Tallinna Majanduskooli aastaraamat 2021-2022

Sisukord

Sissejuhatus

2022. aasta maikuus tähistab Tallinna Majanduskool oma 115. sünnipäeva suure vilistlaspeoga, mis lükkus sügisest kevadesse seoses pandeemiaga 2021. aastal.

2021/2022. õppeaasta on Tallinna Majanduskooli jaoks mitmes mõttes eriline ja meeldejääv.

Esiteks tähistame suurejooneliselt kooli 115 sünnipäeva, tuues juubelile pühendatud erinevate sündmuste käigus kokku enam kui 1500 vilistlast, endist ja praegust töötajat ning õpilast.

Kooli juubeliaasta tähistamise käigus vaatame rohkem kui muidu tagasi möödunud aegadele ning selleks, et väärika ajalooga kool saaks oluliseks tähtpäevaks väärilise kingi, otsustab kooli juhtkond kinkida Tallinna Majanduskooli kogukonnale dokumentaalfilmi kooli ajaloost.

Samas oli tegemist õppeaastaga, mille käigus saab väga erinevate panustajate mõtete pinnalt valmis Tallinna Majanduskooli uus arengukava.

Tuleviku kavandamise keskseks ideeks saab Tallinna Majanduskoolist nii tänastele õppijatele kui vilistlastele elukestva õppe partneriks kujunemine. Tallinna Majanduskool ei pea olema ühekordne koolivalik, vaid võiks üha enam olla usaldusväärne partner kogu elu kestvale õppimisele.

See strateegiline suund eeldab meilt koolina pidevat uuenemist, uusi paindlikke õpiteid ning oma õppijate profiili täpset tundma õppimist, et suuta suhestuda õppijate ootuste ning vajadustega.

Esile väärib toomist ka see, et 2021/22. õppeaastal asendub pandeemiaaegne distantsõppe perioodidega pikitud heitlik koolikorraldus vana hea kontaktõppega.

Eestvedamine, juhtimine ja personal

kogu teeb kooli pidajale ja kooli nõukogule ettepanekuid

Kooli nõunike kooli arengusuundade, tegevuse, vara, eelarve, juhtimise ja põhimääruse muutmisega seotud küsimustes; annab hinnangu kooli koostööle riigiasutuste, kohaliku omavalitsuse üksuste ja ettevõtetega kooli arengukava eesmärkide saavutamisel; hindab praktika korraldamist koolis ning asutustes ja ettevõtetes; avaldab arvamust uues õppekavarühmas õppe läbiviimise õiguse taotlemise ja kooli majandusaasta aruande kohta

Kooli nõunike kogu liikmed on:

Siim Sarapuu (esimees), Madis Annus, Signe Sarah Arro, Jüri Heinla, Liia Jürgenson, Janne Kerdo, Mailis Neppo, Helen Roonet, Ralf-Martin Soe ja Teet Tiko.

Õppeaasta lõpus lahkuvad nõunike kogust Jüri Heinla, Teet Tiko ja Liia Jürgenson.

Kooli nõukogu liikmed on:

Fredy Bogomolov, Indrek Jänes, Kristina Kask (töötajate esindaja), Triin Laasi-Õige, Karita Leppsoo, Liina Lilleniit (õpilaste esindaja), Ülle Paju, Anti Radik, Helen Raid, Elen Raudsepp, Rene Reinola, Piret Ustal, Kaidi Vanatoa.

Kooli nõukogu liikmed teostavad oma ülesandeid, lähtudes juhtimisstruktuurist.

DIREKTOR

ARENDUSTALITUS

2021/2022. õppeaasta lõpus (15.08.2022) lisandub ärinduse ja administratiivtöö õppetooli juhi ametikohale kolmas turunduse õppetooli juht. Kooli arendamises osalevad koostöö huvigrupid, sh eriala ja kutseliidud ning kooli õppekavade arendajad.

Koostöö huvigruppidega, eriala- ja kutseliitudega

Peamised kooli huvigrupid on tööandjad ja erialaorganisatsioonid, teised õppeasutused, sh nii üld , kutse kui ka kõrgkoolid, ning erinevad riiklikud ja rahvusvahelised võrgustikud.

Õppekavade arendamisel ja uute õppekavade loomisel toimub koostöö Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE), Eesti Raamatupidajate Kogu, Eesti Maksumaksjate Liidu, Eesti Juhi Abi Ühingu, Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni, Eesti Kvaliteediühingu ja Eesti Projektijuhtimise Assotsiatsiooniga.

2021/2022. õppeaasta õppekavaarendajad Õppekava Õppekava arendaja Õppetool

E turunduse spetsialist Rain Veetõusme Ärinduse õppetool Ettevõtte õigustoimingute spetsialist Marius Kuningas Administratiivtöö õppetool

Kinnisvaramaakler Ruth Andresen, Kaido Kaljuste

Kvaliteedispetsialist Valvo Paat, Alar Sistok

Administratiivtöö õppetool

Administratiivtöö õppetool

Meeskonnajuht Siim Sarapuu Ärinduse õppetool Nooremprojektijuht Lily Loidap Ärinduse õppetool Ostu ja hankespetsialist Kerttily Golubeva, Katrin Riisalu Ärinduse õppetool

Personalispetsialist

Raamatupidaja

Riina Rohelaan, Egle Saska Ärinduse õppetool

Anna Sidorenko, Janek Keskküla

Administratiivtöö õppetool Sekretär Janne Kerdo Administratiivtöö õppetool

Sotsiaalmeedia spetsialist Veiko Ristissaar Ärinduse õppetool Turundusspetsialist Rain Veetõusme Ärinduse õppetool

Väikeettevõtja

Ott Alemaa Ärinduse õppetool

Administratiivtöö õppetool Ärikorralduse spetsialist Ott Alemaa Ärinduse õppetool

Õigusassistent Hille Raud

Jätkub koostöö Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasiumiga, kus meie majanduse ja ettevõtluse õpetaja Rain Arro viib läbi majandusõppe 10 klassi õpilastele Koostööprojekt läheb edasi ka 2022/2023. õppeaastal.

2021/2022. õppeaastal alustame Tallinnas koostööd valikkursuste pakkumisel 10. 12. klassi õpilastele Kopli Kunstigümnaasiumi ja Järveotsa Gümnaasiumiga.

Kevadsemestril saame uueks õppeaastaks kokku valikkursuste kataloogi 27 erineva kursusega. Kahjuks ei lisandu uuel õppeaastal uusi koole, aga juba kahe tuttava gümnaasiumiga jätkame koostööd.

Alustame koostööd Ülemiste linnakuga, avaldades nende väljaarendatud koolituskrediidi platvormil www.koolituskrediit.ee Tallinna Majanduskooli täienduskoolituste infot.

Rahvusvaheline koostöö

Kool osaleb 5 taseme kutseõpet pakkuvate haridusasutuste rahvusvahelise võrgustiku CHAIN5 töös. Võrgustik korraldab 15. 18.12.2021 õpirände Horvaatiasse. Majanduskooli esindab seal direktor Triin Laasi Õige ja arendusspetsialist Elen Raudsepp. Horvaatias tutvutakse 5. taseme hariduspakkumise hetkeseisuga. Kohtutakse erinevate huvigruppide esindajatega.

Traditsiooniliselt kevadeti toimunud võrgustiku aastakonverents lükkub koroonapandeemia tõttu edasi septembrisse 2022.

Õppeaasta jooksul on meil partnerkoolidest stažeerimas kaks õpetajat Sloveeniast, neli Belgiast ja üks Hispaaniast.

Õppetegevuse statistika ja õpetajaskond Õpperühmad ja õppevorm

Tasemeõppe erialadel alustab 26 õpperühma I kursusel, õpinguid jätkab II kursusel 16 ja III kursusel 3 õpperühma. Kokku 45 õpperühma, millest 6 õpperühmas toimub õpe 60% ulatuses eesti ja 40% ulatuses vene keeles. Sessioonõppena õpib 39 õpperühma ja õhtuses õppes 6 õpperühma

Õppetöö läbiviimiseks koostatakse 447 sessioonõppe tunniplaani ja 6 õhtuse õppe aastast tunniplaan.

Õpilaste vastuvõtt 2021 suvel

Vastavalt vastuvõtuplaanile võetakse vastu 1065 õpilast. Kõige rohkem õpilasi alustab õpinguid raamatupidaja erialal 128, turundusspetsialisti erialal 104 ja sotsiaalmeediaspetsialisti erialal 104 õpilast.

Populaarsemad erialad avalduste laekumise järgi on:

Vastuvõtukomisjoni vestlusele tuleb enim kandidaate raamatupidaja, personalispetsialisti, kinnisvaramaakleri ja turundusspetsialisti erialal, kus vestluskomisjoniga kohtub 1,7 2 kandidaati õppekohale.

Esmakordselt toimub vastuvõtt kolmele uuele pikale täienduskoolituse kursusele - finantsvaldkonna klienditoe spetsialist, müügijuht ja õigusalane täienduskoolitus kohalike omavalitsuste teenistujatele, kuhu võetakse vastu kokku 86 inimest. Sealset õppetöö läbiviimist finansteeritakse tegevustoetusest Õppetöö toimub kahel kursusel õhtuse õppena ja ühel sessioonõppena.

Õppijate arvud tasemeõppe erialadel seisuga 1.11.2021

Õppekava Kursus Õpilaste arv 10.11.2021 seisuga

Ettevõtteõigustoimingute spetsialist I 2

E turundusspetsialist I 40 Kinnisvaramaakler I 48 II 30

Kvaliteedispetsialist I 46 II 30

Maksuspetsialist I 37 Meeskonnajuht I 23 Nooremprojektijuht I 65 II 34 Ostu ja hankespetsialist I 30 Personalispetsialist I 50 II 65

Raamatupidaja I 154 II 134 Sekretär I 56 Sotsiaalmeedia spetsialist I 141 II 96 Turundusspetsialist I 164 II 124 III 92

Väikeettevõtja I 53 II 39

Õigusassistent I 47 II 29 Ärikorraldusspetsialist I 95 II 71 Kokku 1795

Õppijatest on naisi 82,8% ja mehi 17,2%, see on tingitud meie koolis õpetatavatest erialadest. Vanuseliselt domineerivad 20-29aastased (48,4%) ja 30 39aastased (32,1%). 18 19aastaseid on vaid 5,2% ning 40aastaseid ja vanemaid 14,3%. Õppija keskmine vanus on 31,2 aastat.

62,4% l esmakursuslastest oli eelnevalt keskharidus, mis on ühtlasi kooli sisseastumise nõue. 18,4% l oli kutseharidus ja 19,2% l kõrgharidus. 67 õpilast oli eelnevalt lõpetanud ühe või mitu eriala Tallinna Majanduskoolis.

Õpiränded

Seoses koroonapandeemiaga lükkame 2021/2022. õppeaastal õpirändeid mitmel korral edasi. Lõpuks käib õpirändes ainult üks ärikorralduse eriala esimese kursuse õpilane Kaire Kruusmaa, kes viibib neli nädalat Hispaanias.

Õpilaste kooli lõpetamine 2022 suvel

Kooli lõpetamiseks sooritavad õpilased kutseeksami, selle puudumisel lõpueksami. Lõpueksamiga saavad lõpetada ka need õpilased, kellel kutseeksam ebaõnnestus

Kui kutseeksami sooritajate tulemus on üldiselt kõrge, siis aastaid on muret tekitanud raamatupidajate oodatust väiksem sooritusprotsent. Kahel õppeaastal on kool kohaldanud raamatupidaja õppes tugiprotsesse ja õppe tõhustamise meetmeid. Sel õppeaastal annab see täiendav tegevus oodatud tulemuse. Raamatupidajate kutseeksami sooritajate protsent on 88 (eelnevalt 64, 67, 65 protsenti)

2022 lõpetajate kutse- ja lõpueksamite tulemused

Eriala Kutseeksami sooritanud õpilaste arv

Positiivsele tulemusele Lõpueksamit sooritanud õpilaste arv

Positiivsele tulemusele arv % arv %

Raamatupidaja 56 49 88% 5 2 40%

Nooremprojektijuht 24 24 100% Kvaliteedi spetsialist 18 18 100% Personalispetsialist 33 32 97% 1 1 100% Sekretär (2 rühma) 36 34 94% 1 1 100% Ärikorralduse spetsialist 36 36 100% Väikeettevõtja 25 25 100% Õigusassistent 16 16 100%

Maksuspetsialist 24 24 100% Sotsiaalmeediaspetsialist 57 57 100% Kinnisvaramaakler 11 5 45% 6 4 67% Turundusspetsialist 56 56 100% Meeskonnajuht 17 17 100% E turundus spetsialist 19 19 100% Ostu ja hankespetsialist 20 19 95% 1 1 100% 275 258 94% 187 182 97%

Õpetajaskond

Tallinna Majanduskool on aastaid panustanud õppekvaliteedi ja kaasaegse töömaailma praktikate sümbioosi. Meie eesmärk on õpilastele pakkuda teadmisi parimatelt oma ala spetsialistidelt, praktikutelt ja juhtidelt, kellel on koolitajakogemus.

2021/2022 õppeaastal õpetab ja juhendab praktikaid 15 erialal ja kolmel täienduskoolituse erialal 195 õpetajat, neist praktikuid töömaailmast 182 ja 13 õpetajat koolist. Aasta varem, 2020/2021 oli õpetajaskonnas liikmeid kokku 145.

Kool on tänanud ja tunnustanud igal õppeaastal parimaid õpetajaid. Sel õppeaastal pöördub kool õpilaste poole üleskutsega tunnustada parimaid praktikajuhendajaid Tänu ja tunnustus antakse üle 2022 aasta õpetajate päeval.

Peamised tegevused, et korraldada ja parendada õppetööd Ärinduse õppetool

Esmakordselt toimub vastavalt uuele kutsestandardile ostu- ja hankespetsialisti erialal kutseeksam, mida viib läbi Eesti Tarne ahelate Juhtimise Ühing. Jätkub koostöös Kutsekoja ja tööandjate esindajatega ärikorralduse ja väikeettevõtja uute kutsestandardite välja töötamine. Uutel kutsestandarditel põhinevad õppekava versioonid ärikorralduse spetsialisti ja väikeettevõtja õppekavadest valmivad koostöös Võru Kutsehariduskeskuse ja Kursessaare Ametikooliga. Uutele õppekavadele toimub vastuvõtt juulikuus 2022 Personalispetsialist 5. taseme uue kutsestandardi alusel koos tatakse uus õppekava ja värvatakse uued õpetajad 2022/2023. õppeaastaks. Ärinduse õppetooli eestvedamisel jätkub I kursuse õpperühmadele ettevõtluspäevade korraldamine. Kuna eelmisel õppeaastal olude sunnil veebi kolinud üritus õnnestus hästi ning õppijate tagasiside oli positiivne, siis jätkame veebis Novembrist kuni maini viiakse läbi kõikide õppekavade arendus koosolekud.

Administratiivtöö õppetool

Koostatakse raamatupidaja 5 taseme uue kutsestandardi alusel õppekava, mille põhjal algab õppetöö 2022/2023. õppeaastal. Koostatakse sekretäri 5. taseme uue kutsestandardi alusel õppe kava, mille põhjal algab õppetöö 2022/2023. õppeaastal. Töötatakse välja täienduskoolituse õppekava "Õigusalane täienduskoolitus ettevõtjatele". Jätkub teist aastat projekt „Raamatupidaja eriala õpetajate ühistööna õpilaste kutseeksamite tulemuste parendamine“, mis 2022. aasta lõpetajate kutseeksami tulemuse tõstis 65%lt 88%le (kutseeksamit tegi 56 lõpetajat). Kinnisvaramaakleri eriala I ja II kursuse õpperühmadele määratakse rühmajuhatajad, et õpilaste väljalangevus väheneks ja kutseeksami sooritajate (õppe lõpetajate) arv kasvaks. Novembrist kuni maini viiakse läbi kõikide õppekavade arenduskoosolekud

Praktikakorraldus

Luuakse praktikakoordinaatori ametikoht, kus asub tööle Nevel Laanekivi. Toimuvad koos õppetooli juhatajatega praktikate infotunnid ja nõustamine praktika ajal, õpilastele ja praktikajuhendajatele tuletatakse meelde praktikadokumentide täitmise tähtaegu. Pakutakse tuge praktikakohtade leidmisel ja vahendatakse praktikakohtade pakkumisi. Tehakse kokkuvõte praktikakoordinaatori esimesest tööaastast koos ettepanekutega praktikakorralduse parendamiseks. Esitatakse tunnustamiseks parimad praktikajuhendajad

Ülekooliliselt:

Luuakse kordusarvestuste läbiviimise kord, mis võimaldab süsteemset õpivõlgnevuste likvideerimist. Koostatakse sisseastujatele „TMK õpilase profiil“, mis võimaldab eelnevalt tutvuda õppijale suunatud ootusega, et õppimine TMKs oleks eesmärgile suunatud (hea haridus ja kooli lõpudokument).

Kvaliteedihindamine

2021/2022. õppeaastal viib Eesti Kõrg ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuur (EKKA) läbi kooli õppekavade osas kutseõppe kvaliteedi hindamise.

Kutseõppe kvaliteedi hindamise eesmärk on toetada õppimiskeskse koolikultuuri arengut ning suurendada kutsehariduse usaldusväärsust.

Kutseõppe kvaliteedi hindamine võimaldab:

koolil saada tagasisidet õppeprotsessi kvaliteedi kohta ja soovitusi selle arendamiseks ning kasutada sõltumatu välishindamise tulemusi kooli strateegilises juhtimises; informeerida huvigruppe (õppijad, töömaailm, riik, ühiskond laiemalt) kutseõppe vastavusest siseriiklike nõuete, arengukavaliste eesmärkide, töömaailma vajaduste ja õppijate ootustega.

Hindamiskomisjoni eesmärk on analüüsida õppe kvaliteeti õppekavarühmas ning anda analüüsi põhjal soovitused selle parendamiseks. Hindamiskomisjoni analüüsi aluseks on õppe kavarühma eneseanalüüs, õppe tulemuslikkuse näitajad õppe kavarühma õppekavadel ning hindamiskülastusel kogutud andmed. Õppe kvaliteeti analüüsitakse hindamisvaldkondade kriteeriumide lõikes.

Eesti Kõrg ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuur (EKKA) moodustas hindamiskomisjoni, kuhu kuulusid õppekavarühmale vastava valdkonna tööandjate esindajad ning kutseõppe eksperdid.

Hindamise tulemused (nõukogu otsus 17.06.2021 ja nõukogu otsus 20.12.2021) andsid Tallinna Majanduskoolis toimuvale õppele kõrgeima tulemuse, st õppe läbiviimise õiguse järgnevaks 6 aastaks:

Majandusarvestuse ja maksunduse ning rahanduse, panganduse ja kindlustuse õppekavarühmades.

Juhtimise ja halduse; turunduse ja reklaami; sekretäri ja kontoritöö; hulgi- ja jaekaubanduse ning tööoskuste õppekavarühmades

Õpilaste väljalangevus, koolis õpingute katkestamise põhjused

2021/2022. õppeaastal suureneb õpilaste väljalangevus, see on 26,7%. Eelnevad Covidi aastad (2019/20, 2020/21) ei võimaldanud paljudel täiskasvanutel õppimisega tegeleda peamiselt perekondlikel ja tööga seonduvatel põhjustel, mistõttu suurenes 3 korda akadeemilisele puhkusele minejate arv tõusis 130 lt üle 300

2021/2022. õppeaastal lõppeb paljudel õpilastel akadeemiline puhkus, kuid õpingutega ei suudeta edasi minna, mistõttu lahkutakse koolist omal soovil. Kool pakub uuendatud kordusarvestuste korraga tuge õppevõlgnevuste likvideerimiseks, sealhulgas ka augustikuus, kuid vaatamata sellele jääb väljalangenute protsent kõrgeks.

Peamiste põhjustena on õpilased välja toonud, et õppimine ei sobi tööga kokku, perekondlikud põhjused, aega õppimiseks igapäevaelu kõrvalt ei jää piisavalt, uus töökoht, mis nõuab sisselamist, lapse sünd, elukoha vahetus (ka välisriiki), ei osatud arvestada, et õppimine toob kaasa nii palju ajakulu iseseisva õppetöö tegemiseks.

Täienduskoolitus

2021/2022 õppeaastal toimub 50 täienduskoolituse kursust (võrdluseks: eelneval õppeaastal 11 kursust), sh on 43 RKT koolitust, 4 valikkursust gümnaasiumitele ja 3 pikka tasuta täienduskoolitust. Kokku saab lõputunnistuse 812 inimest.

Gümnaasiumi valikkursusi läbib kahes gümnaasiumis 84 õpilast ning pikkade täiendkoolituse lõputunnistuse saab 61 kursustel osalejat.

ESF programmist "Täiskasvanuhariduse edendamine ja õppimisvõimaluste avardamine" rahastatava täiskasvanute täienduskoolituse riiklik koolitustellimus

Kursuse maht (tundides) Lõpetajate arv 1 Arvuti kasutamise baaskoolitus 40 16 2 Arvuti kasutamise baaskoolitus (vene keeles) 40 18 3 Digipädevused bürootöös 58 23 4 Digipädevused bürootöös 58 12 5 E turunduse edendamine (vene keeles) 90 20 6 Excel edasijõudnutele 32 14 7 Excel edasijõudnutele 32 15 8 Excel edasijõudnutele 32 18 9 Excel edasijõudnutele (vene keeles) 32 19 10 Excel edasijõudnutele (vene keeles) 32 18 11 Excel edasijõudnutele (vene keeles) 32 18 12 Fotograafia ja video loomine ettevõtte toote turustamiseks 60 20 13 Makrode loomine ja VBA kasutamine MS Excelis 32 18 14 Makrode loomine ja VBA kasutamine MS Excelis 28 20 15 Makrode loomine ja VBA kasutamine MS Excelis 28 19 16 Meeskonnatöö kaugjuhtimine ja tööõigus 60 20 17 Meeskonnatöö kaugjuhtimine ja tööõigus 60 15 18 Online tööriistad tööalaseks kasutamiseks 42 6 19 Pilvetehnoloogiad kaugtööl 42 8 20 Praktiline mikroettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit 40 14

Kursuse nimetus

ESF programmist "Täiskasvanuhariduse edendamine ja õppimisvõimaluste avardamine" rahastatava täiskasvanute täienduskoolituse riiklik koolitustellimus

Kursuse nimetus

Kursuse maht (tundides) Lõpetajate arv 21

Praktiline mikroettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit 40 16 22

Praktiline mikroettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit 40 14 23

Praktiline mikroettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit (vene keeles) 40 13 24

Praktiline mikroettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit (vene keeles) 40 18 25

Projektijuhtimise tarkvara MS Project kasutamine 40 9 26

Projektijuhtimise tarkvara MS Project kasutamine 40 10 27 Sisekommunikatsioon ja organisatsioonisisene koostöö 40 23 28

Tabelarvutusprogramm MS Excel raamatupidajale ja finantsistile 48 16 29

Tabelarvutusprogramm MS Excel raamatupidajale ja finantsistile 48 15 30 Tootearendus ja turundus 60 19 31 Tootearendus ja turundus (vene keeles) 60 15 32

Veebilehestike loomine ja haldamine 50 14 33 Veebilehestike loomine ja haldamine 50 14 34

Väikeettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit 50 10 35

Väikeettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit 50 11 36

Väikeettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit 50 11

ESF programmist "Täiskasvanuhariduse edendamine ja õppimisvõimaluste avardamine" rahastatava täiskasvanute täienduskoolituse riiklik koolitustellimus

Kursuse maht (tundides) Lõpetajate arv 37

Kursuse nimetus

Väikeettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit (vene keeles) 50 17 38 Väikeettevõtja raamatupidamine pilvetarkvaraga Merit (vene keeles) 50 8 39 Äritegevuse edendamine sotsiaalmeedias 60 16 40 Äritegevuse edendamine sotsiaalmeedias 60 22 41 Äritegevuse edendamine sotsiaalmeedias (vene keeles) 60 19 42 Äritegevuse edendamine sotsiaalmeedias (vene keeles) 60 18 43

Ühistöövahendite ja teenuste kasutamine Google`is 28 8

Valikkursused gümnaasiumidele

Kursuse maht (tundides) Lõpetajate arv 1

Kursuse nimetus

Veebilehestike loomine ja haldamine (Kopli Kunstigümnaasium) 52 27 2 Sissejuhatus reklaamiloomesse (Kopli Kunstigümnaasium) 52 28 3

Eneseturundus kui Sinu edu tööriist! (Kopli Kunstigümnaasium) 52 13 4 Sissejuhatus reklaamiloomesse (Järveotsa Gümnaasium) 52 16

Õppijate rahulolu

2021/22. õppeaastal võtame kasutusele uue õppeinfosüsteemi Tahvel. Uue õppeinfosüsteemi juurutamisega kaasnenud probleemide tõttu ei ole õpilastel võimalik teema lõppedes sarnaselt eelmiste õppeaastatega tagasisidet anda.

2020/2021 õppeaasta õpikeskkonna ja tugiteenustega rahulolu küsitlus toimub samadel alustel mis varasematel aastatel ning viiakse läbi veebruaris. Osalusprotsent jääb võrreldes eelmise õppeaastaga veidi madalamaks, kuna uus õppeinfosüsteem loeb potsentsiaalseteks vastajateks ka aktiivselt õppetöös mitteosalevad õpilased. Küsitlusele vastas 1138 ehk 69% sel perioodil õpilaste nimekirjas olnud õpilastest, eelmisel aastal oli vastajaid 821 ehk 70,3% õpilastest.

Õpilaste rahulolu info liikumise ja õppetöö korraldamisega on veidi madalam kui eelmisel aastal, vastavalt 81% (2021: 89%) ja 76% (86%) osalejaid vastasid, et nad rahul või pigem rahul. 87% vastanutest kirjutab, et nad loevad kooli info- ja uudiskirju. Enamiku õpilaste arvates on info edastamine hästi organiseeritud läbi erinevate kanalite, kuid vahel tundub seda liiga palju ja vastust peab ootama liiga kaua. Koduste ülesannete ja õppetööalane info võiks olla ühes kohas koos.

Õppetöö koolis on õpilaste jaoks väga pingeline ning seda ei tajuta enne sisseastumist piisavalt. Uueks sisseastumise perioodiks oleme koostanud majanduskooli õppija profiili, kus kirjeldame, millist õpilast ootame ning millised on kooli ootused õpilasele

97% vastanutest leiab, et kooli ruumid on puhtad ning korras. Õppijate sõnul soodustab kooli keskkond õppimist, on näha, et kool panustab olmesse ja loob võimalusi, et õpilased end pika päeva jooksul hästi tunneksid. Ruumidega seotud probleemid on aasta aastast samad osa klassiruume on talviti külmad ning klassiruumid lähevad kiirest umbseks, kuid kahjuks pole nendele probleemidele kiireid lahendusi.

Personali arendamine ja koolitamine

Personali arendamisel on prioriteediks uute õpetajate sisseelamiskoolituse pakkumine. Koolituste sisu on kutseõppe eesmärkidest lähtuv õppemeetodite ja vahendite tutvustus ning praktiliseks osaks õppeteema töökava koostamine. Jätkatakse õpetajate digipädevust edendavate koolitustega Google Drive´i ja Moodle´i kasutamine.

Koolipere osaleb mitmel meeskonna koostööd käsitleval koolitusel ja täiendavalt pakutakse õpetajatele supervisiooni koolitust. Heaks praktiliseks tegevuseks on selles vallas koolipere osalemine kooli arengukava 2022 2024 koostamisel koos õppekava arendajatega.

Õppetöö eestvedajatele toimub majanduskooli ellukutsutud kogemusõppimise projekt “Kolleegilt kolleegile”, mille raames pakuti võimalust õppida teiste kutsekoolide juhtidelt ja spetsialistidelt Õppeaasta alguses külastavad kutseõppeasutuste õppekorraldajad majanduskooli ja õppeaasta vältel õpitakse kolleegidelt Viljandi Kutseõppekeskusest, Tartu Kutsehariduskeskusest (VOCO), Tartu Kunstikoolist ja Tartu Tervishoiu Kõrgkoolist.

Läbi õppeaasta toimuvad individuaalsed õppeinfosüsteemi Tahvel koolitused õpetajatele. Koolitaja rollis on haridustehnoloog, kes on asunud tööle samal aastal teadmisega, et toetab ja õpetab välja õpetajaid uue infosüsteemi kasutamisel. Haridustehnoloogid valmistavad ette Tahvli kasutamiseks mitmeid juhendavaid lühifilme ja avaldavad Youtube´i lingid kooli kodulehel (õppetöö-õppekorraldus-eõpe)

Kooli personal

2021/2022. õppeaastal töötab majanduskoolis põhikohaga 43 inimest, neist õpetajaid 10 Lisaks töölepingu alusel töötavatele õpetajatele ja 3 administratiivtöötajale viivad õppetööd läbi veel 182 käsunduslepingu alusel töötavat õpetajat, moodustades 93,3% õpetajate koguarvust.

Tallinna Majanduskooli heaks töötavad

Põhikohaga õpetajad; 10; 4%

Käsunduslepinguga töötajad; 182; 80%

inimesed

Põhikohaga töötajad, kes lisaks ka õpetavad; 3; 1%

Teised põhikohaga töötajad; 33; 15%

Kooliperega liituvad

Mart Hendrik Diener 01.09.2021 haridusteholoog

Aili Sams 01.09.2021 infolaua administraator

Lemmi Šuvalov 01.09.2021 infolaua administraator

Marko Kaljula 02.11.2021 IT spetsialist

Erkki Lehtinen 03.01.2022 koristaja

Anne-Mari Hamburg 10.01.2022 õppekonsultant

Irina Afanassova 10 01 2022 koristaja

Tiina Agukas 14.02.2022 täienduskoolituse spetsialist

Katrin Kubja 01.03.2022 õppetöökoordinaator

Natalia Kostõleva 28.03.2022 koristaja

Helen Raja 11.04.2022 turundus ja kommunikatsioonispetsialist

Annika Roosileht 04.05.2022 õppetöökoordinaator

Kristel Bankier 13.06.2022 finantsist

Valentina Britan 01 07 2022 koristaja

Triin Rum 17.08.2022 turunduse õppetooli juht

Kooliperest lahkuvad

Natalja Khmara 05.11.2021 koristaja

Eveli Rea 10.12.2021 õppekonsultant

Sandra Suur 04.02.2022 õppetöökoordinaator

Svea Üksküla 11 02 2022 täienduskoolituse spetsialist

Erkki Lehtinen 25.03.2022 koristaja

Katrin Kubja 04.04.2022 õppetöökoordinaator

Ülle Paju 12.06.2022 finantsjuht

Irina Afanassova 30.06.2022 koristaja

Anti Radik 11.08.2022 õppetööaudiitor

Aili Sams 31.07.2022 infolaua administraator

Anna Sidorenko 31 08 2022 õpetaja

Ljubov Gromova 31.08.2022 õpetaja

Töötajate rahulolu, motivatsioon ja tunnustamine

Rahulolu

2022 aastal ajavahemikus 2 15 mai viiakse läbi töötajate rahulolu küsitlus, kuhu kaasatakse nii Tallinna Majanduskooli koosseisulised ehk töölepinguga töötajad (30 vastajat, 43,5% kõikidest) kui ka koosseisuvälised ehk käsunduslepingu alusel töötavad inimesed (39 vastajat, 56,5% kõikidest vastajatest). Eelmisel aastal oli vastajate hulgas töölepinguga töötajaid 36% ja mittekoosseisulisi õpetajaid 64% kõikidest vastajatest.

Koosseisulistest töötajatest 93% ja mittekoosseisulistest 84% tõdevad, et nende töö koolis on väärtustatud. Küsimusele, kas vajadusel saadakse tööks vajalikku abi, vastavad “täielikult nõus” või “pigem nõus” 90% koosseisulistest ja 94% mittekoosseisulistest töötajatest.

Samuti ütlevad kõik koosseisulised töötajad, et majanduskoolis on vähemalt üks kolleeg, kelle poole saab alati oma murede või rõõmudega pöörduda. Mittekoosseisulistest töötajatest nõustub selle väitega 92%.

Koosseisulistest töötajatest 80% ütlevad, et nad saavad piisavalt tunnustust, kui on oma tööga hästi hakkama saanud. Mittekoosseisulisest töötajatest nõustub selle väitega 71%. Samas väitega “saan oma tööle asjakohast tagasisidet” on täielikult nõus või pigem nõus 83% koosseisulistest ja 61% mittekoosseisulistest töötajatest.

Väitega “inimeste/üksuste vaheline koostöö on hea” on täielikult nõus või pigem nõus 83% koosseisulistest ja 66% mittekoosseisulistest töötajatest.

Töötajad hindavad tööks vajaliku informatsiooni kättesaadavust väga kõrgelt rahul või väga rahul on 93% koosseisulistest ja 94% koosseisuvälistest töötajatest. Koosseisuliste töötajate ja koosseisuväliste töötajate peamised infokanalid on: 1. e post, 2. õppeinfosüsteem Tahvel ja 3. kooli koduleht. Enamik vastanutest nõustub, et piisab 2-3 korrast aastas, kui neile edastatakse infot Tallinna Majanduskooli üldiste arengute kohta

Paari aasta pärast näeb ennast Tallinna Majanduskoolist töötamas 93% koosseisulistest ja 97% mittekoosseisulistest töötajatest.

Majanduskooli töökohana positiivseid soovitajaid on koosseisulistest töötajatest 90% ja mittekoosseisulistest töötajatest 89%.

Tunnustamine

Haridus ja Teadusministeeriumi poolt haridusministri tänukirjaga pälvivad tunnustuse ja tänu südamega tehtud töö eest õpetajad, kes said ühtlasi ka meie õppijatelt kõrgeimad tagasisidehinded.

2021/2022. õppeaastal pälvivad tunnustuse õpetajad:

Marge Lõuke, Meeli Miidla Vanatalu ja Janus Paurman. Autasustatud Tallinna Majanduskooli tänukirjaga (väga kõrge õppija tagasiside hinde põhjal):

Ingrid Kääp, Janus Paurman, Kaido Kaljuste, Karin Luiga, Kerly Randlane, Kristina Alas, Lilia Knõš Krjukov, Marge Lõuke, Martin Toding.

„Aasta tegu 2021“ – edukas kvaliteedi hindamine õppekavarühmades: majandusarvestus ja maksundus, rahandus, pangandus ja kindlustus. “Kuldne kodukokk 2021” tiitli pälvivad Triin Laasi Õige ja Helen Raid. “Aasta kolleeg 2021” tunnustuse pälvib õppetööaudiitor Anti Radik.

Tööjuubelid

Kõige pikemaajalised töötajad Tallinna Majanduskoolis on Jaan Olt 48 aaastat, Svetlana Trofimova 42 aastat ning Ljubov Gromova ja Helen Raid - 34 aastat. Tööjuubelid on Ene Altperel - 15 aastat, TriinLaasi Õigel, Anti Radikul ja Indrek Jänesel 5 aastat töötamist Tallinna Majanduskoolis.

Toimunud sündmused

Õppeaasta algab traditsioonilise Hoovipeoga õppijatele ja vilistlastele kooli hoovis, mille raames tähistame ka kooli 115. sünnipäeva. Esinevad Karl Erik Taukar, Enn Meiesaar, Genka ja Paul Oja.

Hoovipeo fotogalerii Hoovipeo järelfilm

20.09.-10.10.2021

Õppijate kaasava eelarve ideekorje periood. Õppijate kaasava eelarve hääletusperiood. Kokku esitatakse õppijate kaasavasse eelarvesse 25 ideed ning lõpphääletusest võtab osa 461 õppijat. Hääletustulemustest saab täpsemalt lugeda siit.

13.-29.10.2021 21.09.-23.09.2021

Nova Gorica kutseõppekeskuse (Šolski Center Nova Gorica, Sloveenia) majandusõpetaja Elda Levpuscek ja IT õpetaja Silva Pelicon on Tallinna Majanduskoolis stažeerimas.

28.-29.09.2021 29.09.2021

Ettevõtluspäevad väikeettevõtja eriala õppijatele toimuvad koolimajas kontaktõppena. Kõigi teiste õpperühmade ettevõtluspäevad toimuvad veebis ajavahemikus 4 01 3 03 2022

Avame Tallinna Majanduskooli audio ja videostuudio, mis võimaldab nii heli kui videosalvestatavat sisu toota kõrgel professionaalsel tasemel. Stuudios on loodud võimalused taskuhäälingute salves tamiseks, videosalvestusteks, videosilla loomiseks, live stream videoülekanneteks Tallinna Majanduskooli sotsiaalmeediakanalitesse

Õpetajate päev

Õpetajate päev Clos Resto viinapuuaias. Tunnustame säravamaid õpetajaid ja kolleege ning tegusid. Meelelahutuse eest kannavad hoolt Tanel Padar ja Siim Usin.

TMK 115. sünnipäev ja “Kuldne kodukokk”

Tallinna Majanduskooli 115. sünnipäev ja töötajate kokandusvõistlus “Kuldne kodukokk” väljakutse katta laud omatehtud hõrgutistega kooli sünnipäevaks. 2021. aastal võidavad kuldse kodukoka tiitli soolase toidu kategoorias Triin Laasi Õige ja magusate hõrgutiste kategoorias Helen Raid.

Lõbusad jõulukampsunid ja töötajate jõulupäev

Lõbusate jõulukampsunite nädalal tähistame 14.12 töötajate jõulupäeva. Esinevad Liisi Koikson ja Erki Pärnoja.

Fotostuudio avamine

Kooli vastvalminud fotostuudio avamine. Tutvustame huvilistele fotostuudio tehnilisi võimalusi ja pildistame üles lõbusad jõulu kampsunid.

Töötajate väljasõit

Töötajate väljasõit Rakvere Aqva Spa hotelli, kus toimuva seminari põhifookuses on Tallinna Majanduskooli uus arengukava. Külastati ka Rakvere Ametikooli.

16.02.2022

Vastlapäeva puhul pakume kooliperele sööklas traditsioonilist vastlatoitu - hernesuppi ja vastlakuklit.

17.02.2022

Õigusassistendi eriala õppurid saavad harjutada oma oskusi õigusnõustamise harjutuspäeval, mis toimub Tallinna Majanduskooli aulas.

23.02.2022

Vabariigi aastapäeva aktust ei toimu COVID 19 leviku tõttu ka 2022 aastal.

Anname välja Peeter Tõnuse stipendiumid järgmistele õpilastele: Airi Laurits Mets, KM209, Getter Saar, MS2092 Anna Jegorova, TU195 Triinu Luidalepp, MS2091 Rena Veldt, AK208.

Vabariigi aastapäev

Vabariigi aastapäeva puhul katame koos kolleegidega pidulaua personali puhketoas.

14.03.2022

Toimub ülekooliline emakeelepäeva viktoriin veebis, millest võtab osa kokku 140 õpilast ja õpetajat ning mille võidab õigusassistendi eriala I kursuse õpilane Anu Veske

16.03.2022

Kaheksa õpetajat ja juhti Ungari eri koolidest IT, logistika ja toitlustuse erialadelt tutvuvad meie tegemistega.

14.04.2022

Toimub Noor Meister 2022 sekretäri ja bürootöötaja kutsemeistrivõistlus, kus Tallinna Majanduskooli tublid sekretäri eriala õppijad saavutavad võistlustel kõrged auhinnalised kohad.

Parim sekretär:

I koht Karolin Kormik, Tallinna Majanduskool

II koht – Nelli-Kai Kallas, Tallinna Majanduskool

III koht Katriin Kask, Pärnumaa Kutsehariduskeskus Tublilt esindab Tallinna Majanduskooli ka Marjana Bitšel. Parimaks bürootöötajaks kuulutatakse Evely Goldberg Tartu Rakenduslikust Kolledžist.

18.-21.04.2022

Tallinna Majanduskoolis on stažeerimas 4 õpetajat Belgiast: Kristof Punie ja Toon Wybo Artevelde rakenduskõrgkoolist (Arteveldehogeschool) ja Nathalie Heyninck ja Soraya De Taeye Syntra Midden Vlaanderen´ist.

10.-13.05.2022

Tallinna Majanduskoolis on stažeerimas IES Alfonso X el Sabio Institute`i (Toledo, Hispaania) äriprotsesside õpetaja Diego Pajares Guzman.

TMK Suur

Vilistlaspidu

Toimub Tallinna Majanduskooli suur vilistlaspidu, kus saame võimaluse tähistada kooli 115. sünnipäeva, mis oli planeeritud juba 2021. aasta sügisele, kuid mis lükkus edasi koroonapandeemia tõttu.

Anne Veski, Nublu, Gameboy Tetris, DJ Rauno Märks, õhtujuht Eero Reinu ja ligi 900 peokülalist täidavad Kruiisiterminali meeliülendava peomeeleulu, laulu ja tantsuga!

Sündmuse fotogalerii Fotoseina fotod Järelfilm

19.05.2022

Oskuste ÖÖ raames toimub Tallinna Majanduskoolis tasuta fotokoolitus ja avalik videopodcast´i esitlus teemal “Õigusalane täienduskoolitus ettevõtjatele”

21.05.2022

Tallinna Majanduskooli muuseum avab oma uksed kõigile huvilistele üle eestilisel muuseumiööl, mille teemaks on sel aastal “Öös on unistusi”.

23.05.2022

Koolipere päevane väljasõit Soome. Külastame Omnia kooli ja tutvume nende tegemistega.

Suvised lõpuaktused

Toimuvad suvised lõpuaktused. Lõpuaktused toimuvad ka pikkade täienduskoolituste (KOV, FKS, MJ) lõpetajatele.

Üliõpilaste suvemängud

Käärikul toimuvad juba 22. korda üliõpilaste suvemängud, kus osaleb ka Tallinna Majanduskooli 26 liikmeline esindusmeeskond. Kuigi Tallinna Majanduskool ei kuulu kõrgkoolide nimekirja, oleme endiselt üliõpilaste suvemängudele väga oodatud.

koolituspäev

Toimub meeskonna koolituspäev, mis algab ajajuhtimise koolitusega. Selle viib läbi majanduskooli vilistlane ja õppejõud Allan Kaljakin.

Päev jätkub Rae Golfis golfi tutvustuskursusega.

Ressursside juhtimine: finantsid ja taristu

Eelarve dünaamika 2018-2022

Kooli tegevuskulude eelarve on viimasel viiel aastal on olnud stabiilne.

2021. aastal väheneb eelarves sotsiaaltoetuste osa, kuna on lõpetatud vastuvõtt statsionaarsesse õppevormi. Sotsiaaltoetuste osa väheneb jätkuvalt ka 2022 aastal

2022. aastal suureneb eelarve kogumaht võrreldes eelmise aastaga 5%. Suurima osa kuludest (42%) moodustavad kulud õpetamisele (töötasud, käsunduslepingute tasud ja teenustasud).

Võrreldes eelneva aastaga on kasvanud majapidamiskulude osatähtsus, sest koolimaja ülalpidamiseks tehtavad kulud on kasvanud.

Taristu arendus

2021/2022 õppeaastal on taristu arendamise prioriteet klassiruumide sisu uuendamine.

Jätkame projektorite eemaldamise ja telerite paigaldamisega lõunapoolsetesse klassiruumidesse, et tagada pildikvaliteedi oluline paranemine.

Paigaldame kõikidesse klassidesse, enimkasutatavatesse ruumidesse ning koridoridesse elektroonilised täpsele kellaajale iseseadistuvad (NTP) kellad koos sisetemperatuuri näitajaga.

Renoveerime täielikult B305 ja B317 klassiruumid. Esmakordselt võtame kasutusele uudsed klassiruumilahendused ja kasutame muude uuenduste kõrval ühekohaliste moodsate kergete laudade ja toolide komplekti. Uuenduste käigus asendatakse õpperuumides kokku 100 ühekohalist lauda ja 232 pehmet tooli.

Kaasajastame C214 ringauditooriumi audio ja videoülekandesüsteemi, lisame laemikrofoni, robotkaamera ja nende juhtimissüsteemi. Parendused võimaldavad auditooriumis teha kvaliteetseid veebiülekandeid ja neid salvestada.

Vahetame osaliselt välja aula audio ja videosüsteemi juhtimise.

Asendame arvutiklassides A217 ja A323 vanad paaris arvutimonitorid ja paigaldasime 32-tollised laiekraanmonitore 60 tükki. Vahetame välja arvutiklassis A136 kogu arvuti ja tugevvooluvõrgu, et tagada arvutite stabiilne toimimine õppetöös.

Paigaldame C2 koridori elusate taimedega valgustatud roheseina.

Siseturvalisuse tõstmiseks paigaldame evakuatsiooniväljapääsudele lisaks kaks klaasist varikatust.

Paigaldame sisehoovi uue valguslahenduse, ca 300 m pikkuse LED valgusketi.

Paigaldame uued suured lillevaasid sissepääsuesisele välialale.

Siiras tänu kõigile, kes on osalised Tallinna Majanduskooli kestmises ja aidanud kaasa kooli arengule!

Mälestame meie seast lahkunud kolleegi ja sõpra Anti Radikut.

Tallinna Majanduskooli pere