DigiMaMan jäsenlehti 1-2022

DIGIMEDIAN, MARKKINOINTIVIESTINNÄN JA TIETOALAN AMMATTILAISET RY:N JÄSENLEHTI | 1-2022

Vuoden graafikot 2022 Kaisa ja Christoffer Leka vannovat maksimalismin nimeen

Tone of voice voi olla kilpailuetu s. 10

s. 6 Saunafulness heals mind and body

Find the soul of sauna and get huge health benefits s. 12

Vaikuttajamarkkinointi

Etätyöläinen,

muista liikuskella! s. 28

Kohtaamisia ruudun välityksellä s. 18

SISÄLTÖ 3 4 6

Pääkirjoitus Leikepöytä Vuoden graafikot 2022 Kaisa ja Christoffer Leka vannovat maksimalismin nimeen

6

Vuoden graafikot 2022 21 22 24 27 28 29 30 31

DigiMaMan videotallenteet Kun kansa meni TikTokiin Lakipalsta Sannan keittiössä Etätyöläinen, muista liikuskella!

Koulutukset DigiMaMa tiedottaa Kevätkokous

12 Sauna Fulness Carita Harju

10 Tone of voice voi olla kilpailuetu 12 Find the soul of sauna and get huge health benefits 14 Massimo Nardone loves the magic of sauna 16 Intohimona Apple 18 Kohtaamisia ruudun välityksellä Vaikuttajamarkkinointi

Vaikuttajamarkkinoija Laura Satamo

18

Julkaisija: Digimedian, markkinointiviestinnän ja tietoalan ammattilaiset DigiMaMa ry, Asemamiehenkatu 4, 00520 Helsinki, www.digimama.fi Päätoimittaja: Kaarina Pehkonen. Toimituskunta: Kaarina Pehkonen (Helsinki), Sanna Koivusaari (Turku), Ritva Rähmönen (Lieto), Ville Laasonen (Turku). Yhteystiedot: Kaarina Pehkonen 040 7626 286, kaarina.pehkonen@erto.fi. Taitto: Sanna Koivusaari ja Ritva Rähmönen. Kansikuva: Josh Cockroft. Painopaikka: KTMP Group Oy Ab, Mustasaari. Paperi: Edixion 190 g/ Edixion 120 g. ISSN 1799-425X (Painettu) ISSN 1799-4276 (Verkkojulkaisu). DigiMaMa on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistys.

Seuraava lehti ilmestyy syksyllä 2022.

DIGIMAMA | 1-2022 | 2

PÄÄKIRJOITUS

Kaarina Pehkonen | Piirros: Tiina Valve

Saunafulnessia ja somevaikuttamista DigiMaMan lehdessä voisi olla jotain juttuja englanniksikin, totesi kerran lehteä selaillessaan eräs jäsenemme. Ulkomaalainen puoliso – kollega – halusi nimittäin tutustua syvemmin uuteen kotimaahansa ja sen kulttuuriin. Siis tottakai, onhan yhdistyksellä melko paljon jo englanninkielisiä jäseniä. Mistä kirjoittaisimme heille? No, saunasta tietysti!

Ulkomaalaisten varovainen, ihmetteleväkin suhtautuminen suomalaisten pyhään asiaan saunaan on synnyttänyt monenlaisia tarinoita. Onhan näihin tarinoihin varmasti syitäkin, mutta saunomiseen on löydetty ja liitetty aikojen kuluessa myös uusia, kokeilemisen arvoisia näkökulmia.

Saunan terveysvaikutukset on jo kauan tunnettu. Uuden käsitteen saunafulness on lanseerannut suomalaisesta saunasta kirjan kirjoittanut Carita Harju, joka kehottaa nauttimaan nyt saunasta uudella tavalla. Saunafulness on hyvinvointikonsepti, joka koskee kehoa, mieltä, aisteja, kokonaisuutta. Saunaa voi ajatella monipuolisena paikkana, niin kehon kuin mielenkin hoitajana. Eli uusia hyvänolon saunahetkiä vaan jäsenillemme!

Sauna-aiheesta kirjoittava Soili Hämäläinen on tutustunut italialaiseen saunanystävään, joka kertoo lehdessämme omat hienot saunakokemuksensa: ”just me and the heat”.

Kuten suomalainen saunakulttuuri myös termi somevaikuttaminen tarvitsee hieman avaamista ja ennenkaikkea

avartamista. Sillä on monta tasoa käyttäjäkunnasta riippuen. Somevaikuttajat vauhdittavat myyntiä, ja maailmaa voi muuttaa somen avulla – hyviä esimerkkejä maailmassa riittää. Esimerkiksi niin somea käyttävät kansalaisliikkeet kuin julkiset keskustelut muuttavat yhteiskuntaa, vaikka haastamalla vastuullisuuteen toiminnassa.

Ja kun maailma ympärillä on muuttunut nopeasykkeiseksi ja hektiseksi, se tarvitsee perinteisen median vierelle myös nopean median, somevaikuttamisen.

La 14.5. on DigiMaMan sääntömääräinen kevätkokous Helsingissä. Perinteeksi on jo tullut, että keväiseen kokouspäivään yhdistetään perhepäivä, eli jäsen voi kokoukseen tullessaan ottaa mukaansa koko perheen. Jäsen osallistuu kokoukseen ja kokouksen aikana muille perheenjäsenille on järjestetty omaa ohjelmaa. Tänä keväänä kokous-/perhepäivä tapahtuma on lasten ja tietenkin myös aikuisten iloksi eläintarhassa, Korkeasaaressa.

Nähdään Korkeasaaressa!

Kaarina Pehkonen päätoimittaja kaarina.pehkonen@digimama.fi

DIGIMAMA.FI | 3

KOONNUT: VILLE LAASONEN JA SANNA KOIVUSAARI | KUVAT: SANNA KOIVUSAARI JA UNSPLASH

LEIKEPÖYTÄ JOTAIN UUTTA, JOTAIN LAINATTUA KAAPPAA KUVASTA INDESIGNILLA Toiko Adoben päivitys jotain uutta InDesigniin? Juha Laamanen kertoo.

InDesignin CC2022-version päivitys on uusien ominaisuuksien suhteen kovin maltillinen. Liekö Adoben resurssit kuluneet Applen M1-prosessorituen kehittelyyn? Päivityksessä on kuitenkin tuotu mielenkiintoisella tavalla osia Adoben Capture-mobiiliapplikaatiosta InDesigniin. Uusi Object – Extract From Image -komento mahdollistaa kirjainmuotoilujen ja väriteemojen kaappaamisen kuvasta sekä kevyen vektoroinnin.

raan InDesigniin tuodusta kuvasta. Käyttöliittymässä asetetaan valintakahvat valittavan tekstin mukaan ja oikean reunan asetuksissa voit kirjoittaa mallitekstin.

Painikkeella InDesign hakee fonttiehdokkaita Adobe Fonts -palvelusta.

Edit-painikkeella kaapattua tekstimuotoilua voi jatkojalostaa esimerkiksi rivi- ja merkkivälin suhteen, tuunauksen jälkeen tekstimuotoilu tallennetaan CC-kirjastoon joko merkki- tai kappaletyylinä.

ETSI FONTTI KUVASTA

Toisinaan on hyödyllistä saada kuvasta napattua esimerkiksi kyltissä tai logossa käytetty kirjasinmuotoilu muuhunkin käyttöön. Photoshopissa on ollut saman tyyppinen toiminto jo pitkään, samoin Adoben Capture -mobiiliapplikaatiossa.

VEKTOROINTIA INDESIGNISSA

Komennolla Object – Extract from Image – Type saman voi nyt tehdä myös suo-

Illustratorin Image Trace -toiminto on toki Adoben tuoteperheessä tähän paras työkalu, mutta jos se ei ole vaihtoehto niin ”kevyt versio” on nyt käytettävissä InDesignissa komennolla Object – Extract from Image – Shapes. Avautuvassa ikkunassa on kevyet säädöt vektroinnin yksityiskohtien runsauden suhteen, sekä myös pyyhekumityökalu viimeistelyyn.

Vektoroitu muoto tallennetaan CC-kirjastoon, josta sitä voi käyttää kaikissa CC-sovelluksissa.

MICROSOFTIN JÄTTIKAUPAT Viime vuonna pelialaa puhutti muun muassa Bethesda-studiosta tutun Zenimax Median siirtymien Redmondilais-yhtiön talliin. Ostohousuja ei ole kuitenkaan ehditty riisua ja kassaholvia on raotettu lähes 70 miljardin edestä muun muassa huippusuositusta Call of Duty -sarjasta tunnetun Activision Blizzardin hankkimiseksi.

Suuruusluokaltaan kauppa on samaa luokkaa kuin Suomen valtion talousarvio vuodelle 2022.

DIGIMAMA | 1-2022 | 4

NAPPAA VÄRITEEMA KUVASTA

Työkalupaletissa oleva Color Theme -pipetti on ennallaan, mutta erillinen väriteema-paneeli on poistunut. Tilalle on tullut Extract Color Theme -toiminto. Toiminnolla voit poimia sijoitetusta kuvasta viisi väriä, teemaa voi muokata siirtämällä kuvan pisteitä. Lisäksi on valittavissa erilaisia ”tunnelmia”. Nämäkin teemat tallennetaan CC-kirjastoon. Etuna tässä vanhaan väriteemapipettiin verrattuna on tuo teeman muokkausmahdollisuus ennen tallennusta, varjopuolena puolestaan se, että värit ovat RGB-tilassa.

Mikään näistä toiminnoista ei sinällään ole mullistava uutuus, mutta tarpeen tullen vähentävät tarvetta käydä muissa ohjelmissa.

Ohjelmistovinkkien kirjoittaja Juha Laamanen on Corellia Oy:n toimitusjohtaja.

Corellia on Adoben auktorisoima virallinen koulutuskeskus Suomessa. Juttu kuvituksineen löytyy osoitteesta: pmlehti.fi/blogi/kaappaa-kuvastaindesignilla/

Pantone-värit hankittava erikseen Adoben järjestelmään Adobe on ilmoittanut, että Pantonen värikirjastot eivät tulee jatkossa enää sisältymään Adobe Creative Cloud -palvelun ja sen ohjelmistojen perusvalikoimaan.

Näin tulee tapahtumaan ensi maaliskuun ohjelmistopäivityksistä lähtien.

Adobe kertoo valmistelevansa toista ratkaisua värikirjastojen saatavuuteen. Joka tapauksessa asiakkaat voivat hankkia värit Creative Cloudiin Pantone Connect -sovelluksena X-Riteltä.

Sovellus löytyy myös Adobe Extension -sovelluskaupasta.

Pantonen mukaan Adobe Creative Cloudin Pantone -värikirjasto ei ole sisältänyt kaikkia värejä, ja siinä on ollut epätarkkaa tietoa. Täydellinen Pantone-kirjasto 15 000 värillä sisältyy Pantone Connect -sovellukseen, jonka voi selaimen lisäksi saada myös Apple- ja Android-älypuhelimiin.

Juttu on Print & Media -lehdestä bit.ly/36lRnMC

Googlen Universal Analytics loppuu

SUOSITTELE

kollegallesi, kaverillesi tai tutullesi DigiMaMan jäsenyyttä.

Hakukonejätti on ilmoittanut lopettavansa vanhan Universal Analyticsin datankeruun kesällä 2023. Nyt on siis hyvä aika ottaa uusi Analytics 4 käyttöön UA:n rinnalle.

Vanhalla menetelmällä kerätty data ei siirry uuteen automaattisesti eikä edes käsipelillä.

Datarakenteeltaan GA4 on modernimpi ja se on suunniteltu cross-platform -periaatteella. Yksinkertaisimmillaan datankeruun saa päälle nopeasti, mutta GA4:n täydellinen hyödyntäminen tulee vaatimaan opiskelua. Käyttöönoton kanssa ei siis kannata viivytellä.

Molemmille palkinnoksi 2 kpl leffalippuja.

Suosittele jäsenyyttä ja ohjaa täyttämään liittymislomake ERTO.FI/LIITY-JASENEKSI Kun uusi jäsen on liittynyt, lähetä hänen nimensä + oma nimesi meille tiedoksi osoitteella info@digimama.fi Kerro samalla, mihin osoitteisiin leffaliput toimitetaan.

Viestiin otsikoksi ”Leffalippukampanja”. Liput toimitetaan, kun uusi jäsen on maksanut ensimmäisen jäsenmaksunsa.

Google Performance Planner

Grafian Huiput Festival

Hakusanojen parissa työskentelevät tuntevat Googlen Keyword Plannerin, mutta oletko käyttänyt Performance Planneria. Performance Planner auttaa suunnittelemaan tehokkaampaa mainontaa erilaisten ennusteiden ja kausittaisten trendien avulla.

Sivulla 25 on Grafian ilmoitus Vuoden Huiput Festivaalista. DigiMaMan jäsenenä koodilla digimama22 saat -15 % alennuksen normaalihintaisesta lipusta (norm. 365 €). Huiput Creative Festival keskiviikkona 11.5.2022 Clarion Hotel Helsingissä.

Liput ja lisätiedot: huiputfestival.fi #huiputcreativefestival @huiputfestival

Kuten Keyword Plannerin, myös Performance Plannerin käyttö on ilmaista.

DIGIMAMA.FI | 5

Mielikuvituksen puolesta, tylsyyttä vastaan

DIGIMAMA | 1-2022 | 6

Kaisa ja Christoffer Leka ovat aviopari, työpari ja seikkailukaksikko.

Kaisa tunnetaan parhaiten sarjakuvataiteilijana ja Christoffer graafikkoopettajana. Nyt molemmat tunnetaan myös vuoden graafikkoina 2022.

TEKSTI: MIIKKA RUSI | KUVAT: JOSH COCKROFT

DIGIMAMA.FI | 7

– Kannustamme opiskelijoita kokeiluun ja hassutteluun, kertovat Christoffer ja Kaisa.

Kun tammikuussa vuoden graafikoiksi palkitut Kaisa ja Christoffer Leka saivat tietää saamastaan tunnustuksesta, oli porvoolaispari aidosti häkeltynyt.

– Ensimmäinen fiilis oli lähinnä epäusko. Suomessa on valtavasti lahjakkaita graafikoita ja juuri meidätkö valittiin, Christoffer kuvailee.

Grafian jakamaan palkintoon kuuluu olennaisena osana tunnustuksen saaneen graafikon kuratoima palkintonäyttely. Nopeasti alkushokin jälkeen alkoikin jo intensiivinen suunnittelutyö.

– Muistaakseni aloimme suunnitella näyttelyä jo samana iltana kun kuultiin palkinnosta. On ollut mahtavaa päästä tekemään sitä isommin ja ajan kanssa, Kaisa iloitsee.

Käytössä oleva aika on tosin silti osoittautunut yllättävän lyhyeksi. Lekojen “maksimalistiseksi” kuvaileman palkintonäyttelyn kasaaminen on ollut koko kevään mittainen muiden projektien ja opetustyön rinnalla.

– Suunnitteluun on ollut aikaa 4–5 kuukautta, mutta moni asia kuiten-

kin jää viimeiseen viikkoon. Ehkä se kuuluu luovaan työhön, Kaisa pohtii huvittuneena.

– Minusta se on vähän kuin ruoan tekeminen. Voisi senkin valmistaa kuukausia etukäteen, mutta silloin se ehtiii väljähtää, Christoffer vitsailee.

MAKSIMALISMI ON ELÄMÄNASENNE Huhtikuussa Helsingin Designmuseossa avautuva palkintonäyttely Omalla polulla on monimuotoinen katsaus Lekojen töihin, joita on aiemmin huomioitu mm. Vuoden kaunein kirja-, Kultahuippu- ja Sarjakuva-Finlandia -palkinnoilla. Mukana on paljon myös ennennäkemätöntä materiaalia vuosien varrelta.

– Näyttelyn sisällöstä voimme paljastaa, että se on anti-minimalisminäyttely. Olemme tuoneet sinne omia töitä, mutta myös kaikkea, mikä on inspiroinut meitä omassa työskentelyssämme, Christoffer selventää.

Maksimalismi edustaa Lekoille pait-

DIGIMAMA | 1-2022 | 8

si visuaalista ideologiaa, jopa suoranaista elämäntapaa. Siksi on luonnollista että myös näyttelytila poikkeaa tyypillisestä, riisutusta galleriaestetiikasta.

– Emme halunneet tyhjiä huoneita, joissa on jokin yksi graafinen elementti, vaan paljon katseltavaa. Että näyttelyyn voisi tulla vaikka useamman kerran istuskelemaan, fiilistelemään tilaa tai vaikka lukemaan kirjaa, Kaisa toteaa.

– Haluamme omalla työllämme osoittaa, että on hyvin mahdollista kulkea omaa polkuaan.

Kaisa & Christoffer Leka Näyttelyn nimi, Omalla polulla, viittaa joukkomielisyyden vastustamiseen ja omaan tyyliin luottamiseen.

– Yritämme kannustaa kokeilemiseen ja hassutteluunkin. Se asenne näkyy ehkä myös omissa töissämme.

Haemme usein vähän höpsöjä ratkaisuja, jotka eivät ole kovin kustannustehokkaita, Kaisa lisää.

– Vaikka on olemassa paine konformismiin ja yhdenmukaisuuteen, niin haluamme omalla työllämme osoittaa, että on hyvin mahdollista kulkea omaa polkuaan.

Palkituista omakustanteistaan tunnetut Lekat myöntävät saavansa suoranaista inspiraatiota siitä, jos joku sanoo ettei asioita voi tehdä tietyllä tavalla.

Silloin herää tarve kyseenalaistaa vallitsevat totunnaisuudet.

– Jos sanoo meille, että “näin ei voi tehdä” tai että “kukaan ei tee näin”, niin olemme heti korvat höröllä. Että tässä voisi olla jotain kiinnostavaa.

KOULUSSA PITÄÄ SAADA HASSUTELLA Vuoden graafikko -palkintoraadin perusteluissa nostetaan erityisesti esille Lekojen työ graafisen suunnittelun opettajina. LAB Muotoiluinstituutissa opettavat Christoffer ja Kaisa näkevät koulun erityisesti paikkana, jossa kokeileminen on sallittua.

– Tätä haluamme korostaa myös opiskelijoillemme. Että koulussa voi hakea uusia polkuja ja projekteissa saa myös epäonnistua. Siellä riskit ovat minimaaliset, Christoffer toteaa.

Koulussa ei ole vielä samanlaista painetta olla tuottava kuin työelämässä, mikä mahdollistaa vapaammat kädet töiden ja projektien suhteen.

– Ihmisen mielikuvituksen monimuotoisuus ja sattumanvaraisuus on mahdotonta puristaa algoritmiin.

Kaisa & Christoffer Leka

Lekojen mielestä hyvä opettaja on sellainen henkilö, joka suhtautuu jatkuvasti maailmaan mielenkiinnolla.

– Meidän pahin painajaisemme on sellainen opettaja, joka raahautuu jotkut kalvot mukanaan kertomaan reprokameroista. Yritetään pysyä mahdollisimman hyvin kartalla siitä, mitä tänä päivänä kentällä tapahtuu, Christoffer ja Kaisa pohtivat.

Toisaalta kaikki asiat eivät suinkaan muutu nopeasti. Estetiikan ja visuaalisen kulttuurin perusteet muuttuvat vuosikymmenten ja vuosisatojen saatossa yllättävän vähän.

Kaisan ja Christofferin töissä seikkailevat hiiri- ja ankkahahmot.

DIGIMAMA.FI | 9

– Vaikka tekniikat tai toistomenetelmät muuttuisivatkin, niin itse sisältö muuttuu yllättävän vähän. Trendit vaihtuvat, mutta pohjalla oleva perusasia pysyy aika samanlaisena.

Tällä hetkellä graafisen suunnittelun kentällä puhutaan paljon automatisoinnista ja tekoälystä, joka selviytyy yhä monimutkaisimmista suoritteista ja tehtävistä.

Mikä sitten on opettamisen merkitys maailmassa, ihmisten tehtäviä annetaan yhä enemmän roboteille?

– Uskon, että ihmisen mielikuvituksen monimuotoisuus ja sattumanvaraisuus on mahdotonta puristaa algoritmiin. Ja nämä ovat lopulta niitä asioita, jotka tekevät meistä ihmisinä kiinnostavia. ■

Kaisa ja Christoffer Lekan Vuoden Graafikko -palkintonäyttely “Omalla polulla” pidetään 8.4.–29.5.2022 Designmuseon Galleriassa (Korkeavuorenkatu 23, Helsinki).

INSPIROIDU NÄISTÄ: • Verohallinnon somekanavat • Varusteleka • Helsingin kaupunkiympäristö Twitterissä

TONE OF VOICE VOI OLLA KILPAILUETU Lähes jokaisella yrityksellä on graafinen ohjeisto, jossa on määritelty ainakin logo, värit ja typografia. Äänensävy sen sijaan puuttuu monelta, vaikka se voisi olla erinomainen keino erottua kilpailijoista ja rakentaa brändiä.

TEKSTI: ANNA KORPI-KYYNY | KUVAT: UNSPLASH

DIGIMAMA | 1-2022 | 10

taa ihan jokaisen työtä ja säästää aikaa.

Erityisesti sosiaalisessa mediassa yritysten olisi Eskelisen mukaan tärkeää ymmärtää sen luonne. Moni yritys käyttää sitä vain ilmaisena kanavana omille viesteilleen.

– Somessa on paljon mahdollisuuksia erottua, keskustella ja luoda mielikuvaa haluttuun suuntaan. Usein yritykset tuntuvat olevan somessa vain siksi, että siellä on pakko olla.

Äänensävy eli tonaliteetti on tapa, jolla brändi tai yritys puhuu. Grapevinen strategi Mikko Eskelisen mukaan tone of voice on risteyskohta, jossa yrityskulttuuri – sen tapa käyttäytyä ja puhua – ja asiakkaiden maailma kohtaavat toisensa.

– Yrityskulttuuriin tiivistyy olennainen yrityksestä, mutta silti sitä ei monestikaan ole kiteytetty ja määritelty. Se on ihan samanlainen määrittelykysymys kuin yrityksen tunnusvärikin, jollainen löytyy ihan jokaiselta.

Nykyään puhutaan paljon yrityskulttuurista, sen merkityksestä ja kulttuurin johtamisesta.

– Kun sitten kysyy, millainen teidän yrityskulttuurinne on ja mikä tekee teistä erikoisen, saa vastaukseksi, että no huomaat kyllä sitten, kun tulet meille töihin, Eskelinen kuvailee.

KIINNOSTAAKO KETÄÄN? Eskelisen mukaan äänensävyn merkitys on vuosien myötä vain korostunut, sillä yritykset viestivät yhä useammissa kanavissa ja ovat aktiivisia esimerkiksi sosiaalisessa mediassa. Jos äänensävyä ei ole määritelty, se voi aiheuttaa harmaita hiuksia esimerkiksi sisällöntuottajille – kun ei tiedä, pitäisikö olla tiukasti asiallinen vai hauskan tuttavallinen, työstä tulee hankalaa. Asiakkaille tällainen yritys näyttäytyy sekalaisena eikä jää mieleen.

– Päätökset siitä, miten viestitään pitää tehdä ylemmällä tasolla. Se helpot-

TYÖ TEHDÄÄN YHDESSÄ Äänensävy määrittelee, miten yritys kertoo sille tärkeistä asioista. Tonaliteetti kaivetaan esille ja kirkastetaan yrityksen olemassa olevista vahvuuksista.

– Se ei missään nimessä ole sisustustyynymäinen koriste-esine, vaan sen täytyy aidosti pohjautua toimintamalleihin, kulttuuriin ja arvoihin, joita yritys edustaa. Samalla sen täytyy vastata siihen, mitä asiakkaat kaipaavat. Jos esimerkiksi asiakkaat käyttävät järjestelmällisesti toista termiä kuin mitä yritys käyttää, onko järkeä uida vastavirtaan, Eskelinen kysyy. Äänensävy voi tarkoittaa myös sitä, että asiateksteistä tehdään helpommin omaksuttavia kiinnittämällä huomiota esimerkiksi tekstien rakenteeseen ja termeihin.

Yrityksen sisällä tone of voicen työstäminen vaatii päätöksiä yrityksen johdossa sekä laajaa osallistamista.

– Kokemukseni mukaan äänensävyn määrittely on yrityksille mieluisa sisäinen ponnistus. Mitä enemmän mukana on porukkaa eri yksiköistä, sitä helpompi projekti on viedä läpi ja mukana on varmasti paras mahdollinen asiakasryhmien tuntemus.

OIKEA ÄÄNENSÄVY PUHUTTELEE Lopulta äänensävyn määrittely voi olla yksi sivu Tervetuloa taloon -paketissa tai markkinoinnin ohjekirjassa. Siihen kiteytyy hiljaista tietoa ja se voi olla jopa yrityksen ylpeyden aihe. Oleellista on, että äänensävy toistuu johdonmukaisesti viestinnässä ja jokaisessa kohtaamisessa asiakkaan kanssa.

Hyväksi esimerkiksi vahvasta äänen-

DIGIMAMA.FI | 11

sävystä Eskelinen nostaa Verohallinnon, joka jakaa somessa tietoa veroasioista huumorilla.

– On hauska miettiä, mitä talossa on tapahtunut ennen kuin äänensävy on määritelty tällaiseksi.

Jos Verohallinto voi tehdä näin, miksi eivät muut, hän kysyy. Äänensävyn määrittely ei muuta yrityksen dna:ta, mutta parhaimmillaan tuo jotakin uutta – ehkä uuden näkökulman asioihin.

– Markkinoinnissa ja mainonnassa yritykset kilpailevat tilasta. Sen sijaan, mitä sanotaan, meille jää mieleen se, miten se tehtiin ja miltä se tuntui. Siinä syy, miksi äänensävyn määrittelytyöhön pitäisi ryhtyä. ■

Äänensävy ei missään nimessä ole sisustustyynymäinen koriste-esine, vaan sen täytyy aidosti pohjautua toimintamalleihin, kulttuuriin ja arvoihin, joita yritys edustaa.

TEKSTI: SOILI HÄMÄLÄINEN | KUVAT: ANNA RUOTANEN, JULIA ALAKULJU

SAUNAFULNESS HEALS MIND AND BODY

Find the soul of sauna and get huge health benefits Sauna is a great source of physical, mental, and emotional well-being, says the Finnish Sauna Experience Expert Carita Harju. In her book Hyvää oloa saunomalla – Saunafulness she presents the new saunafulness concept which combines traditional saunaing and taking care of your body and mind consciously.

pressure, and improves cardiovascular health. It may ease skin symptoms and asthma and even lower the risk of dementia and Alzheimer’s disease.

– People are connected to phones and other devices all the time. Sauna is almost the only place where they can spend 20 to 30 minutes, or even an hour, without technology just being and relaxing. I think that the most important health benefit is to relieve stress because so many illnesses are caused by stress nowadays.

–Although Finnish sauna is wellknown, I wanted to make it easier to enjoy sauna in a new way, and that’s why I divided the sauna procedure into three parts and combined exercising practices for health, body and or mind to each of them.

SAUNAING IN A NEW WAY In her Saunafulness book Harju presents four different paths that you can choose for your saunaing: Sensory exercises, relaxation and mental exercises, skin and beauty care and body care and recovery. You can choose from 50 activities altogether for before, in and after the sauna.

For beginners and also for the ones who want to deepen their sauna experience Harju suggests starting by awakening the senses in the steam room.

– Just sit quietly or lie down, close your eyes, and concentrate on what you hear and smell. Maybe count from one to ten, breathe and notice how your

OUTSTANDING HEALTH BENEFITS In 2010, Harju founded Sauna from Finland, the sauna expertise association and network, because she felt that there was not enough discussion of sauna’s health benefits.

Saunaing several times a week regularly reduces stress, lowers blood

body is feeling. Do everything mindfully.

It’s also a good idea to ask yourself “What do I need today?”

– Maybe skin care on Monday and stretching or yoga on Wednesday after running or gym. And then on Saturday after a busy week just do a mindfulness exercise.

You could also try some facial yoga, or a DIY footbath with birch leaves and sea salt. Sauna stretching for the back would certainly do good after a long day sitting at the computer.

– Sauna is almost the only place where we relax without technology.

DIGIMAMA | 1-2022 | 12

Harju’s own favourite is the Gua Sha stone relaxation for “mouse hand”.

– Like other people, I’m on different devices all day. For me, stroking the forearms with a cooled Gua Sha stone in the hot steam room relaxes the stiff muscles best.

THE SOUL OF SAUNA As the manager of Sauna from Finland Harju’s work includes visiting all kinds of saunas. Although you may get

Carita Harju: Hyvää oloa saunomalla – Saunafulness, 272 s. Viisas Elämä 2021. www.saunafromfinland.com/ www.saunafulness.fi/

Enjoy sauna in a new way. the best sauna experience in the summer in a sauna by the lake and with a wood-burning stove, Harju says even the smallest city sauna can be very comfortable.

– Every sauna has got its own soul.

Take care of your own sauna in the house. You can make it more humid by changing the stones and perhaps get some nice smells, new towels, and a sauna pillow.

Getting a sauna friend could also make saunaing more enjoyable and fun.

You could plan different saunafulness activities and even choose a different sauna for each time.

Finnish sauna is experiencing a great boom. Its scientifically proven health benefits have got better known for the public and in 2020 Finnish sauna culture was officially recognized in UNESCO’s intangible heritage list.

Sauna from Finland network consists of almost 200 companies who manufacture and retail Finnish-sauna-related products and services. In her

job Harju frequently meets journalists who come to Finland to find out about sauna. In February she visited London for opening the Finnish diplomatic sauna society. After this interview she was heading to Berlin for the same reason.

You might think that there’s too much sauna in Harju’s life but no.

– I still love saunaing and go to sauna almost every day. ■

DIGIMAMA.FI | 13

Saunafulness® is a wellness concept closely tied to the Finnish sauna. It brings together the health and wellness effects of saunaing and details how you can consciously utilize your sauna experience to enhance wellness.

TEKSTI: SOILI HÄMÄLÄINEN | KUVAT: MASSIMO NARDONE, SAUNA FROM FINLAND

“Just me and the heat”

Massimo Nardone loves the magic of sauna Massimo Nardone has lived in Finland for 26 years. His love for sauna began on his first visit and sauna has become an integral part of his life.

DIGIMAMA | 1-2022 | 14

– Sauna is a magical place because it's the combination of different elements that you don't experience every day.

And to me, it means the highest level of relaxing, Nardone says.

Nardone has worked for multinational information technology companies for over 20 years. Based in Finland, he has devotedly explored all kinds of Finnish saunas over the years.

When Nardone first came to Finland as a young man in 1992 his wife Pia lived in a high block of flats in Helsinki.

– Pia said, look, there is this thing called sauna at the very top of the building. I would like to show it to you.

He was twenty-two years old, and he knew sauna was a very hot place.

– But I didn't know about the idea of going out from the heat room wearing just a towel. It was December. I still remember telling my wife, that if I don't die today, I think I will never die.

It seemed so unreal, so extreme to me.

SAUNAS EVERYWHERE Nardone sauna path started that day.

He even tried to find a sauna in his hometown Naples in the south of Italy. He found one in a gym, but the temperature was about 35 to 40 degrees.

– I said, look, it's warmer outside!

Nardone got to know different saunas in Finland. He learned that there were public saunas and saunas in the swimming halls.

– There were saunas everywhere and I really wanted to check them all.

I think I've been in every single public sauna in the city of Helsinki.

His latest discovery is winter swimming.

- I love going to ‘avanto’. Again, it’s very extreme, but wow, it’s so good to my health.

Nardone’s absolute favourite is a cottage sauna at a lake and he gets almost poetic when thinking about it: – A wood burning sauna is so special. Light Finnish summer night, warm lake, going swimming from sauna in the cool water – that image will stay in your memory for a long time.

SAUNA RITUAL Nardone gets prepared for each sauna bath mentally and physically. He says heating the sauna takes all the stress away.

– I try to reach a relaxed mental status and I never go to sauna with bad thoughts. Then I choose what I would like to drink, some special water. And I choose a sauna aroma, maybe tar of eucalyptus.

Based on his mood, he decides if he needs a shaking sauna with a hundred degrees, or if a more relaxing effect with lower temperatures is better.

– Anyway, I need to feel the difference between in or out. So, I like to go out and to let my body find the new temperature and then go in again.

Saunaing is enjoyable with the family and with friends or colleagues, but it’s best alone. He says he is a lonely wolf in the sauna.

– The best moment is when I can be alone. I don't want to talk. I don't want to think, it's only me and the heat.

His advice for new sauna goers is to get in the habit gradually, take it easy and enjoy gentle heat first. The main purpose is relaxation.

FINNISH SAUNA IS UNIQUE Nardone has become a real sauna ambassador on his own right. He talks about sauna to his Italian friends and to his business contacts round the world.

– I’ve been so lucky to get to know this unique tradition. Sauna is the first thing that I want to tell people about and show them pictures and videos of

DIGIMAMA.FI | 15

sauna and explain why it is so great.

That's absolutely my message. Sauna has become so much a part of me.

In his work Nardone has travelled a lot in different parts of the world. He was expecting the same kind of sauna tradition in the other Nordic countries.

– I was a disappointed and then understood that sauna is uniquely Finnish. There's nothing like it in the rest of the globe.

Now the Nardones have a sauna of their own.

– When we were looking for a new house, I said, I need a place with my own sauna. There’s a nice backyard with a lot of snow and all the family can go outside from the heat and feel the cold and damp.

– Actually, we are a little bit embarrassed to tell friends that we go to sauna every day, every single day. ■

Who?

Massimo Nardone • Born in Naples, Italy • Master of Science in Computing • Specialized in Cyber and Information Security • Senior Director and CISO at Cognizant • Lives in Helsinki with his wife Pia and three kids • Enjoys sauna, playing volley ball and playing the keyboard

TEKSTI: JUSSI KARVONEN KUVAT: ADAM OSZACZKY JA UNSPLASH

Intohimona Apple Apple-käyttäjät ry järjestää yhteistoimintaa Applen tuotteiden käyttäjille ja edistää tietotekniikan monipuolista hyödyntämistä sekä sen lähihistorian säilymistä Suomessa.

Yhdistys ylläpitää Suomen suurinta Apple-aiheista keskustelufoorumia Hopeista Omenaa sekä järjestää kursseja, käyttäjätapaamisia ja muita tapahtumia eri paikkakunnilla Suomessa. Lisäksi yhdistys osallistuu alan messuille ja näyttelyihin ja kuuluu globaaliin Macintosh/Apple User Group -verkostoon, yhtenä sadoista yhteisöistä ympäri maailmaa. Yhdistyksen jä-

senmaksuun kuuluu myös Homppuhotelli-kotisivupalvelu.

Apple-käyttäjät ry:n juuret juontuvat 90-luvun alkupuolelle. Yhdistys perustettiin aikoinaan Hyper ry:nä ja tuolloin yhdistys tunnettiin HyperCard-pinoista sekä sen Macintosh-tietokoneista. HyperCard oli aikansa hypertekstiohjelma aikaa ennen varsinaista www-pohjaista ubiikkia Internetiämme. Macintosh-tietokoneet olivat erityisen tunnettuja multimediakyvyistään, joka loi vankan kannattajapohjan muun muassa media-alalla. Mediatalot sekä monet luovan alan toimijat omaksuivat Applen omaksi toimintaympäristökseen 90-luvun taitteessa huolimatta siitä, että 90-luvun puolivälissä Apple kamppaili omasta olemassaolostaan konkurssin partaalla.

DIGIMAMA | 1-2022 | 16

Yhdistyksestä muodostui myöhemmin fiMUG ry ja lopulta 2010-luvun taitteessa yhdistyksen nimi muutettiin nykyiseksi Apple-käyttäjät ry:ksi.

Tällä hetkellä yhdistyksellä on noin yli 300 jäsentä.

Apple-käyttäjät ry:n jäseneksi voi liittyä helposti verkossa täyttämällä liittymislomakkeen yhdistyksen kotisivuilla tai vapaamuotoisella viestillä sähköpostitse. Yhdistyksen jäsenten on mahdollista osallistua yhdistyksen järjestämille edullisille kursseille ja työpajoihin ja samalla tukea keskustelufoorumi Hopeisen Omenan toimintaa.

Päätimme haastatella juttuumme yhdistyksen puheenjohtajaa sekä museovastaavaa Adam Oszaczkya ja ottaa yhdistyksestä selvää enemmän.

ly alkoi omalta osaltani muutamasta konemallista 2000-luvun alussa. Vuosien saatossa Apple-konekanta laajeni eri aikakauden laitteisiin. Apple-laitteiden lisäksi vanhat pelikonsolit sekä kaikenlaiset muut vanhat tietokoneraudat ovat kiinnostukseni ja keräilyharrastukseni kohde.

KUKA OLET ADAM JA MINKÄLAINEN TAUSTASI ON? Olen harrastanut retrokoneiden keräilyä ja tuunailua teinistä lähtien.

Harrastustaustani ansioista kouluttauduin myös elektroniikka-alalle.

Lisäksi toimin myös freelance-valokuvaajana. Media-alalla Applen ekosysteemi on vakiintunut alusta. Siksipä on ollut luonnollista, että harrastukseni ja ammattini puolesta olen ollut hyvin paljon Applen laitteiden kanssa tekemisissä.

MITÄ VANHOJEN APPLELAITTEIDEN ENTISÖINTI, HUOLTO JA KERÄILY PITÄÄ SISÄLLÄÄN JA MIKSI SITÄ TEHDÄÄN? Näen, että kyseessä on sama asia kuin vanhojen autojen kunnostus ja keräily.

Tietyllä tapaa kyse historian säilömisestä jälkipolville – ja ennen kaikkea kyseessä on nostalgia. Vanhojen retrokoneiden – kuten tässä tapauksessa Applen Macintosh-koneiden – keräi-

muassa haluaa rakentaa itselleen sopivan koneen kuten esimerkiksi pelaajat tekevät. Apple tulee aina pysymään omassa eleganssissaan, huolimatta siitä, että geneerisen PC-alustan toimijat yrittävät kopioida Applen designia ja muotokieltä omakseen.

MISTÄ INTOHIMO APPLE-LAITTEITA KOHTAAN KUMPUAA? Luulen, että Apple-uskollisuus tulee Applen kyvystä tarjota toimiva ekosysteemi, joka on huoliteltu loppukäyttäjän näkökulmasta. Käyttäjäkokemus ja monipuolisuus puhuvat puolesta.

Applea käyttävien keskuudessa on havaittavissa myös niin kutsuttu "Apple fanboy" -ilmiö. Adam on muun muassa kriittinen uusien Applen tuotejulkistusten suhteen, ja ihmisenä hän onkin enemmän kiinnostunut käyttökokemuksesta.

MITEN APPLE-LAITTEET EROAVAT MONILLE TUTUISTA PC-LAITTEISTA? Kyllä sen näkee ihan kokonaisuudessa kuten esimerkiksi Applen design-kielessä. Apple-alusta on myös hiotumpi ja yhtenäisempi kuin perus-PC-maailman koneet. Toisaalta PC-puolella on mahdollisuus varioida, mikäli muun

DIGIMAMA.FI | 17

MINKÄLAINEN “SKENE” APPLE-ENTUSIASTEILLA ON MAAILMALLA? Hyvin monipuolinen. Yhtenä skenelajina mainittakoon muun muassa retroskene, johon oma mielenkiintoni erityisesti kohdistuu. USA:ssa on paljon aiheen ympärille syntyneitä skeneyhteisöjä ja netistä löytyy paljon aiheeseen keskittyneitä keskustelufoorumeja sekä useita YouTube-kanavia. ■

Kuka?

Adam Oszaczky • Apple-käyttäjät ry:n puheenjohtaja ja museovastaava • Digiarkeologi • Valokuvaaja

TEKSTI: ANNA KORPI-KYYNY | KUVA: JERE SATAMO

Kohtaamisia ruudun välityksellä Somevaikuttajia on helppo pitää turhina ja pinnallisina, mutta monelle seuraajalle he ovat kuin ystäviä. He juttelevat niitä näitä, laittavat itsensä likoon, herättävät yhteiskunnallisia keskusteluja ja tarjoavat yrityksille ja brändeille väylän päästä lähemmäksi kuluttajia.

DIGIMAMA | 1-2022 | 18

Some Muutama vuosi sitten Vaikuttajamarkkinointitoimisto Ping Helsingin teettämässä tutkimuksessa ilmeni, että etenkin alle 24-vuotiaat luottavat someen ja somevaikuttajien suosituksiin enemmän kuin perinteiseen mainontaan.

Tärkeää heille oli, että vaikuttajat olivat aitoja ja samaistuttavia. Vaikuttajat voidaan nähdä jopa ystävänä – kun vaikuttaja jakaa sisältöä omasta elämästään ja juttelee niitä näitä, se lisää läheisyyden tuntua.

Kuka sitten on somevaikuttaja? Hän voi esimerkiksi kirjoittaa blogia, tehdä sisältöjä YouTube-kanavalle, Instagramiin tai TikTokiin tai olla vaikka artisti, urheilija tai e-urheilija. Oleellista on, että somevaikuttajalla on yleisö ja palo jakaa laadukasta sisältöä – jotain itsestään.

TARVE VASTAVOIMALLE Laura Satamosta tuli somevaikuttaja vuonna 2013, kun hän perusti Mamma rimpuilee -blogin. Hän oli juuri saanut esikoisensa, ja julkisuudessa vanhemmuudesta, ja erityisesti äitiydestä, käytävä keskustelu tuntui ryppyotsaiselta.

Satamo ei samaistunut pohdintoihin, onko hän huono ihminen, jos ostaakin vauvalle kaupasta Pilttiä eikä höyrytä parsakaaleja itse.

– Tarjosin vastavoiman sille keskustelulle ja jo muutaman kuukauden päästä minua pyydettiin mukaan silloiseen blogiyhteisöön. Ensimmäiset kaupalliset yhteistyöt tulivat pian sen jälkeen.

DIGIMAMA.FI | 19

Nyt Satamo kutsuu itseään jo eläköityneeksi bloggaajaksi ja tekee sisältöjä Instagramiin, jossa hänellä on reilut 14 000 seuraajaa. Monen muunkin vaikuttajan kohdalla on huomattavissa sama kehitys: blogi on jäänyt taustalle.

– Ihmisten mediakuluttaminen on muuttunut ja suosimme nopeampia medioita, kuten Instagramia. Lisäksi itselle se on paljon helpompaa: se, että kirjoitan blogitekstin, jossa on alku, keskikohta ja loppu, vie hurjasti enemmän aikaa kuin se, että voi jakaa ajatuksiaan nopeasti vaikka Instagramin storyihin.

SUURIA VAATIMUKSIA Jo jonkin aikaa on ollut nähtävillä muutos, että somevaikuttajilta vaaditaan enemmän kuin muilta. Samaan aikaan, kun on ok kutsua vaikuttajia pinnallisiksi ja heittää vitsiä, somevaikuttajien tekemiset ovat todella tarkan syynin alla.

– Esimerkiksi mainostoimisto voi tehdä työtä vaikka miten eettisesti epäilyttävälle organisaatiolle, mutta somevaikuttaja ei voi tehdä edes hieman epäeettisen yrityksen kanssa yhteistyötä saamatta ryöppyä niskaansa.

Eikä ryöpytys rajoitu vain kaupallisiin yhteistöihin. Satamo sanoo, että vaikuttajilta vaaditaan kannanottoja, mutta ei anneta armoa keskeneräisyydelle tai epätäydellisyydelle.

– Kun vielä kirjoitin blogia, pystyin aivan hyvin heittämään sinne keskeneräisen ajatuksen ilman johtopäätöstä tai lopputulemaa. Somevaikuttajille se ei enää ole mahdollista, vaan meiltä odotetaan kaiken ja kaikkien näkökulmien huomioimista. Unohtuu, että vaikuttajatkin ovat vain ihmisiä, eivätkä he ole aina oikeassa tai perillä kaikesta.

Siksi Satamo itse on tehnyt päätöksen, että ei juuri ota kantaa asioihin.

– Somessa vallalla oleva tapa etsiä muista virheitä ja nostaa niitä tikun nokkaan tappaa tehokkaasti uudet keskustelunavaukset. Se on harmi.

TYÖLLÄ ON MERKITYSTÄ Satamo tunnustaa, että hänellä on meneillään pieni someidentiteettikriisi.

Hän ei enää juuri juttele perheasioista eli ei voi kutsua itseään perhevaikuttajaksi. Myös seuraajakunta on muuttunut Satamon kiinnostuksen kohteiden mukaan ja mukana on paljon perheettömiä seuraajia.

– Parasta on se, kun ventovieras tulee sanomaan, miten joku kirjoitukseni tai juttuni on auttanut häntä eteenpäin.

Hän suhtautuu somevaikuttajan rooliinsa rennosti, eikä aseta itselleen kriteerejä siitä, paljonko sisältöä pitäisi tuottaa. Joskus kanava on hiljaisempi, toisinaan aktiivisempi.

– En tee väkisin mitään, toisin kuin ehkä blogiaikoina, jolloin minulla saattoi olla tarkkoja tavoitteita. Teen postauksia siitä, mikä minua itseä kiinnostaa.

Omassa somekanavassa tehdyt kaupalliset yhteistyöt tuovat nykyään noin kolmanneksen tuloista. Sen lisäksi somevaikuttajan työ on tuonut Satamolle kaikki uramahdollisuudet vuoden 2013 jälkeen. Nykyään hän tekee puhe- ja juontokeikkoja, vaikuttajamarkkinointia Ping Helsingillä ja onpa hänet valittu myös Vuoden turkulaiseksi vuonna 2019.

– Parasta somevaikuttajan työssä on se, kun joku tulee sanomaan, miten joku kirjoitukseni tai juttuni on auttanut häntä eteenpäin. Viimeksi juuri viikonloppuna kohtasin saman illan aikana kolme eri ihmistä, jotka tulivat kertomaan minulle omista kokemuksistaan. Olin siitä todella otettu. ■

Sometrendit vuonna 2022 Poimimme kiinnostavia näkökulmia meiltä ja maailmalta: SOMEVAIKUTTAJAT MYYNNIN VAUHDITTAJINA Vaikuttajatalouden koko maailmanlaajuisesti on arviolta yli 100 miljardia dollaria, ja ennusteet lupaavat lisää kasvua. Suomessa vaikuttajamarkkinointiin panostettiin vuonna 2020 lähes 30 miljoonaa euroa ja mainostajista 60 prosenttia kertoi käyttäneensä vaikuttajamarkkinointia.

Syitä kasvulle on esimerkiksi se, että kuluttajat luottavat vaikuttajiin: Kantarin ja IAB Finlandin tutkimus osoittaa, että noin puolet kuluttajista kertoo luottavansa sosiaalisen median vaikuttajan suositukseen enemmän kuin brändin omaan viestintään, ja 60 prosenttia on tehnyt ostoksia vaikuttajan suosittelujen perusteella.

PAREMPIA TYÖKALUJA VAIKUTTAJILLE Monet alustat, kuten Instagram, TikTok ja jopa LinkedIn, ovat ryhtyneet panostamaan vaikuttajille tarjottaviin työkaluihin. Tulevaisuudessa sosiaalisesta mediasta voi tehdä helpommin ostoksia elämysten ja viihdyttävän sisällön lomassa.

Yksi myyntiä lisäävä esimerkki: Instagramissa linkkien jakaminen story-postauksissa tuli mahdolliseksi kaikille käyttäjille, kun se aiemmin oli mahdollista vain 10 000 seuraajaa keränneille. Näin seuraajat voi helposti ohjata vaikka suoraan verkkokauppaan.

TIKTOKIN MERKITYS KASVAA Viime vuonna TikTokin suosio kasvoi sekä meillä että maailmalla räjähdysmäisesti. TikTok tarjoaa

DIGIMAMA | 1-2022 | 20

viihdyttäviä lyhyitä videosisältöjä ja kuluvana vuonna sen uskotaan olevan yksi markkinoinnin tärkeimmistä sosiaalisista verkostoista. Brändeille ja yrityksille TikTok tarjoaa alustan, jossa on mahdollista kokeilla ja näyttää rennompi puolensa.

TikTok on tehnyt yhdessä Instagramin Reelsien kanssa lyhyistä pystyformaatin videoista todella suositun formaatin. Erityisesti juuri Instagramin ja TikTokin algoritmit suosivat nyt lyhytvideoita ja niihin lisätään kaupallisia ja myyntiin ohjaavia elementtejä.

TikTokia käyttää reilu 1,1 miljoonaa suomalaista joka kuukausi, ja se tavoittaa hyvin myös miehet (käyttäjistä 44 %) toisin kuin Instagram. TikTokia ovat suosineet nuoret, mutta alustalle virtaa jatkuvasti myös vanhempaa väestöä.

TikTok-käyttäjien keski-ikä tulee todennäköisesti nousemaan tänä vuonna, kun yli kolmikymppisetkin löytävät sen.

MAAILMAA VOI MUUTTAA Yhteiskunnalliset virtaukset ja kansalaisliikkeet saavat vauhtia somesta, vaikuttavat julkisuudessa käytäviin keskustelunaiheisiin ja muuttavat yhteiskuntia hurjalla tahdilla.

Somekanavissa vaikuttajat ja kuluttajat nostavat yhä useammin esiin epäkohtia ja haastavat myös yrityksiä ja brändejä niiden vastuullisuudesta. Yritysten on oltava valmiita kuuntelemaan, oppimaan ja tekemään korjausliikkeitä.

Tänä vuonna vaikuttavuusviestinnän eli yhteiskunnallisen ja sosiaalisen vaikuttamisen uskotaan lisääntyvän sekä organisaatioiden, kuluttajien että vaikuttajien keskuudessa.

Lähteet: Ping Helsinki, Forbes ja later.com

DIGIMAMAN VIDEOTALLENTEET Hapottaako jo virtuaalitapahtumat? DigiMaMa INSIGHTS Live -tapahtumassa ei haihateltukaan jonnin joutavia, vaan tapahtumassa oli kolme todella menestynyttä suomalaista kertomassa, mitä he ovat oppineet ns. kantapään kautta, jotta sinun ei tarvitsisi taistella samalla tavalla. Tapahtumat olivat ilmaisia ja nyt voit katsoa timantinkovat puheenvuorot vielä jälkikäteen kauttamme!

VALTTERI LINDHOLM Ai kuka muka on Valtteri Lindholm? Varustelekan perustaja ja itsetituleerattu herrasmies. Jälkimmäisestä emme tiedä, mutta todella ilmiömäinen heppu, varsinkin mitä tulee verkkokaupan perustamiseen ja yrittäjyyteen. Kuuntele hänen tipsit yhdestä maailman menestyvimmistä verkkokaupoista! > tinyurl.com/Valtteri-Lindholm

VLADA LAUKKONEN Koodimaailman moniottelija Vlada on yksi Kaikki koodaa -kirjan kirjoittajista ja Mimmit koodaa -ohjelman perustajista. Eikä tarmo siihen lopu, vaan sen lisäksi hän on luonut Ompeluseura LevelUP Koodarit -ryhmän koodaamisesta kiinnostuneita naisia varten, jossa on jo nyt yli 4 500 jäsentä. Kuuntele, mitä hän on kantapään kautta oppinut, jotta sinun ei tarvitsisi. > tinyurl.com/Vlada-Laukkonen

PIA-MARIA NICKSTRÖM Laita Mimmit asialle ja mene itse ihmettelemään uskomatonta lopputulosta! Pia-Maria on yksi äärimmäisen suositun Mimmit sijoittaa -median perustajista. Miten tähän pisteeseen on oikein päästy? Tsekkaa Pia-Maria Insights LIVE-verkkotapahtuman tallenteesta ja kuule se suoraan häneltä. > tinyurl.com/Pia-Maria

MARKKINOIJA, ARVOTA OSAAMISESI OIKEIN

DigiMaMa järjesti yhdessä MarkkinointiKollektiivin kanssa tapahtuman, jossa haluasimme kannustaa alalla toimivia avoimuuteen ja oman osaamisen oikeaan arvottamiseen. Tilaisuudessa otettiin kantaa markkinoijan osaamisen arvoon niin työtä tarjoavien kuin vastaanottavien tahojen näkökulmista, huomioiden kaikenlaiset palkka-tai toimeksiantosuhteet.

Haluatko tietää, mitä markkinoinnin alalla tienataan ja miten neuvottelet itsellesi oikean palkan suhteessa työtehtäviisi? Millainen on alamme palkkasuositus, ja mitkä kaikki tekijät vaikuttavat palkan muodostumiseen? Katso tallenne tinyurl.com/palkkatilaisuus2022

DIGIMAMA.FI | 21

TEKSTI JA KUVA: VILLE LAASONEN

Kun kansa meni TikTokiin

Viime vuosina kiinalaisen ByteDancen lyhytvideopalvelu TikTok on kohonnut sometaivaan kirkkaimpien tähtien joukkoon. Suomessa se nousi suosioon vähän myöhemmin, mutta nyt sieltä löytyvät niin lapset, vanhemmat kuin yrityksetkin.

Itse törmäsin TikTokiin ensimmäistä kertaa vuoden 2019 eduskuntavaalien aikaan etsiessämme uusia kanavia äänestäjien tavoittamiseksi. Nopealla vilkaisulla lyhyet ja yleensä nopeasti kyhätyt sisällöt menivät kuitenkin neljääkymmentä lähenevältä mainosmieheltä vahvasti yli hilseen.

Nuorempi kollegani totesi tuolloin, että nyt on kehitetty sosiaalinen media, joka on sellaista kuraa, että sinne aikuiset eivät yksinkertaisesti halua mennä.

Mutta kuinkas sitten kävikään.

Seuraavan kerran tieni palvelun pariin vei loppuvuodesta 2021. Paluu mai-

DIGIMAMA | 1-2022 | 22

nosalalle pisti kokeilemaan palvelua taas uudemman kerran, sillä TikTokista oli tullut suosittu markkinointiväline.

MIKÄ IHMEEN TIKTOK? TikTok on kotoisin Kiinasta ja alkuperäiseltä nimeltään Douyin. TikTok on suunniteltu käytettäväksi älypuhelimella, mutta sisältöjä voi katsella myös nettiselaimella.

Alunperin videot saivat kestää vain 15 sekuntia, sitten minuutin ja nykyään jopa kolme minuuttia. Oletuksena käyttäjätili on julkinen ja kenen tahansa seurattavissa. Tilin voi kuitenkin ha-

lutessaan asettaa yksityiseksi. Videoiden katselu ei vaadi kirjautumista palveluun.

Palvelun ikäraja on 13 vuotta ja pikaviestejä lähettääkseen ikää täytyy olla 16 vuotta. Käytännössä ikärajoja on kuitenkin mahdotonta valvoa ja käyttäjistä löytyy paljon nuorempaa väkeä.

TikTokia on syytetty muun muassa Kiinan hallitukselle epämieluisien sisältöjen sensuroinnista, siellä on pyydetty käyttäjien alastonkuvia ja levitetty esimerkiksi uusnatsien propagandaa.

Eli siis ihan tavanomainen sosiaalinen media.

TIKTOK MARKKINOINNISSA Vaikka nopeasti vilkaistuna TikTokin sisältö voi näyttää sangen pöljältä, käyttäjiä on valtavasti ja pienelläkin budjetilla on mahdollista saada laajaa näkyvyyttä.

Yritykset ovatkin alkaneet löytää

TikTokiin ja palvelu on myös lanseerannut Ads Manager ja Business Center -työkalut.

PITÄISIKÖKÖ MINUN OLLA TIKTOKISSA? Jos elämässä on lyhytvideopalvelun mentävä aukko ja onnistuu löytämään oman sisältögenrensä, tarjoaa helposti koukuttava palvelu paljon katsottavaa.

Mutta mikäli pärjää ilman siivousvinkkejä, erilaisia haasteita ja samojen ideoiden uudelleenkierrätystä, pärjää varmasti hyvin ilmankin.

Yritysten kannattaa pohtia TikTokiin menoa tarkkaan. Palvelu sopii hyvin B2C-yrityksille mikäli oma kohderyhmä kuuluu palvelun käyttäjiin.

Kannattaa kuitenkin selvittää huolellisesti minkälaiset sisällöt siellä toimivat.

TikTok on tänään kuuma juttu ja nyt on hyvä aika hypätä mukaan. Kestääkö suosio, se jää nähtäväksi. ■

TikTok

on sosiaalisen median lyhytvideopalvelu • 1.2 miljardia käyttäjää vuoden 2021 viimeisellä neljänneksellä • Sovelluslatauksia yli 3 miljardia • Kotipaikka Peking, Kiina

| corellia.fi

Pidäthän osaamisesi ajantasalla Mekin pidämme – Corellia, Adobe Authorised Training Centre

DIGIMAMA.FI | 23

TEKSTI: HELENA LIEVONEN | PIIRROS: TIINA VALVE

Voiko varallaolosta vaatia korvausta?

Kysymys: Olen sopinut suullisesti varallaolosta, jolloin vastaan asiakkaiden sähköposteihin tai soittoihin. Varallaolokorvauksen palkasta ei ole sovittu mitään.

Voinko vaatia korvausta varallaolosta?

Kuka?

Lakimies Helena Lievonen ERTO Työsuhdeneuvonta

Varallaolo perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen. Varallaoloajasta on suoritettava työntekijälle korvausta, joka osapuolten on sovittava samassa yhteydessä kuin varallaolosta sovitaan. Korvauksen määrässä otetaan huomioon varallaolosta työntekijän vapaa-ajan käytölle aiheutuvat rajoitukset. Esimerkiksi se, kuinka nopeasti työkutsuihin on reagoitava ja kuinka todennäköistä on, että varallaoloaikana työkutsut katkaisevat työntekijän vapaa-ajan.

Varallaolon aikana työntekijän on oltava työnantajan tavoitettavissa niin, että hänet voidaan kutsua työhön. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan, ellei työntekijän ole oleskeltava työpaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä.

Mutta varallaolo ei saa kohtuuttomasti haitata työntekijän vapaa-ajan käyttöä.

Jos työntekijä kutsutaan varallaoloaikana työhön, siihen käytetty aika on luonnollisesti työaikaa. Työaikaa ovat myös päivystysluonteisena varallaoloaikana käydyt työhön liittyvät puhelinkeskustelut työnantajan tai asiakkaan taikka muiden työntekijöiden välillä.

Jos varallaolo on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä, eivät virkamies ja viranhaltija saa siitä kieltäytyä.

Jos työsuhteessasi noudatetaan jotain työehtosopimusta, tulee sinulle maksaa siinä sovitut varallaolo- tai puhelinsoittokorvaukset. Muutoin korvauksen suuruudesta on neuvoteltava työnantajan kanssa.

DIGIMAMA | 1-2022 | 24

Esimerkiksi tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen 14 §:n mukaan, varallaolosta, puhelinsoittokorvauksesta ja hälytystyöstä sovitaan paikallisesti. Korvauksista ja menettelytavoista voidaan tehdä myös paikallinen kokonaisratkaisu. Ellei varallaolokorvauksesta ole sovittu paikallisesti, maksetaan työntekijälle 40 % tuntiansion mukaisesta palkasta. Varallaoloaika pyritään järjestämään yhdenjaksoiseksi, eikä sitä lueta työaikaan. Varallaoloaika keskeytyy työntekijän ryhdyttyä kutsun saatuaan työhön. Varallaolokorvaus maksetaan vähintään neljältä varallaolotunnilta.

Kohdan 2. puhelinsoittokorvaus mukaan suoritetaan työntekijälle korvauksena yksinkertainen tuntipalkka yhdeltä tunnilta muuna kuin työntekijän varallaolo- tai työaikana tapahtuvasta puhelusta, jolla työntekijä antaa puhelimitse toimintaohjeita tai määräyksiä työsuorituksessa. Kello 21.00 ja kello 06.00 välisenä aikana sekä sunnuntaisin, kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyyspäivänä ja vapunpäivänä tapahtuneesta soitosta suoritetaan korvauksena yksinkertainen tuntipalkka kahdelta tunnilta. Puhelinsoittokorvauksesta voidaan sopia paikallisesti toisin.

Henkilöstöpalvelualan työehtosopimuksessa on sovittu varallaolosta ja sen ajalta maksettavasta korvauksesta kohdassa 26 § Varallaolo. ■

P U T H U I P U T H U I P U T H

11.5.2022

CLARION HOTEL HELSINKI

ANNA KULACHEK ATELJÉ ALTMANN ANJA KAISER INES ALPHA BIELKE&YANG DAAN ROOSEGAARDE PECHAKUCHA

KEYNOTE

+ PALJON MUUTA!

OSTA LIPPUSI NYT! HUIPUTFESTIVAL.FI

DIGIMAMA.FI | 25

H U I P U T H U I P U T H U I P U

Varaa oma mentorointiaikasi!

Varaa DigiMaMan kustantama, sinulle siis maksuton mentorointi, maksimissaan tunti vuodessa. Mentori ottaa yhteyttä ja sopii kanssasi ajan. Mikäli haluat jatkaa mentorin kanssa useamman tapaamisen, olemme DigiMaMassa sopineet jäsenille sopimushinnat mentoreiden kanssa. Voit halutessasi sopia jatkosta suoraan mentorisi kanssa.

Valittavissa on hyvinvointivalmentaja Joni Jaakkolan mentorointi, lakimies Arttu Ahavan neuvontapalvelu IPR:ään/tekijänoikeuksiin, DigiMaMan puheenjohtaja Johanna Juntusen urasparraus sekä DigiMaMa ry:n hallituksen jäsen ja rahastonhoitaja Leo Mustosen opastus tietotekniikan hyödyntämiseen.

Varaa oma mentorointisi DigiMaMan verkkosivuilta. Sieltä löydät myös lisätietoja mentoreista. kauppa.digimama.fi

KÄYTÄTKÖ APPLEN LAITTEITA? Apple-käyttäjät ry on yhdistys Applen laitteiden käyttäjille ja niistä kiinnostuneille.

Tutustu toimintaamme, liity jäseneksi ja hyödynnä samalla jäsenedut!

Yhdistyksen sekä yhteistyökumppaniemme jäsenedut näet appleusers.fi/jasenedut Tule mukaan! appleusers.fi/liity /appleusersfi

DIGIMAMA | 1-2022 | 26

TEKSTI JA KUVAT: SANNA KOIVUSAARI

Time for a mocktail!

2x3

Valmistus on mukavaa ja ajatonta seurustelun lomassa

Kevään ja kesän juhlat lähestyvät ja tarjolla voi olla myös alkoholittomia drinkkejä eli mocktaileja. Alkoholittomien juomien suosio on selkeästi kasvamassa ja viime vuosina esimerkiksi alkoholittomien oluiden maku ja tarjonta selkeästi kehittynyt.

Alkon vuoden 2022 trendikatsauksessa muun muassa mainitaan, että ”Oman terveyden ja hyvinvoinnin vaaliminen näkyy myös juomissa. Yhä useampi valitsee Alkon tuotteista alkoholittoman juoman.”

Gin tonic -resepti on Hartwallin sivuilta. Kokeilimme kerran kavereiden kanssa valmista alkoholitonta Giniä ja meistä kaikki oli sitä mieltä, että ilman tonicia se maistui kuplattomalta kuplavedeltä. Tässä itse tehdyssä versiossa sentään maistuu katajanmarja ja voimakkuutta voi säädellä lisäämällä enemmän marjoja. Kuivatut katajanmarjat löytyvät maustehyllyltä, mutta ei kuulu ihan joka kaupan valikoimaan. ■

Kuka?

Sanna Koivusaari DigiMaMa ry:n hallituksen jäsen

ALKOHOLITON GIN TONIC 1 dl vettä 1 dl sokeria Noin 15 kuivattua katajanmarjaa 1 dl vastapuristettua greippimehua 1 plo (0,3 l) Tonic Water Lisäksi 2 tuoretta rakuunanoksaa Jäitä Katajanmarjasiirappi Kuumenna kattilassa sokeri ja vesi, keitä miedolla lämmöllä, kunnes sokeri on sulanut. Lisää katajanmarjat ja anna seoksen kiehua muutama minuutti.

Nosta sivuun ja anna jäähtyä.

3. Lisää kannuun jäämurska ja pyöräytä blenderiä vielä 10 sekuntia.

4. Kaada margaritaseos laseihin ja koristele limen lohkoilla.

1. Annostele lasin pohjalle 1 rkl katajanmarjasiirappia, lisää ½ dl greippimehua, sekoita ja maista. Lisää tarvittaessa siirappia.

2. Lisää jäät ja täytä lasi tonicilla. Sekoita. Koristele rakuunanoksalla.

VIRGIN MOJITO 20 mintun lehteä 2 cl limen mehua 1 cl hunajasiirappia 8 cl sitruunan makuista kivennäisvettä tai Spriteä Jäitä Koristeeksi limen lohkoja tai lohko.

FROZEN MANGO MARGARITA 3 dl appelsiinimehua 6 cl limen mehua 3 rkl hunajaa 1,5 pakastettua mangoa 7 dl jäämurskaa Hienoa merisuolaa lasin reunaan 1–2 limeä lohkoina

Hunajasiirappi 2,5 dl vettä 1,25 dl hunajaa Laita hunaja ja vesi kattilaan. Keitä miedolla lämmöllä, kunnes hunaja on sulanut. Anna jäähtyä ja säilytä siirappia jääkaapissa tiiviskorkkisessa astiassa.

1. Valmistele lasit. Pyöritä lime lasin reunan ympäri. ’Dippaa’ lasi merisuolaan.

2. Laita appelsiinimehu, limen mehu, hunaja ja mango blenderin kannuun.

Pyöräytä aineksia blenderissä 15–20 sekuntia kunnes ainekset ovat soseutuneet.

1. Laita mintun lehdet, limen mehu ja hunajasiirappi lasiin. Murskaa mintun lehdet lasissa kevyesti.

2. Lisää lasiin runsaasti jäitä ja täytä lasi kivennäisvedellä. Koristele limen lohkolla.

DIGIMAMA.FI | 27

HYVINVOINTIOPAS MIELELLE JA KEHOLLE

Etätyöläinen, muista liikuskella!

TEKSTI: SOILI HÄMÄLÄINEN | KUVA: KIRJAN KANSI, BAZAR

Nautitko etätyön tuomasta keskittymisrauhasta vai tuntuuko sinusta, että olet jäänyt puurtamaan yksinäisyydessä? Sujuuko työ etänä tehokkaammin vai onko sen merkitys hämärtynyt?

Ja ennen kaikkea, muistatko nousta työtuoliltasi liikuskelemaan säännöllisin välein?

Kati Boijer-Spoof Heikinheimo & Riikka Ilmivalta: Etätyön hyvinvointiopas. Virkeiden työpäivien puolesta., 167 sivua. Bazar 2022.

Kirjoittajat Kati Boijer-Spoof Heikinheimo ja Riikka Ilmivalta ovat työelämän ja hyvinvoinnin asiantuntijoita.

Aluksi verrataan läsnätyön ja etätyön hyötyjä ja haittoja yleisellä tasolla. Sitten käsitellään etätyön vaikutuksia työyhteisöön, aivoihin ja kehoon sekä vielä ravitsemusta.

– Etätyö on ansiotyötä, jota tehdään varsinaisen työpaikan ulkopuolella – esimerkiksi kotona, kesämökillä tai junassa matkustaessa. Oleellisessa roolissa on tietotekniikan hyödyntäminen.

Määritelmän mukaan etätyöläisellä on työnantajan tarjoama fyysinen

DIGIMAMA | 1-2022 | 28

työpaikka. Useimmat käsitellyt aiheet ovat tärkeitä myös erilaisille freelancereille, jotka tekevät töitä kotona tai yhden hengen toimistossa.

Kognitiivinen ergonomia on melko uusi käsite, jolla tarkoitetaan työn suunnittelemista siten, että tiedolla työskentelemisen vaatimukset ja olosuhteet tukevat sujuvaa työskentelyä.

Kuormitustekijöitä voivat olla työntekoon liittyvät häiriöt ja keskeytykset, tietotulva ja puutteet työvälineissä.

Sekä aivojen että fyysisen terveyden kannalta on tärkeää tauottaa paikallaanoloa säännöllisesti ja liikuskella kevyesti.

Kannattaa huomioida, että tällä päivän mittaan liikuskelulla on kuntoliikunnasta erillisiä terveysvaikutuksia mm. sydänterveyteen, sokeriaineenvaihduntaan ja niveliin. Hikiliikunnalla ei saa kompensoitua kaikkia pitkän paikallaanolon haittoja.

Etätyössä säännöllinen ateriarytmi unohtuu helposti ja napostelu lisääntyy ravitsevien aterioiden kustannuksella. Esimerkiksi vain 22 % naisista ja 14 % miehistä syö kasviksia ja hedelmiä suosituksen mukaisen määrän, eli vähintään 500 grammaa päivässä. Olisiko hevi-haaste paikallaan?

Totuttujen tapojen muuttaminen on tutkitusti hankalaa, ja kirjan lopussa annetaankin ohjeita uusien tapojen luomiseen. Vinkkejä löytyy myös taukojumppaan kuvien kanssa. Lähdeluettelo sisältää valtavan määrän lisätietoa tutkimusviitteineen. Kirja on oivallinen paketti (etä)työnteon virkistämiseksi, ja sen voi myös kuunnella Storytelin äänikirjana. ■

KOULUTUKSET Kevään aika on tulossa loistavia koulutuksia yhteistyössä Corellian kanssa ja ja syksyllä saavutettavuus sisällöntuotannossa, Saavutettavat asiakirjat ja lomakkeet sekä saavutettavuus graafisessa ja UX-suunnittelussa. Mikäli sinua kiinnostaa joku muu saavutettavuuskoulutus, esim PDF-tiedostojen saavutettavuus, niin laita toiveesi osoitteeseen info@digimama.fi

Adobe XD – Käyttäjäkokemus, käytettävyys ja käyttöliittymäsuunnittelu, 2 pv

Wordpress

Ma 13.6.2022 klo 9–16 • Sekä luokka- ja verkkokoulutus Hinta: 85 € DigiMaMan jäsen, 50 € opiskelija/työtön

To 19.5. – Pe 20.5.2022 klo 9–16 Paikka: Corellia, Vuorikatu 20 A, Helsinki Hinta: 150 € DigiMaMan jäsen, 100 € opiskelija/työtön KURSSILLA OPIT ESIMERKIKSI: • Hyödyntämään Creative Cloud -työpöytäapplikaatiota • Synkronoimaan tiedostot CC-palveluun • Hyödyntämään Creative Cloud -kirjastoja ja tutustut Adobe Stock -palveluun • Käyttämään Adobe Fonts -kirjasinpalvelua • Hyödyntämään Photoshopin, InDesignin ja Illustratorin uusimpia mahdollisuuksia • Saat lisäksi paljon hyödyllisiä käytännön vinkkejä

Ota täysi hyöty Creative Cloud -ohjelmiesi uusista ominaisuuksista!

Ma 6.6.2022 klo 9–16 • Verkkokoulutus Hinta: 85 € DigiMaMan jäsen, 50 € opiskelija/työtön

Mitä uusia mahdollisuuksia ja työtäsi helpottavia ominaisuuksia viimeisimmät päivitykset tuovat käytännön tekemiseen? Kurssipäivän aikana muodostat hyvän käsityksen Creative Cloudin uusista mahdollisuuksista ja saat jatkossa täyden hyödyn sijoituksestasi Adoben työkaluihin.

KURSSIN SISÄLTÖ • Yrityksen digitaalinen identiteetti; verkkosivusto, sähköposti ja some • Verkkotunnus – domain; miten ja mistä • Palvelimet, miten sivut verkkoon • WordPress tekniikka • WordPress omat ominaisuudet • Teemat, miten valita ja käyttää • Lisäosat, miten lisätä toiminnallisuutta • WordPress-sivusto tekijän työkaluna • Sivuston suunnittelun ja toteutuksen vaihtoehdot • Elementor, sivusto ilman koodin kirjoittamista • Woocommerce verkkokauppa • Ominaisuudet ja mahdollisuudet • Ulkoiset liitynnät, maksujen vastaanottaminen • Woocommercen laajentaminen, lisäosat • Ylläpidon tarpeet • Päivitykset • Varmuuskopioinnit Lue tarkemmat kuvaukset kurssien sisällöstä sekä ilmoittautuminen verkkokaupassamme kauppa.digimama.fi. Sinne voit myös lähettää kurssitoiveita. Saavutettavuuskoulutusten päivämäärät löytyvät myös verkkokaupastamme.

Etsimme kouluttajia

Koulutatko? Tarjoa osaamistasi DigiMaMalle. Laita ideasi ja omat tietosi osoitteeseen info@digimama.fi

DIGIMAMA.FI | 29

KOONNUT: KAARINA PEHKONEN JA SANNA KOIVUSAARI | KUVITUS: TIINA VALVE

DIGIMAMA TIEDOTTAA Työsopimuksen tarkistuspalvelu Oletko vaihtamassa työpaikkaa? Onko työnantajasi muuttamassa työsuhteesi ja samalla työsopimuksesi ehtoja? Mietityttääkö uuden työsopimuksen sisältö?

Työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät lain ja työehtosopimuksen perusteella.

Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti, mutta varsinkin silloin kun on sovittu työehtosopimusta tai työlainsäädäntöä paremmista ehdoista. Näin ei synny myöhemmin epäselvyyttä siitä, mitä on sovittu. Allekirjoittamalla työsopimuksen sitoudut tekemään työtä sovituin ehdoin. Älä allekirjoita mitään sellaista, mitä et ymmärrä tai hyväksy tai minkä tulkinta on epäselvä.

Mene osoitteeseen bit.ly/3D7vOKl, täytä lomake ja tarkistuta uuden työsopimuksesi sisältö asiantuntijallamme ennen sopimuksen allekirjoittamista. Otamme sinuun yhteyttä arkena 24 h kuluessa!

DigiMaMa tarjoaa ilmaisen sopimuspohjan Sopimukset kannattaa tehdä aina kirjallisesti, vaikka kysymyksessä olisi pienempikin projekti. Jäsenenämme tarjoamme sinulle mahdollisuuden saada käyttöösi ilmainen ammattilaisten tekemä toimeksiantosopimuspohja. Sopimuspohjassa huomioidaan myös tekijänoikeusasiat sekä muut kevytyrittäjän, freelancerin tai yrittäjän tarvitsemat asiat.

Lomakkeen muoto on täytettävä PDF-lomake. Tarvittaessa saat sen käyttöösi myös wordversiona. DigiMaMan jäsenenä saat lomakkeen maksutta. kauppa.digimama.fi.

Palvelu on vain ERTOn jäsenille ja se on maksuton.

UP URAPORTAALI ERTOn jäsenenä sinulla on käyttöoikeus Up Partnersin ylläpitämään uraportaaliin, josta löydät eväitä osaamisen kehittämiseen, työpaikan vaihtoon ja työhyvinvointiin.

Portaalissa on laaja skaala videoita, joihin on kiteytetty vastauksia ylei-

simpiin kysymyksiin ja tarpeisiin. Videot voit katsoa puhelimesta, tabletilta tai tietokoneeltasi 24/7, kun sinulle parhaiten sopii. Työelämän "Netflix" -palvelu antaa sinulle etulyöntiaseman työnhakuun, edistää uratavoitteitasi ja huolehtii hyvinvoinnistasi. Jäsenillämme

erto.fi/liiton-easiointi on sinulle tärkeä osoite. Sen kautta voit katsella ja itse päivittää tietojasi, maksaa jäsenmaksujasi ja tehdä monia eri asioita. Jäsenmaksun hoidat kätevimmin ilman viitenumeroiden näpyttelyä ekologisella e-laskulla.

E-lasku tilataan aina oman verkkopankin kautta. Löydät laskutustiedot verkkopankistasi nimellä "Toimihenkilöliitto ERTO".

Työttömyyskassan e-asiointi löytyy: erto.fi/kassan-easiointi.

DIGIMAMA | 1-2022 | 30

on käytössään myös oma suljettu Facebook-ryhmä, jossa UP Partnersin ura- ja työnhakuvalmentaja pitää kerran viikossa videoalustuksen työelämäaiheesta sekä keskustelee ja neuvoo jäseniämme.

Käytä etu hyödyksesi! urapalvelut.fi

Amurintiikeri (uros) leikkii tynnyrillä.

Tervetuloa Korkeasaareen viettämään ikimuistoista päivää la 14.5.2022!

DigiMaMan kevätkokous kutsuu sinut perheineen viettämään mielenkiintoista päivää eläintarha Korkeasaareen OHJELMA LA 14.5.2022 klo 10.45 Kokoontuminen Helsingin Kauppatorin Korkeasaaren laiturilla JT-Linen lautta klo 11.00 Lautalla Korkeasaareen klo 11.45 Kevätkokous Karhulinnassa kaffee- ja teekupposen ääressä klo 13.15 Maittava lounas seisovasta pöydästä Ravintola Pukissa Klo 14.30 Omatoimista tutustumista eläintarhaan ja opastusta Kierroksen jälkeen tutkimme omatoimisesti Korkeasaaren monipuolista eläimistöä. Paluuajankohdan lautalla takaisin Kauppatorille jokainen valitsee aikataulujensa mukaan.

Korkeasaaressa on yli 150 eläinlajia aina tundralta tropiikin sademetsiin ja aavikoihin asti. Lumileopardista pikkupandaan ja tunturipöllöstä tiikereihin, sekä värikkäistä kaloista erikoisiin liskoihin.

Eläintarhassa tapahtuvan lajiensuojelutyön ja valistuksen lisäksi Korkeasaari on osallistunut ja osallistuu eri puolilla maailmaa tapahtuvaan luonnonsuojelutyöhön. Korkeasaari ja Korkeasaaren ystävät ry on lahjoittanut kymmenen viime vuoden aikana yli 500 000 euroa luonnonalueilla tapahtuvaan suojelutoimintaan.

DigiMaMa tarjoaa jäsenilleen matkat halvimman kulkuneuvon mukaan kotoa Korkeasaareen ja takaisin sekä päivän ohjelman tarjoiluineen. Perheenjäsenille yhdistyksemme tarjoaa matkat Kauppatorilta Korkeasaareen ja takaisin sekä päivän ohjelman tarjoiluineen.

ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen järjestäytyminen 2.1. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja 2.2. Valitaan kokoukselle sihteeri 2.3. Valitaan kokoukselle kaksi pöytäkirjantarkastajaa 2.4. Valitaan kokoukselle ääntenlaskijat 3. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4. Kokouksen menettelytavoista päättäminen 5. Esityslistan hyväksyminen 6. Käsitellään toimintakertomus vuodelta 2021 7. Käsitellään tilinpäätös vuodelta 2021 8. Käsitellään toiminnan-/tilintarkastajien lausunto 9. Päätetään tilinpäätöksen alijäämän/ylijäämän käytöstä 10. Tilinpäätöksen 2021 vahvistaminen ja vastuuvapauden myöntäminen hallitukselle ja muille tili- ja vastuuvelvollisille 11. Hallituksen täydentäminen 12. Aloitteet yhdistyksen kokoukselle 13. Ilmoitusasiat 14. Kokouksen päättäminen

ILMOITTAUDU TAPAHTUMAAN KE 4.5. MENNESSÄ kauppa.digimama.fi. Ilmoittautuminen on sitova.

Tapahtuma vain jäsenille ja jäsenten perheenjäsenille.

Mukaan pääsee 50 nopeinta ilmoittautujaa. Ilmoittautumisen yhteydessä mainitse ruokarajoitteesi. Jokainen osallistuja/perheenjäsen on ilmoitettava erikseen. Ilmoita myös lapsen ikä.

KUVAT: ANNIKA SORJONEN, KORKEASAARI ZOO Johtava barbaarimakaki-uros jälkeläisensä kanssa.

DIGIMAMA.FI | 31

Better day at work for creative and ICT field employees and entrepreneurs

DigiMaMa is the trade union for people working in marketing, creative industries and ICT fields.

We belong to the Union of Private Sector Professionals ERTO. DIGIMAMA PROTECTS AND SUPPORTS YOU AT WORK

• Opportunities for networking and enhancing your expertise in our versatile training programme • Advice and support through our mentoring services • Important information concerning your professional field • Benefits and services from our cooperative partners

• Help from working life specialists • Grants available for trainings with an attendance fee • Career sparring • Work contract checking service • Free student membership • Opportunities to develop your entrepreneurship • Entrepreneur membership 19 € per month

member a e m o c e B our and tell y too! colleaguene Join onli on.fi erto w w w.liity

e Read mora.fi/en/ mam w w w.digito.fi/english w w w.er

UNION OF MARKETING, CREATIVE INDUSTRIES AND IT PROFESSIONALS

DigiMaMa ry, Asemamiehenkatu 4 00520 Helsinki digimama.fi | erto.fi