33,3
50,0
17,5
Municípios médios
Municípios grandes
Total
70,0
37,5
66,7
80,8
Setor subordinado a uma secretaria
3,8
3,1
0,0
4,8
Atividades terceirizadas 1 (% média)
32,5
37,5
33,3
30,8
Existência de programas de treinamento e qualificação para o pessoal da área (% de municípios)
Aspectos estruturais da área de gestão de pessoas
Fontes: Ipea e Ipardes. Nota: 1 Indicador que não possibilita qualificar segundo o grau de favorabilidade. Obs.: Preto = mais favorável; cinza escuro = intermediário; cinza claro = menos favorável.
3,9
Secretaria municipal exclusiva
Municípios pequenos
Faixa populacional
Estrutura do órgão responsável pela gestão de pessoas (% de municípios)
Gestão de pessoas
QUADRO 2
85,0
100,0
83,3
80,8
Previsão de concurso para os próximos dois anos (% de municípios)
67,5
75,0
83,3
61,5
Existência de cursos de capacitação para funcionários da prefeitura (% de municípios)
67,5
62,5
83,3
65,4
Existência de PCS
Planejamento e execução
67,5
100,0
66,7
57,7
Existência de PCCR
78
Gestão Municipal no Brasil: um retrato das prefeituras