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v1.1.2

Cargo: Assistente de T.I.

14/10/2024

Objetivo:

Profissional atua na administração da rede de computadores e suporte aos usuários, realiza manutenção geral dos hardwares e equipamentos, montagem de infraestrutura e manutenção em redes lógicas e elétricas, realizando a verificação e prevenção de quedas de energia.

Linha de Reporte:

Diretor de Marketing (CMO)

Principais Responsabilidades:

 Monitorar a infraestrutura de TI da empresa, incluindo servidores, redes, dispositivos de armazenamento, computadores e outros componentes essenciais.

 Configurar e manter a segurança de redes e sistemas, implementando medidas de proteção, como firewalls, antivírus e políticas de segurança.

 Realizar manutenção preventiva e corretiva em hardware, software e sistemas operacionais.

 Gerenciar o ciclo de vida dos equipamentos, incluindo instalação, configuração, atualização e substituição de hardware e software.

 Fornecer suporte técnico para usuários internos, solucionando problemas de hardware, software e rede.

 Monitorar o desempenho dos sistemas e redes, identificando e resolvendo problemas de forma proativa.

 Colaborar com fornecedores e parceiros externos para garantir o bom funcionamento dos sistemas e a resolução eficiente de problemas.

Funções do Cargo:

 Executar e controlar projetos de sistemas de informação;

 Planejar e pesquisar novas técnicas e metodologias na sua área de atuação;

 Avaliar a performance de sistemas de informação;

 Implantar, manter e operar infra-estrutura e serviços de redes de comunicação;

 Configurar e executar manutenções corretivas e preventivas de software, hardware e infraestrutura de rede;

 Realizar vistoria, perícia, laudo e parecer técnico em sua área de atuação;

 Instalar e administrar sistemas operacionais e aplicativos; Página

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 Orientar e dar suporte aos colaboradores da empresa;

 Garantir a execução das políticas de segurança e uso aceitável para os recursos computacionais;

 Prestar assistência técnica na utilização de recursos de informática;

 Atender e apoiar o usuário na instalação de software, configuração de equipamentos e uso dos recursos da informação;

 Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Indicadores:

 Tempo de resposta no suporte

 First Call Resolution (FCR)

 Disponibilidade do sistema

 Compliance do Service Level Agreement (SLA)

 Tempo médio entre falhas e tempo médio de reparo

 Taxa de Bugs Críticos

 Tickets de suporte abertos por colaboradores

 Índice de Reabertura de Tickets

 Qualidade dos serviços

Metas do Cargo:

 Executar e controlar projetos de sistemas de informação

 Planejar e pesquisar novas técnicas e metodologias

 Desenvolver, testar, implantar, documentar e manter programas de computador

 Avaliar a performance de sistemas de informação

 Instalar e configurar componentes de hardware

 Instalar e configurar sistemas operacionais cliente, softwares e periféricos

 Configurar e operar rede local de computadores

 Prestar assistência externa ou interna, solucionando dúvidas e executando pequenos reparos

Competências:

• Conhecimentos técnicos

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Implantação, parametrização e suporte a sistemas, raciocínio lógico, capacidade de abstração, percepção de relações sistêmicas e de causa-efeito

• Habilidades comportamentais

Comunicação, empatia, comprometimento, excelência no atendimento, responsabilidade, proatividade, pensamento analítico, foco em resultado, agilidade, inteligência emocional, facilidade para trabalhar em equipe

• Outras competências

Ética e responsabilidade, capacidade de trabalhar com inteligência artificial, flexibilidade cognitiva

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