TRIXXO Nederland lanceert

In april 2023 lanceerde TRIXXO Nederland voor het eerst het TRIXXO Leadership Program, een trainingsprogramma voor zowel nieuwe als bestaande office managers. Tijdens dit programma, dat uit 6 dagen verspreid over 6 maanden bestaat, leren office managers hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.

In januari 2023 is TRIXXO Nederland gestart met een nieuw onboarding programma voor nieuwe medewerkers. Het TRIXXO Leadership Program maakt deel uit van dat programma.

Ook ervaren collega’s hebben nood aan training

“We kwamen al snel tot de conclusie dat niet alleen nieuwe medewerkers behoefte hebben aan trainingen. Ook onze ervaren collega’s willen we ondersteunen in hun ontwikkeling”, vertelt Jitske Hoekstra, coördinator training & opleiding.

Enthousiaste reacties

“Op 6 april nodigden we onze office managers van over het hele land uit voor de eerste trainingsdag van het Leadership Program in ons nieuwe kantoor in Haarlem. We startten die dag met een DISC training, een training die inzicht geeft in bewuste en onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie. Daaruit haalden we al mooie, nieuwe inzichten en we kregen zeer positieve feedback van onze office managers”, aldus Jitske Hoekstra.

Andere onderwerpen die aan bod kwamen zijn Leiderschap en Lean Yellow Belt, een training die deelnemers bekendmaakt met de principes van efficiënt werken en hen voorbereidt om actief deel te nemen aan verbetertrajecten. Jitske Hoekstra: “We zien een mooie groei in de ontwikkeling en in het enthousiasme van onze office managers. Ze krijgen veel inspiratie mee en zetten hun weg als leiders binnen TRIXXO verder vol nieuwe inzichten. Wij kijken tot nu toe terug op zeer geslaagde dagen! De energie is goed, het is een leuke groep en we staan open voor elkaars mening.”

Huiswerk

De onderwerpen die voor de komende maanden op de planning staan zijn Consultative Selling en Diversiteit & Inclusie. Na elke trainingsdag krijgen de office managers de opdracht om wat ze hebben geleerd te verwerken in een mooi portfolio. Die zullen ze aan het einde van het Leadership Program presenteren aan de directie en meenemen om toe te passen in hun eigen kantoren.