22 ressources humaines
Eric Sublon, 37 ans, a été coo pté equity partners de l’étude d’avocats Wildgen, Partners In Law au sein de laquelle il est présent depuis 1999. Ses domai nes d’intervention couvrent le droit des sociétés et des affaires et il gère les aspects juridiques principalement liés aux opérations de fusions-acquisitions, private equity ou restructurations.
Agé de 39 ans, Peter Van Opstal est désormais business development manager chez Orangefield Trust Luxembourg. Diplômé de l’université de Vlerick Leuven Gent Management School a travaillé au Benelux et en Amérique du Sud en tant que conseiller fiscal pour des clients internationaux et HNWIs.
Ivana Haidova, 27 ans (ex-Société Générale à Brno) est désormais customer relationship executive pour le compte de Rainbow Business Center
Arrivé début 2007 en tant que IT and project portfolio chez Alter Domus, Alain Gresse, 43 ans, a été promu au poste de IT Director. Il avait, précédemment, exercé pendant près de sept ans la fonction d’IT effectiveness senior manager, plus précisément dans le domaine IT governance et IT strategy chez PwC Luxembourg.
Jean-Nicolas Reyt, 25 ans, a été nommé directeur de la toute nouvelle Ecole Supérieur des Sciences Numériques (ESSN, voir en page 28). Après des études à Sciences Po Paris et à l’ESSEC, il a été à la tête de l’agence de communication implantée dans trois pays, qui compte plus de cent clients. Il a désormais comme mission de développer cette nouvelle école au sein du groupe de communication First Move.
Dimension Data Financial Services renforce son équipe operation services avec Marianne Toth, 37 ans, nouvelle operation services coordinator. Professionnelle des services IT, elle a précédemment occupé les fonctions d’assistante commerciale puis project coordinator à Paris et Londres, avant de travailler à la division operations de WestCon France.
Fatima Oudoud, 33 ans vient renforcer l’équipe de Rowlands International en tant que senior consultant, en charge de l’approche et du recrutement des managers et hauts potentiels pour les fonctions développement commercial (business development) et people management. S’appuyant notamment sur ses expériences au sein de Korn/Ferry International et RBC Dexia Investor Services elle interviendra auprès des acteurs du wealth management / private banking et des fonds d’investissement.
Sean Murray, 32 ans (ex-Northern Trust et Barrings Financial Services Group) a rejoint Orangefield Trust Luxembourg en tant que manager du département des services de fonds d’investissement. David Anselme, 36 ans (ex-Bull), a rejoint son ancien management chez Steria PSF Luxembourg, en tant que systems administrator. Florence Maudet, 32 ans (ex-Vedior Interim), a rejoint Steria PSF Luxembourg au poste d’account manager. Gregory Schmidt, 33 ans, en charge de l’infrastructure ICT chez SD Worx Luxembourg depuis 2005, a été promu HR Automation Manager.
Christian Marx a été nommé directeur de la division des produits «non-tissés» en Europe chez DuPont Luxembourg. Un retour aux sources pour celui qui, depuis 2004, était le directeur général pour la division des «non-tissés» en Europe pour la société Freudenberg, mais qui, avait déjà travaillé pour le groupe DuPont par le passé. Il y était entré en 1987 comme ingénieur en applications techniques pour les non-tissés et avait ensuite divers postes à responsabilité au sein du groupe au Royaume-Uni, en Allemagne, en Suisse et aux Etats-Unis.
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Quentin Briard, présent au sein du groupe depuis 2000, est le nouveau directeur marketing et commercial chez Club Med Belux. Victor Dumont (ex-Club Med France) a été promu marketing manager pour le Belux.
Jeff Poitiers, 28 ans, après un an d’activités free lance à Vienne (Autriche), a rejoint Plan K Advertising en tant que graphic designer.