MIA’s kurser

Kursus giver sikkerhed om egen rolle

Er man ny i arbejdsmiljøgruppen, er den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse et vigtigt led til at forstå krav og forventninger til hhv. medarbejder og leder i gruppen.

Når der er 10 ansatte i en virksomhed, skal sikkerheds- og sundhedsarbejdet organiseres omkring en arbejdsmiljøorganisation. Det sker med én eller flere medarbejdervalgte repræsentanter og tilsvarende én eller flere af ledelsen udpegede arbejdsgiverrepræsentanter. Disse skal alle gennemgå en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse på 22 timer – og her er ganske mange mejerifolk stødt på arbejdsmiljøkonsulent Tove Andersen fra CRECEA A/S. Siden 1979 har Tove Andersen arbejdet med arbejdsmiljø – både som tilsynsførende ved Arbejdstilsynet, som arbejdsmiljøkonsulent på forskellige virksomheder og som rådgivende konsulent. Og altså som ansvarlig for den obligatoriske Tove Andersen arbejdsmiljøuddannelse på mejeriområdet i de seneste fem år. Ifølge Tove Andersen en dedikeret branche, hvor man blandet andet har særlig stor fokus ergonomi, hvilket har udmøntet sig i en ekstra kursusdag med dette fokus. - Når repræsentanterne kommer på kurset, er de typisk ret usikre på deres egen rolle og funktion. Derfor er det meget tilfredsstillende, at man over tre dage kan bygge folk op, så de er afklarede og rolige omkring deres opgaver i hverdagen sammen med kollegerne, siger Tove Andersen, som er imponeret over den gejst kursisterne typisk byder ind med. Det ser hun blandt andet i de skriftlige praktikopgaver, som produceres i pauseperioden mellem de to forløb. - Kursisterne tager typisk udgangspunkt i en sag fra egen arbejdsplads, hvor de kender detaljerne. Det er også rigtig lærerigt for de øvrige på kurserne, som generelt er glade for vidensdeling på tværs af arbejdspladserne – også selvom man måske kommer fra samme mejerikoncern, forklarer Tove Andersen.

MEJERIINDUSTRIENS KURSER – ARBEJDSMILJØ 2020

Arbejdsmiljøuddannelsen

Arbejdsmiljøgruppers medlemmer skal gennemgå en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse. Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse udbydes i et forløb over 2+1 dage (22 timer) samt mejeriindustriens ekstradag om ergonomi, i alt 4 dage. 01.03 - 23.03 17.05 - 15.06 06.09 - 05.10 01.11 - 30.11 Kurserne afholdes på Kold College i Odense.

Hold fast i arbejdsglæden - styrk trivslen

MIA udbyder den supplerende arbejdsmiljøuddannelse: ”Hold fast i arbejdsglæden- styrk trivslen”. Erhvervspsykolog Henrik Leslye er kursusarrangør og primær oplægsholder (se mere s. 3).

Kurser 2021

10. - 11. marts og 15. april 2021 23. - 24. september og 13. oktober 2021 Kurserne afholdes på Hornstrup Kursuscenter i Vejle.

Vision Zero giver inspiration til at styrke arbejdsmiljøet

Brug Vision Zero som inspiration til sikkerhedsarbejdet med større fokus på selve processen fremfor det endegyldige mål.

Vision Zero er en tilgang til arbejdet med sikkerhed, sundhed og trivsel, hvor fokus ikke længere er et mål om fravær af ulykker (”nul arbejdsulykker”). I stedet ses sikkerhed som en vision, hvor det er processen hen imod visionen, der er i fokus. Vision Zero har således fokus på at opstille positive mål for processen frem for at have øjnene rettet mod kontrol og at tælle alt det, man ikke vil have såsom ulykker og sygefravær. - Det brede perspektiv med sikkerhed, sundhed og trivsel som omdrejningspunkt, gør Vision Zero til et koncept og et mindset, der kan anvendes i det samlede arbejdsmiljøarbejde af alle virksomheder uanset branche og størrelse, siger Stig Erichsen, chefkonsulent og faglig sekretær i MIA.

Alle virksomheder kan frit tilslutte sig Vision Zero kampagnen og dermed tilkendegive, at man arbejder målrettet efter en vision om at arbejde forebyggende med sikkerhed, sundhed og trivsel. Foreløbigt er knap 30 danske virksomheder tilmeldt. - MIA får tilbagemeldinger på, at flere arbejdsmiljøgrupper lader sig inspirere af arbejdet med Vision Zero, som kan følges på organisationens hjemmeside, siger Stig Erichsen.

Vision Zero - global kampagne med fokus på sikkerhed, sundhed og trivsel i arbejdsmiljøet. - Vision Zeros er en vision om, at alle arbejdsulykker, arbejdsrelaterede skader og sygdomme kan forebygges. - Fokus på at opbygge en forebyggelseskultur som integrerer både sikkerhed, sundhed og trivsel. - Processen er i centrum fremfor selv målet – et mindset. Mejeriindustriens Arbejdsmiljøudvalg Sekretariatsleder Anne-Sofi Christiansen,

7 gyldne regler - fundamentet i Vision Zero

I den internationale Vision Zero for arbejdsmiljø kampagne er der udarbejdet ’7 gyldne regler’ som virksomheder kan arbejde med: 1. Tag lederskab – udvis engagement 2. Identificer farer – kontroller risici 3. Definer mål – udvikl programmer 4. Sørg for et velfungerende arbejdsmiljøledelsessystem - vær velorganiseret 5. Sørg for sikre og sunde maskiner, udstyr og arbejdspladser 6. Forbedr kvalifikationer - udvikle kompetencer 7. Invester i medarbejderne - motiver ved deltagelse

Se mere på:

Kilde: https://at.dk/media/3612/ kvikguidevisionzerointeraktiv3.pdf http://visionzero.global/ Yderligere information: Stig Erichsen,

Mejeriindustriens Arbejdsmiljøudvalg (MIA) er et af 3 underudvalg under Branchearbejdsmiljøudvalg (BAU) Jord til Bord. MIA er ligeligt sammensat af repræsentanter fra arbejdsgiverforeningen, Foreningen af mejeriledere og funktionærer, DMF, NNF, 3F, Dansk Metal og HK.

Sekretariatsfunktionen varetages af arbejdsgiverforeningen.

Udvalg:

Forhandlingssekretær Peter Møller Sjøgren (formand) Fagligt Fælles Forbund. Branchedirektør Nils Juhl Andreasen (næstformand) Dansk Industri, Mejeribranchen. Director Hans Sønderskov Uhrenholt, Arla Foods. Senior Site director Klaus Jeppesen, Taulov Mejeri, Arla Foods. Produktionschef Bjarke Damsgaard Jørgensen, Mammen Mejerierne. Chefkonsulent, advokat Birgitte Dember, Dansk Industri – Mejeribranchen MIA/Dansk Industri: ster@di.dk

Foreningen af mejeriledere og funktionærer. Arbejdsmiljøkonsulent Heidi Lizette Bille, HK/Privat. Forbundssekretær Lars Johansen, Dansk Elforbund Sekretær Michael Antonsen, Dansk Metal. Forhandlingssekretær Karl Ovesen, Fødevareforbundet NNF Forbundssekretær Per Hansen, Fødevareforbundet NNF, Mejeribranchen.

Sekretariat:

Chefkonsulent Stig Erichsen (sekretær), Dansk Industri – Mejeribranchen. Health & Safety Manager Betina Goul, Arla Foods. Miljø- og arbejdsmiljøpolitisk konsulent Jesper Lund-Larsen, Fagligt Fælles Forbund.