SETEMBRO 2017
Numa época onde uma menina adolescente afegã (Malala Yousafzai) ganha o Nobel da paz pela sua luta a favor da educação de outras jovens como ela, onde o movimento Lean In, da COO do facebook Sheryl Sandberg moEva mulheres a assumirem riscos e se lançarem em bbrasileiro usca de seus bjeEvos em m edo e onde, pDessa ossivelmente, a O talento nãoocansa desnos surpreender. vez maior p otência e conômica m undial p ode e leger s ua p rimeira com a graça e técnica de Suzanne Ribeiro e Lara Teixeira. As atletas presidenta (Hillary Clinton), é impossível não observar uma mudança do nado sincronizado desembarcaram em Tauranga, na Ilha Norte nos caminhos pelos quais vemos as mulheres na nossa sociedade. da Nova Zelândia para ensinar e acompanhar crianças e adolescen tes na sua jornada rumoum aoaesporte olímpico. Elas compartilharam Nesse quase no de Revista MBA percebi que é inegável a parEcipação envolvimento de ae lgumas mulheres entre incríveis a sua experiência comoe atletas e técnicas as diferenças o na comunidade b rasileira d a N ova Z elândia. N esses ú lEmos meses Eve esporte nos dois países. o privilégio de ter conhecido mulheres inteligentes, ambiciosas, Diretocorajosas, de Melbourne, nossaecolaboradora Cathecheias na de Austrália, personalidade com muita sede de contribuir rine Nogueira, já moroumem Nova em pque rol dtambém e uma sociedade ais Auckland justa. Por na isso esse Zelânmês a revista é dedicada a nós, valiosas mulheres. viajar com crianças. Aviões, dia e Cingapura, dá dicas para aeroportos e hotéis e tudo o mais que você precisa saber para enA matéria mais importante dessa edição, é, sem dúvidas, o arEgo carar essa missão. sobre Violência DomésEca. As quatro brasileiras que generosamente comparElharam histórias com as a gcidades ente esperam que seus E na Ilha Sul da Novasuas Zelândia, entre de Christcaminhos não se rum epitam que outras ulheres saibam church e Queenstown fica dos epontos maismfotografados doo que fazer, o q uanto a ntes, p ara s aírem d e r elações a busivas. país, o Lake Tekapo. Fabi Mourão Robertson da Natural Moments Photography assina o ensaio fotográfico desse mês mostrando Nossa colunista Camila Nassif escreveu sobre a saúde Xas sica e mental belezas do da lugar. mulher e da necessidade de se colocar em primeiro lugar, e com um texto cheio de para personalidade e empolgação, Pensando em imigrar a Nova Zelândia? NossoIsabelle consul-Mesquita fala do poder de ser você mesma e não cair nos padrões impostos tor de imigração Steve Norrie atualizou as informações sobre as pela sociedade. Seja livre! mudanças do governo neozelandês sobre as alterações das novas regras de imigração categorias de Visto b Essential Na nossa cpara apa, qas uatro dos cabeleireiros rasileiros Skills que meais badalam as mVisa. adeixas das mobrigatória! ulheres na Nova Zelândia, Amanda, Caroline, Skilled Migrant Leitura Daniel e Gisele dividem com a gente a sua trajetória trabalhando Chegou aqui e vai alugar uma casa? Sabe quais são os seus aqui, suas dificuldades e o que é trend para o resto do ano. direitos e deveres como inquilino? As leis que regem o mercado de aluguel Ainda residencial os detalhes sobre asVeras, relações comtodas as temos eutodos ma coluna nova, com Luiza Erando suas d úvidas s obre i mpostos e c ontabilidade n a N Z, e Rosana Melo seu senhorio. E para os desavisados que deixaram sua declaração um na arEgo bem-‐feito, claro e simples de entender de impostoescreve atrasada NZ, acompleto, nossa contadora Luiza Veras dá um sobre os Diplomas neozelandeses (mais ou menos o nosso curso puxão de orelha e avisa que não perca tempo para regularizar sua técnico brasileiro) e como esse curso pode ser seu pontapé inicial no situação. É processo só questão tempo para que o IRD fale de de imigração à Nova Zelândia. com você... Comemorando o aniversário de 195 anos da Independência Duda Hawaii, um dos nossos fotógrafos colaboradores, escreveu um do Brasil, a Revista MBA viajou para a capital da Nova Zelândia, texto empolgante sobre a sua travessia do Tongariro, uma das Wellington,caminhadas para conferir o bevento celebração data. O primais onitas dde o m undo (com da fotos espetaculares) e meiro evento organizado pelo nosso Embaixador Paulo de fala do Peterson Fabricio, nosso agente de imigração de Cesar plantão, visto e trabalho aberto dado aos que se formam por aqui. Camargo na suadgestão. Enjoy! Tem informação para todos os gostos. Se divirtam!
Cristiane Diogo
SETEMBRO - EDIÇÃO 34 N° 07/2017
EDIÇÃO Cristiane Diogo
REDAÇÃO Gabriela Ferrão
DIAGRAMAÇÃO Tereza Manzi
COLUNAS Steve Norrie Rosana Melo Roberta Vieira Luiza Veras
FOTOGRAFIA Rafael Bonatto Ana Vieira
COLABORADORES SETEMBRO 2017 Catherine Nogueira, Fabi Mourão Robertson
A Revista MBA é uma publicação independente com a finalidade de informar a comunidade brasileira da Nova Zelândia e divulgar produtos e serviços que sejam do interesse dessa comunidade. A versão online desta publicação é gratuita. É proibida qualquer reprodução impressa ou digital, cópia do conteúdo, matérias, anúncios ou elementos visuais, bem como do projeto gráfico apresentados na Revista MBA com base na LEI DE DIREITOS AUTORAIS Nº 9.610, DE 19 DE FEVEREIRO DE 1998, com respaldo internacional.
www.revistamba.co.nz
AGRADECIMENTO SETEMBRO 2017 Suzanne Ribeiro, Lara Teixeira, Regina Maria de Resende, Elisa Yokoyama
PARA ANUNCIAR REVISTA.MBA.MARKETING@GMAIL.COM
ORGANIZAÇÃO
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APOIO
CRIANÇAS E VIAGENS AÉREAS
ENSAIO FOTOGRÁFICO: LAKE TEKAPO
VISTOS E IMIGRAÇÃO: ALTERAÇÕES DO GOVERNO PARA AS CATEGORIAS DE VISTO ESSENTIAL SKILLS AND SKILLED MIGRANT
LARA TEIXEIRA E SUZANNE RIBEIRO: AS TÉCNICAS BRASILEIRAS DO NADO SINCRONIZADO NA NZ
DIREITOS E DEVERES DE PROPRIETÁRIOS E INQUILINOS
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EMBAIXADA: 07 DE SETEMBRO
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DICAS DE CONTABILIDADE: DECLARAÇÃO DE IMPOSTO EM ATRASO?
CAR D
CRIANCAS E VIAGENS AEREAS DICAS (VALIOSAS) SOBRE COMO VIAJAR TRANQUILAMENTE (OU ASSIM ESPERAMOS) COM CRIANҪÇAS POR CATHERINE NOGUEIRA
setembro 2017
Sou mãe de duas crianças menores de 5 anos e estou longe do Brasil há 7 anos. Já mudamos algumas vezes e viajamos tantas outras. Viajar de avião faz parte da vida de todos que moram longe da sua família. Veja bem, eu não sou nenhuma expert no assunto... tem muitas famílias por aí que já fizeram muito mais viagens do que eu, e também com muito mais filhos a tiracolo. Parabéns a todas as envolvidas que sobreviveram! Mas, acredito que todas nós, sejamos ou não - desculpe o trocadilho – mães de primeira viagem, gostamos de umas dicas extras para viagens de avião com as crianças. Principalmente, quando se trata de voos longos (vamos combinar que qualquer voo com mais de 4 horas já entra para a categoria de “longo”). Só de pensar já cansa, não é mesmo? O principal é manter a calma e se organizar com antecedência. Sabendo todo seu trajeto já dá para começar a planejar o que é preciso levar. Como eu amo listas, organizei algumas dicas para ajudar os pais na próxima viagem.
for curta é melhor voar durante o dia, pois a criança vai estar empolgada em andar de avião e a experiência pode se tornar mais interessante. Se for viagem longa, aconselho a tentar um voo noturno. Desta maneira, existe mais chance dos pequenos dormirem na maior parte do tempo.
com bebê pequeno que está no peito. Eles mamam e dormem mais facilmente. Mas depende muito de cada criança. Acho que a idade mais difícil é quando a criança começou a andar e quer explorar tudo. Talvez entre 12 e 24 meses? A criança ainda não aguenta ficar muitas horas sentada e dificilmente vai se entreter com os filmes. Precisa de troca de estímulos a todo momento. Acho que esta idade é a fase mais desafiadora para os pais.
2. IDADE DA(S) CRIANÇA(S). Mui-
4. CONHEÇA SEU TRAJETO. Enten-
DICAS DE VIAGEM PARA OS PAIS:
1. PLANEJE SEU VOO. Se a viagem
tas pessoas se confundem com qual idade é preciso PAGAR para a criança voar. Na maioria das empresas aéreas, crianças até 2 anos de idade não precisam de assento e podem viajar no colo dos pais. Algumas companhias cobram uma taxa pequena, e disponibilizam bassinet (bercinho que fica na frente da primeira fileira de assentos em algumas aeronaves). Mas não é regra. Se você quiser comprar uma poltrona para seu filho menor de 2 anos, você precisa ligar e comprar com eles. É permitido, mas o preço é quase o mesmo que o valor para um adulto (cerca de 75% do valor da passagem).
3. MELHOR IDADE. ELA EXISTE? Muitas pessoas me per-
guntam qual a melhor idade para voar com as crianças. Não acho que tenha alguma – depois dos 15 anos talvez? Acho fácil viajar
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da os horários de todo o percurso da viagem. Vai ter conexão? Quanto tempo de espera entre os voos? Recomendo que caso tenha conexão que seja mais de 4 ou 5 horas, reserve um hotel no aeroporto mesmo ou próximo. Tomar um banho e poder descansar um pouco de toda função faz uma grande diferença antes de encarar outro voo longo. Se for conexão curta, ou que não permita sair do aeroporto, recomendo verificar se tem algum lounge (pago ou do seu cartão de crédito ou programa de milhas) no aeroporto. Nos lounges sempre tem buffet de comidas variadas, banheiros mais limpos e com chuveiros, acesso wi-fi, e muitos tem um cantinho para as crianças. Pela minha experiência, vale muito a pena! Mesmo que se pague um pouco a mais. As crianças se mantem entretidas e os pais dão uma relaxada. Deste modo, podemos
evitar que criança saia correndo pelo aeroporto, além dos preços abusivos em comidas de qualidade duvidosas na maioria dos aeroportos.
5. BAGAGEM DE MÃO.
Pesquise com a companhia aérea o que é, ou não, permitido levar. E também, quantas bolsas é permitido. Mochila é muito mais fácil para carregar do que bolsa de bebê. Pois, desta maneira você tem as mãos livres. Principalmente se estiver viajando com duas ou mais crianças. Com crianças maiores, estimule-os a levar a própria mochila. Assim já economiza espaço na mochila dos pais e a criança se motiva, pois se sente como “gente grande” carregando as próprias coisas. Não dê responsabilidade para coisas importantes como passaporte, mas sim, algo simples como: muda de roupa, lenços higiênicos, livros e lápis de cor.
6. CAR SEAT E CARRINHOS. Tem
muitas pessoas que levam car seat (cadeirinha do carro) a bordo e a acoplam no banco do avião. Assim a criança vai presa e normalmente mais tranquila para dormir. Se você estiver viajando com crianças até 2 anos de idade e decidiu comprar um assento para ela, levar o car seat pode ser uma boa opção. Mas lembre-se: você vai ter que carregar o mesmo com você o tempo todo. Por isso, eu nunca levei. Outro detalhe: sempre confirme se o car seat que você vai levar é air craft certified. Algumas marcas (principalmente americanas) já tem uma
etiqueta dizendo isso. Se o seu não tem, mande um email para o fabricante e confirme, a companhia área pode encrencar se achar que você não está levando um que possa ser usado dentro do avião. As aeronaves são obrigadas a aceitar seu car seat se você tiver comprado um assento para a sua criança. Se você nao comprou um assento e a crianҫa estiver no seu colo, eles não tem obrigação de aceitar, mesmo que tenham assentos disponíveis no avião. Eu acho mais fácil levar o carrinho até a porta da aeronave. Se for bebê pequeno, um bom canguru para carrega-lo já ajuda muito também.
7. ACESSÓRIOS DE VIAGEM.
Há algumas semanas atrás muitas companhias aéreas divulgaram que não estão mais permitindo o uso de alguns acessórios durante o voo (leia aqui). Que acessórios são esses? Mochilas que servem de apoio para as pernas, extensores que permitem que a criança deite na cadeira e várias outras gadgets disponíveis no mercado que prometem melhor acomodação para os pimpolhos em voos longos. Porém, algumas companhias aéreas começaram a barrar o uso dos acessórios, alegando falta de segurança. Mas, na prática, a decisão final é dos comissários de bordo. Se você estiver disposto, pode levar algum e tentar a sorte.
8. COMIDA DE AVIÃO. Se quiseres
solicitar comida especial para as crianças, faҫa o pedido com antecedência.
Normalmente, no momento em que a reserva (a compra do tíquete) está sendo efetuada. Sempre solicitei, até a minha filha fazer 4 anos. Nas duas últimas vezes, ela não gostou da comida e acabou comendo a minha depois. Portanto, já aprendi e vou mudar a tática na próxima viagem. Além da falta de opҫões no menu infantil, as porҫões também são pequenas.
9. LANCHINHOS. Em voos longos, é
sempre bom levar coisas fáceis e práticas para oferecer às crianças em alguns momentos. Recomendo não deixar a vontade, pois haja comida para tantas horas de voo! E além do mais, lanchinhos são uma boa forma de mantê-los ocupados por alguns minutos: abre pacote, faz sujeira, limpa a mão, toma água... e quando você vê, já passou quase 1 hora. Tenha opções e dê aos poucos. Se precisar levar leite em pó, calcule as quantidades e leve separado em alguma bolsa térmica. Nunca tive problemas em levar leites e comidas de bebê. As companhias aéreas são bem acostumadas com isso, até frutas a bordo, normalmente são permitidas. Mas, tenha certeza que vão ser consumidas. Em muitos países é proibido entrar com alimentos frescos.
10. ENTRETENIMENTO.
Sim, tem filmes no avião. Sim, o iPad é uma boa ferramenta para entreter os pequenos. Mas, depois de algumas horas a criança se entedia mesmo e nada mais serve. Pense a frente e vá preparada. Atividades que sejam simples, que não façam muito barulho e nada de brinquedos super-pequenos para evitar perder no voo. Sempre levo algo novo, e embrulhado para presente. Um carrinho, uma bonequinha, algo simples. Adesivos, livros para colorir e desenhar também são boas opções.
11. ROUPAS EXTRAS.
Sempre leve, pelo menos, uma muda completa de roupa. Dependendo de quantas horas em trânsito, talvez precise de mais. Na minha última viagem esqueci de colocar meias. E adivinha se o meu menor não vomitou e sujou até a meia? ‘Lei de Murphy’ sempre fazendo valer! Em conexões longas, que geralmente vamos para hotel por algumas boas horas, levo na mala de mão uma muda completa para todos nós. Pois, nada melhor que encarar mais um voo de banho tomado e roupa limpa.
12. EXTRAS. Leve uma muda de roupa
extra para você também. Principalmente
viajando com bebês. Imagina uma regurgitada logo no início do voo na sua roupa? Ninguém merece ter que passar longas horas num avião com aquele cheiro de coalhada azeda. E adicione também uma sacola plástica ou saco zip lock, para trazer colocar a muda de roupa suja.
13. DURANTE O VOO. RESPIRE. Co-
loca um filme para a criança, deixa mexer e rasgar revista do avião. Deixa mexer no controle da TV freneticamente. Deixa olhar na janela. Deixa ficar em pé na cadeira e dar oizinho para todo mundo. Deixa ficar em pé um pouquinho também. Não se desespere se chorar. Eu sei, 3 minutos parecem horas e todos os olhares raivosos do avião estão em você. Mas, sério, não tem o que fazer. Criança chora. Algumas mais, outras menos. Não adianta se desesperar porque só piora a situação. Se possível, ria. Logo passa, a criança se acalma e os pais também.
14. ALGUÉM ME AJUDA?
Já viajei sozinha com bebê. Já viajei com família junto. Já viajei com duas crianças. Pelas minhas experiências, mesmo viajando sozinha, sempre aparece alguma alma caridosa que dá uma mão quando você precisa ir ao banheiro. Ou para retirar toda a sua muamba da esteira, e ainda segurar mão da criança ou o bebê no colo. É difícil, mas não é impossível. Todo mundo sobrevive e fica feliz no destino final. Isso não quer dizer que não haja perrengue. Viajar com crianças é uma grande aventura e completamente imprevisível. Lembre-se disso.
15. SOFÁ-CAMA NAS ALTURAS. A me-
lhor experiência que tive, para aqueles que não podem se dar ao luxo de um vôo longo em executiva com crianças, é pagar extra e ter acesso às poltronas que viram sofá-cama - o sky couch. Fiz o trecho voando Air NZ, saindo da Nova Zelândia para Buenos Aires, que são 11 horas de voo, e foi a melhor maneira das crianças dormirem boa parte da viagem. Até o momento, só ouvi falar de algumas companhias aéreas oferecendo o serviço: Air NZ, China Airlines, e a brasileira Azul, que oferece o ‘sky sofá’ em voos saindo do Brasil para os EUA. Vale a pena conferir antes de marcar as próximas férias.
BOA SORTE E BOA VIAGEM : ) Catherine é gaúcha de Porto Alegre mas reside fora do Brasil há 7 anos. Já mudou de país algumas vezes e morou em Cingapura e na Nova Zelândia. Atualmente, está em Melbourne, na Austrália, com o marido e os dois filhos. Compartilha experiências e viagens no Instagram @coffeelovermum
Lake Tekapo P O R | FA B I A N A R O B E RT S O N
setembro 2017
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Fabi Mourao Robertson é bióloga e fotógrafa. Fotografar a espinha dorsal de golfinhos foi um dos pontos principais da sua tese de Mestrado na Universidade de Auckland. A maravilha em se fotografar golfinhos é que eles são tão sociais quanto pessoas e isso deu à Fabi a oportunidade de transferir a sua experiência documentando a vida de baleias e golfinhos para passar a capturar a vida de pessoas e seus momentos especiais. Fabi tem paixão pela fotografia casual, sua visão é simples para capturar momentos naturalmente. Ela se especializou em outdoors portrait e seu estilo de fotografia não é natural e espontâneo. FACEBOOK: Natural-Moments-Photography
vistos e imigração POR STEVE NORRIE
ALTERAÇÕES DO GOVERNO PARA AS CATEGORIAS DE VISTO ESSENTIAL SKILLS AND SKILLED MIGRANT O Governo divulgou as alterações às Instruções de Imigração que entraram em vigor em 28 de agosto de 2017 como resultado do anúncio feito pelo Ministro da Imigração em abril e do processo de consulta subsequente.
Está tudo relacionado à ANZSCO Eu já havia escrito anteriormente sobre a ANZSCO - o banco de dados que a Immigration New Zealand usa para determinar se uma ocupação é ou não uma ocupação qualificada. A ANZSCO é fundamental para essas mudanças e se tornará particularmente importante para determinar se um candidato poderá ou não reivindicar com sucesso os pontos por experiência de trabalho qualificado ao apresentar uma Expressão de Interesse (EOI) para Residência como Skilled Migrant.
Ocupação: Low, Mid and High Skilled Cada aplicação será classificada como trabalho pouco qualificado, médio ou altamente qualificado dependendo da remuneração por hora e do nível de habilidade conforme determinado pela ANZSCO. O gráfico a seguir ilustra esses níveis ocupacionais: High Skilled Uma remuneração de NZ$ 35.24 por hora ou mais, que equivale a um salário anual de NZ$ 73,299.20 ou mais, com base em uma semana de 40 horas. Qualquer pessoa que ganhe um salário igual ou superior a esse limite será considerada em ocupação qualificada, independentemente do nível de habilidade ANZSCO para sua ocupação.
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ocupacionais:
•
Pessoas com vistos considerade visto de estudante doméstico dos qualificados poderão transmipara seus filhos. os direitos de visto de trabalho • Pessoas com visto Mid Skilled com High tir Skilled para seus parceiros e os direitos remuneração superior a NZ$ 23.49 Uma remuneração de NZ$ 35.24 por hora ou mais, que equivale a um salário anual de de visto de doméstico por40 hora (NZ$ 48,859.20p.a. NZ$ 73,299.20 ou estudante mais, com base em uma semana de horas. Qualquer pessoabaseaque para seus filhos. do em 40 horas semanais) poderão ganhe um salário igual ou superior a esse limite será considerada em ocupação qualificada, independentemente do nível ANZSCO para sua • As pessoas com remuneração su- de habilidade reivindicar pontos por ocupação. um posto de perior a NZ$ 46.98 por hora (NZ$ trabalho qualificado em seu EOI 97,718.40p.a. baseado em 40 hopara Residência de Skilled Migrant. ras por semana) também terão • Pessoas que recebem entre NZ$ direito a mais 20 pontos de bônus 19.97 e NZ$ 23.49 por hora não ao apresentarem uma EOI. poderão reivindicar pontos por posto de trabalho qualificado e, Mid Skilled portanto, não poderão apresentar um EOI como um Skilled Migrant. • Uma remuneração entre NZ$ 19.97 e NZ$ 35.24 por hora, o que Low Skilled equivale a um salário anual entre NZ$ 41,537.60 e NZ$ 73,299.20, Uma remuneração de até NZ$ 19.97 desde que sua ocupação seja por hora, independentemente do nível de classificada com nível de habilihabilidade ANZSCO para sua ocupação. dade 1, 2 ou 3 da ANZSCO. • Pessoas com vistos Low Skilled • Pessoas com vistos consideranão poderão transmitir os direitos dos Mid Skilled poderão transmide visto de trabalho para seus partir os direitos de visto de trabalho ceiros e os direitos de visto de estupara seus parceiros e os direitos dante doméstico para seus filhos.
•
•
Os vistos Low Skilled serão emitidos por um período máximo de 1 ano e o candidato poderá solicitar a renovação duas vezes (até um máximo de 3 anos). Depois disso, o período de suspensão se aplica e o candidato deve permanecer fora da Nova Zelândia por pelo menos 12 meses antes que ele possa solicitar outro Visto de Trabalho Essential Skills em ocupação Low Skilled. Pessoas com vistos Low Skilled não podem apresentar uma EOI de Skilled Migrant, pois não atenderão aos requisitos mínimos remuneração de NZ$ 23.49 por hora.
Parceiros e filhos As mudanças dão os mesmos direitos atuais para parceiros e filhos na Nova Zelândia em algumas circunstâncias. Se você atualmente possui um Visto de Trabalho de Essential Skills ou Post-Study Work Visa, você continuará transmitindo os direitos de trabalho para seu parceiro e o direito a status de estudante doméstico para seus filhos dependentes enquanto você mantiver esse visto. Se você posteriormente solicitar um Visto de Trabalho de Essential Skills em uma ocupação pouco qualificada e seu parceiro possuia um visto de trabalho como seu parceiro em 28 de agosto de 2017, ele continuará a ter direito a um visto de trabalho com base em parceria até que você precise deixar a Nova Zelândia em razão do período de suspensão. setembro 2017
Da mesma forma, se seus filhos possuírem um visto de estudante como dependentes de seu Visto de Trabalho de Essential Skills ou Post-Study Work Visa em 28 de agosto de 2017, eles continuarão a ter direito um Visto de Estudante doméstico até que você precise deixar a Nova Zelândia em razão do período de suspensão. O que é fundamental é que o parceiro tenha tido um visto com base em parceria ou os filhos um visto de estudante em 28 de agosto de 2017. Caso contrário, seus direitos de trabalho e direitos de estudante doméstico apenas durarão pelo mesmo período que seu Visto de Trabalho de Essential Skills ou Visto de Trabalho Post-Study atual. Residência Mudanças substanciais foram feitas para a categoria de Residência como Skilled Migrant. Pontos As seguintes mudanças foram feitas para os Pontos de Skilled Migrant: • 30 pontos para idades 20 - 39 (eram 30 pontos para idades entre 20 e 29) • ocupação qualificada na NZ> 1 ano 60 pontos - REMOVIDO • Pontos bônus para emprego em uma área de crescimento futuro 10 pontos - REMOVIDO • Ocupação qualificada com remuneração de pelo menos NZ$ 46.98 por hora - 20 pontos.
•
Experiência em ocupação qualificada • 2 anos 10 pontos (eram 10) • 4 anos 20 pontos (eram 15) • 6 anos 30 pontos (eram 20) • 8 anos 40 pontos (eram 25) • 10 anos 50 pontos (eram 30)
•
Experiência em ocupação qualificada na NZ • 1 ano 10 pontos (eram 5) • 2 anos 10 pontos REMOVIDOS • 3 anos ou mais 15 pontos REMOVIDOS • Pontos bônus para experiência de trabalho em uma área de crescimento futuro - REMOVIDO
•
Qualificações • Nível 3 se incluído na lista de qualificações isentas de avaliação - 40 pontos • Qualificação de pós-graduação de Nível 9 ou 10 (Mestrado ou Doutorado) 70 pontos • Qualificações em uma área de crescimento futuro OU uma área de escassez absoluta de habilidades – REMOVIDO • Qualificações dos Parceiros • Qualificação reconhecida de nível 4 a 6 - REMOVIDA • Qualificação reconhecida no nível 7 ou 8 (diploma de bacharelado ou pós-graduação) 10 pontos (eram 20) • Qualificação reconhecida no nível 9 ou superior (Mestres ou Doutorado) 20 pontos
Em geral, essas mudanças oferecem mais pontos para qualificações de nível superior e maior experiência, juntamente com 10 pontos adicionais para candidatos entre 30 e 39. Isso reflete o foco do governo em atrair pessoas com qualificações de nível superior e experiência de trabalho.
Novamente ANZSCO As novas instruções apresentam ANZSCO muito mais proeminente - especificamente nas áreas posto de trabalho qualificado e experiência de trabalho.
Ocupação Qualificada A ocupação qualificada deve ser uma combinação substancial com a ocupação ANZSCO relevante. Isso significa que a descrição do trabalho deve se alinhar com as tarefas desse grupo da unidade de ocupação conforme descrito na ANZSCO. “Para ser considerada uma combinação substancial para uma ocupação, as tarefas que são relevantes à função do trabalho do candidato devem constituir a maioria da função”.
Experiência de Trabalho Agora a ANZSCO é utilizada para verificar se a experiência de trabalho se qualifica ou não para pontos reivindicados. O trabalho realizado deve coincidir substancialmente com a descrição da ANZSCO para essa ocupação e a Imigração da Nova Zelândia pode solicitar evidências
de tarefas associadas a essa experiência passada. Os candidatos devem ter sido adequadamente qualificados para os cargos para os quais os pontos por experiência de trabalho são reivindicados, seja com uma qualificação acadêmica relevante ou experiência de trabalho anterior suficiente para cumprir os requisitos da ANZSCO. Esta alteração exigirá que os candidatos apresentem muito mais evidências sobre empregos anteriores. Um bom relacionamento com os empregadores anteriores se tornará essencial para o sucesso de uma aplicação de residência como Skilled Migrant que se baseie em pontos por experiência de trabalho.
Atenção ao Ano Eleitoral A Nova Zelândia terá uma eleição em menos de um mês. No momento as pesquisas políticas têm o partido governante National Party em uma corrida estreita com o Labour Party , o Green Party e New Zealand First.
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Duas semanas atrás, assisti a uma conferência de imigração na qual a maioria dos partidos políticos participaram de uma mesa redonda. Infelizmente, New Zealand First, que tem feito campanha para uma grande redução na imigração, não fez frente. No entanto, o Labour Party e os Greens fizeram. Ambos deixaram claro que eles revogariam os testes baseados em renda para vistos de Essential Skills, especialmente o Low Skilled visa, que eles consideram socialmente repressivo. Então, se tivermos uma mudança de governo em 23 de setembro, é possível que essas mudanças serão revisadas e os níveis ocupacionais baseados em renda removidos. No entanto, eu não esperaria que eles alterassem os termos mais rígidos para reivindicar experiência de trabalho como um Migrante qualificado. Duas semanas é muito tempo na política - então no momento não vou tentar prever o resultado das eleições de um jeito ou de outro. Isso seria ler uma bola de cristal, não dar conselho de imigração!
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Lara Teixeira e
Suzanne Ribeiro AS TÉCNICAS BRASILEIRAS DO NADO SINCRONIZADO NA NOVA ZELÂNDIA
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N
ado sincronizado é aquele tipo de esporte que chama atenção de todos. Todo mundo gosta de assistir e se deslumbrar com a beleza, graça e capacidade física dos seus atletas. O nado sincronizado é uma mistura de dança, natação e ginástica, consistindo em nadadores (às vezes solo, duplas, trios, combos ou times) que realizam rotinas elaboradas e movimentos na água acompanhado de música. É preciso ter uma habilidade imensa na água, muita força, resistência, flexibilidade, graça, controle, arte e um controle excepcional da respiração quando se está embaixo d’água. E são essas as habilidades que tornam o esporte tão hipnotizante.
Rotina bem conhecida da Lara Teixeira, atleta profissional do nado sincronizado que competiu em três olimpíadas (Rio 2016, Londres 2012 e Pequim 2008) e Suzanne Ribeiro, também atleta por 13 anos no Brasil. Ambas moram em Tauranga, na Ilha Norte da Nova Zelândia e trabalham como técnicas do nado sincronizado para crianças neozelandesas. Lara gerencia o clube Tauranga Synchro como head coach trabalhando diretamente com as atletas da categoria senior, junior e 15 & under e ajudando e supervisionando as categorias de base do clube. Suzanne é técnica do Tauranga Synchro e ensino de 7 até 18 anos. Sob sua liderança a Aquaferns ( seleção da NZ) foi em 2015 para 3 competições na Europa, incluindo o Mundial de Esportes Aquáticos em Kazan, Rússia. Conseguiram uma medalha de bronze no Swiss Open, um momento único já que essa foi a primeira vez que a Nova Zelândia conseguiu uma medalha internacional com a equipe e estão se preparando para competir internacionalmente no final do ano. Mergulhe na sua história!
FOTO: LARA E SUZANNE
Desde quando e como surgiu o interesse pelo
nado sincronizado, como é a rotina de treinos? Suzanne: Eu comecei o nado com 6, 7 anos. Meus pais sempre me incentivaram a fazer esportes ( Meu pai foi para Olimpíada de 1984 com a natação), então lá em casa a gente tinha que fazer algum esporte, não importava o que fosse. Eu vi o nado na TV uma vez e me apaixonei. Eu adorava agua, mas odiava natação, então foi perfeito quando entrei no nado sincronizado. Lara: Comecei no esporte aos 8 anos de idade, no Tijuca Tênis, clube de tradição do esporte no Rio. A rotina normalmente é longa, quando pequena os treinos eram de 4hrs/dia e na alta performance 8hrs/dia. Fazemos condição física dentro e fora da água, exercícios específicos de nado (técnica) e a coreografia que consome bastante tempo para ser treinada. setembro 2017
Qual é a maior diferença entre o esporte no Brasil e na Nova Zelândia?
E treinar aqui? Mais fácil ou mais difícil? Suzanne: O Brasil tem mais tradição no nado sincronizado do que a Nova Zelândia. Tem muito mais clubes e atletas lá do que aqui. NZ ainda é muito pequeno no nado sincronizado. Temos bastante talento aqui e com certeza tem muito o que crescer, mas você tem que se adaptar ao país, não posso dar aula 100% estilo brasileiro, os kiwis tem um jeito diferente de lidar com as coisas. Lara: O Brasil já possui uma estrutura física e de material humano suficiente para se manter entre os finalistas da modalidade. Na Nova Zelândia o esporte ainda é pequeno, com poucos clubes e atletas. O treinamento se torna mais difícil aqui por que a referência para uma atleta kiwi é muito distante do que consideramos o TOP da modalidade. O que dá mais prazer? Competir ou ensinar?
Suzanne: Eu particularmente amo ensinar. Eu adoro ver as meninas mais novas conseguindo fazer coisas que elas não imaginavam poder fazer. É muito legal ver a criança se superando e tentando melhorar. Para mim é muito gratificante ensinar tudo que aprendi como atleta, não somente coisas específicas de nado, mas sobre a vida. Graças ao esporte aprendi tantas coisas, comprometimento, respeito, trabalhar em equipe, responsabilidade, determinação em fazer o melhor… E é isso que tento passar para as minhas atletas também, pois sei que vai fazer muita diferença lá na frente. Lara: Na fase de vida que estou agora... ENSINAR! ;) Quais habilidades uma criança precisa ter para começar a praticar o esporte?
Suzanne: Primeiramente saber nadar e não ter medo de afundar. Muitas vezes temos meninas interessadas mas tem medo de
água, aí não tem como. Temos muitos exercícios onde você fica de cabeça para baixo na água, e se a criança tem medo, não tem como ensinar. Isso é primordial, o resto a gente ensina e vai melhorando com o passar do tempo. Lara: Ter uma boa adaptação ao meio líquido, saber nadar pelo menos o estilo crawl. Quais são os planos para o futuro?
Suzanne: Estamos com essa equipe mais nova que é muito promissora, então temos uma ideia de continuar crescendo essas meninas para possivelmente competir no Mundial em 2019. E para mim é continuar crescendo o esporte na NZ e construir uma família aqui nesse país que chamo de “casa” hoje em dia. Lara: O futuro será crescer muito o clube com muitas atletas de base e assim tentar formar atletas mais competi-
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tivas com o objetivo de ter uma equipe na olimpíada representando a NZ.
INFORMAÇÃO SOBRE O ESPORTE NA NOVA ZELÂNDIA: Central Synchro Auckland Mermaids North Harbour Gara Manzi Tauranga Synchro Phoenix Se você tem interesse em participar de algum clube e gostaria de mais informações, ou convidar as atletas para festas, lançamentos ou promoções de produtos elas também tem um grupo fechado para esse tipo de evento.
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DIREITOS E DEVERES DE PROPRIETÁRIOS E INQUILINOS ESCLAREÇA SUAS DÚVIDAS SOBRE AS LEIS QUE REGEM O MERCADO DE ALUGUEL RESIDENCIAL NA NZ
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Existem várias leis que regem as relações entre proprietários e inquilinos na Nova Zelândia, mas a principal delas é a RESIDENTIAL TENANCIES ACT de 1986. Seja como investidor ou proprietário de uma residencia, é preciso estar familiarizado com os requisitos da legislação. Neste artigo, resumimos os principais direitos e responsabilidades dos proprietários e inquilinos. Para começar, se você está disposto a alugar, saiba que qualquer tipo de discriminação é ilegal (seja por religião, sexo ou racial). Mas, o senhorio pode ter uma ideia bem clara do perfil do inquilino que procura, e claramente informar que não quer crianças pequenas ou animais de estimação na propriedade. Acontece. Depois que você achou a casa e/ou apartamento desejado: localização conveniente para a escola ou trabalho, dentro do seu orçamento e do tamanho que você procura, você poderá participar de um processo de seleção. Dependendo da propriedade, você vai ter que “concorrer” com outros pretendentes à inquilino pelo mesmo local. Conhecemos brasileiros que escreveram cartas pessoais ao dono da casa, explicando o quanto serão cuidadosos com a propriedade, e outros que até mostraram fotos da casa alugada previamente, mostrando o quanto são cuidadosos com a propriedade alheia. Vale de tudo quando encontramos o lugar certo. Depois de ter acertado e concordado com o valor do aluguel de tal propriedade, não assine nada sem ter lido o contrato com muito cuidado. Leia todas as entrelinhas do documento. Em caso de dúvidas sobre o que está escrito, procure alguém que possa orientá-lo melhor.
Ao assinar o contrato, inspecione a propriedade (acompanhado do senhorio ou do agente imobiliário se possível), tire fotos e anote todos os danos que encontrar: uma porta arranhada, um buraco na parede, carpete rasgado, entre outros. Tenha sempre em mãos todos os detalhes de contato do seu senhorio, caso você precise se comunicar com ele. Além do valor do aluguel (ditado pelo mercado, localizaҫão, tamanho e condição da propriedade), o senhorio também pode pedir por um caução (bond). Esse caução pode ser no valor de até 4 semanas do seu aluguel. Na Nova Zelândia, os aluguéis são pagos semanalmente, a não ser que negociados previamente de uma outra forma. Caso o proprietário decida no futuro, aumentar o valor do aluguel, ele pode cobrar a diferença sobre o valor do caução. Enquanto estiver morando na propriedade, considere fazer um seguro sobre os bens materiais que pertencem a sua família (content insurance). Em casos de assalto à residência, os senhorios não são obrigados a arcar com os custos da perda dos bens. Ao assinar o contrato, o inquilino assume a responsabilidade de contratar as empresas fornecedoras de eletricidade, água e internet. Em alguns setembro 2017
casos, os serviҫos podem estar incluídos no contrato. É importante verificar estes destalhes durante o processo inicial de assinatura do contrato. Fica também sob a responsibilidade do inquilino manter o pagamento das contas em dia. Também é aconselhável manter uma cópia de TODOS os documentos assinados, em casos de futuras disputas judiciais ou mal entendidos que venham ocorrer durante o contrato de aluguel.
OBRIGAÇÕES DOS INQUILINOS O inquilino é responsável por pagar o aluguel em dia e, salvo indicação do
Além disso, o inquilino é obrigado a ser um bom vizinho e não perturbar a tranquilidade da vizinhanҫa. Numa eventual mudanҫa, o inquilino é responsável pela retirada de todos os itens pessoais que o pertencem. As chaves devem ser devolvidas ao senhorio e a propriedade deve estar razoavelmente limpa.
DIREITOS DOS SENHORIOS Os proprietários têm o direito de receber o aluguel que é devido. Caso haja algum dano intencional na propriedade contrário no contrato de aluguel, também é responsável por pagar as taxas de energia, serviços públicos e de telefone ou de água. Os inquilinos devem manter a propriedade limpa e arrumada e não devem usá-la para qualquer atividade ilegal. Também é de responsabilidade do inquilino informar ao senhorio o mais rápido possível sobre quaisquer reparos que precisem ser feitos. O inquilino também deve substituir as baterias dos alarmes de fumaça, quando necessário. Sob as novas regulamentações, os alarmes de fumaça instalados atualmente devem ter a bateria fotoelétrica de 10 anos.
durante o período de aluguel, ou o inquilino deixar uma conta não paga (água, luz, gás), o senhorio pode descontar o valor necessário (por perdas e danos a propriedade) do depósito realizado como caução. Os proprietários só poderão entrar na propriedade com a permissão do inquilino. O aviso deve ser dado com 24 horas de antecedência. Eles também têm o direito de inspecionar a propriedade durante e ao final do período de aluguel.
OBRIGAÇÕES DOS SENHORIOS A primeira obrigação do proprietário é fornecer um contrato de aluguel assina-
do. Os proprietários também são obrigados a fornecer um livro - razão de pagamentos de aluguel e água, e notificar por escrito qualquer aumento de renda por 60 dias. Caso a propriedade seja colocada à venda, o senhorio é obrigado a informar os inquilinos com antecedência. Caso o senhorio queira mostrar a casa a um comprador em potencial, deve primeiro pedir a permissão do inquilino. Além de fornecer uma propriedade limpa, o proprietário também deve garantir que a mesma esteja em condiҫões razoáveis de moradia, obedecendo todos os requisitos de segurança e saúde. Todos os reparos de manutenção devem ser realizados entre 8 da manhã e 7 da noite, com um aviso prévio ao inquilino de 24 horas. Os proprietários nunca devem ameaçar ou forçar a entrada na propriedade sem a permissão do inquilino. Esta atitude é considerada uma ofensa. Desde 1º de Julho de 2016, é de responsabilidade do proprietário fornecer alarmes de fumaça para todas as propriedades de locação. Além disso, eles devem deixar claro no contrato de aluguel, se a propriedade possue ou não isolamento térmico. Em caso afirmativo, qual a condição desse isolamento e qual é a parte da casa que está isolada termicamente. Senhorios não podem, de forma alguma, reter bens pessoais do inquilino em casos de disputas ou desentendimentos. setembro 2017
DIVIDIR CASA OU APARTAMENTO COM OUTRAS PESSOAS ‘FLATTING’ E no caso de flatting? Quando você aluga somente um quarto com outras pessoas já morando na casa? Definitivamente essa não é uma situação comum no Brasil, mas aqui na Nova Zelândia acontece com frequencia. Tem gente que até divide o mesmo quarto. A pessoa que alugou o apartamento ou casa é o inquilino, e ele(a) é responsável pela manutenҫão da propriedade e pagamento das contas de serviҫo público e outras taxas. Esse contrato de aluguel precisa ESPECIFICAMENTE determinar que os quartos podem ser sublocados para que você não tenha problemas com o senhorio. O senhorio também pode decidir cancelar o contrato, caso a pessoa que alugou o apartamento e/ou casa deixe a propriedade (mesmo que existam outras pessoas morando no local). A relação entre flatmates não é determinada ou especificada no Residential Tenancies Act de 1986, mas muitos acham válido ter algum tipo de contrato escrito. Portanto, antes de mudar, procure entender como o processo funciona. Caso precise de ajuda com disputas entre flatmates, procure o COMMUNITY LAW CENTER ou o CITIZENS ADVICE BUREAU.
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EMBAIXADA DO BRASIL
em WELLINGTON Festa de Independência A Embaixada do Brasil em Wellington organizou recepção comemorativa da Inde-
Estiveram presentes membros da comunidade diplomática local, interlocutores da
pendência, realizada no próprio dia 7 de setembro. O evento foi realizado, pela segunda vez, na Escola de Dança da Nova Zelândia. Foi a primeira comemoração da independência realizada na gestão do Embaixador Paulo Cesar de Camargo.
embaixada junto ao governo e meio empresarial neozelandeses, e número expressivo de brasileiros e brasileiras que residem no país.
O convidado de honra indicado pelo governo neozelandês foi o parlamentar Paul Foster-Bell. Como de costume, a recepção contou com atrações culturais e gastronômicas brasileiras. O grupo de capoeira Resistência fez uma bela apresentação, seguida pelo já tradicional entusiasmo do Wellington Batucada.
Um dos destaques do evento foi a mostra fotográfica Karajá Kaingang, sob curadoria da antropóloga Chang Whan, do Museu do Índio. A mostra faz parte de uma parceria entre a Embaixada e a Escola de Humanidades da Universidade Massey de Palmerston North, que tem desenvolvido projetos relacionados à língua portuguesa e à cultura brasileira. A embaixada agradece em especial a quem se deslocou de outras cidades para participar do evento.
Imagens: Eliza Yokoyama
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INTERCÂMBIO E VIAGEM
dicas de contabilidade com Luiza Veras
DECLARAÇÃO DE IMPOSTO EM ATRASO? Trabalhou como self-employed, partnership ou dono de empresa e não declarou o imposto de renda nos últimos anos e o IRD não está atrás de você ainda? Cuidado, você pode esta acumulando problemas para o futuro. Provavelmente você esteve muito ocupado para procurar um contador, ou achou que era muito complicado calcular sua declaração de imposto e o IRD não percebeu que você não declarou seu imposto nos últimos 5 anos e acabou que você relaxou com as suas obrigações tributárias na Nova Zelândia. No entanto em breve você pode receber uma cartinha ou um telefonema do IRD pedindo para fazer a declaração da sua renda e também correr o risco de ser atingido com uma auditoria fiscal a qualquer momento. Pois o IRD pode obter dados sobre sua receita diretamente da sua conta bancária, informações dos seus empregadores, agências governamentais e outros lugares, e combina essa informação com seu número do IRD. Se você não apresentou declarações de impostos por alguns anos ou você tiver somente uma declaração de imposto em atraso, abordá-lo agora e declarar a renda incorretamente é uma infração penal e pode chegar a penalidade de deportação até para quem tem visto de residência.
Para aumentar o problema se você estiver aplicando para sua cidadania a imigração pode verificar com o IRD se você realmente está cumprindo com os seu deveres tributários corretamente e em dia em Nova Zelândia. No entanto, não é tarde demais para fazer algo sobre isso. No Taurus Group nós temos experiência em resolver esses tipos de problemas. Existem casos com clientes com mais de alguns anos de atraso na declaração do imposto, geralmente procuram o contador depois de ter sido abordado pelo IRD. Taurus Group tem experiência em ajudar nas dívidas tributárias e atualização das declarações pendentes com o IRD. Geralmente fica mais fácil de resolver as pendências e fazer um parcelamento da dívida tributária e minimizar ou evitar penalidades do IRD se o indivíduo declarar os impostos atrasados antes do IRD abordá-lo com um carta ou telefonema. Lembrando que para pessoas que são empregadas e tem o seu imposto deduzido pelo PAYE, não é obrigatório fazer a declaração de renda. Somente
os profissionais liberais (sefl employed), pessoas donas de empresa ou em sociedade (pessoas em business) são indivíduos obrigados a fazer a declaração de renda anual. As pessoas empregadas com imposto deduzido como PAYE, podem fazer a declaração de renda voluntariamente, pois às vezes tem um refund para receber. Aconselho fazer pelo ‘’MY IR’’ serviço online no site do IRD usando seu log in/senha pessoal ou procurar nos shopping centers ou online por outras prestadoras de serviço como ‘’my tax refund’’ e ‘’Woohoo’’ entre outras que fazem a declaração de renda para estudantes e empregados. Nós, do Taurus Group não preparamos declaração de renda para estudantes ou empregados com PAYE deduzido. Somente prestamos serviços de contabilidade para pessoas que tem empresas, pessoas em business, profissionais liberais ou tem investimentos em ações, investimentos de termo depósitos em bancos, investimento em propriedades e outros tipos de receita internacional.
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