Rethinking the Paperjam Club experience. Creating more value for our members.
In 2026, the Paperjam Club unveils a refreshed experience designed to meet the evolving needs of Luxembourg’s business leaders. At its heart: 12 exclusive Circles reflecting strategic roles and sectors, a thriving member-to-member marketplace, and bold new panels tackling the future of finance, work, and wellbeing. From practical SME mornings to curated networking dinners, and from expert-built toolkits to smart business alerts, the Club delivers high-impact content, and meaningful connections. It’s a more dynamic, more valuable network; one that informs, empowers, and brings together the people who shape the economy. Welcome to the new Paperjam Club.
Grow your business
Connect with decision-makers, spark new opportunities, and explore fresh markets. Our events, circles, and marketplace are designed to accelerate your growth. We bring the right people around the table: you close the deal.
Tissez des liens avec les bons profils, détectez des opportunités et accédez à de nouveaux marchés. Nos événements, cercles et marketplace sont pensés pour accélérer votre croissance. Nous réunissons les bons interlocuteurs autour de la table : à vous de conclure.
Elevate your brand
Be seen. Be heard. Be recognised. Paperjam puts your brand centre stage, online, in print, and in the room. Stand out where it matters: among Luxembourg’s top business community
Prenez la parole, gagnez en visibilité, affirmez votre positionnement. Paperjam vous place là où l’attention se porte : sur scène, dans les médias, et au sein des cercles qui comptent. Adressez-vous à ceux qui font vraiment bouger les lignes.
Develop your people
Empower your teams with curated learning, exclusive insights, and inspiring experiences. From leadership to wellbeing, our programmes elevate every level of your organisation. Because people are your greatest asset, and your strongest investment.
Offrez à vos équipes des contenus ciblés, des éclairages exclusifs et des expériences qui inspirent. Du leadership au bien-être, nos programmes accompagnent chaque niveau de votre organisation. Car vos collaborateurs sont votre plus grande richesse et votre meilleur investissement.
Réinventer l’expérience Paperjam Club.
Créer plus de valeur pour nos membres.
En 2026, le Paperjam Club se réinvente pour mieux accompagner les décideurs d’aujourd’hui. 12 Cercles exclusifs autour des fonctions clés et des secteurs stratégiques. Une nouvelle marketplace entre membres, de grands rendez-vous sur la finance, le futur du travail ou la performance durable : notre programme s’étoffe et gagne en impact. Des matinées pratiques pour PME aux dîners de networking ultra ciblés, ou encore des contenus d’experts aux alertes business… Chaque format est conçu pour créer des connexions utiles et faire circuler l’intelligence collective. Un Club encore plus agile, plus connecté, plus pertinent. Bienvenue dans la nouvelle version du Paperjam Club.
Value Proposition
Develop your people, grow your business, and elevate your brand.
In 2026, Paperjam Club will celebrate its 18th anniversary while continuing to grow as Luxembourg’s largest and most influential private business community. We believe that smart organisations invest in developing their people, elevating their brand, and growing their business. That’s exactly what we deliver.
For our 18th season, when we will surpass 2,000 member organisations and 135,000 employees, we are reinforcing our value proposition. Alongside 160 annual events (10×6 conferences, award ceremonies, fireside chats, social gatherings) and 120 Academy trainings, workshops, and webinars, we will roll out new services: Paperjam Market, Paperjam Toolbox, and Paperjam Alerts.
We go far beyond networking. What we build is a genuine sense of belonging. Our social offer is expanding, and with wellbeing now a business imperative, it will increasingly shape our programmes.
The 2026 season will conclude with the Paperjam Top 100 ceremony, featuring a 20-year retrospective on influence.
Every idea, format, and detail is designed around our members’ needs. Paperjam Club is more than events, it is a platform to belong, lead and thrive. We thank our members for their trust and warmly welcome those joining us.
Welcome Note
The total number of organisations that will be members of Paperjam Club in its 18th season, starting in autumn 2025.
Le nombre total d’organisations qui seront membres du Paperjam Club lors de sa 18th saison, à partir de l’automne 2025.
2.000 160+
This is the array of events where members can draw inspiration, whether from keynote speakers or valuable networking with fellow professionals.
C’est le nombre d’événements où chaque membre pourra puiser de l’inspiration sur scène ou lors du contact direct avec d’autres membres.
Mike
Founder & CEO
Koedinger
Développez vos affaires, faites rayonner votre marque, faites progresser vos talents.
En 2026, le Paperjam Club fêtera ses 18 ans et poursuivra sa croissance en tant que la plus grande et la plus influente communauté d’affaires privée du Luxembourg. Nous sommes convaincus que les bonnes organisations font évoluer leurs talents, développent leurs affaires et font rayonner leur marque.
Pour cette 18e saison, qui franchira le cap des 2.000 organisations membres et 135.000 collaborateurs, nous renforçons notre proposition de valeur. En plus de nos 160 événements annuels (conférences 10×6, remises de prix, « fireside chats », rencontres sociales) et des 120 formations, ateliers et webinaires de l’Academy, nous lancerons de nouveaux services : Paperjam Market, Paperjam Toolbox et Paperjam Alerts.
Nous allons bien au-delà du networking. Nous construisons un véritable sentiment d’appartenance. La santé et le bien-être, devenus prioritaires pour les entreprises, inspireront davantage nos programmes.
L’année 2026 se clôturera par la cérémonie du Paperjam Top 100 avec une rétrospective inédite sur 20 ans d’influence.
Chaque idée et chaque format sont pensés pour nos membres. Le Paperjam Club est une plateforme pour appartenir, diriger et s’épanouir. Merci à nos membres pour leur confiance et bienvenue aux futurs.
120
This is the variety of training modules offered to all employees within our member companies, empowering them with valuable skills and knowledge.
C’est le nombre de modules de formation ouverts à l’ensemble des salariés des entreprises membres.
135.000
number of people employed by the
member organisations: professionals to connect with, to train, and to reach through Paperjam Market.
Le nombre de personnes employées par les 2.000 organisations membres : des professionnels avec qui se connecter, à former et à toucher via Paperjam Market.
The
2,000
Adel Nabhan Director, Paperjam Club
Venues Kinepolis, Luxexpo
Paperjam 10×6
TUESDAY 20.01 ― 18:30
CEO and CIO together in the AI (R)evolution
Over the past decades, technology has evolved from a support function into a central leadership topic. Today, AI is dramatically accelerating this shift and has become central to corporate strategy. CEOs and CIOs are working hand in hand to steer their organisations through this transformation, which is driven by automation, productivity and the reinvention of the value chain.
Au cours des dernières décennies, la technologie est passée d’une fonction de soutien à un sujet central de leadership. Aujourd’hui, l’intelligence artificielle accélère considérablement cette évolution et s’impose au cœur même de la stratégie des entreprises. CEOs et CIOs unissent leurs forces pour guider leurs organisations à travers cette transformation, portée par l’intelligence artificielle, de nouveaux actifs, la digitalisation et des clients exigeants.
KINEPOLIS
Paperjam 10×6 is a signature conference where ten experts each deliver a powerful 6-minute talk. Fast-paced and inspiring, it showcases key insights across industries. From thought leadership to practical innovation, each edition explores a key theme shaping business today. It sparks reflection and energizes decision-makers. It’s not just an event: it’s a catalyst for ideas, action, and community.
Dix intervenants. Six minutes chacun. Un format rythmé, pensé pour provoquer des déclics, stimuler la réflexion et faire émerger de nouvelles idées. Le Paperjam 10×6 met en lumière les tendances qui redessinent les secteurs clés, avec une sélection pointue d’experts, de décideurs et d’innovateurs. C’est plus qu’un événement : c’est un catalyseur d’idées, d’actions et de connexions.
TUESDAY 24.02 ― 18:30
Wealth 2030: Reinventing advice, access & assets
The wealth management industry is evolving fast, driven by digital innovation, changing client expectations, and the rise of new asset classes. From AI-powered advice to democratised private markets, the rules of the game are being rewritten. In this Paperjam 10×6, ten experts from across finance, tech and advisory will explore how tomorrow’s wealth will be built, managed, and passed on. A must-attend event for anyone shaping the future of private wealth.
La gestion de patrimoine entre dans une nouvelle ère. Portée par l’intelligence artificielle, des nouveaux actifs, la digitalisation et des clients exigeants. Les règles du jeu évoluent. Lors de ce Paperjam 10×6, dix experts dévoileront comment les métiers du conseil, et de la transmission se réinventent. Un rendez-vous clé pour les acteurs de la finance privée.
This Paperjam 10×6 brings together 10 voices to explore how Europe and Luxembourg are reinventing industry. From green tech to smart factories, talent shifts to digital sovereignty, the event decodes the transformations reshaping our industrial future. As global competition intensifies, innovation, sustainability and resilience are becoming critical assets. Join us for a fast-paced evening of bold insights and new perspectives to understand and shape, the next industrial era.
Technologies vertes, usines intelligentes, souveraineté numérique : l’industrie vit une transformation profonde. Ce 10×6 donne la parole à dix experts pour décrypter les mutations à l’oeuvre en Europe et au Luxembourg. Innovation, résilience, durabilité : les nouveaux piliers de la compétitivité industrielle.
KINEPOLIS
10×6: sharp ideas, short format.
TUESDAY 28.04 ― 17:00
Architecture Next Gen
You may not know their names yet, but a new generation of architects is on the rise. At this 10×6, organised as part of the international Architect@Work fair at Luxexpo, ten nextgeneration talents will take the stage. Some already run their own studios, while most are emerging leaders within renowned and established architecture firms. Attendees of this 10×6 can use their registration to access the international fair in the afternoon, before the talks begin. This year’s exhibition, featuring around 100 exhibitors, will take place under the theme “Thoughtful Tomorrow”.
Vous ne connaissez peut-être pas encore leurs noms, mais une nouvelle génération d’architectes est en train d’émerger. Lors de ce 10×6, organisé dans le cadre du salon international Architect@Work à Luxexpo, dix architectes de la nouvelle génération monteront sur scène. Certains dirigent déjà leur propre studio, mais la plupart sont des leaders en devenir au sein d’agences reconnues et établies. Les participants à ce 10×6 pourront utiliser leur inscription pour accéder au salon international l’après-midi, avant le début des conférences. L’édition de cette année, qui réunira environ 100 exposants, se déroulera autour du thème « Thoughtful Tomorrow ».
LUXEXPO THE BOX
▾ Florian Hartweck (University of Luxembourg), Paperjam 10×6 – New European Bauhaus, 24.04.2024, Luxexpo The Box, Kirchberg
TUESDAY 28.04 ― 18:30
Alternative Investments: Luxembourg’s strategic edge
Luxembourg has become a global hub for alternative investments, from private equity to infrastructure and private credit. As asset diversification, valuation oversight, and regulatory precision gain prominence, this Paperjam 10×6 brings together ten experts to decode the sector’s future. With rising investor appetite and mounting complexity, the Grand Duchy stands at the crossroads of innovation and trust. Join us to explore how Luxembourg is shaping the next chapter of global alternatives.
Private equity, infrastructure, private credit… Luxembourg confirme son rôle de hub mondial des investissements alternatifs. Dix experts décryptent les défis, les tendances et les opportunités qui redessinent un secteur aussi complexe que stratégique.
KINEPOLIS
TUESDAY 19.05 ― 18:30
Business Forward: National Champions
From family businesses to founders, this Paperjam 10×6 gives the stage to entrepreneurs who will share their visions, challenges, and lessons learned as they plan their next moves. On this occasion, Paperjam will also unveil its special issue featuring the results of its own study conducted with fifty national companies on their most pressing issues.
Des entreprises familiales aux fondateurs de start-up, ce Paperjam 10×6 donne la parole à des entrepreneurs qui partageront leurs visions, leurs défis et leurs enseignements alors qu’ils préparent leurs prochaines étapes. À cette occasion, Paperjam dévoilera son numéro spécial présentant les résultats de son étude menée auprès de cinquante entreprises nationales concernant leurs principaux enjeux.
KINEPOLIS
▸ Philippe Linster (House of Startups), Paperjam 10×6 – Entrepreneurs and Private Capital, 20.05.2025, Kinepolis Kirchberg
▴ Gilles Roth, Minister of Finance, Paperjam 10×6 – Wealth Management, 25.03.2025, Kinepolis, Kirchberg
TUESDAY 07.07 ― 18:30
Future of Talent:
Skills, purpose, impact
As Luxembourg embraces a future shaped by generative AI and evolving workforce dynamics, this Paperjam 10×6 event delves into the transformation of talent strategies. Discover how organisations are integrating AI into recruitment, fostering continuous learning, and prioritising employee wellbeing to build resilient, future-ready teams. Join us to explore the intersection of technology and human potential, and learn how to navigate the new paradigms of work.
Recrutement, IA générative, bien-être, formation continue… Le monde du travail évolue vite, et les stratégies de gestion des talents doivent suivre. Dix experts partagent leurs visions pour construire des équipes résilientes, engagées et prêtes pour demain.
KINEPOLIS
– Talents 08.07.2025, Kinepolis Kirchberg
◂ Carine Feipel (Administratrice indépendante), Paperjam 10×6 – Woman on board, 5 years later, 25.02.2025, Kinepolis Kirchberg
TUESDAY 29.09 ― 18:30
Solopreneurs
In Luxembourg, the solo economy is booming, with independents reshaping the business landscape. This Paperjam 10×6 event spotlights ten trailblazers who embody this shift, sharing insights on navigating legal frameworks, leveraging digital tools, and building sustainable solo ventures. Join us to explore how solopreneurs are driving innovation, fostering community, and contributing to Luxembourg’s dynamic economy. Whether you’re an aspiring independent or an established professional, this event offers inspiration and practical guidance for your journey.
Les indépendants prennent une place croissante dans l’économie luxembourgeoise. Ce 10×6 donne la parole à dix acteurs de la solo economy : juridiques, numériques , stratégiques. Un événement inspirant et concret pour celles et ceux qui avancent seuls, mais jamais isolés.
KINEPOLIS
▴ Lise Roda (Pictet Group), Paperjam 10×6
TUESDAY 13.10 ― 18:30
Finance Forward
Finance is undergoing a profound transformation, driven by digital innovation, regulatory shifts, and evolving customer expectations. This Paperjam 10×6 event brings together ten thought leaders to explore how financial institutions are adapting to this new landscape. Topics include the rise of embedded finance, the impact of ESG considerations, and the integration of AI in financial operations. Join us to gain insights into the strategies shaping the future of finance in Luxembourg and beyond.
Embedded finance, ESG, IA, nouvelles attentes clients : la finance évolue rapidement. Ce 10×6 rassemble dix leaders pour explorer comment les institutions s’adaptent à cette nouvelle donne et construisent les fondations de la finance de demain.
This evening will spotlight ten top Portuguese entrepreneurs shaping Luxembourg’s economic landscape. Through powerful storytelling and strategic insights, each speaker will share key decisions behind their success. A tribute to one of the country’s most dynamic communities: Entrepreneurial, impactful, and essential to Luxembourg’s future.
Dix entrepreneurs portugais prennent la parole pour partager les décisions clés qui ont marqué leur parcours. Un hommage vibrant à une communauté incontournable du tissu économique luxembourgeois : engagée, ambitieuse, inspirante.
KINEPOLIS
Fireside Chats Panels
Intimate talks. Powerful insights.
TUESDAY 24.03 ― 18:30
Fireside
Chat avec le Premier ministre Luc Frieden
Halfway through his term, Prime Minister Luc Frieden sits down with the Paperjam Club for an unfiltered conversation on progress, priorities, and what’s next for Luxembourg. From economic momentum to digital and green ambitions, he’ll unpack the milestones achieved, as well as the road still ahead. A rare and timely dialogue with the country’s top decision-maker, in front of a business audience ready to challenge, connect and engage in dialogue.
À mi-mandat, Luc Frieden revient sur les grandes étapes de son gouvernement : relance économique, souveraineté européenne, dialogue social et transitions énergétiques et numériques. Dans un format intimiste, il partagera ses réalisations, les défis à venir et sa vision pour le Luxembourg. Une opportunité unique pour les membres du Paperjam Club d’échanger avec le chef du gouvernement sur l’avenir du pays.
PHILHARMONIE
◂ Luc Frieden Prime Minister, Paperjam 2024 Trend Makers, 12.12.2023, Athénée de Luxembourg
3-4 DATES TO BE ANNOUNCED
Paperjam × Jana Degrott: Fireside Chat & Podcast
A vibrant new series where changemaker Jana Degrott engages with inspiring entrepreneurs in candid, thought-provoking and intimate conversations. Founder of the social enterprise Real Impact Hub, Obama Leader, Gates SDG Goalkeeper, and a jurist by training, Jana brings a bold, inclusive voice to the discussion. Expect fresh insights on leadership, business, and the future of Luxembourg. These are shared through authentic exchanges, one conversation at a time. Each fireside chat will be recorded and released as a podcast. Tune in and get inspired. (Conversations held in Luxembourgish, French, or English, depending on the guest.)
Une nouvelle série dynamique où la changemaker Jana Degrott s’entretient avec des entrepreneurs inspirants lors de conversations franches, stimulantes et intimes. Fondatrice de l’entreprise sociale Real Impact Hub, Obama Leader, Gates SDG Goalkeeper et juriste de formation, Jana apporte une voix audacieuse et inclusive au dialogue. Attendez-vous à des perspectives inédites sur le leadership, le monde des affaires et l’avenir du Luxembourg, partagées lors de dialogues authentiques, une conversation à la fois. Chaque « fireside chat » sera enregistré et diffusé en podcast. Branchez-vous et laissez-vous inspirer. (En luxembourgeois, français ou anglais, selon les invités.)
TO BE ANNOUNCED
◂ Jana Degrott MC at Paperjam Top 100, 10.12.2024, Rockhal, Esch-Belval
WEDNESDAY 29.04 ― 18:30
Gen Z Panel discussion
Gen Z as entrepreneurs, as consumers, in the workplace, and in democracy, whether as voters, activists, employees or consumers, brands, politicians and employers must adapt to the new codes and expectations of this generation, which will represent 25% of the global population by 2030. This highly inspiring panel marks the launch of Paperjam’s issue on Gen Z and will be followed by an Afterwork Party. All generations are invited to join the conversation... and the celebration.
La Génération Z comme entrepreneurs, comme consommateurs, au travail et dans la démocratie, que ce soit en tant qu’électeurs, consommateurs ou activistes. Les marques, les acteurs politiques et les employeurs doivent comprendre les nouveaux codes et attentes de cette génération, qui représentera 25 % de la population mondiale d’ici 2030. Cette table ronde inspirante marquera le lancement du numéro de Paperjam consacré à la Gen Z et sera suivie d’un Afterwork Party. Toutes les générations sont invitées à participer à la discussion… et à la fête.
TO BE ANNOUNCED
WEDNESDAY 06.05 ― 17:00
Health, Performance & Longevity Panel
◂ Lunch Time Yoga for Busy People, 22.05.2025, Nationalmusée um Fëschmaart
Reconciling wellbeing, performance, and culture. In a world of hybrid work, rising pressure, and shifting values, sustainable performance is no longer optional: It’s a leadership priority. The first Paperjam Health, Performance & Longevity panel brings together HR leaders, executives, and forward-thinking companies to explore how mental health, physical vitality, and company culture can fuel lasting business success.
Réconcilier bien-être, performance et culture d’entreprise. À l’heure du travail hybride, des tensions accrues et des valeurs en mutation, la performance durable n’est plus un luxe, c’est désormais une exigence stratégique. Le premier Health, Performance & Longevity panel du Paperjam Club réunit DRH, dirigeants et entreprises experts pour explorer comment la santé mentale, la vitalité physique et la culture d’entreprise peuvent soutenir une croissance durable.
CERCLE MUNICIPAL
TUESDAY 22.09 ― 18:30
Future CFO Panel
A key milestone in our 2026 calendar, the Future CFO Panel is designed to bring together Luxembourg’s most influential finance leaders for a session of insights and inspiration. The Future CFO panel addresses the key strategic priorities reshaping the finance function; from performance and risk management to regulatory change and digital innovation. It brings together Luxembourg’s top CFOs, financial leaders, and decision-makers to exchange insights, benchmark best practices, and explore the future of financial leadership.
Événement incontournable de notre programme 2026, le Future CFO Panel réunit les leaders les plus influents de la fonction financière au Luxembourg pour un moment d’analyse et d’inspiration. Le Future CFO Panel abordera les priorités stratégiques qui redéfinissent le rôle du CFO : de la gestion de la performance et des risques aux évolutions réglementaires et à l’innovation digitale. Il rassemble les CFO, directeurs financiers et décideurs de premier plan pour partager des retours d’expérience, comparer les meilleures pratiques et anticiper les grandes tendances du leadership financier.
TO BE ANNOUNCED
THURSDAY 12.11 ― 18:30
Client Experience Panel discussion
Customer experience is being redefined. Are you keeping up? From generative AI and hyper-personalization to data transparency and evolving consumer expectations, the way brands connect with their audiences is undergoing a profound transformation. This shift is visible not only online, but also in the physical world, from luxury and private banking to fine dining and beyond. Join our panel discussion, where experts from across industries will explore how technology, service innovation, and human touch are reshaping customer experience, and what it means for the future of brand–customer relationships.
L’expérience client est en pleine redéfinition. Êtes-vous prêts à relever le défi ? De l’IA générative à l’hyper-personnalisation, en passant par la transparence des données et l’évolution des attentes des consommateurs, la manière dont les marques interagissent avec leurs publics connaît une transformation profonde. Et ce, aussi bien en ligne que dans le monde physique : du luxe à la banque privée, en passant par la haute gastronomie et bien d’autres secteurs. Rejoignez notre table ronde, où des experts de différents horizons partageront leurs perspectives sur la manière dont la technologie, l’innovation dans les services et la dimension humaine redessinent l’expérience client, et ce que cela implique pour l’avenir de la relation entre les marques et leurs clients.
RAIFFEISEN BANK
▴ Louis Loschetter (Skandal Agency), Paperjam 10×6 ‒Generation Z, 28.11.2023, Athenée de Luxembourg
◂ Maxim Straus (Cargolux), Paperjam Top 100, 10.12.24, Rockhal, Esch-Belval
Talks
TUESDAY 11.02 ― THURSDAY 07.05
The True Value of a Work of Art: Between passion and investment
Alex Reding, co-founder and co-owner of Nosbaum Reding, one of Luxembourg’s most influential contemporary art galleries, is also the founder of Luxembourg Art Week and trained as an artist in Paris and Düsseldorf. In his keynote, Alex Reding will explore the notions of value and pricing in the art world. He will share how to build an art collection, whether as a private collector, an institution or a corporation, and offer unique insights into the art market. The 40-minute pre-sentation will be followed by a 20-minute Q&A and a walking cocktail (French).
Alex Reding, cofondateur et copropriétaire de Nosbaum Reding, l’une des galeries d’art contemporain les plus influentes du Luxembourg, est également le fondateur de la Luxembourg Art Week. Formé comme artiste à Paris et à Düsseldorf, il donnera une conférence sur la valeur et le prix des œuvres d’art. Il expliquera comment constituer une collection, que l’on soit un particulier ou une entreprise, et partagera son éclairage sur le marché de l’art. La présentation de 40 minutes sera suivie d’une séance de 20 minutes de questions-réponses et d’un cocktail dinatoire (en français).
TO BE ANNOUNCED
Throughout the season, Paperjam Club will welcome mainly international keynote speakers to address topics tailored for audiences such as Young Financial Leaders, entrepreneurs and small business owners, CFOs, and HR leaders, in addition to the two talks already confirmed.
▴ Alex Reding, gallerist and founder of Luxembourg Art Week
WEDNESDAY 18.11
#TheBigRecap:
GenAI Trends
by Emmanuel Vivier
Co-Founder of HUB Institute & HUBFORUM, international expert in digital transformation and marketing. For 25+ years, he has advised brands like L’Oréal, LVMH, Orange, Chanel, Nestlé, Renault. Ex-CEO of Vanksen, he now drives HUB’s think tank events, trainings, expeditions, insights. He has spoken at more than 1,000 conferences, trained over 50,000 executives, and co-authored several books on digital and HR. Discover his Nexus Luxembourg 2025 keynote.
Cofondateur du HUB Institute & HUBFORUM, expert international en transformation digitale et marketing. Depuis plus de 25 ans, il conseille des marques telles que L’Oréal, LVMH, Orange, Chanel, Nestlé, Renault. Ancien CEO de Vanksen, il dirige aujourd’hui le think tank du HUB (événements, formations, expéditions, insights). Intervenant dans plus de 1 000 conférences, formateur de plus de 50 000 dirigeants, co-auteur d’ouvrages sur le digital et les RH. Découvrez sa keynote au Nexus Luxembourg 2025.
KINEPOLIS
Au fil de la saison, le Paperjam Club accueillera principalement des keynote speakers internationaux pour aborder des thématiques destinées à des publics tels que les Young Financial Leaders, les entrepreneurs et dirigeants de TPE/PMEs, les CFO ou encore les responsables RH, en plus des deux conférences déjà confirmées.
▸ Emmanuel Vivier, (HUB Institute) during Nexus Luxembourg 2025
Venue Luxexpo The Box
Nexus Luxembourg 2026
In just two editions, Nexus Luxembourg has grown into a distinctive “boutique-style” gathering, uniting EU and government policymakers, leading bluechip corporations (including major financial-centre players), startups and scale-ups, VCs, local SMEs, technology experts, thought leaders, and AI, tech, and business students. In 2025, the event welcomed 8,500 participants from 57 countries. In 2026, Nexus Luxembourg will once again feature a major fair, inspiring keynote talks, fireside chats and panel discussions, an international startup/scaleup competition, a 1,000-guest closing dinner, as well as numerous side events, training formats, and workshops. Today, Nexus stands as Luxembourg’s largest and most influential business, tech, and AI event. It is a unique source of inspiration, networking, and deal-making for the local business community, and an exceptional gateway to connect with the world.
◂ Arthur Mensch (Mistral AI) in a fireside chat with Prime Minister Luc Frieden at Nexus Luxembourg 2025, Luxexpo The Box
Accelerating AI and Tech for a better Tomorrow.
En seulement deux éditions, Nexus Luxembourg s’est imposé comme un événement « boutique-style » unique, réunissant décideurs politiques européens et gouvernementaux, grandes entreprises internationales (dont des acteurs majeurs de la place financière), startups et scale-ups, investisseurs en capital-risque, PME locales, experts technologiques, leaders d’opinion ainsi que des étudiants en IA, en technologie et en management. En 2025, l’événement a accueilli 8.500 participants venus de 57 pays. En 2026, Nexus Luxembourg proposera à nouveau un salon d’exposition, des conférences inspirantes, des « fireside chats » et tables rondes, une compétition internationale de startups/scale-ups, un dîner de clôture réunissant 1.000 invités, ainsi qu’une multitude d’événements parallèles, de formations et d’ateliers. Nexus est aujourd’hui devenu le plus grand et le plus influent des événements business, tech et IA du Luxembourg : une source d’inspiration, de networking et de « deal-making » pour les acteurs économiques du Luxembourg et une opportunité unique de se connecter au monde.
Dates 10-11.06.2026
▴ H.R.H The Crown Prince (The Grand Ducal Family), Nexus Luxembourg 2025 ‒ Opening Ceremony, 17.06.2025, Luxexpo The Box
Paperjam Awards
The Paperjam Awards celebrate excellence, innovation, and leadership throughout Luxembourg’s dynamic economic landscape. These prestigious gatherings shine a spotlight on both individuals and organisations that contribute actively to the country’s growth, by driving progress in branding and communication, in human resources, and real estate, as well as in the sphere of overall economic influence.
Célébrer l’excellence, l’innovation et le leadership. Les Paperjam Awards distinguent celles et ceux qui contribuent activement au dynamisme économique du Luxembourg. Ces rendez-vous de prestige mettent à l’honneur les talents individuels et collectifs qui font avancer les pratiques dans le marketing et la communication, les ressources humaines, l’immobilier et l’influence économique.
THURSDAY 22.01 ― 18:30
Paperjam Brand Manager 2026
In its third edition, this award recognises outstanding brand managers across four categories: Institutional, Retail & Hospitality, Services, Financial Sector, and the overall Brand Manager of the Year. Winners are selected by their peers, highlighting excellence in brand strategy and execution. The ceremony offers a unique networking opportunity for branding professionals.
Pour sa troisième édition, ce prix récompense les meilleurs Brand Managers dans quatre catégories : Institutionnel, Retail & Hôtellerie, Services, Secteur Financier, et le prestigieux Brand Manager of the Year. Sélectionnés par leurs pairs, les lauréats incarnent l’excellence stratégique en matière de marque. Un événement fort en visibilité, devenu incontournable pour les professionnels du branding.
KULTURFABRIK, ESCH-SUR-ALZETTE
TUESDAY 27.01 ― 18:30
Paperjam HR Leaders 2026
Launched to acknowledge influential figures in human resources, this award spans four categories: Institutional, Retail & Hospitality, Services, Financial Sector, and HR Leader of the Year. The initiative aims to spotlight those shaping the future of work through innovative HR practices. The awards are presented during a gala dinner.
Ce prix met en lumière les figures qui transfor ment les ressources humaines et les pratiques managériales. Quatre catégories sont à l’honneur : Institutionnel, Retail & Hôtellerie, Services, Secteur Financier, et HR Leader of the Year. Une initiative qui valorise l’innovation RH et les architectes du futur du travail. Les distinctions seront remises lors d’un dîner de gala.
TRAMSSCHAPP, LUXEMBOURG
▾ Claudia Gaebel (Fondation Cancer), Paperjam Brand Manager of the Year, 23.01.2025, Gotham, Luxembourg
Seated Dinner Party feat. Paperjam × LuxReal Awards 2026
In collaboration with LuxReal, this event honours excellence in the real estate sector, covering categories such as Developers, Architecture Offices, Lenders, Institutions, Investors, and a Special Jury Prize. The awards are presented during the Real Estate Seated Dinner Party, fostering networking among industry leaders.
En collaboration avec LuxReal, ce prix célèbre l’excellence dans l’immobilier : développeurs, cabinets d’architectes, financiers, institutions, investisseurs ainsi qu’un Prix Spécial du Jury. Les distinctions seront remises lors du prestigieux Paperjam ’s 6th Real Estate Seated Dinner Party, temps fort du secteur.
The flagship event Paperjam Top 100 ranks Luxembourg’s most influential economic decision-makers. The 11th edition will culminate in a gala dinner bringing together leading economic and political figures to celebrate those shaping the nation’s economic landscape. Beyond recognizing outstanding achievements, the awards foster networking, knowledge exchange, and a culture of excellence within Luxembourg’s business community. This edition will also feature a unique 20-year retrospective on influence.
Événement emblématique du Club, le Paperjam Top 100 classe les décideurs économiques les plus influents du pays. La 11e édition se conclura par un dîner de gala réunissant les grandes figures économiques et politiques, et proposera une rétrospective unique sur 20 ans d’influence.
ROCKHAL, ESCH-BELVAL
▴ Carole Muller (Fischer), Paperjam Top 100, 10.12.2024, Rockhal, Esch-Belval
◂ Norbert Becker Luc Frieden, Premier ministre, et Mark Tluszcz, (Mangrove Capital Partners), Paperjam Top 100, 10.12.2024, Rockhal, Esch-Belval
Venue Spuerkeess
Paperjam Together SME Edition
A new monthly event dedicated to small and mediumsized business leaders. Every month, Paperjam Together, SME (Small and Medium-Sized Enterprise) Edition offers a structured morning session designed to foster information sharing, exchange, and growth among SME leaders. The programme blends experience sharing, know-how transfer, and networking opportunities.
PROGRAM OUTLINE
08:30 – Opening of the “Solutions Fair,” participant welcome, walking breakfast and informal networking
09:00 – Welcome remarks and presentation of the agenda
09:05 – Fireside Chat: an interview with a guest entrepreneur discussing their journey and key lessons learned
09:30 –Know-how Session: five experts present, in ten minutes each, key challenges and solutions on the following topics: finance and taxation; AI, tools and prompts; human resources and leadership; cybersecurity for SMEs; and law
10:25 – Coffee Session: discussions with the experts in the “Solutions Fair” and networking
11:00 – Closing of the session
A dynamic format, designed to encourage collective learning and strengthen connections within the entrepraeneurial ecosystem.
Un nouveau rendez-vous mensuel dédié aux dirigeants de petites et moyennes entreprises. Chaque mois, Paperjam Together, PME (Petite et Moyenne Entreprise) Edition propose une matinée structurée pour favoriser le partage d’expériences, la transmission de savoir-faire et la création de liens entre entrepreneurs. Un format dynamique, conçu pour apprendre ensemble et faire circuler l’intelligence du terrain.
Un format pensé pour aller à l’essentiel, faire le plein d’idées, et renforcer les connexions au sein de l’écosystème entrepreneurial luxembourgeois.
AU PROGRAMME
08:30 – Ouverture du « Salon des solutions », accueil des participants, walking breakfast et networking informel
09:00 – Mots de bienvenue et présentation du déroulé
09:05 – Fireside Chat : interview d’un·e entrepreneur·e invité·e sur son parcours, ses défis, ses apprentissages
09:30 – Know-how Session : cinq experts présentent, en dix minutes chacun, des enjeux et solutions autour des thématiques suivantes : finance et fiscalité ; IA, outils et prompts ; ressources humaines et leadership ; cybersécurité pour TPE/ PME ; droit.
10:25 – Coffee Session : échanges avec les experts dans le « Salon des solutions » et réseautage
11:00 – Clôture de la session
Paperjam Exclusive Cocktails
These Paperjam Club’s exclusive cocktails for CEOs, founders and leaders are among the most prestigious networking events in Luxembourg’s business calendar. Held three times per season, these gatherings bring together CEOs, entrepreneurs, and institutional leaders in exclusive venues, from ambassadors’ residences to cultural landmarks. Each evening blends high-level connection with a relaxed atmosphere, designed for strategic dialogue among peers. A highlight of the format is the Fireside Chat, featuring candid interviews with distinguished guests. Past editions have included insights from Julie Becker and Carole Muller, winners of the Paperjam Top 100. These events also serve as launchpads for Club initiatives, such as the release of the Paperjam Bible. With access by invitation only, each cocktail ensures a curated group of decisionmakers ready to shape the future together.
THURSDAY 02.07
Paperjam Summer Cocktail × Mudam
After years of hosting the Paperjam Summer Cocktail at Luxembourg’s international ambassadors’ residences, this year’s edition moves to Mudam to welcome over 1,000 business leaders from our member companies. While food, drinks, DJs, and networking will take place right in front of the entrance, Mudam will open its doors for attendees to explore the exhibitions at their own pace, or join small groups for guided tours. And here’s a bonus: as special guests, we’ll welcome the Paperjam Top 1,000 decision-makers revealed just two weeks earlier.
Après plusieurs années passées dans des résidences des ambassadeurs internationaux basés au Luxembourg, le Paperjam Summer Cocktail s’installe cette année au Mudam pour accueillir plus de 1.000 dirigeants issus de nos entreprises membres. Tandis que le walking dinner, drinks, DJs et networking se dérouleront juste devant le musée, le Mudam ouvrira ses portes afin de permettre aux participants de découvrir les expositions à leur rythme, ou de rejoindre de petits groupes pour des visites guidées. À noter : nous inviterons également les 1.000 décideurs du Paperjam Top 1.000, dévoilés deux semaines plus tôt.
Parmi les rendez-vous les plus prisés du calendrier économique luxembourgeois, les cocktails exclusifs du Paperjam Club réunissent, maintenant trois fois par saison, CEO, fondateurs et dirigeants institutionnels dans des lieux d’exception, résidences d’ambassadeurs, institutions culturelles ou adresses confidentielles. Pensés pour favoriser les échanges de haut niveau dans une ambiance conviviale, ces événements offrent un cadre propice aux discussions entre pairs. Temps fort de certaines soirées : le Fireside Chat, un entretien sans filtre avec une personnalité marquante. Julie Becker ou Carole Muller, figures du Paperjam Top 100, s’y sont récemment confiées. Ces rencontres sont aussi l’occasion de dévoiler les grandes initiatives du Club, comme le lancement du Paperjam Bible. Accès sur invitation uniquement. Chaque édition réunit une communauté choisie de décideurs prêts à imaginer, ensemble, les contours de demain.
TUESDAY 15.09
Paperjam Autumn Cocktail
TO BE ANNOUNCED
Networking stratégique.
Conversations d’exception. Sur invitation uniquement.
◂ Mudam Luxembourg
MUDAM LUXEMBOURG
LUXEMBOURG’S MOST PLAYFUL CITY ADVENTURE
After an unforgettable 2025 edition, the Expat City Rally returns in 2026: Bigger, brighter, and more exciting than ever! With your Paperjam Passport in hand, you’ll set off on a city-wide adventure, discovering some of Luxembourg’s most iconic terraces. Along the way, complete fun challenges, collect stamps, and con- nect with other participants in a lively, feel-good atmosphere. It’s a unique blend of exploration, community, and friendly competition: The perfect way for expats to experience Luxembourg from a fresh, fun Aprèsperspective.
une édition 2025 inoubliable, l’Expat City Rally revient en 2026 : encore plus festif, surprenant et animé à travers toute la ville ! Munis de votre Paperjam Passport, partez à la découverte des terrasses les plus emblématiques de la capitale. Relevez des défis ludiques, collectionnez les tampons et connectez- vous à d’autres participants dans une ambiance aussi joyeuse que conviviale. Cette expérience unique mêle explora- tion, esprit de communauté et compéti- tion légère : idéale pour les expats qui souhaitent découvrir Luxembourg autrement. 10.07.2026
Social Club
DATES
Paperjam Link & Lunch
One lunch, three courses, and with each course, you switch tables. In just one hour, you’ll connect with nine new business contacts. A smart and powerful format to grow your professional network.
Un déjeuner, trois plats, et à chaque service, vous changez de table. En une seule heure de table, vous rencontrez neuf nouveaux contacts. Un format efficace pour élargir votre réseau business, rapidement, intelligemment.
Thank-God-It’s-Friday Lunch
A small-group format limited to 20 participants. Each session brings together a dedicated group of peers: business leaders, entrepreneurs, HR managers, or brand managers. In a welcoming setting, participants enjoy a delicious lunch while exchanging ideas, addressing shared challenges, and building valuable connections. Seats are limited; priority is given to keydecision makers, entrepreneurs (under 50 FTEs), HR managers and brand managers.
Un format en petit comité, réservé à 20 participants. Chaque session réunit un groupe dédié de pairs : dirigeants, entrepreneurs, responsables RH ou brand managers. Dans une ambiance décontractée, ce rendez-vous permet de confronter les points de vue, d’aborder des problématiques concrètes et de créer des liens utiles autour d’un excellent déjeuner. Places limitées ; priorité aux décideurs, entrepreneurs (moins de 50 collaborateurs), responsables RH et brand managers.
New to the Club? The New Members’ Breakfasts are hosted throughout the year to welcome you into the Paperjam community. It’s the perfect way to start building connections, get an inside look at how the Club works, and unlock the full value of your membership. Good coffee, great conversations, and your first step into a network that truly makes a difference.
Nouveau au Club ? Les Petits-Déjeuners Nouveaux Membres sont organisés tout au long de l’année pour vous accueillir dans la communauté Paperjam. L’occasion idéale de faire vos premières connexions, de découvrir les coulisses du Club et d’explorer tout ce que votre adhésion peut vous apporter. Un bon petit déjeuner, des échanges utiles, et les premiers pas vers un réseau qui compte.
◂ TGIF Entrepreneurs Lunch, 27.06.2025, Hôtel Le Place d’Armes
▾ New Members’ Breakfast, 14.05.2024, The Office
Plus de 75 rencontres pour développer votre réseau dans des cadres inattendus et conviviaux.
◂ Let’s Taste: Que Calor! Tastes (and sounds) of Latin America, 20.06.2024, IKO
▴ TGIF Entrepreneurs Lunch, 27.06.2025, Hôtel Le Place d’Armes
▾ Foodzilla Live, Domaine Claude Bentz, 15.05.2025
Paperjam Tasting is all about creating unforgettable experiences around food, drinks, and inspiring encounters. From discovering Italian Rosso, ranging from silky Barolo to bold Amarone, to exploring subtle Rosés and the flavors of summer; from co-cooking alongside a renowned chef to joining an oenology walk through Luxembourg’s Moselle vineyards. These gatherings are designed for a smaller circle of members, brought together by a shared passion and an open mind to discover new tastes, and to forge lasting connections. Save the dates and check the full programme online.
Paperjam Tasting, c’est l’art de créer des expériences inoubliables autour de la gastronomie, des vins et de rencontres inspirantes. Découvrir les vins rouges italiens, du soyeux Barolo au puissant Amarone, savourer la subtilité des rosés et les saveurs estivales ; cuisiner aux côtés d’un chef renommé ; ou encore participer à une balade œnologique dans les vignobles de la Moselle luxembourgeoise. Ces rendez-vous sont pensés pour un cercle plus restreint de membres, unis par leur passion et leur curiosité à explorer de nouveaux goûts… et à tisser des relations durables. Notez dès maintenant les dates et retrouvez le programme complet en ligne.
◂ TGIF Entrepreneurs Lunch, 27.06.2025, Hôtel Le Place d’Armes
◂ Founders & Leaders Cocktail, summer edition, 03.07.2025, Japan embassy
Preferential rate for members Tarifs préférentiels pour les membres du club
Sport & Wellbeing
The Paperjam Club invites you to take a breather with a series of physical activities designed to help you refocus, recharge, and stay at your best over the long term. No experience needed, just a willingness to pause, move your body, and reconnect with what keeps you going.
WEDNESDAY 18.03
Paperjam Coaching: The KonMari Method™
The KonMari Method™, created by Japanese consultant Marie Kondo, is a transformative approach to decluttering focused on keeping only items that “spark joy.” Instead of tidying room by room, it recommends organising by category in a set order: clothes, books, papers, komono (miscellaneous), and sentimental items. By evaluating each item’s emotional impact, one keeps what inspires happiness and releases the rest with gratitude. This approach promotes clarity and alignment between space and personal values. To share this method, the Paperjam Club and Certified KonMari Consultant Karin Basenach will host a 45-minutes webinar (+15-minute Q&A) exploring its principles and benefits.
La méthode KonMari™, conçue par Marie Kondo, repose sur un principe simple : ne garder que les objets qui « suscitent de la joie ». Plutôt que de ranger pièce par pièce, elle invite à trier par catégories : vêtements, livres, papiers, objets divers, puis objets sentimentaux. Chaque objet est évalué pour son impact émotionnel : on conserve ceux qui rendent heureux, on remercie les autres avant de s’en séparer. Au-delà du rangement, c’est une démarche de clarté mentale et d’alignement avec ses valeurs. Le Paperjam Club propose un webinaire (45 min + 15 min Q&R) avec Karin Basenach, consultante certifiée KonMari, pour découvrir cette méthode et apprendre à transformer ses espaces personnels et professionnels.
ONLINE (WEBINAR)
◂ Karin Basenach
Le Paperjam Club propose une série d’activités physiques pensées pour vous aider à vous recentrer, à recharger les batteries et à rester performant·e sur la durée. Aucune expérience préalable n’est nécessaire, seulement l’envie de faire une pause, de bouger, et de vous reconnecter à ce qui vous fait avancer.
◂
Paperjam Yoga Club
Need a break? Want to move your body in a new way and recharge your energy? Join Isabelle Thill, founder of Exhale Yoga Luxembourg, for uplifting sessions that combine movement, breath, and mindfulness. With over 20 years of experience, Isabelle helps you find clarity, strength, and calm, the perfect reset for busy professionals looking to restore balance. No prior experience needed, just a little curiosity.
Envie de faire une pause, de bouger autrement et de retrouver votre énergie ? Rejoignez Isabelle Thill, fondatrice d’Exhale Yoga Luxembourg, pour des sessions dynamiques mêlant mouvement, respiration et pleine conscience. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle vous accompagne vers plus de clarté, de force et de calme, un reset idéal pour les professionnels en quête d’équilibre. Aucune expérience requise, juste un peu de curiosité.
Sharpen your game, grow your network! The Paperjam Club invites you to a unique experience at the Lux Golf Center in Kockelscheuer. This urban venue combines top facilities, coaching and relaxed afterwork vibes. Whether beginner or expert, the Golf Practice & Clinic format blends sport, personal growth and networking. Guided by certified coaches, participants progress through workshops on technique, posture and precision. The sessions are tailored for all levels. Each session ends with drinks and informal talks in the lounge, offering the perfect chance to connect with professionals. Golf is more than a sport. It’s a mindset. No handicap needed to get started!
Perfectionnez votre jeu, développez votre réseau ! Le Paperjam Club vous invite au Lux Golf Center de Kockelscheuer. Ce lieu urbain dédié au golf allie installations de pointe, coaching personnalisé et ambiance afterwork décontractée. Débutant curieux ou confirmé, le format Golf Practice & Clinic mêle sport, développement personnel et networking. Encadrés par des coachs certifiés, les participants progressent via des ateliers axés sur la technique, la posture et la précision. Les séances sont adaptées à tous. La session se termine autour d’un verre, propice aux échanges. Le golf, c’est plus qu’un sport. C’est un état d’esprit. Pas besoin de handicap pour s’élancer.
Need a break? Want to move your body in a new way and recharge your energy?
▾ Paperjam Open, Golf Planet, 11.07.2019, Kikuoka Country Club
DATES
15.01 – 19.03 – 07.05 – 25.06 – 17.09 – 26.11
Paperjam Padel Club
The Paperjam Club is proud to serve up a fresh, energising concept: Business & Padel. More engaging than golf, more relaxed than tennis, padel is the sport that’s winning over executives, founders and fast-moving professionals across Europe. Every two months, we gather for an evening that blends doubles matches with casual networking, great food, and good energy. No need to be an expert, as padel is easy to pick up, instantly social, and perfect for creating real connections on and off the court.
Le Paperjam Club lance un concept aussi frais que dynamique : Business & Padel. Plus engageant que le golf, plus détendu que le tennis, le padel séduit aujourd’hui dirigeants, fondateurs et professionnels en mouvement partout en Europe. Tous les deux mois, nous organisons une soirée qui mêle matchs en double, networking informel, bonne cuisine et belle énergie. Inutile d’être un expert : le padel est facile à prendre en main, naturellement convivial, et idéal pour créer des connexions authentiques, sur le terrain comme en dehors.
SPORT4LUX, MUNSBACH
PROGRAM
18:30 – Welcome & cocktail
19:00 – Doubles matches (random pairings or by skill level)
20:15 – Networking over a walking dinner / BBQ in summer
AUDIENCE
Entrepreneurs & C-Levels Only (up to 2 training sessions per person per year)
Entrepreneurs & C-Levels Only (jusqu’à 2 entraînements par personne et par an)
Besoin de faire une pause ? Envie de bouger autrement et de recharger tes batteries ?
As a professional training center certified by the Luxembourg government, the Paperjam Club Academy offers a full upskilling programme for 2026. Open to both members and non-members, the programme targets professionals at all levels who want to build practical, actionable skills through short, interactive formats. Every course is developed with active industry experts, focusing on topics directly applicable in today’s business environment.
5 reasons to train your teams with the Academy
CLUB-CERTIFIED TRAINERS
● Certified experts, active in their fields and members of the Paperjam Club. Experts certifiés, actifs dans leurs domaines et membres du Paperjam Club.
ELIGIBLE FOR PUBLIC FUNDING
● Our trainings are co-financed by the INFPC thanks to our official accreditation. Nos formations sont cofinançables via l’INFPC grâce à notre agrément officiel.
BUSINESS-FRIENDLY FORMATS
● 3-hour sessions, available online or in person, in intensive or progressive rhythm. Sessions de 3h, en ligne ou en présentiel, en rythme intensif ou progressif.
A COMMUNITY AND BUSINESS MINDSET
● Each session is also an opportunity to grow your professional network. Chaque session favorise aussi le networking professionnel.
CLEAR, THEMATIC LEARNING PATHS
● All trainings are structured into coherent thematic cycles.
Les formations sont structurées en cycles pour plus de cohérence.
Academy 2026 formats
70 WORKSHOPS
●
3-hour interactive sessions in small, in-person groups.
Sessions de 3h, interactives, en petits groupes et en présentiel.
22 WEBINARS
● 1h of content + 15min Q&A, livestreamed. 1h de contenu + 15 min de Q&A, en direct.
4 MENTORING 1:1
● Confidential format for peer-to-peer sharing. Coaching individuel à la demande.
6 MASTERMINDS
● Confidential format for peer-to-peer sharing. Partage confidentiel entre pairs.
2 EXECUTIVE SESSIONS
● Premium masterclasses with expert insights, panels, cases, and workshops. Masterclass premium mêlant expert, panel, client et atelier immersif.
4 HOT SEAT CHALLENGES
● One participant presents a business challenge, the audience asks questions; no advice allowed. Un·e participant·e expose un défi, l’audience questionne sans conseiller.
4 SPEED LEARNING
● Fast-paced, targeted, participative formats. Formations flash, ciblées et participatives.
3 REVERSE MENTORING
● Young talents share their insights with seasoned decision-makers.
De jeunes talents partagent leurs clés avec des décideurs expérimentés.
ACADEMIC PARTNERSHIPS
●
Co-certification and programme development with top institutions. Co-certification et valorisation avec des institutions de référence.
Training Support
All our programmes are eligible for Luxembourg’s continuous training aid (INFPC). Administrative assistance is available to every company. Scan the QR code for access instructions.
Toutes nos formations sont éligibles à l’aide à la formation continue (INFPC). Un accompagnement administratif est proposé à chaque entreprise. Scannez le QR code pour accéder aux instructions.
THE BOOST YOUR TEAM WAS MISSING?
In-house & custom-made by Paperjam. Workshops, trainings & wellbeing sessions, from leadership to digital, stress or office yoga. Bilingual, flexible formats for any team. Pick from our catalogue or co-create yours.
Sur-mesure, en interne, signé Paperjam. Ateliers, formations et modules bien-être ; du leadership au digital, gestion du stress ou yoga au bureau. Formats bilingues et adaptables à toutes les équipes.
Piochez dans notre catalogue ou co-créez le vôtre.
Apprenez plus vite, plus intelligemment.
Centre de formation professionnelle agréé par l’État, l’Academy du Paperjam Club propose un programme complet d’upskilling pour 2026. Ouvert aux membres comme aux non-membres, ce programme s’adresse aux professionnels de tous niveaux souhaitant développer leurs compétences dans des formats pratiques, court et interactif. Les contenus sont conçus avec des experts en activité, autour de thématiques directement applicables en entreprise.
Contents
Human Resources
WORKSHOPS P. 47
• Developing your training plan
• Building Your Employer Branding
• Repenser l’expérience collaborateur : de l’onboarding à l’offboarding
• Avantages en nature
• Prévenir les risques psycho-sociaux en entreprise
• Human Resources & Artificial Intelligence
• Optimiser l’évaluation des collaborateurs
• Développer la qualité de vie au travail
• Recruitment: Attract, Assess, Integrate
• Gérer la maladie en milieu professionnel
WEBINARS P. 54
• Marque employeur : clarifier son positionnement pour attirer les bons profils
• Transparence salariale : impacts RH et communication interne
• Devoir de vigilance : intégrer les exigences sociales et environnementales dans votre politique RH
• Gestion de la maladie : obligations RH et bonnes pratiques d’accompagnement
MASTERMINDS P. 58
• Human Resources (×2)
Finance & Accounting
WORKSHOPS P. 48
• Les déclarations TVA et OSS en détail
• Investissement et immobilier
• Corporate taxation: Latest developments and overview of the global minimum tax (Pillar 2)
• Private Equity : les fondamentaux
• Understanding financial statements for non-financial professionals
• Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion
• PFS and compliance obligation
• Anticiper les risques fiscaux en entreprise
• Introduction to ESG Accounting
WEBINARS P. 54
• MiFID III: New requirements for investment firms
• Investment funds in Luxembourg: which vehicles for which goals?
• Déclaration fiscale 2026 : anticiper pour éviter
• les mauvaises surprises
• FRTB: Delayed capital rules for trading activities
• Bien communiquer envers ses équipes et sa hiérarchie
• Développer son intelligence émotionnelle
• Building and developing high-performing teams
• Motivating teams
• Manager des comportements difficiles
• Engager et responsabiliser ses collaborateurs
WEBINARS P. 54
• Faire monter en compétences ses équipes : méthodes et outils
• Intergenerational management: finding a common way of working
MASTERMINDS P. 58
• Leadership (×2)
Communication, Marketing & Sales
WORKSHOPS P. 49
• Booster sa stratégie marketing pour plus d’impact
• Brand Strategy: Build a differentiated and lasting market position
• Developing storytelling
• Understanding marketing automation
• Maîtriser sa communication en situation de crise
• Concevoir des contenus impactants et engageants
• Stratégie marketing pour PME
• SEO: Maximise your online visibility
• Maîtriser la vente consultative
WEBINARS P. 54
• Relations presse : gagner en visibilité et gérer les demandes sensibles
• Integrating AI into your marketing strategy
MASTERMINDS P. 58
• Marcom (×2)
Tech & Cybersecurity
WORKSHOPS P. 52
• Understanding generative AI for strategic decision-making
• Cybersecurity for executives: Risks, costs, and responsibilities
• Comment piloter un projet d’intelligence artificielle en entreprise
• Stratégies de transformation digitale : du diagnostic à l’action
• L’intelligence artificielle et la donnée au service de la performance commerciale
• Automatisation intelligente : cas d’usage concrets en entreprise
• Éthique et intelligence artificielle : enjeux pour les comités de direction
• Data security: Anticipating breaches and protecting assets
WEBINARS P. 54
• EU AI act: Upcoming compliance for AI systems
• Digital fairness act: Toward regulation of unfair digital practices
Legal
WORKSHOPS P. 50
• Comprendre la compliance
• Les aspects juridiques d’un investissement immobilier
• AML ‒ comprendre les fondamentaux en droit pour les sociétés
• Understanding directors’ rights, duties, and responsibilities
• AIF : environnement juridique et fiscal
• Discovering the essentials of compliance
• RGPD : mise à jour 2026 et points de vigilance
• Due diligence
WEBINARS P. 54
• AIFMD II: New rules for loan-originating funds
• Pay transparency directive: Are you ready in 2026?
• MiCAR: Crypto regulation in Luxembourg
• Corporate due diligence directive: what are your supply chain duties?
Personal Development
WORKSHOPS P. 53
• Bien communiquer dans les relations d’affaires
• Maîtriser l’art du networking
• Process communication
• Optimiser l’organisation de ses idées
• Principle of persuasion
• Self-assertion
• Elevator pitch : comment convaincre votre audience
• Développer son assertivité
• Développer sa stratégie d’objectifs personnels
• Gérer ses émotions
• Les principes du Data Storytelling
• Libérer son potentiel : sortir de sa zone de confort
• Talking like CEO
• Le langage corporel
• Gestion du temps et des priorités
• Communication non verbale
• Comprendre le stress pour en tirer des bénéfices
WEBINARS P. 54
• Elevator Pitch : structure and deliver a clear value message
• Intelligence émotionnelle : savoir gérer les tensions et les décisions difficiles
• The power of strategic storytelling
Venue Neimenster, Grund
Workshops
Boost your teams all year long.
SCHEDULE
Morning
8:30 Welcome
9:00–10:30 1st part
Coffee break
10:45–12:00 2nd part
Afternoon
13:00 Welcome
13:30–15:00 1st part
Coffee break
15:15–16:30 2nd part
Paperjam Academy’s workshops offer practical, inspiring learning in a concise 3-hour format. Held in small groups, they encourage active exchange between participants and instructors, delivering an engaging, interactive and immediately applicable experience.
Short, interactive & impactful formats.
Hard skills
Communication, Marketing & Sales
Finance & Accounting
Human Resources
Legal
Tech & Cybersecurity
Soft skills
Management & Leadership
Personal Development
Formez vos équipes tout au long de l’année.
HORAIRE
Matin
8:30 Accueil
9:00–10:30 1 re partie
Pause café
10:45–12:00 2e partie
Après-midi 13:00 Welcome
13:30–15:00 1 re partie
Pause café
15:15–16:30 2e partie
Les workshops de la Paperjam Academy offrent un apprentissage concret et inspirant en seulement 3 heures. Organisés en petits groupes, ils favorisent les échanges entre participants et formateurs, pour une expérience engageante, interactive et immédiatement applicable.
Des formats courts, interactifs & impactants.
Human Resources
▸ Workshop day 18.06.24
Developing your training plan
▸ 13.01
Learn to design a training strategy that builds skills and supports growth with company.
Building your employer branding
▸ 12.02
Build a strong employer brand to attract and retain like-minded talent.
Repenser l’expérience collaborateur : de l’onboarding à l’offboarding
▸ 17.03
Optimisez chaque étape du parcours salarié pour renforcer l’engagement, améliorer la rétention et valoriser la culture d’entreprise.
Avantages en nature
▸ 16.04
Maîtrisez la gestion, l’évaluation et la fiscalité des avantages en nature pour une rémunération équitable et conforme.
Prévenir les risques psycho-sociaux en entreprise
▸ 19.05
Identifiez les facteurs de stress au travail et mettez en œuvre des actions concrètes pour protéger la santé mentale de vos collaborateurs et favoriser un climat serein.
Human Resources & Artificial Intelligence
▸ 25.06
Discover how AI is transforming HR practices to optimise recruitment, talent management, and strategic decision-making.
Optimiser l’évaluation des collaborateurs
▸ 16.09
Mettez en place des méthodes d’évaluation efficaces pour développer les compétences, renforcer la motivation et aligner les performances avec les objectifs de l’entreprise.
Développer la qualité de vie au travail
▸ 15.10
Mettez en place des leviers concrets pour améliorer le bien-être des collaborateurs, renforcer leur engagement et créer un environnement professionnel épanouissant.
Recruitment: Attract, Assess, Integrate
▸ 15.10
Master the key steps to attract top talent, accurately assess their skills, and ensure successful integration within your team.
Gérer la maladie en milieu professionnel
▸ 17.11
Explorer des pistes pour améliorer le bien-être au travail, favoriser la motivation et construire un environnement positif et propice à la performance.
Finance & Accounting
▸ Workshop day 01.07.25
Les déclarations TVA et OSS en détail
▸ 13.01
Comprenez les obligations fiscales liées à la TVA et au système OSS pour assurer une gestion conforme et efficace de vos déclarations.
Investissement et immobilier
▸ 12.02
Apprenez à gérer vos investissements immobiliers efficacement pour sécuriser votre patrimoine et générer des revenus durables.
Corporate taxation: latest developments and overview of the global minimum tax (Pillar 2)
▸ 17.03
Understand recent changes in corporate taxation, including the implementation of a global minimum tax rate, and anticipate their impacts on your tax management.
Private equity : les fondamentaux
▸ 16.04
Apprenez les bases du capital-investissement pour savoir comment investir dans des entreprises privées et soutenir leur développement.
Understanding financial statements for non-financial professionals
▸ 19.05
Learn how to read and interpret key financial statements to gain a better understanding.
Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion
▸ 25.06
Acquérez les bases essentielles pour piloter efficacement la performance financière et opérationnelle de votre organisation.
PFS and compliance obligation
▸ 16.09
Understand the regulatory requirements for Professional Financial Services to ensure compliant and secure management of your operations.
Anticiper les risques fiscaux en entreprise
▸ 15.10
Identifiez dès maintenant les risques fiscaux potentiels pour protéger votre entreprise et garantir le respect des obligations légales.
Introduction to ESG accounting
▸ 17.11
Discover the principles of Environmental, Social, and Governance (ESG) accounting to better integrate sustainability challenges into your business management.
▸ Workshop day 06.05.25
Communication, Marketing & Sales
Booster sa stratégie marketing pour plus d’impact
▸ 13.01
Optimisez vos actions marketing pour maximiser votre visibilité, capter efficacement votre audience et générer un impact durable.
Brand strategy: build a differentiated and lasting market position
▸ 12.02
Build a strong and unique brand identity to stand out in the market and establish long-term trust with your customers.
Developing storytelling
▸ 17.03
Use powerful storytelling techniques to carefully structure your communication, captivate and engage your audience, and significantly enhance the impact and memorability of your messages.
Understanding marketing automation
▸ 16.04
Master the principles of marketing automation to optimize your campaigns, save time, and improve the effectiveness of your customer relationships.
Maîtriser sa communication en situation de crise
▸ 19.05
Adoptez les bons réflexes pour structurer vos messages, préserver votre image et maintenir la confiance de vos parties prenantes en période de turbulence.
Concevoir des contenus impactants et engageants
▸ 25.06
Créez des messages clairs, pertinents et percutants pour capter l’attention de votre audience, susciter l’interaction et renforcer votre visibilité.
Stratégie marketing pour PME
▸ 16.09
Développez des plans marketing adaptés à la taille et aux ressources de votre PME pour optimiser votre croissance et renforcer votre position sur le marché.
SEO: Maximise your online visibility
▸ 15.10
Optimise your SEO to attract more qualified visitors and strengthen your online presence.
Maîtriser la vente consultative
▸ 17.11
Adoptez une approche centrée sur les besoins de vos clients pour construire des relations de confiance et conclure des ventes durables.
Legal
▸ Workshop day 20.03.25
Comprendre la compliance
▸ 13.01
Apprenez les principes essentiels de la conformité réglementaire pour garantir que votre entreprise respecte les lois et évite les risques juridiques.
Les aspects juridiques d’un investissement immobilier
▸ 12.02
Maîtrisez les règles et démarches légales indispensables pour sécuriser vos transactions et protéger vos droits dans vos projets immobiliers.
AML – comprendre les fondamentaux en droit pour les sociétés
▸ 17.03
Apprenez les principes clés de la lutte contre le blanchiment d’argent pour assurer la conformité et protéger votre entreprise des risques financiers et juridiques.
Understanding directors’ rights, duties, and responsibilities
▸ 16.04
Learn the essential legal obligations and entitlements of directors to effectively govern and protect your organisation.
AIF : environnement juridique et fiscal
▸ 19.05
Comprenez le cadre légal et fiscal des fonds d’investissement alternatifs pour gérer efficacement vos opérations et garantir leur conformité.
Discovering the essentials of compliance
▸ 25.06
Explore the fundamental principles of regulatory compliance to safeguard your organization and ensure ethical business practices.
RGPD : mise à jour 2026 et points de vigilance
▸ 16.09
Découvrez les dernières évolutions du RGPD pour garantir la protection des données personnelles et éviter les risques de non-conformité.
Due diligence
▸ 15.10
Understand the thorough investigation process to assess risks and validate information before making informed business decisions or investments.
▸ Workshop day 18.06.24
Management & Leadership
Developing your leadership
▸ 13.01
Strengthen your skills to inspire, motivate, and effectively guide your teams toward achieving common goals.
Change management
▸ 12.02
Learn how to effectively lead and support organisational transformations to ensure team buy-in and project success.
Définissez des orientations claires et mettez en place des actions efficaces pour optimiser la performance globale de votre organisation.
Bien communiquer envers ses équipes et sa hiérarchie
▸ 16.04
Adoptez des techniques de communication claires et adaptées pour favoriser la collaboration, renforcer la confiance et faciliter la prise de décision.
Développer son intelligence émotionnelle
▸ 19.05
Apprenez à mieux gérer vos émotionset à comprendre pleinement celles des autres pour améliorer vos relations professionnelles et prendre des décisions plus éclairées et pertinentes.
Building and developing highperforming teams
▸ 25.06
Implement effective methods to build, motivate, and develop cohesive teams focused on achieving goals.
Motivating teams
▸ 16.09
Identify key levers to boost engagement, enhance job satisfaction, and drive collective performance.
Manager des comportements difficiles
▸ 15.10
Adoptez des stratégies adaptées pour comprendre, gérer et transformer les comportements complexes afin de préserver un climat de travail sain et productif.
Engager et responsabiliser ses collaborateurs
▸ 17.11
Mettez en place des pratiques qui favorisent l’implication active et l’autonomie pour dynamiser la performance et renforcer la confiance au sein de votre équipe.
Tech & Cybersecurity
▸ Workshop day
18.10.24
Understanding generative AI for strategic decision-making
▸ 13.01
Discover how to leverage generative AI to enhance your analyses, anticipate trends, and optimise your strategic decisions.
Cybersecurity for executives: risks, costs, and responsibilities
▸ 12.02
Identify the key cybersecurity challenges to protect your organisation, anticipate threats, and fully assume your governance responsibilities.
Comment piloter un projet d’intelligence artificielle en entreprise
▸ 17.03
Apprenez à cadrer, structurer et déployer un projet d’IA en alignant technologie, besoins métier et éthique pour maximiser sa valeur ajoutée.
Stratégies de transformation digitale : du diagnostic à l’action
▸ 16.04
Apprenez à évaluer la maturité numérique de votre organisation et à déployer un plan de transformation concret, aligné sur vos objectifs stratégiques.
L’intelligence artificielle et la donnée au service de la performance commerciale
▸ 19.05
Découvrez comment exploiter l’IA et la data pour affiner votre stratégie, personnaliser la relation client et augmenter vos résultats.
Automatisation intelligente : cas d’usage concrets en entreprise
▸ 25.06
Explorez des exemples pratiques d’automatisation fondée sur l’IA pour optimiser vos processus, réduire les coûts et gagner en efficacité opérationnelle.
Éthique et intelligence artificielle : enjeux pour les comités de direction
▸ 16.09
Comprenez les implications éthiques de l’IA afin d’orienter les décisions stratégiques avec responsabilité, transparence et alignement sur les valeurs de l’entreprise.
Data Security: anticipating breaches and protecting assets
▸ 17.11
Learn how to identify vulnerabilities, implement effective preventive measures, and secure your strategic information.
Bien communiquer dans les relations d’affaires
▸ 13.01
Maîtrisez les techniques claires et adaptées pour bâtir des partenariats solides, instaurer la confiance et faciliter la négociation.
Maîtriser l’art du networking
▸ 13.01
Apprenez à créer et entretenir un réseau professionnel solide pour saisir de nouvelles opportunités et développer votre influence.
Process communication
▸ 12.02
Understand and apply the Process Communication Model to improve communication, resolve conflicts, and strengthen relationships in professional settings.
Optimiser l’organisation de ses idées
▸ 12.02
Apprenez à structurer clairement vos pensées pour communiquer efficacement et gagner en impact lors de vos présentations ou écrits.
Principle of persuasion
▸ 17.03
Learn the key techniques to influence others effectively, build trust, and drive positive decisions in personal and professional interactions.
Self-assertion
▸ 17.03
Develop your confidence to express your opinions and needs clearly and respectfully while maintaining positive relationships.
Elevator pitch : comment convaincre votre audience
▸ 16.04
Maîtrisez l’art de présenter rapidement et efficacement votre projet ou idée pour capter l’attention et susciter l’intérêt.
Personal Development
Développer son assertivité
▸ 16.04
Apprenez à exprimer vos opinions et besoins avec assurance et respect pour améliorer vos relations personnelles et professionnelles.
Développer sa stratégie d’objectifs personnels
▸ 19.05
Apprenez à définir, planifier et suivre vos objectifs pour avancer avec clarté, motivation et efficacité vers vos ambitions.
Gérer ses émotions
▸ 25.06
Apprenez à reconnaître, comprendre et maîtriser vos émotions pour mieux réagir aux situations professionnelles et personnelles.
Les principes du data storytelling
▸ 25.06
Faites s’exprimer vos datas : structurez des récits clairs et convaincants pour captiver votre audience et appuyer votre discours.
Libérer son potentiel : sortir de sa zone de confort
▸ 16.09
Osez relever de nouveaux défis pour stimuler votre croissance personnelle, développer vos compétences et renforcer votre confiance en vous.
Talking like CEO
▸ 16.09
Adoptez l’impact d’un CEO, exprimez vos idées avec clarté, autorité et vision pour capter l’attention et inspirer l’action.
Le langage corporel
▸ 15.10
Apprenez à décoder et maîtriser les signaux non verbaux pour renforcer votre communication et mieux comprendre vos interlocuteurs.
Gestion du temps et des priorités
▸ 15.10
Découvrez des méthodes efficaces pour organiser votre emploi du temps, optimiser vos tâches et atteindre vos objectifs avec sérénité.
Communication non verbale
▸ 17.11
Maîtrisez les gestes, postures et expressions qui renforcent votre message pour communiquer avec impact et authenticité.
Comprendre le stress pour en tirer des bénéfices
▸ 17.11
Identifiez les mécanismes du stress pour mieux le gérer et transformer cette énergie en source de motivation et de performance.
Webinars
22 live-streamed courses to elevate your skills.
SCHEDULE
Afternoon
13:30–14:15
Presentation
14:15–14:30 Q&A
Discover our series of livestream trainings, designed to strengthen your skills quickly and efficiently. On the agenda: 22 exclusive webinars, each featuring 45 minutes of expert-led content and 15 minutes of live Q&A for direct exchange. And since 2026 is around the corner, 11 of these webinars will focus on current issues and hot topics, helping you anticipate the regulatory and business essentials.
Boost your skills in just 1 hour.
22 formations en livestreaming pour développer vos compétences.
Après-midi
13:30–14:15
Présentation
14:15–14:30 Q&R
Découvrez notre série de formations en livestreaming, conçues pour renforcer vos compétences rapidement et efficacement. Au programme : 22 webinars exclusifs, chacun avec 45 minutes de contenu inspirant animé par un expert et 15 minutes de Q&R en direct pour échanger sans filtre. Et parce que 2026 arrive vite, 11 de ces webinars sont consacrés aux sujets d’actualité et hot topics, afin de vous aider à anticiper les changements réglementaires et business incontournables.
Renforcez vos compétences en 1 heure chrono.
HORAIRE
Agenda
January
Relations presse: gagner en visibilité et gérer les demandes sensibles
▸ 07.01
Découvrez comment construire des relations efficaces avec les médias, accroître votre notoriété et répondre avec justesse en situation délicate.
Integrating AI into your marketing strategy
▸ 21.01
Explore how artificial intelligence can personalise your actions, optimise your campaigns, and enhance the impact of your marketing.
MiFID III: new requirements for investment firms
▸ 28.01
Hot Topic. Get ready for the next evolution of financial product governance, expected late 2025 or early 2026.
February
Marque employeur: clarifier son positionnement pour attirer les bons profils
▸ 04.02
Découvrez comment définir une image forte et authentique pour séduire les talents qui correspondent à vos valeurs et besoins
March
AIFMD II: new rules for loanoriginating funds
▸ 11.03 – Hot Topic
Understand the implications of the revised AIFMD, effective April 16, 2026, for alternative investment funds engaged in lending.
Investment Funds in Luxembourg: Which Vehicles for Which Goals?
▸ 25.03
Understand the different fund structures available in Luxembourg to choose the one that best fits your investment strategy.
April
Elevator pitch: structure and deliver a clear value message
▸ 08.04
Master the art of presenting your project or idea quickly and effectively to capture attention and spark immediate interest.
Transparence salariale: impacts RH et communication interne
▸ 22.04 – Hot Topic
Préparez vos équipes aux obligations de transparence sur les écarts de rémunération et anticipez les adaptations de votre politique RH.
Pay transparency directive: are you ready in 2026?
▸ 29.04 – Hot Topic
Prepare for the EU’s new obligations on pay gap disclosure and gender equality compliance.
May
Devoir de vigilance: intégrer les exigences sociales et environnementales dans votre politique RH
▸ 13.05 – Hot Topic
Décryptez comment aligner vos pratiques RH avec les futures normes européennes de diligence raisonnable.
MiCAR: crypto regulation in Luxembourg
▸ 20.05 – Hot Topic
Learn how the Markets in Crypto-Assets Regulation will impact service providers starting July 2026.
Corporate due diligence directive : what are your supplie chain duties ?
▸ 27.05
Discover the new requirements of the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) and their impact on your supplier relationships.
June
Intelligence émotionnelle: savoir gérer les tensions et les décisions difficiles
▸ 03.06
Apprenez à reconnaître et maîtriser vos émotions pour naviguer sereinement dans les situations conflictuelles et prendre des décisions éclairées.
Faire monter en compétences ses équipes: méthodes et outilS
▸ 24.06
Découvrez des approches pratiques pour développer les talents, renforcer les savoirfaire et booster la performance collective.
Hot topics, real answers. Join our experts live.
July
EU AI Act: upcoming compliance for AI systems
▸ 01.07 Hot Topic
Discover how the EU Artificial Intelligence Act will affect your use of high-risk AI systems starting in August 2026.
September
Intergenerational management: finding a common way of working
▸ 09.09
Learn how to leverage generational diversity to foster a harmonious and effective team dynamic.
The power of strategic storytelling
▸ 23.09
Transformez vos messages en récits à impact — explorez les principes du storytelling pour structurer des prises de parole claires, engageantes et alignées avec votre vision stratégique.
October
Déclaration fiscale 2026: anticiper pour éviter les mauvaises surprises
▸ 07.10 – Hot Topic
Préparez-vous dès maintenant pour optimiser vos déclarations et minimiser les risques d’erreurs ou de pénalités.
Gestion de la maladie: obligations RH et bonnes pratiques d’accompagnement
▸ 21.10
Maîtrisez vos responsabilités légales tout en adoptant des stratégies humaines pour soutenir efficacement vos collaborateurs.
November
Démarche RSE: structurer une politique claire, mesurable et adaptée à votre entreprise
▸ 04.11
Découvrez comment concevoir et déployer une stratégie responsable qui crée de la valeur durable pour votre organisation et ses parties prenantes.
Digital fairness act: toward regulation of unfair digital practices
▸ 18.11 – Hot Topic
Anticipate the upcoming EU regulation aiming to ban dark patterns and misleading UX, expected in Q3 2026.
December
FRTB : delayed capital rules for trading activities
▸ 02.12 – Hot Topic
Anticipate the regulatory shift in banking capital requirements, now postponed to January 2027.
◂ Workshop day 21.06.18
Luxembourg’s business, financial center, and political news.
4 PM 7 AM
Subscribe to our twice-a-day newsletter, available in English and French.
Dates
Human
Masterminds
19.02 – 17.06
Marketing : 16.04 – 03.12
Leadership : 28.05 – 08.10
Previously known as “Off the record”
Real insights. Honest conversations. Trusted peers. Apprendre entre pairs, en toute transparence.
WHAT MAKES IT UNIQUE
• Discussions in a safe, respectful space
• Collaborative learning with real peers
• A limited group for deeper exchange
• 6 sessions scheduled in 2026
SCHEDULE
11:30–14:00
Agenda
11:30 Welcome coffee & tea
11:45 First talk
12:30 Lunch & informal exchange
13:00 Second talk
13:45 Espresso & back to work
An exclusive and confidential learning format designed for professionals who value substance over performance. Each session brings together around 20 participants for an open exchange, guided by an expert who shares real-world best practices from within their company. The experience includes two 45-minute blocks, each split into a 20-minute talk and 25-minute peer discussion, with a light lunch in between to keep the conversation flow naturally. No slides. No ego. Just honest insights, thoughtful questions, and actionable ideas you can take back to your business.
12:30 Lunch & échanges 13:00 Deuxième intervention 13:45 Espresso & back to work
Un format confidentiel et exclusif pour partager les bonnes pratiques entre professionnels. Lors de chaque session, un expert ouvre la discussion en présentant les enseignements concrets issus de son entreprise. Les échanges, limités à une vingtaine de participants, se déroulent dans une atmosphère bienveillante, propice à la confiance et à la franchise. Deux interventions rythment la rencontre, chacune composées de 20 minutes de présentation et 25 minutes de discussion libre, le tout entrecoupé d’un light lunch favorisant les conversations informelles. Ce qui se dit reste entre nous. L’objectif : partager l’essentiel, poser les vraies questions, repartir avec des idées directement actionnables.
Dates 05.02 – 04.06 – 24.09 – 26.11
Business Mentoring
Venue Paperjam
WHAT YOU’LL GAIN
• Tailored, actionable advice, specific to your challenges
• Concrete strategies, built with your mentor
• Time efficiency, through short, highimpact sessions
• New connections, with experienced professionals who can open doors
In collaboration with Business Mentoring Luxembourg, the Paperjam Club offers its members an exclusive opportunity: a one-on-one mentoring session lasting 30 to 45 minutes, with a seasoned business mentor. Four sessions are scheduled for 2026. Designed for entrepreneurs and decision-makers, these meetings provide a confidential space to reflect, test ideas and benefit from high-level expertise.
CE QUE VOUS Y GAGNEZ
• Des conseils concrets et sur mesure, directement applicables à votre contexte
• Des stratégies actionnables, élaborées avec un mentor à votre écoute
• Un gain de temps, grâce à un format court, intensif et orienté résultats
• Un réseau élargi, en lien avec des professionnels chevronnés capables d’ouvrir de nouvelles perspectives maximum
En partenariat avec Business Mentoring Luxembourg, le Paperjam Club propose à ses membres une opportunité exclusive : bénéficier d’un mentorat individuel, lors de séances intensives de 30 à 45 minutes, avec un mentor expérimenté. Quatre sessions seront organisées en 2026. Destinées aux entrepreneurs et aux décideurs, ces rencontres offrent un espace de réflexion ciblée, pour prendre du recul, challenger ses idées et obtenir un regard extérieur de grande valeur.
Boost your company with tailored Business Mentoring.
Boostez votre entreprise avec un Business Mentoring sur mesure.
New Training Formats
DATES
Launching 2026 — Français / English
Partenariat Académique
Paperjam Academy a pour ambition de s’associer aux institutions académiques les plus reconnues pour enrichir ses contenus, garantir l’excellence pédagogique et renforcer la reconnaissance de ses formations. Ces partenariats permettront d’obtenir des certificats reconnus, des formats conçus conjointement avec des écoles de renom, et une passerelle solide entre monde académique et monde professionnel.
EFFECTIVE BOARDROOM STRATEGIES AGAINST CYBERTHREATS
● ESSCA Certificate. For non-technical executives and managers. 3 half-days to understand risks, lead cybersecurity strategy, and manage crises.
IA & NOUVELLES PRATIQUES RH
● Certificat ESSCA. Pour professionnels RH souhaitant intégrer l’IA dans leurs pratiques. 4 jours pour explorer les usages, outils, enjeux éthiques et leviers décisionnels.
TO BE ANNOUNCED
DATES
17.09 – 19.11 — Duration: 3:30
Academy Executive Session
Designed for senior leaders, the Academy Executive Session is a premium masterclass that redefines traditional formats. It brings together, over half a day, a top-level keynote speaker, an expert panel discussion, a real-life business case, and an immersive workshop. All within an energising setting that encourages reflection, constructive confrontation, and action.
What makes the experience unique:
• A fast-paced experience built as a journey from insight to decision
• A balance between expert input and collective intelligence
• A format designed to feed strategic thinking, unlock new perspectives, and translate ideas into action
Pensée pour les dirigeants, l’Academy Executive Session est une masterclass premium qui bouscule les formats classiques. Elle réunit sur une demi-journée : un·e intervenant·e de haut niveau, un panel d’échange, un témoignage concret d’entreprise et un workshop immersif. Le tout dans un cadre stimulant qui favorise l’écoute, la remise en question et la mise en action.
Ce qui rend l’expérience unique :
• Une expérience rythmée, construite comme un parcours d’inspiration et de décision
• Un équilibre entre contenus experts et intelligence collective
• Un format pensé pour nourrir la stratégie, ouvrir de nouvelles perspectives et repartir avec des leviers d’action concrets
TO BE ANNOUNCED
DATES
07.04 – 12.06 – 15.09 – 06.10 — Duration: 1:30
Hot Seat Challenge
A confidential, peer-driven format designed for decision-makers ready to confront their challenges with collective intelligence. In each session, one participant presents a real-world strategic issue in just 6 minutes. The audience, composed of peers, responds only with targeted questions, not advice. The speaker then reflects openly on what they’ve taken away.
What makes the experience unique:
• A fast-paced, no-frills format that gets to the point
• Insightful feedback through questions, helping clarify and reframe challenges
• A safe and trusted space to address real, high-stakes topics
• A pragmatic, actionable approach that delivers fresh perspectives
Un format confidentiel et participatif, pensé pour les décideurs qui veulent confronter leurs enjeux à l’intelligence collective. Un·e participant·e expose en six minutes une problématique stratégique qu’il ou elle traverse. L’audience, composée de pairs, pose des questions ciblées, sans jugement ni conseil. À l’issue de cet échange, l’intervenant·e partage ce qu’il ou elle retient.
Ce qui rend l’expérience unique :
• Un format court, intense et sans fard
• Des feedbacks sous forme de questions, pour favoriser la clarté et la prise de recul
• Un cadre sécurisé pour aborder les vrais sujets, entre pairs
• Une démarche pragmatique pour passer à l’action avec de nouvelles perspectives
TO BE ANNOUNCED
Speed Learning Sessions
In a business world where every minute counts, Speed Learning Sessions cut straight to the point. In just 20 minutes, an expert delivers a powerful idea, a strategic tool, or a high-impact real-world insight. What makes the experience unique:
• Ultra-short format, embedded in workshop days without extending your schedule
• Sharp, actionable content you can apply immediately
• Fast-paced delivery that captures attention and boosts retention
• A refreshing interlude between longer sessions that keeps your energy high
Speed Learning Sessions est un format qui va droit au but : un moment intense de 20 minutes pour transmettre une idée clé, un outil stratégique ou un retour d’expérience à fort impact.
Ce qui rend l’expérience unique :
• Un format ultra-court, intégré aux journées de workshops, sans alourdir l’agenda
• Un message ciblé, applicable immédiatement dans votre contexte professionnel
• Un rythme soutenu qui maintient l’attention et favorise la mémorisation
• Une respiration utile entre deux formations plus longues, sans perte d’énergie
Reverse Mentoring
A senior executive. A young leader. A onehour, face-to-face conversation. The goal: challenge perspectives, share real-world experience, and understand today’s shifting workplace dynamics. No hierarchy. No filter. Each pairing is based on shared strategic interests. A simple, confidential and effective format to stay connected to operational realities and evolving management practices. What makes the experience unique:
• A confidential one-on-one format (60 minutes)
• Carefully selected profiles, connected on shared issues
• A setting that fosters authenticity, openness, and immediate impact
Un dirigeant senior. Un jeune leader. Un échange d’une heure, en face-à-face. Objectif : confronter les points de vue, partager des expériences concrètes, comprendre les nouvelles dynamiques à l’œuvre dans l’entreprise. Pas de hiérarchie, pas d’intermédiaire. Chaque binôme est constitué selon des enjeux communs identifiés en amont. Un format simple, confidentiel et utile pour rester en prise avec les réalités du terrain et les évolutions du management.
Ce qui rend l’expérience unique :
• Un format confidentiel en tête-à-tête (60 minutes)
• Des profils sélectionnés et mis en relation selon leurs enjeux
• Un cadre propice à l’authenticité, l’ouverture et l’impact immédiat
TO BE ANNOUNCED
Services Communication
Visibility and Communication
In addition to its events and training offer, Paperjam Club offers a full range of communication and recruitment services, helping member companies boost their visibility, highlight their expertise, and attract top talents in a competitive market.
Your member area
● Every member company has access to a dedicated digital space to manage its profile and upload content related to its membership.
Introduce your company
● Start with a Welcome Interview, featured on paperjam.lu and in the Paperjam newsletter. It’s the perfect opportunity to introduce your business and share why you joined the Club.
Get listed
● Secure a basic insertion in the Paperjam Business Bible, Luxembourg’s go-to business directory featuring over 5,500 companies and nearly 1,000 key decision-makers.
Position your expertise
● Publish a Carte blanche article on paperjam.lu to offer expert insights on a topic of your choice. It’s your platform to stand out as a thought leader in your field.
Spread the word
●
Keep the community updated with up to ten e-news items and ten press releases per year (depending on your company size). Whether you’re launching a product or celebrating a milestone, make your news visible.
Attract talent
● Enhance your employer brand by posting job openings and announcing new hires or internal promotions in the “Career Moves” section, featured both online and in the newsletter.
& STRATÉGIES
TECHNOLOGIES
CÉDRIC JADOUL (MANAGING DIRECTOR)
« Mettre l’accent sur l’innovation, durabilité et l’humain »
Votre espace membre
● Chaque entreprise membre dispose d’un espace digital dédié pour gérer son profil et publier ses contenus liés à l’adhésion.
Présentez votre entreprise
● Commencez par une interview de bienvenue, publiée sur paperjam.lu et dans la newsletter. Une opportunité directe pour expliquer qui vous êtes et pourquoi vous rejoignez le Club.
Référencez-vous
● Bénéficiez d’une insertion de base dans la Paperjam Business Bible, l’annuaire de référence au Luxembourg, avec plus de 5.500 entreprises et près de 1.000 décideurs clés.
Affirmez votre expertise
Cédric Jadoul. – «Nous accompagnons les entreprises et institutions publiques dans leurs transformations digitales en combinant technologies et expertises métier. Nous mettons l’accent sur
Visibilité et Communication
Au-delà de ses événements et formations, le Paperjam Club propose une gamme complète de services en communication et recrutement, pour aider ses membres à gagner en visibilité, valoriser leur expertise et attirer les meilleurs talents dans un marché concurrentiel.
● Publiez une Carte blanche sur paperjam.lu pour partager votre point de vue sur un sujet stratégique. Un format conçu pour vous positionner comme référent dans votre domaine.
Diffusez vos actualités
●
Informez la communauté grâce à dix e-news et dix communiqués de presse par an (selon la taille de votre entreprise). Lancement, nomination, succès : faites circuler vos informations.
Attirez les talents
● Renforcez votre marque employeur en diffusant vos offres d’emploi, nominations ou promotions internes dans la rubrique « Mouvements », en ligne et dans la newsletter.
ENTREPRISES
-
Écrit par Paperjam Club Publié le 18.02.2025
Fujitsu Technology Solutions (Luxembourg) renouvelle son adhésion au Paperjam Club. Présentation en trois questions.
Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?
2026
Services Paperjam Alerts
Stay Ahead, Stay Informed.
Stay ahead with a curated alert system that helps you save time, reduce risk, and seize new opportunities. Tailored to your sector, company size, and priorities, Paperjam Alerts keeps you informed only when it matters. Your membership also includes a subscription to Paperjam magazine, your essential source for business, economic, and cultural news in Luxembourg.
Gagnez du temps, réduisez les risques, saisissez les bonnes opportunités. Paperjam Alerts est un système d’alertes ciblées, conçu pour vous informer uniquement lorsque c’est pertinent, selon votre secteur, la taille de votre entreprise et vos priorités. L’abonnement à Paperjam magazine est inclus dans votre adhésion, votre source incontournable sur l’actualité économique, business et culturelle du pays.
RISK
● Sector-specific threats, crisis alerts, and compliance risks. Alertes sectorielles, signaux de crise, conformité.
LEGAL & ADMIN
● Deadlines, regulatory updates, and new compliance obligations.
● Grants, tax incentives, tenders, and innovation programs.
Subventions, appels à projets, incitations fiscales.
TOOLS
● Access to updated templates and readyto-use documents.
Modèles à jour et ressources pratiques pour appliquer les changements.
Launched in 2026
Services Toolbox
▶ THE TOOLBOX
This curated toolbox equips SMEs and micro-entrepreneurs with essential templates and guides across five key areas, plus a bonus selection of SaaS tools, training tips, and expert contacts to go even further.
Cette boîte à outils réunit les modèles et guides indispensables pour les PME et microentrepreneurs, autour de cinq piliers clés, ainsi qu’un bonus : une sélection d’outils digitaux, de formations utiles et de contacts de confiance pour aller plus loin.
A Practical Toolbox for SMEs and Micro-Entrepreneurs
Ready to use. Easy to adapt. Designed with simplicity and relevance in mind, this toolbox supports SMEs and micro-entrepreneurs in their day-to-day challenges, covering legal, administrative, HR, finance, and communication essentials. It’s a dynamic, evolving resource co-created with expert members of the community, who share their know-how in exchange for visibility and qualified leads. A practical solution built by professionals, for professionals.
Des ressources prêtes à l’emploi pour PME. Pensée pour être simple, utile et concrète, cette boîte à outils accompagne les PME et micro-entrepreneurs face à leurs défis quotidiens, juridique, administratif, RH, finance, communication. Elle évolue en continu et s’enrichit grâce à l’expertise de membres du Club, qui partagent leurs connaissances en échange de visibilité et de contacts qualifiés. Une solution pragmatique, construite par des pros, pour des pros.
1. FINANCE
●
Cash flow models, P&L, budgeting tools, and templates for invoices, quotes, and expense tracking.
Modèles de trésorerie, comptes de résultat, budget, factures, devis et suivi des dépenses.
2.
HR & PEOPLE
●
Recruitment guides, onboarding checklists, performance tools, and workplace policies to manage your team with confidence. Fiches de poste, checklists de recrutement et d’onboarding, outils d’évaluation, politiques internes.
3.
LEGAL & ADMIN
● Contracts, NDAs, GDPR forms, T&Cs, and invoicing templates to stay compliant and protected.
Contrats, NDA, formulaires RGPD, CGV et modèles de factures pour rester conforme et bien protégé.
4. MARKETING & COMMS
●
Ready-to-edit business plans, pitch decks, email templates, content calendars, and brand guidelines.
Business plan allégé, pitch deck, templates de newsletters, calendrier éditorial, guide de marque.
5. OPERATIONS & STRATEGY
● Project checklists, CRM trackers, SWOT, OKRs, and strategic planning templates to drive execution.
Checklists projets, suivi CRM, matrice SWOT, OKR et outils de planification stratégique.
Get inspired, break the rules, make your brand shine.
In Focus Brand Managers
Unlock exclusive communication and recruitment perks!
To learn more, get in touch with us at: members@paperjam.lu
Agenda
▸ 07.01
Webinar – Relations presse : gagner en visibilité et gérer les demandes sensibles
▸ 13.01
Workshop – Booster sa stratégie marketing pour plus d’impact
▸ 21.01
Webinar – Integrating AI into your marketing strategy
▸ 22.01
Awards – Paperjam Brand Manager 2026
▸ 04.02
Webinar – Marque employeur : clarifier son positionnement pour attirer les bons profils
▸ 06.02
TGIF Lunch – Marketing
▸ 12.02
Des opportunités uniques en communication et en recrutement vous attendent! Pour en savoir plus, écrivez-nous à l’adresse suivante : members@paperjam.lu
Workshop – Brand strategy: build a differentiated and lasting market position
▸ 17.03
Workshop – Developing storytelling
▸ 16.04
Masterminds – Marketing
▸ 16.04
Workshop – Understanding marketing automation
▸ 08.05
TGIF Lunch – Marketing
▸ 19.05
Workshop – Maîtriser sa communication en situation de crise
▸ 10-11.06
Nexus Luxembourg
▸ 25.06
Workshop –Concevoir des contenus impactants et engageants
▸ 11.03 Webinar – AIFMD II: New rules for loan-originating funds
▸ 17.03
Des opportunités uniques en communication et en recrutement vous attendent! Pour en savoir plus, écrivez-nous à l’adresse suivante : members@paperjam.lu
Workshop – Corporate taxation: latest developments and overview of the global minimum tax (Pillar 2)
▸ 16.04
Workshop – Private equity : les fondamentaux
▸ 28.04
Paperjam 10×6 – Alternative Investments: Luxembourg’s Strategic Edge
▸ 19.05
Workshop – Understanding financial statements for non-financial professionals
▸ 20.05
Webinar – MiCAR: Crypto Regulation in Luxembourg
▸ 10.11-06
Nexus Luxembourg
▸ 25.06
Workshop – Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion
▸ 02.07
Paperjam Exclusive Cocktail –Summer Edition
▸ 15.09
Paperjam Exclusive Cocktail –Autumn Edition
▸ 16.09
Workshop – PFS and compliance obligation
▸ 22.09
Fireside Chats / Panels –Future CFO Panel
▸ 01.10
Awards – Paperjam × LuxReal Awards 2026
▸ 13.10
Paperjam 10×6 – Finance Forward
▸ 15.10
Workshop – Anticiper les risques fiscaux en entreprise
▸ 17.11
Workshop – Introduction to ESG accounting
▸ 18.11
Webinar – Digital fairness act: toward regulation of unfair digital practices
▸ 25.11
Webinar – Corporate due diligence directive: what are your supply chain duties?
▸ 15.12
Awards – Paperjam Top 100
To the visionaries shaping Luxembourg’s built environment.
In Focus Real Estate Professionals
Unlock exclusive communication and recruitment perks! To learn more, get in touch with us at: members@paperjam.lu
Agenda
▸ 05.02
Paperjam Exclusive Cocktail –
Winter Edition
▸ 12.02
Workshop – Investissement et immobilier
▸ 28.04
Paperjam 10×6 – Architecture
Next Gen
▸ 10-11.06
Des opportunités uniques en communication et en recrutement vous attendent! Pour en savoir plus, écrivez-nous à l’adresse suivante : members@paperjam.lu
Nexus Luxembourg
▸ 02.07
Paperjam Exclusive Cocktail –Summer Edition
▸ 15.09
Paperjam Exclusive Cocktail –Autumn Edition
▸ 29.09
Paperjam 10×6 – Solopreneurs
▸ 01.10
Awards – Paperjam × LuxReal
Awards 2026
▸ 10.11
Paperjam 10×6 – Decisão
▸ 15.12
Awards – Paperjam Top 100
▴ François de la Caffinière (Valéan Immobilier), Paperjam 10×6 –architect@work, 24.04.24, Luxepo The Box
Where ambition meets action, and where entrepreneurs, executives, rising leaders grow together.
In Focus Entrepreneurs
Unlock exclusive communication and recruitment perks!
To learn more, get in touch with us at: members@paperjam.lu
Agenda
▸ 15.01
Paperjam Padel Club
▸ 23.01
Paperjam Together ‒
SME Edition
▸ 05.02
Business Mentoring
▸ 05.02
Paperjam Exclusive Cocktail ‒
Winter Edition
▸ 27.02
Paperjam Together ‒
SME Edition
▸ 06.03
TGIF Lunch ‒ Entrepreneurs
▸ 19.03
Paperjam Padel Club
▸ 27.03
Paperjam Together ‒
SME Edition
▸ 23.04
Paperjam Together ‒SME Edition
▸ 07.05
Paperjam Padel Club
Des opportunités uniques en communication et en recrutement vous attendent! Pour en savoir plus, écrivez-nous à l’adresse suivante : members@paperjam.lu
▸ 19.05
Paperjam 10×6 – Business
Forward: National Champions
▸ 22.05
Paperjam Together ‒SME Edition
▸ 28.05
Masterminds ‒ Leadership & Entrepreneurship
▸ 04.06
Business Mentoring
▸ 10-11.06
Nexus Luxembourg
▸ 25.06
Paperjam Padel Club ‒
▸ 26.06
Paperjam Together ‒SME Edition
▸ 02.07
Paperjam Exclusive Cocktail –Summer Edition
▸ 03.07
TGIF Lunch ‒ Entrepreneurs
▸ 11.09
TGIF Lunch ‒ Entrepreneurs
▸ 15.09
Paperjam Exclusive Cocktail ‒Autumn Edition
▸ 17.09
Paperjam Padel Club
▸ 24.09
Business Mentoring
▸ 25.09
Paperjam Together ‒SME Edition
▸ 29.09
Paperjam 10×6 ‒ Solopreneurs
▸ 08.10
Masterminds ‒ Leadership & Entrepreneurship
▸ 30.10
Paperjam Together ‒SME Edition
▸ 10.11
Paperjam 10×6 ‒ Decisão
▸ 13.11
TGIF Lunch ‒ Entrepreneurs
▸ 26.11
Business Mentoring
▸ 26.11
Paperjam Padel Club
▸ 27.11
Paperjam Together ‒SME Edition
▸ 15.12
Awards – Paperjam Top 100
▸ 18.12
Paperjam Together ‒SME Edition
To the builders of tomorrow’s intelligence.
In Focus Tech, Cyber & AI Experts
Unlock exclusive communication and recruitment perks!
To learn more, get in touch with us at: members@paperjam.lu
Agenda
▸ 13.01
Workshop – Understanding marketing automation
▸ 20.01
Paperjam 10×6 – CEO and CIO together in the AI (R)evolution
▸ 05.02
Paperjam Exclusive Cocktail –Winter Edition
▸ 12.02
Workshop – Understanding generative AI for strategic decision-making
▸ 03.03
Paperjam 10×6 – Industry (Re)Invented
▸ 17.03 Workshop – Cybersecurity for executives: risks, costs, and responsibilities
▸ 16.04
Des opportunités uniques en communication et en recrutement vous attendent! Pour en savoir plus, écrivez-nous à l’adresse suivante : members@paperjam.lu
Workshop – Comment piloter un projet d’intelligence artificielle en entreprise
▸ 19.05
Workshop – Stratégies de transformation digitale : du diagnostic à l’action
▸ 19.05
Paperjam 10×6 – Business Forward: National Champions
▸ 10-11.06
Nexus Luxembourg
▸ 25.06
Workshop – L’intelligence artificielle et la donnée au service de la performance commerciale
▸ 02.07
Paperjam Exclusive Cocktail –Summer Edition
▸ 15.09
Paperjam Exclusive Cocktail –Autumn Edition
▸ 16.09
Workshop – Automatisation intelligente : cas d’usage concrets en entreprise
▸ 15.10
Workshop – Éthique et intelligence artificielle : enjeux pour les comités de direction
▸ 17.11
Workshop – Data security: anticipating breaches and protecting assets
Webinar – Digital fairness act: toward regulation of unfair digital practices
▸ 15.12
Awards – Paperjam Top 100
Apply to become a partner
Let’s imagine your next Live Experiences together!
Why become a partner of the Paperjam Club?
Because in Luxembourg, no other network brings together as many decision-makers, entrepreneurs, talents, and economic influencers. Becoming a partner of the Paperjam Club brings together over 160 events per year and an active community of 135,000 professionals. Thanks to these memorable formats, you benefit from a unique platform to deliver your message where it will have the greatest impact.Our partnerships are neither off-the-shelf nor on-demand. They are co-created, selective, and limited to ensure the relevance of each presence and maximize the leverage effect for your brand. Whether your goal is to strengthen your leadership image, highlight your commitments, support talent, or expand your influence among key targets, we work with you to design tailor-made formats: editorial visibility, speaking opportunities, sponsored content, stage or digital presence. Joining our circle of partners means associating your name with excellence, innovation, and the diversity of Luxembourg’s economic landscape. It means benefiting from the agility and creativity of a constantly evolving club. The best spots are rare. The right messages deserve the right formats. Contact us to create yours.
◂ Paperjam Top 100, 10.12.2024, Rockhal, Esch-Belval
Pourquoi devenir partenaire du Paperjam Club ?
Parce qu’au Luxembourg, aucun autre réseau ne réunit autant de décideurs, d’entrepreneurs, de talents et d’influenceurs économiques. Devenir partenaire du Paperjam Club, c’est accéder à un écosystème d’opportunités, à la fois puissant et ciblé. Avec plus de 160 événements par an, une communauté active de 135.000 professionnels et des formats qui marquent les esprits (conférences sectorielles, dîners exclusifs, Paperjam 10×6 emblématiques), vous bénéficiez d’un cadre unique pour faire entendre votre message là où il a le plus d’impact. Nos partenariats ne sont ni standards, ni sur-demande. Ils sont co-construits, sélectifs et limités pour garantir la pertinence de chaque présence et maximiser l’effet levier pour votre marque. Que vous souhaitiez renforcer votre image de leader, valoriser vos engagements, soutenir les talents ou développer votre influence auprès de cibles clés, nous imaginons avec vous des formats sur mesure : visibilité éditoriale, prises de parole, contenus sponsorisés, présence scénique ou digitale. Rejoindre notre cercle de partenaires, c’est associer votre nom à l’excellence, à l’innovation et à la diversité du tissu économique luxembourgeois. C’est aussi bénéficier de l’agilité et de la créativité d’un club en perpétuelle évolution. Les meilleures places sont rares. Les bons messages méritent les bons formats. Contactez-nous pour imaginer le vôtre.
Thank you to our partners: together, we made 2025 a success!
●
Accor
All Eyes On me
Arendt & Medernach
Ayvens
Aztec Financial Services
Banque Degroof Petercam Luxembourg
Banque Raiffeisen
BNP Paribas
Cactus
CapitalatWork Foyer Group
CAR Avenue Luxembourg
Clearstream Fund Centre
Deloitte
Den Atelier
EFG Bank
Emile Weber
Encevo
Foyer
Foyer Assurances
Foyer Vie IKO Development
ING Luxembourg
INOWAI
Jobs.lu
Laidebeur & Partners
Lancelot Recruitment
Légère Hôtels
LUNEX
Luxair
Luxfly Indoor Skydive
Luxembourg Capital Markets Association
Luxembourg for Finance
Luxinnovation
Office Freylinger
Pluxee Luxembourg
POST Luxembourg
Porsche Zenter Lëtzebuerg
PWC
Prolingua Language Centre
Proximus NXT
Quintet Luxembourg
SD Worx
Second Life
Spuerkeess
Wealins
WebTaxi
Apply to become a member
Total numbers of FTES / Effectif total de l’entreprise
Events Academy Services
Join the Club that moves Luxembourg forward.
The Paperjam Club connects you to the ideas, talents, and opportunities shaping Luxembourg’s economy. Explore 280+ business, leadership, and lifestyle events in 2026. Ready to explore? Book a discovery meeting or contact your account manager to invite a non-member to one of our events.
Paperjam Together — SME Edition, Business Mentoring, Executive Sessions, Hot Seat Challenges, Reverse Mentoring Networking
Paperjam Bible (basic insertion)
Welcome interview (“3 Questions to”)
Carte blanche (Additional publication: 1,300€)
E-news (Additional publication: 450€)
Press releases (Additional publication: 550€)
AEOM job board & Careers news
Paperjam Toolbox & Alerts and magazine subscription
1. If you would like to bring someone who is not yet a member to an event, please contact your account manager.
Rejoignez le Club qui fait avancer le Luxembourg.
Le Paperjam Club vous connecte aux idées, talents et opportunités qui façonnent l’économie luxembourgeoise. Découvrez plus de 280 événements business, leadership et lifestyle en 2026. Envie d’en savoir plus ? Planifiez une rencontre découverte ou contactez votre account manager pour inviter un nonmembre à l’un de nos événements.
1. Si vous souhaitez venir accompagné d’une personne qui n’est pas encore membre sur un événement, nous vous invitons à vous rapprocher de votre account manager.
Curieux d’en découvrir davantage ? Organisons une rencontre.
Clear values for a modern and inclusive club.
Paperjam Club has firmly positioned itself as an agent of change. Aware, inclusive and responsible, it aims to unite modern companies and institutions around these same values.
Reducing our impact
We are making considerable efforts to reduce both food waste and our carbon footprint. We encourage the use of food bags to reduce the amount of food thrown away and have urged members to take responsibility for decreasing no-shows at our events. We don’t use single-use plastic for serving food, or coffee capsules. There’s no tuna or foie gras; red meat makes up no more than 10% of our menu. We favour regional produce, and at least 50% of our dishes are vegetarian or vegan.
Nous faisons un effort considérable pour réduire le gaspillage alimentaire et notre empreinte carbone grâce à des food bags et à la responsabilisation des membres pour réduire les no-shows. Ni vaisselle jetable ni capsules de café. Pas de thon ni de foie gras, et au max. 10 % de viande rouge. Nous affichons une préférence nette pour les produits régionaux. Au moins 50 % d’offre végétarienne, parfois végane.
A more inclusive programme
Although our speakers are chosen for their knowledge and quality of delivery, diversity is also an important factor for us. This applies to gender, age and country of origin. In 2024, women made up 50% of our onstage speakers as well as our conference and round table panels. In 2026, we are committed to keep this ratio.
Nominated team members can also develop their network and represent their employer at any of the events organised each season.
Être membre du Club, c’est donner la possibilité à l’ensemble de ses équipes de prolonger leur formation continue via les multiples offres, mais aussi de développer leur réseau ainsi que de représenter leur employeur lors de l’un ou l’autre des plus des événements proposés chaque saison.
Inclusivity to the end
Your membership also enables you to offer people outside your organisation the opportunity to participate in events. 5% of places are freely available to students in Luxembourg, students living in Luxembourg but studying abroad, public sector teachers, jobseekers and applicants for international protection.
Grâce à votre membership, vous permettez à d’autres de participer aux événements. En effet, un quota de 5 % des places est librement accessible aux étudiants au Luxembourg, aux étudiants résidant au Luxembourg et étudiant à l’étranger, aux enseignants du secteur public, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux demandeurs de protection internationale.
QUESTIONS ?
Des valeurs claires pour un club moderne et inclusif.
Le Paperjam Club se positionne résolument comme un acteur du changement : conscient, inclusif et responsable. C’est autour de ces valeurs que le business club entend fédérer les entreprises et les institutions modernes.
Si nos intervenants sont évidemment choisis pour la qualité de leur prestation, nous sommes très sensibles aux profils diversifiés. Ceci aussi bien au niveau du genre et des générations que des origines. En 2024, 50 % de femmes étaient présentes sur scène pour les conférences et les tables rondes. En 2026, nous nous engageons à maintenir ce ratio.
Extending our offer to all your employees
Club members can invite anyone on their team to continue their personal development by taking advantage of our training offers.
• Want to join the Club? Want to become a sponsor? Want to host an event? club@paperjam.lu
• Want to be or suggest a speaker? programmation@paperjam.lu
• Any question on the membership? members@paperjam.lu
• Rejoindre le Club ? Être partenaire d’un événement ? Accueillir un événement ? club@paperjam.lu
• Être orateur, proposer un orateur ? programmation@paperjam.lu
• Des questions sur votre membership ? members@paperjam
Code of conduct.
No hard selling
Paperjam Club is a space for authentic connection, not cold prospecting. Commercial approaches must remain subtle, relevant, and welcome.
Le Paperjam Club favorise les connexions sincères, pas les approches commerciales agressives. Toute démarche professionnelle doit rester subtile, pertinente et bien accueillie.
Respect the community
Members commit to a culture of mutual respect, professionalism and discretion, both in conversation and conduct.
Chaque membre s’engage à faire vivre une culture de respect mutuel, de professionnalisme et de discrétion, dans les échanges comme dans les comportements..
Uphold confidentiality
What’s shared within the Paperjam Club stays within the Paperjam Club. ’Off-the-record’ discussions and peer exchanges are to be treated with the utmost confidentiality.
Ce qui se dit au sein du Paperjam Club y reste. Les discussions off the record et les échanges entre pairs doivent rester strictement confidentiels.
Engage constructively
We value open dialogue and diverse viewpoints. Members are expected to contribute thoughtfully, listen actively, and challenge ideas, never individuals.
Le Club valorise le dialogue ouvert et la diversité des points de vue. Les membres sont invités à s’exprimer avec justesse, à écouter activement et à questionner les idées, jamais les personnes.
Be present, be punctual
We understand that plans can change, just let our team know so we can offer the spot to another interested member. Respect the time and energy of others by showing up on time and fully engaging in the moment.
Un empêchement peut toujours survenir, merci simplement de prévenir notre équipe afin que nous puissions libérer la place pour un autre membre intéressé. Respecter le temps des autres, c’est arriver à l’heure et s’impliquer pleinement dans le moment présent.
Champion diversity
Paperjam Club promotes an inclusive environment across gender, background, age and sector. Members contribute to a climate of belonging.
Le Club défend un environnement inclusif, ouvert à toutes les identités, générations, expériences et secteurs. Chaque membre contribue à un climat d’appartenance.
Protect the experience
Mobile phones should be used discreetly. Members are encouraged to focus on the people in the room, not on their screens.
Les téléphones portables doivent être utilisés avec discrétion. La priorité va aux personnes présentes, pas aux écrans.
Sponsor responsibly
When recommending new members, sponsors are expected to ensure alignment with the Paperjam Club’s values, spirit, and standards.
Tout nouveau membre recommandé doit pleinement adhérer aux valeurs, à l’esprit et aux standards du Club.
Keep it club-first
Events and initiatives should be approached with a collaborative mindset, prioritising shared value over personal promotion.
Les initiatives doivent être pensées dans une logique de collaboration et de valeur partagée, plutôt que de promotion personnelle.
Embody the spirit of the Paperjam Club
Paperjam Club is a platform for growth, connection, and leadership. Members are invited to actively shape its energy and impact.
Lieu de croissance, de connexion et de leadership, le Paperjam Club est une plateforme vivante. Ses membres sont invités à en incarner l’énergie et à en nourrir l’impact.
