Trin 87
Stk. 2. For medarbejdere med højere løn end trin 87 oprettes individuelle ansættelsesaftaler efter reglerne i protokollatet om trin 87 i afsnit 2.
§ 26 Indplacering og oprykning i standardlønsystemet Lønniveau 1
Stk. 1. Medarbejdere i lønniveau 1 indplaceres ved ansættelsen normalt på år 1 i en lønramme, medmindre anciennitet fra tidligere beskæftigelse efter virksomhedens skøn kan overføres Stk. 2. Ved oprykning fra lønniveau 1 til lønniveau 2 gives stigning til mindst løntrin 50.
§ 27 Minimumsindplaceringer i lønniveau 1
Stk. 1. Medarbejdere, der ikke har gennemført uddannelsestiden i et penge- eller realkreditinstitut, samt nyuddannede finansøkonomer, der efter § 69 indplaceres som trainees, aflønnes som minimum i lønramme 10.
Minimumsindplaceringer for øvrige
Stk. 2. Medarbejdere, der har gennemgået finansuddannelsen (som elever) eller flexfinansuddannelsen, Grundlæggende Finansuddannelse og nyuddannede finansøkonomer, indplaceres som minimum i lønramme 20. Stk. 3. Medarbejdere, der har bestået en uddannelse som professionsbachelor i finans eller it, indplaceres som minimum i lønramme 20, trin 26 (for it følges § 32). Nyuddannede finansbachelorer kan dog i de første 12 måneder ansættes som trainees på lønramme 16, trin 16 og følger i så fald feriebestemmelserne i §§ 54 og 55. Stk. 4. Nyuddannede akademikere indplaceres som minimum i lønramme 22.
§ 28 Betjente Betjente indplaceres i lønramme 12. Efter 1 år på trin 19 indplaceres de i lønramme 16, trin 21. Herefter anvendes trinnene 23, 25 og 27 i lønramme 16.
§ 29 Elevers aflønning
Stk. 1. Finanselever aflønnes som følger:
Løntrin 1 2
Årlig løn pr. 1. juli 2016 1. juli 2017 1. juli 2018 183.998 187.494 191.150 200.668 204.481 208.468
1. juli 2019 194.973 212.637 25