Los Test de aptitudes evalúan conocimientos o aptitudes, ya sean generales o específicas, a través de cuestionarios en los cuales hay que elegir la respuesta correcta entre varias opciones previamente fijadas. Generalmente, estas son las aptitudes que se miden en las pruebas de selección: Inteligencia general Aptitudes Verbales Aptitudes Numéricas Aptitudes espaciales o mecánicas Aptitudes administrativas Test Ómnibus
Estas aptitudes son capacidades que se requieren para desempeñar el puesto de trabajo que se oferta, y son capacidades que no tenemos plenamente desarrolladas, por lo que podemos mejorarlas en la medida en la que las vamos poniendo en práctica. (Psicopol, 2013)
POR: Magally Nolasco 100323574