SIRH

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No

INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PRÁCTICA 1 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 31 DE AGOSTO DE 2021.

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Table of Contents Conceptos de la tabla 1.1.............................................................................................................................. 1 Explique con un ejemplo la interacción que existe entre un TPS y un MSI .................................................. 3 Explique con un ejemplo la interacción que existe entre un DSS y un MSI .................................................. 3 CONCLUSIÓN................................................................................................................................................. 6 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA............................................................................................................ 7

ÍNDICE DE FIGURAS Ilustración 1 Tabla 1.1 ................................................................................................................................... 2

ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1 ........................................................................................................................................................... 5

Conceptos de la tabla 1.1 Software as a Service: Saas es una forma de poner a disposición de softwares y soluciones de tecnología por medio de la internet como un servicio. Con este modelo tu empresa no necesita instalar, mantener y actualizar hardwares y softwares. El acceso es fácil y simple, solo es necesario contar con una conexión a internet.

Share Point Services: Es un conjunto de herramientas de Microsoft que incluyen gran cantidad de funcionalidades y modelos que permiten de forma ágil, flexible y escalable, construir soluciones de intranet, portal del empleado, portales web con una potente gestión de cintenidos, extranets y sitios de colaboración con clientes y proveedores, gestiones de calidad o de incidencias y peticiones, o de proyectos, de lanzamientos de productos, de comités, a la vez que cuadros de mando integral, gestiones de proceso basadas en solicitud de todo tipo, frontales web de aplicación y de backoffices, y un sinfín de soluciones empresariales que tengan que ver con la colaboración, la comunicación, la gestión del conocimiento y la inteligencia de negocio.

Lotus Connections de IBM: Es un software social y está diseñado para satisfacer las necesidades de innovación de la empresa al facilitar la interacción entre los empleados, difundir ideas, compartir procedimientos e información relevante de los distintos ambitos de un negocio. Permite a los profesionales y expertos de la compañía compartir información, asignar tareas y monitorearlas por medio de activiades, crear foros de discusion de temas técnicos que sirven juntamente con los wikis y blogs, como base de conocimiento para resolver futuros problemas.

Wikis: Es un sitio web colaborativo que puede ser editado por varios usuarios. Los usuarios de una wiki pueden así crear, editar, borrar o modificar el contenido de una página web, de una forma interactiva, fácil y rápida; dichas facilidades hacen de una wiki una herramienta efectiva para la escritura colaborativa.

1

Ilustración 1 Tabla 1.1

2

Explique con un ejemplo la interacción que existe entre un TPS y un MSI Los TPS son sistemas computarizados que ayudan para una eficiente conducción de la empresa, dan solución a preguntas rutinarias y dan seguimiento al flujo de transacciones en la organización. Los gerentes necesitan los TPS para supervisar el estado de las operaciones internas y las relaciones de la empresa con el entorno. También son productores importantes de información para los demás sistemas, y, por otra parte, los MIS son sistemas que proporcionan informes sobre el desempeño actual de la organización. Los datos de las transacciones básicas de los TPS se comprimen y por lo general se presentan en informes que ses producen con regularidad. Estos sistemas no son flexibles y tienen poca capacidad analítica. Los MIS se diferencian de los TPS, que son sistemas de un nivel inferior, podría decirse que que los archivos contables que manejan las TPS pasan a ser un informe analítico sobre datos de gastos y así los MIS permiten a los administradores/gerentes a que la empresa surja y responda adecuadamente a las necesidades de mercado y se adapte a los cambios que estas generan.

Explique con un ejemplo la interacción que existe entre un DSS y un MSI Es fundamental conocer un DSS, pues es una de las herramientas más emblematicas del Business Intelligence (inteligencia empresarial) ya que, entre otras propiedades, permiten resolver gran parte de las limitaciones de los programas de gestión. Otras de las facilidades de los DSS, es la posibilidad de manejar y almacenar información, incluyendo funciones tales como: Acceso a las bases de datos corporativas, Generación de información privada en bases de datos locales, Manipulación de la información a través de técnicas de manejo de información, consolidaciones, etc.

Los DSS se relacionan entre sí por la información interna de los TPS y de los MIS porque con frecuencia ocupan información de fuentes externas, (por ejemplo, como precios accionarios actuales o precios de productos de los competidores. Estos sistemas incluyen explícitamente software de fácil manejo para los usuarios, así se reducen los ciclos de tiempode toma de decisiones para una organización, lo que aumenta la productividad de los empleados y mejora los resultados).

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Ventajas ERPs

•

•

CRMs

•

Utilizan las últimas tecnologías: como la Inteligencia Artificial para llevar inteligencia, visibilidad y eficiencia a cada aspecto del negocio.

Mejor información estratégica: Riesgo más bajo porque maximiza la visibilidad y el control del negocio, garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios y previene riesgos.

Mayor eficiencia para múltiples equipos: Con este software podrás disponer de todos los datos de tus clientes en un solo lugar y es accesible para todos los trabajadores, lo cual les permite ser más eficientes, ganar en rapidez y

Desventajas •

•

•

Coste inicial: Es un programa eficiente y, como tal, es imprescindible realizar un desembolso considerable de dinero en un primer momento.

Preparación de los trabajadores: Todos en la empresa, de una forma u otra, terminarán teniendo algún tipo de contacto con el ERP. Esto obliga a todos ellos se formen de la manera correcta para poder utilizarlo.

Puede no adaptarse a todos los negocios: en grandes empresas como McDonald´s por ejemplo, tampoco le beneficia tanto contar con un CRM ya que las comunicaciones que hacen están dirigidas a un publico amplio y sin divisiones, no a segmentos concretos.

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•

SCMs

•

•

mejorar la gestión de la información.

Relaciones más personales y fieles con los clientes: uno de los principales beneficios de un CRM es que ofrece la oportunidad de que, gracias a la interacción de la empresa con el cliente mediante diferentes canales la relacion de ambas partes mejore.

Actualización rápida: Las actualizaciones del sitio son rápidas y no requieren de esfuerzo cuando se se utiliza un CMS. SEO-Friendly: Pueden incluir titulos de pagina personalizados, así como metadatos y URL ajustables.

•

Costes del software y equipo técnico: en muchas ocasiones los planes de precio de algunos CRM se convierten en barreras.

•

Riesgos de seguridad: Hay piratas informaticos por ahí que podrían descubrir como entrar en la platadorma CMS. Dificultades en el diseño: En cuanto al diseño puede ser un desafío transformar tu sitio en lo que tienes en mente de forma exacta.

•

Ilustración 2 Tabla 1

5

CONCLUSIÓN Fue de suma importancia investigar sobre estos temas y herramientas que nos ayudarán a crear sitios web con mayor facilidad o tener estrategias y ventajas competitivas con gran ahorro en el tiempo que toma construir un sistema o aplicación, todo esto nos permitirá en un futuro cercano a entender las nuevas tecnologías y como la empresa responde a estas.

Nos enseña la presencia de un esquema de trabajo funcional ya establecido, también nos permitió aprender que todos podemos capacitarnos para estas dependiendo de la organización en que nos encontremos.

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REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA •OficinaMóvil AméricaEconomía ( 2011) Software. https://tecno.americaeconomia.com/resenas/lotus-connections-red-social-para-empresas.

• Microsoft Ignite (2020) https://docs.microsoft.com/es-es/office365/servicedescriptions/sharepoint-online-servicedescription/sharepoint-online-service-description • Departamento de Procesos y Sistemas Sistemas de Información I (2014) https://jmpovedar.files.wordpress.com/2014/03/tipos-de-sistemas-de-informacion.pdf • Sap Latinoamérica https://www.sap.com/latinamerica/insights/what-is-erp.html • SalesForce https://www.salesforce.com/mx/products/salescloud/overview/?d=7010M000002NFdjQAG&utm_source=google&utm_ medium=paid_search&utm_campaign=mx_slobcon&dcmp=mx_google& ef_id=Cj0KCQiAOeBBhDiARIsADyBcE4wXFz8HmxRUpRgo1eL9BBFM2slKI8pg3- YorsH9lF5zSIKsi6VE0aAsiQEALw_wcB:G:s&pcrid=461814064549&pdv=c&gclid=C j0KCQiAOeBBhDiARIsADyBcE4wXFz8HmxRUpRgo1eL9BBFM2slKI8pg3- YorsH9lF5z-SIKsi6VE0aAsiQEALw_wcB • OhSistemas https://www.ohsistemas.cl/cms-ventajas-y-desventajas

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UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 4

NOVEDADES EN LOS M.I.S – SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS GLOBALES ACTUALES. CASO DE ESTUDIO No. 1 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 23 DE AGOSTO DE 2021.

INDICE DESARROLLO DEL CASO DE ESTUDIO No. 1. NOVEDADES EN LOS M.I.S – SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS GLOBALES ACTUALES ........................................................................................................... 1 PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO: “ADMINISTRACIÓN VIRTUAL EN LA EMPRESA ACCENTURE” ........ 1 ACTIVIDADES ............................................................................................................................................. 2 ACTIVIDAD 1 .......................................................................................................................................... 2 ACTIVIDAD 2 .......................................................................................................................................... 4 CONCLUSIONES ............................................................................................................................................. 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................................................................................... 10

Ilustración 1................................................................................................................................................... 5 Ilustración 2................................................................................................................................................... 5 Ilustración 3................................................................................................................................................... 6 Ilustración 4................................................................................................................................................... 6 Ilustración 5................................................................................................................................................... 7 Ilustración 6................................................................................................................................................... 7 Ilustración 7................................................................................................................................................... 8 Ilustración 8................................................................................................................................................... 8

DESARROLLO DEL CASO DE ESTUDIO No. 1. NOVEDADES EN LOS M.I.S – SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS GLOBALES ACTUALES PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO: “ADMINISTRACIÓN VIRTUAL EN LA EMPRESA ACCENTURE” Conteste las 3 preguntas.

1. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como el de Accenture? ¿Cuáles son las desventajas?

VENTAJAS: •

No tener que rentar y dar matenimiento a todo un edificio.

•

Tener pequeñas oficinas para la atencion al cliente no solo en un punto específico sino en varias partes del mundo.

•

Cada colaborador puede trabajar desde cualquier parte del mundo.

•

Cuando un cliente requiere asesoría personalizada un consultor viaja hasta su oficina para atenderlo.

•

Tiene una red muy sofisticada para comunicarse e imprimir documentos.

•

Obtención de información valiosa a la hora de visitar a sus clientes.

DESVENTAJAS

•

Las diferencias de horarios para las reuniones.

•

Contratar a otras compañias para el manejo de sus redes.

•

Subcontratación para la administración de viajes.

•

Cambiar o cancelar planes para dar consultoría personalizada.

•

Desmotivación del equipo por no tener contacto personal y tener que hacer un viaje adicional para hablar y motivar al equipo.

2. ¿Le gustaria trabajar en una empresa como Accenture? ¿Por qué si o por que no? Explique su respuesta.

Si nos gustaria, por que además de que podemos trabajar desde cualquier parte del mundo, incluso nos permite viajar y seguir aprendiendo mientras trabajamos.

3. ¿Qué tipos de empresas se beneficiarían de operar virtualmente como Accenture? ¿Todas las empresas podrían operar virtualmente como Accenture?

Las empresas que se benefician de operar de manera virtual son todas aquellas que no necesitan tener un espacio físico para almacenar productos o atender a los clientes, algunos ejemplos podrían ser: los contadores, consultores, abogados, agentes de bienes raíces, ingenieros en software, etc.

Creemos que no todas las empresa podrían operar de esta manera, por que existen empresas que forzosamente necesitan un espacio físico para poder operar, por ejemplo: los supermercados (tanto para atender a los cliente y que vean de manera física la calidad de los productos, como para almacenar la mercancía), los restaurantes y negocios de comida en general.

ACTIVIDADES ACTIVIDAD 1 Entre al sitio web Accenture.com. En su página de inicio, Accenture promete ayudar a sus clientes a conseguir un “alto desempeño”. De acuerdo con Accenture, ¿Cómo ayuda la tecnología de información a crear organizaciones con un alto desempeño?

Sugerencia: haga clic en la palabra “Technology” de la pagina de inicio. O introduzca “informacion technology” en el ciadro de busqueda de la pagina de inicio y lea alguno de los articulos que enlazan la TI con las empresas de "alto desempeño” y el rol que tienen los sistemas de informacion para conseguir tales organizaciones.

De acuerdo al artículo “Technology vision 2021, se buscan líderes, maestros del cambio en momentos de incertidumbre”, actualmente las empresas buscan líderes no sólo que estén preparados para enfrentar el futuro y que no se queden esperando los cambios de la nueva normalidad sino que ellos construyan la nueva normalidad y que sepan utilizar la tecnología a su favor y la introduzacan en las empresas.

Se busca que sepan manejar las estrategias empresariales y las tegnológicas, y las fusionen a tal grado que se vuelvan sólo una; esto se busca debido a la pandemia y confinamiento que causo el covid-19, que obligó a las personas y empresas a buscar soluciones para seguir trabajando y creciendo tanto en el ámbito de los negocios como en todos los demás ámbitos en general.

Habla también sobre los gemelos digitales, los cuales no son otra cosa que copias o replicas exactas de una entidad o hasta del mundo real para hacer simulaciones de proyectos virtuales y que al momento de ponerlos en práctica en la realidad se tenga un menor margen de error y se tenga contemplado más o menos cómo va a actuar para tener un conocimiento previo y tener preparación para enfrentar lo que se pueda presentar.

Las TI también ayudan a las empresas para que formen a sus empleados parte de esta transformación digital y no se queden atrás. Para hacer esto los líderes deben impulsar la innovación en todas las unidades de la empresa, enseñarles la tecnología y como manejarla para que de esta manera puedan resolver problemas con la misma tecnología.

Otros aspectos importantes que meciona es que ahora con las TI podremos llevar el trabajo no solo desde casa sino prácticamente deste cualquier parte del mundo sólo con nuestro ordenador, así como también abrirnos paso para trabajar con sistemas multilaterales y hacer mas eficientes a las empresas.

Todos estos avances en las empresas se dieron debido a las TI, ya que gracias a ellas las empresas pudieron solucionar problemas (causados por la pandemia y el confinamiento), innovar y seguir innovando para ya no cometer los errores de pasado y hasta poder predecir los problemas del futuro.

Gracias a esto las empresas ya fundadas salieron adelante y las nuevas empresas pudieron crecer y tener un alto desempeño

ACTIVIDAD 2 Bueno, es hora de buscar un trabajo. ¿Qué tipo de habilidades empresariales y en sistemas de información requiere Accenture de los recién graduados de las universidades?

Sugerencia: haga clic en la ficha Carrers y revise las habilidades requeridas para “analistas de consultoría” en Estados Unidos. Haga una lista de esas habilidades en un software de presentaciones electrónico y expongala en su clase.

Ilustración 1

Ilustración 2

Ilustración 3

Ilustración 4

Ilustración 5

Ilustración 6

Ilustración 7

Ilustración 8

CONCLUSIONES Nos parece increíble la forma que tienen los consultores de manejar Accenture, ya que aunque sabíamos que con la nueva normalidad las empresas estaban implementando el trabajo desde casa y cada vez más están implementando la tecnología nunca nos habíamos topado con un caso como este; ya que lo pudimos ver de una forma más real y nos parece muy complejo e increible por la forma de comunicarse y de organizar viajes para las consultorias en persona y sobre todo por que los colaboradores pueden ser contratados desde practicamente todos los países del mundo.

Todo esto nos hace pensar y darnos cuanta de que cada vez más empresas (si su actividad lo permite) se iran uniendo no solo a esta forma de trabajo de manera temporal, sino de manera permanente, pues además es mucho más rentable que pagar por un lugar físico y darle mantenimiento.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS •

Accenture. (2021, 17 febrero). Se buscan líderes. accenture.com. https://www.accenture.com/mx-es/insights/technology/technology-trends-2021

•

Management Consulting Analyst. (2021). Accenture.Com. https://www.accenture.com/usen/careers/jobdetails?id=R00040633_en&title=Management+Consulting+Analyst

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 4

ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN Investigación 01

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 31 DE AGOSTO DE 2021.

Contenido ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN ............................................................... 3 CONCLUSIONES............................................................................................................................. 7 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA EN APA .................................................................................. 8

ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN 1. ¿Cuál es el objetivo del video?

Identificar la teoría general de sistemas y los componentes de un sistema de información.

2. ¿Cuál es la característica principal de la Teoría General de Sistemas?

Considera las interrelaciones y los conjuntos que las mismas permiten distinguir del entorno.

3. Menciona 5 teorías generales de sistemas.

-

Teoría de redes de Rapoport

-

Cibernética de Wiener

-

Teoría de la información de Claude Shannon Elwood y Weaver

-

Teoría de los autómatas de Alana Turing

-

Teoría de los juegos de Von Neuman

4. Menciona las características de los sistemas -

Interrelación e interdependencia

-

Totalidad

-

Búsqueda de objetivos

-

Insumos y productos

-

Transformación

-

Entropía

-

Regulación

-

Jerarquía

-

Diferenciación

-

Equifinalidad

5. Menciona la clasificación de los sistemas Según su naturaleza se clasifican en:

-

Reales

-

Ideales

-

Modelos

Según su origen se clasifican en: -

Naturales

-

Artificiales

Según su ambiente o grado de aislamiento: -

Abiertos

-

Cerrados

6. ¿Qué es un sistema de información?

Conjunto integrado de procesos desarrollados en un entorno usuario-computador que operando sobre un conjunto de datos estructurados, bases de datos de una organización recopilan, procesan y distribuyen selectivamente la información necesaria para la operatividad habitual de la organización y las actividades propias de la dirección de la misma.

7. ¿Qué soluciones brinda un buen sistema de información? Menciona 5 soluciones -

Agilizar la toma de decisiones

-

Disponibilidad inmediata de la información

-

Gráficos de apoyo a los procesos

-

Datos precisos

-

Seguridad de la información

8. Menciona 9 características de los sistemas de información -

Disponibilidad de la información

-

Información selectiva

-

Variedad en la presentación

-

Tiempo de respuesta

-

Exactitud

-

Generalidad

-

Flexibilidad

-

Seguridad

-

Amigabilidad

9. Menciona los 6 objetivos que tienen los sistemas de información -

Dar soporte a los objetivos y estrategias de la empresa

-

Proporcionar información a todos los niveles

-

Conseguir que se adapte a la evolución de la empresa

-

Utilizar la información como un recurso corporativo

10. ¿Cuáles son las estrategias de un sistema de información?

-

Integrarlo en el plan general de la empresa

-

Hacerlo depender de los procesos

-

Fijar responsabilidades sobre los datos

11. Menciona la clasificación de los sistemas de información Sistema de procesamiento de datos: Procesa grandes volúmenes de información para mejorar las actividades rutinarias, ejecuta procesos bien estructurados, genera resúmenes, realiza procesos de almacenamiento y recuperación, cálculos, clasificación y ordenamiento.

Sistema de información gerencial: Toma en cuenta la función del procedimiento de datos, soporta una gran gama de tareas organizacionales más que los sistemas procesadores de datos, incluyendo análisis, decisión y toma de decisión. Se basa en hechos pasados, reparte la información relevante para una buena toma de decisión. Ejercita procesos bien estructurados y periódicos.

Sistema de apoyo a la toma de decisiones: Genera reportes únicos y procesos semi o no estructurado, los factores que afectan a la toma decisión son desconocidos o poco accesibles. Es interactivos, es decir que puede conducir a otros

requerimientos, ayuda a la toma de decisión, no tiene bases de datos como los anteriores o si las tiene son insuficientes. Se manipula la información según las necesidades del usuario.

Sistemas expertos: Emplea lenguaje natural, inteligencia artificial. Utiliza la toma de decisión heurística. No tienen una base datos si no una base de conocimiento de expertos que responden a preguntas, piden aclaraciones, hacen aclaraciones, pueden tomar decisiones o sugerencias y además aprenden.

12. Explica el concepto de análisis de requerimientos Es la identificación del estado actual y las necesidades para desarrollar el sistema de información.

13. Explica el concepto de diseño de solución Se inicia la elaboración de un prototipo del diseño. El diseño del sistema de información es un proceso altamente creativo.

14. Explica el concepto de Desarrollo del Software Una vez aprobado el diseño se procede con el desarrollo mediante una herramienta de software. Es importante realizar todo tipo de pruebas al sistema.

15. Explica el concepto de Implantación del Sistema de Información Se implanta, instala y configura la solución informática y se capacita al usuario final.

CONCLUSIONES Podemos concluir que: ✓ Es importante conocer lo que es un sistema ya que muchas veces están presentes en nuestro día a día y ni siquiera estamos conscientes de ello. ✓ La presencia de los sistemas de información es de suma importancia en la sociedad actual ya que nos permite agilizar la toma de decisiones, así como disponer y gestionar la información de manera más, organizada, inmediata y precisa y además nos permite acceder a gráficos de apoyo. ✓ Integrar los sistemas de información al plan general de la empresa nos permite tener un control más preciso sobre los procesos ya que estos dependen directamente del sistema, además de que nos permitirá designar y delegar responsabilidades de manera más acertada basada en los datos.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA EN APA Extensión del ITTG sede Bochil Página Oficial. (25 de junio de 2015). Elementos de un sistema

de

información.

[Video].

https://www.youtube.com/watch?v=kAzxXgKiwTE.

YouTube.

Obtenido

de

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502

INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Investigación 02

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 31 DE AGOSTO DE 2021.

Tabla de contenido INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN....................................................... 3 CICLO DE VIDA DE UNA SISTEMA DE INFORMACIÓN ....................................................... 6 CONCLUSIONES............................................................................................................................. 9 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA EN APA ................................................................................ 10

INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

CICLO DE VIDA DE UNA SISTEMA DE INFORMACIÓN

CONCLUSIONES Podemos concluir que:  Las empresas emplean los sistemas de información para recopilar, procesar y entregar datos, en este caso los datos son el material para obtener información. Como podemos darnos cuenta los sistemas de información son indispensables en una organización debido a que así es más sencillo para coordinar la empresa.  Los sistemas de información facilitan el proceso de obtener información, pueden incluso ayudar a recabar información del pasado.  Es necesario conocer el ciclo de vida de los sistemas de información para identificar lo que debemos de hacer cuando pertenezcamos a una organización, identificar los aspectos importantes de la creación y seguimiento de dichos sistemas.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA EN APA Lidefer Educación. (17 de octubre de 2020). ¿Qué son los sistemas de información? características,

tipos

y

ciclo

de

vida.

[Video].

YouTube.

Obtenido

de

https://www.youtube.com/watch?v=NLvcamk5yiM

Karlos Gómez. (31 de agosto de 2016). El ciclo de vida del sistema de información.

[Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=hixjGm5gbV8

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No. 1

HERRAMIENTAS PARA CREAR MEJORES PRESENTACIONES. ACTIVIDAD EXTRA No. 1 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 07 DE AGOSTO DE 2021.

INDICE HERRAMIENTAS PARA PRESENTACIONES ..................................................................................................... 1 GoConqr .................................................................................................................................................... 1 Canva......................................................................................................................................................... 1 Lucidchart.................................................................................................................................................. 1 Piktochart .................................................................................................................................................. 1 Prezi........................................................................................................................................................... 2 Visme......................................................................................................................................................... 2 Instapage ................................................................................................................................................... 3 Rawshorts ................................................................................................................................................. 3 Mindmeister.............................................................................................................................................. 3 CAMTASIA ................................................................................................................................................. 3 IMÁGENES ..................................................................................................................................................... 4 CONLUSIONES ............................................................................................................................................... 8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ..................................................................................................................... 8

Imagen 1 ....................................................................................................................................................... 4 Imagen 2 ....................................................................................................................................................... 4 Imagen 3 ....................................................................................................................................................... 5 Imagen 4 ....................................................................................................................................................... 5 Imagen 5 ....................................................................................................................................................... 6 Imagen 6....................................................................................................................................................... 6 Imagen 7 ....................................................................................................................................................... 7 Imagen 8 ....................................................................................................................................................... 7 Imagen 9....................................................................................................................................................... 8

HERRAMIENTAS PARA PRESENTACIONES GoConqr Tiene una interfaz fácil de usar y amigable. En cuanto a las presentaciones puedes introducir texto en una sola columna, en dos columnas, texto con imágenes, texto con recursos y texto con videos, aunque de manera muy fácil. El único defecto que pueden tener los diseños de las plantillas es que no tiene mucha variedad de colores y diseño, todos son colores sólidos y solo tiene pocas opciones de insertar.

Canva Tiene una interfaz fácil de utilizar y amigable. En la parte de inicio da la opción de ver todas las plantillas con las que cuenta para presentaciones, redes sociales, impresiones, videos, etc. Y en la parte de presentaciones te abre cinco opciones con las cuales puedes comenzar a hacer tu presentación, una vez eligiendo una de ellas de acuerdo a tus necesidades te abre más opciones. Una desventaja es que te puede gustar o necesites una plantilla por la cual tengas que pagar y al momento de insertar imágenes también tienes que ver cuáles son gratis y cuáles no para que las puedas usar en caso de que no quieras comprar, y si el comprar plantillas o imágenes no es problema para ti entonces no tendrás problema con la herramienta.

Lucidchart Tiene una intertaz un poco amigable y te ayuda mucho a hacer tareas de acuerdo a tu especialidad, por ejemplo para RH da las opciones de hacer diagramas, tablas de seguimiento, lluvias de ideas, mapas mentales, etc. Todo de acuerdo a la especialidad que elijas a la hora de registrarte; lo malo de la herramienta es que no te deja elegir más de una especialidad o enfoque para poder crear u obtener más plantillas.

Piktochart En cuanto a presentaciones, es una herramienta muy amigable, fácil de utilizar y con muchas herramientas que al parecer la mayoría son gratis; con excepción de algunas plantillas (por algunas si tienes que pagar), de ahí en más y hasta donde pudimos ver; las imágenes son gratis y las podemos buscar en la web o tomar algunas de las que ya trae cargadas (según necesitemos), te ofrece insertar imágenes (con muy buena calidad), formas (estas si son limitadas), cambiar los formatos de las plantillas o diapositiva dependiendo de las necesidades; por ejemplo: ofrece formato de lista, de líneas del tiempo y de comparaciones, puedes descargar imágenes y guardarlas ahí mismo (ofrece 100 MB), cambiar colores de fondo, texto con diferentes tipografías, en el apartado de texto se puede insertar por título, subtítulos y el cuerpo del texto,

se le pude cambiar el color a la plantilla en general y en el último apartado ofrece otras herramientas como insertar gráficos, videos, mapas y tablas.

Todo esto lo incluye solo la versión gratuita en el tema de presentaciones, pero se pueden hacer muchas cosas más, como: infografías, pósteres, reportes, etc. Si además de todo esto se quiere obtener más beneficios o recursos, se puede contratar un plan.

Prezi En Prezi en el plan gratis, te permite realizar solo 5 proyectos ya sean presentaciones, gráficos, infografías, paneles, informes y carteles.

En cuanto a las presentaciones, te despliega todas las plantillas que ofrece, las cuales si son una cantidad considerable además de que al parecer todas son gratis, cuando das clic en “ver todas” al final de las primeras que despliega te abre también un panel donde puedes buscar plantillas por categorías, por ejemplo, marketing, educación, negocios, etc.

Al elegir una plantilla te permite modificar el estilo como, color, figuras, texto. En el apartado de insertar te permite insertar desde texto, imágenes, GIF y stickers, hasta documentos de PDF, presentaciones de PowerPoint, animaciones, gráficas y video.

De interfaz medio amigable, y de recursos un poco más limitados en el plan gratis, pero esto será dependiendo del plan que se contrate.

Visme Esta plataforma te permite realizar presentaciones, gráficos, videos, documentos, imprimibles, infografías, gráficas, gráficos web, etc.

Respecto a las presentaciones, permite utilizar plantillas hechas por otras personas y editarlas, dentro de las cosas básicas que se permite insertar esta: texto de muchas formas y tipografías, permite insertar estadísticas y cifras, gráficos con texto, diagramas, fotos, mapas, tablas. Las imágenes que ofrece son gratis a excepción de las prémium. Puedes insertar audio y video, se pueden cambiar los colores a la plantilla, y te permite subir archivos desde tu ordenador con una límite de almacenamiento de 100 MB. Es de una plataforma muy fácil de utilizar y muy amigable.

Instapage Esta herramienta no es muy amigable desde nuestro punto de vista, ya que no nos dejó entrar de manera muy fácil, para conseguir el demo nos comenzó a hacer preguntas por correo.

Pero en contexto la herramienta sirve para realizar anuncios y publicarlos ya sea en Google, Facebook, etc. Creemos que puede funcionarle mejor a una persona que tenga un negocio o esté emprendiendo uno.

Rawshorts Te permite ver plantillas prefabricadas, convertir texto a video, ofrece asistente de guion gráfico, y también puedes iniciar a realizar tus plantillas desde cero.

Esta herramienta más que para realizar presentaciones, la podemos utilizar para realizar pequeños videos insertándole imágenes cargadas desde nuestro ordenador, texto, pequeños stickers, nuestra voz, sonidos, entre otras cosas.

Podría servir para introducir pequeños videos en nuestras presentaciones y hacerlas más llamativas.

Tiene una interfaz fácil de utilizar.

Mindmeister Es una herramienta muy amigable y fácil de utilizar, además de que cuando inicias te va dando el paso a paso de lo que tienes que hacer para introducirte de la mejor manera al uso de esa. Te deja darle formato de color y texto a cada uno de los temas y subtemas, o puedes elegir un formato de los que tiene cargados en la página de inicio. En esta herramienta podemos realizar muestras presentaciones a base de mapas mentales para reducir el contenido de texto.

CAMTASIA Por lo que pudimos leer de esta herramienta, en general sirve para grabar todo lo que se está proyectando en la pantalla de nuestro ordenador, como lo hacen en algunos videos de You Tube para mostrar como funcionan algunas aplicaciones.

IMÁGENES

Imagen 1

Imagen 2

Imagen 3

Imagen 4

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Imagen 6

Imagen 7

Imagen 8

Imagen 9

CONLUSIONES Después de conocer estas herramientas nos dimos cuentas que todas son útiles, pero que para nosotros nos es más útil y nos gustaron más: Canva, Piktochart y Visme, para presentaciones básicas o normales, ya que para nosotros son más fáciles de usar y tiene más herramientas para insertar y darles más diseño a nuestras presentaciones. En cuanto a Rawshorts y Mindmeister también se nos hicieron fáciles de usar y muy útiles al momento de querer hacer nuestras presentaciones más dinámicas y no tan abrumadas de texto.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS •

GoConqr - Transforma la forma en la que aprendes. (2021). GoConqr.

•

Canva. (2021). Presentaciones. Canva.com.

•

Software de diagramación en línea y solución visual. (2021). Lucidchart. https://www.lucidchart.com/pages/es

•

Piktochart. (2021). Create Infographics, Presentations & Reports Online. https://piktochart.com/

•

Log In | Prezi. (2021). Prezi.Com. https://prezi.com/login/?next=https%3A%2F%2Fprezi.com%2Fdashboard%2Fnext%2F# /all

•

Presentation Maker Online. (2021). Visme. https://www.visme.co/presentation-software/

•

Instapage. (2021, 15 junio). Instapage - The World’s Most Advanced Landing Page Platform. https://instapage.com/

•

W. (2021). Raw Shorts. Rawshorts. https://www.rawshorts.com/v2/my-projects

•

MeisterLabs. (2021). Mind Map Free - Free Mind Mapping Software | MindMeister.

Mindmeistes. https://www.mindmeister.com/mm/signup/basic

•

Rgl, A. (2020, 26 febrero). ᐅ ¿Cómo funciona Camtasia Studio? https://como-funciona.com/camtasia-studio/

». Cómo Funciona.

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 4

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA BALSAMIQ MOCKUPS Práctica 02

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 07 DE SEPTIEMBRE DE 2021.

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Contenido DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD O CONSIGNIA ........................................................................................... 1 a. ¿Qué es? ............................................................................................................................................ 1 b. ¿Cuántos tipos de versión ofrece? ............................................................................................ 1 c. Copia 5 imágenes de ejemplos de su interfaz de trabajo. .................................................... 1 d. Busca un video que explique la funcionalidad del programa. ............................................ 4 Copie el enlace URL en el documento. .......................................................................................... 4 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES ..................................................................... 5 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA........................................................................................ 6

Ilustración 1................................................................................................................................................... 1 Ilustración 2................................................................................................................................................... 2 Ilustración 3................................................................................................................................................... 2 Ilustración 4................................................................................................................................................... 3 Ilustración 5................................................................................................................................................... 3

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD O CONSIGNIA 1. Investigue el programa Balsamiq MockUps. a. ¿Qué es?

Es una de las prototype tools más populares del mercado, cuya atención se centra, principalmente, en el wireframing. Con ella, los usuarios se benefician de una amplia selección de elementos básicos. Junto a los elementos de navegación, de las áreas de video e imagen, de los formularios y de muchas otras funciones, esta herramienta permite su desplazamiento por la superficie de diseño sencillamente arrastrando y soltando, creando así el wireframe. b. ¿Cuántos tipos de versión ofrece?

Ofrece dos versiones de la wireframe tool: una aplicación para escritorio con el nombre de “Mockups 3” que puede descargarse para sistemas Windows, Mac y Linux y una aplicación web basada en la nube que se denomina “myBalsamiq”. c. Copia 5 imágenes de ejemplos de su interfaz de trabajo.

Ilustración 1

1

Ilustración 2

Ilustración 3

2

Ilustración 4

Ilustración 5

3

d. Busca un video que explique la funcionalidad del programa.

Copie el enlace URL en el documento. https://www.youtube.com/watch?v=nn-ilXOJxK0

4

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES

El uso se Balsamiq es de gran ayuda para nosotros, y es importante que aprendamos a utilizar este tipo de herramientas que nos pueden servir en un futuro. Suele ser algo confuso ya que las herramientas que se presentan no son tan precisas o te mandan a otras funciones que no son las que requieres, pero podemos practicar para aprender a usar adecuadamente cada una de las funciones que se nos presentan. Tener acceso a nuevas tecnologías no solo pueden ayudar a que se agilice alguna tarea, sino que, también puedes elaborarlas con mayor eficacia, mejor diseño y lucen mucho más profesionales. Nos parece una excelente herramienta que nos servirá en infinidad de actividades, tanto escolares como profesionales.

5

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA Digital Guide. (06 de 07 de 17). Obtenido de https://www.ionos.mx/digitalguide/paginasweb/creacion-de-paginas-web/las-mejores-mockup-y-wireframetools/#:~:text=Balsamiq%20Studios%2C%20la%20empresa%20encargada,que%20se%20deno mina%20%E2%80%9CmyBalsamiq%E2%80%9D.

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UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

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Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 4

Explorando la interfaz de Balsamiq MockUps Práctica 03 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 07 de septiembre de 2021.

Indice de contenido Los Wireframes y el Interfaz ............................................................................................ 1 La librería de elementos .................................................................................................. 2 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES ..................................................... 4 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA....................................................................... 5

Los Wireframes y el Interfaz a) ¿Qué es un wireframe?

Es un esquema que tiene nuestra pantalla y nos ayuda a a guiarnos visualmente en la estructura que conforma un sitio web. b) ¿En cuantas secciones se divide la interfaz principal de Balsamiq MockUps? En 5 secciones c) Menciona las secciones en las que se divide la interfaz principal de Balsamiq MockUps y da una breve explicación de cada una de ellas.

La primera es la seccion de herramientas donde se muestran todos los elementos que pueden ir conformando el proyecto, por ejemplo, como cambiar el nombre del proyecto, vista de MockUps, assets, symbols, etc.

La segunda sección se llama tareas comunes en donde podemos encontrar y seleccionar diversas herramientas para ir formando el trabajo que se planea.

La tercera sección es Quick Add, en esta se pueden agregar desde imágenes, títulos y vídeos para ir diseñando el proyecto La cuarta sección es el panel de propiedades, este se usa para transformar elementos , la posicion en el canvas y la organización de las capas.

La quinta sección es Papel de Información del proyecto: se pone la descripción del proyecto y se puede hacer un cambio a la manera en que este se va a visualizar. d) ¿Qué es el modo “sketch” y “Wireframe” El modo sketch es el que se usa de manera predeterminada, este tiene el propósito para que la gente no se preocupe por la estética del sitio web, se hace una lluvia de ideas sobre los elementos.

El modo wireframe se utiliza para presentar el proyecto de una manera oficial. e) Explica en qué casos se utiliza la opción de “Create Alternate Version” Este permite que la primera versión de MockUps quede guardada y hacer mas versiones posibles que pueden ser diferentes.

f)

¿Cómo se crea un subMockUp o MockUp hijo dependiente de un MockUp principal o MockUp padre?¿Y cómo se convirte un SubMockUp a un MockUp principal? (investiga la combinación de teclas) El SubMockUp es una pestaña que puede desplegarse del MockUp y esta se logra presionando TAFT, para convertir la subpágina.

Para ir de un SubMockUp a un MockUp se utilizan las teclas Shift + Taft.

La librería de elementos a) ¿Qué es la UI Library – User Interface Library?

Es la barra que nos muestra todos los controles dentro de nuestro proyecto. b) Combinación de tecla para ocultar la sección de UI Library.

CTRL + L c) Combinación de tecla para ir a la búsqueda de elementos o Quick Add. Presionar el signo + para dirigirte a Quick Add d) Combinación de teclas para colocar los elementos en la posición del cursor al momento de buscarlos en el Quick Add. Shift + Enter e) Explica qué tecla se utiliza para editar los siguientes elementos de Balsamiq MockUps: a) Accordion, b) Menu Bar, c) Block or text.

Se puede usar la tecla enter o dar doble click para esta función. f) Explica el funcionamiento de la opción de “Populate from Project” en el área de propiedades del elemento Site Map. Este se usa para crear un Site Map a partir de las páginas que se encuentran en el proyecto y hacer jerarquías a partir de eso. g) Combinación de teclas para copiar elementos ALT + arrastrar el cursor. h) Combinación de teclas para agrupar elementos.

CTRL + G i)

Combinación de teclas para alinear elementos en el área de trabajo o Canvas.

CTRL + ALT + numeración del 1-3 si la alineación es horizontal, si la alineación es vertical la numeración es del 4-6. j)

Combinación de teclas para enviar una capa hacia abajo o hacia arriba un elemento.

Clic derecho y después ir a “send to back” y Clic derecho y después ir a “send to front”. k) Explica la opción “Transform to…” al dar clic derecho o <Ctrl> + < t > y aplicarlo a algunos de los elementos.

Esto se usa para transformar un elemento a otro, pero estos deben ser similares entre sí. l)

¿Qué tecla debes presionar para mantener el dibujo de rectángulos? ¿y para textos?

Para rectángulos se utiliza R sin soltar el cursor.

Para texto se utiliza la T sin soltar el cursor. m) Explica cómo se puede crear un ícono y sus propiedades.

Se ingresa la palabra “icon” en Add Quick, cuando se ponga se puede dar clic al icono y este nos mandará directamente a una librería donde se encuentran los iconos.

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES Estos vídeos fueron de gran ayuda para comprender el uso de Balsamiq MockUps, es una introducción de cómo inmiscuirnos al mundo de diseño de proyectos realizados en sitios web, son grandes herramientas que nos facilitan la vida, especialmente hablando en un mundo laboral o escolar, y ayudan a crecer la tecnología cada día.

Desconociamos de muchos de los temas tratados en los vídeos, hasta este momento de nuestras vidas no habiamos tenido la necesidad de usar estos sitios web o herramientas, pero es cierto que es necesario que sepamos manejarlas porque en nuestra vida profesional serán de vital importancia.

Este sitio web tiene dos versiones, una gratuita y una con costo, si bien, ya es un gran beneficio contar con la versión gratuita hay ocasiones que hacer la inversión es la mejor opción, que nuestro empeño y trabajo se vea reflejado siempre es importante.

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA •

EDteam. (2017, 26 de enero). Minicurso de Balsamiq Mockups (1)- Los Wireframes y el Interfaz [Vídeo]. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=4WqfxF1QjTM&t=5s

•

EDteam. (2017, 26 de enero). Minicurso de Balsamiq Mockups (2)- La librería de elementos [Vídeo]. Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=mmjLcW68w24&t=696s

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Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

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ELEMENTOS GRÁFICOS EN BALSAMIQ MOCKUPS Número de la Consigna por ejemplo: PRÁCTICA 04

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 07 DE SEPTIEMBRE DE 2021.

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ÍNDICE Elementos gráficos Assets y Symbols de Balsamiq MockUps ........................................................... 1 Minicurso de Balsamiq MockUps – Assets y Symbols ..................................................................... 1 Minicurso de Balsamiq MockUps – Presentar el proyecto .............................................................. 3 Referencia bibliográfica ............................................................................................................................. 6

Elementos gráficos Assets y Symbols de Balsamiq MockUps Minicurso de Balsamiq MockUps – Assets y Symbols a) ¿Qué es un “Asset”?

Son los elementos gráficos que traes de afuera por ejemplos las imágenes ya sean en .png, .gif, .jpg, etc., aunque tambien puede haber archivos de word, pdf, photoshop, b) Explica en que consiste transformar el elemento gráfico externo o Asset en un Sketch.

El programa Balsamiq nos da una opción para convertir a sketch, así que el programa lo vectoriza y da un trazado que asemeja al estilo de Balsamiq como solo líneas. c) ¿Qué tecla se debe presionar para redimensionar una imagen de forma proporcional?

Presionando la tecla SHIFT d) Explica el procedimiento para traer imágenes adicionales cuando se tiene seleccionada una imagen y se requiere intercambiar la imagen por otra.

Para comenzar en el panel de propiedades en la opción imágenes en el select de descarga,

con

un

clic

aparecerán

las

imágenes que

están

seleccionadas.

Despues se selecciona una imagen, se va al select y se da clic en la imagen que se quiere reemplazar por la que tenemos seleccionada. e) Nombra y explica las dos formas de visualización que se tiene de todos los “Assets”.

La primera está en el panel de propiedades y la otra en la pestaña de assets. Y la otra directamente en la pestaña nombrada Assets f) ¿Qué son los “symbols”?

Grupos de elementos que nosotros reunimos para crear algún elemento más grande, alguna parte de la interfaz del proyecto. Los símbolos son elementos reutilizables, es 1

decir, que cuando están agrupados y funcionando se pueden copiar y pegar para otra interfaz. g) Explica los pasos para convertir varios elementos gráficos a un “symbol”.

Para empezar es necesario agruparlos, después, en el panel de propiedades, en el mismo panel a la altura donde se les otorga un nombre a estos elementos hay una opción en seguida que se dice convertir a símbolo, hay que dar clic en esa opción.

Si se puede ver que los elementos ahora cambiaron a un color verde, eso significa que ahora es un símbolo y seguiste bien los pasos. h) ¿Cómo puedo modificar un “symbol”?

Para poder modificarlo es muy fácil solo se da doble clic para agregar la nueva opción que quiere que se tenga. i) ¿A qué se debe que algunos “symbols” se bloquean?

Es porque al editar el conjunto de símbolos anteriormente, dejamos seleccionado algún elemento antes de volver al Mockups, así que debemos volver a la página y salir de él para que se pueda desbloquear. j) ¿Cómo se desvinculan los elementos gráficos de un “symbol” ya creado?

Se selecciona el símbolo o grupo de símbolos, ir al panel de propiedades y dar clic en Break Apart. k) ¿Cuál es el sitio en internet donde se encuentran “symbols” ya creados y que antes era http://mockupstogo.mybalsamiq.com y que puedes reutilizar en tus proyectos?

Mackups To Go.

l) Explique los pasos a seguir para descargar un elemento “symbol” del sitio de internet de Balsamiq mockups y aparezca en el panel de símbolos.

1. Se entra a monkupstogo,mybalsamiq.com.

2. Buscamos en la librería los elementos que deseamos y entramos.

2

3. Elegimos el elemento que deseemos dando clic en Download BMML. 4. Se descarga.

5. Regresamos a nuestro proyecto.

6. Damos clic en la opción proyect, después en import y finalmente en BMML Symbol Libraries (el menú se desplegará desde proyect).

7. Después buscamos el elemento que descargamos y lo abrimos, 8. Esperamos a que se importe.

9. Lo vemos en la pestaña de símbolos, listo para usar.

Minicurso de Balsamiq MockUps – Presentar el proyecto

a) Explica los pasos para redimensionar un conjunto de elementos en el área de trabajo en relación con el elemento más pequeño o más grande.

Se seleccionan todos los elementos, se da click en editar y en la opción que dice cambiar de tamaño elegir el que se requiere, nos da 4 opciones, que todos se rediseñen al tamaño del: más angosto – más ancho – más bajo (altura) – más alto (altura) Después de seleccionar una opción, automáticamente todos cambiarán al tamaño que se solicitó. b) ¿Qué es un “markup”?

Elementos que nos permiten colocar anotaciones. c) ¿Cómo se convierte cualquier elemento de la barra de interfaz de usuario o “UI” a una marca o “markup”?

Se presiona clic derecho sobre el elemento que se desee convertir en markup, posterior a este paso se selecciona la opción Treat as Markup (Usar como marca). O bien, para omitir el clic derecho simplemente hay que seleccionar el elemento y presionar SHIFT + CTRL + K. d. d) ¿Cuál es la combinación de teclas para mostrar y ocultar las marcas o “markups”?

Ctrl. + K

3

e) ¿Menciona los tipos de archivo en los que se puede exportar el proyecto creado en Balsamiq mockups?

Se puede exportar a un PNG., a PDF., o a un JSON. Este último se utiliza para que todos los elementos creados se mueven a otro proyecto de Balsamiq. f)

¿Cuál es el nombre de extensión en la que se guardan los proyectos en Balsamiq mockups? (Ejemplo: Word es .docx, PDF es .pdf, Excel .xlsx)

La extensión de un proyecto de Balsamiq es .bmpr

4

Conclusiones de todos los integrantes Como equipo podemos concluir que Balsamiq es una aplicación muy buena con muchos beneficios y a pesar de no conocerla no fue tan complicado el aprender a usarla no fue tan dificil como pensabamos que se veia, nos llevamos mucho conocimiento y práctica, los videos fueron de mucha ayuda y fue una guia muy facil de entender y seguir.

Nos agrada bastante la idea de que las aplicaciones te den una prueba gratuita para comenzar a usarla y familiarizarte con el programa, por el momento la seguiremos usando para seguir descubriendo que otras funciones tiene.

Es importante conocer diferentes programas para nuestra vida profesional ya que tendremos que saber usar muchos programas nuevos no solo los mas conocidos.

5

Referencia bibliográfica EDteam. (2017, 26 enero). Minicurso de Balsamiq Mockups (3) - Assets y simbolos [Vídeo].

YouTube.

https://www.youtube.com/watch?v=oMMwi7F1YoM&t=1092s&ab_channel=EDtea m EDteam. (2017, 26 enero). Minicurso de Balsamiq Mockups (4, final) - Presentar el proyecto

[Vídeo].

https://www.youtube.com/watch?v=ek3dtaN9iyI&ab_channel=EDteam

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YouTube.

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CAPTURAS DEL MINIPROYECTO WIREFRAME BALSAMIQ UGTO Mini- Proyecto 01

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 15 DE SEPTIEMBRE DE 2021.

ÍNDICE CAPTURAS DEL MINI PROYECTO ...................................................................................................... 1 CONCLUSIONES ...................................................................................................................................... 2

ÍNDICE DE FIGURAS Ilustración 1 INICIO....................................................................................................................................... 2 Ilustración 2 ESTUDIANTES .......................................................................................................................... 2 Ilustración 3 E VIDA UG ................................................................................................................................ 2 Ilustración 4 CULTURA.................................................................................................................................. 2 Ilustración 5 TRANSPARENCIA ..................................................................................................................... 2

0

1

CAPTURAS DEL MINI PROYECTO

2

Ilustración 1 INICIO

3

Ilustración 2 ESTUDIANTES

4

Ilustración 3 E VIDA UG

5

6

Ilustración 4 CULTURA

7

Ilustración 5 TRANSPARENCIA

8

CONCLUSIONES De acuerdo al wireframe realizado para el miniproyecto 01 pudimos darnos cuenta de: -

La importancia que tienen este tipo de herramientas como una alternativa para generar prototipos de modo que podamos presentar un diseño previo al final pudiendo así implementar cambios o mejoras posteriores a su revisión y anteriores a su publicación.

-

Balsamiq es una herramienta interactiva muy dinámica y facil de utilizar.

-

Es una herramienta muy útil ya que contiene una amplia gama de objetos prediseñados como barras de menús, barras de progreso, cuadros de uimagen, cuadros de texto, etc. además de que también incluye la opción de crear nuevos simbolos.

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Grupo: 502 – Equipo No 1

Introducción a las Redes de Cómputo.

Número de la Consigna por ejemplo: PRÁCTICA 06

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro : MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 21 DE SEPTIEMBRE DE 2021.

1

ÍNDICE CONCEPTOS DE REDES DE CÓMPUTO.....................................................................................1 Elementos más esenciales en una red de computadoras. .........................................................1 Hardware. .................................................................................................................................1 Software....................................................................................................................................1 PC Cliente. ................................................................................................................................1 NICs o Interfaces de Red. ........................................................................................................1 Medio de conexión....................................................................................................................1 Sofware de Sistema Operativo de Red....................................................................................1 Concentradores HUB o ............................................................................................................1 SWITCH.......................................................................................................................................1 Tarjeta de conexión a la red. ....................................................................................................2 Repetidores...............................................................................................................................2 Cuadro comparativo de los tipos de redes LAN, MAN, WAN. ....................................................2 Cuadro comparativo de medios de transmisión guiados y no guiados. .....................................3 Diseño gráfico de las topologías de red. .....................................................................................4 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES ....................................................................5 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA....................................................................................................6

Tabla 1 Cuadro comparativo de tipos de redes .....................................................................................2 Tabla 2 Cuadro comparativos de medios de transmisión .......................................................................3

Ilustración 1 Grafico de las topologias de red. ......................................................................................4

CONCEPTOS DE REDES DE CÓMPUTO Elementos más esenciales en una red de computadoras.

Hardware.

Son los elementos fisicos que constituyen una computadora para que pueda funcionar.

Software.

Son los programas informáticos que hacen posible la ejecución de tareas específicas dentro de un computador. Por ejemplo, los sistemas operativos, aplicaciones, navegadores web, juegos o programas. Estas características siempre trabajan de la mano.

PC Cliente.

Aplicación informática o un ordenador que consume un servicio remoto en otro ordenador conocido como servidor, dentro de un modelo cliente servidor, normalmente a través de una red de telecomunicaciones. También se puede definir un equipo cliente como cualquier cosa (que no sea un servidor) que se conecta a un servidor.

NICs o Interfaces de Red. Es un dispositivo que conecta físicamente una computadora a una red. Esta conexión permite la comunicación de alta velocidad a las impresoras, routers, computadoras u otros módems de banda ancha Medio de conexión.

Son el soporte fìsico utilizado para el envio de datos por la red. La mayor parte de las redes existentes en la actualidad utilizan como medio de transmisión en cable coaxial, el cable par trenzado (UTP - Unshielded Twisted Pair) y cable de fibra óptica, aunque también se utilizan medios inalambricos.

Sofware de Sistema Operativo de Red. Consiste en programas informáticos que establecen Protocolos o normas, para que las computadoras se comuniquen entre sí. Estos protocolos se aplican enviando y recibiendo grupos de datos formateados denominados paquetes.

Concentradores HUB o es un dispositivo que permite centralizar el cableado de una red y poder ampliarla. Esto significa que dicho dispositivo recibe una señal y repite esta señal emitiéndola por sus diferentes puertos.

SWITCH. Es un dispositivo digital de lógica de interconexión de redes de computadores que opera en la capa 2 (nivel de enlace de datos) del modelo OSI. Su función es interconectar dos o más

1

segmentos de red, de manera similar a los puentes (bridges), pasando datos de un segmento a otro de acuerdo con la dirección MAC de destino de las tramas en la red.

Tarjeta de conexión a la red.

Toda computadora que se conecta a una red necesita de una tarjeta de interfaz de red que soporte un esquema de red específico, como Ethernet, ArcNet o Token Ring. El cable de red se conectará a la parte trasera de la tarjeta, la compatibilidad a nivel físico y lógico se convierte en una cuestión relevante cuando se considera el uso de cualquier tarjeta de red. Hay que asegurarse que la tarjeta pueda funcionar en la estación deseada, y de que existen programas controladores que permitan al sistema operativo enlazarlo con sus protocolos y características a nivel físico.

Repetidores.

Es un dispositivo electrónico que recibe una señal débil o de bajo nivel y la retransmite a una potencia o nivel más alto, de tal modo que se puedan cubrir distancias más largas sin degradación o con una degradación tolerable. El término repetidor se creó con la telegrafía y se refería a un dispositivo electromecánico utilizado para regenerar las señales telegráficas. El uso del término ha continuado en telefonía y transmisión de datos.

Cuadro comparativo de los tipos de redes LAN, MAN, WAN. Tabla 1 Cuadro comparativo de tipos de redes

LAN 10m – 1 km.

MAN 1km – 10 km.

WAN 100 km – 1000 km.

Puede conectar equipos de computo, PC/Laptos, impresoras, escanners, incluso tabletas y smartphones.

Una sola administración, por ejemplo una Universidad con una o varias redes locales.

Sistema de interconexión que incluso se pueden encontrar en países diferentes.

No son redes individuales, si no varias redes LAN.

Se utilizan por medio de redes de internet.

Conecta diferentes ordenadores en un área pequeña, como edificios.

2

Cuadro comparativo de medios de transmisión guiados y no guiados.

Tabla 2 Cuadro comparativos de medios de transmisión

VENTAJAS Distancia: 180 m.

Costo: Muy barato.

Interferencia: Poca suceptibilidad.

DESVENTAJAS Instalación: Dificil de curvar.

Conector: Poco confiable.

Perdidas: Altas en conetores.

UTP

Instalación: Facil de curvar.

Costo: Accesible.

Conector: Confiable.

Distancia:100 m.

Interferencia: Alta suceptibilidad.

STP

Interferencia: Baja suceptibilidad Conector: confiable

Distancia: 100 m.

Instalación: Dificil de curvar.

Costo: Moderadamente alto.

FIBRA ÓPTICA

Distancia: 2 km – 100 km.

Interferencia: Nula.

Instalación: Curvas complicadas.

Costo: Elevado.

Instalación: Empalmes.

Instalación: Curvas complicadas.

COAXIAL

3

Diseño gráfico de las topologías de red.

Ilustración 1 Grafico de las topologias de red.

4

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES Como equipo podemos concluir diciendo que las redes de datos cumplen una función muy importante, y es que facilitan la comunicación ya que permiten conectarnos de forma global con nuestra familia, amigos etc. Todo esto por medio de los diferentes procedimientos que utilizan estas redes, haciendo que la comunicación llegue al destino y a tiempo. Con la implementación de la tecnología se nos ha facilitado la forma de organizarnos laboralmente, profesionalmente y personalmente, por cuanto la tecnología nos da las herramientas necesarias para la realización de los diferentes procesos y actividades que requerimos. Con la implementación de las redes y cada herramienta que nos aportan hacen que podamos tener una comunicación constante donde el costo nos es favorable. También podemos decir que ahora tenemos un concepto claro de lo que es una red, que es un conjunto de equipos (computadoras y/o dispositivos) conectados por medio de cables, señales, ondas o cualquier otro método de transporte de datos, que comparten información, recursos y servicios. Sabemos que las principales redes son LAN (Local Área Network): Redes privadas localizadas en un edificio o campus. Su extensión es de algunos kilómetros. Muy usadas para la interconexión de computadores personales y estaciones de trabajo, oficinas, MAN (Metropolitan Área Network): Una versión más grande que la LAN y que normalmente se basa en una tecnología similar a ésta. La red MAN abarca desde un grupo de oficinas corporativas cercanas a una ciudad, WAN (Wide Área Network): comúnmente compuesta por varias LAN interconectadas en una extensa distancia. No podíamos olvidarnos de sus tipos de topología como los son: Topología de bus, topología de estrella, topología en anillo, topología de árbol, topología de malla. Nos quedamos con una gran cantidad de informacion de la cual no teniamos mucho conocimiento.

5

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA Ánonimo. (2019, 28 de Junio). Redes Informáticas: Definición y elementos que la componen.

Incuatro. https://incuatro.com/redes-informaticas/ Carrillo, J.L. (Bytes Direction).(2015, 9 de agosoto). Clasificación de redes.[Video]. You Tube. https://www.youtube.com/watch?v=p2iUUG0AHPQ

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Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

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Grupo: 502 – Equipo No. 1

UPS COMPITE GLOBALMENTE CON TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓ.

CASO DE ESTUDIO No. 02 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 21 SEPTIEMBRE DE 2021.

INDICE DESARROLLO DEL CASO DE ESTUDIO No. 2. UPS COMPITE GLOBALMENTE CON TEGNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN .............................................................................................................................................. 1 PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO: “UPS COMPITE GLOBALMENTE CON TEGNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN” ........................................................................................................................................ 1 ACTIVIDADES ............................................................................................................................................. 2 ACTIVIDAD 1 .......................................................................................................................................... 2 ACTIVIDAD 2 .......................................................................................................................................... 4 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES............................................................................................. 5 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ..................................................................................................................... 6

DESARROLLO DEL CASO DE ESTUDIO No. 2. UPS COMPITE GLOBALMENTE CON TEGNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO: “UPS COMPITE GLOBALMENTE CON TEGNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN” Conteste las 3 preguntas.

1. ¿Cuáles son las entradas, procesamiento y salidas del sistema de seguimiento de paquetes de UPS? Primero utilizan una computadora portátil que se puede colocar en el vehículo de reparto, en esta computadora se capturan los datos del cliente como la informacion de recoleccion, de entrega, la firma, después la información del seguimiento del paquete se direcciona y transmite a las computadoras principales desde las cuales el cliente puede tener acceso a esta información para verificar la entrega de su paquete. También puede realizar preguntas durante el envío y desde las computadoras centrales se le antenderá.

2. ¿Qué tegnologías utiliza UPS? ¿Cómo se relacionan estas tecnologías con la estrategia de negocios de UPS? Utilizan vehículos equipados con computadoras portátiles para la obtención y transmisión de información a la central, scaners de códigos de barras que ayudan a monitorear el estado del paquete, computadoras centrales que permiten al cliente dar el seguimiento y corroborar la entrega del paquete, así mismo le brinda ayuda en cualquier duda que surja y ofrece un sitio web por medio del cual el cliente puede rastrear su paquete, checar las rutas de entrega y calcular el costo que tendrá el envío de su paquete.

3. ¿Qué problemas resuelven los sitemas de información de UPS? ¿Qué pasaría si estos sistemas no estuvieran disponibles?

Primero, resuelve el problema de la confianza de los clientes, ya que ellos mismos pueden llevar el seguimiento de sus paquetes.

Segundo estos sistemas permiten solucionar problemas de perdidas con su equipo de rastreo de los paquetes.

Y tercero permite les permite tener más eficiencia a la hora de los envíos y entregas.

Si UPS no tuviera estos sistemas no hubiera sido competencia para las nuevas empresas que se dedican a brindar el mismo servicio como Amazon y Fedex, o ni siquiera hubiera sido competencia y desde un principio se hubiera ido para abajo porque no tenía como competir, pero sin embargo estuvo abierto al cambio y la evolución tecnológica.

ACTIVIDADES Explore el sitio web de UPS (www.ups.com) y responda las siguientes preguntas:

ACTIVIDAD 1 1. ¿Qué tipos de información y servicios ofrece el sitio web para individuos, pequeñas y grandes empresas?

El sitio web se ve muy práctico, en general al inicio da las opciones de rastrear un paquete, hacer un envío, cambiar la entrega y hasta calcular el tiempo y costo de nuestro envío. Tambén hay un apartado donde nos muestra mas a detalle los otros servicios que ofrece, como lo son: Servicios de envío: En este apartado básicamente nos da a opción directamente de crear un envío o de comparar las opciones que se nos ofrece.

En crear un envío nos pide introducir los datos de nuestro envío, como: • Nuestra dirección, contacto y correo.

• Que es lo que vamos a enviar.

• Como lo vamos a enviar.

• Demás detalles del envío.

• Como se va a realizar el pago.

• Nos da la opción de revisar.

En la parte de comparar opciones de envío nos permite: • Elegir y compara la velocidad con la que queremos que se haga nuestro envío.

• Hacía que parte queremos que se haga el envío.

• Tamaño o peso de nuestro envío.

Herramientas de envío Dentro de estas herramientas de envío nos ofrece: •

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UPS Express Critical Como individuo esta herramienta permite enviar artículos de manera muy cuidadosa de la manera más rápida. Como empresa nos puede servir dependiendo el giro de la empresa, por ejemplo, si es una persona que se dedica a la elaboración y venta de artículos frágiles y que quieren ofrecerle un envío express al cliente es ta es la mejor herramienta, además de que se tiene la seguridad de que el producto llegara rápido y en las mejores condiciones.

UPS CampusShIp. Esta herramienta es ideal para las grandes empresas tienen plantas u oficinas ya sea dentro de un mismo país o hasta de manera internacional y necesitan mandarse articulo o documento importante de una oficina o planta a otra.

WorldShip.

Esta herramienta permite: Imprimir etiquetas, cargar documentación de aduanas, configurar alertas de envío, rastrear envíos, exportar datos de envío y realizar informes. Puede ser muy útil

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para empresas internacionales que quieran brindarle confianza, seguridad y la mejor atención al cliente en cuanto a sus envíos.

Mail Innovations.

Esta herramienta va dirigida a las pequeñas y medianas empresas o negocios que hacen envíos postales de productos pequeños, pero que aun así quieren darle un buen servicio al cliente en cuanto a rapidez y confianza para su pedido.

Soluciones de envío por UPS Marketplace.

Permite hacer más fácil el proceso de envío conectando la informacion de un envio con las tiendas de un negocio y estas a su vez con la empresa que los enviara (UPS) y permite que esta se encargue de darle seguimiento al paquete y le envío notificaciones del la ubicación y rastreo del paquete.

UPS Import Control.

Ayuda a reducir los riegos de detención en aduanas al momento de hacer una importación.

UPS Hundredweight Service.

Permite enviar varios paquetes a un mismo lugar ahorrando tiempo y dinero siempre y cuando estos pesen entre 100 y 150 libras.

Envío de carga.

Como bien lo dice nos ayuda a hacer envíos de carga desde 68 kg o 150 libras, ya sea por aire tierra o mar.

Administración de devoluciones y logística inversa.

Permite realizar en vios pero generando una etiqueta de retorno ideal para darle al cliente de un negocio la oportunidad de devolver el artículo comprado si no cumple sus expectativas, así no se tendrá que arriesgar.

Servicios internacionales Como su nombre lo dice nos permite realizar envíos de manera internacional de manera confiable y costos baratos.

Servicios para empresas en fin de semana.

Ofrece envíos en fin de semana a las empresas Connect Ship Con esta herramienta se puede emplear un software de envío para estar al tanto de toda esta información.

UPS Simple Rate Ofrece hacer envíos dentro de estados unidos por una tarifa fija.

Servicios de fin de semana de UPS. Ofrece envíos en fin de semana de para los individuos.

Entrega a domicilio particular en fin de semana Opciones de recolección de UPS Servicios de rastreo En este apartado ofrecen diferentes tipos de rastreo tanto de manera individual como para una empresa Facturación Nos permite facturar y elegir diferentes métodos de para facturación, intercambio electrónico de datos y diccionario de datos de facturación.

Logistica de contratos.

Especialización e infraestructura para optimizar su cadena de suministro, desde la entrega a nivel global hasta la administración de almacenaje y devoluciones.

Integrar la tecnologia de UPS. Ofrecen tecnología de logística y contabilidad preinstalados y preconfigurados para ayudarnos a llevar mejor la logística y optimizar procesos de una empresa.

Envio personal En este apartado nos da opciones de entrega, de envío, preparación para el envío (como deben ser los empaques, etiqueta y sellado), envío desde casa, rastrea para el paquete y opciones de entrega para el envío.

Empresa pequeña Ofrece, aplicación para almacenar y envía productos de manera centralizada, otra aplicación para rastrear lo envíos entrantes y salientes, opciones de envíos adicionales y soluciones tecnológicas personalizadas.

ACTIVIDAD 2 2. Explique en qué forma el sitio web ayuda a UPS a lograr algunos o todos los objetivos estratégicos de negocios que describimos al inicio del capítulo. ¿Cuál seria el impacto en los negocios de UPS si no contara con este sitio web?.

Desde nuestro punto de vista el sitio web ayuda muchísimo a UPS, ya que dentro de él están todas las opciones que ofrece de una manera muy sintetizada, nada abrumador, pero a su vez te va desplegando la información conforme vayamos indagando y dependiendo lo que necesitamos realizar, es muy práctico, fácil de utilizar y tiene muchas herramientas muy innovadoras tanto de manera personal como para las empresas. Creemos que el impacto de esta empresa podría ser hasta casi nulo porque no estaría ofertando de una manera adecuada actualmente, pues la actualidad de casi todas las empresas es ofertarse mediante el marketing digital, páginas web y redes sociales, así sus clientes no tendrán que trasladarse físicamente para conocer sus servicios y su funcionalidad.

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES Concluimos en que esta página es muy útil y tiene muchos y muy buenos servicios para realizar envíos de manera personal y confiable, pero además también ofrece múltiples y muy buenos servicios a las empresas para que estas ofrezcan un mejor servicio y atención al cliente, así estos pueden sentir la seguridad de que al hacer compras con estas empresas sus pedidos llegaran en buen estado y hasta por un buen precio, pero no solo a sus clientes, sino también dentro de estas mismas pueden hacer envíos de una oficina a otra independientemente del espacio geográfico en el que se encuentren. A pesar de que no conocíamos esta empresa y nunca habíamos interactuado con su página web, se nos hizo una excelente empresa con muchos servicios y con una gran eficacia, la cual también proporciona para sus clientes.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Shipping Services | UPS - United States. (2021). UPS. https://www.ups.com/us/en/services/shipping-services.page?

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

TENDENCIAS DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PRÁCTICA 05

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 21 DE SEPTIEMBRE DE 2021.

ÍNDICE TENDENCIAS DE TECNOLOGÍA .......................................................................................................... 1 CAPTURAS DE LOS VIDEOS ................................................................................................................ 1 LINKS DE LOS VIDEOS .......................................................................................................................... 7 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES ......................................................................... 8 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA............................................................................................ 9

ÍNDICE DE FIGURAS Ilustración 1BPM - Proceso de negocio ....................................................................................................... 1 Ilustración 2 Workflos - Flujo de trabajo ..................................................................................................... 2 Ilustración 3 Web services - Servicios Web ................................................................................................. 2 Ilustración 4 Ciberseguridad ........................................................................................................................ 3 Ilustración 5 Inteligencia artificial ............................................................................................................... 3 Ilustración 6 Machine Learning - Aprendizaje máquina ............................................................................. 4 Ilustración 7 Deep learning - Aprendizaje profundo ................................................................................... 4 Ilustración 8 Virtual Reality y Augmented Reality – Realidad virtual y Realidad aumentada .................. 5 Ilustración 9 Big Data - Grandes volúmenes de datos ................................................................................ 5 Ilustración 10 Criptomonedas ...................................................................................................................... 6 Ilustración 11 Internet of Things – Internet de las cosas ............................................................................ 6

TENDENCIAS DE TECNOLOGÍA a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k)

BPM - Proceso de negocio Workflos – Flujos de trabajo Web Services – Servicios Web CiberSeguridad Inteligencia Artificial Machine Learning – Aprendizaje Máquina Deep Learning – Aprendizaje profundo Virtual Reality y Augmented Reality – Realidad virtual y Realidad aumentada Big Data – Grandes volúmenes de datos Criptomonedas Internet of Things – Internet de las cosas

CAPTURAS DE LOS VIDEOS

Ilustración 1BPM - Proceso de negocio

Ilustración 2 Workflos - Flujo de trabajo

Ilustración 3 Web services - Servicios Web

Ilustración 4 Ciberseguridad

Ilustración 5 Inteligencia artificial

Ilustración 6 Machine Learning - Aprendizaje máquina

Ilustración 7 Deep learning - Aprendizaje profundo

Ilustración 8 Virtual Reality y Augmented Reality – Realidad virtual y Realidad aumentada

Ilustración 9 Big Data - Grandes volúmenes de datos

Ilustración 10 Criptomonedas

Ilustración 11 Internet of Things – Internet de las cosas

LINKS DE LOS VIDEOS a) BPM Proceso de negocio. Video: Gestión de proceso de negocio. BPM. LINK: https://www.youtube.com/watch?v=LWAbPQ0n-Tc b) Workflos Marketing.

Flujo de trabajo. Video: ¿Qué es un Workflow? Diccionario de

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=IwA3Vbhnaho c) Web services – Servicios Web. Video: Web wervices ¿Qué es un web service?

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=KnHwf6j3iiU d) Ciberseguridad. Video: Ciberseguridad: Conceptos básicos.

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=A5wsW3aE8E8 e) Inteligencia artificial. Video: ¿Qué es la inteligencia artificial?

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=NSf3o-wxtQ0 f) Machine learning – Aprendizaje máquina. Video: ¿Qué es el machine learning y cómo funciona?

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=R52sBUnHhEo g) Deep learning – Aprendizaje profundo. Video: ¿Qué es el deep learning?

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=s0SbvGiG28w h) Virtual Reality y Augmented Reality – Realidad virtual y Realidad aumentada.

Video: Que es la realidad virtual y la realidad aumentada LINK: https://www.youtube.com/watch?v=IzAuGa7YKeU i) Big Data – Grandes volúmenes de datos. Video: El Big Data en 3 minutos.

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=w4vsFKMO7XA j) Criptomonedas. Video: ¿Cómo funcionan las criptomonedas?

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=FmtyY2hmg04 k) Internet of Things – Internet de las cosas. Video: Internet de las cosas ¿En qué consiste y como funciona?

LINK: https://www.youtube.com/watch?v=gV7l2YOSOQ4

CONCLUSIONES Podemos concluir gracias a la serie de videos anteriores que: -

Gracias a los constantes cambios que sufrimos como sociedad y como humanidad las tecnologias se encuentran en constante cambio y mejora para poder satisfacer nuestras necesidades.

-

Los avances tecnológicos nos permiten mejorar la eficacia con la que muchas veces desarrollamos actividades en nuestras vidas diarias.

-

Es de suma impotancia que la tecnologia se desarrolle siempre bajo ciertos limites para que sea siempre ética y justa.

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA EN APA SoftExpert Software. (18 de marzo de 2020). Gestión de Procesos de Negocio. [Video] YouTube.

Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=LWAbPQ0n-Tc Cyberclick Marketing Digital. (07 de marzo de 2019). ¿Qué es un workflow?. [Video]. YouTube.

Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=IwA3Vbhnaho Logali Group. (04 de julio de 2020). 1/37 WEB SERVICES - ¿QUÉ ES UN WE SERVICE?.

[Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=KnHwf6j3iiU Alberto Prieto Espinosa. (14 de agosto de 2020). Ciberseguridad: Coceptos básicos. [Video].

YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=A5wsW3aE8E8 El Mundo. (07 de mayo de 2018). ¿Qué es la inteligencia artificial?. [Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=NSf3o-wxtQ0 OpenWebinars. (02 de octubre de 2019). QUÉ ES EL MACHINE LEARNING Y CÓMO FUNCIONA. [Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=R52sBUnHhEo SoyDalto. (23 de mayo de 2021). ¿QUE ES EL DEEP LEARNING? – EXPLICADO MUY FACIL. [Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=s0SbvGiG28w Marketing Digital y Redes Sociales. (02 de abril de 2017). Que es la realidad Virtual y Realidad Aumentada. [Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=IzAuGa7YKeU Exceltic. (16 de febrero de 2018). El Big Data en 3 minutos. [Video] YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=w4vsFKMO7XA CuriosaMente. (08 de abril de 2018). ¿Cómo funcionan las criptomonedas? (Como Bitcoin).

[Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=FmtyY2hmg04 InnovaSecure. (29 de noviembre de 2016). Internet de las cosas (IoT) ¿En qué consiste y cómo funciona?. [Video]. YouTube. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=gV7l2YOSOQ4

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

TEMAS COMPLEMENTARIOS Actividad Extra 02

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 05 DE OCTUBRE DE 2021.

1

ÍNDICE INVESTIGACIÓN ............................................................................................................................................. 1 a) GESTIÓN DE PROYECTOS: MÉTRICAS DE SOFTWARE, PLANEACIÓN, ESTIMACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL. .................................................................................................................................................. 1 b)

INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA DE SISTEMAS. .............................................................................. 6

c)

INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA DE SOFTWARE ............................................................................. 7

d)

EVALUACIÓN DE SISTEMAS COMERCIALES Y A LA MEDIDA UTILIZANDO DIFERENTES TÉCNICAS. .. 8

e)

SOFTWARE DE LICENCIA VS SOFTWARE LIBRE. ................................................................................ 8

ACTIVIDADES ................................................................................................................................................. 9 a) Gestión de proyectos: métricas del software, planeación, estimación, ejecución y control. (Mapa Mental)...................................................................................................................................................... 9 b)

Introducción a la auditoria de sistemas. (Presentación Prezi) ........................................................ 10

c)

Introducción a la Ingeniería de Software. (Infografía) .................................................................... 11

d) Evaluación de sistemas comerciales y a la medida utilizando diferentes técnicas. (Mapa Mental)…. ................................................................................................................................................ 14 e)

Software de licencia vs software libre. (Presentación Prezi) .......................................................... 14

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES........................................................................................... 17 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA....................................................................................................................... 18

INDICE DE IMAGENES Ilustración 1................................................................................................................................................... 9 Ilustración 2................................................................................................................................................. 10 Ilustración 3................................................................................................................................................. 10 Ilustración 4................................................................................................................................................. 10 Ilustración 5................................................................................................................................................. 11 Ilustración 6................................................................................................................................................. 11 Ilustración 7................................................................................................................................................. 11 Ilustración 8................................................................................................................................................. 12 Ilustración 9................................................................................................................................................. 12 Ilustración 10 .............................................................................................................................................. 13 Ilustración 11 .............................................................................................................................................. 13 Ilustración 12 .............................................................................................................................................. 14 Ilustración 13 .............................................................................................................................................. 14 Ilustración 14 .............................................................................................................................................. 15 Ilustración 15 .............................................................................................................................................. 15 Ilustración 16 .............................................................................................................................................. 16 Ilustración 17 .............................................................................................................................................. 16

0

INVESTIGACIÓN a) GESTIÓN DE PROYECTOS: MÉTRICAS DE SOFTWARE, PLANEACIÓN, ESTIMACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL. MÉTRICAS En la mayoría de los desafíos técnicos, las métricas nos ayudan a entender tanto el proceso técnico que se utiliza para desarrollar un producto, como el propio producto. El proceso para intentar mejorarlo, el producto se mide para intentar aumentar su calidad.

El principio, podría parecer que la necesidad de la medición e s algo evidente. Después de todo es lo que nos permite cuantificar y por consiguiente gestionar de forma más efectiva. Pero la realidad puede ser muy deferente. Frecuentemente la medición con lleva una gran controversia y discusión.

1. ¿Cuáles son las métricas apropiadas para el proceso y para el producto?

2. ¿Cómo se deben utilizar los datos que se recopilan?

3. ¿Es bueno usar medidas para comparar gente, procesos o productos?

Estas preguntas y otras tantas docenas de ellas siempre surgen cuando se intenta medir algo que no se ha medido en el pasado.

La medición es muy común en el mundo de la ingeniería. Medimos potencia de consumo, pesos, dimensiones físicas, temperaturas, voltajes, señales de ruidos por mencionar algunos aspectos. Desgraciadamente la medición se aleja de lo común en el mundo de la ingeniería del software. Encontramos dificultades en ponernos de acuerdo sobre que medir y como va evaluar las medidas.

Hay varias razones para medir un producto.

1. Para indicar la calidad del producto.

2. Para evaluar la productividad de la gente que desarrolla el producto.

3. Para evaluar los beneficios en términos de productividad y de calidad, derivados del uso de nuevos métodos y herramientas de la ingeniería de software.

4. Para establecer una línea de base para la estimación.

5. Para ayudar a justificar el uso de nuevas herramientas o de formación adicional.

1

Las mediciones del mundo físico pueden englobarse en dos categorías: medidas directas y medidas indirectas.

Medidas Directas. En el proceso de ingeniería se encuentran el costo, y el esfuerzo aplicado, las líneas de código producidas, velocidad de ejecución, el tamaño de memoria y los defectos observados en un determinado periodo de tiempo.

Medidas Indirectas. Se encuentra la funcionalidad, calidad, complejidad, eficiencia, fiabilidad, facilidad de mantenimiento, etc.

MÉTRICAS DEL SOFTWARE Son las que están relacionadas con el desarrollo del software como funcionalidad, complejidad, eficiencia.

-

Métricas técnicas: Se centran en las características de software por ejemplo: la complejidad lógica, el grado de modularidad. Mide la estructura del sistema, el cómo esta hecho.

-

Métricas de calidad: proporcionan una indicación de cómo se ajusta el software a los requisitos implícitos y explícitos del cliente. Es decir cómo voy a medir para que mi sistema se adapte a los requisitos que me pide el cliente.

-

Métricas de productividad: Se centran en el rendimiento del proceso de la ingeniería del software. Es decir que tan productivo va a ser el software que voy a diseñar.

-

Métricas orientadas a la persona: Proporcionan medidas e información sobre la forma que la gente desarrolla el software de computadoras y sobre todo el punto de vista humano de la efectividad de las herramientas y métodos. Son las medidas que voy a hacer de mi personal que va hará el sistema.

-

Métricas orientadas al tamaño: Es para saber en que tiempo voy a terminar el software y cuantas personas voy a necesitar. Son medidas directas al software y el proceso por el cual se desarrolla

-

Métricas orientadas a la función: Son medidas indirectas del software y del proceso por el cual se desarrolla. En lugar de calcularlas las LDC, las métricas orientadas a la función se centran en la funcionalidad o utilidad del programa.

2

ESTIMACIÓN Es una pequeña planeación sobre que es lo que va a ser mi proyecto. Una de las actividades cruciales del proceso de gestión del proyecto del software es la planificación.

Cuando se planifica un proyecto de software se tiene que obtener estimaciones de esfuerzo humano requerido, de la duración cronológica del esfuerzo humano requerido, de la duración cronológica del proyecto y del costo. Pero en muchos de los casos las estimaciones se hacen valiéndose de la experiencia pasada como única guía. Si un proyecto es bastante similar en tamaño y funciona un proyecto es bastante similar en tamaño y funciona un proyecto pasado es probable que el nuevo proyecto requiera aproximadamente la misma cantidad de esfuerzo, que dure aproximadamente lo mismo que el trabajo anterior. Pero que pasa si el proyecto es totalmente distinto entonces puede que la experiencia obtenida no sea lo suficiente.

Se han desarrollado varias técnicas de estimación para el desarrollo de software, aunque cada una tiene sus puntos fuertes y sus puntos débiles, todas tienen en común los siguientes atributos.

1. Se han de establecer de antemano el ámbito del proyecto.

2. Como bases para la realización de estimaciones se usan métricas del software de proyectos pasados.

3. El proyecto se desgloba en partes más pequeñas que se estiman individualmente.

PLANEACIÓN DEL PROYECTO La planeación efectiva de un proyecto de software depende de la planeación detallada de su avance, anticipado problemas que puedan surgir y preparando con anticipación soluciones tentativas a ellos. Se supondrá que el administrador del proyecto es responsable de la planeación desde la definición de requisitos hasta la entrega del sistema terminado. No se analizara la planeación que implica a la estimación de la necesidad de un sistema de software y la habilidad de producir tal sistema, la asignación de prioridad al proceso de su producción.

3

Los puntos analizados posteriormente generalmente son requeridos por grandes sistemas de programación, sine embargo estos puntos son validos también para sistemas pequeños.

-

Panorama: Hace una descripción general del proyecto detalle de la organización del plan y resume el resto del documento.

-

Plan de fases: Se analiza el ciclo de desarrollo del proyecto como es: análisis de requisitos, fase de diseño de alto nivel, fase de diseño de bajo nivel, etc. Asociada con cada fase debe de haber una fecha que especifique cuando se debe terminar estas fases y una indicación de como se pueden solapar las distintas fases del proyecto.

-

Plan de organización: Se definen las responsabilidades especificas de los grupos que intervienen en el proyecto.

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Plan de pruebas: Se hace un esbozo general de las pruebas y de las herramientas, procedimientos y responsabilidades para realizar las pruebas del sistema.

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Plan de control de modificaciones: Se establece un mecanismo para aplicar las modificaciones que se requieran a medida que se desarrolle el sistema.

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Plan de documentación: Su función es definir y controlar la documentación asociada con el proyecto.

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Plan de capacitación: Se describe la preparación de los programadores que participan en el proyecto y las instrucciones a los usuarios para la utilización del sistema que se les entregue.

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Plan de revisión e informes: Se analiza como se informa del estado del proyecto y se definen las revisiones formales asociadas con el avance de proyecto.

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Plan de instalación y operación: Se describe el procedimiento para instalar el sistema en la localidad del usuario.

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Plan de recursos y entregas: Se resume los detalles críticos del proyecto como fechas programadas, marcas de logros y todos los artículos que deben entrar bajo contrato.

-

Indice. Se muestra en donde encontrar las cosas dentro del plan.

-

Plan de mantenimiento: Se establece un bosquejo de los posibles tipos de mantenimiento que se tienen que dar para futuras versiones del sistema.

4

EJECUCIÓN En esta fase, las tareas descritas en los planes el proyecto se ejecutan de acuerdo con su temporalización correspondiente.

La ejecución necesita monitoreo con tal de evaluar si todo está yendo de acuerdo con el plan. Monitorizar es observar y evaluar la probabilidad de riesgo, y tomar medidas para redirigir el riesgo o informar del estatus de varias tareas.

Estas medidas incluyen ✓ Actividades de monitoreo - Todas las actividades programadas en una tarea se pueden monitorear a diario. Cuando todas las actividades de una tarea se completan, se considera completo. ✓ Informes de estatus - Los informes contienen estatus de actividades y tareas completadas en un marco temporal, generalmente en una semana. El estatus puede marcarse como finalizado, pendiente, en progreso, etc. ✓ Lista de verificación 'Milestones' - Cada proyecto se divide en varias fases donde la mayoría de las tareas se preforman (milestones) en base a las fases del SDLC. Esta lista de verificación milestone se prepara un par de veces al mes aproximadamente y se emite el estatus de milestones.

CONTROL Un control apropiado del proyecto es clave para que éste pueda cumplir los objetivos propuestos. El control efectivo requiere esfuerzo (generalmente consume un 15% del esfuerzo total del proyecto). Las revisiones son instancias de control administrativo y técnico. Éstas se clasifican en: ✓ Revisiones Administrativas ✓ Revisiones Técnicas ✓ Inspecciones ✓ Recorridos (Walkthroughs)

5

Las Revisiones Administrativas se orientan a la evaluación del estado del proyecto, en relación a la planificación de éste, mientras que las Revisiones Técnicas, Inspecciones y Recorridos se enfocan a la evaluación de los componentes del producto de software.

Cada uno de los tipos de revisión tienen sus procedimientos y formas, pero ante cualquiera de ellas es necesario tener presente las siguientes directrices: ✓ Revisar el producto, no al productor. Limitar el debate. ✓ Fijar una agenda y mantenerla. Tomar notas escritas. ✓ Enunciar ciertas áreas de problemas, pero no intentar resolver cualquier problema que se ponga de manifiesto. ✓ Limitar el número de participantes e insistir en la preparación anticipada. ✓ Desarrollar una lista de comprobaciones para cada producto que sea sometido a revisión. ✓ Disponer de recursos y una agenda para las revisiones. ✓ Llevar a cabo un buen entrenamiento de los revisores. Repasar las revisiones anteriores. b) INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA DE SISTEMAS. La auditoría de Sistemas de Información es un examen y validación del cumplimiento de los controles y procedimientos utilizados para la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los sistemas de información.

En el caso de ser realizada por personal externo a la empresa, proporciona al negocio una evaluación independiente y objetiva de los hechos que, en ocasiones es difícil de obtener cuando se está inmerso en la operación y en presión de la problemática del día a día.

Las auditorias a los sistemas de información permiten determinar si los controles implementados son eficientes y suficientes, identificar las causas de los problemas existentes en los sistemas de información y a su vez las áreas de oportunidad que puedan encontrarse, determinando las acciones preventivas y correctivas necesarias para mantener a los sistemas de información confiables y disponibles.

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Además permiten identificar causas y soluciones a problemas específicos de los sistemas de información, que pueden estar afectando a la operación y a las estrategias del negocio. Por ejemplo: -

Cumplimiento de licencias de software (identificar software pirata, control de licencias).

-

Incompatibilidad del hardware y software.

-

Errores frecuentes de la aplicación (“caída”, resultados inexactos, lentitud).

-

Bases de Datos con problemas de integridad.

-

Bajo desempeño del hardware y software.

-

Proyectos con retrasos o que “nunca terminan”.

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Insatisfacción de los usuarios para con los sistemas de información.

-

Corrección frecuente a los programas de las aplicaciones.

-

Fallas en el control de versiones.

Las auditorias no permiten conocer el nivel de gestión de la función informática en la empresa y a la vez detectar áreas de oportunidad o desviaciones en la alineación del uso de las Tecnologías de Información con los objetivos del negocio. c) INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA DE SOFTWARE El concepto de auditoría de software, como su nombre indica, se basa en auditar todos los sistemas software que la empresa posee. Esto significa realizar un control de todos los componentes de la empresa y ver cuál es la situación actual en referencia a las novedades y la legalidad de los programas utilizados.

Con esto se busca la actualización continua de los programas y equipos tecnológicas de las empresas y ver si se corresponden con la normativa legal establecida en el entorno en el que se mueve. Se pueden realizar auditorías del software de toda la empresa, o solo de algunas partes que nos interesan. Por ejemplo, auditoría de software contable o de seguridad, entre otros. Los objetivos que persigue la auditoría de software son: ✓ Análisis del software y hardware de la empresa ✓ Conocer el rendimiento de la inversión tecnológica realizada ✓ Realizar un inventario de los activos software de la empresa

7

✓ Relación entre el software y el hardware de la empresa para comprobar la legalidad de las licencias Para ello, se analizan todos los equipos informáticos de la organización ya sean físico o virtuales, y los software utilizados para su funcionamiento, como también los antivirus.

También se controlan de los equipos o los contratos que se mantengan con las empresas proveedoras del software d) EVALUACIÓN DE SISTEMAS COMERCIALES Y A LA MEDIDA UTILIZANDO DIFERENTES TÉCNICAS. Es necesario evaluar el sistema software a medida que se va avanzando en el proceso de desarrollo de dicho sistema. De esta forma se intenta que la detección de defectos se haga lo antes posible y tenga menor impacto en el tiempo y esfuerzo de desarrollo. Ahora bien ¿cómo se realiza esta evaluación? Puede hacerse mediante técnicas de evaluación estática o evaluación dinámica.

Evaluación estática: Las técnicas de evaluación estática se aplican en el mismo orden en que se van generando los distintos productos del desarrollo siguiendo una filosofía top-down. La evaluación estática acompaña a las actividades de desarrollo.

Evaluación dinámica: A diferencia de la evaluación estática, la dinámica únicamente puede dar comienzo cuando finaliza la actividad de codificación, siguiendo así una estrategia botom-up. e) SOFTWARE DE LICENCIA VS SOFTWARE LIBRE. La diferencia entre software libre y software de licencia tiene bastante de componente jurídico y se trata esencialmente de una cuestión de garantía de libertades. Un software será libre cuando permita a los usuarios, que adquirieron el producto, poder ejecutarlo, copiarlo y estudiarlo, incluso distribuirlo modificado, garantizando las siguientes libertades: •

La libertad de usar el programa, con cualquier propósito (libertad 0).

•

La libertad de estudiar cómo funciona el programa, y adaptarlo a sus necesidades (libertad 1).

8

•

La libertad de distribuir copias, con lo que puedes ayudar a tu vecino (libertad 2), y

•

La libertad de mejorar el programa y hacer públicas las mejoras a los demás, de modo que toda la comunidad se beneficie (libertad 3).

Conforme a lo anterior, podemos adoptar la denominación de software de licencia para designar al software privativo considerándolo así como una concepción opuesta a software libre, no por el hecho de tener que pagar dinero para adquirirlo o utilizarlo, sino porque sus productores, a diferencia de los programadores libres, deciden licenciar sus soluciones conforme a leyes y principios que no contemplan la garantía de ninguna de las libertades anteriores.

ACTIVIDADES a) Gestión de proyectos: métricas del software, planeación, estimación, ejecución y control. (Mapa Mental)

Ilustración 1

9

b) Introducción a la auditoria de sistemas. (Presentación Prezi) https://prezi.com/i/jz_zmb5-bt1r/

Ilustración 2

Ilustración 3

Ilustración 4

10

Ilustración 5

Ilustración 6

c) Introducción a la Ingeniería de Software. (Infografía) https://prezi.com/i/_zofuroz2xr4/

Ilustración 7

11

Ilustración 8

Ilustración 9

12

Ilustración 10

Ilustración 11

13

d) Evaluación de sistemas comerciales y a la medida utilizando diferentes técnicas. (Mapa Mental)

Imagen 12

e) Software de licencia vs software libre. (Presentación Prezi) https://prezi.com/view/A6yfQEJ6NQZw4PbqcWXc/

Imagen 13

14

Imagen 14

Imagen 15

15

Imagen 16

Imagen 17

16

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES Con el desarrollo de la actividad anterior podemos concluir que: ✓ En lar organizaciones es de gran utilidad contar con Software que nos permita facilitar varios de los procesos que se ven involucrados en la empresa. ✓ Así como es importante contar con software también es importante realizar auditorias y evaluaciones periódicas a nuestros sistemas para mantenerlos actualizados e identificar posibles mejoras o inclusive amenazas que ponen en riesgo la integridad de nuestros sistemas. ✓ Es importante conocer las diferencias entre el software de licencia y el software

libre ya que esto nos permite conocer las limitantes que tiene cada uno (respecto a ejecución, copia y estudio, distribución, modificación) y de este modo utilizar el que mejor se adapate a nuestras necesidades.

17

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA Perez, O. (s.f.). Métricas, Estimación y Planificación en Proyectos de Software. Recuperado el 02 de Octubre de 2021, del sitio: http://garciagregorio.webcindario.com/ms/metricas_estimacion_planeacion.pdf Bedini, A. (s.f.)

Gestión de Proyectos de Software.

Recuperado de: https://www.inf.utfsm.cl/~guerra/publicaciones/Gestion%20de%20Proyectos%20de%20Softwar e.pdf [02 de Octubre de 2021].

Auditoria de Sistemas de Información. (s.f.). Auditoria y Seguridad Informática. Recuperado de: https://elderecho.online/formato-apa-2021/pagina-web/ [02 de Octubre de 2021].

Juristo, N. (s.f.).

Técnicas de evaluación de Software. Recuperado de: http://www.grise.upm.es/sites/extras/12/pdf/Documentacion_Evaluacion_7.pdf [02 de Octubre de 2021].

Software libre frente a software propietario: Legislación y modelos de negocio. (15 de julio de 2013). Grup de Treball. Recuperado de: http://www.cobdc.net/programarilliure/software-libresoftware-propietario-legislacion-modelos-negocio/ [02 de Octubre de 2021].

Caurin, J. (29 de diciembre de 2016). ¿Qué es una auditoría de Software?. Recuperado de: https://www.emprendepyme.net/que-es-una-auditoria-de-software.html [02 de Octubre de 2021].

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UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

ORANGE HRM ADMIN-JOB Práctica 07

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 12 DE OCTUBRE DE 2021.

ÍNDICE JOB TITLES DE LA EMPRESA.............................................................................................................. 1 SUELDOS DE LOS PUESTOS ............................................................................................................... 4 TIPOS DE CONTRATO ............................................................................................................................ 7 TURNOS DE TRABAJO........................................................................................................................... 8 CATEGORIAS DE PUESTO .................................................................................................................... 9 CONCLUSIONES ...................................................................................................................................... 0

ÍNDICE DE FIGURAS Ilustración 1 JOB TITLES PARTE 1 ........................................................................................................ 1 Ilustración 2 JOB TITLES PARTE 2 ........................................................................................................ 2 Ilustración 3 JOB TITLES PARTE 3 ........................................................................................................ 3 Ilustración 4 SUELDOS PARTE 1 ........................................................................................................... 4 Ilustración 5 SUELDOS PARTE 2 ........................................................................................................... 5 Ilustración 6 SUELDOS PARTE 3 ........................................................................................................... 6 Ilustración 7 TIPOS DE CONTRATO ...................................................................................................... 7 Ilustración 8 TURNOS DE TRABAJO ..................................................................................................... 8 Ilustración 9 CATEGORIAS DE PUESTO PARTE 1 ............................................................................ 9 Ilustración 10 CATEGORIAS DE PUESTO PARTE 2 ....................................................................................... 10

JOB TITLES DE LA EMPRESA

Ilustración 1 JOB TITLES PARTE 1

Ilustración 2 JOB TITLES PARTE 2

Ilustración 3 JOB TITLES PARTE 3

SUELDOS DE LOS PUESTOS

Ilustración 4 SUELDOS PARTE 1

Ilustración 5 SUELDOS PARTE 2

Ilustración 6 SUELDOS PARTE 3

TIPOS DE CONTRATO

Ilustración 7 TIPOS DE CONTRATO

TURNOS DE TRABAJO

Ilustración 8 TURNOS DE TRABAJO

CATEGORIAS DE PUESTO

Ilustración 9 CATEGORIAS DE PUESTO PARTE 1

Ilustración 10 CATEGORIAS DE PUESTO PARTE 2

CONCLUSIONES

Con el desarrollo de la práctica anterior podemos concluir que el usar un sistema de Recursos Humanos (en este caso Orange HRM) es de gran utilidad ya que nos permite tener un control de toda la información relevante relacionada con el recurso humano de la organización, además nos permite gestionar la información de manera más rápida y exacta y esto muchas veces nos puede facilitar otros aspectos de la organización como la toma de decisiones.

Además, es importante mencionar que la gestion del recurso humano se vuelve cada vez más complejo y el utilizar software de este tipo permite que algunas tareas sean mucho más sencillas, se ahorran tiempo y recursos y se puede realizar un seguimiento fácil de la información de nuestros trabajadores y de igual manera podemos acceder a ella.

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

Sistema de información para Recursos Humanos ORANGE HRM. Número de la Consigna por ejemplo: PRÁCTICA 08

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 19 DE OCTUBRE DE 2021.

1

ÍNDICE Menú Administración (ADMIN) - ORGANIZACIÓN (ORGANIZATION) del programa de ORANGE HRM. ......................................................................................................................... 1 Información general de la empresa ..................................................................................................... 1 Información de las Sucursales ............................................................................................................. 2 Estructura Organizacional..................................................................................................................... 3 CONCLUSIÓN ........................................................................................................................... 4

ÍNDICE DE IMÁGENES Ilustración 1 Información general de la empresa ......................................................................................... 1 Ilustración 2 Información de las Sucursales .................................................................................................. 2 Ilustración 3 Estructura organizacional parte 1 ............................................................................................ 3 Ilustración 4 Estructura organizacional parte 2 ............................................................................................ 3

Menú Administración (ADMIN) - ORGANIZACIÓN (ORGANIZATION) del programa de ORANGE HRM. Información general de la empresa

Ilustración 1 Información general de la empresa

1

Información de las Sucursales

Ilustración 2 Información de las Sucursales

2

Estructura Organizacional

Ilustración 3 Estructura organizacional parte 1

Ilustración 4 Estructura organizacional parte 2

3

CONCLUSIÓN El saber usar este Sistema de RH facilita bastante el trabajo de un LRI ya que es muy fácil de utilizar, permite tener al alcance toda la información necesaria de la organización de una manera ordenada y con un acceso rápido, es necesario aprender nuevos sistemas de RH para nuestro futuro, ya que el saberlos utilizar nos abrira bastantes oportunidades laborales.

4

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

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Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

Sistema de Información para Recursos Humanos ORANGE HRM. Práctica 09 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 19 DE OCTUBRE DE 2021.

1

Table of Contents Competencias ............................................................................................................................................... 1 Nivel de estudios requeridos ........................................................................................................................ 3 Licenciamiento de programas y normas especiales ..................................................................................... 3 Idiomas.......................................................................................................................................................... 4 Asociaciones.................................................................................................................................................. 4 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES............................................................................................. 5

Índice de Imágenes Ilustración 1 competencias parte 1............................................................................................................... 1 Ilustración 2 competencias parte 2............................................................................................................... 1 Ilustración 3 competencias parte 3............................................................................................................... 2 Ilustración 4 competencias parte 4............................................................................................................... 2 Ilustración 5 nivel de estudios requeridos .................................................................................................... 3 Ilustración 6 licencias y normas .................................................................................................................... 3 Ilustración 7 idiomas ..................................................................................................................................... 4 Ilustración 8 asociaciones ............................................................................................................................. 4

Competencias

Ilustración 1 competencias parte 1

Ilustración 2 competencias parte 2

1

Ilustración 3 competencias parte 3

Ilustración 4 competencias parte 4

2

Nivel de estudios requeridos

Ilustración 5 nivel de estudios requeridos

Licenciamiento de programas y normas especiales

Ilustración 6 licencias y normas

3

Idiomas

Ilustración 7 idiomas

Asociaciones

Ilustración 8 asociaciones

4

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES Esta herramienta es de mucha ayuda para el área de gestión, ya que facilita la captura de datos necesarios para la organización, tiene un lenguaje muy facil de entender y su manejo no es nada complicado, como equipo nos ha ayudado a completar las actividades necesarias sin ningún tipo de problema, estamos seguras que en algún punto de nuestra vida nos será de mucha utilidad esta herramienta.

5

UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

Sistemas de Información para R.H. ORANGE HRM Práctica 10 NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 19 DE OCTUBRE DE 2021.

1

Tabla de Contenidos Gestión de Administración del empleado: Datos personales ....................................................................... 2 Datos de Contacto......................................................................................................................................... 2 Contactos de emergencia ............................................................................................................................. 3 Carga Familiar ............................................................................................................................................... 4 Inmigración ................................................................................................................................................... 5 Puesto de Trabajo ......................................................................................................................................... 6 Información Salarial ...................................................................................................................................... 7 Supervisión, Jefe Inmediato y Subordinados ................................................................................................ 8 Competencias y Experiencia Laboral ............................................................................................................ 8 Experiencia Laboral ....................................................................................................................................... 9 Competencias ............................................................................................................................................. 10 Idiomas........................................................................................................................................................ 12 Licenciamiento ............................................................................................................................................ 12 Membresía o Licenciamiento ...................................................................................................................... 13 CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES........................................................................................... 15

Tabla de Imágenes Ilustración 1................................................................................................................................................... 2 Ilustración 2................................................................................................................................................... 2 Ilustración 3................................................................................................................................................... 3 Ilustración 4................................................................................................................................................... 3 Ilustración 5................................................................................................................................................... 4 Ilustración 6................................................................................................................................................... 4 Ilustración 7................................................................................................................................................... 5 Ilustración 8................................................................................................................................................... 5 Ilustración 9................................................................................................................................................... 6 Ilustración 10 ................................................................................................................................................ 6 Ilustración 11 ................................................................................................................................................ 7 Ilustración 12 ................................................................................................................................................ 7 Ilustración 13 ................................................................................................................................................ 8 Ilustración 14 ................................................................................................................................................ 8

Ilustración 15 ................................................................................................................................................ 9 Ilustración 16 ................................................................................................................................................ 9 Ilustración 17 .............................................................................................................................................. 10 Ilustración 18 .............................................................................................................................................. 10 Ilustración 19 .............................................................................................................................................. 11 Ilustración 20 .............................................................................................................................................. 11 Ilustración 21 .............................................................................................................................................. 12 Ilustración 22 .............................................................................................................................................. 12 Ilustración 23 .............................................................................................................................................. 12 Ilustración 24 .............................................................................................................................................. 13 Ilustración 25 .............................................................................................................................................. 13 Ilustración 26 .............................................................................................................................................. 14 Ilustración 27 .............................................................................................................................................. 14

1

Gestión de Administración del empleado: Datos personales

Ilustración 1

Datos de Contacto

Ilustración 2

2

Contactos de emergencia

Ilustración 3

Ilustración 4

3

Carga Familiar

Ilustración 5

Ilustración 6

4

Ilustración 7

Inmigración

Ilustración 8

5

Ilustración 9

Puesto de Trabajo

Ilustración 10

6

Información Salarial

Ilustración 11

Ilustración 12

7

Supervisión, Jefe Inmediato y Subordinados

Ilustración 13

Competencias y Experiencia Laboral

Ilustración 14

8

Experiencia Laboral

Ilustración 15

Ilustración 16

9

Competencias

Ilustración 17

Ilustración 18

10

Ilustración 19

Ilustración 20

11

Idiomas

Ilustración 21

Licenciamiento

Ilustración 22

Ilustración 23

12

Ilustración 24

Membresía o Licenciamiento

Ilustración 25

13

Ilustración 26

Ilustración 27

14

CONCLUSIONES DE TODOS LOS INTEGRANTES El programa Orange HRM es de mucha utilidad para el área de Recursos Humanos, nosotros como futuros profesionistas de LRI debemos aprender a utilizar este programa porque es de gran utilidad, tiene múltiples funciones que nos ayudan a recabar información digital, cada día la tecnología se ve mas involucrada en los negocios, es por eso que debemos familiarizarnos con los sistemas que nos serán de ayuda en un futuro.

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UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

Bustamante Ramirez Adriana NUA: 203870

Castañeda Perez Marisela NUA: 203909

Hernández Hernández Claudia NUA: 203963

Leal Llanos Hilda Cecilia NUA: 281278

Villanueva Villegas Rosa Noemi NUA:203885

Grupo: 502 – Equipo No 1

Sistema de Información para Recursos Humanos ORANGE HRM. Número de la Consigna por ejemplo: PRÁCTICA 11

NOMBRE Y CLAVE DE LA UDA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RECURSOS HUMANOS IILI04143 Nombre del Maestro: MTRO RICARDO ALFARO CUÉLLAR FECHA DE ENVÍO: 19 DE OCTUBRE DE 2021.

1

ÍNDICE Menú Administración (ADMIN)- LICENCIAS Y PERMISOS (LEAVE) ............................. 1 Permisos y licencias para los empreados .................................................................... 1 Conclusiones de todos los integrantes ............................................................................ 2

Índice de Ilustaciones Ilustración 1Permisos y licencias parte 1 ........................................................................ 1 Ilustración 2 Permisos y licencias parte 2 ....................................................................... 1

Menú Administración (ADMIN)- LICENCIAS Y PERMISOS (LEAVE) Permisos y licencias para los empreados

Ilustración 1Permisos y licencias parte 1

Ilustración 2 Permisos y licencias parte 2

1

Conclusiones de todos los integrantes El saber usar este Sistema de RH facilita bastante el trabajo de un LRI ya que es muy fácil de utilizar, permite tener al alcance toda la información necesaria de la organización de una manera ordenada y con un acceso rápido, es necesario aprender nuevos sistemas de RH para nuestro futuro, ya que el saberlos utilizar nos abrira bastantes oportunidades laborales.Al utilizar estos sistemas ahorra costos a la organización y tiempos de ejecución.

2

EQUIPO 01

Bustamante Ramirez Adriana

Castañeda Perez Marisela

Hernández Hernández Claudia

Leal Llanos Hilda Cecilia

Villanueva Villegas Rosa Noemi

NUA: 203909

NUA: 203963

NUA: 281278

NUA:203885

NUA: 203870

PROYECTO FINAL: ORANGE HRM GRUPO: 502

SIRH: IILI04143

02 / 11 / 2021

LA CASA DEL CARPINTERO Giro de la empresa

Venta y elaboración de muebles de maderas nativas de la zona. Se elaboran muebles diseñados a medida orientados al gusto y las necesidades de los clientes.

Número de empleados

8

Teléfono

4181317200

Correo electrónico

magcasgus1973@outlook.com

Dirección

Adjuntas del Río Caoba No. 14

Ciudad

Dolores Hidalgo

Código Postal

37800

CUIT – Clave única de identificación tributaria:

CAGM730425CJ4

Número de registro/matrícula

21040202858

ORGANIGRAMA

LISTADO DE EMPLEADOS

1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

2. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

3. SUCURSALES DE LA EMPRESA

4. PUESTOS DE LA EMPRESA

5. PROFESIONES DE LA EMPRESA

6. SUELDOS

7. TIPOS DE CONTRATO

8. TURNOS LABORALES

9. COMPETENCIAS O HABILIDADES, CERTIFICACIONES, IDIOMAS Y ASOCIACIONES A LAS QUE PERTENECE EL TRABAJADOR

10. DEPARTAMENTO DE ADSCRIPCIÓN Y TIPO DE CATEGORÍA

11. MOTIVOS DE RECISIÓN DE CONTRATO

12. LISTA DE EMPLEADOS

13. ALTA DE EMPLEADO EN LOS FORMATOS

14. REPORTE

15. 3 LICENCIAS O PERMISOS

16. DÍAS LABORALES

17. DÍAS NO LABORABLES

18. 3 VACANTES A OCUPAR

CONCLUSIONES Con esta práctica podemos concluir que un sistema de información de Recursos Humanos es importante en las organizaciones ya que: - Permite un manejo más eficiente de la información - Permite gestionar volúmenes de información más grandes y acceder a ellos de manera más rápida - Posibilita agilizar mucha información relacionada con el reclutamiento, vacantes disponibles en la organización, autorización de licencias y permisos, etc.

- Es una manera de mantener nuestros datos seguros.