AUTORIAI
REDAKCIJA LUKAS KAMARAUSKAS
RASA JUSIONYTĖ „What do people do“ žurnalo ir tinklalaidės redaktorė
ILIUSTRACIJOS ŽILVINAS JAGĖLA
VITALIJUS GAFUROVAS Psichologas, tinklalaidės „Dialogas“ iniciatorius ir vedėjas
KONTAKTAI pertrauka.ilgoji@gmail.com
MARIJA SERBINTAITĖ Skaitmeninių projektų vadovė švietimui, „Fema“ tinklaraščio įkūrėja
Rasa Jusionytė IŠMOKTOS PAMOKOS
Mokykloje man trūko vienos papildomos pamokos - meilės sau. Tiksliau, psichologijos įvado į žmogaus sąmonę. Nežinau, kaip jūs, bet manęs mokykloje niekas neklausė, kaip jaučiuosi, o namo parsinešusi riebų devynetą nuolat tegirdėdavau: Kodėl ne dešimt?” Nors tai niekur garsiai nepasakyta, lyg ir savaime aišku, kad didžioji dalis tėvų ir aplinkos žmonių mus vertina ir mumis džiaugiasi už pasiekimus. Jei esi mokyklos parlamente, kažkodėl esi vertesnis - ko? Pripažinimo? O gal tiesiog meilės? Tas pats galioja klasės seniūnams, olimpiadų ir skaitovų konkursų dalyviams, „Kengūros“ (jei tokia vis dar vyksta) laimėtojams ir tikrai klasės pirmūnams. O jei, galbūt - ir tai tik absurdiška prielaida mes visi esame visiškai pilnaverčiai vien būdami savimi?
Tą supratau terapeutės kabinete, išleidusi tūkstančius eurų ir daugybę valandų, iš visų jėgų stengdamasi nustoti įtikti ir pradėti gyventi taip, kaip norisi man.
Mokykla gali sutraumuoti du dalykus. Teisingų, bet vienodų atsakymų mėsmalėje gali būti sutraiškomas kūrybiškumas ir unikalumas, o tada, desertui, dar sutrypiama savivertė. Šiandien, redaguodama What do people do? žurnalą, gaunu daugybės jaunų žmonių, ieškančių darbo, laiškų. Iš 100 kandidatų galime priimti maždaug vieną. Ir neslėpsiu - deja, ieškau pirmūnų. Vienas dalykas, kurio išmoko mokykla, tai disciplina. Jei mokykloje galėjai pažadėti, kad kažką padarysi, bet tą vakarą užsigeiminai ar užsibuvai su draugais ir nepadarei – greičiausiai nieko blogo nenutiks, tačiau darbe taip lengvai neišsisuksi. Žinoma, pirmus kelis kartus galbūt praslysi, bet anksčiau ar vėliau neišvengiamai įstrigsi „šiuo žmogumi negalima pasitikėti, duokime naują projektą įgyvendinti kitam komandos nariui” pragare. Darbo etika yra vertingiausias ir sunkiausiai išsiugdomas įprotis. Pasakei padaryk. Sugalvojai - įgyvendink. Pažadėjai - nepamiršk.
“