TEMAT WYCZERPANY Rozmowa z Tomaszem Kwiatkiem, Dyrektorem Zarządzającym na Polskę w OSTC. Rozpoczął swoją karierę w 2003 roku w jednym z największych banków w Polsce. W 2011 roku dołączył do OSTC jako Dyrektor ds. Operacyjnych. Pracował nad szeregiem projektów związanych z rozwojem biznesu oraz współpracą z uczelniami. Obecnie odpowiada za całość działalności OSTC w Polsce. Poza pracą mąż, ojciec, biegacz i ultramaratończyk. DEAL: Zaczynał Pan karierę w Banku Millennium. Co
oddziały w Indiach, Chinach i Rosji. Miałem moż-
sprawiło, że zainteresował się Pan tradingiem?
liwość uczestniczyć w tej fascynującej przygodzie. Teraz z kolei skupiam się na rodzimym rynku,
TOMASZ KWIATEK: Przede wszystkim zainteresowało
który jest już dojrzałym biznesem, dzięki czemu
mnie OSTC jako biznes, jako firma. Co ciekawe, po
ciągle prowadzimy tu wiele różnorodnych projek-
sześciu latach w OSTC jestem coraz bardziej zain-
tów, istotnych dla OSTC zarówno w perspektywie
trygowany!
krajowej, jak i globalnej.
Trzy rzeczy były – i są – dla mnie kluczowe.
Po trzecie, i dla mnie najważniejsze, w OSTC
Po pierwsze unikalność. OSTC handluje na gieł-
zafascynowało mnie coś, co nazywa się „kulturą
dach. Obracamy kontraktami terminowymi, czyli
korporacyjną”. Nie przepadam za tym określeniem,
futuresami, na największych światowych giełdach
bo brzmi sztucznie. Chodzi mi o ludzi tworzących
w Chicago, Londynie, Singapurze czy Frankfurcie.
firmę, podejście do współpracowników, szacu-
W Polsce jesteśmy jedyną tego typu firmą. Mało
nek, jakim się ich obdarza, zaangażowanie i pasję.
kto zdaje sobie sprawę, że nasi traderzy to jedni
Również o to, jak będąc dużą firmą ciągle jesteśmy
z największych na świecie uczestników na rynkach
„niekorporacyjni” przez swoją elastyczność, indywi-
kontraktów terminowych na wiele surowców,
dualne podejście do pracownika i pewien luz. Oczy-
indeksów czy obligacji. Firma jest zupełnie wyjąt-
wiście, są obszary, w których musimy być perfekcyjni
kowa i to nie tylko w skali naszego kraju, a zawsze
i ściśle trzymać się wyznaczonych procedur i zasad –
ekscytującym jest zaangażować się w coś nieprze-
to dotyczy przede wszystkim tradingu i zarządzania
ciętnego.
ryzykiem oraz kwestii związanych z naszą infrastruk-
Po drugie, możliwość budowania czegoś no-
turą informatyczną np. światłowodów, które łączą
wego. Kiedy dołączałem do OSTC firma działała
nas bezpośrednio z Londynem, ale dyscyplina w tym
w Wielkiej Brytanii, Polsce i właśnie otworzyła
zakresie w żaden sposób nie koliduje z normalnymi
biura w Hiszpanii. W ciągu kilku lat stworzyliśmy
i dobrymi relacjami między ludźmi. Kilka tygodni 6