2014 CORPORATE STRATEGY
MISIÓN GECOLSA es una compañia fundada sobre la base de ejercer liderazgo en las labores que emprende, con un claro sentido de permanencia en el tiempo. Nuestras actividades están dirigidas a agregar valor y aportar beneficios a los sectores de la Construcción, Minería, Generación de energía, Petróleo, Agropecuario e Industria, mediante el suministro de soluciones integrales sostenibles que contienen la mejor tecnología, conocimiento, compromiso y profesionalismo. Dentro de un marco de transparencia institucional, trabajamos por el bienestar de nuestros empleados, los mejores intereses de la comunidad, el mejoramiento continuo de nuestros procesos y la plena satisfacción de nuestros clientes, manteniendo un retorno óptimo para los accionistas y conservando solidez financiera.
VISIĂ“N
Ser el lĂder en el suministro de soluciones integrales sostenibles, agregando valor y garantizando la lealtad de nuestros clientes.
VALORES CORPORATIVOS
INTEGRIDAD HONESTIDAD EXELENCIA TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO ADAPTABILIDAD AL CAMBIO LIDERAZGO RESPONSABILIDAD SOCIAL COMPETENCIA SANA SERVICIO AL CLIENTE EMPODERAMIENTO SEGURIDAD INDUSTRIAL
POLÍTICA DE CALIDAD Asegurarnos la lealtad de los clientes honrando nuestros compromisos, apoyándonos en el mejoramiento continuo de procesos, el uso de la mayor tecnología, el conocimiento y el profesionalismo de nuestro talento humano.
POLÍTICA DE SEGURIDAD BASC Ya que parte de su objeto incluye prestar servicios de importación, distribución y exportación de equipos y repuestos, la organización grantiza a las partes interesadas nuestro firme compromiso de proteger a las personas, las instalaciones y los procesos y operaciones de las prácticas de acciones ilícitas tales como el narcotráfico o el terrorismo, consolidando alianzas estratégicas de seguridad con nuestros clientes y proveedores, detectando oportunamente los riesgos a los que está sometida nuestra operacón y propiciando una cultura de seguridad a través del uso de tecnología punta, capacitación permanente y mejora continua de nuestro sistema de gestión en control de seguridad.
POLÍTICA DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE En GENERAL EQUIPOS DE COLOMBIA S.A GECOLSA, creemos firmemente que la gestión en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente hace parte integral de nuestras operaciones, constituyéndose en un valor corporativo fundamental de nuestras actividades.
Por lo tanto nuestros compromisos en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente son:
de forma estricta con la legislación vigente y aplicable a la organización, así como los requerimientos de nuestros clientes y demás requisitos que la organización subscrita en materia de SSOA. CUMPLIR
la ocurrencia de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e impacto socio-ambentales, daños a la propiedad o a terceros generados por nuestra operación. ASEGURAR el compromiso de alta dirección y el liderazgo visible de todos los niveles de la organización en búsqueda de la exelencia en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, asignando roles y responsabilidadades, promoviendo así la calidad de vida laboral de todos los empleados, contratistas y visitantes. FORTALECER nuestra cultura de seguridad, aumentando en nuestro personal las competencias en SSOA, la conciencia en autocuidado y la habilidad para detectar riesgos. MEJORAR continuamente nuestro sistema de Gestión SSOA que nos permita una operación segura, aumento en nuestra competitividad y genere un impacto positivo en nuestras partes interesadas. MANTENER la Responsabilidad Social RS como valor corporativo definiendo objetivos y actividades a desarrollar con nuestros grupos de interés. ASIGNAR los recursos necesarios para el desarrollo efciente de nuestro sistema de gestión de SSOA, garantizando condiciones de trabajo seguras. EVITAR
POLÍTICA PARA LA PREVENCIÓN DE CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Es política de GECOLSA prohibir el uso, distribución de SPA y presentarse a laborar bajo influencia de alcohol y otras sustancias psicoactivantes en el lugar de trabajo o al efectuar cualquier actividad laboral dentro de las instalaciones de la Compañía. Esta medida aplica también para visitantes y proveedores de GECOLSA. El incumplimiento de esta prohibición, tendrá como consecuencia para el trabajador la aplicación del régimen disciplinario y/o sancionatorio establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, en la Ley; o si fuere del caso la terminación del contrato de trabajo con justa causa. En igual forma, en relación con los contratistas, subcontratistas, personal vinculado a través de Empresas de servicios Temporales, proveedores y visitantes se hace extensiva esta prohibición y el incumplimiento de la misma dará lugar a que la empresa contratista o temporal dará por terminada la relación contractual con su empleado que haya violado la obligación correspondiente La organización promueve programas tendientes a desarrollar una actitud crítica y responsable ante las consecuencias del alcohol y la drogadicción y dispone del recurso humano para tal fin. Quienes reciban visitantes serán responsables de informarles acerca de esta política y de asegurar su cumplimiento por parte de ellos. Esta política tiene aplicación por causa o con ocasión de la prestación del servicio dentro o fuera de la compañía
2014 CORPORATE STRATEGY