Materias pendientes

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joven debe llevar su hoja de vida y su documento de identidad. En este caso se inscribe en una base de datos que se cruza con otra de empresas inscritas. Según los perfiles, se hacen las entrevistas. La idea es que cada empresa pueda tener tres opciones de aspirante. El sistema es dinámico e intenta promover condiciones de trabajo cada vez mejores y ubicar plazas laborales que, por lo regular, resultan difíciles de gestionar. “Queremos que estos 40.000 sean muy buenas vacantes en muy buenas empresas. Nuestra apuesta es generar empleos de calidad”, explica el Viceministro. Aquí entra en escena el concepto “trabajo decente”. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lo desarrolló porque aspira a generar un estándar mundial. En esencia, con ello busca que cualquier actividad se realice bajo unos mínimos: “De forma libre, igualitaria, segura y humanamente digna”. Por su parte, la Constitución colombiana, en el artículo 25, expresa que toda persona tiene derecho a trabajo en condiciones dignas y justas. Además, el país ha realizado reformas constitucionales, legales, expedido decretos y suscrito convenios internacionales sobre trabajo.

GRÁFICO 3: Trabajo decente y juventud

En términos generales, “trabajo decente” remite a vinculaciones con contratos ajustados a la legalidad, afiliación a sistemas de seguridad social, ingreso digno y proporcional al nivel de estudio, no ser objeto de discriminación, suficientes horas de descanso, libertad de expresión y de asociación sindical, y jornadas diarias según lo establecido por la ley. Hay otros matices y otras categorías; pero en general, invoca elementos de la condición humana más elemental. Sin duda se trata de un logro. Que el concepto “trabajo decente” se aplique, garantiza que se cumplan mínimos vitales que, aunque nos cueste creer, en pleno siglo XXI no se garantizan en todos los escenarios. No obstante, hay un elemento superior en apariencia de índole filosófica; pero en realidad, anclado en puros asuntos prácticos y tangibles. Se trata del bienestar.

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