Fundación ESADE Informe de Donaciones 2013-14 ESP

INFORME DE DONACIONES CURSO 2013-2014 Fundaci贸n ESADE

CONTENIDO

CONTENIDO 1.

Presentación

4

2.

Aportaciones privadas a ESADE

8

Garantía de sostenibilidad.

3.

Impacto de las aportaciones privadas

Donar a ESADE significa invertir en talento, creación de conocimiento y un futuro mejor.

12

El reto por el talento

Creación de conocimiento

4.

The ESADE Challenge for Talent

22

Impulsando el Programa de Becas.

5.

Highlights Curso 2013-2014

28

6.

Cómo colaborar

36

7.

El compromiso de ESADE con los donantes

40

8.

En perspectiva. Noticias del curso 2014-2015

46

8.

Gracias

50

A las personas, a las empresas y organizaciones.

3

PRESENTACIÓN

4

1 5

INFORME DE DONACIONES

PRESENTACIÓN En ESADE queremos seguir apostando por la excelencia y ofrecer a nuestros alumnos y participantes una experiencia educativa singular, innovadora y transformadora. Para ello, hemos de dedicar notables esfuerzos a la investigación, a dotar con más fondos el Programa de Becas y contratar al mejor profesorado del mundo. Solo así lograremos convertirnos en una institución académica de referencia global.

La investigación La creación de conocimiento vinculada a los conceptos más avanzados del management y del derecho es una prioridad estratégica, que requiere una inversión importante.

Impulsar la generación de nuevo conocimiento significa contribuir al debate intelectual, que es uno de los elementos distintivos de las instituciones académicas de excelencia internacional. ESADE lo hace mediante la actividad de 19 unidades especializadas: 7 institutos, 3 centros, 7 grupos de investigación y 2 cátedras.

La captación del mejor profesorado Nuestras aulas están llenas de talento. Nuestros alumnos son los mejores de cada una de las escuelas e institutos de donde proceden. La misión de ESADE es ofrecerles una educación de excelencia. Para ello, necesitamos a profesores excelentes, capaces de proporcionarles el mejor conocimiento y de impartir clases inspiradoras que transmitan los valores fundamentales de ESADE. En definitiva, docentes capaces de formar a profesionales que se adapten a las necesidades de las empresas y de un presente globalizado en que las competencias personales y los valores desempeñan un papel tan o más relevante que el conocimiento académico.

6

PRESENTACIÓN

El Programa de Becas La Fundación ESADE cree que el futuro está en manos de las personas con talento, capacidad de emprendimiento y ganas de mejorar el mundo. Estos son los conceptos que definen a los alumnos becados de ESADE, y el Programa de Becas es la herramienta para atraer al mejor talento a nuestras aulas y contribuir así a crear una sociedad mejor, eliminando las barreras económicas.

ESADE está realizando una apuesta decidida por el Programa de Becas. Las solicitudes de becas han crecido exponencialmente en los últimos años y estamos trabajando para dar respuesta a esta demanda.

Para dotar el Programa de Becas con más fondos, en abril de 2012 lanzamos la campaña The ESADE Challenge for Talent, una iniciativa que va ganando adhesiones año tras año. A la participación de antiguos alumnos, alumnos, profesores y amigos de ESADE, se suma el apoyo de las empresas. Hemos conseguido así aumentar el número de becas concedidas y, de esta forma, poder hacer realidad el sueño de más jóvenes que desean venir a estudiar a nuestra institución.

La presentación del Informe de Donaciones representa para la Fundación ESADE cumplir un compromiso fundamental a favor de la transparencia, además de una muestra de gratitud a todos los donantes, reconociendo el valor de sus aportaciones y la importancia de su apoyo al proyecto de ESADE. Por todo ello, GRACIAS a las empresas que forman parte de la Asamblea de Patronos y otras empresas colaboradoras, así como a los antiguos alumnos, alumnos, profesores y amigos que colaboran para que los retos estratégicos de ESADE puedan ser una realidad. ¡Gracias a todos vosotros por invertir en el futuro de ESADE!

Manel Raventós

Eugenia Bieto

Germán Castejón

Presidente de la Fundación

Directora general

Miembro del Patronato y presidente del Comité de Fundraising

7

APORTACIONES PRIVADAS A ESADE Garantía de sostenibilidad.

8

2 9

INFORME DE DONACIONES

APORTACIONES PRIVADAS A ESADE ORIGEN DE LAS APORTACIONES PRIVADAS Las aportaciones privadas son una fuente de ingresos necesaria para incrementar las inversiones en los ejes estratégicos de ESADE. Lograr mayores fondos para el Programa de Becas, generar más y mejor conocimiento en las áreas del management y del derecho, y conseguir atraer a profesores de prestigio internacional son retos fundamentales que requieren una fuerte inversión. En el curso 2013-2014, ESADE ha conseguido alcanzar 4,1 millones de euros de aportaciones privadas. Esta cantidad es fruto del apoyo que brindan las empresas (aportaciones corporativas), antiguos alumnos, alumnos, profesorado y amigos de ESADE (donaciones individuales), así como del rendimiento del endowment.

DESTINO DE LAS APORTACIONES PRIVADAS Las aportaciones privadas se destinan a:

• Programa de Becas. Es una herramienta fundamental para atraer a nuestras aulas a estudiantes con talento que no disponen de recursos económicos suficientes.

Solo con los mejores alumnos, ESADE puede mantener su prestigio y su posición en los rankings internacionales.

• Investigación, profesorado y becas de investigación. Los mejores alumnos merecen tener a profesores de alto nivel académico, profesionales en permanente contacto con la actualidad, que imparten clases y generan conocimiento y debate sobre temas relacionados con el presente y el futuro del management y del derecho.

• Endowment. Es un fondo inmovilizado cuyos intereses se invierten en proyectos estratégicos de la institución.

ORIGEN DE LAS APORTACIONES PRIVADAS

APLICACION DE LAS APORTACIONES PRIVADAS

6% 16%

6%

74% 10%

88%

10

Empresas/fundaciones/instituciones

Investigación, profesorado y becas de investigación

Rendimientos del endowment

Programa de Becas

Antiguos alumnos y comunidad de ESADE

Endowment

6

6

88

16

10

74

APORTACIONES PRIVADAS A ESADE

ORIGEN Y APLICACIÓN DE LAS APORTACIONES PRIVADAS 2013-2014 Origen de los fondos, según su procedencia Empresas/fundaciones/instituciones

3.439.186 €

85%

Antiguos alumnos

243.564 €

6%

ESADE Alumni

120.000€

3%

Rendimientos del endowment 1

254.954 €

6%

Total

4.057.704 €

Origen de los fondos, según su finalidad Aportaciones a la finalidad fundacional 2

496.188 €

12%

Aportaciones a proyectos concretos

3.138.733 €

78%

– Investigación y profesorado

2.512.846 €

– Programa de Becas Aportaciones al endowment 3 Total

625.887 € 422.783 €

10%

4.057.704 €

Aplicación de los fondos, según su finalidad Investigación, profesorado y becas de investigación

3.009.034€

74%

Becas al talento

625.887€

16%

Endowment

422.783€

10%

Total

1

Los rendimientos del endowment incluyen los intereses que genera, así como los que generan otros capitales invertidos por ESADE. Una parte importante de estos rendimientos se destina a financiar proyectos estratégicos de ESADE y el resto se reinvierte en el propio endowment, con el fin de capitalizarlo.

2

El Comité de Asignación de Fondos distribuye las aportaciones de libre disposición (finalidad fundacional) entre los proyectos estratégicos de ESADE: investigación, profesorado y becas.

3

Las aportaciones al endowment incluyen las realizadas directamente por empresas, fundaciones, instituciones y antiguos alumnos, así como las que realiza la propia institución, procedentes de los rendimientos del endowment.

4.057.704 €

“Para gente como yo, que debemos mucho a ESADE, es un orgullo y un honor poder devolverle a ESADE, al menos, una parte de lo que nos ha dado.”

Juan Hernández de Lorenzo Lic&MBA 87 y donante 1.000 x 1.000

11

IMPACTO DE LAS APORTACIONES PRIVADAS Donar a ESADE significa invertir en talento, creaci贸n de conocimiento y un futuro mejor.

12

3 13

INFORME DE DONACIONES

EL RETO POR EL TALENTO PROGRAMA DE BECAS. KEY FIGURES Y EVOLUCIÓN Uno de los grandes retos de ESADE es aumentar año tras año los fondos para el Programa de Becas. Dar cabida al mejor talento en las aulas requiere una fuerte inversión para poder ofrecer oportunidades a los mejores estudiantes sin recursos económicos suficientes. De este modo, se favorece la diversidad y pluralidad en las aulas de ESADE y se contribuye al progreso social.

Un año más, ESADE ha incrementado los fondos y el número de alumnos becados.

“Doy las gracias al Programa de Becas por haberme dado esta oportunidad, ya que mi situación familiar hacía imposible mi sue­ño de estudiar en ESADE.” Pilar Ardiaca Alumna becada de segundo BBA

COMPARATIVA KEY FIGURES

Importe destinado a becas al talento + Need-based Scholarships Número de alumnos becados % de alumnos becados sobre el total de alumnos

14

2013-2014

2014-2015

Comparativa

1.690.152 €

2.253.978 €

28%

202

225

11%

9%

10%

11%

IMPACTO DE LAS APORTACIONES PRIVADAS

EVOLUCIÓN DEL IMPORTE DESTINADO A BECAS EN TODOS LOS PROGRAMAS M€

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE ESTUDIANTES BECADOS EN TODOS LOS PROGRAMAS 250

225

2,2 2

200

186

1,7

154

1,5

150

1,2

1,1

115 115 100

1

0,7 0,4

0,3

0,2

0,7 50

73

57

48

Incremento: 368%

Incremento: 1.000%

Este curso 2014-2015, ESADE ha asumido el reto de lanzar el nuevo Grado en Derecho & Global Governance, un programa que ha tenido muy buena acogida y una gran demanda de becas. En consecuencia, ESADE ha aumentado el número de alumnos becados gracias a los 2,2 millones de!""#$"% euros destinados "&! al Programa de Becas, que se han repartido del modo siguiente:

!""%$"'

"&(

DISTRIBUCIÓN DE ALUMNOS BECADOS POR !""'$") "&*PROGRAMA Doble Grado

!"")$+"

"&% 25

GED & Global Governance

!"+"$++ 18

GED

24

/1 5

14

/1 4 20

13

/1 3 20

12

/1 2 20

11

/1 1 20

10

/1 0 20

09

/0 9 20

08 20

07

/0 7 20

06

/1 5

14

/1 4 20

13

/1 3 20

12

/1 2 20

11

/1 1 20

10

/1 0 20

09

/0 9 20

08

/0 8 20

07

/0 7 20

06 20

CONSOLIDACIÓN DEL PROGRAMA DE BECAS

/0 8

0

0

20

0,5

202

ALUMNOS BECADOS Y COBERTURA MEDIA DE LAS BECAS CONCEDIDAS Grados y Másters 2014-2015 Cobertura

Alumnos becados

BBA

64%

9%

GED

60%

10%

Doble Grado

57%

16%

GED & Global Governance

68%

30%

MUA

63%

11%

"&% Programas internacionales

!"++$+!

MUA

15

!"+!$+( MSc

!"+($+* 25 !"+*$+,

+&+ Total

2014-2015

alumnos becados: +&! 225

Cobertura BBA

+&%

98

Alumnos becados

MSc

37%

7%

MBA

22%

12%

MBA!&!

20

15

INFORME DE DONACIONES

FINANCIACIÓN DEL PROGRAMA DE BECAS Los fondos que ESADE destina al Programa de Becas provienen fundamentalmente de dos fuentes de financiación: los recursos propios de ESADE y las aportaciones privadas. Los recursos propios de ESADE se derivan de las matrículas (ESADE destina el 4% del importe de las matrículas de todos los programas de grado a becas), mientras que las aportaciones privadas son el resultado de las donaciones que empresas, organizaciones y personas realizan a través de la campaña The ESADE Challenge for Talent.

FINANCIACIÓN DEL PROGRAMA DE BECAS 2014-2015 Aportaciones privadas directas al Programa de Becas. Campaña The ESADE Challenge for Talent 1

2013-2014

2012-2013

625.887 €

28%

468.184 €

27%

359.947 €

29%

– Alumni (Individual Giving) 2

245.736 €

11%

209.151 €

12%

153.397 €

13%

– Aportaciones corporativas (Corporate Giving)

380.151 €

17%

259.033 €

15%

206.550 €

17%

…

…

485.382 €

29%

…

…

1.628.091

72%

736.586 €

44%

865.655 €

71%

Asignación de aportaciones privadas a la finalidad fundacional Fondos procedentes de la actividad académica y remanente Fondo Becas

Total

2.253.978 €

1.690.152 €

1

La campaña The ESADE Challenge for Talent se inició a través de la iniciativa 1.000 x 1.000 ESADE en abril de 2012.

2

Incluye rendimientos del endowment procedentes de las aportaciones de antiguos alumnos al fondo inmovilizado.

1.225.602 €

A pesar de que las aportaciones de los antiguos alumnos al Programa de Becas han aumentado, gracias a su vinculación con la campaña The ESADE Challenge for Talent, el porcentaje que estas aportaciones representan en relación con las cifras globales se ha visto reducido porque ESADE ha realizado un mayor esfuerzo para aportar fondos propios al Programa de Becas.

16

IMPACTO DE LAS APORTACIONES PRIVADAS

ORIGEN DE LAS APORTACIONES PRIVADAS DIRECTAS A BECAS

Recursos ESADE (actividad académica)

11% Antiguos alumnos y comunidad de ESADE

Aportaciones a la campaña The ESADE Challenge for Talent de antiguos alumnos y Comunidad de ESADE

28% Aportaciones privadas

72% Recursos de ESADE

Aportaciones a la campaña The ESADE Challenge for Talent de empresas y organizaciones

17% Empresas y organizaciones

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DONANTES DEL PROGRAMA DE BECAS (INDIVIDUAL GIVING) 600

Donantes Campaña General

122

500

Donantes 1.000x1.000

400

95 300

440

200

64

100 0

78

93

113

2009/10

2010/11

2011/12

299

2012/13

2013/14

EVOLUCIÓN DE LOS FONDOS DE FUNDRAISING DESTINADOS A BECAS 1.200.000 €

Aportaciones privadas directas al Programa de Becas

1.000.000 €

Finalidad fundacional

800.000 €

485.382 €

600.000 € 400.000 € 200.000 € 0 €

50.000 €

359.947 €

625.887 €

468.184 €

141.716 € 2011/12

2012/13

2013/14

2014/15

2009/10

78

0

0

2010/11

93

0

0

2011/12

113

64

64

17

INFORME DE DONACIONES

CREACIÓN DE CONOCIMIENTO LA INVESTIGACIÓN DE ESADE La investigación es uno de los tres pilares sobre los cuales se sustenta la actividad de ESADE. Aporta contenido nuevo y único a las aulas, y también tiene el potencial de generar debate social para crear un mundo mejor. Las 19 unidades de investigación de ESADE contribuyen a generar conocimiento e ideas, y priorizan áreas como la innovación, el liderazgo, la gestión de la diversidad, la responsabilidad social de la empresa o el derecho de la economía, entre otras muchas.

Con más de 100 profesores implicados en la investigación, ESADE ha generado el curso 20132014 un total de 96 artículos en revistas de primer nivel, así como 42 artículos en otras publicaciones relevantes desde el punto de vista académico. Otra forma de expresar estos excelentes resultados es que la investigación de ESADE ha contribuido a desarrollar el concepto de open innovation, que la Comisión Europea lo ha adoptado entre sus políticas, así como a dar a conocer e impulsar el emprendimiento social en Europa, a analizar e interpretar los riesgos globales y a avanzar en la aplicación de la inteligencia artificial en el ámbito del marketing y en la toma de decisiones.

18

EL INSTITUTO DE INNOVACIÓN SOCIAL El Instituto de Innovación Social (IIS) tiene como objetivo desarrollar las capacidades de las personas y las organizaciones de los sectores empresarial y no lucrativo para fortalecer su contribución a un mundo más justo y sostenible. Sus ámbitos de investigación son la integración de la RSE en la estrategia de la empresa, los emprendimientos sociales, y el liderazgo y la gestión de las ONG. Durante el curso 2013-2014, el IIS ha realizado diversas jornadas y ha desarrollado distintos proyectos, entre los cuales destacan la Antena de la Innovación Social y estudios sobre los microcréditos y la RSE, así como el Momentum Project, que con la colaboración del BBVA convocó su cuarta edición para fomentar el emprendimiento social en España y Portugal, y ha publicado el primer estudio relacionado con esta iniciativa. Entre los 13 proyectos desarrollados por el IIS, también destaca WISE, proyecto financiado por la Comisión Europea, dedicado a fomentar el emprendimiento social entre las mujeres de Europa mediante una formación innovadora y la creación de una comunidad europea de emprendedoras sociales.

Asimismo, los investigadores del IIS han publicado un total de 13 artículos académicos en revistas científicas y han presentado 10 ponencias en congresos académicos.

Gracias al apoyo de: Promotores: Fundación Abertis Otros colaboradores: BBVA, Fundación de PwC, Obra Social “la Caixa”

IMPACTO DE LAS APORTACIONES PRIVADAS

ESADEGEO ESADEgeo es un punto de encuentro entre académicos y líderes empresariales, sociales y políticos para generar debate sobre temas globales, identificando los elementos de conflicto en la construcción de una nueva gobernanza global, y elaborar propuestas para su resolución. ESADEgeo quiere ser una referencia para las escuelas de negocios en el estudio de la globalización y las organizaciones, presentando las herramientas de organización y estrategia necesarias en un mundo globalizado.

ESADEgeo también ha publicado el Sovereig Wealth Fund Report 2013, un análisis del comportamiento de los fondos soberanos durante 2013, así como el Global Risks 2014, un informe que evalúa 31 amenazas globales que podrían afectar negativamente a los países y a las industrias en un horizonte temporal de diez años.

Gracias al apoyo de: Fundación Repsol Obra Social “la Caixa”

Desde esta perspectiva global, durante el curso 20132014, los miembros de ESADEgeo han participado en 18 seminarios de primer nivel, presentando ponencias en el Foro Económico Mundial de Davos y en el World Peace Forum de Pekín, en la Harvard Kennedy School o en la University of Oxford (St Antony’s College 2014 Elliott Lecture).

19

INFORME DE DONACIONES

EL ESADE ENTREPRENEURSHIP INSTITUTE El ESADE Entrepreneurship Institute (EEI) quiere ser un centro de referencia global en el mundo de la iniciativa emprendedora y de las start-ups. Combinando la formación y la investigación con la presencia de los emprendedores, el EEI quiere tener un papel activo en el debate social y apoyar proyectos de personas emprendedoras, con el fin de potenciar el progreso de la sociedad.

Esta voluntad se traducido en 261 actividades dirigidas a emprendedores y empresas, a las cuales han asistido más de 8.300 personas. Los proyectos de empresa surgidos del EGarage, el punto de encuentro para emprendedores dentro del EEI, han obtenido importantes reconocimientos internacionales (fueron finalistas del Hult Prize y ganaron el Negotiation Challenge del 2014 Solvay Business Game en Bruselas, etc.) y 19 de ellos han obtenido financiación en los foros de Inversión de ESADE BAN.

20

Entre las actividades más destacadas, hay nuevos programas como “Aprende y Emprende” para jóvenes universitarios con discapacidad, desarrollado con la Fundación Prevent, o “Emprende en Verde”, realizado con la Fundación Biodiversidad.

Asimismo, en noviembre de 2013, el EEI organizó el STEP Global Summit, un encuentro global sobre cómo transmitir el espíritu emprendedor a las siguientes generaciones en una empresa familiar, y el profesor J. Brinckmann y la doctoranda M. Chilova ganaron el Premio a la Mejor Investigación de la Conferencia de Babson 2014 por su trabajo sobre el efecto de los microcréditos entre los más pobres.

Gracias al apoyo de: Agrolimen Santander

IMPACTO DE LAS APORTACIONES PRIVADAS

EL INSTITUTO DE ESTUDIOS LABORALES El Instituto de Estudios Laborales (IEL), el centro de investigación más antiguo de ESADE, orienta su actividad al análisis del comportamiento del mercado laboral. Con el fin de detectar y analizar las tendencias de futuro de este mercado, el IEL presta especial atención a aquellos aspectos que pueden plantear retos y brindar oportunidades para las empresas y las administraciones, como la gestión de la diversidad, la salud y la calidad de vida laboral o el envejecimiento de la población.

El trabajo del IEL se ha materializado en la publicación de varios informes y la organización de seminarios académicos.

EL INSTITUTO DE GOBERNANZA Y DIRECCIÓN PÚBLICA La función del Instituto de Gobernanza y Dirección Pública (IGDP) es formar, dar voz y estudiar los principales desafíos que tienen que afrontar las organizaciones y las personas que trabajan en el sector público. Ello se traduce en varios programas de formación y en una amplia actividad de investigación, tanto teórica como aplicada.

En este ámbito, el Grupo de Investigación en Liderazgo e Innovación en la Gestión Pública concentra las actividades de investigación del IGDP, con el fin de contribuir a generar reflexión en el sector público. Esta labor, centrada en el análisis del liderazgo y la innovación en el sector público, con la transparencia y la responsabilidad como ejes transversales, se ha traducido en numerosas colaboraciones con la Generalitat de Catalunya, el Gobierno de España y la Comisión Europea.

Otro ejemplo de investigación aplicada en el marco del IGDP es el Programa PARTNERS, que contribuye al establecimiento de vínculos entre el sector público y el privado, identificando, analizando y divulgando los principales desafíos y tendencias en la gestión pública. Su último estudio, publicado en 2014, abordó los retos y las oportunidades que plantean las tecnologías de la información y la comunicación para el sector público.

EL INSTITUTE MANAGEMENT

FOR

INNOVATION

AND

KNOWLEDGE

El Institute for Innovation and Knowledge Management (IIK) centra su actividad en abordar la creación de conocimiento y la innovación en todas sus facetas. Para ello, cuenta con un equipo de expertos de primer nivel, entre los cuales destaca Henry Chesbrough, autor del concepto de open innovation y referencia mundial en los ámbitos académico y empresarial.

Con la innovación como elemento vertebrador, la actividad del IIK ha sido reconocida por la Comisión Europea, que en el curso 2013-2014 asignó al centro un rol importante en algunos proyectos europeos, como ECIM o SSL-erate, que han venido a sumarse a los cuatro en los cuales ya trabajaba el centro. Asimismo, en 2013, el IIK acogió una nueva investigadora con una beca Marie Curie.

EL OBSERVATORIO DE LA EMPRESA MULTINACIONAL ESPAÑOLA El Observatorio de la Empresa Multinacional Española (OEME) se centra en el estudio de las fases avanzadas de la internacionalización empresarial. Una característica específica de muchos de los trabajos de investigación del OEME es que se desarrollan en estrecha colaboración con sus protagonistas, las empresas españolas internacionalizadas y multinacionales, lo que convierte el OEME en una plataforma de encuentro entre el mundo empresarial, las instituciones públicas y el mundo académico.

A través de workshops con directivos de empresas internacionalizadas y multinacionales, el OEME analiza casos de éxito y retos que han afrontado estas empresas, con el fin de elaborar informes temáticos sobre ámbitos como la RSE, el riesgo país en las economías emergentes o la gestión de la cadena de suministro, entre muchos otros.

Gracias al apoyo de: ICEX Fundación PwC

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THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT Impulsando el Programa de Becas.

22

4 23

INFORME DE DONACIONES

En abril de 2012, ESADE y ESADE Alumni lanzaron la campaña The ESADE Challenge for Talent, con el objetivo de conseguir un millón de euros anuales adicionales para becas.

Esta campaña, dirigida principalmente a antiguos alumnos, profesorado, alumnos y empresas comprometidas con el talento, continúa sumando esfuerzos e ilusiones gracias a las múltiples iniciativas que se están llevando a cabo. El apoyo de los antiguos alumnos y de los alumnos al Programa de Becas aumenta año tras año gracias a iniciativas como las becas colectivas de promociones, clubes y chapters. Entre ellas, destaca la beca de los alumnos de 4º curso de grados, que ya se ha convertido en una tradición.

En el curso 2013-2014, dos nuevas promociones Lic&MBA 95, BBA 14 han decidido crear su propia beca para poder ofrecer una oportunidad de futuro a un joven con talento pero sin los recursos económicos suficientes, siguiendo la iniciativa de las promociones Lic&MBA 73, Lic&MBA 74 y Lic&MBA 81.

En total, ya son cinco los alumnos becados, que han recibido con orgullo la beca de cada una de estas promociones, conscientes de la responsabilidad que supone que tantas personas hayan depositado su confianza en ellos.

Por su parte, la promoción MBA 14 ha realizado un nuevo class gift a través del nuevo basketball hoop instalado en el campus de Sant Cugat.

Además, 22 empresas apuestan por el talento de ESADE colaborando con el Programa de Becas a través de acuerdos institucionales, 8 de las cuales mediante becas que llevan su nombre.

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122 antiguos alumnos, profesores y amigos de ESADE son donantes 1.000 x 1.000 ESADE. Sus relevantes aportaciones son un ejemplo de compromiso y vinculación con ESADE.

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT

Personas

Las iniciativas colectivas se dividen en dos modalidades:

• ALUMNOS (graduating classes)

1.000 x 1.000 ESADE El número de donantes que realizan contribuciones relevantes a favor del Programa de Becas a través de la iniciativa 1.000 x 1.000 ESADE sigue aumentando. Al final del curso 2013-2014 esta iniciativa contaba ya con 122 donantes ejemplares.

Los donantes 1.000 × 1.000 realizan aportaciones de entre 1.000 y 5.000 euros con un compromiso de cuatro años, ya que la continuidad de la donación es fundamental para asegurar al alumno becado la posibilidad de cursar todo el grado en ESADE. El apoyo de los donantes 1.000 × 1.000 a ESADE es un ejemplo de vinculación a la institución.

CAMPAÑA GENERAL Todas las aportaciones realizadas por antiguos alumnos, alumnos, profesores o amigos de ESADE por un importe inferior a 1.000 euros son donaciones a la campaña general.

Las contribuciones se destinan al Programa de Becas, salvo que el donante indique otra finalidad para su aportación.

Además, algunas donaciones individuales forman parte de iniciativas colectivas en que toda una promoción, club o chapter une sus donaciones para constituir una beca denominada.

Iniciativas colectivas Las iniciativas colectivas surgen de la voluntad de un grupo de personas de una promoción, club o chapter que animan a todos sus compañeros a participar en el proyecto. Así, sumando las aportaciones de cada participante, todos los miembros de la promoción, club y chapter pueden crear una beca en beneficio de un estudiante con talento pero sin recursos económicos suficientes, o bien realizar un class gift.

Los alumnos de BBA están creando una tradición. Los alumnos que se gradúan trabajan conjuntamente para crear su propia beca antes de finalizar sus estudios. Los precursores de esta iniciativa fueron los estudiantes de la promoción BBA 12, los cuales, a pocas semanas de que terminara el curso y antes de su graduación, consiguieron movilizar a sus compañeros de clase para que hicieran donaciones simbólicas y todos juntos realizaron una aportación al Programa de Becas. La promoción BBA 13 fue más ambiciosa y se fijó como objetivo constituir su propia beca. A final del curso, habían conseguido que más de la mitad de la clase se implicara en el proyecto y pudieron conceder una beca del 50 %. La tradición continuó con los alumnos de la promoción BBA 14, que, mediante fórmulas imaginativas, consiguieron que prácticamente toda la clase se convirtiera en donante, de modo que en el curso 2014-2015 han concedido una beca del 70 % a un alumno con talento pero sin recursos económicos suficientes.

También los alumnos del GED 14 han trabajado para realizar una aportación al Programa de Becas, organizando diferentes iniciativas, como la venta de camisetas y de rosas con ocasión de Sant Jordi.

Los participantes del MBA 14, siguiendo la estela de la promoción MBA 13, han realizado una aportación conjunta para poder dotar el campus de Sant Cugat con mejores instalaciones. La aportación de la promoción MBA 14 se ha destinado a la construcción de una cancha de baloncesto para poder practicar deporte en las horas de asueto que les permite el programa. Se trata de una contribución pensando en las futuras promociones y es una demostración patente de su vinculación a ESADE.

• ALUMNI (promociones, clubes o chapters) Antiguos alumnos que, además de compartir promoción, ubicación geográfica o intereses, desean contribuir juntos a ofrecer una oportunidad de futuro a un joven con talento pero sin recursos económicos suficientes, como son Lic&MBA 73, Lic&MBA 74, Lic&MBA 81, Lic&MBA 88, Lic&MBA 95 También están trabajando para constituir su propia beca las promociones siguientes: Lic&MBA 78, Lic&MBA 80, Lic&MBA 97, Lic&MBA 98, GED 13, GED 14, MUA 14, MSc 15, MBA 15, BBA 15, Club Illes Balears y Chapter UK.

25

INFORME DE DONACIONES

Si quieres trabajar con los miembros de tu promoción, club o chapter para crear vuestra propia beca colectiva, solo tienes que ponerte en contacto con el equipo de Relaciones Corporativas & Fundraising: theesadechallenge@esade.edu Para crear vuestra propia beca, basta un poco de voluntad y juntos estaréis brindando una gran oportunidad a un joven con talento pero sin los recursos económicos suficientes para estudiar en ESADE.

RANKING DE LAS PROMOCIONES QUE MÁS HAN CONTRIBUIDO AL PROGRAMA DE BECAS EN 2013-2014 Promoción

Donaciones

Lic&MBA 74

22

17.500 €

Lic&MBA 90

15

13.750 €

Lic&MBA 80

5

13.090 €

Lic&MBA 81

10

11.000 €

Lic&MBA 86

7

11.000 €

211

10.387 €

Lic&MBA 77

7

10.000 €

Lic&MBA 95

11

9.450 €

Lic&MBA 89

5

9.000 €

Lic&MBA 78

11

7.345 €

Lic&MBA 92

6

7.100 €

Lic&MBA 87

4

7.015 €

≤3

6.100 €

Lic&MBA 85

5

6.090 €

Lic&MBA 98

≤3

6.000 €

Lic&MBA 73

11

5.700 €

Lic&MBA 91

14

4.500 €

Lic&MBA 93

6

3.700 €

Lic&MBA 82

4

3.100 €

Lic&MBA 76

≤3

3.000 €

Lic&MBA 88

≤3

3.000 €

Lic&MBA 97

8

2.750 €

Lic&MBA 79

≤3

2.590 €

Lic&MBA 94

≤3

2.500 €

BBA 14

PT MBA 89

26

Participantes

THE ESADE CHALLENGE FOR TALENT

EMPRESAS Programa de Becas Corporativas Las empresas y organizaciones apoyan al mejor talento participando en el Programa de Becas Corporativas, en el marco de la campaña The ESADE Challenge for Talent. A partir de un importe determinado, las empresas y organizaciones pueden constituir “becas denominadas”, que llevan su propio nombre, y seleccionar el programa (BBA, GED, Doble Grado, MBA…) o el perfil de alumno al cual quieren destinar su aportación. Además, disfrutan de una serie de beneficios asociados a su aportación.

Durante el curso 2013-2014, 7 empresas apoyaron el Programa de Becas Corporativas a través de sus propias becas denominadas:

• Allianz

“Todos somos becados.”

Miquel Molins Presidente de Fundación Banco Sabadell

• Deloitte • Fundación Banco Sabadell • Fundación Caja de Ingenieros • Fundación Jesús Serra • Reig Patrimonia, SA • Roca Otras empresas que colaboran con el Programa de Becas son: Alfa Consulting, Anudal, Budget, Deutsche Bank, Iberdac, JP Morgan, Lucta, MTG, RESA, Residència Universitària Sarrià, Toyota Material Handling y Zurich.

Además, ESADE cuenta con la colaboración de JP Morgan y RWE Innogy Aersa mediante la fórmula del matching gift, en virtud de la cual la empresa en que trabaja el donante individual comparte sus inquietudes sociales e iguala, dobla o incluso triplica su aportación.

“Como donante lo único que pido a los alumnos becados es que si algún día tenéis la oportunidad cuando salgáis de estas aulas, que seguro que la tendréis porque sólo con haber obtenido una beca ya demostráis que sois brillantes, os convirtáis en donantes.”

Maite Barrera Lic&MBA 98 y donante 1.000 x 1.000

27

HIGHLIGHTS CURSO 2013-2014

28

5 29

INFORME DE DONACIONES

NUEVAS INICIATIVAS ALUMNI

ALUMNOS

Beca Lic&MBA 95

Class Gift de MBA 14

La promoción Lic&MBA 95, liderada por Oriol Pinya, ha conseguido crear su propia beca gracias al esfuerzo conjunto de sus miembros. A principios del curso 2013-2014, se les planteó este reto, que asumieron con energía e ilusión. Gracias a su motivación, han conseguido ofrecer una oportunidad de futuro a un joven con talento pero sin recursos económicos suficientes. La promoción Lic&MBA 95 sigue la estela de las iniciativas de Lic&MBA 73, Lic&MBA 74, Lic&MBA 81 y Lic&MBA 88 apoyando también el Programa de Becas.

Los participantes de la promoción MBA 14 han continuado con la tradición que iniciaron los de MBA 13. Mediante sus aportaciones, a través de un class gift, los estudiantes de MBA dejarán una huella indeleble en el campus de Sant Cugat, financiando una nueva cancha de baloncesto. Se trata de una bonita iniciativa, pues este equipamiento lo podrán disfrutar las futuras promociones de MBA.

Los donantes 1.000 × 1.000 han participado en la elaboración del Plan Estratégico Institucional 2014-2018

Constitución de la beca BBA 14

Durante este curso, ESADE ha elaborado el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2014-2018, contando con la implicación fundamental de sus principales stakeholders. Al tal efecto, se invitó a los donantes 1.000 × 1.000 ESADE a un desayuno ejecutivo, en el transcurso del cual se les plantearon diferentes cuestiones al respecto. Sus opiniones resultaron muy enriquecedoras para poder elaborar el plan de futuro de ESADE para los próximos cuatro años.

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Los alumnos de BBA se han superado una vez más a sí mismos. La promoción de 2014 ha dado rienda suelta a su creatividad y altruismo, y ha constituido una beca que cubre el 70% de la matrícula de un estudiante con talento. En febrero de 2014, se les planteó el reto de conseguir crear su propia beca, e inmediatamente un grupo destacado de alumnos pusieron en funcionamiento todas sus capacidades y propusieron a sus compañeros una serie de actividades que lograron movilizar prácticamente a toda la clase. Gracias a este esfuerzo colectivo, en el año académico 2014-2015 un alumno de 1r curso de BBA disfruta de la beca BBA 14.

HIGHLIGHTS CURSO 2013-2014

El GED 14 se moviliza a favor del Programa de Becas

Creación de ESTalent

Los alumnos de la promoción de 2014 del Grado en Derecho han colaborado intensamente con el Programa de Becas.

Mediante la venta de camisetas y rosas con ocasión de la celebración de Sant Jordi, y también convirtiéndose en donantes, han logrado realizar una aportación al Programa de Becas.

ESTalent es la primera asociación de alumnos surgida con el propósito de apoyar el Programa de Becas. Su creación y su constitución son el resultado de la voluntad de Sergi Capdevila (BBA 13), Ignasi Ferrer (BBA 13), Carlos Manubens (BBA 14), Elisabet Ricart (BBA 14), Mireia Roca (BBA 14) y Anxiang Yin (que actualmente cursa el 2º curso del BBA), entre otros. Son alumnos de distintas promociones que han visto que el Programa de Becas tenía que estar presente en el campus y que la mejor manera de lograr que todos sus compañeros lo conocieran era promoviendo acciones y actividades lideradas por los propios estudiantes. Su colaboración con el Programa de Becas es fundamental para dar visibilidad a la campaña The ESADE Challenge for Talent en los diferentes campus.

MBA 15: Action Learning Consulting Programme Keisuke Arimoto, Waleed Bawaked, María Isabel Huasasquiche, Ricardo Márquez y Heron Mochny, participantes de la asignatura Action Learning Consultancy Project (ALCP) del MBA, han trabajado para diseñar un plan para la internacionalización de las donaciones de ESADE. Su implicación y tenacidad han dado como resultado una propuesta muy atractiva. Además, han tomado consciencia de la importancia que tiene el Programa de Becas para que ESADE pueda seguir compitiendo a escala internacional.

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INFORME DE DONACIONES

DIFUSIÓN DE LA CAMPAÑA Jornada Anual de ESADE Alumni En la Jornada Anual de ESADE Alumni, se habilitó un estand muy especial en la zona del cóctel: el espacio “Leave your print”, donde los donantes del Programa de Becas podían dejar su huella en ESADE. Una iniciativa simbólica que, a lo largo de la jornada, consiguió la participación de un buen número de alumnos y antiguos alumnos.

Encuentro por el Talento y presentación del Informe de Donaciones En esta tradicional cita anual entre donantes y alumnos becados, los asistentes tuvieron la oportunidad de presenciar un coloquio en el cual participaron distintos protagonistas del Programa de Becas: José Manuel Villanueva, Lic&MBA 99 y donante 1.000 x 1.000 ESADE; Ernesto Poveda, Lic&MBA 74 e impulsor de la beca de su promoción; Javier Pont, Lic&MBA 93, donante 1.000 x 1.000 y socio de Deloitte, empresa promotora del Programa de Becas; Miquel Molins, presidente de Fundación Banco Sabadell, empresa promotora del Programa de Becas; Cristina Ramírez, alumna becada del Doble Grado, y Sergi Capdevila, cofundador de ESTalent, alumno becado e impulsor de la beca BBA 13.

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Además, durante el acto institucional, Eugenia Bieto, directora general de ESADE, presentó el Informe de Donaciones, en el cual se refleja toda la actividad de captación de fondos, cumpliendo con el compromiso de transparencia que ESADE ha contraído con sus donantes.

El acto concluyó con una interesante disertación de Luis Conde, presidente y socio fundador de Seeliger & Conde, sobre qué es el talento.

Tras la presentación y el coloquio, los alumnos becados y los donantes compartieron experiencias en un cóctel relacional.

HIGHLIGTHS CURSO 2013-2014

CONOCIENDO EL NUEVO CAMPUS DE SANT CUGAT

Los donantes descubren el mural de reconocimiento en el Campus Barcelona-Sant Cugat de ESADE Siguiendo el compromiso de ESADE con los donantes, el 13 de marzo se descubrió el mural de donantes situado en un espacio destacado del edificio universitario del campus de Sant Cugat, en reconocimiento del valor de las aportaciones de antiguos alumnos, alumnos, profesores y amigos de ESADE. Además, los donantes pudieron visitar el campus de Sant Cugat; conocer las aulas, dotadas con los últimos avances tecnológicos, y recorrer los innovadores espacios de ESADECREAPOLIS.

El Banco Santander visita el campus de Sant Cugat José Antonio Villasante, director general del Banco Santander y de la División Santander Universidades, y Alfredo Albaizar, director de Santander Universidades en España, han visitado el campus de Sant Cugat, de la mano de Eugenia Bieto, directora general de ESADE, para conocer de cerca las actividades del ESADE Entrepreneurship Institute (EEI), instituto al que apoyan y con el que colaboran estrechamente, y del EGarage, espacio destinado a las actividades de emprendimiento de los estudiantes de ESADE. El Banco Santander es socio de honor y miembro de la Asamblea de Patronos de ESADE.

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INFORME DE DONACIONES

ALIANZAS INSTITUCIONALES Investigación

Programa de Becas: BECAS DENOMINADAS

Cuatrecasas y el Ayuntamiento de Barcelona se incorporan como promotores del ESADE China Europe Club

Allianz Seguros se convierte en empresa promotora del Programa de Becas

El ESADE China Europe Club tiene como objetivo facilitar el intercambio de experiencias y conocimientos sobre management, así como la relación entre empresas e instituciones chinas y europeas. Gracias a la colaboración de las instituciones promotoras, a las cuales se han unido Cuatrecasas y el Ayuntamiento de Barcelona, el Club organiza un Foro Anual, así como cuatro conferencias, algunos encuentros de networking y dos task forces, que completan su programación anual.

La apuesta por el talento de Allianz la ha llevado a convertirse en empresa promotora del Programa de Becas, con su propia beca denominada. En este curso, dos estudiantes han recibido la Beca Allianz y así han podido cumplir su sueño de estudiar en ESADE.

Mercer colabora con ESADE a través del Informe Cranet Mercer ha suscrito un acuerdo con ESADE en virtud del cual se convierte en patrocinador del Informe Cranet. Este informe analiza la evolución de las prácticas y de las políticas de recursos humanos entre 1995 y 2014.

Banco Sabadell renueva su colaboración con ESADE El Grupo de Investigación en Economía y Finanzas (GREF) continúa recibiendo el apoyo del Banco Sabadell como promotor de sus investigaciones, que también se mantiene como patrocinador del Informe Económico de ESADE.

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Acuerdo Allianz Seguros

HIGHLIGTHS CURSO 2013-2014

Programa de Becas: BECAS DENOMINADAS

Programa de Becas: OTRAS EMPRESAS COLABORADORAS

Roca y Alfa Consulting se incorporan como empresas promotoras del Programa de Becas de MBA

Anudal Industrial y Lucta colaboran con el Programa de Becas del Servicio Universitario para el Desarrollo (SUD)

Roca y Alfa Consulting han apostado por los estudiantes del MBA de ESADE como fuente de captación de talento internacional. De esta manera, Roca y Alfa Consulting se acercan a los futuros directivos mostrando su compromiso con la formación de calidad, al tiempo que establecen una sólida relación entre los estudiantes y la empresa. A través del apoyo al programa MBA de ESADE, las compañías consiguen mejorar su atractivo como empresas empleadoras e identificar a potenciales candidatos para cubrir cargos de responsabilidad dentro de su organigrama.

Gracias a estas empresas, un grupo de 27 estudiantes de ESADE han desarrollado proyectos de consultoría social y asistencia legal gratuita como parte de su proceso de formación universitaria. Los proyectos implicaban trabajar entre dos y tres meses en Bolivia, Costa Rica, El Salvador, Filipinas, Guatemala, India, México, Nicaragua y Tanzania.

La participación en el SUD supone, para los alumnos, una primera incursión en el ámbito profesional, además de una experiencia de crecimiento humano.

Toyota Material Handling e IBERDAC también se incorporan al Programa de Becas También Toyota Material Handling e IBERDAC apuestan por el talento y por la igualdad de oportunidades, y se han incorporado como empresas colaboradoras del Programa de Becas. Se trata de la primera colaboración de ambas empresas con ESADE.

Asamblea de Patronos

Acuerdo Roca

6 empresas renuevan como miembros de la Asamblea de Patronos Bacardí, Caprabo, Fluidra, IBM, ISS Facility Services y Nestlé han renovado su apoyo al proyecto de ESADE. Las seis empresas se mantienen como miembros de la Asamblea de Patronos, un órgano fundamental para ESADE.

Acuerdo Alfa Consulting

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CÓMO COLABORAR

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6 37

INFORME DE DONACIONES

CÓMO COLABORAR ESADE invita a colaborar a todos los miembros de la comunidad de ESADE de la forma más conveniente en cada caso. Para ello, ofrece varias opciones de colaboración en función de si el donante es una persona (Individual Giving) o una empresa u organización (Corporate Giving), intentando que se ajusten al máximo a las motivaciones e intereses de cada perfil.

PERSONALIZA TU DONACIÓN:

Destino Las donaciones individuales se destinan, por defecto, a apoyar el reto estratégico de ESADE, el Programa de Becas, mediante la campaña The ESADE Challenge for Talent.

No obstante,si el donante lo desea, se puede destinar la aportación individual a financiar otras áreas (profesorado, investigación, etc.).

Importe Los donantes pueden elegir participar en la iniciativa 1.000 × 1.000 ESADE, o bien en la Campaña General, en función del importe que les sea más conveniente.

Aplicación Las donaciones pueden dirigirse al Fondo General de Becas –en cuyo caso, el Comité General de Becas asigna los fondos a los distintos programas de ESADE–o a un programa específico: BBA, GED, Doble Grado, Global Governance, MBA, MSc o MUA, así como vincularse a las iniciativas colectivas de promociones, clubes y chapters.

Compromiso Los donantes pueden escoger el compromiso que desean adquirir. ESADE agradece especialmente las donaciones recurrentes indefinidas y los compromisos a cuatro años, puesto que permiten garantizar la continuidad del Programa de Becas.

PERSONAS. INDIVIDUAL GIVING. • Se puede realizar la donación rellenando el formulario online, que ofrece varias opciones de pago y la posibilidad de realizar la aportación anual a través de pagos mensuales, trimestrales o semestrales.

• Se puede impulsar una beca colectiva de promoción, o de club territorial o sectorial o chapter de ESADE Alumni.

• Se puede impulsar vías de colaboración en las empresas donde los donantes trabajan.

• Se pueden hacer propuestas creativas que ayuden a consolidar el Programa de Becas para que ESADE continúe atrayendo el mejor talento. El equipo de Relaciones Corporativas y Fundraising está a la disposición de cualquier persona que quiera poner en marcha una iniciativa.

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Reconocimiento individual y colectivo Todos los donantes que contribuyan al Programa de Becas hasta alcanzar la cifra objetivo de la campaña de un millón de euros serán considerados Donantes Fundadores del Programa de Becas de ESADE. Además, las aportaciones individuales efectuadas por alumnos y antiguos alumnos que forman parte de una promoción que ya ha constituido su beca colectiva, o que prevé constituirla, suman en la beca colectiva de dicha promoción, o bien pueden sumar en el club o chapter de ESADE Alumni que el donante decida. De esta forma, los donantes obtienen un doble reconocimiento: a título individual y como miembros de la promoción, el club o chapter internacional de ESADE Alumni que corresponda.

CÓMO COLABORAR

EMPRESAS Y ORGANIZACIONES. CORPORATE GIVING. ESADE ofrece a las empresas y organizaciones diferentes vías y niveles de colaboración, que implican unir el valor de la marca ESADE al de la empresa, en beneficio de un interés común.

Las aportaciones se realizan a través de acuerdos de colaboración y pueden destinarse a:

• El Programa de Becas Corporativas

– Deducción del 27,5% del resto del importe de la donación sobre la cuota íntegra del Impuesto correspondiente, con un máximo del 10% de la base imponible (deducción del 30% a partir de 2016).

– Donaciones recurrentes: si la aportación se realiza a la misma entidad, los últimos tres años consecutivos por un importe igual o superior, el porcentaje a deducir será del 32,5% (35% a partir de 2016).

• Las personas jurídicas con residencia fiscal en España pueden beneficiarse de:

• Proyectos de investigación, centros y cátedras

– Una deducción del 35%.

• El Fondo Fundacional de ESADE (aportaciones de libre

– Donaciones recurrentes: deducción de un 37,5% (40% a partir de 2016) por donaciones realizadas efectuadas en los últimos tres años consecutivos, por un importe igual o superior.

disposición, a distribuir por ESADE en la financiación de proyectos estratégicos)

• Endowment Estas colaboraciones permiten a las empresas y organizaciones formar parte de la Asamblea de Patronos de la Fundación ESADE, así como obtener beneficios específicos de cada proyecto e incrementar su visibilidad entre la comunidad académica y el mundo empresarial.

CONTACTO Para ampliar información, realizar tu donación, impulsar un acuerdo de colaboración institucional o poner en marcha una iniciativa, el equipo de Relaciones Corporativas & Fundraising está a tu disposición.

TRATAMIENTO FISCAL DE LAS DONACIONES Elena Viader

De acuerdo con la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo, los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (personas físicas) y los contribuyentes del Impuesto de Sociedades (personas jurídicas) tendrán derecho a deducir de la cuota íntegra de los indicados impuestos un porcentaje del importe de los donativos, donaciones y aportaciones irrevocables, puros y simples, realizados en favor de las entidades acogidas al régimen fiscal de la indicada Ley.

Directora de Relaciones Corporativas & Fundraising elena.viader@esade.edu Telf. 932 806 162 Campus Barcelona - Pedralbes Av. de Pedralbes, 60-62 08034 Barcelona (España)

Fundación ESADE es una entidad sin ánimo de lucro regulada en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo. A partir de la reforma tributaria a través de la Ley 27/2014, de 27 de noviembre del Impuesto sobre Sociedades, se introducen modificaciones en la Ley 49/2002 con efectos a 1 de Enero de 2015:

Individual Giving

• Las personas físicas con residencia fiscal en España

Silvia Bueso silvia.bueso@esade.edu

sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como las personas no residentes sujetas al Impuesto sobre la Renta de No Residentes pueden beneficiarse:

Sandra Dalo sandra.dalo@esade.edu Núria Font nuria.font@esade.edu Sandra Lorenzo sandra.lorenzo@esade.edu

Corporate Giving Cristina Català cristina.catala@esade.edu Iñaki Irisarri Iñaki.irisarri@esade.edu Xavier Llenas xavier.llenas@esade.edu

– Los primeros 150 euros donados tienen una deducción del 50% (75% a partir de 2016).

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EL COMPROMISO DE ESADE CON LOS DONANTES

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7 41

INFORME DE DONACIONES

EL COMPROMISO DE ESADE CON LOS DONANTES Desde el momento en que una persona, una empresa o una organizaci贸n realizan una aportaci贸n a la Fundaci贸n ESADE y se convierten en donantes, ESADE adquiere una serie de compromisos de transparencia y gratitud con el fin de responder a la confianza depositada en la instituci贸n.

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EL COMPROMISO DE ESADE CON LOS DONANTES

En líneas generales, dichos compromisos se resumen en los siguientes: GARANTIZAR EL USO ADECUADO DE LOS FONDOS ESADE se compromete a gestionar las donaciones con diligencia y profesionalidad y a aplicar los fondos al destino indicado por los donantes: Programa de Becas, Fondo Fundacional, investigación y profesorado o endowment.

GRATITUD Y RECONOCIMIENTO Las relaciones de ESADE con las empresas colaboradoras y los donantes se fundamentan en la gratitud. Por ello, ESADE se compromete a reconocer las colaboraciones y donaciones recibidas en los distintos canales institucionales.

A LAS PERSONAS Como reconocimiento a las donaciones individuales:

INFORMAR SOBRE LA EVOLUCIÓN Y LOS RETOS DE ESADE ESADE se compromete a informar sobre la evolución de las actividades y los retos futuros.

GARANTIZAR LA INFORMACIÓN Y LA TRANSPARENCIA ESADE se compromete a mantener informados a los donantes sobre el progreso de los proyectos que han recibido donaciones y a explicar la aplicación de los fondos procedentes de las donaciones a través del Informe de Donaciones y de encuentros específicos.

RECONOCER LAS DONACIONES ESADE se compromete a reconocer el valor de la contribución de los donantes a los proyectos estratégicos de ESADE. Velar por los derechos de los donantes supone gestionar de forma rigurosa y responsable los fondos obtenidos, así como garantizar la ecuanimidad en el trato y la construcción de relaciones sólidas y duraderas.

• Todas las personas que apoyen el Programa de Becas hasta alcanzar la cifra objetivo de un millón de euros serán consideradas “Donantes Fundadores” del Programa de Becas de ESADE. • ESADE publica, a lo largo del curso, distintas listas de donantes en los canales internos de comunicación institucional (Informe de Donaciones, Memoria Resumen ESADE, presentaciones, etc.), donde figuran los nombres de las personas que han realizado donaciones (a no ser que ellas mismas hayan optado por el anonimato).

• Existe un mural de reconocimiento a los Donantes Fundadores del Programa de Becas de ESADE, situado en el Campus Barcelona-Sant Cugat.

• Además del reconocimiento individual a cada una de las donaciones recibidas, ESADE agradece el esfuerzo de las promociones, los clubes y los chapters que han constituido una beca colectiva en los canales institucionales, así como en el Acto Institucional de Entrega de Becas y en el Encuentro por el Talento.

• La página web institucional de ESADE contiene un apartado específico de reconocimiento a los donantes individuales.

A LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES ESADE ofrece a las empresas y organizaciones diferentes vías de colaboración institucional que permiten apoyar e identificarse con los ejes estratégicos de ESADE. A través de los acuerdos de colaboración, las empresas y organizaciones reciben una serie de beneficios institucionales de visibilidad y reconocimiento, y tienen acceso preferencial al talento, la formación y los recursos de ESADE. Además, aquéllas que apoyan proyectos estratégicos, centros e institutos de investigación, obtienen beneficios específicos asociados al propio proyecto que financian.

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INFORME DE DONACIONES

ÓRGANOS DE CONTROL COMITÉ DE INVERSIONES

COMITÉ DE ASIGNACIÓN DE FONDOS

Su misión es velar por las inversiones financieras de ESADE, mediante la atención a las políticas a seguir. Este Comité realiza un especial seguimiento del endowment, ya que este fondo asegura la continuidad de los proyectos estratégicos de ESADE.

Su objetivo es asegurar que los fondos de libre disposición que ESADE recibe se aplican de forma óptima, conforme a las necesidades estratégicas. Además, el Comité de Asignación de Fondos garantiza y vela por la total transparencia del proceso.

Las funciones principales del Comité son:

Las principales funciones del Comité son:

• Gestionar el endowment para garantizar su rentabilidad,

• Determinar los proyectos estratégicos de ESADE a los

aplicando criterios de prudencia.

• Asegurar que el servicio financiero de la Fundación ESADE aplica la política definida y rinde cuentas.

Composición: PRESIDENTE

• Jaume Guardiola, representante del Patronato

que se destinarán los ingresos que provienen de la actividad de fundraising.

• Asignar los fondos del Fondo Fundacional (fondos de libre disposición) a los proyectos estratégicos que se determinen.

Composición: PRESIDENTE

• Eugenia Bieto, directora general MIEMBROS

• Ramon Aspa, subdirector general corporativo • Sonia Gómez, directora financiera

MIEMBROS

• Ramon Aspa, subdirector general corporativo • Josep Franch, decano de la Business School • Eduardo Berché, decano de la Facultad de Derecho • Jonathan Wareham, decano de Profesorado e Investigación

• Sonia Gómez, directora financiera • Elena Viader, directora de Relaciones Corporativas & Fundraising

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EL COMPROMISO DE ESADE CON LOS DONANTES

COMITÉ GENERAL DE BECAS Sus principales funciones son:

• Aprobar la política de becas de todos los programas.

• Realizar el control y el seguimiento de su ejecución.

COMITÉS DE ASIGNACIÓN DE BECAS Su objetivo principal es otorgar becas a aquellos alumnos con talento y sin recursos económicos suficientes de los programas universitarios de grado, MSc y MBA para que puedan estudiar en ESADE, conforme a los criterios establecidos.

• Asegurar la transparencia y el cumplimiento del compromiso de ESADE con los donantes.

• Asignar las aportaciones privadas directas al Programa de Becas entre los distintos programas.

• Resolver casos especiales o excepcionales.

Composición: PRESIDENTE

• Eugenia Bieto, directora general MIEMBROS

• Josep Franch, decano de la Business School • Eduardo Berché, decano de la Facultad de Derecho • Germán Castejón, representante del Patronato • Miguel Trías, presidente de ESADE Alumni • Enrique López Viguria, secretario general • Sonia Gómez, directora financiera • Elena Viader, directora de Relaciones Corporativas & Fundraising

Composición: PRESIDENTE

• Enrique López Viguria, secretario general MIEMBROS

• Teresa Careta, campus manager • Joan Rodón, decano asociado del Grado en Dirección de Empresas - BBA

• Patricia Font, directora del Doble Grado BBA&Dret • Lola Bardají, directora del Grado en Derecho y del Grado en Derecho & Bachelor in Global Governance

• Cristina Olabarria, directora de Admisiones • Elena Viader, directora de Relaciones Corporativas • Belén Trias de Bes, directora de la Oficina de la Facultad de Derecho y directora del Máster Universitario en Abogacía

• Carmen Mur, delegada por ESADE Alumni • Merche Grau, en representación de los donantes del Programa de Becas

• Glòria Batllori, decana asociada de l’MBA FT (MBA Scholarship Committee)

• Isa Moll, decana asociada dels MSc Programmes (MSc Scholarship Committee)

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EN PERSPECTIVA

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8 47

INFORME DE DONACIONES

NOTICIAS DEL CURSO 2014-2015

BBA 15 da los primeros pasos para constituir su propia beca Los alumnos de BBA 15 han aceptado el reto de crear la beca de su promoción, afianzando la tradición que inició la promoción BBA 12 y consolidó BBA 13.

Su experiencia durante el intercambio internacional realizado en las mejores universidades del mundo les está permitiendo estructurar una potente campaña.

Las promociones que crean su propia beca de forma conjunta antes de graduarse se convierten en el mejor ejemplo de los valores de ESADE.

MBA 15 se moviliza a favor del Programa de Becas El curso 2014-2015 marcará un hito en la historia de

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Banco Santander y ESADE renuevan su acuerdo de colaboración

ESADE, ya que la promoción de 2015 de MBA es la

La fructífera relación de ESADE con el Banco

primera que ha apostado por el Programa de Becas

Santander se mantendrá durante los próximos cuatro

mediante diferentes actividades y acciones, como el

años, gracias a la renovación de su acuerdo de

Pasta Day, en que los participantes pudieron saborear

colaboración. Gracias al apoyo del Banco Santander

deliciosos platos de pasta con salsas de los cinco

al ESADE Entrepreneurship Institute (EEI), la actividad

continentes o la Bake Sale, donde pudieron degustar

del instituto no ha dejado de aumentar y actualmente

dulces tradicionales de geografías muy diversas. Su

da soporte a todos aquellos alumnos con capacidad

implicación y su capacidad de innovación están siendo

emprendedora que aporten nuevas ideas que deseen

todo un ejemplo para las futuras promociones.

convertir en realidad.

EN PERSPECTIVA

Los donantes participan en el diseño del Plan Estratégico Institucional 2014-2018 de ESADE Durante el curso 2013-2014, ESADE ha diseñado su Plan Estratégico para los próximos cuatro años. Las opiniones de los donantes respecto al futuro de la institución y sus múltiples perspectivas han ayudado a elaborar un plan más rico y enfocado a las necesidades del mercado y a las expectativas de los stakeholders de ESADE. Las conclusiones de este trabajo conjunto y la campaña The ESADE Challenge for Talent se presentan en desayunos a los antiguos alumnos, momento en que los invitados comparten, junto con la directora general de ESADE, los importantes retos que se desprenden del Plan Estratégico Institucional ESADE 2014-18 y las diferentes necesidades que implica.

Acuerdo con el Grupo Indukern y Chiesi Grupo

Becas Futuro, la nueva apuesta del Programa de

Farmacéutico

Becas

Grupo Indukern y Chiesi Grupo Farmacéutico se unen

La

al grupo de empresas promotoras del Programa de

modalidades de colaboración con el Programa de

Becas, constituyendo su propia beca denominada.

Becas para que los donantes opten por la fórmula que

voluntad

de

ESADE

es

ofrecer

diferentes

más se adapte a sus expectativas. Por este motivo, durante el curso 2014-2015, ESADE ofrece a sus donantes una nueva posibilidad a través de las Becas Futuro. El donante, que se compromete a cubrir el 90% del importe de la matrícula de un alumno de grado durante los 4 años de duración del programa, asegura la continuidad de los estudios del joven con talento y sin recursos económicos suficientes. Además, ofrece la posibilidad al donante de entrar en contacto con el alumno becado y ejercer, en su caso, como mentor, siguiendo de cerca su desarrollo académico.

49

GRACIAS

A las personas, a las empresas y organizaciones.

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INFORME DE DONACIONES

GRACIAS A LOS ANTIGUOS ALUMNOS, ALUMNOS Y AMIGOS DE ESADE QUE HAN REALIZADO APORTACIONES AL PROGRAMA DE BECAS DE ESADE EL CURSO 2013-2014*

ORO Alavedra Comas, Jordi (Lic&MBA 78) Armenter Vidal, Marcelino (Lic&MBA 79) Aymerich Llombart, Daniel (Lic&MBA 97) Bach Terricabras, Luis (Lic&MBA 77)

1.000 × 1.000 ESADE

Bassal Riera, Alfredo (Lic&MBA 77) †

PLATINO

Calderón Riera, Alfons (Lic&MBA 92)

Adell Domingo, Manel (Lic&MBA 86) Barrera Xaubet, Maite (Lic&MBA 98) Castejón Fernández, Germán (Lic&MBA 81), Patronato Daurella Comadrán, Sol (Lic&MBA 90), Patronato Fontana García, Pedro (Lic&MBA 74), Patronato (2001-2013) Grau Monjo, Merche (Lic&MBA 89) Guardiola Romojaro, Jaume (Lic&MBA 80), Patronato Iglesias Sitjes, Jaume, Patronato (1984-1992) †, antiguo miembro del Patronato Losada Marrodán, Carlos (Lic&MBA 80), profesor Pinya Salomo, Oriol (Lic&MBA 95) Rosell Feliu, Sandro (Lic&MBA 87) Trias Sagnier, Miguel (FT MBA 89), profesor

Borràs Ferré, Joaquín (Lic&MBA 80) Carulla Font, Artur (Lic&MBA 72), Patronato Cava Martínez, Joaquín (Lic&MBA 91), profesor Cornudella Felip, Oriol (Lic&MBA 85) Diaz-Varela Bertschinger, Raúl (Lic&MBA 92), Patronato Díaz-Varela Bertschinger, Tamara (Lic&MBA 94) Grupo Aleix Guarner Muñoz, Francisco (FT MBA 81) Haeffner Gelis, Julio (Lic&MBA 78) Martín Pérez, José Luis (Lic&MBA 80) Muniesa Arantegui, Tomás (Lic&MBA 76) Navarro Martínez, Pedro (FT MBA 67), Patronato Pérez Farguell, Xavier (Lic&MBA 77), Patronato Pérez Torres, José Luis (FT MBA 75) Puig Zacares, Jaume (Lic&MBA 85) Rotllant Solà, Mario, Patronato Tubau Roca, Ricard (Lic&MBA 90) Uriach Torelló, Joaquín (PT MBA 94) Vicens Torradas, Josep (Lic&MBA 81) Vila Torras, Joaquín (MBA 95) Villanueva Villalba, Jose Manuel (Lic&MBA 99)

El equipo de Relaciones Corporativas & Fundraising ha elaborado las listas que aparecen en este Informe con la máxima atención para garantizar su exactitud. Si, pese a ello, observas algún error, agradecemos que nos lo comuniques y aceptes nuestras disculpas. Algunos nombres no aparecen por deseo expreso de los donantes de preservar su anonimato.

52

GRACIAS

PLATA

Moncunill Giró, Josep (Lic&MBA 78) Montllonch Escubos, Federico (FT MBA 78)

Abelló Riera, Frederic (PMD 84)

Muñoz Lasuén, José Luis (Lic&MBA 87)

Acha López, Joaquín (Lic&MBA 88)

Navarro Aragay, Robert (Lic&MBA 86)

Aguilar Huguet, Oriol (Lic&MBA 02)

Nogareda Estivill, M. del Mar (Lic&MBA 89)

Alcover Negre, Jorge (Lic&MBA 98)

Núñez Navarro, Josep Lluís (Lic&MBA 81)

Ayuso Moragas, Nicolás (Lic&MBA 02)

UR P O Y E V

Núñez Navarro, Josep Maria (Lic&MBA 86)

Bieto Caubet, Eugenia (Lic&MBA 73), profesora Brufau Niubó, Manuel (Lic&MBA 77)

Pont Rey, Xavier (Lic&MBA 93)

Burgués Bassols, Lluís (Lic&MBA 78)

Rafel Miarnau, Francisco (Lic&MBA 90)

Rama Dellepiane, Rodrigo (FT MBA 1989)

Castro Pérez, Javier (PT MBA 02)

Raventós Negra, Higinio (Lic&MBA 73)

Colas Ricart, Miquel (Lic&MBA 82)

Raventós Negra, Manuel, Patronato

Costa Argelaguet, Francesc (Lic&MBA 92) Delgado Planas, Antonio (Lic&MD 00), profesor

Rodríguez García, José Francisco (EMBA 06 MAD)

Estabanell Buxó, Antoni (Lic&MBA 81) Estany Puig, Patrícia (Lic&MBA 85), Patronato Fitó Baucells, Xavier (Lic&MBA 95)

Serlavós Serra, Ricard (Lic&MBA 77), profesor

Gallés Gabarró, Jordi (Lic&MBA 95)

Straehle, Oliver (MBA 01)

Garcia Nebot, Josep (Lic&MBA 82)

Sureda Martínez, Joan (Lic&MBA 77)

Garcia Torres, Anna (Lic&MBA 11)

Guerra Mercadal, Ignacio (Lic&MBA 89) Iglesias Baciana, Ricardo (Lic&MBA 81)

Luquin Chacel, Javier (Management Control 09) Martínez Vila, Josep (PT MBA 91) Mateo Alujas, Josep M. (Lic&MBA 84) Mena López, Xavier, profesor Mir de la Fuente Xavier, profesor

Tintoré Segura, Xavier (Lic&MBA 90)

R P HOL AR S HIP

Hernández de Lorenzo Millet, Juan (Lic&MBA 87)

Marsal Périz, Cristina (Lic&MBA 95)

Sánchez Jiménez, Daniel (Lic&MBA 92) Santacreu Bonjoch, Josep (PMD 89)

Fonts Cavestany, Ignacio (Lic&MBA 82)

Guardans Cambó, Helena (Lic&MBA 85)

Rousaud Pares, Emili (Lic&MBA 90) Sans Mercè, Lluis (Lic&MBA 89)

Font Fabregó, Joan (PMD 80)

Goldberg Waks, Lorenzo (Lic&MBA 86)

E

Rodrigo García, Sixto (Lic&MBA 93)

Espurz Font, Xavier (Lic&MBA 93)

SC

Riera Grau, Pedro (Lic&MBA 67)

AMM

E AD THE ES

Díaz Almazan, David (Lic&MBA 93)

Raya Donet, Andrés (PT MBA 89), profesor

GR

· LE A

Quintanilla Cornudella, Alex (Lic&MBA 91)

Casadesus Masanell, Daniel (FT MBA 94)

Ginesta Manresa, Miquel (Lic&MBA 89)

NT · RI

Puig Sabanés, Andreu (Lic&MBA 88)

Casademont Ruhi, Adriana (PMM 86)

Garí Eguillor, Manuel (Lic&MBA 84)

Palmada Sánchez, Salvador (Lic&MBA 86) Pascual Sancho, Carles (FT MBA 87)

Brugera Clavero, Juan José (FT MBA 71) Cantó Naves, Carles (Lic&MBA 90)

Oficialdegui Tina, Rogelio (Lic&MBA 76) †

O

Berché Moreno, Eduardo, profesor

Tombas Navarro, Enrique (Lic&MBA 90) Torra Balcells, Xavier (EDIK 84)

Tubella Plaza, Maite (Lic&MBA 86) Vela Ballabriga, Antonio (Lic&MBA 90) Ventura Santamans, Carles (Lic&MBA 92) Vernis Domènech, Alfred (Lic&MBA 88),profesor Viader Codina, Judith (Lic&MBA 91) Vidal-Quadras de Caralt, Alejo (Lic&MBA 02) Vilaclara Fatjó, Eulàlia (Lic&MBA 77) Viñolas Serra, Pere (Lic&MBA 86) Zallo Olaeta, Fernando (Lic&MBA 83) Donaciones anónimas (2)

Mojica Soto, Joana Angela (PMD 89)

* Todas las personas que realicen donaciones al Programa de Becas de ESADE hasta alcanzar la cifra objetivo de la campaña The ESADE Challenge for Talent de un millón de euros anuales son considerados “donantes fundadores” del Programa de Becas.

53

INFORME DE DONACIONES

GRACIAS CAMPAÑA GENERAL Aguilera López, Xavier (Programa VV 09)

Benosa Baeza, Antonio (Lic&MBA 73)

Agustí Barjau, Blanca (BBA 12)

Berruezo Ais, Marc (BBA 14)

Alba Busquets, Francisco Javier (BBA 14)

Berruezo Recasens, David (Lic&MBA 97)

Alejandro Leonet, Andrea (BBA 14)

Beyler Ros, Marc (BBA 14)

Alfouzan, Abdulelah (MBA 14)

Bharracharya, Shalini (MBA 14)

Alghaith, Mohammad Saud M. (MBA 14)

Biason Novell, Laura (BBA 14)

Al-Rakayan, Nouf (MBA 14)

Biete Amores, Leopoldo (EDIK 1976)

Altayó Vinyals, Gerard (BBA 14)

Bigas Fernández, Claudia (BBA 14)

Altet Ribas, Ivette-Karen (BBA 14)

Bofarull Viu, Ivan (Lic&MBA 97), PAS

Álvarez Fontdecaba, Marta (GED 14)

Boixareu Antolí, Joaquim (Lic&MBA 82)

Álvarez Rodríguez, Paula (GED 14)

Bordas Meix, Maria (BBA 14)

Amer Galmés, Isabel (BBA 13)

Borrás Gómez, Bruno (BBA 13)

Ametller Massot, Robert (BBA 13)

Borràs Tarancón, M. Dolors (BBA 14)

Ametller Planas, Natàlia (BBA 14)

Boustantchi Meftah, Neguine (BBA 14)

Anand, Vignesh (MBA 14)

Brassesco Garcia, Mario (BBA 14)

Angrill i Miravent, Josep, profesor honorario

Briera Melendo, Celia (BBA 14)

Aransay Reig, Cristina (BBA 14)

Brossa Xicoy, Anna (BBA 13)

Arasa Toledano, Eva (BBA 14)

Brufau Niubó, Antoni

Arellano Gil, Pedro (EMBA 07)

Buesa Gambau, Isabel (Lic&MBA 79)

Ares Revilla, Claudia (BBA 14)

Burgués Fortuño, Xavier (Lic&MBA 74)

Argenté Ariño, Xavier (FT MBA 83)

Busquets Goixart, Ramón (Lic&MBA 74)

Arias Ortega, Martí (BBA 14)

Cagigós Poch, Oriol (BBA 12)

Armenter Vidal, Xavier (Lic&MBA 74)

Calavia Martínez, Mercedes (BBA 14)

Arnau Noguer, Francesc Xavier (Lic&MBA 91)

Campillo Segalés, Álvaro (BBA 14)

Arnedo Santamaria, Meritxell (Lic&MBA 97)

Canela Fernández, Enrique (BBA 14)

Arqués Gonell, Anna Cristina (BBA 12)

Capdevila Vilapriñó, Sergi (BBA 13)

Arregui Gómez, Sofia (GED 14)

Capelo Ruiz, Ignacio (BBA 14)

Arroyo Ruiz, Diego (BBA 14)

Carazo Rodríguez, Alejandro (PMD 93)

Aspa Espinasa, Ramon (MBA 97), PAS

Carbó Barrera, Aïda (BBA 14)

Atares Conesa, Carmen (BBA 14)

Carbonell Ibàñez, Albert (Lic&MBA 95)

Ayuso Nogueiras, Ana (BBA 14)

Carboni Raspini, Lucia (BBA 14)

Ayza Palau, Albert (BBA 14)

Carda Guinot, Juan Vicente (BBA 14)

Badal Ibáñez, M. Purificación (Lic&MBA 90)

Cardona Vilumara, Cels (BBA 12)

Badia Rodríguez, Cristina (Lic&MBA 90)

Carles Pedro-Botet, Oriol (BBA 14)

Balaguer Paniagua, Sara (BBA 14)

Caroline, Ross (MBA 14)

Barba Boada, Rafael (Lic&MBA 73)

Carreño Cerrillo, David (BBA 13)

Bardají Gálvez, Lola (Reto de Gest. Personas 09), profesora

Carrera Pallerols, Júlia (BBA 14)

Barrachina Esteve, Pau (BBA 14)

Carrés Roura, Miriam (BBA 14)

Bascones Aoiz, José Daniel (BBA 14)

Casabona Fina, Ramón (Lic&MBA 78)

Bassa Bufi, Judit (BBA 14)

Casado Aguirregabiria, Begoña (BBA 14)

Bastardas Argelich, Sergi (BBA 14)

Casanova, Jean Robert (Lic&MBA 74)

Batet Gabarró, Albert (Lic&MBA 74)

Casanovas Carrasco, Alex (BBA 14)

Bendle, Harshad (MBA 14)

Casanovas Garcia, Àngels (BBA 14)

Beneyto Alcántara, Juan (BBA 14)

Casas Salva, Toni (Lic&MBA 74)

Benítez Rodríguez, Héctor-Ataulfo (GED 14)

Cases Guijarro, Josep (BBA 14)

54

GRACIAS

Castells Cusí, Lucas (BBA 14)

Duelo Soucheiron, Antonio (BBA 14)

Castells Hernández, Jaume (BBA 14)

Dueñas Sucrana, Pau (Lic&MBA 90)

Castillón Claver, Pablo (BBA 14)

Duran Fernández, Victor (BBA 14)

Castro Aguirreurreta, Alejandro (BBA 14)

Ehiemua, Oare (MBA 14)

Castro González, Adriana (BBA 14)

Esclusa Hourquet, Vincent (BBA 14)

Català Pons, Joan (MDEF 03, EDIEF 81)

Espinuza Gorbodil, Sofia (GED 14)

Català Puigbo, Cristina, PAS

Esteba Torres, Natalia (BBA 14)

UR P O Y E V

Cebrià Benavent, Elodia – In memoriam †

Esteller Campabadal, Jordi (BBA 13)

Cester Robert, Andrés (BBA 14)

Esteve García-Abadillo, Sergio (Programa VV 10)

Chaves Klamburg, Guillermo (BBA 14)

Estragues Condeminas, Ricardo Manuel (BBA 14)

Chinchilla Campo, Enrique (BBA 14)

Fàbrega Ferrer, Cristina (BBA 14)

· LE A

Chiner Marín, Marta (BBA 14)

Fabregat Feldsztajn, Jordi (Lic&MBA 80), profesor

NT · RI

Chiner Fontcuberta, Pablo (BBA 13)

Falip Toló, Silvia (Lic&MBA 81)

Cirera Ferrer, Anna (BBA 13)

Feniello Pereta, Jade (BBA 14)

Cirera Garriga, Martí (Lic&MBA 73)

Fernández Álvarez, Miguel (Lic&MBA 08)

Cirera Nogueras, Albert (Lic&MBA 78)

Fernández Barnosell, Myriam (Lic&MBA 96)

Civit Tarazona, Frederic (BBA 12)

Fernández Burrull, Alex (BBA 14)

Claveria Viladegut, Joan (EDIEF 90)

Ferreiro Guillamet, Ernest (BBA 13)

Codina Martí, Berta (BBA 14)

Ferrer Baulies, Jaume (BBA 14)

Colet Petit, Enric (Lic&MBA 81), profesor

Ferrer Garrigasait, Claudia (BBA 14)

Coll de la Cámara, Pedro (Lic&MBA 74)

Ferrer Gómez, Ignasi (BBA 13)

Collell Sánchez, Joan (BBA 14)

Ferrer Magria, Anna (BBA 14)

Conde Alcalá, Flavia (BBA 12)

Ferrer Ochoa, Alejandro (BBA 14)

Conesa Pla, Laura (BBA 14)

Figueras Soler, Antonio (Lic&MBA 81)

Connolly Martin, Marc Tomas (BBA 14)

Fisa Salabriga, Albert (Lic&MBA 95)

Corell Bover, Pablo (BBA 14)

Fitó Escamilla, Mar (BBA 14)

Coronas Borri, Rosa M. (Lic&MBA 91)

Florensa Campo, Luis (BBA 14)

Cortacans Zamorano, Marta (BBA 14)

Floris Canal, María (BBA 14)

Cuende Delgado, Ferran (BBA 14) Cusine Carol, Joan (Lic&MBA 95)

Dalla-Chiesa Sardá, Claudia (BBA 14)

AMM

GR

O

SC

Cortés Serra, Lluís Ignasi (Lic&MBA 94)

E

Faris Mateu, Tarek (BBA 14)

E AD THE ES

Cirera De Tudela, Borja (BBA 13)

R P HOL AR S HIP Font Suñer, Pau (BBA 14) Font Torné, Núria, PAS

Fort Canals, Blanca (BBA 14)

Franco Muntada, Xavier (Lic&MBA 97)

Dalmases Viladrosa, José Maria (Lic&MBA 73)

Frontera Avellana, Gerardo (Lic&MBA 74)

Daniliuk, Artsiom (BBA 14)

Galcerán Rosal, Alejandro (Lic&MBA 10)

Daswani González, Borja (BBA 14)

García Alonso, Alexandra (Lic&MBA 08)

Daudem Prat, Joaquín (Lic&MBA 74)

García Cerdá, Francisco Javier (BBA 14)

De Felipe Santos, Tomás (Lic&MBA 74)

Garcia Solé, Carlos (BBA 14)

De Gracia Cladellas, Xavier (BBA 12)

García-Sarabia Barrio, Beatriz (Lic&MBA 90)

De La Solta Schütz, Bruno (BBA 14)

Garrós Izquierdo, Marta (BBA 14)

Del Pozo García, José Antonio(Lic&MBA 8)

Gil Egea, Eliseo (Lic&MBA 74)

Díaz Puigpelat, Eduard (BBA 14)

Gil Saltó, Mireia (BBA 14)

Díaz Quinteiro, Gonzalo (GED 13)

Giribés Folch, Anna (BBA 12)

Díaz Vélez, María Candelaria (BBA 14)

Giribés Sala, Xavier (Lic&MBA 81)

Dols Ochoa, Sara (GED 14)

Gómez Martí, Alejandro (BBA 14)

Domínguez de la Fuente, Gaspar (Lic&MBA 81)

Gómez Serrano, Sonia (Lic&MBA 91), PAS

Domínguez Delgado, Maria (GED 14)

González Diaz, Ignacio (BBA 14)

55

INFORME DE DONACIONES

GRACIAS González Gaspar, Sergio (BBA 12)

López Viguria, Enrique (PT MBA 90), PAS

Gorri Jurado, Blanca (BBA 14)

López-Doriga de Dalmau, Sonia (BBA 14)

Grañó Domenjó, Josep (Lic&MBA 95)

López-Dóriga Portabella, Gabriel (Lic&MBA 78)

Grases Trías de Bes, Juan Carlos (Lic&MBA 78)

Lorente Martínez, Montserrat (BBA 14)

Griñán García, Esteban (MBA 14)

Losada Cavestany, Diego (BBA 12)

Güell Bara, Ignasi (BBA 14)

Malet Niu, Dánae (BBA 14)

Guerra Cortada, Antonio María (GED 13)

Mallolas Castro, Marc (BBA 14)

Guerrero Pérez, Jose Luis (MBA PT 87)

Manent Relats, Josep (Lic&MBA 74)

Guerrero Sánchez, Alejandro (BBA 14)

Manent Silvar, Silvia (BBA 13)

Guillén Soley, Francesc (BBA 14)

Manubens Mercadé, Carlos (BBA 14)

Guivernau Escuer, Josep Maria (Lic&MBA 95)

Manzanares Giribet, Ignacio (BBA 12)

Gupta, Nishit Sharvan (MBA 14)

Maragall Garriga, Joan Anton (Lic&MBA 73)

Gutiérrez Rodríguez, Laura (BBA 12)

Maranges Bayó, Jaume (Lic&MBA 05), PAS

Hernández Duran, Carlos (GED 14)

Marcet Domingo, Alberto (BBA 14)

Hernández Orpinell, Maximiliano (BBA 14)

Marcos Cremades, Carlos (GED 14)

Hoderlein Cabistany, Mónica (Lic&MBA 90)

Marcos Guàrdia, Carles (BBA 14)

Huang, Sally Peichi (MBA 14)

Marcos Sansón, Elena (BBA 13)

Huerga Urizar, Jaime (BBA 14)

Marfull Vilanova, Georgina (BBA 12)

Izquierdo Pardo, Maria Esther (BBA 14)

Marín Llobet, Ferran (BBA 14)

Joana Calaf, José Maria (SEP 09)

Martí Pellisé, Cristina (BBA 14)

José Georges, Daniel (BBA 12)

Martín Pastor, Laura (BBA 14)

Jover Ricart, Carles (Lic&MBA 74)

Martínez Alventosa, Gerard (BBA 12)

Juher Adroer, Albert (BBA 14)

Martínez Balañá, Anna (BBA 14)

Kanegaonkar, Kshiteesh (MBA 14)

Martínez Farrero, Santi (Management Control 99)

Kewale, Rahul (MBA 14)

Martínez Rodríguez, Marta (BBA 14)

Kirkegaard Biosca, Silvia (BBA 14)

Martos Bartroli, Alfons Josep (BBA 14)

Labairu Trenchs, Maria Itziar (BBA 14)

Mas Navarro, Joan Ramon (PMD 06)

Labori Jover, Alejandro (BBA 14)

Masana Preciado, Victor (BBA 14)

Lamas Colombas, Malu (BBA 14)

Massó Martín, Francisco Javier (BBA 14)

Langa Arnau, Ricardo (Lic&MBA 97)

Massons Rabassa, Joan (Lic&MBA 66), profesor

Lankinen, Pasi Tapani (Lic&MBA 97)

Mejias Vernet, Asier (BBA 14)

Lara Díaz, Alejandro de (BBA 14)

Milà Gispert, Marc (BBA 14)

Lasierra Herreros, Natalia (Lic&MBA 91)

Minguell Casals, Julia (BBA 14)

Lee, Joanna Shin-Yi (MBA 14)

Mínguez Ojeda, Javier-Akira (BBA 12)

Levy Ratynski, Yannis (BBA 14)

Miquel Burriel, Núria Maria (BBA 13)

Lin, Zi (BBA 12)

Miret Cuesta, Laura (BBA 14)

Llach Solé, Lara (BBA 14)

Módol Sole, Ángel (Lic&MBA 74)

Llenas Rossell, Xavier (Lic&MBA 93), PAS

Molins Ustáriz, Claudia (BBA 14)

Llobet Aznar, Santi (BBA 14)

Monfort Bonet, Marc (BBA 14)

Llopis Martínez, Eduardo (BBA 14)

Monrabà Bagan, Josep (GED 13)

Llorens Anglès, Marcel (BBA 13)

Montes Güell, Miquel (GEMBA 2009)

Lloveras Soler, Josep Maria (Lic&MBA 70)

Mora Mediavilla, M. del Mar (BBA 12)

Lombarte Lladó, Esteve (BBA 14)

Morales Sánchez, M. José (EDIEF 01)

López Fernández de Castillejo, Alberto (BBA 14)

Morales Sánchez, Marta (BBA 14)

López Guitart, Meritxell (BBA 13)

Morales Vernet, Natalia (BBA 14)

López Noriega, Dolores (BBA 14)

Morales Viñas, Monserrat (GED 13-MUA)

López Trucharte, Albert (BBA 14)

Morata Roig, Andrés (Lic&MBA 91)

56

GRACIAS

Moreno Vivó, Gerard (GED 13)

Puig Melendres, Àngel (Lic&MBA 92)

Morgadinho Lopes, Nuno José (MBA 09)

Puig Verdejo, Josep (Lic&MBA 73)

Mur Gómez, Carmen (PMD 1989)

Quintana Díaz, Raquel (BBA 12)

Nadal Alemany, Isabel (GED 14)

Ràfols Fernández, Pol (BBA 14)

Nasarre Martínez-Torres, Ana (BBA 14)

Ràfols Romero, Silvia (GED 14)

Navarro Codina, Josep Maria (Lic&MBA 78)

Rajabi, Nadim (MBA 14)

Nieves Sánchez, Sergio (BBA 14)

Ramírez Peguero, Andrea Beberly (BBA 14)

UR P O Y E V

Nogueira Canle, Martiño (Máster Dir. Operaciones 09)

Ramos De La Rosa, Ismael Vicenç (BBA 14)

Notari Torán, Pascual (BBA 14)

Reol Olano, Rocío (Lic&MBA 91)

Núñez Cotovad, Paula (BBA 12)

Rey López, Olimpia (BBA 14)

Océn Gili, Amy (BBA 14)

Ribas Ariño, Joan (EDIEF 72 / Doctorado 03)

· LE A

Oliva Fontecha, Laura (BBA 14)

Ribé Nuñez, Oriol (BBA 14)

NT · RI

Ochoa Lázaro, Sandra (BBA 13)

Ricart Roig, Elisabet (BBA 14)

Oliver Portavella, Pol (BBA 14)

Rifà Forte, Jordi (BBA 12)

Oliveras Pey, Jordi (BBA 14)

Riñé Casajuana, Aleix (BBA 12)

Ollé Valls, Montse (Lic&MBA 74) - In memoriam †

Rivera Jornet, Jordi (BBA 14)

Olmedillo Diaz, Marc (BBA 14)

Rivera Molins, Carles (Lic&MBA 97)

Orri Badía, Cristina (GED 13)

Roca Brunet, Ivan (EMBA 14)

Ortiz Ribas, Marc (BBA 14)

Roca Cobo, Mireia (BBA 14)

Otzet López, Albert (BBA 12)

Roca Massana, Laura (BBA 14)

Pagès Valls, Marc (BBA 14)

Roca Ritoók, Xavier (BBA 14)

Palou Vidal, Martí (BBA 14)

Roca Torres, Òscar (BBA 14)

Panosa Jou, Josep (Lic&MBA 87)

Roda Noguera, Oriol (FT MBA 13)

Paradeda Roca, Ivet (BBA 14)

Rodríguez Hidalgo, Daniel (BBA 14)

Parcerisas Kuhnlein, Pol (BBA 14)

Rodríguez Matesanz, Patricia (BBA 14)

Pardo López, Carlos (BBA 14)

Rodríguez Sánchez, Miriam (BBA 14)

Pedragosa Badia, Laura (BBA 14)

Roger Ull, Borja (GED 14)

Pedro-Botet, Oriol Carles (BBA 14)

Romeu Rosell, Adrià (BBA 14)

Perera Barceló, Alejandro (BBA 13) Pereta Farré, Marc (GED 13)

Pérez Dávila, Esteban (Lic&MBA 79) Pérez Miranda, Carlos (Lic&MBA 09)

AMM

GR

O

SC

Penalba Gutiérrez, Marta (BBA 14)

E

Riera De Pascual, Anna Marta (BBA 14)

E AD THE ES

Oliver García, Andrea (BBA 14)

R P HOL AR S HIP

Romy Belilos, Jean Louis (Lic&MBA 74) Rovira Caballero, Jesús Maria

Rovira Caballero, Salvador (Lic&MBA 73) Rovira Carrera, Salvador (Lic&MDE 10) Rubiella Muñoz, Ramon (BBA 14)

Pérez Moral, Acisclo (Lic&MBA 78)

Ruiz Domínguez, Óscar (BBA 14)

Pericas Parera, Albert (BBA 14)

Rull Caubet, Víctor (BBA 14)

Pijoan Toraiwa, Pau (BBA 14)

Rusiñol Batlle, Joan (BBA 14)

Pinós Blanch, Josep Maria (Lic&MBA 73)

Sábado Novau, Adrià (BBA 14)

Pociello Mur, Alejandro (GED 14)

Sabaté Cerdà, Alexandra (BBA 12)

Pociello Mur, Jair (Lic&MDE 12)

Sáenz Santa-María, María Isabel (BBA 12)

Poirson De Sandrans, Thibault (BBA 14)

Sagrera Villagrasa, Joan (Lic&MBA 74)

Ponce León, Alejandro Carlos (BBA 14)

Sahuquillo Minguet, Alicia (BBA 13)

Pons Garcia, Alba (BBA 14)

Saiz Erausquin, Enrique (BBA 14)

Ponsico Martín, Alba (BBA 14)

Sala Rovira, Josep Maria (Lic&MBA 73)

Poveda Pérez, Ernesto (Lic&MBA 74)

Salaet Mauri, Xavier (BBA 14)

Prim Bernal, Juan (BBA 12)

Salanova Muñoz, Marina (BBA 14)

Profitós Gardenyes, Josep M. (BBA 14)

Salas Fumás, Vicente (Lic&MBA 74)

57

INFORME DE DONACIONES

GRACIAS Saló Gomis, Oriol (BBA 14)

Verea Vilariño, Marta (BBA 14)

Sanmartí Tous, Berta (BBA 14)

Vergés Canadell, Eulàlia (BBA 14)

Sanrama Pujadas, Laura (BBA 14)

Viader Pagès, Elena (Lic&MBA 90), PAS

Santaflorentina Durán, M. Mercè (Lic&MBA 90)

Vich Serra, Paula (BBA 14)

Saura Montiel, Mercè (MDM 08)

Vidal Cardona, Elena (BBA 12)

Segarra Algueró, Carolina (BBA 12)

Vilella Ribas, Ricard (BBA 14)

Segarra Garcia, Josep (BBA 14)

Wareham, Jonathan Douglas, profesor

Segarra Raventós, Mireia (BBA 12)

Yildiz, Axel (EMBA 14)

Sellarès Boada, Gerard (BBA 14)

Zamarro Junquera, Alfonso (BBA 14)

Serra Álvarez, Mireia (BBA 13)

Zegri De Olivar, Ignacio (BBA 14)

Serra Bosch, Marta (BBA 14)

Zelman Brenner, Gal (BBA 14)

Serra Plassa, Carla (BBA 12)

Zhou, Sara (BBA 14)

Serra Vallejo, Inés (BBA 14)

Donaciones Anónimas (3)

Sesé Mínguez, Eneko (BBA 14) Shroff, Rishi (MBA 14) Silva Alberola, Brenda (BBA 14) Sitjar Valverde, Pedro (Lic&MBA 95) Solanas Xabé, Marta (BBA 14) Solé Moix, Jordi (BBA 14) Soler Batet, Lleonard (BBA 13)

A LAS PROMOCIONES DE ANTIGUOS ALUMNOS Y ALUMNOS QUE CUENTAN CON BECAS COLECTIVAS EN EL CURSO 2013-2014 Lic&MBA 73

Soler Fraile, Pablo (Lic&MBA 85)

Barba Boada, Rafael

Soler Obradors, Marc (BBA 14)

Benosa Baeza, Antonio

Soler Perlacia, Anna (BBA 14)

Bieto Caubet, Eugenia

Stefanova Fikova, Lubomira (BBA 12)

Cirera Garriga, Martí

Steinbauer Melchor, Eric (BBA 14)

Dalmases Viladrosa, José Maria

Sumarroca Boix, Elisenda (BBA 14)

Maragall Garriga, Joan Anton

Tagarro Puig, M. del Mar (BBA 14)

Pinós Blanch, Josep Maria

Tallada López, Maria Cinta (GED 14)

Puig Verdejo, Josep

Tarridas Sanchez, Estefania, PAS

Raventós Negra, Higinio

Terraza Badía, Mónica (BBA 14)

Rovira Caballero, Salvador

Thepjesdathornsak, Karunya (MBA 14)

Sala Rovira, Josep Maria

Torra-Balari Cera, Mauricio (Lic&MBA 74) Torras Consolación, Alicia (BBA 13) Torras Gómez, Marc-Albert (BBA 13) Torras Guerrero, Carla (BBA 13) Torres Ponce, Edgar (MBA 14) Tossal Juncà, Gemma (BBA 14) Trapote Barreira, César (EMBA 14) Trias de Bes Ustáriz, Belén (Lic&MD 00),profesora Trillo Estruch, Alejandro (BBA 13) Tur Marí, Enrique (BBA 14) Valenzuela Cardenas, Max Peter (MBA 14) Valeri Iribarren, Pablo (BBA 14) Vallés Pérez, Carlos (GED 13) Valls Blázquez, Lucía (BBA 14) Vallverdú Caldentey, Marc (BBA 12) Varela Armengol, Anna (GED 14)

58

Lic&MBA 74 Armenter Vidal, Xavier Batet Gabarro, Albert Burgués Fortuño, Xavier Busquets Goixart, Ramón Casanova, Jean Robert Casas Salva, Toni Coll de la Cámara, Pedro Daudem Prat, Joaquín De Felipe Santos, Tomás Donación Anónima Fontana García, Pedro Frontera Avellana, Gerardo Gil Egea, Eliseo

GRACIAS

Jover Ricart, Carles

Carreño Cerrillo, David

Manent Relats, Josep

Chiner Fontcuberta, Pablo

Módol Sole, Ángel

Cirera De Tudela, Borja

Ollé Valls, Montse - In memoriam †

Cirera Ferrer, Anna

Poveda Pérez, Ernesto

Esteller Campabadal, Jordi

Romy Belilos, Jean Louis

Ferreiro Guillamet, Ernest

Sagrera Villagrasa, Joan

UR P O Y E V Ferrer Gómez, Ignasi

Salas Fumás, Vicente

Llorens Angles, Marcel

Torra-Balari Cera, Mauricio

López Guitart, Meritxell Manent Silvar, Silvia

Colet Petit, Enric

Domínguez de la Fuente, Gaspar

E AD THE ES

Estabanell Buxo, Antoni Falip Toló, Silvia

Figueras Soler, Antonio Giribés Sala, Xavier

Iglesias Baciana, Ricardo

Ochoa Lázaro, Sandra

Perera Barceló, Alejandro

Sahuquillo Minguet, Alicia Serra Álvarez, Mireia Soler Batet, Lleonard

Torras Consolación, Alicia

Torras Gómez, Marc - Albert Torras Guerrero, Carla

E

Castejón Fernández, Germán

Miquel Burriel, Núria Maria

Trillo Estruch, Alejandro BBA 14

Núñez Navarro, Josep Lluís

Alba Busquets, Francisco Javier

Vicens Torradas, Josep

Alejandro Leonet, Andrea

Cusine Carol, Joan

Fisa Salabriga, Albert Fitó Baucells, Xavier Galles Gabarro, Jordi Grañó Domenjó, Josep Guivernau Escuer, Josep Maria Marsal Périz, Cristina Pinya Salomo, Oriol Sitjar Valverde, Pedro Donación Anónima BBA 13

SC

GR

Carbonell Ibàñez, Albert

Altet Ribas, Ivette - Karen Ametller Planas, Natàlia Aransay Reig, Cristina

O

Lic&MBA 95

Altayó Vinyals, Gerard

AMM

· LE A

Lic&MBA 81

Marcos Sansón, Elena

NT · RI

La promoción Lic&MBA 88 ha sido pionera al ser la primera en constituir una beca colectiva en el curso 2008. Desde estas páginas queremos reconocer su especial compromiso.

R P HOL AR S HIP Arasa Toledano, Eva

Ares Revilla, Claudia Arias Ortega, Martí Arroyo Ruiz, Diego

Atares Conesa, Carmen Ayuso Nogueiras, Ana Ayza Palau, Albert

Balaguer Paniagua, Sara Barrachina Esteve, Pau Bascones Aoiz, Jose Daniel Bassa Bufi, Judit Bastardas Argelich, Sergi

Amer Galmés, Isabel

Beneyto Alcántara, Juan

Ametller Massot, Robert

Berruezo Ais, Marc

Borras Gómez, Bruno

Beyler Ros, Marc

Brossa Xicoy, Anna

Biason Novell, Laura

Capdevila Vilapriñó, Sergi

Bigas Fernández, Claudia

59

INFORME DE DONACIONES

GRACIAS Bordas Meix, Maria

Faris Mateu, Tarek

BorrásTarancón, MariaDolors

Feniello Pereta, Jade

Boustantchi Meftah, Neguine

Fernandez Burrull, Alex

Brassesco Garcia, Mario

Ferrer Baulies, Jaume

Briera Melendo, Celia

Ferrer Garrigasait, Claudia

Calavia Martínez, Mercedes

Ferrer Magria, Anna

Campillo Segalés, Álvaro

Ferrer Ochoa, Alejandro

Canela Fernández, Enrique

Fitó Escamilla, Mar

Capelo Ruiz, Ignacio

Florensa Campo, Luis

Carbó Barrera, Aïda

Floris Canal, María

Carboni Raspini, Lucia

Font Suñer, Pau

Carda Guinot, Juan Vicente

Fort Canals, Blanca

Carles Pedro-Botet, Oriol

García Cerdá, Francisco Javier

Carrera Pallerols, Júlia

Garcia Solé, Carlos

Carrés Roura, Miriam

Garrós Izquierdo, Marta

Casado Aguirregabiria, Begoña

Gil Saltó, Mireia

Casanovas Carrasco, Alex

Gomez Marti, Alejandro

Casanovas Garcia, Angels

González Diaz, Ignacio

Cases Guijarro, Josep

Gorri Jurado, Blanca

Castells Cusí, Lucas

Güell Bara, Ignasi

Castells Hernández, Jaume

Guerrero Sanchez, Alejandro

Castillon Claver, Pablo

Guillen Soley, Francesc

Castro Aguirreurreta, Alejandro

Hernández Orpinell, Maximiliano

Castro González, Adriana

Huerga, Jaime

Cester Robert, Andrés

Izquierdo Pardo, Maria Esther

Chaves Klamburg, Guillermo

Juher Adroer, Albert

Chinchilla Campo, Enrique

Kirkegaard Biosca, Silvia

Chiner Marin, Marta

Labairu Trenchs, Maria Itziar

Codina Marti, Berta

Labori Jover, Alejandro

Collell Sánchez, Joan

Lamas, Malu

Conesa Pla, Laura

Lara Díaz, Alejandro de

Connolly Martin, Marc Tomas

Levy Ratynski, Yannis

Corell Bover, Pablo

Llach Solé, Lara

Cortacans Zamorano, Marta

Llobet Aznar, Santi

Cuende Delgado, Ferran

Llopis Martínez, Eduardo

Dalla-Chiesa Sardá, Claudia

Lombarte Llado, Esteve

Daniliuk, Artsiom

López Fernández De Castillejo, Alberto

Daswani González, Borja

López Noriega, Dolores

De La Solta Schütz, Bruno

López Trucharte, Albert

Díaz Puigpelat, Eduard

López-Doriga De Dalmau, Sonia

Díaz Vélez, María Candelaria

Lorente Martínez, Montserrat

Duelo Soucheiron, Antonio

Malet Niu, Dánae

Duran Fernandez, Victor

Mallolas Castro, Marc

Esclusa Hourquet, Vincent

Manubens Mercadé, Carlos

Esteba Torres, Natalia

Marcet Domingo, Alberto

Estragues Condeminas, Ricardo Manuel

Marcos Cremades, Carlos

Fàbrega Ferrer, Cristina

Marcos Guárdia, Carles

60

GRACIAS

Marin Llobet, Ferran

Riera De Pascual, Anna Marta

Martí Pellisé, Cristina

Rivera Jornet, Jordi

Martin Pastor, Laura

Roca Cobo, Mireia

Martinez Balaña, Anna

Roca Massana, Laura

Martínez Rodríguez, Marta

Roca Ritoók, Xavier

Martos Bartroli, Alfons Josep

Roca Torres, Oscar

Masana Preciado, Victor

UR P O Y E V Rodriguez Hidalgo, Daniel

Massó Martín, Francisco Javier

Rodriguez Matesanz, Patricia

Mejias Vernet, Asier

Rodriguez Sanchez, Miriam

Milà Gispert, Marc

Romeu Rosell, Adrià

Rubiella Muñoz, Ramon

Sábado Novau, Adrià

Morales Vernet, Natalia

Saiz Erausquin, Enrique

Nasarre Martinez-Torres, Ana

Salaet Mauri, Xavier

Nieves Sanchez, Sergio

Salanova Muñoz, Marina

Notari Torán, Pascual

Saló Gomis, Oriol

Océn Gili, Amy

Sanmartí Tous, Berta

Oliva Fontecha, Laura

Sanrama Pujadas, Laura

Oliver García, Andrea

Segarra Garcia, Josep

Oliver Portavella, Pol

Sellarès Boada, Gerard

Oliveras Pey, Jordi

Serra Bosch, Marta

Olmedillo Diaz, Marc

Serra Vallejo, Inés

Ortiz Ribas, Marc

Sese Mínguez, Eneko

Pagés Valls, Marc

Silva Alberola, Brenda

Palou Vidal, Martí

Solanas Xabé, Marta

Paradeda Roca, Ivet

Sole Moix, Jordi

Parcerisas Kuhnlein, Pol Pardo Lopez, Carlos Pedragosa Badia, Laura

SC

Pedro-Botet , Oriol Carles Penalba Gutiérrez, Marta

E

Morales Sanchez, Marta

E AD THE ES

Rusiñol Batlle, Joan

AMM

Rull Caubet, Victor

Monfort Bonet, Marc

GR

· LE A

Molins Ustáriz, Claudia

Ruiz Dominguez, Oscar

NT · RI

Miret Cuesta, Laura

O

Minguell Casals, Julia

R P HOL AR S HIP Soler Obradors, Marc Soler Perlacia, Anna

Steinbauer Melchor, Eric

Sumarroca Boix, Elisenda Tagarro Puig, Mª Del Mar

Pericas Parera, Albert

Terraza Badía, Mónica

Pijoan Toraiwa, Pau

Tossal Juncà, Gemma

Poirson De Sandrans, Thibault

Tur Marí, Enrique

Ponce León, Alejandro Carlos

Valeri Iribarren, Pablo

Pons Garcia, Alba

Valls Blázquez, Lucía

Ponsico Martin, Alba

Verea Vilariño, Marta

Profitós Gardenyes, Josep Mª

Vergés Canadell, Eulàlia

Ràfols Fernández, Pol

Vich Serra, Paula

Ramírez Peguero, Andrea Beberly

Vilella Ribas, Ricard

Ramos De La Rosa, Ismael Vicenç

Zamarro Junquera, Alfonso

Rey, Olimpia

Zegri De Olivar, Ignacio

Ribé Nuñez, Oriol

Zelman Brenner, Gal

Ricart Roig, Elisabet

Zhou, Sara

61

INFORME DE DONACIONES

GRACIAS A LAS EMPRESAS Y FUNDACIONES QUE CONTRIBUYEN A PROYECTOS CONCRETOS Y A LA FINALIDAD FUNDACIONAL Socios de honor

Otros colaboradores ACRA Ajuntament de Barcelona Antai Trading Applus

Agrolimen

Arvato

BBVA

CGI

ESADE Alumni

Cosco Iberia

Fundación de PwC

Departament de Benestar Social i Família

Fundación Repsol

Departament d’Empresa i Ocupació

Obra Social “la Caixa”

Departament de Salut

Santander

Departament de Territori i Sostenibilitat

Socios

Diputació de Barcelona

ABB

Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació

Abertis

Global Asia

Banco Sabadell

Haier Europe Trading

BID

Huawei Technologies Spain

Danone Ecosystème

Huayi Compressor Barcelona

Everis

ICBC Europe

Fundació Barcelona Cultura

Indra

Fundació Lluís Carulla

Informática El Corte Inglés

Promarca

Keeway Motor Spain

Wise

Kerry Logistics King & Wood Mallesons SJ Berwin

Promotores

Lenovo Spain

ACCIÓ

Medtronic

Aebrand

Minmetals España

Barcelona Activa

NET CRAMAN Abogados & Asesores Fiscales

BCG

Pacte Regional

CaixaBank

Port de Barcelona

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira

Sainz Raventós Abogados y Economistas

Deloitte

Suara Cooperativa

DKV

Zte Spain

Fujitsu Fundación Rafael del Pino

CEMS Corporate Partner: Google

Invest in Spain KIC Innoenergy KPMG Lee Hecht Harrison Mercer MicroBank

A LAS EMPRESAS Y FUNDACIONES QUE HAN CONTRIBUIDO AL PROGRAMA DE BECAS Promotores

Randstad

Allianz

UCH

Budget

Zurich Insurance Group

Deloitte Fundación Banco Sabadell Fundación Caja de Ingenieros

62

GRACIAS

Fundación Jesús Serra / Grupo Catalana Occidente

Allianz

Reig Patrimonia

Aramark

Roca Corporación Empresarial

Banco Sabadell

Colaboradores

BBVA Budget

Alfa Consulting

Caixabank

Anudal

Cámara Oficial de Comercio Industria y Navegación de Barcelona

Apax Foundation Despachos de los miembros del Consejo Profesional de la Facultad de Derecho*

Caprabo

Deutsche Bank

Coca-Cola Iberian Partners

Grupo Zurich en España

Danone

Iberdac

Deloitte

JP Morgan

Desigual

Lucta

Elecnor

Metalogenia

ESADE Alumni

Resa

Esteve

Residència Universitària Sarrià

Everis

Rwe Innogy Aersa

EY

Toyota Material Handling

Fluidra

Cementos Molins

Freixenet Fujitsu

A LA ASAMBLEA DE PATRONOS DE LA FUNDACIÓN ESADE Personas

Fundación Banco Sabadell Fundación Caja de Ingenieros Fundación Damm Fundación de PwC Fundación Jesús Serra / Grupo Catalana Occidente

Brugera Clavero, Juan José

Fundación Puig

Castejón Fernández, Germán

Fundación Ramón Areces

Espiau Espiau, Manuel

Fundación Repsol

Fábregas Vidal, Pere-A.

Gas Natural Fenosa

Fontana García, Pedro

Grupo Mahou San Miguel

Guarner Muñoz, Francisco

Iberpotash

Iglesias Sitjes, Jaume †

IBM

Khalo Glykidis, Esteban

ISS Facility Services

Magriñà Veciana, Lluís

KPMG

Pérez Farguell, Xavier

Metalogenia

Soler Pujol, Joan Manuel

Miguel Torres

Trias Sagnier, Miguel

Nestlé España

Vidal Arderiu, Ignasi M.

Obra Social “la Caixa” Penteo Ict Analyst

Organizaciones

Reig Patrimonia

Abertis

Roca Corporación Empresarial

Accenture

Santander

Agrolimen

Seat

Alfa Consulting

Tous Werfen Group

*AGM Abogados Arasa & de Miquel - Euroforo Baker & McKenzie BDO Abogados y Asesores Tributarios Clifford Chance Crowe Horwath Cuatrecasas, Gonçalves Pereira Deloitte Abogados EY Font Abogados y Economistas Freshfields Bruckhaus Deringer Garrigues Gómez-Acebo & Pombo Jausas KPMG Manubens Abogados Pedrosa Lagos Pérez-Llorca PwC Tax & Legal Services Roca Junyent Rousaud Costas Duran Uría Menéndez Vialegis Abogados

63

El equipo de Relaciones Corporativas & Fundraising agradece las palabras y las imágenes de todas las personas que han colaborado en la elaboración de este Informe. Las limitaciones de espacio no nos permiten recoger todos los testimonios que nos habéis hecho llegar. Vuestras experiencias nos ayudan a difundir la campaña The ESADE Challenge for talent.

Gracias por hacerlo posible.

CAMPUS BARCELONA - PEDRALBES CAMPUS BARCELONA - SANT CUGAT CAMPUS MADRID CAMPUS BUENOS AIRES GLOBAL CENTER MUNICH GLOBAL CENTER SÃO PAULO www.esade.edu

IMPRESO EN PAPEL FSC, ELABORADO A PARTIR DE FIBRA DE MADERA 100% LIBRE DE CLORINES. POR FAVOR, TENGA EN CONSIDERACIÓN EL MEDIO AMBIENTE Y RECÍCLELO.