Del 28 de noviembre al 15 de diciembre de 2012
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Arroja Dirección por Principios buenos resultados a OffShore Hace cinco años que se instauró este proyecto, que ha logrado mejoras muy considerables a las empresas del corporativo Tras cinco años de haberse puesto en marcha, el proyecto de la Dirección por Principios ha arrojado excelentes resultados en OffShore Group, que arropa a todas sus organizaciones, incluyendo entre ellas por supuesto a Maquilas Teta Kawi. De acuerdo a Alejandro Espino este proyecto se inició en lo general hace cinco años, lapso en el cual ha reflejado un gran éxito, con mejores resultados en las operaciones de las diferentes empresas del corporativo. Expuso que con este proyecto ya había una idea y trabajo anticipado, pero se pule más el concepto de misión de propósito, lo cual le da sentido realmente a la organización, y a la postre le lleva al éxito relativo en la relación con su cliente. Cuando OffShore Group y Maquilas Teta Kawi redefinen realmente su misión, agregó, identifica cuáles son los aspectos claves que mantienen ob-
viamente a ambos dentro de la relación sana, competitiva de ganar ganar con sus clientes, se replantean los principios a los factores gobernantes de esa misión organizacional. Manifestó que a través de ese replanteamiento y procesamientos, estos factores gobernantes del éxito organizacional se empiezan a identificar a través de un proceso de reingeniería, en todos los
aspectos al proceso productivo y financiero, todo ello en trabajo en equipo y la parte de servicios. Alejandro Espino destacó que a raíz de esto se ha ido promoviendo el trabajo más intenso del personal hacia la mejora continua para mantener consistente el crecimiento y sustentabilidad de la organización hacia el futuro. Esto sin lugar a dudas es se-
ñal clara que Maquilas Teta Kawi y su personal tiene el éxito organizacional, añadió; ellos hacen el cambio, y el reflejo lo vemos a través de la satisfacción del cliente. Esto nos habla que MTK ha fortalecido y va consolidando cada vez más su cultura de ser eficiente; el personal aquí siente que ha crecido, no solo en el ámbito profesional, sino en lo personal, acotó.