Migros-Magazin-31-2022-d-LU

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44 | 2.8.2022 | MIGROS LUZERN

Mut zum Delegieren

Als Kadermitarbeiterin führt Karin Käslin in ­einem 60-Prozent-Pensum die SportXX-Filiale ­Länderpark in Stans. Auf die Vereinbarkeit ­zwischen Privatleben und Beruf legt sie viel Wert. Text und Bilder: Claudius Bachmann

Karin Käslin, Sie führen in ­einem 60-Prozent-Pensum die SportXX-Filiale im Länderpark mit zehn Mitarbeitenden. Teilzeitarbeit und Führungsfunk­tion, ist das ungewöhnlich? Für mich nicht, für andere schon (lacht). Auf meine berufliche ­Situation angesprochen, fallen die Reaktionen deshalb unter­ schiedlich aus. Die einen be­ wundern mich, andere fragen sich, ob ich überhaupt Zeit für meine Familie und meine kleine Tochter habe, und noch andere finden es normal. Ich wünschte mir eigentlich, dass «mein ­Modell» im Jahr 2022 mehr ­gelebt würde und wir als Gesellschaft dahingehend weiter ­fortgeschritten wären, als wir es tatsächlich sind. Hatten Sie Ihre berufliche ­Karriere so geplant? Nein, ich bin mehr hineinge­ rutscht, als ich geplant habe. Ich bin seit einigen Jahren im

SportXX in verschiedenen Fi­lialen der Migros Luzern tätig, bin gut ausgebildet und bringe wertvolle Erfahrung im Fach­ handel mit. Nach meinem ­Mutterschaftsurlaub wollte ich zurück in den Beruf und bin als Fachleiterin wieder gestartet. Anschliessend habe ich einen Bereich geleitet, bevor ich die Filialleitung übernahm. Im Alltag: Welche sind Ihre Erfolgsfaktoren, damit Führung und Teilzeitarbeit vereinbar ist? Die Organisation ist ein wichti­ ger Teil, damit Job und Privates gut nebeneinander hergehen. In meinem beruflichen Alltag be­ deutet dies vor allem, den Mut zu haben, Aufgaben zu delegieren. Sei dies, die Betreuung der Ler­ nenden oder die Durchführung von Saisonumstellungen an Mitarbeitende abzugeben. Ein gutes Team und viel Vertrauen in meine Kolleginnen und Kollegen ist dafür unerlässlich.


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