Plan de Ganancias en Soles by Teoma - Mariella Mori by Mariella Mori

Glosario TEOMA Para un mejor entendimiento de nuestro plan de compensación, es muy importante que leas y te familiarices con los términos que presentamos a continuación. Revisa que significa cada uno de ellos para que puedas comprender y utilizar fácilmente nuestro Plan CREACCION. •

E.I.T. - Empresario Independiente TEOMA.

•

Puntos Personales - es el volumen de compras que se hacen en tu propio código de EIT durante un periodo TEOMA. Sirve para determinar el tipo de activación y/o los premios o bonos a los que te haces acreedor.

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Puntos Grupales - es la suma de tus puntos personales mas los puntos que hacen todos los socios TEOMA pertenecientes a tu organización durante un periodo TEOMA. Así mismo, sirve para determinar el tipo de activación y/o los premios o bonos a los que te haces acreedor. Los puntos provenientes de inscripciones no se toman en cuenta dentro de los puntos grupales para los premios Mercadeo y Teo Creación.

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Periodo Teoma - es el tiempo durante el cual se mide la producción del EIT, usualmente dura alrededor de 15 días (2 semanas). En caso el día de cierre cae en día no laborable (sábado, domingo o feriado), el fin del periodo será el siguiente día laborable.

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Socio Teoma - toda persona que forma parte de tu organización.

•

Organización - es el grupo humano (red) de E.I.T.s (socios TEOMA) que vas formando debajo de ti.

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Patrocinador/Presentador - se refiere a la persona que te presentó la oportunidad.

Glosario TEOMA •

Colocación - movimiento estratégico que podrás realizar de tus socios directos en línea descendente como máximo durante los 15 primeros días hábiles desde que lo afilias.

•

Socio Colocado - EIT que el patrocinador coloca dentro de la organización en un puesto distinto al que originalmente tenía.

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V.C. - Valor Comisionable, es el monto sobre el cual se calculan algunos de los premios del Plan Creacción.

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Compresión Dinámica - se produce cuando un socio TEOMA no consume y/o no se activa en un periodo TEOMA, entonces la red se comprime permitiendo recibir ingresos de niveles mas allá de los usuales.

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Activación - es lo que permite al EIT poder hacerse acreedor de bonos y/o premios. Existen dos tipos de activación: consumer y ejecutiva (ver diapositiva de requisitos y formas de activación). Cualquier persona que no se active de una de esas dos maneras, será considerado como inactivo y no podrá beneficiarse de los premios y/o bonos del Plan Creacción.

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Premio - es la forma o manera en la que TEOMA reconoce económicamente tu desarrollo y crecimiento. Los puedes recibir desde el momento de tu afiliación, dependiendo de los puntajes personales y grupales que tengas en tu organización.

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Bono - es también una forma económica de reconocimiento que te ofrece Teoma, pero difiere de los Premios en que para obtener un Bono, requieres activarlo para poder beneficiarte o ganarlo.

Glosario TEOMA •

Rango - Reconocimiento obtenido durante un período específico por ciertos logros detallados en la Tabla de Rangos TEOMA los cuales generan pago de premios y beneficios mostrados en este Plan. Factor de medición del crecimiento de la organización de un empresario cuando cumple con los 3 Requisitos Básicos. •

Ejemplo A 1. Pts. Personales: 250 2. Pts. Grupales: 12,000 3. Socios directos activos: 3 El empresario alcanza el Rango ESMERALDA

•

Ejemplo B 1. Pts. Personales: 300 2. Pts. Grupales: 60,000 3. Socios directos activos: 3 El empresario alcanza el Rango RUBI

Glosario TEOMA •

Categoría - Calificación que se le otorga a un empresario cuando cumple con los 3 Requisitos Básicos del Rango, más el Requisito de la Categoría ESTRELLA y/o más el Requisitos de la Categoría EJECUTIVA, el cual es reconocido con un premio en efectivo.

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Categoría Estrella.- Es la calificación de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que

cumple con los 3 Requisitos Básicos, más el Requisito de la Categoría Estrella, por lo que se le premia en efectivo. •

Ejemplo A 1. Pts. Personales: 300 2. Pts. Grupales: 60,000 3. Socios directos activos: 3 4. Socios directos activos con categoría PLATA: 2 El empresario alcanza el Rango RUBI con categoría ESTRELLA, y gana S/.1,200.00

Nota: • La categoría Estrella no aplica para rangos Bronce ni Cristal. • Solo los rangos Zafiro y Plata alcanzan la categoría Estrella cumpliendo con los 3 Requisitos Básicos de su rango.

Glosario TEOMA •

Categoría Ejecutiva - Es la calificación de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que cumple con los 3 Requisitos Básicos, más el Requisito de la Categoría Estrella, más el Requisito de la Categoría Ejecutiva, y se le paga con el doble del premio de la CATEGORIA ESTRELLA. •

Ejemplo A 1. Pts. Personales: 300 2. Pts. Grupales: 60,000 3. Socios directos activos: 3 4. Socios directos activos con categoría PLATAS: 2 5. Tiene 50 socios en su organización ganando el Premio Cash, de los cuales 6 son sus socios directos. El empresario alcanza el Rango RUBI con categoría EJECUTIVA, y gana S/.2,400.00 Nota: La categoría Ejecutiva no aplica para rangos Bronce ni Cristal. •

Afiliación - Membresía TEOMA Contiene:  Catálogos de Productos TEOMA - 4 fases - Gmel - Moringa - Madame Dugard - Awaken - Amalaki  DVD conteniendo información de Bienvenida  Sachets de muestras (8 aprox.)  Volantes de nuevos productos

Te da acceso a: Oficina Virtual -Te permite visualizar el Manual del Empresario, el Plan de Ganancias Creacción, compras, puntajes, ganancias y el desarrollo de tu organización. Pagina Personal - Similar al portal de TEOMA, personalizable para colocar tu información y foto personal.

Descuentos desde tu 1era compra - Hasta el 45% de descuento sobre el precio publico sugerido para todos los productos comercializados por TEOMA. Capacitaciones - Presentaciones y charlas constantes sobre como desarrollar el negocio y sobre los productos, sus beneficios, su utilización y la mejor forma de comercializarlos.

MEMBRESÍA TEOMA Inversión: S/. 60.00 Puntos = 0 V.C. = 0

Requisitos y Formas de Activación para cobrar Premios TEOMA Existen dos formas de activarse (quincenalmente): 1.

Requisitos de Activación Consumer:



Realizar compras desde 55 a 199 pts. personales



Tener 1 o más EIT directos, cada uno con un mínimo de 55 puntos personales

Con esta activación puedes ganar los siguientes Premios (según tu rango y los requisitos específicos de cada premio) • Premio Inmediato por Activación de Bonos • Premio Presentador • Premio Mercadeo (hasta su 3er nivel) • Premio Cash • Premio Patrocinio • Premio Rendimiento (sólo para Zafiro) 2.

Requisitos Activación Ejecutiva:



Realizar compras desde 200 pts. personales a más



Tener 1 o más EIT directos, cada uno con un mínimo de 55 puntos personales

Tienes acceso a ganar todos los Premios del Plan de Ganancias. (según tu rango y los requisitos específicos de cada premio)

Bonos TEOMA Dentro de nuestro Plan de Ganancias - CREACCION, tenemos BONOS especiales que puedes activar para obtener beneficios adicionales; estos beneficios se otorgan en una sola ocasión.

BONO GANA MÁS

(Activa Bono Gana Más)

BONO AUTO 1000

(Activa Bono Gana Más y Auto 1000) Teoma cubre hasta el 50% de la cuota inicial de tu vehículo

Haciendo una compra de 400 a 999 pts. en un solo pedido

Haciendo una compra de 1000 a 1999 pts. en un solo pedido

Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10

Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10 Y al BONO AUTO 1000 - BONO # 14.2

* Activable en cualquier periodo

* Activable hasta el 4to periodo posterior a tu inscripción

* La activación de estos Bonos sólo aplica para nuevos EIT’s.

BONO AUTO 2000

(Activa Bono Gana Más y Auto 2000) Teoma cubre hasta el 100% de la cuota inicial de tu vehículo y te activa en el siguiente periodo

Haciendo una compra de 2000 pts. o mas en un solo pedido Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10 Y al BONO AUTO 2000 - BONO # 14.2

* Activable hasta el 4to periodo posterior a tu inscripción

Tabla de Rangos TEOMA

* Rango mínimo requerido cumpliendo los Requisitos Básicos, pudiendo ser mayores. Para alcanzar la Categoría Estrella deben cumplirse los Requisitos Básicos por Rango y los de la CategoríaEstrella. Para alcanzar la Categoría Ejecutiva deben cumplirse los Requisitos Básicos por Rango, los de la Categoría Estrella y los de la Categoría Ejecutiva.

15 FORMAS DE GANAR

PREMIOS Y

1.- Premio Distribución Directa (Ventas) Toda persona que ingresa como Empresario Independiente de TEOMA (EIT) adquiere el producto con un descuento directo y automático de hasta el 45% sobre el precio sugerido al público. Al distribuirlo obtendrás grandes ganancias sobre tu inversión.

Precio Empresario S/. 62

Precio Público S/. 104

Obtienes un 70% = 42 Soles

*el Descuento del 45% es sobre el precio de lista más manejo más almacenaje.

2.- Premio Presentador Este premio te paga el 10% del puntaje de todas las compras personales que realicen los Empresarios que han sido afiliados a TEOMA directamente por ti. Este premio se paga de forma indefinida en cada periodo TEOMA.

3.- Premio Inmediato por Activaciรณn de Bonos Si tu inscrito directo realiza en su primera compra un pedido de 400 o mรกs puntos personales dentro de su 1er periodo de inscripciรณn, TEOMA te paga el 5% de los puntos (V.C.) de la compra. Este premio se verรก reflejado como un adicional en el Premio Presentador.

1ra compra

350 Pts.

10 S/.35.00 *

480 Pts. 10+ 5 $ 104,700 S/.72.00 *

250 Pts.

10 S/.25.00 *

1350 Pts. 10+ 5 $ S/.202.50 117,450*

$ S/.334.50 369,050 *

4.- Premio 300 Este premio consiste en lograr a través de consumos o compras personales, alcanzar los volúmenes requeridos por cada premio según la META que desees ganar. Los premios que se pueden ganar están indicados en la siguiente tabla:

PUNTOS PERSONALES 1° Periodo

PUNTOS DE CALIFICACION

300

Meta

Premio

2° Periodo

3° Periodo

4° Periodo

400

500

600

S/. 510.00

550

800

1050

S/. 850.00

750

1200

1650

S/. 1,300.00

1000

1700

2400

S/. 1,700.00

1300

2300

3300

S/. 2,200.00

La calificación a este Premio inicia con 300 puntos y según la META que desees ganar deberás completar los puntos (volúmenes) indicados en la tabla en el 2do, 3ero y 4to periodo de calificación. Los premios van desde S/. 510.00 hasta S/. 2,200.00.(sin incluir I.G.V.)

El puntaje (volumen) de este premio es considerado para todo el Plan de Ganancias.

4.1.- Premio 300 - Líderes Si eres Categoría Plata en adelante, TEOMA te premia de acuerdo al número de ganadores del Premio 300 en tus primeros dos niveles de patrocinio (dentro de un mismo periodo - no incluye colocaciones) de acuerdo a la siguiente tabla:

NÚMERO DE GANADORES DEL PREMIO 300

PREMIO

S/.

510.00

S/. 1,100.00

S/. 2,100.00

S/. 4,200.00

100

S/. 10,000.00

200

S/. 17,000.00

Este PREMIO reconoce el CORRECTO PATROCINIO de tus 2 Primeros Niveles de Socios

PREMIOS Y

5.- Premio Patrocinio Este premio te paga por apoyar y patrocinar correctamente a tu nuevo asociado o inscrito directo: 1. Para que puedas cobrar este premio tú debes haber activado previamente el Bono Gana Más, Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000. 2. Tu nuevo asociado debe haber activado el Bono Gana Más, Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000 en el periodo en el que se inscribió como su primera compra. 3. Cuando tu nuevo socio tenga a su vez 2 nuevos asociados que activen el Bono Gana Más, Bono Auto 1,000 o Bono Auto 2,000 en el periodo en el que se inscriben como su primera compra, tu ganas este premio. 4. El porcentaje que ganarás depende del periodo quincenal Teoma en que tu nuevo socio directo tenga a dos nuevos socios que han activado uno de los bonos mencionados. Si inscribe a sus 2 nuevos socios:  En su 1er periodo de afiliación: Ganas el 20% del valor comisionable de las activaciones.

 En su 2do periodo de afiliación: Ganas el 15% del valor comisionable de las activaciones.  Desde su 3er periodo de afiliación en adelante: Ganas el 10% del valor comisionable de las activaciones, siempre que hayan sido afiliados en el mismo periodo quincenal Teoma.

5.- Premio Patrocinio Ejemplo: Si tu nuevo inscrito logra que sus 2 socios directos, realicen la activaciรณn de sus BONOS, dentro de su 1er periodo quincenal como 1era compra, tu ganarรกs el 20% del valor comisionable de las compras, si lo logra en su 2do periodo ganaras el 15% y en su 3er periodo en adelante ganarรกs el 10%.

6.- Premio Cash - 1ra Estructura 3x3 • Puedes ganar hasta S/. 900.00 por este premio. • Podrás formar mas de una Estructura pero se te pagara por la 2da y 3ra respectivamente, cuando logres que al menos 3 de tus asociados directos ganen también el Premio Cash. • Los empresarios directos que formen esta estructura deben estar en tú 1er Nivel. • No serán consideradas las colocaciones para este premio.

Para ganar los primeros S/. 300.00 por este premio • Requieres construir una “estructura 3x3”, que se forma cuando afilias a 3 empresarios directos en tú 1er nivel, a la vez que ellos afilian a 3 empresarios en su primer nivel. • Si tu y estos 12 empresarios compran al menos 100 pts. personales (c/u) durante el mismo periodo, estás formando una estructura de 3x3 y ganarás tus primeros S/. 300.00

6.1.- Premio Cash - 2da Estructura 3x3 Para ganar S/. 600.00 â&#x20AC;˘ Para poder ganar de una 2da Estructura, al menos 3 empresarios directos de tu 1er nivel deben lograr sus propias estructuras de 3x3 y ganar cada uno de ellos S/. 300.00 de este Bono. â&#x20AC;˘ Si formas una segunda estructura de 3x3, y cada uno de ellos compra al menos 100 puntos personales, entonces ganaras S/. 300.00 por la 1ra estructura 3x3 mĂĄs S/. 300.00 por la 2da estructura 3x3, lo que hace un total de S/. 600.00 de ganancia por este Bono.

6.2.- Premio Cash - 3ra Estructura 3x3 Para ganar S/. 900.00 â&#x20AC;˘ Para poder ganar de una 3ra Estructura, debes tener al menos 6 empresarios directos de 1er nivel con sus propias estructuras de 3x3 y cada uno de ellos debe estar ganado S/. 300.00 de este Bono. â&#x20AC;˘ Entonces ganaras S/. 300.00 por la 1ra estructura 3x3, S/. 300.00 por la 2da estructura 3x3, mas S/. 300.00 por la tercera estructura 3x3, lo que hacen un total de S/. 900.00 de ganancia por este Bono.

7.- Premio Activación “0” Este Premio lo pueden ganar los empresarios que hayan activado:  Bono Gana Mas  Bono Auto 1000  Bono Auto 2000

El premio consiste en que en un mismo periodo 3 de tus nuevos empresarios directos activen el Bono Gana Mas, Bono Auto 1,000, Bono Auto 2,000, o un mix entre estos tres Bonos y que estas activaciones sean en su primera compra y en el mismo periodo de sus afiliaciones. Cumpliendo con estos requisitos TEOMA te activará de manera GRATUITA en el periodo siguiente con el volumen personal que te corresponda según tu categoría. Nota: • Únicamente serán consideradas las primeras 3 activaciones por periodo de tus asociados con cualquiera de estos Bonos. • No hay un límite de periodos en que un Empresario pueda ganar este Premio.

8.- Premio Equipo 5x5 Para ganar este premio, tú y 5 de tus socios directos de primer nivel, deben comprar al menos 200 puntos personales o mas por quincena. Estos 200 puntos o mas por quincena (tuyos y de tus 5 directos) deben lograrse durante 6 periodos consecutivos y por los mismos 5 empresarios.

Si tú y tus 5 directos consumen o compran 200 Puntos, ganas… S/. 400.00

Si tú y tus 5 directos consumen o compran 400 Puntos, ganas… S/. 800.00

Si tú y tus 5 directos consumen o compran 600 Puntos, ganas… S/. 1,300.00

9.- Premio Productor Este Premio se paga quincenalmente a empresarios con CATEGORIA ESTRELLA, a partir de Plata Estrella en adelante. Te premia por apoyar a tus socios directos de 1er nivel a alcanzar por primera vez una categoría desde Zafiro Estrella hasta la inmediata inferior a la tuya. Puedes cobrar este bono por todos tus afiliados directos de 1er nivel. No se tomará en cuenta para este premio los EIT’s colocados. POR CADA: Zafiro Estrella Plata Estrella Esmeralda Estrella Oro Estrella Rubí Estrella Platino Estrella Diamante Estrella Diamante Millonario Estrella

Plata Estrella

Esmeralda Estrella

Oro Estrella

Rubí Estrella

Platino Estrella

Diamante Estrella

Diamante Millonario Estrella

Diamante Corona Estrella

s/. 125

s/. 200

s/. 360

s/. 750

s/.1,200

s/. 1,800

s/. 2,500

s/. 5,000

10.- Bono Gana Mรกs Para beneficiarte con este Bono, toma en cuenta la informaciรณn de las siguientes lรกminas. META

Puntos Grupales

Directos Activos

PREMIO

META

Puntos Grupales

Directos Activos

PREMIO

2,000

S/. 120

80,000

S/. 4,800

3,000

S/. 180

90,500

S/. 5,430

3,500

S/. 210

101,500

S/. 6,090

4,000

S/. 240

113,500

S/. 6,810

4,500

S/. 270

126,500

S/. 7,590

6,000

S/. 360

140,500

S/. 8,430

8,000

S/. 480

155,500

S/. 9,330

10,500

S/. 630

171,500

S/. 10,290

13,500

S/. 810

188,500

S/. 11,310

18,000

S/. 1,080

206,500

S/. 12,390

23,500

S/. 1,410

225,500

S/. 13,530

29,500

S/. 1,770

245,500

S/. 14,730

36,500

S/. 2,190

266,500

S/. 15,990

44,000

S/. 2,640

288,500

S/. 17,310

52,000

S/. 3,120

311,500

S/. 18,690

60,500

S/. 3,630

335,500

S/. 20,130

70,000

S/. 4,200

360,500

S/. 21,630

10.- Bono Gana Más  Para beneficiarte con este Bono, debes haber activado:  Bono Gana mas con una sola compra 400 a 999 Pts. Personales o  Bono Auto 1000 con una sola compra de 1000 a 1999 Pts. Personales o  Bono Auto 2000 con una sola compra de 2000 Pts Personales a más.  Realizar tu activación Ejecutiva en el periodo que deseas ganar este Bono (200 pts. mínimo o el puntaje que te corresponda según tu rango).  Completar el puntaje grupal indicado en cada meta.  Tener a 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva (200 pts. mínimo) cada uno.

 Este Bono paga hasta el máximo del volumen grupal del rango alcanzado  Si eres Esmeralda: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Zafiro.  Si eres Oro: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Plata.  Si eres Rubí: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Esmeralda.  Si eres Platino: debes tener 5 empresarios con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Oro.  Si eres Diamante: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Rubí.  Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Platino.  Si eres Diamante Corona: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Diamante.

10.- Bono Gana Más Importante:  Estos 3 socios directos con categoría deben estar en diferentes ramas de tu organización.  Si “saltas” más de una meta por periodo, recibirás la suma de los premios de las metas intermedias.  El pago de los saltos es valido sólo hasta la Meta 17.  Si te mantienes en la misma meta de manera consecutiva (hasta la meta 34), recibirás el premio hasta por 4 periodos sucesivos posteriores a la 1era vez que lo lograste.  Si retrocedes una meta, no se te premiará hasta que logres superar la meta mas alta que hayas alcanzado.  Posterior a la Meta 34, para cobrar este Bono, deberás exceder en al menos un 10% los puntos logrados en tú última meta cobrada, entonces TEOMA te pagará el 6% de los puntos (V.C) realizados por toda tu organización.  Si en el siguiente periodo no excedes en al menos 10% los puntos logrados en el periodo previo, no se te pagara este premio. Recién lo podrás cobrar cuando excedas el 10% de los puntos logrados en el periodo anterior.

10.- Bono Gana Más Ejemplos:  1ra Enero – el EIT supera la meta 33 (335,500) con un puntaje grupal de 345,300 Pts. y cobra el importe determinado en la tabla (S/. 20,130.00).  2da Enero – el EIT supera la meta 34 (360,500) con un puntaje grupal de 372,200 Pts. y cobra el importe determinado en la tabla (S/. 21,630.00).

 1ra Febrero – el EIT no excede el 10% del puntaje logrado en el periodo anterior, por lo cual no cobra el Bono. Para poder cobrar debió alcanzar al menos un puntaje de 409,420 Pts. que corresponden al 10% adicional del puntaje alcanzado en el periodo anterior (372,200 Pts).

Periodo

Volumen Grupal

Meta Alcanzada

1ra Enero

345,300 Pts.

S/. 20,130.00

2da Enero

372,200 Pts.

S/. 21,630.00

1ra Febrero

405,500 Pts.

--------------

2da febrero

420,700 Pts.

S/. 25,242.00

1ra marzo

465,900 Pts.

S/. 27,954.00

2da marzo

487,930 Pts.

--------------

Importe Ganado

10.- Bono Gana Más Ejemplos:  2da Febrero – el EIT supera su meta 34 (372,200 Pts.) en mas de un 10% logrando un puntaje grupal de 420,700 Pts. y cobra el 6% del puntaje grupal equivalente a S/. 25,242.00  1ra Marzo – el EIT supera su meta 35 (420,700 Pts.) en mas de un 10% logrando un puntaje grupal de 465,900 Pts. y cobra el 6% del puntaje grupal equivalente a S/. 27,954.002da marzo - el EIT no excede el 10% del puntaje logrado en el periodo anterior, por lo cual no cobra el Bono. Para poder cobrar debió alcanzar al menos un puntaje de 409,420 Pts. que corresponden al 10% adicional del puntaje alcanzado en el periodo anterior (372,200 Pts).

Periodo

Volumen Grupal

Meta Alcanzada

1ra Enero

345,300 Pts.

S/. 20,130.00

2da Enero

372,200 Pts.

S/. 21,630.00

1ra Febrero

405,500 Pts.

--------------

2da febrero

420,700 Pts.

S/. 25,242.00

1ra marzo

465,900 Pts.

S/. 27,954.00

2da marzo

487,930 Pts.

--------------

Importe Ganado

PREMIOS Y

11.- Premio Rendimiento - Categoría Estrella Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo el rango Zafiro con categoría Estrella. Ver requisitos de los rangos en la tabla “Rangos Teoma”. S/. 10,000 S/. 5,000

S/. 2,500 S/. 1,800 S/. 1,200 S/. 750 S/. 360 S/. 200 S/. 125 Zafiro Plata Estrella Estrella ------------- ------------2,500pts 5,000 pts

Esmeralda Estrella -------------12,000 pts

Oro Rubí Platino Diamante D.Millonario D.Corona Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella ----------- ------------- -------------- -------------- -------------- -------------30,000 pts 60,000 pts 120,000 pts 250,000 pts 500,000 pts 1,000,000 pts

Nota: En caso de retroceder un rango en el periodo siguiente de haber alcanzado el más alto, se pagará el 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos. Si un empresario alcanza el rango a partir de Esmeralda (sin ser categoría Estrella), no cobrará este Premio hasta que alcance la categoría Estrella.

11.1.- Premio Rendimiento - Categoría Ejecutivo Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo el rango Zafiro con categoría Ejecutivo y que hayan logrado tener inscritos ganando el Premio Cash. Ver requisitos de los rangos en la tabla “Rangos Teoma”. S/. 20,000 S/. 10,000 S/. 5,000 S/. 3,600 S/. 2,400

S/. 1,500 S/. 720 S/. 400 S/. 250 Zafiro Plata Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante D.Millonario D.Corona Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo ------------- ----------- ------------- ------------- ------------- ------------ ------------- ------------- ------------2,500 pts 5,000 pts 12,000 pts 30,000 pts 60,000 pts 120,000 pts 250,000 pts 500,000 pts 1,000,000 pts

Nota: En caso de retroceder un rango en el periodo siguiente de haber alcanzado el más alto, se pagará el 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos.

12.- Premio Mercadeo Este Premio te paga un porcentaje de los puntos (V.C.) de todas las compra que se generen en tu organización, hasta el 12vo nivel de profundidad de acuerdo a tu categoría.

Solo en este premio se aplica la compresión dinámica.

1er Nivel

2do Nivel

3er Nivel

12mo Nivel

Este Premio te paga hasta 12 niveles de profundidad de los volúmenes de tu Organización.

12.- Premio Mercadeo Rango:

Bronce

Cristal

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7

Nivel 8 Nivel 9 Nivel 10

Zafiro Plata Esmeralda

Diamante Millonario

Diamante Corona

Oro

Rubí

Platino Diamante

3% 3%

Nivel 11

Nivel 12

• •

Los volúmenes se consideran a partir de la 1ra compra de los miembros de tu organización. Solo en este premio se aplica la Compresión Dinámica.

13.- Premio Teo Creación Este premio se paga a partir del RANGO ESMERALDA, una vez alcanzado este rango, TEOMA paga hasta el 4% de los puntos (V.C.) generados en toda su organización y te permite recibir regalías hasta por 7 Generaciones por los volúmenes de toda tu organización. Generación Esmeralda 1 2 3 4 5

6 7

Diamante Diamante Millonario

Diamante Corona

Oro

Rubí

Platino

1% 1%

• La 1ª generación la conforman todos los empresarios de tu organización. • Las siguientes generaciones aparecen en tu organización cada vez que se genera un nuevo Esmeralda y para cobrar de ellas necesitas siempre lograr una categoría superior. • Para el calculo de este bono se considera el volumen generado desde la 1ª compra de todos los miembros de tu organización.

14.- Premio Auto Teoma • Este premio se paga de forma mensual, a partir del rango RUBI con Categoría Estrella. • Lo reciben aquellos empresarios que hayan mantenido su Categoría Estrella mas alta durante 2 periodos consecutivos y que tengan en 2 brazos o ramas distintas 2 empresarios directos activos con 3 categorías inmediatas inferior a la suya.

Rubí

S/. 1,120.00

Platino

S/. 2,800.00

Diamante D. Millonario D. Corona

S/. 4,200.00

14.- Premio Auto Teoma Requisitos: Desde el rango Rubí con categoría Estrella (2 periodos consecutivos) Ciclo de Pago: Mensual (2 periodos) (hasta por 48 meses) Para poder calificar y recibir este Premio Auto hasta por 48 meses, el EIT debe alcanzar la categoría Rubí Estrella como mínimo por 2 periodos consecutivos. El EIT, una vez alcanzados los requisitos, podrá solicitar en que periodo comienza a recibir este premio. Si a lo largo de los 48 meses de pago el EIT asciende de categoría, TEOMA pagará el premio Auto Mensual de acuerdo a la categoría alcanzada. En caso no mantenga la categoría en la cual solicito el premio, el EIT pierde el derecho a recibirlo ese mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses. Si el siguiente mes el EIT recupera la categoría en la cual solicito el Bono, TEOMA volverá a pagárselo.

14.- Premio Auto Teoma Este premio se pagará por 6 meses, posterior a estos, si el EIT no ha adquirido un vehículo, automáticamente perderá el derecho a seguir recibiendo el bono por los meses restantes. En caso el EIT adquiera un vehículo, TEOMA continuará con el pago, sin embargo los meses en los cuales el EIT no recibió este premio por no haber adquirido el auto, se considerarán dentro de los 48 meses de pago.

El auto que adquiera el EIT usando este Bono, deberá llevar un distintivo proporcionado por TEOMA durante los 48 meses del pago del Bono. Si el EIT desea adquirir un vehículo de mayor valor al que le corresponde según su categoría*, lo hacer pagando la diferencia Bono Auto Mensual

Valor Máximo del Auto

Rubí Estrella

S/. 1,120.00

S/. 53,760.00

Platino Estrella Diamante Estrella

S/. 2,800.00

S/. 134,400.00

Diamante Millonario Estrella

S/. 4,200.00

S/. 201,600.00

Categoría *

Diamante Corona Estrella

podrá

14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial) Requisitos: • Haber activado el Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000. • Haber alcanzado y mantener como mínimo la categoría RUBÍ ESTRELLA por 6 periodos consecutivos. Beneficios: TEOMA pagará como comisión al EIT ganador un porcentaje de la cuota inicial del vehículo de su elección (Nota: TEOMA considera para este bono el 20% del valor total del vehículo como cuota inicial).

Inscripción y/o Activación

Categoría

% de la Cuota Incial que cubre Teoma

Rubí Estrella

Platino Estrella

25%

Diamante Estrella BONO AUTO 1000

Rubí Ejecutivo Platino Ejecutivo

50%

Diamante Ejecutivo

Rubí Estrella Platino Estrella

50%

Diamante Estrella BONO AUTO 2000

Rubí Ejecutivo Platino Ejecutivo Diamante Ejecutivo

100%

14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial) Si realizas la Activación del Bono Auto 1000, y calificas al BONO, TEOMA te pagará una comisión que cubrirá parcial o totalmente tu cuota inicial: Si eres RUBI ESTRELLA: 25% de la cuota inicial Si eres RUBI EJECUTIVO: 50% de la cuota inicial

Ejemplo 1: Rubí Estrella

Ejemplo 2: Rubí Ejecutivo

- Valor del auto:

$15,360

- Valor del auto:

$15,360

- Cuota inicial (*) 20%: - Teoma cubre 25%:

$ 3,072 $ 768

- Cuota inicial (*) 20%: - Teoma cubre 50%:

$ 3,072 $ 1,536

Si realizas la Activación del Bono Auto 2000, TEOMA cubrirá: Si eres PLATINO ESTRELLA: 50% de la cuota inicial Si eres PLATINO EJECUTIVO: 100% de la cuota inicial.

Ejemplo 1: Platino Estrella

Ejemplo 2: Platino Ejecutivo

- Valor del auto:

$38,400

- Valor del auto:

$38,400

- Cuota inicial (*) 20%:

$. 7,680

- Cuota inicial (*) 20%:

$ 7,680

- Teoma cubre 50%:

$ 3,840

- Teoma cubre 100%:

$ 7,680

14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial) Notas: • El beneficio del pago del porcentaje de la cuota inicial será aplicado SOLO POR UNA VEZ por código. • Las marcas de los vehículos que pueden adquirir los empresarios son: BMW, Hyundai y Kia • Los colores de los vehículos pueden ser amarillo, blanco, plata o negro. • TEOMA considerará el 20% del valor total del vehículo como cuota inicial.

15.- Premio - Fondo Global TEOMA te paga por tu constancia y compromiso. •

Este premio te paga un equivalente al 2% de las utilidades que genera TEOMA a nivel global.

•

Lo reciben todos los EIT´s que durante el año (enero – diciembre) hayan alcanzado y mantenido el rango Diamante Corona Estrella por al menos 6 periodos consecutivos.

•

El equivalente al 2% de las utilidades se repartirá proporcionalmente y de acuerdo a la cantidad de periodos que el EIT haya permanecido en el rango Diamante Corona Estrella, y el puntaje que haya generado durante esos periodos.