragen door tal van bekende mensen, waaronder leden van het koningshuis en televisiesterren. Toch ging zijn modeketen in 2019 failliet, volgens Addy zelf vanwege het online tijdperk en de uitdaging

die dat brengt om mensen naar de stenen winkel te krijgen. Na een overeenkomst met de curator kon de kledingontwerper een doorstart maken. Ondanks de uitdaging opende hij tóch weer een stenen winkel, eerst in Nuland en later dus in Grave, aan de Maasstraat. Hij blikt terug: “Toen ik hier binnenkwam in dit pand, toen dacht ik al ‘wauw, dit is een mooi pand voor mijn collectie’. Het is echt zo uitermate geschikt. Ongelooflijk.” Met de modeshow liet de Gravenaar zien nog steeds mee te draaien in de absolute top. De reacties op de show waren unaniem lovend. “Hij maakt zulke mooie creaties,” aldus Koninklijk Huis-journaliste Justine Marcella. Ze meent dat we als Nederlanders “wat trotser mogen zijn op Addy”. Tv-presentator Jaap Jongbloed noemde de show spectaculair. “Het is met zo

veel kleur en verschillende stoffen. Ik ben er erg van onder de indruk.” En ook Soraya Gerrits, hoofdrolspeelster van de musical Mamma Mia, was bijzonder te spreken over de show. Niet alleen vanwege de jurken, ambiance en het gezelschap, maar ook omdat ze als model mocht meelopen. “Ik ben nog niet van plan afscheid te nemen van het theater, maar dit was wel heel leuk. Het was wel echt een hele bijzondere ervaring.” De modemaestro zelf, die gewoon naast de winkel in Grave woont, kijkt zelf ook tevreden terug op zijn speciale event. Na deze avond onderlijnt hij nog eens extra dik zijn terugkeer in de (inter)nationale kledingwereld. “Als je zo’n avond hebt, dan is het echt geweldig om die vibe te hebben met de modellen en in je eigen pand. Geweldig.”

Ludieke actie tijdens Week van de Toegankelijkheid

GRAVE -  Van 2 tot 7 oktober is de landelijke Week van de Toegankelijkheid. Ook in Grave vraagt het platform Toegankelijk Grave aandacht voor mensen met een beperking met een ludieke actie in samenwerking met Sociom en ondernemers van de binnenstad. Bij de centrumondernemers krijgen klanten komende week een zakje met ‘snoeplegosteentjes’ onder het mot-

to ‘Wij bouwen (verder) aan een Toegankelijk Grave’. “Voor mensen met een beperking is het centrum van Grave niet altijd even toegankelijk”, stelt het platform. “Deels is dat te wijten aan de historische stadskern, met hoogteverschillen bij winkels en kinderkopjes als straatbekleding. Wij willen dat ondernemers en winkelend publiek zich bewust zijn van de moeilijkheden die mensen met

een beperking kunnen ondervinden. Een fiets op de stoep betekent voor een rolstoeler dat hij er niet langs kan of voor iemand met een visuele beperking dat hij er tegenaan loopt. Samen kunnen we Grave toegankelijk maken voor iedereen!” Op 6 oktober worden, als afsluiting van de actie, tassen uitgedeeld aan het winkelend publiek en leggen ondernemers de rode loper uit.

Moeilijke voeten? Bijeenkomst in Catharinahof Grave op 9 oktober

GRAVE - In Catharinahof wordt 9 oktober van 14 tot 16 uur een verkoopmiddag gehouden met Jonker Speciaal Schoeisel en Vincken Mode. De verkoop betreft schoenen en pantoffels in veel verschillende lengte- en breedtematen, speciaal bedoeld voor mensen met moeilijke voeten, en een ruim aanbod van dameskleding. Vincken Mode heeft een uitgebreide collectie voor senioren die elk seizoen vernieuwd wordt met de allernieuwste modetrends. De collectie bestaat uit een zeer ruim assortiment in de maten 38 tot en met 56. De toegang is gratis. Pinnen is mogelijk.

Vieringen door de week:  - 3 oktober: Eucharistieviering in Catharinahof. – 4 oktober 9:30: Dagmis in St. Elisabethkerk. – 5 oktober 9:30: Dagmis in St. Elisabethkerk. – 6 oktober 9:30: Marktmis met uitstelling van het Allerheiligste in St. Elisabethkerk. Vieringen in het weekend:  - 8 oktober 9 uur: Eucharistieviering in St. Lambertuskerk (Escharen). Met zang van koor Unisono. – 8 oktober 9 uur: Eucharistieviering in Emmausklooster (Velp). – 8 oktober 10:30: Eucharistieviering in St. Elisabethkerk. Met zang van het kisi-kids koor (zij spelen ook in de musical Emmaus in de middag). Mededelingen: - 8 oktober wordt in Catharinahof  om 15 uur de musical Emmaus opgevoerd. Entree gratis en kaartjes zijn af te halen bij de receptie van Catharinahof en op het parochiecentrum. – 4 oktober start in Rome de Synode over de toekomst van de katholieke kerk rondom de thema’s gemeenschap, participatie en missie. – In het kader van de Kerkenvisie is voor de HH. Vincentius en Antonius van Paduakerk Velp een brede werkgroep opgestart bestaande uit de lokale Werkgroep Herbestemming Vincentiuskerk Velp (WHVVelp), de gemeente en een afvaardiging van het kerkbestuur. Afgesproken is een eerste vooronderzoek uit te voeren naar een gemeenschapshuis in het kerkgebouw, woningbouw voor specifieke doelgroepen en een bruisend hart voor het dorp te realiseren met behoud van het groene karakter. Zodra er ontwikkelingen zijn, wordt hierover gecommuniceerd.

Speciale aandacht voor thema ‘Welbevinden’

Vervolg van voorpagina

Hanneke Bens: “Het is een doelmatige, schoolbrede aanpak die zich richt op het versterken van gewenst gedrag en op het voorkomen van probleemgedrag. Het doel is het creëren van een positieve, sociale omgeving, die het leren bevordert en gedragsproblemen voorkomt en waarbij sociale veiligheid een belangrijke rol speelt. PBS moet je zien als een kapstok waaraan alle schoolinterventies en methoden die met gedrag te maken hebben in een school opgehangen kunnen worden. Dingen die goed werken, worden vastgelegd en geïntegreerd in PBS. Dit zorgt ervoor dat succesvolle dingen niet verloren gaan”. Een voorbeeld. Tijdens de uitreiking van het vignet kwamen alle kinderen naar “de tribune”. Die tribune is gebouwd in een zaal waar de kinderen bij elkaar kunnen komen en dan ook alles kunnen zien. 125 kinderen naar de tribune loodsen en dan stil krijgen, lijkt een “dingetje”. Maar zie: juffrouw Hanneke legt een vinger op de mond en steekt een arm omhoog. Kinderen volgen haar voor beeld en het is muisstil. Alles klaar voor de officiële uitreiking van het certificaat.

Wethouder Joost Hendriks van de gemeente Land van Cuijk: “Wat zijn jullie meteen geweldig stil. Zo kan ik mijn felicitatie uitspreken en kan iedereen dit goed horen. Ik ben trots op jullie. Juffrouw Hanneke heeft me een en ander verteld en het is mooi dat jullie dit bereikt hebben. Omdat ik niet bij de opening van jullie feestweek was, maak ik dat nu goed met voor elk van jullie een prachtige, net in gebruik genomen sleutelhanger van de gemeente”. Dat leverde een daverend applaus op. Nadat een paar kinderen de vinger op de mond en de hand in de lucht hadden gestoken, werd het weer stil op de tribune.

Terug in de directiekamer vertelt Hanneke over de kralenbuis. “Als kinderen een positieve bijdrage hebben geleverd krijgen ze van hun leerkracht een kraal. Hier op mijn kamer staat een buisje waar de kralen in afgeleverd worden. Als de buis vol is, mogen de kinderen iets vragen. Bijvoorbeeld langer buitenspelen, een leuke groepsactiviteit. We gaan uit van positief gedrag dat beloond wordt. Niet het straffen na een “overtreding”. Goed voorbeeld doet goed volgen. Voorkomen is beter dan genezen. We gaan uit van positief gedrag”. Emine Bolat van de GGD: “Ik kom regelmatig hier om met Hanneke te kijken hoe het gaat en wat er allemaal is bereikt. Deze ochtend was mooi om mee te maken”.

Wie meer wil weten over Hartenaas en/of een veilig pedagogisch klimaat, kan daarvoor terecht op www.gezondeschool.nl. Of maak een afspraak met Hanneke Bens, directeur van Hartenaas.

32ste editie Quatre Mains: 224 bridgers in centrum van Grave

GRAVE – Zaterdag 23 september namen 224 bridgers deel aan de kroegenbridgedrive in Grave, bridge-hoofdstad van de gemeente Land van Cuijk voor één dag. Vanaf 10.45 uur werd er door 112 paren op 12 locaties fanatiek gekaart. Een verslag van Herman Peters.

Na 4 spellen: hup naar de volgende speelgelegenheid. Alle locaties waren makkelijk te belopen omdat ze allemaal in het centrum liggen. De Quatre Mains-commissie van bridgeclub Dummy uit Grave is dank verschuldigd aan alle gelegenheden die gastvrij hun deuren open hebben gezet. Om 13 uur werd er op alle speellocaties een uitstekende lunch verzorgd. In Catharinahof (theaterzaal) was de aftrap in de ochtend en de afsluiting op het einde van de middag. De speellocaties in alfabetische volgorde: Apollo, Bibliotheek, Bij Moeders, Gouden Leeuw, Grote Broertje, Koffiekamer en Hemelvaartzaal van de Elisabethkerk, Maaspoort/Poortwachtershuis, Mai

Li, Oud Grave, Snoeperij Heintje en de Sociëteit. De vrijwilligers in de locaties ontvingen een symbolische pot honing voor hun inzet. Om 9.30 uur meldde zich het eerste paar in Catharinahof, waar de registratie van de deelnemers werd verzorgd. De ingehuurde wedstrijdleider Herman van den Bosch had voorafgaand aan deze dag voor alle 112 deelnemers een schema gemaakt waar in zeven rondes gespeeld moest worden. Hij had bovendien gezorgd dat twee paren die zich moeilijk konden verplaatsen op één plek konden spelen.

Voor 24 andere paren had hij een speciale kortere route bedacht. Van den Bosch maakte de indeling voor bridgeclub Dummy voor de 18e keer. Deze puzzel legt hij als geen ander; hij heeft inmiddels in zijn carrière meer dan 200 bridgetoernooien mee georganiseerd. Het kaartspel en pen met Dummy-logo werd door iedere deelnemer in dank aanvaard. Deze geste van de commissie om te benadrukken dat zij blij was dat velen ‘over de brug’ waren gekomen, kon alleen dankzij creatief meedenken van de gemeente Land van Cuijk, die wederom een potje voor de organisatie vond. Hieruit kon de Quatre Mains-commissie een aantal belangrijke organisatieposten betalen. Na de opening door de voorzitter en enkele huishoudelijke mededelingen kon ieder vanaf

10.30 uur op pad. Onder leiding en met hulp van wedstrijdleider Van den Bosch zorgden de ‘table officers’ Elly, Huub, Jack, Kees en Piet dat alle benodigde kaartspullen naar de 12 speelgelegenheden werden gebracht en alle 56 tafels werden voorbereid op het kaarten. De tien hoogst eindigende paren mochten de beschikbare prijzen verdelen. Het Dummypaar dat het hoogst eindigt, krijgt de Dummy-wisselbeker. Dat waren dit jaar

het Dummy-bridgepaar Antoon en Herman Peters; zij werden tweede in de eindrankschikking. Ieder jaar bedenkt de Quatre Mains-commissie een thema voor de prijzen. Dit jaar was dat: Brabant. Commissielid Marleen had fraaie Brabantse prijzen bedacht.

De organisatie kreeg veel lof voor de goede sfeer die er heerste en de wijze waarop alles was geregeld. De commissie dankt alle Dummyleden die bijdroegen aan het slagen van de organisatie. Enkele verbetertips werden door het comité in dank genoteerd. Het was echt weer om de hele dag te kaarten: de voorspelde regen viel; op een terras zitten, was dus geen optie. De vertoonde film van het bridge-evenement, die Lou Kruisbergen uit Grave in de ochtend maakte in Catharinahof en op de speellocaties en ‘s middags monteerde, werd met enthousiasme ontvangen door de deelnemers in de tijd dat de uitslagen werden berekend en in afwachting van de prijsuitreiking.

Fotograaf Matt Gerrits maakte de plaatjes voor achteraf.

De Quatre Mains-commissie bestaat uit Marleen, Ger, Henk, Herman (voorzitter), Lambert, Marc en Toin als onmisbare financiële schakel met het Dummy-bestuur. De commissie is blij met de grote opkomst en de positieve ervaringen die de mensen haar meegaven. Op naar de 33ste Quatre Mains op 28 september 2024!

Prijswinnaars

1e: Joost Coenen en Helmer Jasper met 69,5%

2e: Herman Peters en Antoon Peters met 66,5%

3e: Kees Ermshaus en Han Smit met 65,8%

4e: Annelies Verberne en Alfred van der Pol met 65,2%

5e: Marga van Woensel en Toos Blom met 64,8%

6e: Joop Bergheyn en Paul Waenink met 63,8%

7e: Hans Wessels en Ruud Lamers met 63,6%

8e: Adri van der Heijden en Jan Janssen met 63,5%

9e: Ria van de Aa en Wilma Buis met 62,7%

10e: Karin van de Wijngaard en Wim Peters met 61,4%

Programma Filmcafé Grave

Narcosis – zondag 1 oktober 15.15 uur:  We volgen een hecht gezin, dat ontwricht raakt wanneer de vader tijdens een professionele duik niet meer bovenkomt. Geen begrafenis, geen afscheid, alleen een huis vol herinneringen. Gebukt onder het ongrijpbare verlies, ontwijkt Merel de dood van haar man en alles wat er mee te maken heeft. Haar jonge kinderen raken hierdoor verstrikt in hun zoektocht naar antwoorden, waardoor het gezin uiteindelijk hard tot stilstand komt. Merel heeft geen andere keuze dan het verlies op haar eigen unieke manier onder ogen te komen, om samen aan een nieuw leven te kunnen beginnen. Sisi & Ich – zondag 1 oktober 20.15 uur: ‘s Avonds is het de beurt aan Sisi. Een onderhoudende blik op deze keizerin vanuit een geheel nieuw perspectief. Aan het einde van de 19de eeuw leeft keizerin Elisabeth van Oostenrijk-Hongarije – beter bekend als Sisi – in een aristocratische vrouwelijke commune in Griekenland. Gravin Irma wordt als metgezel richting Sisi gestuurd en raakt meteen gefascineerd door de excentrieke en extravagante kluizenaar. Maar de buitenwereld probeert Sisi te breken. Hoe hevig Irma en Sisi zich ook verzetten, uiteindelijk lijkt er maar één noodlottig pad over te blijven dat de twee vrouwen voor altijd aan elkaar zal doen verbinden.

Aftersun (foto) – maandag 2 oktober 20.15 uur:  De jonge tiener Sophie en haar dertigjarige vader Calum gaan op vakantie naar een Turkse badplaats waar ze zwemmen, poolen, zonnebaden en luieren. Terwijl er voor de beginnende puber een nieuwe wereld opengaat, worstelt Calum buiten het zicht van Sophie met de zwaarte van het leven. Twintig jaar later vormen Sophies tedere herinneringen aan deze vakantie een krachtig en hartverscheurend portret van hun relatie, waarbij ze probeert de donkere kant van haar liefdevolle vader te begrijpen. Op sublieme wijze pakt Aftersun de gekoesterde herinnering én het gevoel van verlies, opgeroepen door een oude vakantievideo. The quiet girl – woensdag 4 oktober 20.15 uur:  Deze ingetogen en betoverende film vertelt een universeel verhaal over het vinden van je eigen plek, gezien door de ogen van de jonge Cáit. Zowel de Ierse taal als het prachtige landschap kleuren haar wereld. Ierland 1981. Met opnieuw een kind op komst, is er voor de jonge, introverte Cáit niet voldoende plek bij haar ouders. Ze wordt voor een zomer naar familie op het platteland gestuurd, waar ze liefdevol wordt opgevangen door tante Eibhlín. Cáit’s stugge oom Seán heeft meer moeite met haar aanwezigheid. Langzamerhand ontdekt Cáit dat er ook in dit huis geheimen zijn. Toch bloeit ze open, maar aan elke zomer komt een einde. Inmiddels wordt er hard gewerkt aan de programmering voor de periode november-december en begin volgend jaar. Enkele titels kunnen we nu al aankondigen: Sweet dreams, Toen we van de Duitsers verloren, Roter Himmel, Tanja, dagboek van een guerrillera, Anatomy of a fall, Jeanne du Barry, Les Amandiers, Il Colibri, The eternal memory, Net als in de film, Past lives, Le pot au feu en Sint Ahoy! In januari verwachten we Napoleon, The killers of the flower moon en Wonka. Het hele programma zien? Bezoek dan www.filmcafegrave.nl. Daar kun je direct online reserveren. Op de hoogte blijven en wekelijks het programma ontvangen: abonneer je dan via de website op de nieuwsbrief.

Joep Janssen

ERVAAR EINDELOOS ZICHT

KORTING op de gehele zonnebrilcollectie*

*Korting geldig voor monturen tot 400 euro.

in de winkel naar de voorwaarden.

Relaxfauteuil Casada

Gasdrukverstelling lederen bekleding

Prijs: € 1.375,-Levertijd? voorraad!

(En nu, tijdens onze opruiming, extra voordelig..)

Levertijd?

Ruim 250 relaxfauteuils direct uit voorraad leverbaar! Hierondervindt u enkele voorbeelden...

Relaxfauteuil Elegir

2 motoren & sta-opleer/stof combi

Prijs: € 2.575,-Levertijd? voorraad!

Relaxfauteuil Sunday

X-Large Lederen bekleding

Prijs: € 2.195,-Levertijd? voorraad!

kijk voor een indruk van onze aanbiedingen op: www.teunarts.nl

Relaxfauteuil Sway

2-motoren en sta-oplederen bekleding Levertijd? voorraad!

Relaxfauteuil Fiji

Gasdrukverstellinglederen bekleding

Prijs: € 1.595,-Levertijd? voorraad!

Sta-op stoelen Altijd ruim 90 modellen

Relaxfauteuil Nito

Gasdrukverstelling stoffen bekleding

Prijs: € 1.175,-Levertijd? voorraad!

Relaxfauteuil Geparo 6

Gasdrukverstelling lederen bekleding

Prijs: € 1.375,-Levertijd? voorraad!

Relaxfauteuil Hiro

1-motorigsta op lederen bekleding

Prijs: € 999,- Levertijd? voorraad!

collectie

KERKBERICHTEN

H. Johannes de Doper

SCHAIJK: Zondag 1 oktober:

Eucharistieviering 9.30 uur.

Misintenties: Wout van Casteren en overl. fam. van Casteren-van Boxtel, Thé Zwaans, overleden familie Zwaans, Mia Jongen en Piet Grubben en overl. fam. Maandag 2 tot en met vrijdag 6 oktober: Eucharistieviering 9 uur. Zaterdag 7 oktober: Geen Eucharistieviering. Mededelingen: Op maandag 2 en dinsdag 3 okt is de ochtendmis in de pastorie. Op woensdag 4 oktober is er géén ochtendmis. Op donderdag 5 oktober is de ochtendmis in de kerk. Op vrijdag 6 oktober is er géén ochtendmis. St. Sebastianuskerk Herpen

Zaterdag 7 oktober om 19 uur

voor: Toos Spanjers en overl. fam. Spanjers-Boerakker.

Neerloon, St. Victor, St. Ant. Abt

Zondag 15 oktober 9.30 uur, 28e zondag door het jaar, Woord- en Communiedienst.

De Allerzielenviering op 28 oktober ziet er als volgt uit: –

Neerloon, 16.45 u. zegenen van de graven; – Overlangel, 17.30 u. eucharistieviering met Forte Vicante en aansluitend zegenen van de graven. Misintenties hiervoor kunnen t/m 22 oktober aangeleverd worden via vangriensvencarla@ gmail.com of 06-27857773.

Ravenstein-Huisseling-DemenDeursen-Neerlangel

Ravenstein (St. Josephkapel): Woensdag 4 oktober

Eucharistieviering 9.30.

Misintenties: Bart Tonies.

Demen: Zaterdag 7 oktober

Eucharistieviering 17.30.

Misintenties: Adriaan Nass, Jan en Zus Nass-van Rijn, Wim Nass, Daan en Nellie van Rijn-Nass, overl. fam. Strik-Banken en Marinus, Johan en Nel Strik, Al van Zandvoort. Huisseling: Zondag 8 oktober Eucharistieviering 11 uur.

Misintenties: Cor en Marie van den Heuvel-Jansen.

H. Jacobus de Meerdere Zeeland

Zondag 8 oktober 9 uur: H. Mis.

Misintenties: Willy van den Bogaart, Jaarg.

Harrie van

Dongen en Martha van

Dongen-van der

Ven, Martien en Truuske

Kuipers-van

Doren, Bets en Koos Verbiesen, Kees en Marie

Cornelissen

van-Walbeek en overl. kinderen

Frans en Jan

Cornelissen, Peter van Dongen, Anja

Donkers, Jo van Bragt verj.

‘Werk mee aan tv-programma

DTV Kompas’

MAASHORST – Elke 2 weken is op DTV Maashorst het programma DTV Kompas te zien. Gemaakt door Videoclub Maashorst. Met voorlopig items uit Schaijk, Reek en Zeeland. Aan onderwerpen is geen gebrek. Aan enthousiasme bij de medewerkers evenmin. Met veel plezier wordt er elke keer weer een uitzending samengesteld van 15 à 20 minuten.

“Het enthousiasme willen we graag delen, want wellicht zijn er meer mensen die het leuk zouden vinden om samen met ons een programma te maken”, zegt Nico Verstegen namens de programmamakers.

“Misschien zou u wel een camera

willen hanteren om items mee op te nemen? Een camera hoeft u niet te hebben. Wij hebben het nodige materiaal. Bovendien leren wij u hoe u een opname kunt maken. En wie weet durft u het aan om zo af en toe een interview mee op te gaan nemen. Ook in dit opzicht sturen wij u bij. Tenslotte kan het zijn dat u gewoon alleen mee zou willen denken over onderwerpen en contacten leggen. Graag. Het is een mooie en dankbare bezigheid. Waarom zou u het niet eens proberen?” Belangstelling? Neem dan contact op met Nico Verstegen via namverstegen@gmail.com of 06-37742625.

Uw waarheid zend, uw licht, en zij gaan voor mij uit -Ps 43

Christel Bergmann

Handwebmeisterin, Dichteres

* Bünde (Dld), 8 december 1941

† Grave, 15 september 2023

Uit naam van familie en vrienden in Duitsland en Nederland

Correspondentieadres:

Annora uitvaartverzorging

Oliestraat 4 5361 GN Grave

De uitvaartdienst en begrafenis hebben op donderdag 21 september plaatsgevonden.

Tegeltjewippen

Toen ik donderdag op onze weekmarkt kwam, stond daar een stand van – denk ik – de gemeente Maashorst en daar ging het over ‘tegeltjeswippen’. Voor iedereen met dubbelzinnige gedachten, dit gaat niet over gezellig seks hebben op een koude ondergrond. Er lagen ook graszoden bij en ik denk dat het de bedoeling was dat jij bij hen iets moest brengen om iets anders te mogen meenemen. De gemeente wil ons aanmoedigen beton te verwijderen en in plaats daarvan groen te planten. Dat is niet alleen mooier, maar zo langzamerhand wordt dat ook noodzakelijk. Want... het water kan niet weg!

Bij ons hadden wij destijds ook zo’n (dure) architect die een wereld van beton ontwierp rond ons verbouwde huis. Betonstenen, straatmoppen, nep-basalt, tegels, waalkantjes en gebakken klinkers. Gevolg was dat bij elke flinke bui het spul helemaal blank stond, want de straatkolkjes konden die massa niet aan. Dus 4 jaar geleden klinkers en muurtje weggehaald en bijenstruiken en beuken erin. Probleem opgelost!

‘Het verschil te mogen maken, daar sta en ga ik voor in mijn mooie werk’

- Jeroen -

Enkele weken geleden had het rond middernacht heel hard geregend. Meer dan een kwartier duurde de bui, waarbij je denkt: oei oei mijn zonnepaneeltjes. Op het Wout de Grootplein liep de volgende ochtend een meneer die op een van de campings woont met een vuurrood t-shirt met de tekst ‘100% pompier’. Omdat ik vroeger bij meneer Driessen goed oplette tijdens de Franse les, zei ik: “Ha die brandweerman die altijd klaarstaat!”, want dat stond in het Frans op zijn shirt. Hij begon meteen te vertellen dat hij vannacht gelukkig niet was opgeroepen omdat-ie vakantie had. Terwijl hij even mee opliep – Zappatoo moet na aankomst zo snel mogelijk zijn bruine lading kwijt, dus moet ik niet treuzelen – nam zijn hondje de kans waar er even uit te peren. Toen die terug was vertelde hij mij iets wat voor een groot gedeelte voor mij nieuw was. Brandweermensen moeten tegenwoordig steeds vaker uitrukken voor wateroverlast. Volgens hem was een van de belangrijkste redenen dat de mensen in de grote wijken van zijn stad, waar de rijtjeshuizen staan en veel mensen wonen, alle tuintjes verharden en voltegelen tot het trottoir. Als het dan hard regent stroomt al dat water, dat eigenlijk in die tuintjes moet wegzakken, naar de straat. Daar kan de kolk het niet aan en ontstaat er een rivier in die wijken. Meestal loopt dat goed af, maar de buien worden steeds heftiger en duren langer. Veel huishoudens hebben meerdere auto’s. Als in hun straat geparkeerd mag worden, dan mag men maar 1 plekje gebruiken. Er zijn praktisch geen gezinnen meer zonder auto, dus kun je het ook wel vergeten dat je hem voor het huis bij de buren op straat kunt zetten. Bovendien is het in de buurten vaak betaald parkeren. Dus bellen die mensen de plaatselijke Bennie & Sjennie en die komen dan op een zaterdagnamiddag de tuin voltegelen of volklinkeren en staat de auto voortaan vlak voor het raam van de kamer. Dan kunnen ze ‘m in de gaten houden en kan er in de bomvolle straat niemand per ongeluk tegenaan rijden.

De pompier vertelde ook nog dat een neefje van in de twintig de tuin van zijn tante mocht verharden en daar mooie bloembakken op heeft gezet, dat ziet er gezellig uit. Tante zit overdag in haar stoeltje in de zon en ‘s nachts slaapt op die plek een VW-R-32, dat is ‘n heel duur Golfje met letterlijk een knopje voor ‘Racing’… Veiligheidsbijkomstigheid is dat mensen met kwaaie gedachten bij het zien van die auto niet denken dat daar een alleenstaande dame woont. En… als dat neefje die auto gaat verkopen kan hij zeggen: “Altijd bij een oud vrouwtje gestaan!”

Jan van As

Kasteellaan 28a | WIJCHEN 024 - 64 56 955

Wil jij samen met ons bijdragen aan wereldwijde diergezondheid?

Wij zijn op zoek naar Operators in Boxmeer.

10 WWW.GROOTHELLEVOET.NL Woensdag 13 september 2023 Groot Hellevoet

delen van persoonlijke informatie via video. Wees voorzichtig met wat er op de achtergrond te zien is, zoals persoonlijke documenten of informatie.

Techniek

En dan de techniek: Gebruik een smartphone of camera met goede videokwaliteit. De meeste moderne smartphones zijn inmiddels ruim voldoende, maar je kunt ook kiezen voor een externe webcam. Controleer het geluidsniveau en zorg ervoor dat je goed verstaanbaar bent. Gebruik een externe microfoon als dat nodig is. Test de camera en microfoon van tevoren om technische problemen te voorkomen. Zorg ervoor dat je een betrouwbare internetverbinding hebt voordat je begint. Controleer of het programma dat je gebruikt correct werkt en of de video- en audiokwaliteit goed zijn.

Opbouw

Videosolliciteren is, mede door de coronacrisis toen ‘live’ solliciteren niet mogelijk was, steeds gewoner geworden. Het past ook meer bij jongeren die gewend zijn video’s en reels te maken en te bekijken.

Videosolliciteren kan via allerlei media zoals WhatsApp, Teams of Zoom. Het grote voordeel voor de recruiter is dat die zich meteen een beeld kan vormen van jou en jouw manier van doen. Anderzijds; het blijft een filmpje. Daarop kunnen mensen zich anders gedragen. Voel jij je niet prettig voor de camera? Bedenk dan goed of je dit medium wel wilt gebruiken. Je wilt tenslotte een goede indruk maken!

Niettemin geldt dus dat videosolliciteren

al dicht tegen een echt sollicitatiegesprek aan ligt en dat je je daar dus heel goed op moet voorbereiden. Een deel van die voorbereiding geldt eveneens voor een gesprek: Kleed je zoals je zou doen voor een persoonlijk sollicitatiegesprek. Kies formele of zakelijke kleding die geschikt is voor de functie waarop je solliciteert. Besteed aandacht aan je persoonlijke verzorging en uiterlijk. Zit of sta rechtop en toon een zelfverzekerde houding en maak oogcontact met de camera en niet met jezelf

VACATURE SCHOONMAAK

Houd jij van opgeruimd staat netjes? Heb je ervaring met schoonmaken en er plezier in om locaties weer op en top te maken voor sporters?

Bekijk dan nu onze vacature Scan de QR-code of ga naar www.fitland.nl/vacatures

op het scherm.

Praktische tips

Maar er zijn ook specifieke zaken waar je aan moet denken: Zorg voor een schone, opgeruimde en professioneel ogende achtergrond. Een rustige omgeving zonder afleidingen is ideaal. Laat de kat buiten. Zorg voor goede verlichting, zodat je goed zichtbaar bent en vermijd rommelige of persoonlijke items die in de achtergrond te zien zijn. Denk ook aan je privacy bij het

HAKU WITGOED BV in Schaijk heeft in de afgelopen decennia een uitstekende naam opgebouwd als specialist op het gebied van witgoed. In de ruim opgezette winkel in Schaijk, adviseert HAKU particulieren op het gebied van wassen, drogen, koelen, vriezen en inbouwapparaten, inclusief de bijbehorende service en onderhoud.

Graag komen wij in contact met een enthousiaste

(leerling) (SERVICE) MONTEUR

In deze afwisselende fulltime functie ben je als installatie en servicemonteur, binnen een klein en enthousiast team, met name verantwoordelijk voor het installeren en repareren van witgoedapparatuur bij particulieren in de wijde regio Schaijk. Wij denken hierbij aan kandidaten met een passende opleiding en bij voorkeur ervaring binnen dit vakgebied

WIJ

Hoe bouw je je filmpje op? Begin met een korte introductie waarin je je naam, achtergrond en de functie waarnaar je solliciteert vermeldt. Vertel over je relevante ervaring en vaardigheden, en waarom je geïnteresseerd bent in de functie en het bedrijf. Wees kort. Je houdt geen toespraak. Houd de video tussen de 1-3 minuten. Sluit de video af met een bedankje voor de gelegenheid om te solliciteren. Oefen je video en bekijk het achteraf om je presentatie en uitspraak te beoordelen. Vraag eventueel feedback van anderen.

HAKU WITGOED BV in Schaijk heeft in de afgelopen decennia een uitstekende naam opgebouwd als specialist op het gebied van witgoed. In de ruim opgezette winkel in Schaijk, adviseert HAKU particulieren op het gebied van wassen, drogen, koelen, vriezen en inbouwapparaten, inclusief de bijbehorende service en onderhoud Graag komen wij in contact met een enthousiaste (leerling) (SERVICE) MONTEUR

In deze afwisselende fulltime functie ben je als installatie- en servicemonteur, binnen een klein en enthousiast team, met name verantwoordelijk voor het installeren en repareren van witgoedapparatuur bij particulieren in de wijde regio Schaijk.

Wij denken hierbij aan kandidaten met een passende opleiding en bij voorkeur ervaring binnen dit vakgebied Maar zeker ook jonge, gemotiveerde kandidaten/schoolverlaters die het vak willen leren nodigen wij van harte uit om te reageren. Deze leerling monteurs krijgen een interne opleiding en zullen worden opgeleid tot volwaardig (service) monteur witgoed. Je hebt passie voor techniek, bent klantvriendelijk en servicegericht en uiteraard ben je flexibel ingesteld. HAKU biedt gemotiveerde kandidaten een zelfstandige baan binnen een informeel bedrijf met een prettige werksfeer, uitdagende projecten, korte communicatielijnen en een grote onderlinge betrokkenheid.

Maar zeker ook jonge, gemotiveerde kandidaten/schoolverlaters die het vak willen leren nodigen wij van harte uit om te reageren. Deze leerling monteurs krijgen een interne opleiding en zullen worden opgeleid tot volwaardig (service) monteur witgoed. Je hebt passie voor techniek, bent klantvriendelijk en servicegericht en uiteraard ben je flexibel ingesteld. HAKU biedt gemotiveerde kandidaten een zelfstandige baan binnen een informeel bedrijf met een prettige werksfeer, uitdagende projecten, korte communicatielijnen en een grote onderlinge betrokkenheid.

Reageren mag schriftelijk via haku@dewitgoedspecialist.nl of bel gerust naar 0486462182

Reageren mag schriftelijk via haku@dewitgoedspecialist.nl of bel gerust naar 0486-462182 Voor nadere informatie: www.haku-witgoed.nl

Voor nadere informatie: www.haku-witgoed.nl

Wil jij een droom baan in de bruidsmode?

Bij DIANA Bruidshuis zijn we op zoek naar een verkoop styliste. 3-4 dagen per week incl de zaterdag.

Als Bruidsmode styliste heb je een afwisselende functie waarbij je de aanstaande bruid helpt met het vinden van haar droomjurk, tevens assisteer je het team bij de presentatie van de nieuwe collectie tijdens shows en beurzen.

Stuur je CV en motivatiebrief

een recente foto

naar info

100 Ben jij klaar voor de toekomst?

jaar geschiedenis

Ben jij een gemotiveerde operator? Een starter of juist veel ervaring in proces of logistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Organon werken we aan een betere gezondheid van vrouwen over de hele wereld. Op onze grootste productielocatie in Oss doen we dat zelfs al 100 jaar!

Scan de QR code om te zien welke vacatures we hebben.

Een competitief salaris - Mogelijkheid voor direct een contract voor onbepaalde tijdCompetitieve ploegentoeslag - 35,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband - 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering - Incentive Plan - Een uitstekend pensioen - ReiskostenvergoedingOuderschapsverlof voor beide ouders - Verschillende trainingsmodules - Persoonlijk ontwikkelbudgetMogelijkheden om parttime te werken

Wij zijn op zoek naar

Operator verpakking

Logistiek operator

Proces operator

WerkenBijOrganon.com

jaar geschiedenis

100 Ben jij klaar voor het Tech event?

4 en 9 november

Bij Organon zijn we op zoek naar technische mensen. Van Technicians tot Proces Automation Engineers.

Op onze productielocatie in Oss werken we elke dag aan het verbeteren van de gezondheid van vrouwen. En dat doen we al 100 jaar. Wil jij zien hoe we dat doen en horen welke mogelijkheden wij bieden?

Scan de QR code voor meer informatie en om je aan te melden voor het event.

Een competitief salaris - Mogelijkheid voor direct een contract voor onbepaalde tijdCompetitieve ploegentoeslag - 35,5 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband - 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering - Incentive Plan - Een uitstekend pensioen - ReiskostenvergoedingOuderschapsverlof voor beide ouders - Verschillende trainingsmodules - Persoonlijk ontwikkelbudget

Wij zijn op zoek naar Technicians Storings- en onderhoudsmonteurs Proces & automation engineers

Asset managers

Lab technicians

WoonHulp WijkLeerbedrijf Gennep

WOONHULP OPLEIDING GENNEP ZOEKT ZORG-KANJERS!

Kom jij ons gezellige team versterken?

Kom jij ons gezellige team versterken?

Kuijpers Kloek is een innoverend bedrijf dat als eerste schakel een belangrijke rol speelt binnen de Korte Keten van Kuijpers Kip. Wij produceren broedeieren die worden bebroed en komen uit in eigen stal. Voor onze moderne boerderij, locatie Stevensbeek, zijn we op zoek naar een:

Kuijpers Kloek is een innoverend bedrijf dat als eerste schakel een belangrijke rol speelt binnen de Korte Keten van Kuijpers Kip. Wij produceren broedeieren die worden bebroed en komen uit in stal.

Voor onze moderne boerderij, locatie Stevensbeek, zijn we op zoek naar een:

Medewerker voor het verzamelen van broedeieren M/V (deeltijd 15-25 uur)

De functie:

Medewerker voor het verzamelen van broedeieren M/V (deeltijd 15-25 uur)

Kuijpers Kloek is een dynamisch bedrijf dat werkt aan de korte keten voor de productie van pluimveevlees. Wij maken lekker eten voor iedereen en produceren kip in de beste balans tussen mens dier en milieu.

Voor meer informatie, kijk op www.dekloekekip.nl

HEB JIJ EEN ZORGHART?

En lijkt het je leuk om mensen te ondersteunen bij zaken zoals het maken van een wandeling, een boodschap doen, lichte huishoudelijke werkzaamheden of gewoon een spelletje? Dan ben je van harte welkom in het Woonhulp WijkLeerbedrijf Gennep!

Wat ga je doen?

Je helpt ouderen of mensen met een beperking en ondersteunt hen bij verschillende alledaagse activiteiten omdat ze dit niet goed zelfstandig kunnen. Daarnaast volg je 1 dagdeel per week de opleiding Woonhulp gedurende een jaar tot anderhalf jaar (eigen tempo). Alles vindt plaats in Gennep.

Wat leer je?

Tijdens de opleiding leer je alles over hoe je het werk moet uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan huishouding, koken, verzorging van planten en dieren en nog veel meer. Dit doe je bij de mensen thuis (in de wijk) of bij een werkgever in de zorgsector in Gennep. We noemen dit de stage en dit doe je maximaal 3 dagdelen per week.

Via opleiding naar een baan

WoonHulp WijkLeerbedrijf Gennep werkt nauw samen met gemeente Gennep, Intos en verschillende zorgwerkgevers. De werkgevers bieden stageplekken en mogelijkheden om na het behalen van je diploma bij hen te werken.

Meer weten?

Neem dan snel contact op met Dasja Giantsios: 06-18895446 of stuur een mailtje naar gennep@wijkleerbedrijf.nl

WoonHulp WijkLeerbedrijf Gennep is een product van Calibris Advies en is een samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties, INTOS en de gemeente Gennep.

Na een gedegen inwerkperiode, ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het verzamelen van de broedeieren met behulp van een inpakmachine. Ook het reinigen van het eierlokaal en de gemeenschappelijke ruimtes vallen onder deze functie. De werkzaamheden worden voornamelijk tussen 8:00 en 14:00 uur uitgevoerd. Gezelligheid op de werkvloer staat bij ons hoog in het vaandel!

De functie:

Na een gedegen inwerkperiode, ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het verzamelen van de broedeieren met behulp van een inpakmachine. Ook het reinigen van het eierlokaal en de gemeenschappelijke ruimtes vallen onder deze functie. De werkzaamheden worden voornamelijk tussen 8:00 en 14:00 uur uitgevoerd Gezelligheid op de werkvloer staat bij ons hoog in het vaandel!

Wij zijn op zoek naar iemand:

Wij zijn op zoek naar iemand:

• Die zelfstandig kan werken;

• Graag kwaliteit levert;

• Die zelfstandig kan werken;

• Graag kwaliteit levert;

• Bereid is om weekenddiensten te draaien (één keer per drie weken).

• Bereid is om weekenddiensten te draaien (één keer per drie weken).

Wij bieden:

Wij bieden:

• een baan in een plezierige en gezellige werkomgeving binnen een kleine organisatie;

• een baan in een plezierige en gezellige werkomgeving binnen een kleine organisatie;

• een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng;

• een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng;

• gunstige werkuren;

• gunstige werkuren;

• een goed salaris met dito arbeidsvoorwaarden;

• een goed salaris met dito arbeidsvoorwaarden; Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken?

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken?

Solliciteer dan naar:

Solliciteer dan naar:

Kuijpers Kloek, Lindelaan 32, 5844 AG Stevensbeek of mail naar: Joris@kuijperskip.com

Kuijpers Kloek Lindelaan 32 5844 AG Stevensbeek of mail naar: Joris@kuijperskip.com

WERKEN BIJ ONS IS THUISKOMEN

Ben je een wereldreiziger of een huismus, heb je bagage of ben je een ongeschreven blad? Bij ons ben je welkom! Join the Family, solliciteer snel op vacatures.hotelcuijk.nl

De arbeidsmarkt is krap en dat blijft zo

De arbeidsmarkt is historisch krap. Nog nooit waren er zoveel banen in Nederland. De schaarste aan arbeidskrachten komt niet doordat er in Nederland weinig mensen werken. Van alle Nederlanders tussen 15 en 75 jaar werken er zeven op de tien.

Het aantal uren dat er gemiddeld wordt gewerkt in Nederland, ligt echter op het laagste niveau van alle EU-landen (32,1 uur). Dit komt door de unieke deeltijdcultuur; nergens ter wereld is het aandeel van zowel vrouwen als mannen dat in deeltijd werkt hoger. Er is dus onbenut arbeidspotentieel: Van de 4,5 miljoen deeltijdwerkers geeft bijna een half miljoen aan graag meer uren te willen werken. Daarnaast zijn er ruim 300 duizend werklozen en ruim 300 duizend mensen die willen werken, maar niet recent naar werk hebben gezocht of niet direct beschikbaar zijn (bijvoorbeeld door opleiding of reizen). De krapte op de arbeidsmarkt is voor een deel tijdelijk. Veel van de openstaande vacatures zijn conjuctuurgevoelig; denk aan banen in de horeca en de logistiek. Dat betekent dat deze werkgelegenheid verandert als de economische situatie verandert. Maar er zijn ook structurele trends die zorgen voor knelpunten, zoals de vergrijzing die er niet alleen voor zorgt dat er minder potentiële arbeidskrachten zijn, maar die ook zorgt voor een toenemende vraag naar mensen in de zorg. Er zijn echter serieuze knelpunten ontstaan in de samenleving. Niet alleen in de zorg, maar

bijvoorbeeld ook in het onderwijs en bij defensie. Aanhoudende personeelstekorten zetten de kwaliteit en beschikbaarheid van publieke diensten onder druk. De regering ziet daarom een duidelijke rol voor de overheid, naast de essentiële rol van werkgevers en werkenden, om knelpunten door de krapte aan te pakken. Er wordt ingezet op het verminderen van de vraag naar arbeid, het vergroten van het arbeids-

aanbod en het verbeteren van de afstemming tussen vraag naar en aanbod. Ook roept het kabinet werkgevers op om bijvoorbeeld betere arbeidsvoorwaarden te bieden, anders te werven en te kijken naar onderbenutte deeltijders. Krapte op de arbeidsmarkt biedt werkenden kansen: het zorgt ervoor dat werkenden meer keuze hebben en ook meer kunnen eisen.

Ze kunnen daardoor werk vinden dat beter past bij hun eigen voorkeuren, en een hoger loon vragen. Volgens de regering is alleen loonsverhoging echter niet afdoende. Door het bieden van betere arbeidsvoorwaarden zoals betere verlofregelingen en flexibiliteit om thuis of op andere uren te werken, kunnen ze mensen helpen hun werk beter af te stemmen op hun privéleven.

WIJ ZOEKEN

INTERIEURSVERZORGERS

Wij zijn per direct op zoek naar interieurverzorgers om ons hechte team te komen versterken.

Het betreft vacatures voor overdag en schoonmaak op de vroege avond. Diverse locaties zijn te combineren dus het aantal uren is afhankelijk van jouw beschikbaarheid en mogelijkheden. Ben jij overdag of in de avond beschikbaar?

Neem dan snel contact op!

Groot Hellevoet

Probroed & Sloot is voor de vestiging in Langenboom op zoek naar een

Hoofd Technische Dienst (TD)

Als hoofd TD ben je eindverantwoordelijk voor al het technisch onderhoud van en rondom onze broederij. Je stuurt jouw team aan en samen klaren jullie alle technische vraagstukken, zoals reparaties en preventief onderhoud van elektrische en mechanische installaties, machines en gebouwen.

Ben jij die allround techneut en beschik jij ook over de skills om een team aan te sturen?

Solliciteer

Bekijk onze vacature op www.probroed.com (over-ons/vacatures) of bel voor meer informatie met Majelle Donkers (teamleider vestiging Langenboom) op 0486-431204.

Iedere dag een mooie dag

In het voorjaar van 2024 opent verpleeghuis Sint Anna in Boxmeer een leerafdeling welke grotendeels uit collega’s in opleiding en stagiaires bestaat. Om hen te coachen en begeleiden zoeken wij meerdere gediplomeerd Verzorgende IG en Helpende Plus in de rol van leercoach

Scan de QR-code voor de volledige vacature.

Waarom kies je voor Sint Anna?

• Kleinschalig en zelfstandig verpleeghuis; onze lijnen zijn kort

• We bieden je een nieuwe uitdaging en verrijking binnen je huidige functieniveau

• Het fundament van de leerafdeling staat, we kleuren deze graag met jou in.

Bekijk hier de video voor meer info over werken op de leerafdeling.

Vrijblijvende informatiebijeenkomst of persoonlijk kennis maken?

Meld je aan voor de vrijblijvende informatiebijeenkomst 5 oktober van 10:00 - 12:00 uur.

Of mail/bel voor een persoonlijke afspraak. Aanmelden of vragen stellen kan via leren&ontwikkelen@sintannaboxmeer.nl of 0485 571541.

Wil jij het verschil maken in de ouderenzorg?

Kijk op www.sintannaboxmeer.nl voor meer vacatures.

Word jij onze nieuwe collega?

Om ons team te versterken zoeken wij een gedreven

PRODUCTIEMEDEWERKER / ORDERPICKER

Wat bieden wij:

Dynamische werkomgeving: Bij ons geen saaie 9 tot 5 mentaliteit. Vroeg beginnen, op tijd naar huis en weekenden vrij. Ruimte voor groei: Wij geloven in persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarom bieden wij interne training en kans op loopbaanontwikkeling. Teamgeest: Wij zijn trots op ons hechte team! Samenwerking is de sleutel tot ons succes.

Jouw profiel:

Goede beheersing van de Nederlandse taal. Communicatie is essentieel in ons team, dus een goede beheersing van onze taal is een must. Sterke fysieke gesteldheid. Onze functie vereist een goede fysieke conditie, dus bereidheid om fysiek werk te verrichten is belangrijk. Zelfstandig en teamspeler. We waarderen zelfstandigheid maar ook het vermogen om goed samen te werken in een team.

Als je enthousiast bent om deel uit te maken van een bloeiend bedrijf en graag wilt werken in een aangename werksfeer dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Stuur CV met motivatie naar: Roelofs Food Centre t.a.v Ilja Roelofs info@roelofsfoodcentre.nl

De Hork 5 - 5431 NS - Cuijk - 0485 361207

Wil je meer over ons te weten komen? Neem een kijkje op onze sites www.roelofsfoodcentre.nl www.slagerijroelofs.nl

Ben je hovenier en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Goed nieuws, wij zoeken een hovenier aanleg en/of onderhoud om ons team te versterken

Bekijk onze vacature of solliciteer via: bit ly/3VuwKTw of Wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons leuke team en sluit je aan bij onze gezellige bedrijfsuitjes

Schutte bagclosures, marktleider in Europa op het gebied van zaksluitingen, zoekt een Meewerkend Teamleider Technische Dienst voor ons hoofdkantoor in Uden. Dagelijks worden miljoenen sluit- en bindmaterialen vanuit hier over de hele wereld verscheept. Ben jij de persoon die storingen vakkundig verhelpt, technische installaties onderhoudt en het team aanstuurt? Dan is deze rol iets voor jou!

Meewerkend Teamleider Technische Dienst

Full time (38uur)

Jouw verantwoordelijkheden omvatten het oplossen van storingen, uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en proactief problemen signaleren. Je zult ook bezig zijn met planning, coördinatie en teambegeleiding, naast het meewerken met de technische dienst.

Ons aanbod:

• Salaris conform de cao Metalektro, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.

• Vakantiegeld, winstdelingsregeling en eindejaarsuitkering.

• 27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).

Uitdagende en informele werkomgeving met gedreven collega’s. Gezellige personeelsfeesten.

• Ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen en cursussen.

Jouw profiel:

MBO werk- en denkniveau in mechatronica of werktuigbouwkunde.

• Ruime ervaring als allround storingsmonteur.

• Leidinggevende ervaring is een pré.

Teamspeler met hands-on mentaliteit.

Ervaring in de kunststofverwerkende industrie is een pré.

• Bekendheid met MS-Office en onderhoudssystemen. Flexibel en stressbestendig.

Word onze nieuwe collega bij Schutte bagclosures, waar we korte communicatielijnen en een informele werksfeer waarderen. Stuur je sollicitatie met motivatiebrief en cv naar An Schönfeld via personeelszaken@schutte.nl. Voor vragen over de functie, bel An op 0413-264776 Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.schutte.nl.

Brouwerstraat 8, Uden • www.schutte.nl

Korte Oijen 6, Katwijk

er maand

+ Mogelijkheid om in dagdienst of ploegendienst te werken

+ Bonusregeling en eventueel

ploegentoeslag

+ Een wekelijkse massage onder werktijd

+ Je lunchpauze wordt doorbetaald!

Mbo 4 in een technische richting of een paar jaar werkervaring als monteur

Reageer via werkenbijvanhessen.com of bel ons op 0485 316 744

AI jouw sollicitatiebrief laten schrijven?

bent de eerste niet. Er wordt al volop gebruik gemaakt van AI’s als ChatGTP of bijvoorbeeld het Nederlandse ‘schrijven. ai’(www.typetone.ai). Die laatste heeft zelfs een sjabloon voor het schrijven van een motivatiebrief beschikbaar. Bij ChatGTP geef je gewoon de benodigde gegevens op, zoals de specifieke functie waarvoor je solliciteert, de naam van het bedrijf waar je solliciteert, je relevante ervaring en vaardigheden die je wilt benadrukken en eventuele specifieke punten of vereisten in de vacature waarop je wilt inspelen.

Volzinnen

Artificial Intelligence (AI) is dit jaar echt doorgebroken. In het bijzonder met het beschikbaar worden van ChatGTP. Wat kan AI voor je doen als je gaat solliciteren?

Zeker als schrijven niet jouw sterkste kant is, kan de verleiding om je sollicitatiebrief

door ChatGTP te laten maken groot zijn. Verstandig of niet? Om te beginnen: je

Het grote voordeel van ChatGTP is dat hij jouw vragen in mooie volzinnen op het scherm kan zetten. Maar daar zit meteen een aandachtspunt. AI’s genereren hun content op basis van talloze voorbeelden die het programma van internet schraapt. Daar zitten natuurlijk ook talloze standaard zinnen bij, en clichés is nou net wat je bij een sollicitatiebrief moet vermijden. Pas ook op voor valkuilen als anglicismen en dergelijke. Over het algemeen kun je AI’s beter gebruiken om ideeën op te doen dan om de resultaten één op één over te nemen. Want uiteindelijk moet een brief ook passen bij wie jij bent.

Echtheid Dat geldt natuurlijk nog veel meer voor het motivatiegedeelte van je brief. Je motivatie moet echt zijn, uit jezelf komen.

Laat AI de formulering doen, maar zeker niet de inhoud! AI’s als ChatGTP zijn geduldig. Je kunt ze talloze keren hetzelfde of bijna hetzelfde vragen. Dat is handig, want zo kun je je brief steeds weer een beetje verfijnen. De kunst bij AI’s is dus de juiste vragen te kunnen stellen. Wil je bijvoorbeeld meer inspelen op de functie waarop je solliciteert? Stel de vraag dan net iets anders of voeg een nieuwe voorwaarde toe: ‘gebruik dit of dit in het antwoord’. AI genereert vervolgens een nieuwe brief, met jouw suggestie erin verwerkt. En zo kun je doorgaan totdat je de ideale motivatiebrief hebt die helemaal bij jou past.

Klaar met de brief? Ook voor je cv kan AI helpen, en zelfs in de voorbereiding van je gesprek. Zo kan ChatGPT je bijvoorbeeld helpen bij het voorbereiden van antwoorden op veelvoorkomende vragen, zoals je sterke en zwakke kanten. Opnieuw: het is hier vooral de formulering die telt. ChatGTP kan best een antwoord voor je verzinnen, maar als dat niet bij jou past, dan gaat het niet werken.

AI is in ieder geval beter dan standaard voorbeeldbrieven, omdat je met behulp van de juiste vragen je brief echt kunt personaliseren. Maar onthou de gouden regel van solliciteren: wat je zegt of schrijft moet waar en echt zijn.

WEDDEN DAT DE SCHOONMAAK WEL LEUK IS?

MEDEWERKER MOBIEL TEAM

(FULLTIME OF PARTTIME)

Samen met een collega ga je van project naar project. Je maakt meestal tijdelijk ergens schoon, bijvoorbeeld als er iemand vervangen moet worden bij verlof of bij de opstart van een nieuw project.

Werktijden: tussen 06.00 - 17.00 uur

Uren (per week): 30 - 38

Interesse? nellenbellen.nl

SPECIALISTISCHE REINIGING

(FULLTIME OF PARTTIME)

Geen dag is hetzelfde. Je pakt allerlei grondige schoonmaakklussen aan, zoals het machinaal schrobben van vloeren, het verwijderen van graffiti of het geheel reinigen van gevels. In bezit van rijbewijs en heb je oog voor detail?

Werktijden: tussen 07.00 - 17.00 uur

Uren (per week): 38 (of parttime in overleg)

073-5342600 Interesse?

GLAZENWASSER

(FULLTIME OF PARTTIME)

Samen met een collega zorg jij voor helder zicht bij onze opdrachtgevers. Heb je geen hoogtevrees? Ben je in het bezit van een rijbewijs? Heb je oog voor detail? Zoek het dan eens hogerop!

Werktijden: tussen 07.00 - 17.00 uur

Uren (per week): 38 (of parttime in overleg)

073-5342600 Interesse?

MEDEWERKER SCHOONMAAK

(FULLTIME OF PARTTIME)

Alleen of samen met collega’s zorg je voor de dagelijkse schoonmaak bij een of meerdere projecten.

Werktijden: in overleg

Uren: in overleg

Interesse? nellenbellen.nl

Ga jij de weddenschap aan? Bel 073-5342600 nellenbellen.nl

SCAN MIJ!

Angel Nellen van Nellen Schoonmaakdiensten veegt zes keer de vloer aan met stigma rond schoonmaakvak

Waarom je niet moet lullen, maar gewoon moet gaan poetsen!

‘Ja, kom op, ik ga geen plees poetsen’. Angel Nellen krijgt het regelmatig te horen als hij meer uitleg komt geven over zijn vak. Hij vertelt waarom dat beeld helemaal niet klopt. Ook waarom je het werk juist eens zou moeten proberen.

Angel weet van de hoed en de rand als het om schoonmaakwerkzaamheden gaat. Zijn ouders startten het bedrijf Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland 44 jaar geleden. Met een busje reed zijn vader de hele regio rond. Zelf is Angel sinds zijn zestiende aan boord. Inmiddels is hij eigenaar van het bedrijf, dat in de loop der jaren uitgegroeid is tot een grote speler in de branche. Met 140 medewerkers én de nieuwste snu es op schoonmaakgebied is geen vuil veilig voor Nellen en zijn team.

Gepassioneerd over zijn vak, dat is hij ook. Angel schudt zo een paar hele goede redenen uit zijn mouw om eens serieus na te denken over dit werk. We zetten ze onder elkaar en eindigen met de belangrijkste.

# Nummer 6

Het werk is niet meer zoals vroeger. Veiligheid en ergonomie staan tegenwoordig voorop. Zowel bij de schoonmaakmaterialen als in de juiste manier van werken. Van soppen in een emmer en doekjes uitwringen is geen sprake meer.

# Nummer 5

Flexibele werktijden, je werkt wanneer jou dat uitkomt! Ook jn, in de schoonmaakbranche is álles bespreekbaar, weet Angel. Wil iemand drie speci eke dagen een paar uurtjes in de ochtend werken, dan is die van harte welkom. Net als iemand die fulltime aan de slag wil. Overigens worden de meeste schoonmaakklussen tegenwoordig zonder al te veel hinder overdag geklaard.

# Nummer 4

Uitdaging en specialisaties genoeg. Gra ti verwijderen, ramen wassen, gevels reinigen, oude vloeren weer als nieuw laten blinken; het werk bestaat uit zoveel méér dan sanitair poetsen. “Dat is zelfs maar vijf procent van al het werk.” Direct eer van je werk, dat heb je ook, want je ziet meteen resultaat. Bovendien zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden.

“Inmiddels zitten er bij ons al meerdere oud-schoonmakers in de leiding.”

# Nummer 3 Je blij t en in beweging. Kortom, een heerlijke job voor mensen die niet goed kunnen stilzitten.

# Nummer 2

Afwisselend, dat is werken in de schoonmaak ook. De ene keer werk je in een kantooromgeving, dan in een fabriek en je sluit af in een gezondheidscentrum. Elke dag en elk project kan weer heel anders zijn. Met op ieder project weer opdrachtgevers die blij zijn dat jij er weer ben.

# Nummer 1

De allerbelangrijkste; het betaalt enorm goed. Om het voor jongeren aantrekkelijk te

maken in de sector zijn sinds april vorig jaar de jeugdlonen  ink verhoogd. Schoonmaakwerk staat qua verdiensten ver boven werken in de horeca, detailhandel of de supermarkt. Nellen vindt dan ook dat mensen trots op deze job mogen zijn. “Ik nodig iedereen uit om het gewoon eens een tijdje te proberen!”

Sophie... verschil maken doe je samen

Wil jij ook samen het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking? Dat kan bij Dichterbij!

Direct een vast contract

Als Begeleider gehandicaptenzorg bij Dichterbij…

• ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking.

• ben je van vele markten thuis. Je bent coach van de cliënt, zorgverlener, vertrouwenspersoon en maatje tegelijk.

• stimuleer je cliënten om stapjes vooruit te zetten en helpt hen om zo gewoon en zelfstandig mogelijk te leven.

• help je samen met je collega’s de cliënt om zijn talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Bij Dichterbij krijg je direct een vast contract als je in dienst treedt. Samen kijken we welke doelgroep het beste bij jou past. Met bijna 1000 verschillende locaties is de kans groot dat je dicht bij huis aan het werk kunt gaan. Dichterbij, altijd dicht(er)bij!

Maak werk van je talent en solliciteer op www.dichterbij.nl/begeleidergehandicaptenzorg of scan de QR-code!

Ontmoet Dichterbij tijdens de ontmoetingsdag op 10 november!

Meer informatie: www.dichterbij.nl/ontmoetdichterbij

KOM WERKENBIJVANDRIEL.NL

Onze medewerkers, en in het bijzonder onze chauffeurs, zijn onze ambassadeurs. Benieuwd wat hen drijft, welke passies zij voor hun werk hebben of wat voor bijzondere situaties zij meemaken? Kijk dan snel op onze site werkenbijvandriel.nl en lees hun verhalen!

Solliciteren kan via: T. 0412-676933 of mail naar solliciteren@vandrielgroep.nl

INLOOPOCHTEND DINSDAG 3 OKTOBER 9.00-12.00 UUR

Kom langs op de Galliersweg 15 5349AT Oss en maak kennis met van Driel en de mogelijkheden.

WAT WE VEEL HOREN VAN ONZE MEDEWERKERS:

Fijn om bezig te zijn en te helpen | Kletsen en een band opbouwen | Dankbaar werk met een enorm gevoel van vrijheid | De perfecte bijbaan voor studenten | Geen dag is hetzelfde | Informeel familiebedrijf met korte lijntjes, dat is fijn! | Veiligheid boven snelheid | Het menselijke aspect in dit werk dat is een mooie toevoeging!

Hey monteur! Hey planner! Hey student! Hey chauffeur! Hey telefoniste!

Hoe maak je een goede indruk tijdens je (eerste) stage?

Het is zover: je mag beginnen aan een stage. Dé kans om te leren, te groeien en ervaring op te doen Maar hoe maak je als stagiair een goede indruk?

Om te beginnen: een stage is in de eerste plaats bedoeld om te leren. Dat betekent dat je nog (lang) niet alles weet, of kan en dat je fouten mag maken. Je stagebegeleider weet dat. Dus perfect handelen is niet het doel. Sta dus open voor feedback, vraag erom en communiceer! Luister actief naar instructies en feedback, stel vragen als iets niet duidelijk is en wees duidelijk in je eigen communicatie.

Ontvang feedback als een waardevolle kans om te groeien, niet als kritiek op wie je bent. Maak aantekeningen van je successen en fouten en gebruik die om jezelf te verbeteren. Onthou wat je hebt geleerd en hoe je deze lessen kunt toepassen in toekomstige kansen.

Initiatiefrijk en betrouwbaar

Wacht niet af tot je taken krijgt toegewezen. Zoek actief naar manieren waarop je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf. Stel vragen, neem deel aan vergaderingen en kom met ideeën voor verbetering. Toon oprechte interesse Laat zien dat je bereid bent om te leren en je in te zetten voor je taken. Een positieve instelling is een van de dingen die het meest wordt gewaardeerd door je collega’s en leidinggevenden. Het ligt voor de hand, maar kom op

tijd op het werk en lever je taken binnen de gestelde deadlines. Als je belooft iets te doen, zorg er dan voor dat je het nakomt. Dit laat zien dat je verantwoordelijk bezig bent en dat mensen op je kunnen rekenen.

Bouw relaties op Een tip die nogal eens wordt vergeten,

ALLROUND MEDEWERK(ST)ER RECEPTIE, ADMINISTRATIE

WAT GA JE DOEN?

Je begint je dag met het openen van ons oefencentrum. Je zorgt dat de nodige dingen klaar liggen in de leslokalen, overhandigd de lijsten van die dag aan de instructeurs en begeeft je daarna naar onze receptie voor het ontvangst en de begeleiding van onze klanten. Na de briefing aan de brandweerploeg van die dag, ben je gedurende de hele dag het eerste aanspreekpunt voor de klanten en instructeurs.

De receptie is jouw domein. Naast het klantcontact, houd je je gedurende de rest van de werkdag bezig met uiteenlopende administratieve taken voor de bedrijfshulpverlening- en brandweertrainingen en bent ook de eerste lijn voor onze binnenkomende telefoontjes. Je zorgt dat de lunch op tijd klaar staat en bent ook niet te beroerd om tussendoor indien nodig wat facilitaire taken op je te nemen. Een dynamische functie waarbij je je nooit hoeft te vervelen! Je staat natuurlijk niet helemaal alleen en bent de passende schakel in onze goed lopende machine.

WAT VRAGEN WE VAN JE?

• Je bent in bezit van minimaal een afgeronde MBO opleiding met enige werkervaring;

• Je hebt affiniteit met bedrijfsveiligheid, brandweer en/of eerste hulp;

• Je kan goed overweg met automatiseringsprogramma’s;

• Je bent nauwkeurig;

• Je kunt goed prioriteiten stellen;

• Je bent stressbestendig;

• Creatief;

• Flexibel;

• Collegiaal;

• Verantwoordelijk en kunt zelfstandig te werk gaan;

• Ook beschikbaar op zaterdagen;

• Je ziet het werk liggen en weet van aanpakken;

• Je beheerst de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;

• Hebt kennis van de Duitse taal.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Vastigheid en vertrouwen;

• Een uitdagende baan waarin je kunt groeien in jouw verantwoordelijkheden;

• Een informeel bedrijf met korte lijntjes en enthousiaste, gedreven collega’s;

• Gezellige personeelsuitjes, want plezier is net zo belangrijk;

• Je wordt niet in het diepe gegooid, je krijgt een gedegen inwerktraject zodat je daarna het beste uit jezelf kunt halen.

WAAR GA JE WERKEN?

Sinds 2011 is Safety Centre Boxmeer gevestigd op het industrieterrein in Boxmeer. Wij bieden een gevarieerd opleidingsaanbod op het gebied van bedrijfsveiligheid en brandweertrainingen, afgestemd op de wensen van onze klant.

De persoonlijke sfeer binnen onze organisatie maakt het een prettig klimaat om in te werken. Je krijgt gedreven en professionele collega’s, met wie je naast het delen van werk ook een grap kunt maken.

Vragen over deze vacature? We helpen je graag verder.

Met vriendelijke groet, Jody Ali-Koopmans jody@scboxmeer.nl

maar een stage is vaak een springplank naar iets anders. Stages zijn niet alleen bedoeld om professionele vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om professionele relaties op te bouwen. Neem daarom de tijd om te netwerken en bouw sterke banden op met je collega’s en leidinggevenden. Het cliché is dat je als stagiair vooral

koffie mag halen. Meestal is het wel meer dan dat, maar wees je ervan bewust dat je als stagiair niet meteen de meest complexe taken krijgt toegewezen. (en dat is meestal maar goed ook). Wees geduldig en begrijp dat groei en vooruitgang tijd kost. Ooit is het zover en begeleid jij een stagiair!

Fysicon zoekt

Fysicon zoekt

Medewerker Servicedesk

Medewerker Servicedesk

Medewerker Servicedesk

Jij bent degene die constant aan het trouble shooten is. Hierbij heb je contact met functioneel beheerders en applicatie specialisten van het ziekenhuis zelf. Jij bent het die tegen onze klanten kan zeggen: ik begrijp het probleem en ik ga het voor je uitzoeken. Empathisch, probleemoplossend en communicatief vaardig zijn de ingrediënten om onze beste servicedesk medewerker te zijn. Duidelijk, geruststellend en kalm. Dát is jouw communicatiestijl.

Jij bent degene die constant aan het trouble shooten is. Hierbij heb je contact met functioneel beheerders en applicatie specialisten van het ziekenhuis zelf. Jij bent het die tegen onze klanten kan zeggen: ik begrijp het probleem en ik ga het voor je uitzoeken. Empathisch, probleemoplossend en communicatief vaardig zijn de ingrediënten om onze beste servicedesk medewerker te zijn. Duidelijk, geruststellend en kalm. Dát is jouw communicatiestijl.

Jij bent degene die constant aan het trouble shooten is. Hierbij heb je contact met functioneel beheerders en applicatie specialisten van het ziekenhuis zelf. Jij bent het die tegen onze klanten kan zeggen: ik begrijp het probleem en ik ga het voor je uitzoeken. Empathisch, probleemoplossend en communicatief vaardig zijn de ingrediënten om onze beste servicedesk medewerker te zijn. Duidelijk, geruststellend en kalm. Dát is jouw communicatiestijl.

Bekijk de hele vacature online en reageer snel! www.werkenbijfysicon.nl

Bekijk de hele vacature online en reageer snel! www.werkenbijfysicon.nl

Bekijk de hele vacature online en reageer snel! www.werkenbijfysicon.nl

0412- 65 33 33

Over Fysicon Fysicon is, als onderdeel van Canon Medical, internationaal heel actief. Klanten over de hele wereld werken met onze producten en maken gebruik van onze diensten. Gespecialiseerd in onderzoek en ontwikkeling van zowel innovatieve hardware als geavanceerde medische applicaties voor ziekenhuizen, research instellingen en de industrie. Wij zien wat onze klanten nodig hebben en spelen hier snel en professioneel op in met onze eigen hard- en software die we ontwikkelen en produceren.

Over Fysicon Fysicon is, als onderdeel van Canon Medical, internationaal heel actief. Klanten over de hele wereld werken met onze producten en maken gebruik van onze diensten. Gespecialiseerd in onderzoek en ontwikkeling van zowel innovatieve hardware als geavanceerde medische applicaties voor ziekenhuizen, research instellingen en de industrie. Wij zien wat onze klanten nodig hebben en spelen hier snel en professioneel op in met onze eigen hard- en software die we ontwikkelen en produceren.

Over Fysicon

Fysicon is, als onderdeel van Canon Medical, internationaal heel actief. Klanten over de hele wereld werken met onze producten en maken gebruik van onze diensten. Gespecialiseerd in onderzoek en ontwikkeling van zowel innovatieve hardware als geavanceerde medische applicaties voor ziekenhuizen, research instellingen en de industrie. Wij zien wat onze klanten nodig hebben en spelen hier snel en professioneel op in met onze eigen hard- en software die we ontwikkelen en produceren.

werkenbij.deseizoenen.org

Wij maken kaarsen, keramiek en lekker eten

Wij zoeken een: kraanmachinist voor op onze CAT

Wat ga je bij ons doen?

✔ Het samen met je collega’s realiseren van vakwerk met een vrijwel nieuwe CAT kraan

✔ Het uitvoeren van diverse grondwerk- en infrastructurele werkzaamheden bij particuliere, agrarische, overheid en industriële opdrachtgevers

Wat verwachten wij van jou?

✔ Praktijkervaring op de mobiele kraan in dit werk is een pré

✔ Kwaliteitsbewust

Bij Bronlaak zoeken we begeleiders met liefde voor hun vak (en de natuur)

Werken bij DeSeizoenen (waar Bronlaak deel van uitmaakt) betekent dat je kan groeien als mens en als medewerker.

Dat komt niet in de laatste plaats door onze bijzondere bewoners. Bij ons help je mee hun talenten te laten bloeien.

Onze bewoners leren een vak, zoals houtbewerking, kaas, kaarsen en keramiek maken, verbouwen van groenten en fruit, en het maken en producten van papier.

Ons doel is om het leven te verrijken van de bewoners van een van onze zes woon- en werkgemeenschappen. Dit doen we door met de hartslag van de natuur te leven. Het ritme van de jaargetijden, feestdagen en rituelen kleurt het jaar. We zaaien rust en regelmaat en oogsten met elkaar het plezier van samen wonen en werken.

Dit jaar bestaat Bronlaak 75 jaar!

Voel je je aangesproken door deze visie? We hebben vacatures voor medewerkers en vrijwilligers!

Wil je meer informatie? Neem deel aan een van onze rondleidingen! Je vindt de data op onze website of onze Facebookpagina.

www.deseizoenen.org

Facebook.com/Bronlaak

Instagram.com/Bronlaak

✔ Collegiaal, zelfstandig en oplossingsgericht

✔ Zuinig op je machine en op het materiaal, en op dat van je collega’s

✔ Bij voorkeur ervaring in het werken met laser/GPS

✔ Bereid om indien nodig bij te springen op andere machines (kranen/loader/vrachtwagen)

✔ Rijbewijs B(E) T

Procedure en informatie:

reageren kan middels mail hr@ploegmakersgroep.nl of telefonisch 0493-599675 vragen naar Twan Penninx.

BEN JIJ EEN GEMOTIVEERDE

ALLROUND-SCHADEHERSTELLER

www.ploegmakersgroep.nl

AAN DE ALLERNIEUWSTE AUTO’S.

Schadenet van Eeden is op zoek naar een enthousiaste en ervaren allround-schadehersteller Beschik jij over kennis en ervaring in de autoschadeherstel.

Maak jij graag auto’s met goede kwaliteit.

Dan zijn wij zeker op zoek naar jou.

Aarzel niet en neem contact met ons op 0485-321129 en/of stuur je CV in naar van.eeden@schadenet.nl

Functie eisen

Schadenet Van Eeden

Ter uitbreiding van ons team zijn wij opzoek naar een gemotiveerde allroundschadehersteller. Het betreft een variërende functie voor 38 uur per week, in overleg in te vullen. Je bent als schadehersteller verantwoordelijk voor het volledig herstellen, van begin tot het eind uitgezonderd spuiten, van schade aan het voertuig. Collegialiteit en een goede werksfeer vinden wij belangrijk. Tot slot zijn er vele opties om opleidingen te volgen om zo aan de meest moderne auto’s te mogen en te kunnen werken.

De Hork 28 - 5431 NS Cuijk

Telefoon 0485 - 32 11 29

Telefax 0485 - 31 15 77

Schadenet Van Eeden

Schadenet van Eeden is van oudsher een familiebedrijf, gebouwd op de speerpunten service en kwaliteit. Onze vakkundige schadeherstellers repareren elk merk en type auto. Door altijd de modernste reparatietechnieken te koppelen aan een helder advies, is Schadenet van Eeden al sinds 1983 een begrip in het Land van Cuijk en omstreken.

Contact Wij zijn een familiebedrijf, dat betekent dat onze sfeer warm is en de lijntjes met elkaar kort zijn. Schadenet van Eeden bestaat al bijna 40 jaar. Al bijna 40 jaar gaan wij voor kwaliteit, veiligheid en service.

E-mail van.eeden@schadenet.nl

De Hork 28 - 5431 NS Cuijk • Telefoon 0485 - 32 11 29 • E-mail van.eeden@schadenet.nl

Internet www.schadenetvaneeden.nl

Internet www.schadenetvaneeden.nl

Ook werken in de “Coolste Toren” van Haps?

Wij zijn een hecht familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag en vervoer van geconditioneerde levensmiddelen. Voor de distributie van vers- en diepvriesproducten werken wij met 40 koel- en vriesauto’s. In ons hypermoderne koel- vrieshuis hebben we ruimte voor 27.000 palletplaatsen. Bij ons bedrijf werken ruim 105 mensen, verdeeld over drie locaties; naast onze hoofdvestiging in Haps hebben we een standplaats in Boxtel en Apeldoorn.

Openstaande Coole vacatures:

• Vrachtwagen chauffeur binnenland • Expeditie medewerker

• Administratief medewerker

• BackOffice medewerker

• Truckwash medewerker

• Orderpick medewerker

• Inpak medewerker

• Teamleider inpakafdeling

• Teamleider orderpick

• Reachtruckchauffeur

• Heftruckchauffeur

• Customer service medewerker

Voor meer informatie over deze vacatures verwijzen u graag naar onze website www.CoenenBoxmeer.nl

Wij zijn op zoek naar:

Word jij het nieuwe gezicht bij onze klanten?

Bij ons familiebedrijf zamelen we reststromen in bij bedrijven die wij sorteren en verwerken, zodat er nieuwe grondstoffen kunnen ontstaan. Wij werken met de reststromen papier/karton, kunststof, hout en metaal. Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van onze organisatie? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat kun je bij ons verwachten?:

Goede sfeer. Er werken meer dan 90 mensen bij Van Munster Recyclers. Samen zorgen we ervoor dat er hard gewerkt wordt, maar er is uiteraard ruimte voor plezier.

Groeimogelijkheden. Wil jij blijven groeien in wat je doet? Die mogelijkheid bestaat en dat ondersteunen wij! Goed salaris. Naast een prima maandelijks salaris ontvang je meerdere extra’s zoals een eindejaarsuitkering.

Wil jij wel bij ons komen werken of heb je vragen? Solliciteer dan nu door ons te bellen (0412-451 695 en vraag naar Lotte Hermans) of te mailen (lotte@vanmunster.com).

WhatsApp solliciteren: snel, laagdrempelig en efficiënt

Raakt de sollicitatiebrief uit de mode? Met de toenemende mogelijkheden van techniek zijn er talloze manieren om te solliciteren. Via WhatsApp bijvoorbeeld.

Solliciteren via WhatsApp? Werk dat? Nou ja, niet bij ieder bedrijf. Met name bedrijven die op zoek zijn naar jongeren, gebruiken WhatsApp echter graag. Het is snel, toegankelijk en niet te vergeten, kort. Zo kan een recruiter snel keuzes maken. Het grote verschil tussen solliciteren per email of brief, is dat je op WhatsApp direct in contact staat met de recruiter. Je stuurt geen lange brief, maar korte berichten, zoals in een gewoon WhatsApp-gesprek met je vrienden of familie. Je krijgt vragen en daar geef je meteen antwoord op. Een ander groot voordeel is dat je gebruik kunt maken van multimedia; foto’s, filmpjes, cv’s, het is allemaal razendsnel te delen. Het informele karakter van WhatsApp maakt het gemakkelijker voor zowel werkgevers als kandidaten om op een meer persoonlijke en ontspannen manier met elkaar om te gaan. Dat haalt de spanning van zo’n gesprek er misschien een beetje uit.

Maar als je WhatsApp wil gebruiken om te solliciteren zijn er wel een paar dingen waar je op moet letten: Om te beginnen moet de werkgever ervoor open staan. Dat is meestal eenvoudig omdat de werkgever

het initiatief voor de vacature neemt en dus ook aan kan geven of je via WhatsApp kunt reageren. Maar stuur je een open sollicitatie, dan is het verstandig wel even na te gaan of dat via WhatsApp kan.

Kan het? Dan moet je voor ogen houden dat je WhatsApp in een professionele setting gebruikt. Zorg dat je WhatsApp-profiel een professionele uitstraling heeft. Gebruik een duidelijke profielfoto en een zakelijke statusupdate. Dus geen profielfoto van je vakantie, dat festival of het feestje van gisterennacht. Hoewel WhatsApp informeel is, moet de commu-

nicatie tijdens het sollicitatieproces professioneel blijven. Gebruik correcte grammatica en vermijd informele afkortingen. Hou je berichten beknopt en duidelijk. Vermijd lange teksten.De snelheid van WhatsApp werkt twee kanten op: Reageer snel op berichten en respecteer de deadlines die zijn vastgesteld door de werkgever. Dit toont betrokkenheid en professionaliteit. En tenslotte: wees voorzichtig met het delen van persoonlijke informatie via WhatsApp.

Tips voor werkgevers Geef sollicitanten duidelijke instructies

over hoe ze via WhatsApp moeten solliciteren en welke documenten ze moeten indienen. Houd de communicatie gestructureerd en professioneel. Stel vragen over de ervaring en vaardigheden van de kandidaten en beoordeel hun antwoorden zorgvuldig. Bied constructieve feedback aan sollicitanten, zelfs als ze niet worden geselecteerd. Dit helpt bij het opbouwen van een positieve reputatie voor je bedrijf. En tenslotte: zorg ervoor dat je de privacy van sollicitanten respecteert en hun gegevens veilig behandelt.

Word jij onze nieuwe collega?

Word jij onze nieuwe collega?

Om ons team te versterken zoeken wij een getalenteerde

Om ons team te versterken zoeken wij een

getalenteerde

HORECASLAGER

HORECASLAGER

Wat bieden wij:

Wat bieden wij:

Dynamische werkomgeving: Bij ons geen saaie 9 tot 5 mentaliteit. Vroeg beginnen, op tijd naar huis en weekenden vrij. Ruimte voor groei : Wij geloven in persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarom bieden wij interne training en kans op loopbaanontwikkeling.

Dynamische werkomgeving: Bij ons geen saaie 9 tot 5 mentaliteit. Vroeg beginnen, op tijd naar huis en weekenden vrij.

Ruimte voor groei : Wij geloven in persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarom bieden wij interne training en kans op loopbaanontwikkeling.

Teamgeest: Wij zijn trots op ons hechte team! Samenwerking is de sleutel tot ons succes.

Teamgeest: Wij zijn trots op ons hechte team! Samenwerking is de sleutel tot ons succes.

Jouw profiel:

Jouw profiel:

Goede beheersing van de Nederlandse taal . Communicatie is essentieel in ons team, dus een goede beheersing van onze taal is een must.

Goede beheersing van de Nederlandse taal . Communicatie is essentieel in ons team, dus een goede beheersing van onze taal is een must.

Je hebt Passie voor het ambacht, bent mesvaardig en vind het geen probleem om meerdere vleessoorten te verwerken. Zelfstandig en teamspeler . We waarderen zelfstandigheid maar ook het vermogen om goed samen te werken in een team.

Je hebt Passie voor het ambacht, bent mesvaardig en vind het geen probleem om meerdere vleessoorten te verwerken. Zelfstandig en teamspeler . We waarderen zelfstandigheid maar ook het vermogen om goed samen te werken in een team.

Als je enthousiast bent om deel uit te maken van een bloeiend bedrijf en graag wilt werken in een aangename werksfeer dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Als je enthousiast bent om deel uit te maken van een bloeiend bedrijf en graag wilt werken in een aangename werksfeer dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Stuur CV met motivatie naar: Roelofs Food Centre t.a.v Ilja Roelofs info@roelofsfoodcentre.nl

Stuur CV met motivatie naar: Roelofs Food Centre t.a.v Ilja Roelofs info@roelofsfoodcentre.nl

De Hork 5 - 5431 NS - Cuijk - 0485 361207

De Hork 5 - 5431 NS - Cuijk - 0485 361207

Wil je meer over ons te weten komen? Neem een kijkje op onze sites www.roelofsfoodcentre.nl www.slagerijroelofs.nl

Wil je meer over ons te weten komen? Neem een kijkje op onze sites www.roelofsfoodcentre.nl www.slagerijroelofs.nl

Wat bieden wij: Dynamische werkomgeving Ruimte voor groei op loopbaanontwikkeling.

Teamgeest: Wij

Jouw profiel: Goede beheersing beheersing van Je hebt Passie Zelfstandig en

Als je enthousiast in een aangename

Stuur CV met motivatie Wil je meer over

Kaasverzorger gezocht (m/v)

in Ven-Zelderheide bij ODI de Dageraad B.V (Aurora)

Voor ons zuivelbedrijf in Ven-Zelderheide zijn we op zoek naar een nieuwe enthousiaste medewerker die dagelijks onze roodflora kazen verzorgt en schmiert. Schmieren is het rijpingsproces waarbij met een watermengsel van roodflora culturen de kazen dagelijks ‘’in borstelt’’ met een handborstel of automatisch met een borstelmachine. Hierdoor ontstaat er een speciaal soort kaas met een bijzondere smaak in vergelijking tot normale goudse kazen.

Taken:

- Het bereiden volgens receptuur van de roodflora mengsels

- ‘’Inwassen/ borstelen’’ van de kazen

- Plastificeren en etiketteren van de kazen

- Kazen klaarmaken voor transport

- Schoonmaak werkzaamheden

- Administratie voeren voor planning, traceerbaarheid grondstoffen, schoonmaak en voorraadbeheer

Wat wij vragen:

- Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week in een doordeweekse dagdienst

- Aanspreekpunt te zijn voor alle werkzaamheden omtrent de roodflora kazen

- Hygiënisch en schoon werken

- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

- Capaciteit om het werk te organiseren en optimaliseren

Wat wij bieden:

- Bruto maandsalaris in overleg

- Vakantiegeld van 8%

- In eerste instantie een jaarcontract, 1 maand proefperiode. Maar wel met uitzicht op een vast contract.

- Ruimte voor het zelfstandig invullen van deze functie

Heb jij interesse? Stuur dan uw cv met motivatie naar: joris@aurora-kaas.com

Kijk voor meer informatie op onze website: www.aurora-kaas.com

Al 10 jaar ervaring in het openen van deuren naar succes.

Ontdek veelzijdige carrières in verschillende vakgebieden

Magazijnmedewerker

Chauffeur

Horeca- medewerker

Administratief medewerker

Storing- en onderhoudsmonteur

Financieel medewerker

Operator

Productiemedewerker

Technisch medewerker

Kijk voor een actueel aanbod op: wijzijnzo.nl

Hybride werken is het nieuwe normaal

De coronacrisis mag dan grotendeels voorbij zijn, de gevolgen laten zich nog steeds gelden. Zo ook op de arbeidsmarkt. Eén van die gevolgen: hybride werken is here to stay!

Tijdens de lockdowns was het ineens realiteit: lege kantoren. Volle bandbreedtes. Waar het kon werd thuiswerken de norm. En nu, bijna drie jaar later, zien we dat dat blijvende veranderingen in gang gezet heeft. Want hoewel de kantoren langzaam weer volgestroomd zijn (en de files weer hun oude niveau hebben), is het nu veel normaler geworden om nog één of meer dagen thuis te werken. Het hybride werken wordt dat genoemd; deels thuis/elders, deels op kantoor.

Voor- en nadelen

Hybride werken heeft voordelen. Zo kan het tijd besparen. Reistijd in de eerste plaats, maar ook omdat online vergaderen doorgaans korter en efficiënter gedaan wordt èn werknemers minder gestoord worden in hun werkzaamheden, bijvoorbeeld door collega;’s die even komen buurten. Dat is tegelijkertijd ook een nadeel: er is minder contact tussen collega’s, en daardoor verliest de werknemer binding met het bedrijf. Andere voordelen voor de werknemer zijn een betere werk-privé balans en een betere mentale gezondheid.

Hybride werken vraagt om een ander soort management, en daar is nog wel een wereld te winnen. Zo kunnen werknemers juist harder (te hard) gaan wer-

ken, of juist de kantjes ervan af lopen. Autonomie en zelforganisatie zijn belangrijke factoren geworden. Werknemers hebben behoefte aan begeleiding en van leidinggevenden zal vooral gevraagd worden te verbinden en te coachen. Daarnaast zal teambuilding en open contact heel belangrijk worden om de onderlinge band te behouden en te versterken.

u Wil jij een biertje tappen voor Jochem Myjer?

u Of bitterballen serveren op de première van Frank Boeijen?

u Zorg jij ervoor dat alle gasten het naar hun zin hebben?

Kom dan bij ons werken als

MEDEWERKER

HORECA

Is dit iets voor jou?

Scan de QR-code of kijk op schouwburgcuijk.nl/vacatures

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar: Medewerker zorgteam

voor 15 tot 25 uur per week

Meer informatie over deze vacature vind je op onze website www.goemansuitvaartzorg.nl/vacatures. U kunt ook contact opnemen met de afdeling P&O via 040-289 5654.

Elzenstraat 7 Boxmeer | 2e Dwarsweg 54 Gennep | 0485 523043

Keizersveld 54 Venray | 0478 588889 www.goemansuitvaartzorg.nl

Hoe pak je dat aan als bedrijf en als werknemer? Door om te beginnen duidelijke afspraken te maken. Wie, wat, wanneer en waar. Daarnaast is het een kwestie van proberen en experimenteren. Wat werkt en wat niet? Het is ook belangrijk dat geregeld te bespreken en te evalueren. En dan zijn er de technische aspecten. Van de inrichting van de thuiswerkplek (ergonomie en techniek) tot die van het

kantoor (het kantoor als ontmoetingsplek) en het ICT-netwerk (Toegang vanaf iedere locatie, met inachtneming van de veiligheid.) Natuurlijk kun je ook beslissen weer terug te gaan naar het ‘oude normaal’. Maar de arbeidsmarkt verandert. De werknemer verandert en hybride werken hoort daarbij. Wie aantrekkelijk wil zijn als werkgever zal daar in ieder geval over na moeten denken.

GASTHEER / GASTVROUW 20-30 uur per week Je bent het visitekaartje van ons restaurant, dus gastvrij en klantvriendelijk zijn is wel een vereiste. Je bent exibel en kunt snel schakelen in de drukte. Je zorgt dat het onze gasten aan niets ontbreekt!

Wat wij vragen:

Heb jij het in je ze gasten timaal te laten genieten?

• Minimumleeftijd 18 jaar

• Gastvrij, stressbestendig en zorgvuldig kunnen werken

• Collegiaal, representatief, communicatief vaardig, betrouwbaar en doortastend

Wat wij bieden:

• inspraak in de uitvoering van werkzaamheden en arbeidsomstandigheden

• scholingsmogelijkheden

• coaching en begeleiding (indien gewenst of nodig)

Doorgroeimogelijkheden zijn zeer zeker aanwezig. Voor sollicitaties kun je jouw CV en motivatie sturen naar info@depastoriezeeland.nl. Bekijk al onze vacatures op www.depastoriezeeland.nl/vacatures

GEZOCHT:

Allround hovenier aanleg | zzp’er

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een allround hovenier aanleg of zzp’er.

Wil je mooie tuinen maken in een jong team? Dan horen wij graag van jou!

Wie ben jij?

■ Vooral jezelf

■ Je denkt graag mee met ideeën over mooie projecten

■ Bezig met/in bezit van een BBL opleiding.

■ Goede sociale vaardigheden.

■ Passie voor het vak en gedreven in het werk.

■ Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B(E).

Wij bieden je een baan aan binnen een team met enthousiaste en gedreven medewerkers. Dit in combinatie met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een sollicitatie (CV en motivatie) kun je sturen naar info@tuinendoorthijsenbart.nl

KBO Ravenstein bestaat 70 jaar

RAVENSTEIN – KBO Ravenstein bestaat 70 jaar. Het bereiken van deze bijzondere mijlpaal vierde de ouderenvereniging zaterdag 23 september met een feestelijke middag in Vidi Reo.

“KBO-lid, dat word je niet alleen voor jezelf, maar ook voor een ander”, zegt Riëtte van den Heuvel, voorzitter van KBO Ravenstein. “Lid worden kun je al vanaf 50 jaar. En als lid zijnde steun je een hele grote groep mensen die omkijken naar een ander, maar die het vroeg of laat prettig vinden dat er naar hen wordt omgekeken. Velen zien de KBO als een club van bejaarden die niet meer meetellen, maar de KBO is zoveel meer. Onder KBO Ravenstein hangen een kleine 20

onderafdelingen die van alles organiseren op het gebied van hobby, creativiteit, bezigheid, sportiviteit en samenzijn.”

Als lid van de KBO kun je daarnaast gratis hulp krijgen op allerlei gebieden: juridisch, vragen over wonen, over zorg, lichamelijk en geestelijke gezondheid, mobiliteit, inkomen en pensioen. Riëtte: “Als lokale vereniging proberen wij daarbij bijeenkomsten te organiseren waar veel belangstelling voor is. Verder organiseren wij als

KBO Ravenstein jaarlijks activiteiten zoals sinterklaas, kerstviering, muziekmiddagen, lezingen en dag- en vakantiereisjes. Verder kunnen leden zich aansluiten bij onze bridgeclub, toneelclub, computerclub of hobbyclub en meedoen aan activiteiten als kaarten, kienen, jeu de boulen, linedancen, zingen, wandelen, samen eten, biljarten, tekenen/schilderen, gymmen, bloemschikken en sporten bij sportschool Get in Shape.” Als KBO-lid betaal je 25 euro contributie per jaar. Hiervan wordt ongeveer de helft afgedragen aan

KBO Brabant, de andere helft is voor KBO Ravenstein. Lid worden of meer info? Neem dan contact op met secretaris Riny van Dorst via 0486-412872 of rinyvandorst@

hetnet.nl. Of met Rini Arts van de ledenadministratie, 06-57324484 of rini.arts@me.com.

Op zondag 8 oktober in Vidi Reo Jubilerend Mix of Music houdt korenfestival

RAVENSTEIN – Op zondag 8 oktober houdt Mix of Music (foto) in Ravenstein een korenfestival ter gelegenheid van haar 25-jarig jubileum. Een muzikale middag vergelijkbaar met het tv-programma Zing, speciaal voor iedereen die van koormuziek houdt. Diverse koren uit de omgeving brengen

een uiteenlopend repertoire ten gehore. De middag begint om 13 uur en vindt plaats in Vidi Reo Ravenstein.

De deelnemende koren zijn Di Capelli uit Wijchen, History Sounds uit Groesbeek. ZingZin uit Megen en Mix of Music uit Ravenstein. Ie-

der koor zal twee keer 20 minuten zingen. Als afsluiting zingen alle koren een gezamenlijk lied.

Meer informatie: www.mixofmusic.nl.

nieuws van ons

Week 39 • vrijdag 29 september 2023

Bezoekadres: Louis Jansenplein 1 • 5431 BV Cuijk • 0485 854 000 • landvancuijk.nl

Oproep: tellers gezocht voor Tweede Kamerverkiezingen

Op woensdag 22 november 2023 zijn de Tweede Kamerverkiezingen. De gemeente Land van Cuijk is nog op zoek naar mensen die mee willen helpen bij het tellen van de stemmen. Je kunt je aanmelden als teller als je 18 jaar of ouder bent. Er staat een vergoeding van 50 euro tegenover.

Wat moet je doen?

Als je je als teller aanmeldt, dan werk je op woensdag 22 november vanaf 21.00 uur op één van de stembureaus in de gemeente. Je krijgt nog te horen welk stembureau dat zal zijn. Er is geen vaste eindtijd, je bent klaar als alle stemmen per partij zijn geteld.

Heb je interesse?

Ben jij de enthousiaste, gemotiveerd

BENOEMING LID VAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE LAND VAN CUIJK

en nauwkeurige teller die wij zoeken? Ben je daarnaast 18 jaar of ouder en woon je in de gemeente Land van Cuijk? Stuur dan een mail naar verkiezingen@ landvancuijk.nl of scan de QR-code. Bellen voor meer informatie kan via 0485-854000.

De voorzitter van het centraal stembureau voor de verkiezing van de leden van de raad van de gemeente Land van Cuijk, maakt ingevolge artikel W 7 van de Kieswet bekend dat Bongers, H.M.J. (Hennie) (m), wonende te Grave Welbers, J.A.T.M. (Han), wonende te Overloon bij besluit van 12 september 2023 benoemd zijn tot lid van de raad van de

gemeente Land van Cuijk.

Het betreft de benoeming in de vacature die is ontstaan wegens het vervullen van een met het lidmaatschap onverenigbare betrekking door Oudenhoven, M.P.M. (Marc) en het betreft de benoeming in de vacature die is ontstaan wegens het ontslag nemen als lid van de raad van de gemeente van Aben, R.M. (Roos).

Vragenlijst voor kinderen en ouderen

Welke wensen voor buiten spelen en buiten sporten

Kinderen moeten lekker buiten kunnen spelen. Lekker klimmen, op de wipwap of in de zandbak. Maar dat kan niet overal. Niet overal zijn speelveldjes en voor kleine kinderen is het niet overal even veilig. Oudere kinderen willen misschien liever een voetbalveldje. Of een plek om te chillen in plaats van een veldje met klimrekken. Sommige ouders willen het liefst een speelveldje direct in hun eigen buurt. Andere ouders vinden het niet erg als hun kinderen wat verder weg spelen. Zo veel mensen zo veel wensen.

De gemeente Land van Cuijk wil graag weten wat ouders vinden van de speelmogelijkheden in hun buurt. Maar vooral ook wat kinderen daarvan vinden.

Zijn de speelplekken aantrekkelijk?

Zijn ze goed onderhouden? Zijn de speelplekken geschikt voor de leeftijd van de meeste kinderen in de wijk? Hoever is het eigenlijk naar de dichtstbijzijnde speelplek? En is dat een veilige route?

Om er achter te komen welke wensen er leven heeft de gemeente Land van Cuijk een vragenlijst gemaakt. Daar kunnen ouders, maar ook kinderen, antwoord geven op al dit soort vragen. Er zijn meerkeuzevragen maar je kunt ook zelf ideeën, wensen of opmerkingen aangeven.

Ook voor ouders zelf is het interessant om de vragenlijst in te vullen. Sport je wel eens buiten, bijvoorbeeld wandelen, hardlopen, fietsen of skeeleren? Zijn daarvoor aantrekkelijke en veilige mogelijkheden in de buurt? Loop of fiets je veel dezelfde routes en kunnen daarin verbeteringen worden aangebracht?

Ben je moeilijk ter been en ondervind je hindernissen als je naar buiten wil?

Ook al dit soort dingen wil de gemeente weten. Voor kleine kindjes die veilig buiten moeten kunnen spelen en voor ouderen die sportief bezig willen zijn. De gemeente kan de mogelijkheden alleen verbeteren als ze weet wat de wensen van de inwoners zijn.

Bouw 36 huurappartementen officieel gestart

In Boxmeer worden 36 sociale huurappartementen gebouwd. Sanne Donker, directeur Janssen de Jong Bouw Zuid, Bart Kivits, directeur Mooiland en Bouke de Bruin, wethouder, legden een vloerplaat op de fundering. Daarmee is de bouw afgelopen donderdag offi cieel begonnen. Als alles goed gaat kunnen de bewoners in de zomer van 2024 verhuizen naar hun nieuwe appartement.

Duurzaam en energiezuinig

centrum van Boxmeer. Elke woning wordt gasloos en heeft een eigen warmtepomp. De woningen zijn ruim. Iedere woning heeft twee slaapkamers en een eigen balkon. De balkons verspringen iedere verdieping. Dat zorgt voor een afwisselend uiterlijk van het gebouw. De toekomstige bewoners mogen zelf de kleur van de keuken en de badkamer kiezen in hun energiezuinige woning.

Verhuur appartementen

De vragenlijst kan worden ingevuld van 26 september tot en met 29 oktober. De gemeente gaat alle antwoorden samenvatten in een Nota Speelbeleid. Zo weet de gemeente waar ouderen en kinderen willen sporten en spelen en waar behoefte aan is. Om daarna waar mogelijk de situatie te verbeteren.

Vul je de vragenlijst in? Onslandvancuijk. nl/beterbuiten

Meten is weten, zeker als het gaat om afval

In de komende weken wordt het afval in de gemeente Land van Cuijk en de gemeente Boekel geanalyseerd. Het gaat om de zakken met restafval, het PMD (plastic verpakkingsafval, blik en drankkartons) en GFT-afval, maar ook het textiel, oud papier en grof restafval. We analyseren het afval om te weten te komen wat er nog in deze afvalzakken en -bakken terecht komt dat er niet in thuis hoort. Daarnaast is het belangrijk te weten hoe de samenstelling van het afval is, zodat bekeken kan worden waar nog mogelijkheden zijn om verder te scheiden.

Wat betekent dit voor u?

Helemaal niets. U biedt uw afval gewoon aan volgens de data op de afvalkalender. Er komt dus geen aparte inzamelronde voor de sorteeranalyse. Wel rijdt er een extra inzamelwagen door de straat om de afvalzakken en GFT-containers voor de sorteeranalyse op te halen of te legen. Het andere afval wordt gewoon door

inzamelaar Van Kaathoven of Remondis opgehaald zoals u gewend bent. Het enige dat u misschien zult merken is dat het afval van uw buren al is opgehaald en dat van u nog niet of andersom.

Hoe gaat het in zijn werk?

Allereerst worden monsters genomen. Een monster is een afvalzak die is aangeboden. Om een duidelijk beeld te krijgen van de samenstelling van het afval worden deze monsters genomen in verschillende wijken met verschillende soorten bebouwing. Per gebied wordt één monster genomen. Al deze monsters worden volledig uitgesorteerd. Op deze manier wordt bepaald hoeveel plastic, blik en drankkartons, textiel, glas, KCA, papier en hout er via de blauwe tariefzak naar de afvalverwerkingsinstallatie gaat. En in welke mate het afval in de PMD zak of GFT-container, of in een van de andere afvalsoorten, is vervuild met afval dat daar niet in thuis hoort. Dit alles wordt nauwkeurig in kaart gebracht.

De 36 woningen komen in twee aparte gebouwen. Die komen op de hoek Bakelgeertstraat en de Burgemeester Verkuijlstraat. In ieder gebouw komen 18 huurwoningen. De huurappartementen komen in een prachtige, groene omgeving, dicht bij het

Mooiland gaat de woningen verhuren. Meer informatie: https://www.mooiland. nl/projecten/projecten/ nieuwbouw-bakelgeert#/

steek je licht op en bespaar energie

Een energiebespaarcoach van Land van Cuijk licht toe hoe jij dat kan doen. Maak nu een afspraak en ontvang bij het gratis bezoek een dimbare ledlamp (winkelprijs € 10).

Ga naar: brabantwoontslim.nl/ land-van-cuijk. Via deze QR code kom je direct op de website. Of bel 085-0410070

ik kijk ernaar uit u te ontmoeten

Route 33

Route 33 vindt zijn vervolg. Op dinsdag 19 september was burgemeester Marieke Moorman op bezoek in Grave en Langenboom. Halte 15 en 16 op haar route.

Halte 15 Grave

In Grave werd Marieke ontvangen door de enthousiaste bestuursleden van de wijkraden Binnenstad, Estersveld/de Stoof en Grave West. Na een korte kennismaking mocht Marieke de enige stad van de gemeente per fiets ontdekken. De tocht ging langs Visio (onderwijs en begeleiding voor kinderen met een visuele beperking), het Stoofhuis (kleinschalige woonzorg voor mensen met dementie), de beeldentuin en het atelier van kunstenaar Joshua Pennings en de naastgelegen overdekte jeu de boulesclub. In Grave West werd het voormalig voetbalterrein aangedaan waar de wijk hoopt de oude kantine om te kunnen bouwen tot gezamenlijke ontmoetingsplek. Eenmaal aangekomen in de binnenstad verruilde Marieke de fiets voor een boot en vanaf de Maas kreeg zij uitleg over de noodzakelijke dijkversterking en de uitdagingen die daarbij komen kijken, maar ook over de bijzondere historische panden die vanaf het water te zien zijn. De tocht eindigde in de jachthaven van watersportvereniging

De Stuw. In het zelfgebouwde clubhuis werd verteld hoe belangrijk de jachthaven is voor Grave. De 10.000 bezoekers per jaar geven de Graafse economie een mooie boost.

Halte 16 Langenboom

De route ging verder naar Langenboom, waar een tuktuk klaarstond om Marieke naar het strandpaviljoen van De Kuilen te brengen. Daar werd duidelijk dat Langenboom een bijzondere geschiedenis heeft. Langenboom is ook een kindvriendelijk dorp. Tijdens een presentatie van de Langenboomse Ontspannings Club blijkt dat kinderen er gratis mee kunnen doen aan allerlei activiteiten. In de vergaderruimte van de kerk hoort Marieke het indrukwekkende verhaal van Eigen Kweek, een initiatiefrijk dorpsplan: na het verdwijnen van de laatste ontmoetingsplaats in het dorp (café d’n Bens), worden de koppen al vijf jaar bij elkaar gestoken om een kloppend dorpshart in de kerk te maken en sportvoorzieningen bij elkaar onder te brengen. Bij ‘t Bloasschuurke mocht Marieke onder muzikale begeleiding van Amicitia het tweede deelkastje van Langenboom openen. Daarna hoorde zij op het sportpark wat de plannen zijn voor een heel nieuw sportpark waar ook de basisschool mogelijk komt. Met de wind in de haren rijdt Marieke in de tuktuk terug naar het gezellige glaslokaal van logeer- en doeboerderij de Lummel waar ze een presentatie krijgt van Langenboomse Zorg

Centraal en wordt er op het dorp geproost.

Vervolg Route 33

We kijken terug op een geslaagde kennismaking!

Op naar de volgende haltes in Vianen en Cuijk op dinsdag 3 oktober.

HALTE 16

HALTE 15

IDEEËN VOOR DE HERDENKING

VAN 80 JAAR BEVRIJDING 2024/2025?

Meld je aan voor de brainstormsessie op 1 november 2023 in Grave

Van september 2024 tot en met augustus 2025 herdenken we dat Nederland 80 jaar geleden werd bevrijd. In het zuiden van Nederland gebeurde dat in 1944, de rest van ons land volgde in 1945. Wat kunnen we leren van toen, nu er steeds minder ooggetuigen zijn die het leed van dichtbij hebben meegemaakt? En hoe kunnen we ervoor waken dat zoiets nú en in de toekomst niet meer gebeurt? Juist in deze tijd blijkt maar weer eens hoe kwetsbaar onze vrijheid is. Ook de gemeente Land van Cuijk wil graag aandacht besteden aan 80 jaar bevrijding en vrijheid. In eerste instantie door te inventariseren wat er al zoal leeft en speelt in de gemeente en daarnaast door enthousiaste en betrokken inwoners en initiatieven bij elkaar te brengen.

Brainstormsessie Land van Cuijk

Heb je een mooi idee? Ben je enthousiast en wil je meedenken of -helpen? Kom dan naar de brainstormsessie ‘herdenking 80 jaar bevrijding Land van Cuijk’.

Wanneer: woensdagavond 1 november 2023

Waar: Catharinahof, Koninginnedijk 252, 5361 CR Grave

Aanvang; 19.30 uur.

Aanmelden kan vóór 15 oktober via kabinet@landvancuijk.nl.

Noteer bij het onderwerp ’80 jaar bevrijding’ en vermeld in je mail je naam, het aantal personen waarmee je komt en of je als particulier of als organisatie

aanwezig bent. Eind oktober ontvangt i edereen die zich heeft aangemeld meer informatie over de bijeenkomst.

Graag willen we je tevens attenderen op de provinciale Inspiratiedag Brabant Herinnert. Deze vindt plaats op donderdag 2 november in het Stadhuis van Tilburg (Stadhuisplein 130, 5038 TC Tilburg) van 10-17 uur. Net als de gemeentelijke brainstormsessie is dit bedoeld voor initiatiefnemers en organisatoren van WOII gerelateerde activiteiten rondom herdenken en herinneren, en vrede en vrijheid. Kijk ook eens op www.brabantherinnert.nl

Volg jouw gemeente op de socials!

Een ontspannen en soms humoristische lezing over ons lijf en wat een gezonde leefstijl nou echt inhoudt. Hoe blijven we gezond? Wat heb je nodig? En hoe maak je daar je eigen magische brouwsel voor fitheid van?

Jacqui van Kemenade huisarts en schrijfster

Werken bij gemeente Land van Cuijk

Wil jij werken in een nieuwe en gevarieerde omgeving, waar je de kans krijgt om te groeien en waarin jouw inzet echt iets betekent voor het Land van Cuijk?

Bekijk dan onze vacatures op: www.werkenbijlandvancuijk.nl of scan de QR code.

Woensdag 11 oktober 2023

om 20:00 uur in De Pit, Overloon

Bekendmakingen

De volledige tekst van de officiële bekendmakingen vind je op www.officielebekendmakingen.nl . Dit is het officiële publicatiekanaal voor gemeentelijke bekendmakingen. Het kan gaan om (ontwerp)besluiten, (ontwerp)plannen, verkoop van percelen gemeentegrond en andere formele bekendmakingen.

Op deze pagina’s staan alleen beknopte versies, bedoeld als service en ter informatie. In de officiële bekendmaking op bovengenoemde website staat welke mogelijkheden er zijn voor het leveren van inspraak (een zienswijze indienen), het gebruiken van een rechtsmiddel, zoals bezwaar, (hoger) beroep en voorlopige voorziening of hoe er anders gereageerd kan worden.

Je kunt ook per e-mail op de hoogte blijven van alle bekendmakingen. Ga naar www.overheid.nl/berichten-over-uw-buurt. Hier kun je een profiel aanmaken met je postcode en aanvinken van welke overheden en welke soort bekendmakingen je wilt ontvangen.

Land van Cuijk

| Verkeersbesluiten

• Verkeersbesluit - intrekken reserveren gehandicaptenparkeerplaatsSnaphaandreef te Cuijk

Verkeersbesluit - reserveren gehandicaptenparkeerplaats - Snaphaandreef te Cuijk

• Gemeente Land van Cuijk - reserveren 2 parkeervakken voor elektrisch ladenMulderserf te Oploo

• Gemeente Land van Cuijk - opheffen van een gehandicaptenparkeerplaats op kenteken - Pastoor Maasstraat te Mill

Gemeente Land van Cuijk - Intrekken Verkeersbesluit reserveren 2 parkeervakken voor elektrisch laden - aan Ten Holtweg te Gassel

• Gemeente Land van Cuijk - reserveren gehandicaptenparkeerplaatsHaagsestraat te Cuijk

| Overige

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het realiseren van een winkelgebouw

GVE00 A 1384

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van 20 driehoeksborden van 9 t/m 23 oktober 2023 diverse in- en uitvalswegen gemeente Land v Cuijk

Publicatie verkoop gemeentelijke grond

Objectvergunning verleend voor het plaatsen van 25 driehoeksborden op in-en uitvalswegen 23-10 t/m 6-11-2023 Diverse uitvalswegen in gemeente Land van Cuijk

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van 10 driehoeksborden op in-en uitvalswegen van 1 t/m 8-11-2023 Diverse locaties in Mill, Grave en Sint Anthonis

• Aankondiging verkoop bouwkavels (zelfbouw) aan particulieren

Beers

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het bouwen van een woning en het aanleggen van een inrit/uitweg Burg Thijssenstraat 33, Beers NB

• Kennisgeving verlengen beslistermijn aanvraag omgevingsvergunning voor het aanleggen van betonpaden Graafsedijk 19, 5437NG Beers NB

Beugen

| Overige

• Kansspelvergunning verleend voor het organiseren van een loterij op 29 oktober 2023 Kerkplein 6, 5835AT Beugen

Boxmeer

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het plaatsen van zonnepanelen Wim de Körverstraat 35, 5831AN Boxmeer

Aanvraag omgevingsvergunning voor het verbouwen van een woongebouw Weijerstraat 6, 5831JV Boxmeer

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het aanleggen van water en elektra en het aanbrengen van een mantelbuis Parklaan 62 en 64, 5831HW Boxmeer

Afhandelingen

Omgevingsvergunning verleend voor het verplaatsen en vergroten van een buitenberging van de woning Jan Porcellisstraat 1, 5831TR Boxmeer, kadastraal BMR00 L 3592

• Omgevingsvergunning verleend voor het vervangen van bestaande handelsreclame Burg Verkuijlstraat 11, 5831EH Boxmeer

• Ontwerpbesluit omgevingsvergunning voor een melding brandveilig gebruik voor het kinderdagverblijf Veerstraat 51b, 5831JM Boxmeer

• Omgevingsvergunning verleend voor het bouwen van een machineberging met woongedeelte Stationsweg 11, 5831CR Boxmeer

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van een container op 28 en 29

september 2023 Steenstraat ongenummerd, Boxmeer

• Buiten behandeling laten aanvraag omgevingsvergunning voor het plaatsen van een toegangshek langs een schouwsloot Boxmeer, kadastraal BMR00 W 1636

Omgevingsvergunning verleend voor het plaatsen van een communicatiemast t.b.v. het mobiele netwerk van KPN Waterleidingstraat ongenummerd, nabij nr. 10, Boxmeer, kadastraal BMR00 Q 46

| Overige

Kansspelvergunning verleend voor het organiseren van een loterij op 24 september 2023 Steenstraat 50d, 5831JG Boxmeer

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van een vrachtwagen met kraan op 3 oktober 2023 Pastoor Kerstenstraat 11, 5831EV Boxmeer

• Omgevingsvergunning voor het plaatsen van reclame Sint Anthonisweg ong. in Boxmeer, kadastraal BMR00 Q 138 is vergunningsvrij

Objectvergunning verleend voor het plaatsen van een hoogwerker van 2 tot en met 13 oktober 2023 Schilderspad, Boxmeer

Cuijk

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het plaatsen van zonnepanelen op dak van schuur Fazantenveld 63, 5431JC Cuijk

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het plaatsen van een verhoogde nok Mariënweerd 7, 5431GL Cuijk

Aanvraag omgevingsvergunning voor het plaatsen van een nieuw kozijn

Goudenrijderstede 49, 5431AA Cuijk

Afhandelingen

• Ontwerpbesluit omgevingsvergunning voor het herontwikkelen van een rijksmonument en het bouwen van 3 woningen Vorstendom 1 t/m 1c en Smitstraat 2 t/m 6 in Cuijk

Omgevingsvergunning verleend voor het plaatsen van reclame Beversestraat 22, 5431SH Cuijk

• Buiten behandeling laten aanvraag omgevingsvergunning voor het realiseren van een aanbouw Magnolia 24, 5432KK Cuijk

| Overige

• Evenementenvergunning verleend voor het organiseren van Lichtjestocht Cuijk 2023 op 23 december 2023 Centrum Cuijk, Gemeente Land van Cuijk

Escharen

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het vervangen van een bestaande duikerbrug Nabij Bremweg 1, 5364NG Escharen (kadastraal N 38)

Grave

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het ombouwen van de schuur in een kapsalon de Quaylaan 42, 5361KS Grave

Afhandelingen

Omgevingsvergunning verleend voor het plaatsen van een dakkapel Koninginnedijk 32, 5361CW Grave

Haps

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

Aanvraag omgevingsvergunning voor het verbouwen van een kantoor Kokerbijl 25, 5443PV Haps

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het veranderen van de inrichting Straatkantseweg 32, 5443NC Haps

Aanvraag omgevingsvergunning voor het realiseren van een woning Beerseweg ongenummerd, Haps, kadastraal CUI00 L 4024

Afhandelingen

• Omgevingsvergunning verleend voor het herbouwen van een opslagloods Grote Dorshees 6, 5443NX Haps

| Overige

• Besluit maatwerkvoorschriften – Kokerbijl 16, Haps

Holthees

| Omgevingsvergunningen

Afhandelingen

Kennisgeving intrekking aanvraag omgevingsvergunning Gildestraat 1, 5824AA

Holthees

Ledeacker

| Omgevingsvergunningen

Afhandelingen

• Ontwerpbesluit omgevingsvergunning voor het realiseren van een B&B, theehuis en logiesverblijf Nullen 15, 5846AD Ledeacker Bekendmakingen (1/2)

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het ophangen van een airco aan zijgevel woning Hoogveldseweg 66, 5451AC Mill

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het plaatsen van een woonunit Mill, kadastraal MIL00 F 4816

Afhandelingen

• Omgevingsvergunning verleend voor het plaatsen van een tijdelijke woonunit Arsenaal 11 Mill kadastraal MIL00-F-4816

• Omgevingsvergunning verleend voor het bouwen van een woning en het aanleggen van een uitweg Meidoornweg 13 Mill, kadastraal MIL00 R 767

| Overige

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van 10 driehoeksborden van 2911 t/m 05-12-2023 Wanroijseweg ongenummerd, Mill

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van een container van 25 september tot en met 13 oktober 2023 Brugse Berg 90, 5451WP Mill

Kennisgeving melding brandveilig gebruik voor het brandveilig gebruik van de Jumbo Markt 20a, 5451BS Mill

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van 20 driehoeksborden van 23 september t/m 9 oktober 2023 diverse locaties in Mill

• Objectvergunning verleend voor het plaatsen van 7 containers en een schaften toiletunit van 25-09 tot 29-09 Markt 20a, 5451BS Mill

Oeffelt

| Omgevingsvergunningen

Afhandelingen

Omgevingsvergunning verleend voor het verbouwen van een leegstaand gebouw naar 4 huurappartementen Katsestraat 51, 5441XC Oeffelt

Oploo

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

Aanvraag omgevingsvergunning voor het slopen van een tuinschuurtje 't Creytje 2, 5841AX Oploo

• Kennisgeving verlengen beslistermijn aanvraag omgevingsvergunning voor het bouwen van twee nieuwe loodsen Striep 2, 5841CX Oploo

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het vervangen van 5 knotwilgen door nieuwe aanplant Oploo, Land van Cuijk, Noord-Brabant, kadastraal OLO00 A 547

Overloon | Omgevingsvergunningen

Aanvragen

Aanvraag omgevingsvergunning voor het bouwen van een woning en het aanleggen van een inrit/uitweg Merloseweg ongenummerd, Overloon, kadastraal VLB00 I 1214

Afhandelingen

• Omgevingsvergunning verleend voor het brandveilig gebruiken van KC Overloon Theobaldusweg 54, 5825BL Overloon

• Intrekking omgevingsvergunning ontwerpbesluit - Vredepeelweg 18, Overloon

Rijkevoort | Omgevingsvergunningen

Aanvragen

Aanvraag omgevingsvergunning voor het herontwikkelen van praktijkruimte naar 6 appartementen Hoogeindsestraat 11 en 11a, 5447PD Rijkevoort

• Uitgebreide procedure omgevingsvergunning definitief besluit - Sassekamp 10, Rijkevoort

Kennisgeving verlengen beslistermijn aanvraag omgevingsvergunning voor ODBN/het realiseren van overdekte uitloop aan stallen en plaatsen keerwand Hoogeindsestraat 21, 5447PE Rijkevoort

Afhandelingen

• Omgevingsvergunning verleend voor het tijdelijk plaatsen van een woonunit Koningsspil kavel naast nr 2, Rijkevoort, kadastraal BMR00 W 1733 Reguliere omgevingsvergunning verleend – Laageindsedijk 55 Rijkevoort

| Overige

• Melding Activiteitenbesluit milieubeheer – Hapsedijk 27 b Rijkevoort

• Melding Activiteitenbesluit milieubeheer – Laageindsedijk 55 Rijkevoort

Sambeek

| Overige

• Publicatie overeenkomst project “Grotestraat 18 en gemeentelijk trapveld, Sambeek”

St. Agatha

| Omgevingsvergunningen

Afhandelingen

• Buiten behandeling laten aanvraag omgevingsvergunning voor het gewijzigd

uitvoeren van een verleende vergunning Heerstraat 22, 5435PC Sint Agatha

| Overige

Objectvergunning verleend voor het plaatsen van een hoogwerker op 30-31 oktober en 1 november 2023 Drogesestraat 15, 5435XT Sint Agatha

Sint Anthonis

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Kennisgeving verlengen beslistermijn aanvraag omgevingsvergunning voor het bouwen van een supermarkt met 13 appartementen Breestraat ongenummerd, Sint Anthonis, kadastraal OLO00-B-2605

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het bouwen van een Loods Vlagberg 18, 5845EC Sint Anthonis

Sint Hubert

| Omgevingsvergunningen

Afhandelingen

Omgevingsvergunning verleend voor het splitsen van bestaand woonhuis, plaatsen 2 garages en aanleggen uitweg Voortsestraat 32, 5454NP Sint Hubert, kadastraal MIL00 C 2074

Stevensbeek

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het afwijken van het bestemmingsplan voor Ackerfeesten 2023 Radioweg 5, 5844AA Stevensbeek

Afhandelingen

• Buiten behandeling laten aanvraag omgevingsvergunning voor het realiseren van een bed & breakfast Lactariaweg 34, 5844AJ Stevensbeek

Omgevingsvergunning verleend voor het herbouwen van een stal

Stevensbeekseweg 7, 5844AB Stevensbeek

Vierlingsbeek

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het realiseren van beekontwikkeling Sint Jansbeek, traject Koudenhoek Vierlingsbeek, Land van Cuijk, Noord-Brabant, kadastraal VLB00 P 233

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het bouwen van een loods Hattertweg 8 tm 14, 5821EB Vierlingsbeek

Afhandelingen

• Buiten behandeling laten aanvraag omgevingsvergunning voor het herinrichten van de Sint Jansbeek, traject Koudenhoek Vierlingsbeek, Land van Cuijk, Noord-Brabant, kadastraal VLB00 P 233

Omgevingsvergunning verleend voor het plaatsen van een tijdelijke unit Soetendaal 3, 5821BL Vierlingsbeek

| Overige

• Evenementenvergunning verleend voor het organiseren van Dansevenement Biechten op 3 november 2023 Pastoor Jansenstraat 2, 5821AZ Vierlingsbeek Bekendmaking ontwerpwijzigingsplan ‘Vierlingsbeek, Achter de Heuf 1’

• Evenementenvergunning verleend voor het organiseren van het Prinsenbal van CV De Keieschieters op 18 november 2023 Pastoor Jansenstraat 2, 5821AZ Vierlingsbeek

Vortum-Mullem

| Overige

• Evenementenvergunning verleend voor het organiseren van een Kermis in Vortum Mullem van 22 t/m 24 september 2023 Sint Cornelisstraat 18, 5827AL Vortum-Mullem

Wanroij

| Omgevingsvergunningen

Aanvragen

• Kennisgeving verlengen beslistermijn aanvraag omgevingsvergunning voor het uitbreiden van bedrijventerrein Molenveld in Wanroij Molenveld ongenummerd, Wanroij - kadastraal WRJ00 K 776

• Aanvraag omgevingsvergunning voor het realiseren van een vrijstaande kapschuur Millseweg 7c, 5446XK Wanroij

Afhandelingen

• Buiten behandeling laten aanvraag omgevingsvergunning voor het aanleggen van een inrit/uitweg Noordstraat 4, 5446BC Wanroij

Westerbeek

| Overige

• Kennisgeving evenementenmelding categorie 2 voor het houden van een spirituele beurs HXtival op 21 oktober 2023 Koolberg 3, 5843AE Westerbeek