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FINAL DE ANO MAXION
CRUZEIRO
Festa de Natal
Após 2 anos sem a realização da festa devido a pandemia, a planta de Cruzeiro realizou a sua tradicional festa de natal. A festa contou com música, atividades infantis, cabine fotográca e a entrega dos brinquedos para os (as) lhos (as) dos colaboradores. Cerca de 2 mil pessoas estavam presentes.
Natal sem fome
Em dezembro, os funcionários da Maxion doaram 895 cestas básicas para as famílias cadastradas na Campanha Natal sem Fome da cidade.
CONTAGEM
Entrega do Kit de Natal
Os colaboradores de Contagem receberam os seus Kits de Natal e tiveram também um cardápio especial para celebrar o nal do ano.
Árvore dos Sonhos
A Árvore dos Sonhos é um projeto que contribui com instituições da cidade de Contagem/MG trazendo mais alegria para o Natal de crianças e renovando os votos de felicidade e o espirito natalino em todos. Neste último natal, os colaboradores de Contagem apadrinharam 150 crianças da Associação Crescer.
N E W S L E T T E R M E N S A L E d i ç ã o 3 0 J a n e i r o / 2 0 2 3 01 Nós temos uma voz.
Concurso de Árvore de Natal
O objetivo do concurso é objetivo estimular a criatividade dos nossos funcionários. As árvores devem conter materiais utilizados na Maxion e vale a originalidade de cada equipe. Conra os vencedores de 2022!
MÉXICO
Durante o mês de dezembro, na Planta Castaños tivemos uma série de eventos que nos permitiram conectar os nossos funcionários com a comunidade. Foi realizado uma celebração em solenidade a Nossa Senhora de Guadalupe, uma visita ao Asilo de Idosos da cidade e o concurso de árvore de natal com materiais reciclados.
CONCURSO GLOBAL DE CALENDÁRIO
Agradecemos todas as crianças que enviaram os seus desenhos e participaram com a gente do nosso anual Concurso Global de Calendário. O tema do ano de 2022 foi “Carro do Futuro” e recebemos muitos desenhos criativos! Parabenizamos todos os nalistas e os representantes que estão no Calendário 2023.
FORMARE
Projeto Integrador Cruzeiro
Os alunos da turma de 2022 nalizaram o curso com a apresentação do Projeto Integrador. Com os temas de melhoria para a área produtiva do setor Plasma e Laminação Agrícola, ambos tiveram o objetivo de aumentar a produtividade da linha, melhoria na segurança, ganho ergonômico, uso da tecnologia e agilidade nos processos. Agradecemos ao educador voluntário da disciplina Emerson William e aos gestores convidados para a apresentação: Tadeu Fontes, Lucio Maciel, Vlaudemir Tadeu e Emílio Albornoz.
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CONCURSO ÁRVORE DE NATAL
SOLENIDADE A
N. SENHORA GADALUPE VISITA AO ASILO
MÉXICO
CRUZEIRO
Encerramento da Turma de Contagem
Nos despedimos da turma de Contagem com o sentimento de missão cumprida. Uma turma inovadora, criativa e muito comprometida. Desejamos muitas realizações e sucesso para todos os jovens em seus novos ciclos!
CASTAÑOS UNIDADE
Integração Success Factory no México
O Comitê de Integração do Success Factors e os RHs Globais da Maxion Structural e Maxion Wheels junto da consultoria externa FORTIA, estiveram no México para realizar a integração do Sucess Factor nas plantas de Castaños (MSC), San Luis Potosí (MX) e Chihuahua (MX). Com essa implantação, o Sucess Factor se torna a plataforma global para administração e gestão das informações e processos de Recursos Humanos. Parabéns a toda equipe!
Evento de Reconhecimento por tempo de Serviço
Como todos os anos, a Maxion organizou uma cerimônia de reconhecimento de tempo de serviço para funcionários com 5, 10, 15, 20 e até 25 anos de empresa. Com discursos emocionados, os colaboradores expressaram o orgulho de pertencer a esta empresa e o agradecimento pelo compromisso que a Maxion tem com eles e suas famílias. Parabéns aos nossos colegas que receberam seu reconhecimento.
A unidade da Maxion Structural Components de Castaños, no México, recebeu da Fundação Human Rights Campaing, o selo de MELHOR LUGAR PARA TRABALHAR LGBTQ+.
Foram avaliados indicadores nos quesitos: Políticas de Não Discriminação, Equidade e Oportunidades de Emprego, Competência Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e Compromisso Público com a causa.
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Nós dirigimos nossas próprias carreiras.
Melhor lugar para trabalhar LGBTQ+
ROADMAP ZERO
A Iochpe-Maxion assumiu publicamente o compromisso de se tornar o primeiro fornecedor de rodas e componentes estruturais neutros em carbono até 2040. A meta “ROADMAP ZERO” abrange todo o ciclo de vida dos produtos da Maxion, desde a aquisição de materiais até o projeto e fabricação de seus produtos.
REGRAS DE OURO
No início do segundo trimestre de 2022 foi lançado a nova estratégia de segurança da MSC – 10 Regras de Ouro. As Regras de Ouro são princípios invioláveis a serem cumpridos por todos os nossos funcionários, fornecedores e contratados.
PROGRAMA 5S CASTAÑOS
A Maxion Castaños lançou o programa 5S em sua planta em um evento com a participação de todos os funcionários, diretoria e familiares. O programa é pensado para trabalhar com foco nos indicadores de Operação, Segurança e Manutenção.
MYTALENT PARA TODOS
A nossa plataforma de gestão de talentos agora é para todos os colaboradores do Brasil e México. No MyTalent você encontra oportunidade de carreiras globais tendo acesso a candidatura de vagas de todas as Maxion, um perl prossional e um módulo de aprendizado com inúmeros cursos e treinamentos para você acessar de qualquer lugar.
RECONNECT
A Maxion lançou uma plataforma online para atendimentos psicológicos para todos os colaboradores Maxion Brasil e suas famílias. O Reconnect é mais uma opção para você cuidar da sua saúde e bem-estar. As consultas são 100% condenciais de forma segura e fácil acesso.
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RETROSPECTIVA 2022
Certicação Yellow Belt
Os líderes dos Times Naturais que tiveram um bom desempenho foram certicados em Yellow Belt.
RETROSPECTIVA 2022
Premiação MTA
Representantes dos ganhadores do MTA 2020 visitaram as plantas da Maxion em Córdoba.
Ganhadores do AMTE no México
O Time Natural Ranger foi nalista na categoria Short Kaizen e o Time Optimizadores na categoria Metodologia.
Times Naturais
Em 2022 foram lançados 17
Times Naturais em Cruzeiro e 08 times em Contagem
Innovation Day
No dia Nacional da Inovação a Maxion realizou um evento na planta de Cruzeiro com stands, reconhecimentos e palestra
Safety Kaizen
Com o lançamento do Safety Kaizen tivemos 11 projetos em Cruzeiro e 7 projeto em Resende.
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