AGOSTO 2016
BOLETÍN INFORMATIVO GRUPO LOGÍSTICO TCC
EDICIÓN 54
Carta de Presidencia Estimados colaboradores: Me complace informar el nombramiento de Diego Fernando Mantilla Ortiz como Presidente Ejecutivo del Grupo Logístico TCC. Diego ingresó a TCC a finales del año 2012 para acompañarnos en la tarea de avanzar del ‘Transporte a la logística’ y desde entonces ha demostrado su calidad de líder integro, cálido y experto.
Somos un grupo humano íntegro, cálido y experto que brinda tranquilidad y confianza a sus clientes, a través de la oferta de soluciones logísticas innovadoras en la cadena de abastecimiento. Actuamos con responsabilidad y coherencia. Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible.
Imperativos Estratégicos Colaboradores felices Experiencias memorables Cultura de innovación Crecimiento sostenible
Como Vicepresidente de Negocios ha tenido bajo su responsabilidad las regiones, los países y los negocios enfocado en la operación y la gestión comercial. Desde su nuevo rol asumirá también las Vicepresidencias, para hacerse cargo integralmente de las operaciones de nuestro Grupo. Este modelo de administración contribuirá a una mejor integración de las vicepresidencias con los negocios y me permitirá ejercer con mayor eficiencia la Presidencia Corporativa, que estará enfocada en las relaciones con Gobierno, academia, gremios y entorno empresarial, con el fin de aportar nuestra experiencia para el desarrollo del sector logístico y del transporte.
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dad, conoce de ver solo quien te LO QUE ESPERAS.
TE DA MÁS DE
Desde hoy Diego asume el liderazgo del Comité de Presidencia en el cual seguiré participando para dar lineamientos, seguimiento a proyectos especiales, servir de enlace con la Junta Directiva y, por supuesto, para permanecer al cuidado del espíritu de nuestro Grupo. A nuestros Accionistas y Junta Directiva gracias por la confianza y el apoyo que me otorgaron durante estos ocho años en que tuve el privilegio de liderar el desarrollo y transformación de la Compañía. A mis Vicepresidentes gracias por la paciencia y por tantas horas de exigente trabajo en la búsqueda de nuevas fronteras de conocimiento en un mercado altamente competido. A todos mis Colaboradores muchas gracias por ser la inspiración y la fuerza que llena de sentido trascendente mi trabajo de todos los días. Josefina Agudelo Trujillo Presidenta Corporativa Grupo Logístico TCC
Trabajar de la mano con nuestros clientes, nos ha permitido crear soluciones a su medida, que nos llevan juntos mucho más lejos.
Cumplir es lo que decidimos hacer Colombia - Ecuador - Estados Unidos - Panamá
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VAN NOTICIAS / AGOSTO 2016
¿POR QUÉ SE TOMA ESTA DECISIÓN?
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¿DESDE CUÁNDO APLICA ESTA DECISIÓN?
Josefina Agudelo: A partir del jueves 1 de septiembre de este año.
¿CÓMO CAMBIA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL?
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ENTREVISTA PRESIDENTES
Josefina Agudelo: Es el resultado de la evolución que ha tenido TCC como Grupo Logístico y responde a la necesidad de integrar mejor todas las áreas de apoyo con los negocios.
¿QUÉ HAY PLANTEADO P LA GIRA DE PRESIDENCI
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Diego Mantilla: En principio no tiene ningún cambio, salvo que se fusionan el Comité de Presidencia con el Grupo Primario de la Vicepresidencia de Negocios, con el fin de facilitar la integración que menciona la doctora Josefina entre los negocios y las áreas de apoyo.
¿QUÉ LE GENERA ESTE N
¿QUÉ PASARÁ CON LA VICEPRESIDENCIA DE NEGOCIOS?
Diego Mantilla: Con esta evolución la Vicepresidencia de Negocios desaparece como cargo y se convierte en la Presidencia Ejecutiva.
¿HABRÁ CAMBIOS EN LA JUNTA DIRECTIVA O EN LA PROPIEDAD DEL GRUPO LOGÍSTICO TCC?
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Josefina Agudelo: Ningún cambio. La propiedad continúa en la familia Agudelo Trujillo y la Junta Directiva permanece con los mismos integrantes.
¿CAMBIARÁ EL ESTILO GERENCIAL?
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Diego Mantilla: El ADN de la Compañía no cambia y por ende el estilo de dirección es el mismo. Conservaré el compromiso con la filosofía del Liderazgo Trascendente y Desarrollo Sostenible, sumado a lo que he aprendido durante estos cuatro años en la Organización.
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Diego Mantilla: Alegría al poder participar en futuro. Agradecimiento por el voto desarrollo que he tenido en est Emoción porque contribuiré c hacer de TCC un Grupo Logísti nuestros clientes, que mitig ambiente y especialmente p humanos a la sociedad, formad
Josefina Agudelo: Satisfacción por estos ocho privilegio de transformar a la em en una compañía moderna, m relevante y muy humana. Alegría, porque voy a tener m mis padres, para mi esposo y la nueva generación de la fami Orgullo y confianza por la cal la Organización y el proceso d con la Escuela de Liderazgo.
¿QUÉ MENSAJE LE DA A DEL GRUPO LOGÍSTICO T
¿SI UN COLABORADOR DEBE RESOLVER ALGUNA SITUACIÓN A QUIÉN SE DEBE DIRIGIR?
Josefina Agudelo: De acuerdo con nuestras políticas corporativas, cualquier inquietud debe ser planteada primero al jefe inmediato y/o al consultor de Gestión Humana asignado. Si considera que no es atendida debidamente su solicitud puede seguir escalando a los niveles siguientes, tal como funciona hoy. Hemos avanzado mucho en mecanismos de expresión, participación y resolución de conflictos como son los Grupos Primarios, la Línea Ética, los Comités de Convivencia, las Mesas de Trabajo, entre otros.
Josefina Agudelo: Con el eq hacer la próxima gira a partir de de darle prioridad y foco e proyectos claves para la sosten plazo (Pruebas ICFES Saber 20
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Josefina Agudelo: Los llevo e y la fuerza que da sentido a mi t con ustedes para seguir apr construcción del sector logíst soñamos para nuestros cliente
Diego Mantilla: Nuevamente Organización. Reitero que c construyendo y desarrollando e es un orgullo y un privilegio pe contar con el compromiso de hacer grandes cosas.
ES
VAN NOTICIAS / AGOSTO 2016
Nuestro Boletín Van Noticias quiere compartir con todos los Colaboradores la entrevista que realizó a los Presidentes Corporativo y Ejecutivo para esta edición.
PARA IA DE ESTE AÑO?
quipo de Presidencia decidimos e febrero de 2017, esto con el fin en la organización de algunos enibilidad del negocio en el corto 016 y Temporada de fin de año).
NUEVO RETO?
n la proyección de TCC hacia el
o de confianza, el apoyo y el tos cuatro años. con mi talento y compromiso a ico innovador en soluciones para ga los impactos en el medio porque entrega mejores seres ados y con valores.
o años en los que he tenido el mpresa que fundaron mis padres multilatina, grande, competitiva,
más disponibilidad de tiempo para mis hijos y para la formación de ilia. lidad de los líderes que hoy tiene de formación que se materializa
A LOS COLABORADORES TCC?
en mi corazón. Son la inspiración trabajo de todos los días. Cuento rendiendo y participando en la stico de talla mundial que nos es.
e mi agradecimiento a toda la cuentan conmigo para seguir esta hermosa Compañía. Para mí ertenecer a esta Organización y un equipo con el que podemos
El propósito de esta entrevista es ampliar la información y aclarar las dudas de los Colaboradores respecto a las decisiones anunciadas, información que se convierte en insumo necesario para alinearse con los objetivos de las áreas y la estrategia corporativa.
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Desde la Presidencia
Al asumir el cargo como Presidente Ejecutivo del Grupo Logístico TCC, quiero agradecer a los Accionistas y a la Junta Directiva por depositar en mí esta responsabilidad, resultado de su confianza en lo realizado hasta la fecha. Agradezco también a la Doctora Josefina por permitirme crecer en la Compañía a su lado y a los Colaboradores por creer en una nueva empresa y asumir los retos que nos convierten hoy en operadores logísticos. Hace cuatro años acepte con gratitud y orgullo la invitación a ser parte del equipo TCC por todo lo que representaba la compañía y por ser un negocio logístico enfocado en las personas. Ahora inicio un nuevo reto profesional que asumo con toda la felicidad y responsabilidad que merece y exige, por esta razón me concentraré en encaminar al Grupo Logístico TCC hacia grandes logros ambientales, sociales y económicos. Desde la Presidencia Ejecutiva lideraré las estrategias para asegurar el presente y el futuro de la Compañía. Juntos continuaremos construyendo las acciones innovadoras que agreguen valor a nuestros servicios logísticos para la cadena de suministro, y que permitan convertirnos en aliados estratégicos de los clientes. Invito a todos los colaboradores dentro y fuera de Colombia a seguir trabajando hombro a hombro para fortalecer nuestras Unidades de Negocio y los procesos que nos permiten crecer dentro de los Imperativos Estratégicos, garantizando así la sostenibilidad y el futuro de la Compañía y sus Colaboradores. Diego Fernando Mantilla Presidente Ejecutivo Grupo Logístico TCC
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Nuevos Proyectos con los que recorreremos el camino para continuar asegurando el futuro
Cubicación: para un
mejor servicio en los PLS a nuestros clientes
“Será un gran impacto para nuestros clientes. Están acostumbrados al metro y la calculadora. Cuando se den cuenta de esta tecnología van a decir ‘me están cobrando menos’. Muchos le tienen miedo al metro, apenas lo ven dicen: ‘eso me va a salir muy caro’. Con este nuevo sistema se sorprenderán y, en segundo lugar, daremos una imagen de que nuestra empresa está a la vanguardia de las tecnologías de la información”. Juan Yamil Gordillo Rodríguez - Auxiliar Logístico PLS Venecia, Bogotá
Movilidad TCC, tecnología
para mayor precisión y grandes Experiencias Memorables “En relación con mi calidad de vida dentro de la Organización será inmejorable. Esta tecnología me va a ayudar a que yo cometa menos errores y obviamente no entraré a un Sistema de Consecuencias por errores reiterados que son frecuentes en el modo manual pues voy a estar más seguro en mis despachos”. Ferney Ramos Betancourt - Auxiliar Logístico Conductor
Planeador de Ruta Local: la planificación eficiente de TCC se traslada a las vías de Colombia “El Planeador de Ruta Local traerá
optimización de recursos, automatización de procesos, las ventanas de servicio o tiempos de entrega no van a estar en cabeza de conductores o planeadores sino en un sistema mucho más fácil de planear y cumplirle a los clientes”. Ferney Otálvaro García Buitrago - Líder Operativo Logístico, Medellín
Entregamos más para nuestros Clientes Cuenta, ahora Envíos
Internacionales TNT “Nuestros prospectos y clientes son cada vez más exigentes, más globales. Respondemos a estos retos con nuevos servicios y productos. Con TNT como aliado estratégico crecemos con nuestros clientes en el mantenimiento y búsqueda de nuevos mercados en el exterior”. Hugo Hernán Osorio Santa - Ejecutivo Comercial, Medellín
Barras de sujeción para vanes: menos averías y mejor servicio
“Hace un año hicimos pruebas iniciales con distintas herramientas de sujeción de mercancías: mallas, portacontenedores, estibas modulares, pero se concluyó que las barras logísticas son las más eficientes, las más versátiles por su uso, tamaño y adaptación a todos los tipos de nuestros vanes”. Juan David Marín Rodríguez - Analista de Mantenimiento
Más Calidad de Vida
con actualización y aprovechamiento de Time Soft
“Queremos mejorar y garantizar la planeación de las jornadas de trabajo de nuestro equipo humano con el objetivo de darle al cliente final el servicio que está esperando de TCC, pero también, garantizando que ello no vaya en contravía de la calidad de vida de nuestros Colaboradores. Buscamos que se trabajen las horas adecuadas y con ello conciliar la vida familiar, la laboral y las condiciones de trabajo y mejorar la calidad de vida familiar”. Alejandro Pérez Martínez - Director de Relaciones Laborales y Calidad de Vida