mscn news NEWSLETTER MENSUAL Edición 19 Enero/2022
Live Performance Review .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. .............. ..............
En enero, hubo un chat en vivo sobre las nuevas competencias de Maxion y el proceso de autoevaluación del desempeño. En total, participaron 505 empleados en Brasil y 95 empleados en México. Live fue muy bien recibido y los comentarios fueron los más positivos. Felicitaciones a todos los que participaron en la organización.
“¡Felicidades por la iniciativa y el Live. Me gustó mucho la información y el modo dinámico que se utilizó!” Rodrigo Fugihara
“¡Me gustó! Primera vez que recibo una explicación así clara del proceso de autoevaluación! Felicidades a todos de verdad!” Sueli Lucas
Programa de Trainees 2021 Los días 11 y 12/01/2022 se realizó el evento de cierre anual del Programa de Trainees 2021. El evento presentó el análisis de proyectos individuales, asignación de trainees en los ambientes de Maxion y una visión para que comienza en 2022.
INNOVACIÓN ¡Entrenamientos de innovación para White Belt! A partir de 2022, todas las clases de formación White Belt tendrán también un módulo de Innovación, Ingeniería Avanzada y Transformación Digital. El objetivo es informar a los empleados de la principales herramientas y Metodologías MSC sobre estos temas, Además de fomentar la creatividad y generar ideas para mejorar los procesos cotidianos.
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