125 LAUREATÓW Podczas jubileuszowej 15. gali konkursu Best Workplaces Europe 2017 w Paryżu, Great Place to Work® wyróżnił 125 firm z 19 krajów Europy. W tym roku Polska ma wyjątkowe powody do dumy. Wśród najlepszych europejskich miejsc pracy znalazło się 8 firm z Polski. Sześciu polskich laureatów to firmy wyróżnione w kategorii organizacji międzynarodowych. Nowością jest fakt, że po raz pierwszy dwóch naszych laureatów sięgnęło po laur indywidualny, uzyskując wyróżnienie w kategorii firm średnich.
4 KATEGORIE W tym roku lista Najlepszych Miejsc Pracy w Europie wydłużyła się. Do dotychczasowych 3 kategorii: firmy międzynarodowe, firmy duże (powyżej 500 zatrudnionych), firmy średnie (zatrudniające od 50 do 500 pracowników), dołączyła czwarta kategoria: firmy małe, zatrudniające do 50 osób. Tym samym tegoroczna lista Best Workplaces Europe jest dłuższa i liczy 125 laureatów.
ZŁOTA CZWÓRKA Zwycięzcą w kategorii firm międzynarodowych został Mars, któremu udało się obronić tę wysoką lokatę już kolejny rok. Ranking dużych firm otwiera francuski Davidson Consulting – również ta firma zachowała pozycję lidera w swojej kategorii. W klasyfikacji firm średnich na pierwsze miejsce z trzeciego awansowała firma Cygni ze Szwecji. Natomiast w nowej kategorii firm małych, zatrudniających do 50 osób, na pierwszym miejscu uplasowała się szwajcarska firma IT Rackspace International GmbH.
LAUREACI Z POLSKI Cieszy niewątpliwie coraz mocniejsza reprezentacja polskich firm na europejskiej liście. Na końcowy sukces 6 spośród 25 najlepszych międzynarodowych miejsc pracy wymierny wpływ miała wysoka ocena środowiska pracy w ich polskich oddziałach. Są to: Cisco, Microsoft, Cadence Design Systems, Mundipharma, S.C. Johnson oraz EY (Ernst & Young). Natomiast po indywidualne laury sięgnęły Objectivity Bespoke Software Specialists oraz Prisjakt Poland, plasując się w drugiej połowie stawki 50 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie w kategorii firm średnich. Wszystkie te firmy są oczywiście laureatami Listy Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017. Pełna lista 125 najlepszych Miejsc Pracy Europa 2017 na www.greatplacetowork.pl
KOMENATRZ DO XV EDYCJI BADANIA
W tegorocznym konkursie udział wzięło 2.340 firm z 19 krajów, zatrudniających łącznie blisko 1,5 miliona pracowników. Analiza ankiet wypełnionych przez pracowników 125 najlepszych europejskich miejsc pracy (w badaniu Great Place to Work® aż 2/3 końcowej oceny firmy zależy od opinii pracowników) wykazała, że czynnikiem, który ma największy wpływ na uznanie firmy za wspaniałe miejsce pracy jest dobry i stały kontakt z kierownictwem oraz możliwość nawiązania z menedżerami firmy szczerego dialogu. Przełożony, który bierze pod uwagę zdanie pracowników, stara się ich angażować w procesy decyzyjne, ale i potrafi wyrazić uznanie dla dobrze wykonanej pracy i włożonego wysiłku, ma największe szanse wpłynąć na spostrzeganie firmy jako wspaniałego miejsca pracy. Może właśnie dlatego kluczowy w badaniu Great Place to Work® wskaźnik Trust Index© jest najwyższy w kategorii firm małych, w których łatwiej budować wzajemne zaufanie w oparciu o zgrany zespół i partnerskie relacje z szefostwem. Niezależnie od wielkości firmy wyniki pokazują, że wysokiemu zaangażowaniu pracowników w codzienne zadania i osiąganie celów firmy powinny towarzyszyć programy i praktyki, które dają wszystkim chwile wytchnienia i przestrzeń do wspólnego świętowania sukcesów. Słowem, w gronie laureatów Best Workplaces Europe 2017 zasada „Work hard, party hard” ma swoją moc i realny wpływ na dobrostan pracowników.