SALUD PARA LA VIDA
1 1
Las EPS podrán seguir funcionando, pero los recursos públicos serán manejados directamente por el estado para fortalecer el sistema de salud.
2 2 3 4
Se crean los Centros de Atención Primaria en Salud (CAPS), que tendrán un carácter integral. Todas las personas se podrán registrar en los CAPS, quienes requieran atención especializada serán remitidos a los hospitales públicos, privados y mixtos, cuya atención y costos se brindarán de acuerdo con manuales tarifarios únicos.
3
Se crea un sistema de información único en línea, en donde quedarán consignadas todas las operaciones, actividades, contratos y prestaciones del sistema de salud.
4 5 6
Fortalecimiento de la Superintendencia de Salud para funcionar de manera descentralizada, con atención permanente las 24 horas y un lapso de 72 horas para resolver quejas. Todo para que operadores y actores del sistema presten los servicios de salud de forma oportuna y con calidad.
Dignificación de los trabajadores/as de la salud, mejorando sus condiciones laborales.
Creación del sistema de participación ciudadana en todos los niveles, en la cabeza de este componente de participación funcionará el Consejo Nacional de Salud que se encargará del seguimiento y evaluación permanente al funcionamiento de la reforma, podrá proponer proyectos de políticas públicas en salud y de determinantes sociales de la salud.
CAMBIO POR LA VEJEZ
Busca pasar de un sistema pensional de dos regímenes que compiten por quedarse con los cotizantes a un sistema de pilares donde se complementen ambas formas de cotización.
El sistema de pilares se caracteriza porque una parte de cotizado por una persona va a Colpensiones (3 salarios mínimos) y el resto podrá ir a un fondo privado (AFP).
El objetivo es que la juventud productiva de hoy financie a nuestros adultos mayores, aumentar la base de cotizantes y garantizar una mejor sostenibilidad financiera para cerrar brechas.
Se creará un FONDO PARA EL AHORRO, para evitar cualquier impacto al mercado de valores. De este fondo se pagarán las pensiones generadas en el nuevo sistema.
5 6
Habrá un RÉGIMEN DE TRANSICIÓN para personas afiliadas que cuenten con 1000 semanas cotizadas, a quienes se les respetará las condiciones del régimen anterior (Ley 100 de1993).
Se establecen condiciones especiales para MUJERES madres, reconociendo 50 semanas cotizadas por cada hijo hasta 3 hijos en total, es decir, se reconocen hasta 150 semanas de trabajo en labores de cuidado.
Una vejez digna es garantizar una pensión justa para nuestros mayores que no tienen sustento
TRABAJO POR EL CAMBIO
Sanciones para delitos violentos: El proyecto de ley establece sanciones más severas para delitos violentos, como el homicidio y la violación.
Atención a las víctimas: El proyecto de ley proporciona medidas para asistir a las víctimas de la violencia y sus familias, incluyendo la atención médica y psicológica y el acceso a programas de asistencia social.
Se prioriza la contratación a término indefinido.
Se recupera y diferencia la jornada diurna y nocturna de 6 a.m. a 6 p.m.
1 1
Pago del 100% del recargo dominical; actualmente, es el 75%.
Fortalecimiento institucional: El proyecto de ley establece medidas para fortalecer las instituciones encargadas de combatir la violencia y la inseguridad, como la Policía Nacional y el sistema judicial.
1 2 2
Medidas concretas para la paz y la reconciliación en Colombia:
Programas de educación creación de valores de convivencia y respeto: En las comunidades más afectadas por el conflicto armado, de manera que se puedan construir relaciones más justas y pacíficas en el futuro.
Fortalecimiento de la justicia transicional: Fortalecer la justicia transicional, de manera que se puedan garantizar los derechos de las víctimas y se pueda avanzar en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Promover la reconciliación en las comunidades más afectadas por el conflicto armado, como la creación de espacios de diálogo y la promoción de la cultura de la no violencia.
3 2 4 4
Garantía de derechos de las víctimas: Garantizar los derechos de las víctimas del conflicto armado, de manera que se puedan acceder a una reparación integral y se puedan construir condiciones para una vida digna en el futuro.
5 6
Se restablece el preaviso para las y los trabajadores.
Se protege el trabajo en plataformas digitales o de reparto.
Se promueve la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo laboral.
Se fortalece la protección y promoción del derecho de asociación sindical.
8
3 3
4 7 9 10
Se mantienen las 8 horas diarias legales de trabajo.
Se prohíben los contratos colectivos con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras y los que están, se mantendrán hasta que termine la vigencia.
Se crea la modalidad de jornal agropecuario.
La “PazTotal”representa una estrategia integral para superar la violencia en Colombia.
Se acerca el primer aniversario del primer gobierno progresista en la historia de Colombia. Lograrlo tomó años de lucha y esfuerzo, y no habría sido posible sin el sacrificio de quienes jamás bajaron los brazos y del voto de millones que apostaron por sembrar la semilla de transformación que tanto tiempo anhelamos.
Pero también llegó el Congreso más diverso de la historia, espacio desde el cual hemos corrido la barrera de lo posible en varios temas, como por ejemplo en género, con leyes sobre paridad y erradicación de la violencia política contra mujeres; en ambiente, ratificamos Escazú, avanzamos en la prohibición del fracking y en la protección de los animales; además, sigue el trámite para reconocer a campesinos y campesinas como sujeto de derechos, creamos el Ministerio de la Igualdad y trabajamos en otras transformaciones como la despenalización del cannabis de uso adulto, matrícula cero y la aprobación del PND “Colombia Potencia Mundial de la Vida”, entre otras.
Hoy, de cara a lo que sigue, como coalición de gobierno debemos materializar el apoyo y el gran acuerdo nacional del que hacemos parte en transformaciones reales, tal como hicimos con la primera reforma tributaria y la Paz Total. Lo que viene en adelante es el trámite de las grandes Reformas que hacen parte del propósito y esencia del proyecto por el cual votamos y celebramos el año pasado: Salud, Laboral y Pensiones. En cuanto a salud, se busca garantizar el acceso a este derecho en todo el territorio y avanzar hacia un modelo preventivo. Sabemos que cobertura no significa atención y los recursos públicos se han perdido en sonados casos de corrupción protagonizados por personas y empresas que abusan y vulneran tus derechos. Se apunta hacia un modelo mixto de funcionamiento con un proyecto que ha sido acompañado por la Organización Mundial de la Salud donde se garantiza la continuidad de planes complementarios y prepagados, construyendo sobre lo construido.
La Reforma Pensional apunta, en términos sencillos, a que todas las personas mayores vivan una vejez digna y con garantías. ¿Cómo? Modificando el sistema de pilares (solidario, semi contributivo, contributivo y ahorro voluntario complementario) para que toda persona mayor de 65 años pueda acceder a una pensión digna. Esto a través de inversión y gestión pública sin tocar los ahorros de las personas. La base de cotización para independientes seguirá siendo sobre el 40% del valor mensual del contrato; y además, a las mujeres se le reconocerán 50 semanas cotizadas por cada hijo.
Mientras que la Reforma Laboral nace para devolver un mínimo de dignidad a través de la garantía de derechos laborales que tiene cualquier trabajador en un país democrático. Con ella se espera brindar más oportunidades de empleo estable con prestaciones sociales, superando de una vez la montaña rusa que viven miles de contratistas. Se busca cerrar brechas de género, frenar los abusos en la tercerización y hacer que el día sea el día y la noche sea la noche al reconocer las horas extras y fijar la jornada entre 6am y 6pm.
Sin embargo, y a pesar de los cambios que están propuestos para satisfacer sus necesidades, el camino que se viene no es tarea sencilla ya que, entre otras razones, ser gobierno no significa tener el poder y quienes hoy son oposición usan cuánto espacio tienen para impedir que la transformación de Colombia sea posible.
En este sentido, mi llamado es a tomar la iniciativa desde las calles, desde nuestros hogares, los trabajos, en las escuelas, universidades y veredas para hacer pedagogía sobre las reformas y defender el #Cambio, tal como lo ha propuesto nuestro presidente Gustavo Petro. El Pacto Histórico se pone a disposición de los territorios para explicar las reformas, para materializar el programa por el cual votamos y que venció en las urnas. Contamos contigo y para eso ponemos a disposición este periódico que ahora está en tus manos.
María José Pizarro Senadora Pacto Histórico
¡Te invitamos a
del Mayor información: CAMBIO!
EDITORIAL
ser parte
