Associação dos Militares da Reserva, Reformados, da Ativa da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros Militar e Pensionistas de Militares do Estado do Espírito Santo. Fundada em 30 de janeiro de 1965.
Jornal Informativo da Aspomires • Vitória, ES • Ano XIV • Nº 50 • Maio de 2017
[ ESPECIAL ]
Reconhecimento, respeito e honra
Aspomires homenageia associado de Mimoso do Sul. O Sgt RR Osvaldo, que há 21 anos sofreu um acidente em serviço, foi presenteado com um triciclo motorizado, para melhorar sua qualidade de vida. [ P Á G . 8 e 9 ] [ ENTREVISTA ]
[ asse m b leia g eral ]
[ CONVÊNIO ]
Aspomires no caminho certo
Balancete anual 2016 da Aspomires é aprovado em Assembleia Geral Ordinária
Nossa Farmácia sofre alterações e beneficia ainda mais o associado
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[ PÁG. 6 ]
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[ E d itorial ]
[ e x pe d iente ]
Associação dos Militares da Reserva, Reformados, da Ativa da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros Militar e Pensionistas de Militares do Estado do Espírito Santo. Rua Francisco Rubim, 445 - Bento Ferreira Vitória - ES - Cep 29050-680 - Tel.: (27) 3212-8388
www.aspomires.com.br
Palavra do presidente
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ompletamos um ano de administração à frente desta instituição que tanta alegria e satisfação tem proporcionado aos associados. Com muita luta, é claro. Não posso deixar de agradecer ao voto de confiança que depositaram há um ano. Estamos trabalhando muito para que as demandas de cada sócio sejam atendidas da
melhor forma possível. Não está sendo fácil, mas com muito esforço e empenho de cada diretor e colaborador, estamos vencendo as batalhas. Nesta edição, vocês vão conhecer algumas mudanças realizadas no início de 2017. Este ano começou com novo Estatuto, criação de diretoria, mudanças de diretores, e muito mais. Nas próximas páginas, vocês vão acompanhar a entrega de um triciclo elétrico a um associado do sul do estado que muito honrou a farda da PM-ES na ativa. Para a Aspomires, poder promover qualidade de vida e bem-estar aos sócios significa cumprir a verdadeira missão da entidade. Desejo uma boa leitura a cada um e reafirmo meu compromisso de muita dedicação ao trabalho em prol da nossa Aspomires.
Conselho Diretor Presidente Cap PM RR José Raimundo de Jesus Vice-Presidente Cap PM RR Juscelio Correa Baltar 1º Secretário ST PM RR Ely Pereira do Nascimento 2º Secretário Sgt PM RR Clemilson da Silva Pereira 1º Tesoureiro Cap PM RR Silvio Luiz Mappa 2º Tesoureiro Cap BM RR Olimar Rosa da Silva Diretoria de Pessoal Sgt PM RR João Batista de Almeida Diretoria de Interior Cap PM RR Eliel Maria Ramos Diretoria de Assuntos Jurídicos Cel PM RR Edmilson Santos Diretoria de Relações Públicas Cel Carlos Henrique Pereira França Diretoria de Finanças Cap PM RR Juscelio Correa Baltar Diretoria de Patrimônio Cap PM RR Eliezer Argolo de Pontes Diretor de Assistência Social Sgt PM RR Clemilson da Silva Pereira Diretoria de Relações Institucional Cap BM Walter Victorino Luz Pinto Conselho Deliberativo e Fiscal Presidente Cap PM RR Kleverson Tadeu Valadão Vice-Presidente Ten PM RR Jorge Terra Penha Secretários 1ª Secretária – Cap PM RR Eliane Peclat de Oliveira 2º Secretário – Sgt PM RR Manoel Viana de Oliveira Conselheiros Cap PM RR Gilmar Luiz Borlot ST PM RR Edson Vieira da Silva Sgt PM RR Luiz Carlos Martins de Brito Suplentes Sgt PM RR Garibalde João Serra ST PM RR Edvaldo Júnior
Boa leitura! Associação dos Militares da Reserva, Reformados, da Ativa da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros Militar e Pensionistas de Militares do Estado do Espírito Santo.
Cap PM RR José Raimundo de Jesus Presidente do Conselho Diretor
Horário de expediente Segunda a Sexta-feira das 8h às 16h [ 2 ]
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Fundada em 30 de janeiro de 1965.
Jornal Informativo da Aspomires • Vitória, ES • Ano XIII • Nº 49 • Dezembro de 2016
Editado por: Central Edições Ltda - (27) 99986-6804 / 98819-9297 Editor Adão Martins Rocha Redação Rocha, Cap. Raimundo e Cel Carlos Henrique Fotografias Rocha e Silviomar Falcão Projeto Gráfico e Editoração Eletrônica Luciano Vidal Jornalista Responsável Tatiana Bastiani - MTB-MG 14.551
[ EVENTOS ]
Novos Coroneis da pmes
Novos Tenentes Coroneis da pmes
Aspomires participa de eventos e estreita diálogo com as Corporações militares do ES C
om a missão de reforçar a imagem da instituição, a Aspomires garante presença nos principais eventos da PMES e CBMES. Estas solenidades são fundamentais para estreitar o diálogo com as Corporações e buscar novos sócios. Nestes primeiros meses, a associação esteve presente nas principais solenidades alusivas à área de Segurança Pública capixaba. No início do ano, a Aspomires participou da solenidade de passagem do Comando Geral da PMES, que marcou a despedida do então comandante Cel Marcos Antonio Souza do Nascimento. Nesta ocasião, quem assumiu o posto foi o Cel Laércio Oliveira, também sócio da Aspomires, que foi exonerado pelo governo em função do movimento de fevereiro deste ano. O mês de abril foi marcado pelas comemorações dos 182 anos da PMES. No dia 06, data de aniversário da Corporação, o presidente Cap Raimundo, acompanhado pelo diretor de Relações Públicas, Cel Carlos Henrique, prestigiou a solenidade no auditório do Quartel do Comando-Geral. Este evento contou com a participação do governador Paulo Hartung, do secretário de Segurança Pública, André Garcia, e do comandante-geral da PMES, Cel Nylton Rodrigues Ribeiro Filho. Ainda em comemoração ao aniversário da PMES, a Aspomires participou da sessão solene realizada na Assembleia Legislativa. A iniciativa desta homenagem partiu do deputado estadual
Josias Da Vitória. Neste evento, 30 policiais militares foram homenageados com a Medalha Alferes Tiradentes, entre ele o comandante-geral da PMES. Também no mês de abril, Cap Raimundo esteve presente na formatura do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos 2016 (CAS/2016). O evento aconteceu no Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Pública (ISP/PMES). Nesta solenidade, a Aspomires prestigiou o esforço destes alunos, que foram presenteados pela instituição. O 1º lugar no curso, Sgt Vagner Osato, recebeu um tablet com teclado e Windows 10 instalado. O 2º colocado, Sgt Valteir Matos dos Santos, foi homenageado com um smartphone K10, de última geração, e o 3º melhor formando, Sgt Rubens Lopes de Oliveira, foi premiado com um relógio social Técnos. Além destes eventos, a Aspomires abriu o Cerimonial para o CBMES. Em fevereiro, a Corporação realizou o Seminário de Acompanhamento do Plano Estratégico, que contou com a presença de oficiais superiores e intermediários. O objetivo era avaliar o planejamento que abrange o período de 2015 a 2019. Em março, o CBMES promoveu o lançamento do Curso de Habilitação de Sargentos (CHS). A aula inaugural contou com a presença do comandante geral da Corporação, Cel Carlos Marcelo D’Isep, do chefe do Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros (CEIB), Ten Cel BM Washington, e representantes das entidades de classe.
Ales faz sessão solene e concede medalha Alferes Tiradentes a militares estaduais
Cap Raimundo com os três primeiros colocados no CAS/2016
Cap Raimundo, Pr. Brito e Cel Carlos Henrique no aniversário de 182 anos da pmes
Seminário de Acompanhamento do Plano Estratégico do CBMES
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[ ENTREVISTA ]
Aspomires no caminho certo
O
ano de 2017 chegou a todo vapor na Aspomires. A entidade, que prima pelo cuidado com a família militar capixaba, está em constante busca pelo melhor atendimento e defesa da qualidade de vida e bem-estar dos associados. Sempre atento às necessidades dos sócios, Cap Raimundo analisa as mudanças e aponta as novidades para este ano.
O Guardião: O ano começou com mudanças no Estatuto da Aspomires. Qual a importância destas alterações? Toda a administração tem o devido amparo legal que faz a máquina funcionar e que permite que se coloque em ação os projetos e planos. O mecanismo utilizado aqui na Aspomires é o Estatuto, que é o documento que rege nosso Código de Ética, nossa forma de administrar, a criação de novas atividades. Enfim, tudo o que diz respeito à administração está descrito no Estatuto. Diante desta constatação, havia projetos que envolviam a melhora no atendimento ao associado, o aperfeiçoamento na forma de administrar a Aspomires, com pessoas gabaritadas inerentes às propostas
O programa é destinado para aqueles que estão de fato sem condições de arcar com os custos praticados no mercado. Por isto, firmamos o convênio de sucesso com a AMEDS. [ 4 ]
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de campanha. Assim, decidimos criar uma comissão, a fim de elaborar algumas alterações no Estatuto, com objetivo de adaptá-lo à nova realidade. E conseguimos, dentro de um prazo de seis meses, elaborar estas alterações e encaminhar as propostas para aprovação em Assembleia Geral. Todo o processo foi realizado respeitando as normas vigentes, dentro dos trâmites legais. E já está sendo providenciado o registro no cartório, como determina o Código Civil, para que depois seja distribuído a todos os associados. O Guardião: Houve também mudanças nas diretorias, como a criação da pasta de Relações Institucionais e trocas de diretores. Qual a expectativa com estas mudanças? Entre as alterações do Estatuto, foi determinada a criação da Diretoria de Políticas Institucionais e Direitos Humanos. Esta pasta foi criada para que a Aspomires pudesse ter acesso tanto à Assembleia Legislativa, quanto a Brasília. O foco são os projetos de lei que dizem respeito aos militares, tanto da ativa, quanto inativa. Por meio desta pasta, todos os projetos nas esferas estadual e federal serão acompanhados por este diretor, que terá a função de trazer informações precisas de interesse à polícia e bombeiro militares para a nossa administração. O Guardião: O Social é a principal bandeira da sua gestão. Quais as principais novidades da pasta para este ano? A Diretoria de Ação Social foi transformada em Assistência Social. A alteração do nome deu-se porque é de fato o que a pasta faz. Ela foi criada com objetivo de promover uma assistência ao associado. O foco é aquele sócio que está acamado, precisando de uma cadeira de roda, uma perna mecânica ou de uma cesta básica ou medicamento. Com a nossa ampliação da diretoria, veio o projeto “Nossa Farmácia”. O programa é destinado para aqueles que estão de fato sem condições de arcar com os custos
praticados no mercado. Por isto, firmamos o convênio de sucesso com a AMEDS, responsável pela farmácia do HPM, e estes medicamentos são adquiridos direto dos laboratórios e são distribuídos de acordo com as normas vigentes. Esta diretoria realiza também as visitas domiciliares, que são muito bem recebidas. Este atendimento nunca havia sido prestado. A nossa associação não é representativa, não é uma entidade de classe, como as demais. A Aspomires é totalmente assistencialista, ou seja, foi criada para dar assistência ao associado, tanto financeira, quanto jurídica e agora social. É o caráter dela. O Guardião: O projeto Aspomires Itinerante foi desenvolvido durante a campanha. Para este ano, há alguma expectativa? Este é um projeto que ainda não foi ativado, em função da situação financeira que abala todo país e, consequentemente, nosso estado. Nosso associado procura muito as unidades da Aspomires em busca de um auxílio financeiro, devido à dificuldade de manter um padrão e o orçamento familiar. Assim, eles complementam a renda com o auxílio financeiro da nossa instituição. Em razão desta demanda, decidimos não ativar a Aspomires Itinerante, porque é necessário investir um valor considerável para adquirir o veículo, equipá-lo e contratar mais colaboradores para implementar o projeto. Temos consciência da importância deste projeto, que vai trazer mais conforto, sobretudo, ao associado do interior que não precisará se deslocar. A Aspomires irá até ele. No entanto, gera custo para a Aspomires. Estamos esperando a realidade financeira se estabilizar, os policiais militares receberem um reajuste salarial ou alguma outra forma de acalmar os ânimos para que possamos investir neste projeto. A procura pela assistência financeira hoje está sendo prioridade entre nossos sócios. Sempre foi muito requisitada, mas devido à crise, a busca aumentou consideravelmente. E os recursos são reduzidos.
A procura pela assistência financeira hoje está sendo prioridade entre nossos sócios. Sempre foi muito requisitada, mas devido à crise, a busca aumentou consideravelmente.
O que está disponível, de acordo com as normas da entidade, tem sido repassado. E nem está sendo o suficiente. Muitos associados que nunca haviam procurado por esta assistência, hoje estão requisitando. A Aspomires passou a ser um “pronto-socorro” financeiro. Diante disto, fica muito difícil tirar recursos para aplicar em outro tipo de atividade e deixar de atender à emergência do nosso associado, que está em primeiro lugar. O Guardião: A Diretoria de Relações Pú-
Este livro será resultado de um trabalho de pesquisa do historiador da Polícia Militar, Cel RR Gelson Loiola, que, em um nobre gesto, doou os direitos autorais pela obra.
blicas lançou o projeto de produção de um livro sobre a história da Aspomires. Qual é a expectativa com esta obra? Essa ideia foi recebida de bom grado pela presidência, porque a Aspomires, como toda entidade, tem sua história. A Aspomires será contada desde sua fundação, com os motivos que levaram à sua criação e também a referência no social. Este livro será resultado de um trabalho de pesquisa do historiador da Polícia Militar, Cel RR Gelson Loiola, que, em um nobre gesto, doou os direitos autorais pela obra. As descobertas do coronel vão representar um verdadeiro presente à entidade. O Guardião: A Aspomires acabou sendo envolvida no episódio da crise da Segurança Pública, inclusive com o recebimento de uma notificação de multa em relação ao movimento grevista. Como a Aspomires se posiciona? A Aspomires sempre se manteve neutra com relação à reivindicação, ao movimento grevista. Não cabe à entidade do perfil da Aspomires tomar partido, pois não é uma entidade de classe, mas sim uma instituição voltada para o assistencial. Aqui,
estão reunidos desde a viúva, pensionista, cabo, sargento e vai até ao coronel tanto da ativa, quanto da reserva remunerada de ambas as Corporações militares. Então, não temos somente uma classe para defender, temos a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado. Existem as entidades de classe responsáveis por esta atribuição. Nossa função é dar apoio quando somos solicitados. Durante este movimento, a Aspomires não foi convidada pelo governo, em nenhum momento, para sentar à mesa de negociação. O governo não nos reconhece como entidade de classe, e sim assistencial. Entretanto, fomos surpreendidos com uma notificação de R$ 300 mil por dia pelas manifestações que estavam ocorrendo, sendo que não fomos nem convidados a participar das discussões. Fomos também intimados a comparecer a uma audiência no Ministério Público estadual. Fiquei novamente surpreso, a partir do momento em que não participamos das negociações. As informações que tive durante todo o processo são as mesmas que a sociedade teve por meio da divulgação da imprensa. De qualquer forma, estamos dando assistência jurídica necessária aos nossos associados que estão enfrentando processos, bem como assistência médica, com psiquiatra e psicólogos. Nós nos comprometemo-nos em ajudar nossos sócios nos quesitos que são atribuição da Aspomires. Lamentamos muito o ocorrido, e não vamos abandonar nossos associados e torcemos para que todos retornem ao trabalho com o corpo e a mente em equilíbrio.
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[ A S S E MB L E I A G E R A L ]
Balancete anual 2016 da Aspomires é aprovado em Assembleia Geral Ordinária C
onforme previsto no Estatuto, a diretoria da Aspomires convocou todos os associados, por meio de edital publicado em jornais de grande circulação no estado, para a Assembleia Geral Ordinária. A reunião aconteceu na manhã do dia 17 de abril, no Cerimonial Aspomires, e contou com a participação de, aproximadamente, 50 associados. O objetivo deste encontro foi a deliberação da prestação de contas do exercício 2016. O presidente Cap Raimundo iniciou a Assembleia agradecendo a todos os participantes e destacou a presença do Cap Nailson, que administrou a Aspomires por mais de 15 anos. “É um prazer recebê-lo aqui na Aspomires. Temos muito respeito e admiração pelo nosso eterno presidente Cap Nailson”, ressaltou o presidente. Cap Raimundo explicou ainda as dificuldades para se fechar o balanço anual de 2016, em função de ter sido um trabalho conjunto entre a atual gestão e a passada. De acordo com o presidente, o contador está compondo o livro diário dos últimos três anos. “Este serviço é necessário, uma vez que toda instituição deve conter este acompanhamento, que é de responsabilidade do contador. Assim, o contador da Aspomires está trabalhando para que, em 2018, tenhamos um balanço de cinco anos, conforme exigência da Receita Federal”, analisou o presidente. Cap Raimundo ressaltou ainda a transparência dos atos de sua administração. “Enquanto presidente, determino que todas as ações sejam publicadas no site e no jornal, para ampla divulgação. E, neste primeiro balancete, buscamos fazer o melhor possível”, apontou. Para compor a mesa da Assembleia, foram votados e aprovados os nomes previamente inscritos junto ao Conselho Diretor, seguindo procedimentos estabelecidos no Estatuto. Segundo o documento, a composição deve ser, preferencialmente, entre associados que não compõem o CD da instituição. Assim, foram eleitos o Cb PM Anderson Moura Soares como presidente da mesa, o
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Cap Raimundo
Cap Raimundo e Cap Nailson
Sgt RR Martins Candido Ferreira, como 1º secretário, e a pensionista Edvania Soares, como 2ª secretária. Antes de abrir a exposição do contador, o diretor financeiro e vice-presidente da instituição, Cap Juscelio, também destacou a participação do ex-presidente. “Ratifico as palavras do presidente Cap Raimundo sobre a presença do Cap Nailson. É com grande satisfação que o recebemos na Aspomires nesta data. É importante destacar que demos continuidade ao trabalho que vinha sendo feito pela administração anterior”, apontou o diretor financeiro. O contador, Maxuel Rangel Pereira, apresentou os números correspondentes às receitas e aos custos da associação do ano de 2016. Após a exposição, as
Cap Juscélio
contas foram aprovadas em Assembléia, por unanimidade. O ex-presidente Cap Nailson ressaltou que há um ano não ia à entidade e que ficou alegre com o que encontrou. “Hoje eu tinha que vir aqui tanto para participar desta Assembleia, quanto para rever os amigos, que há tempo não os via. Fui muito bem recebido e fiquei muito feliz, pois encontrei todos muito satisfeitos, sorrindo”, afirmou Cap Nailson. E complementou: “Gostei muito da apresentação do contador, que está de parabéns, achei muito bem elaborado. Também sou contador e acompanhei atentamente tudo o que foi exposto. Acredito que nossa associação está entregue a uma diretoria idônea”.
[ FINANÇAS ]
Diretoria Financeira garante a estabilidade da Aspomires N
a contramão da realidade de muitas entidades no país, a saúde financeira da Aspomires está sob controle. A Diretoria Financeira aponta ainda para uma expectativa positiva para o futuro. O diretor da pasta e vice-presidente da associação, Cap Juscélio, destaca que, mesmo inserida em um contexto de crise, a Aspomires tem empreendido todos os esforços para continuar operando no azul. “A expectativa é que de nosso ano siga
Tabela de Liberação de Assistência Financeira 2017 Liberação entre os dias 05 a 15 Fevereiro Abril Junho Agosto Outubro Dezembro
com novidades e melhorias para um 2018 ainda mais próspero. Existe possibilidade de avanço e é o que esperamos”, ressalta o diretor. Uma das novidades mais esperadas é a redução da taxa de juros, anunciada no fim de 2016. “Quanto às mudanças nas condições de juros, estamos aguardando o parecer técnico do nosso contador e do departamento jurídico. A perspectiva é de que as novas taxas entrem em operação no segundo semestre deste ano”, explica o Cap Juscélio. No fim do último ano, a Diretoria já havia dado um primeiro passo com a alteração da taxa de manutenção do contrato do auxílio e inclusão do adiantamento do 13º salário como operação de crédito. “A Aspomires, compreendendo o momento de instabilidade econômica e, com o aval de estudos técnicos, reduziu a taxa de manutenção dos empréstimos, que passou a ser definida de acordo com o prazo de contratação”, aponta Cap Juscelio.
Cap Juscélio, vice presidente
Outra inovação foi o resultado do trabalho da Comissão do Estatuto da Aspomires, aprovada em 14 de janeiro deste ano. “As mudanças no Estatuto representaram uma grande vitória e são benéficas a todos os associados. E, conforme nossa proposta de campanha, o processo foi concluído com muito sucesso e transparência. Muito em breve, a nova redação será impressa e distribuída e estará também publicada no site da Aspomires, para acesso e análise de todos”, comemora o vice-presidente.
Secretaria da Aspomires apresenta os números do primeiro trimestre N
este primeiro ano de gestão, a secretaria da associação buscou atualizar o banco de dados e benefícios concedidos, além de estabelecer novas parcerias e convênios que promovam bem-estar aos associados. Com toda a documentação organizada e digitalizada, a pasta monitora os atendimentos realizados e faz um balanço do primeiro trimestre de 2017. De acordo com levantamento, nos primeiros três meses, a Aspomires teve 77 novos cadastros de sócios. Fevereiro foi o mais expressivo, com 39 adesões, o que representa mais de uma nova inscrição por dia naquele mês. A associação pagou cerca de R$6 mil em auxílios natalidade e maternidade no período. Atualmente, o valor destes benefícios
é de R$159,00 cada. É importante destacar que ambos os auxílios devem ser requeridos até o 6º mês de nascimento do filho. No primeiro trimestre, foram pagos 20 auxílios funeral de associado e quatro referente a falecimento de cônjuge ou companheiro, somando aproximadamente R$20 mil. Este benefício representa uma ajuda de custo para aquele momento de perda de um ente querido. Atualmente, o valor deste auxílio é de R$926,00 em caso de morte do associado, R$529,00 para o falecimento de cônjuge, e R$397,00 para a perda de dependente. Para os associados com mais de cinco anos de contribuição ininterrupta, a Aspomires também oferece um auxílio em caso da falta do militar. O auxílio pós morte equivale
SubTen Ely
a um seguro de vida do associado, que chega a, no mínimo, 100 vezes o valor da última contribuição. Nos primeiros três meses do ano, a Aspomires pagou R$ 113.155,00 neste benefício.
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[ A S S I S T Ê N C I A social ]
Mudanças na Diretoria de Assistência Soci O
ano para a área do Social da Aspomires começou com alterações administrativas e ampliação de benefícios. Com a mudança do nome, a pasta de Ação Social passa a chamarse Diretoria de Assistência Social, para decretar a real atividade da diretoria. Outra mudança foi a escolha do Sgt Clemilson da Silva Pereira como novo diretor, com a ida do Cap Eliel Maria Ramos para a Diretoria de Interior. Sgt Clemilson, que antes atuava como assessor da pasta, aponta que está com boas expectativas com relação à nova função. “Tenho todo apoio do presidente Cap Raimundo, que é um grande colaborador do Social. Ele me dá carta branca para trabalhar naquele departamento”, garante o diretor. Esta diretoria foi
criada na administração do Cap Raimundo e tem o respaldo de todas as demais diretorias. Já no início do ano, com o movimento das mulheres da Polícia Militar, a diretoria se deparou com uma realidade de emergência. “O índice de policiais militares com problemas psiquiátricos aumentou. E o HPM, que se encontra sucateado, não tinha condição de atender. Muitos psiquiatras são voluntários”, explica Sgt Clemilson. E complementa: “Diante disto, a Aspomires prestou todo apoio, com a finalidade de ajudar o hospital. Conseguimos também uma parceria com o HPM na área da Psicologia. Toda demanda que chega à diretoria é encaminhada para o hospital, aos cuidados da tenente Adriana, e estão sendo bem assistidos. É importante
ressaltar que a Aspomires está sendo procurada, porque é uma instituição séria e respeitada dentro das Corporações. Estamos focados, sobretudo, no bem-estar da família militar”. Considerado, hoje, o carro-chefe da Aspomires, o projeto Nossa Farmácia foi ampliado. Foram incluídas mais duas doenças crônicas: asma e glaucoma. Com isto, o programa conta com mais 17 medicações que são fornecidas sem custo ao associado. “E é preciso aumentar ainda mais, pois foi muito bem aceito entre os associados e a procura é constante. Há casos de viúvas que, com o Nossa Farmácia, conseguiram economizar, em média, R$ 300,00 por mês em compra de medicamentos. E vem aqui nos agradecer”, destaca o diretor. Além da
Associado de Mimoso do Sul é presentead N
este último dia 19 de abril, a Aspomires esteve na 2ª Cia do 9º Batalhão da PMES, em Mimoso do Sul. O objetivo foi presentear o associado Sgt RR Osvaldo Carlos Ferreira com um scooter triciclo elétrico, uma iniciativa da Diretoria de Assistência Social. Esta ação foi prestigiada por autoridades civis e militares, entre elas o comandante do CPO Sul, Cel Marin, o prefeito do município, Ângelo Guarçoni Júnior, Jiló (PMDB), e o vereador Sgt Sartes. Pela Aspomires, participaram do evento o presidente Cap Raimundo, acompanhado do vice-presidente, Cap Juscelio, e da grande maioria dos diretores. O diretor adjunto sub
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ten Cajá representou a pasta de Assistência Social, na ausência do diretor Sgt Clemilson. Sgt Osvaldo, que é sócio da Aspomires há mais de 21 anos, sofreu um acidente em serviço em 1996, que o levou para a reserva. O triciclo doado pela entidade visa promover mais qualidade de vida, possibilitando uma melhor locomoção para o associado, que andava com ajuda de muleta. A entrega do triciclo foi registrada com a assinatura do termo de doação pelo presidente Cap Raimundo. A compra do equipamento para o associado foi uma iniciativa da Diretoria de Assistência Social, sob a supervisão da Diretoria de Patrimônio. O presidente da Aspomires destacou que
este era um gesto de reconhecimento. “Em menos de um ano de administração, realizamos ações jamais vistas nesta associação. Temos procurado fazer o melhor para nossos associados. Buscamos socorrer aqueles que mais precisam. E é isto que estamos fazendo com nosso companheiro Sgt Osvaldo”, expôs Cap Raimundo. E complementou: “Estamos honrando este colega de farda que, praticamente, entregou sua vida na defesa da sociedade. E isto é nossa obrigação enquanto associação dos militares capixabas”. Para o homenageado, este reconhecimento da associação era mais uma vitória em sua vida. “Agradeço ao presidente da Aspomires,
ial trazem mais benefícios aos associados inclusão de medicamentos, o programa teve também uma ampliação no prazo da receita. O Nossa Farmácia passou a acompanhar as regras do programa do governo federal, e a validade da receita médica é de seis meses. Neste mês, a diretoria vai promover o Dia Mundial Sem Tabaco. O evento, que será aberto ao público, está programado para o dia 25 de maio no Cerimonial Aspomires e vai contar com a palestra como a pneumologista Drª MJ PM Médica Silvana Duarte, além de ações educativas, como aferição de pressão arterial e de monóxido de carbono. Esta ação é resultado da parceria entre a Aspomires, a Diretoria de Saúde do HPM e a Secretaria de Saúde do Estado.
Sgt Clemilson
do com um triciclo elétrico Cap Raimundo, ao vice-presidente Cap Juscelio, e a todos os diretores e colaboradores desta instituição, da qual tenho orgulho de ser sócio”, destacou Sgt Osvaldo. E complementou: “Parabenizo ao diretor de Assistência Social, Sgt Clemilson, e a sua equipe pelo ótimo trabalho que tem sido feito em prol daqueles associados que realmente estão passando por dificuldade. Agradeço também ao Figueira, que, como representante em Cachoeiro de Itapemirim, tem visitado as unidades da região, buscando conhecer as necessidades de cada militar, sobretudo aqueles com problemas de saúde. Obrigado de coração à Aspomires por me proporcionar uma qualidade de vida digna, com este triciclo que estão me presenteando”. Para o diretor de Relações Públicas, Cel Carlos Henrique, aquele era um momento de reconhecimento da história do Sgt Osvaldo na PMES. “Já se passaram 21 anos desta jornada de luta e exemplo de fibra que é a trajetória do Sgt Osvaldo”, destacou o diretor. E complementou: “A Aspomires hoje está focada no auxílio e reconhecimento dos nossos associados, com objetivo é promover o bem-estar”. O diretor jurídico, Cel Edmilson, também reforçou o papel da Aspomi-
res. “Desde quando esta presidência assumiu a associação, buscou-se aprimorar os serviços já existentes e criou a Diretoria de Assistência Social, para reconhecer aqueles militares que hoje se encontram na reserva e que precisam de um apoio. E o trabalho do Sgt Osvaldo valeu muito a pena”, ressaltou Cel Edmilson. O Prefeito de Mimoso do Sul, Jiló (segundo a esquerda) e o vereador Sgt Sartes Segundo o coman- (segundo a direita) prestigiaram o evento muito carinho e respeito”, destacou Ângelo. dante do CPO Sul, Cel Marin, foi uma ação noO vereador do município, Sgt Sartes, bre proporcionada a um militar da reserva, que que também é associado da Aspomires, sofreu em defesa da sociedade capixaba. “Sinseguiu de perto a história do homenageto-me honrado em participar deste ato, que só ado. “É um orgulho muito grande porque prova que a instituição está disposta a ajudar acompanhei o acidente do Sgt Osvaldo seus associados em suas dificuldades. É isto desde o dia 10 de abril de 1996. São 21 que uma associação deve fazer e parabenizo anos e este reconhecimento que a Aspotoda diretoria por esta ação”, apontou o comanmires está fazendo com estes militares, dante. O prefeito de Mimoso do Sul também que são abandonados na reserva, é muito demonstrou contentamento com o gesto. “Fico importante. É um resgate e uma promoção muito feliz em participar deste ato. Conheço o da qualidade de vida”, finalizou o vereador. Sgt Osvaldo, que é uma pessoa pela qual temos
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[ convênio ]
‘Nossa Farmácia’ sofre alterações e beneficia ainda mais os associados
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o dia 20 de fevereiro, a Aspomires e AMEDS assinaram o 1º Termo aditivo do acordo de cooperação técnica, que garante o acesso a medicamentos de uso contínuo para os associados. Em reunião, o presidente da Aspomires, Cap Raimundo, e o representante legal da AMEDS, Cel Izaias Soprani, alteraram a primeira e a sexta cláusulas do acordo. Na primeira cláusula, a redação foi modificada com objetivo de acrescentar medicamentos para tratamento de mais duas doenças crônicas. Foram incluídos o glaucoma e a asma, que, junto à hipertensão e diabetes, formam o grupo de medicamentos cujo fornecimento não tem custo ao associado. A
sexta cláusula do convênio alterou a validade do protocolo da receita apresentada na Aspomires, que passa a ser de seis meses. O programa “Nossa Farmácia” foi desenvolvido pela Diretoria de Assistência Social e está vigente desde outubro do ano passado. O objetivo é promover a facilidade de acesso a remédios de uso contínuo para o associado da Aspomires que, por variados motivos, não tenha condições de adquiri-los. O programa conta com dois grupos de medicamentos. No grupo 1, estão os remédios para o tratamento de doenças crônicas hipertensão, diabetes, glaucoma e asma, que a Aspomires vai conceder sem custo para o associado. Já o grupo 2, que inclui medica-
mentos que variam entre R$ 100 a R$ 300,00, o associado terá o desconto de 30%. Para ter este benefício, o associado deve apresentar o receituário médico à Diretoria de Assistência Social. Com o cadastro aprovado, a diretoria concede autorização, que deverá ser apresentada na Farmácia do HPM para aquisição do medicamento. O associado do interior também tem este direito. Para isto, deve dirigir-se até a representação da Aspomires, que vai produzir o cadastro e enviar o receituário para sede, para que o medicamento seja expedido para o associado. Entre outubro de 2016 a abril de 2017, o “Nossa Farmácia” já havia atendido 218 associados.
Lista de Medicamentos GRUPO 1 PRINCÍPIO ATIVO APRESENTAÇÕES DIABETES Glibenclamida
5mg XR500mg, XR750mg, 500mg, 850mg,1g HIPERTENSÃO
Metformina
Anlodipino
5 mg,10mg
Atenolol
25mg,50mg
Captopril
Enalapril
25mg, 50mg 3,125mg, 6,25mg, 12,5mg, 25mg 5mg, 10mg, 20mg
Espironolactona
25mg, 50mg, 100mg
Furosemida
40mg
Hidroclorotiazida
25mg, 50mg
Indapamida
1,5mg, 2,5mg
Losartana Losartana + Hidroclorotiazida Propanolol
25mg, 50mg, 100mg 50mg/12,5mg, 100mg/25mg 40mg
Carvedilol
HIPERCOLESTEROLEMIA Sinvastatina 10mg,20mg, 40mg GRUPO 2 PRINCÍPIO ATIVO NOME COMERCIAL ASMA Ipratropio Atrovent Fenoterol Berotec Prelone Predsin Prednisona / Prednisolona Merticorte Corticoten Aerolin Aerofrin Salbutamol Aerodini Aerogold
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PRINCÍPIO ATIVO NOME COMERCIAL GLAUCOMA Timoptol Timolol Glaucotrat Dorzolamina Occupress ANTIPLAQUETÁRIO AAS Protect Somalgin Cardio AAS (Ácido Acetilsalicílico) Aspirina Prevent Ecasil DIABETES Canagliflozina Invokona Forxiga Dapagliflozina Xigduo XR Diamicron MR Gliclazida Azukon MR Glimepirida Amaryl Glimepirida + Meritor Metformina Glipizida Minidiab Stanglit Pioglitazona Pioglit HIPERTENSÃO Concor Bisoprolol Concardio Atacand Candesartana + Felodipino Atacand Comb Bart H Aprozide Irbersartana Avapro Aprovel Manivasc Manidipina Hipertil Selozok Selopress Metoprolol Lopressor Seloken Nebilet Nebivolol Neblock Adalat Oros Nifedipino Adalat Retard Nifelat
PRINCÍPIO ATIVO
NOME COMERCIAL Benicar Benicard Anlo Benicar HCT Olmesartana Asea Asea HCT Olmetec Olmetec HCT Naprix Naprix A Ramipril Naprix D Ecator Triatec Lisinopril Zestril Propatilnitrato Sustrate HIPERCOLESTEROLEMIA Lipitor Atorless Atorvastatina Citalor Vast Zarator Lipless Cibrato Ciprofibrato Cipide Ciprolip Zetia Ezetimiba Vytorin Ezetrol Lipidil Fenofibrato Lipanon Reducofen Pitavastatina Livalo Rosucor Rosustatina Trezor Crestor Rosuvastatina Plenance Rostatin Vivacor Rosuvas
PRINCÍPIO ATIVO
NOME COMERCIAL ASMA Busonid Budesonida Noex Clenil Beclometasona Miflasona Flutican Flixotide Fluticasona Flixonare Plurair Avamys Nasonex Mometasona Nitis Fluir Formeterol Formocaps Ciclesonida Omnaris GLAUCOMA Cosopt Timolol + Drusolol Dorzolamida Timosopt Duo Travatan Travoprosta Travatan Travamed Lumigan Bimatoprosta Lumigan RC Ganfort Xalatan Latanoprosta Drenatan Latanoprosta + Xalacom Timolol Alphagan Alphagan P Brimonidina Alphagan Z Glaub Brimonidina + Combigan Timolol Azopt Brinzolamida Azorga ANTIPLAQUETÁRIO Clopidogrel Clopin
[ POLÍTICAS ]
Diretoria de Políticas Institucionais: os olhos da Aspomires nas Casas Legislativas C
riada em janeiro deste ano, a Diretoria de Políticas Institucionais é responsável por monitorar os projetos relacionados aos direitos dos militares. A pasta vai acompanhar as discussões nas três esferas de governo, municipal, estadual e federal. No comando desta diretoria está o Cap Victorino, que, anteriormente, respondia pela Diretoria de Relações Públicas. “Agradeço ao presidente Cap Raimundo por confiar a mim a direção desta diretoria”, ressalta Cap Victorino. E complementa: “É com satisfação que encaro este novo desafio, que vem mostrar que a administração do Cap Raimundo está mudando o perfil da Aspomires, que antes era vista apenas como uma grande financeira. Hoje, estamos ampliando o leque de serviços ofertados aos nossos associados. Estamos atuando no âmbito assistencial, social, jurídico, financeiro e, agora, político institucional”. Segundo o diretor, a principal atribuição
Cap Victorino
da pasta é estabelecer contato com autoridades políticas de todas as esferas de poder. “Este relacionamento visa trazer benefícios na ordem do direito. Estamos abrindo espaço para que nossos militares sejam reconhecidos pelas nossas autoridades constituídas”, explica Cap Victorino. A diretoria iniciou os
trabalhos em Brasília, em função da emergente proposta da Reforma da Previdência. “Atualmente, estamos agindo com muita intensidade em nível federal. As intenções iniciais do governo com relação à aposentadoria dos nossos policiais e bombeiros militares já estão melhorando, mas podemos avançar muito mais”, aponta o diretor. Além da Reforma da Previdência, a diretoria está lutando pela aprovação da lei de anistia dos militares no episódio da manifestação das esposas e amigos dos policiais capixabas. “O projeto de lei nº 6882/2017 é de autoria do deputado federal Arnaldo Fraga (DEM/DF), integrante da Comissão de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado da Câmara Federal. Este PL já foi aprovado na comissão”, explica. E finaliza: “Como os associados podem observar, nossa Aspomires tem atuado em várias frentes para defender os interesses dos associados e dependentes”.
CDF da Aspomires zela pela gestão econômicofinanceira da instituição R
esponsável por fiscalizar a Aspomires, o Conselho Deliberativo Fiscal realiza reuniões semanais na sede da associação. Composto atualmente por nove membros, o CDF analisa questões administrativas e financeiras, além de elaborar normas da instituição. De acordo com o presidente do CDF, Cap PM RR Kleverson Tadeu Valadão, examinar e aprovar os balancetes da associação são competências do órgão. “Neste mês de abril, estivemos reunidos para analisar o balanço financeiro referente ao ano de 2016, que foi aprovado, por unanimidade, em Assembleia Geral Ordinária”, aponta o presidente. O CDF também emite parecer sobre as contas e demais aspectos econômico-financeiros dos atos da Diretoria Executiva.
Além disso, Cap Tadeu reforça que cabe ao CDF julgar os recursos interpostos contra atos do presidente e dos diretores, convocar a Assembléia Geral, examinar e aprovar os Regimentos Internos elaborados pelo Conselho Diretor. “No fim de 2016, convocamos Assembleia Geral para aprovação de mudanças no Estatuto, que representou um importante marco na história da Aspomires”, ressalta o presidente do órgão. E complementa: “É fundamental que os sócios atendam aos editais de convocação do CDF. São convites a participar de reuniões que discutem interesses de todos. A presen-
ça dos associados é muito importante para o sucesso das discussões”. Outra atribuição do CDF é examinar e autorizar o pagamento nos processos de auxílio pós-morte ou outros que escapem à atribuição do CD. “Temos trabalhado bastante para atender às demandas dos associados. O CDF, com o objetivo de promover uma ampla assistência, baixa normas sobre quaisquer assuntos de interesse da Aspomires”, finaliza Cap Tadeu.
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[ patri m ô nio ]
Diretoria de Patrimônio busca viabilização dos projetos da Aspomires R
esponsável por apoiar as demais diretorias, a Diretoria de Patrimônio continua fazendo o levantamento dos bens da associação, mas também trabalhando em novas aquisições. Seja para melhoria estrutural ou compra de algum equipamento, todos os processos passam pela pasta. De acordo com o diretor, Cap Pontes, a Diretoria de Patrimônio fica orbitando em torno das demais diretorias, trabalhando para que elas tenham soluções e continuidade em suas ações. Para a Diretoria de Interior, o Patrimônio realizou melhoramentos nas representações, com objetivo de oferecer a mesma qualidade de atendimento que se encontra na sede da entidade. “Nada mais justo fazer um upgrade nas representações, para garantir um mesmo padrão, com conforto e atenção”, aponta o diretor. E explica: “Tem sido um trabalho lento, mas que está acontecendo gradativamente. Nossa intenção é que todas sigam o mesmo padrão da unidade da sede”. Outra ação desenvolvida é o apoio à
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Cap Pontes
Diretoria de Assistência Social, com a aquisição de cesta básica, material ortopédico, cadeira de rodas, muletas, e outros equipamentos. O diretor ressalta que o contrato do programa Nossa Farmácia também passou pela Diretoria de Patrimônio. “Trabalhamos exaustivamente, em parceria com a pasta de Assistência Social, para que o contrato nos permitisse oferecer o maior número de medicamentos aos associados”, destaca
Cap Pontes. E complementa: “Todos os processos são pensados na promoção da ação social da instituição. Hoje, o foco da gestão do Cap Raimundo, que chamo de ‘Nova Aspomires’, é no individual, na família. Toda ação em que você ameniza os gastos para o associado, você acaba trazendo um bem social para ele, pois permite que ele invista aquele recurso em outros benefícios aos seus familiares”. A Diretoria de Patrimônio trabalha na análise de contratos, compra de materiais, contato com empresas. Com processos muito bem documentados, a pasta buscarealizar, no mínimo, três orçamentos, que são analisados por outras diretorias. “O Patrimônio não toma nenhuma decisão unilateral. Sempre somos apoiados por outras diretorias para consubstanciar a decisão tomada pela diretoria”, destaca Cap Pontes. E esclarece: “Parece um procedimento demorado, mas não é. Como as diretorias trabalham muito próximas, quando temos um resultado, já busco pela avaliação de outros três diretores que estiverem disponíveis. Depois, o processo é passado para o vice-presidente, que é também o diretor financeiro, que analisa todo aquele escopo da proposta. Ele assina e repassamos para o presidente Cap Raimundo homologar. Leva, no máximo, três dias para acontecer. Estamos dando a maior agilidade possível para que o atendimento ao sócio seja realizado em sua totalidade”. Segundo o diretor, o foco da instituição é a atenção, a assistência e o carinho ao associado. “Hoje, o sócio da Aspomires não é visto de maneira isolada. A família dele também passa a gozar de toda atenção possível, por parte da associação. É o nosso bem maior. Temos que planejar o que vai promover mais benefícios ao associado. Algumas vezes, o sócio tem algumas demandas que fogem um pouco da realidade da associação. No entanto, naquilo em que a associação se propõe a fazer, é tratado com a devida atenção”, finaliza Cap Pontes.
[ j u rí d ico ]
Diretoria Jurídica busca pelo melhor atendimento às demandas dos associados S
empre focando na satisfação do associado, a Diretoria Jurídica da Aspomires acompanha de perto os atendimentos tanto na sede, quanto no interior do estado. Além disto, a pasta está alerta ao tratamento dado às causas dos associados nas justiças comum e militar. O diretor Cel Edmilson garante que a pasta continua o processo de reformulação interna e tem atuado junto às Corregedorias das corporações e ao TJ-ES, a fim de atender às demandas dos sócios da instituição. Desde fevereiro deste ano, a diretoria tem sido bastante procurada para garantir o amparo jurídico em função do movimento das esposas e amigos dos policiais militares. Cel Edmilson aponta que a Aspomires tem buscado o melhor atendimento para apoiar os associados. “Acertamos com o Cel Ribeiro, que é responsável pelos procedimentos administrativos, bem como com o Dr. Nilton, advogado da área criminal. Ambos estão orientando a formulação da tese de defesa. Em todo esse movimento, sabemos que muitos policiais tiveram seus nomes envolvidos, mas tiveram um comportamento probo e respeitoso com todos os policiais e oficiais da PMES.”, explica o diretor. Cel Edmilson destaca que a diretoria tem acompanhado de perto as decisões do Comando Geral. “Estamos em contato com a Corregedoria da Corporação, a fim de apelar para o bom senso. Nossa expectativa é de que, no final, seja feita justiça com nos-
sos policiais militares”, afirma o diretor. De acordo com Cel Edmilson, alguns associados ainda não procuraram o apoio da Aspomires. “Sabemos que alguns associados são filiados a outras entidades representativas. Contudo, entendo que o ideal é que se busque orientação com todas as associações, a fim de que se direcione àquela que sentir mais segurança para elaborar sua defesa”, indica Cel Edmilson. Desde quando assumiu a diretoria, esta administração vem realizando algumas mudanças no quadro de advogados da entidade. Segundo o diretor, nestes últimos meses, houve alterações em municípios do sul e norte do estado. “Em Colatina, fizemos a total alteração do corpo de advogados da localidade. Foram três novas contratações. Assim como em São Mateus e em algumas cidades do sul”, explica Cel Edmilson. E complementa: “Essas mudanças
“Estamos celebrando um convênio com o TJES, no que se refere às audiências de conciliação, para garantir celeridade processual nas demandas dos nossos associados.”
Cel Edmilson
são exatamente para atender aos pedidos dos nossos associados. Estamos buscando profissionais com perfis que mais se identificam com os militares, a fim de promover um atendimento mais qualificado. Em consequência, buscar a satisfação dos associados”. Neste mesmo sentido, após reclamações, a diretoria está negociando uma parceria com o Tribunal de Justiça do Espírito Santo, com objetivo de agilizar os processos dos associados. “Ouvimos muitas queixas dos nossos sócios com relação à morosidade nas causas defendidas pelos advogados da Aspomires, na justiça estadual. Assim, estamos celebrando um convênio com o TJ-ES, no que se refere às audiências de conciliação”, destaca Cel Edmilson.
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[ INTERIOR ]
Da Diretoria de Ação Social pa
Cap Raimundo acredita na competência do diretor Cap Eliel e o convida para e
À
frente da Ação Social por oito meses, Cap Eliel Maria Ramos tem um novo desafio. O presidente da Aspomires, Cap Raimundo, apostou no Cap Eliel para assumir a Diretoria de Interior. E a missão foi aceita. “O objetivo desta diretoria é buscar uma efetiva integração com os associados do interior, bem como as unidades de polícia e bombeiros militares da região”, aponta Cap Eliel. E complementa: “Acredito que, com a parceria dos representantes e colaboradores das representações, conseguiremos efetivar o
Conforme estava contemplado no programa da chapa do Cap Raimundo, a Aspomires precisava reestruturar as representações do interior do estado.
projeto de crescimento da nossa instituição”. O diretor tem sob sua responsabilidade seis representações na região sul e cinco no norte do estado. “A área de atuação é extensa, porém, com muito esforço e determinação chegaremos até os associados. Vamos levar os serviços da Aspomires a todos. Onde houver um sócio, lá também estaremos”, garante Cap Eliel. A unidade de Aracruz, localizada próximo à Grande Vitória, atualmente, não está funcionando. Segundo o plano estratégico da Aspomires, prevê a instalação de uma representação no município, afim de atender os associados daquele município, bem como, de João Neiva, Ibiraçu e Fundão. “A princípio, para efeito de economia, os associados da região de Aracruz estão sendo atendidos na sede”, explica o diretor. As outras quatro unidades do norte capixaba encontram-se em pleno funcionamento. A representação de Colatina hoje é considerada modelo, devido a sua estrutura. “São quase 600 associados atendidos em Colatina. A unidade abrange cerca de 10 municípios do norte do estado. É uma
Eliel, Cap PM RR
representação bem estruturada e com colaboradores de alta competência”, destaca o diretor. E complementa: “Nosso objetivo é de que todas as representações sigam o mesmo padrão de Colatina. Para a sede, o ideal é ter representações ativas, funcionando com eficiência, a fim de garantir mais apoio ao trabalho administrativo”. A novidade para este ano é a expec-
Representações sul Alegre Representante SGT PM RR Jovecy dos Santos Ferreira Telefone: (28) 3552 1521 Endereço: Rua Joaquim Borges, S/N Bairro: Vila do Sul Email: aspomires.alegre@hotmail.com Bom Jesus do Norte Representante SGT PM João Jose Nunes da Silva Telefone: (28) 3562 1278 Endereço: Rua Major Bley, nº 128 Bairro: Centro Email: aspomiresbjn@hotmail.com
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Cachoeiro de Itapemirim Representante TEN PM RR Arionaldo Rangel Neves Telefone: (28) 3517 3940 Endereço: Avenida Monte Castelo, nº 148 Ed. Maria Cecilia Bairro: Independência Email: aspomires.cachoeiro@hotmail.com
Venda Nova do Imigrante Representante Sub Ten PM RR Paulo Batista Filho Telefone: (28) 3546 2894 Endereço: Rua Ana Minete, nº 38 Ed. Da loja Cubani sala 405 Bairro: Centro Email: aspomires.vendanova@outlook.com
Marataízes Representante Ailton Sabadini Telefone: (28) 3532 2980 Endereço: Avenida Rubens Rangel, nº 108 Bairro: Centro Email: aspomires.marataizes@outlook. com
Guarapari Representante SGT PM RR Altair Barros Teixeira Telefone (27) 3262 9402 Endereço Rodovia do Sol, nº 400 Ed. Virginia Bairro: Aeroporto Email: guarapariaspomires@hotmail.com
ara a Diretoria de Interior
empreender em um novo projeto dentro da Aspomires. A área de atuação é extensa, porém, com muito esforço e determinação, chegaremos até os associados. Vamos levar os serviços da Aspomires a todos. Onde houver um sócio, lá também estaremos. tativa de inauguração da representação de Barra de São Francisco, há bastante tempo que se verificou a necessidade de criar uma estrutura da Aspomires naquela localidade. É muito distante para os associados dessa região se deslocarem para a sede. Atualmente, os atendimentos são
feitos na representação de Colatina, mas já contamos com advogados atendendo no município”, aponta o diretor. E ressalta: “A Aspomires já havia iniciado um estudo específico, que foi delegado pelo presidente Cap Raimundo. E, dentro do menor prazo possível, será criada inaugurada esta representação que vai atender Águia Branca, Água Doce do Norte, Ecoporanga. Estamos esperando um sinal verde da entidade”. Conforme estava contemplado no programa da chapa do Cap Raimundo, a Aspomires precisava reestruturar as representações do interior do estado. E a Diretoria de Interior tem empenhado esforços neste sentido. Transferência de imóveis, verificação de condições de acessibilidade, informatização e até adequação do horário de atendimento foram algumas das ações já foram efetivadas e serão continuadas pelo novo diretor Cap Eliel.
Representações norte Linhares Representante SGT PM Rosemberg Gama de Jesus Telefone: (27) 3151 8730 Endereço: Avenida Presidente Campos Salles, nº 30 Conjunto Juparanã Email: aspomireslinhares@gmail.com São Mateus Representante SGT PM RR Edvaldo Junior Telefone: (27) 3763 1626 Endereço: Rua Dr. Péricles Ferreira Ramos, nº 248 Terreo Bairro: Ideal Email: aspomires.saomateus@gmail.com Nova Venécia Representante SGT PM RR Matheus Bonifácio Telefone: (27) 3752 1654 Endereço: Avenida Belo Horizonte nº210 Bairro: Filomena Email: noavaspomires@gmail.com Colatina Representante SGT PM RR Geraldo Sergio de Jesus Telefone: (27) 3721 1954 Endereço: Rua Pedro Epichim, nº 29 loja 4, Ed. Novo Centro Email: aspomirescolatina@hotmail.com
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[ R E L A ÇÕ E S P Ú B L I C A S ]
Diretoria de Relações Públicas tem novo porta-voz C
Cel Carlos Henrique
om as mudanças realizadas no início do ano e a criação da Diretoria de Políticas Institucionais, a Aspomires ganhou um novo diretor. Cel Carlos Henrique, que antes era adjunto da Secretaria da entidade, assumiu a pasta de Relações Públicas, responsável por trabalhar a imagem da instituição. A instituição conta, atualmente, com dois canais de comunicação com o público interno, que são o site e ‘O Guardião’, jornal impresso de tiragem trimestral, que é distribuído a todos os associados. Uma novidade desta nova gestão é a reformulação do site da entidade. De acordo com o diretor, é necessário fazer algumas mudanças no leiaute da página para facilitar a navegação do associado. “Estamos em processo de negociação com um web designer, a fim de garantir o acesso de todos os associados, por meio de
uma linguagem mais simples e de fácil navegação. É preciso lembrar que temos vários perfis de sócios, o que inclui aqueles que não tem intimidade com os meios digitais”, explica Cel Carlos Henrique. Outra novidade da pasta está prevista para este segundo semestre. “Estamos planejando realizar um seminário sobre Normas e Aquisição de Armas”, adianta o diretor. Este evento ainda não tem data definida, mas vai acontecer no Cerimonial Aspomires e será aberto para o público de militares sócios e não sócios. “Estamos fechando a parceria para o seminário, com a possibilidade de compra de armas com pagamento parcelado para os associados da Aspomires”, garantiu Cel Carlos Henrique. Mantenha-se sempre informado: www. aspomires.com.br
[ CERIMONIAL ]
Cerimonial Aspomires busca alternativas para manter arrecadação O
Cerimonial Aspomires tem sido diretamente afetado com a instabilidade econômica pela qual o país está passando. Apesar da adversidade, a diretoria tem buscado soluções para manter a arrecadação. Cap Silva destaca que a pasta está trabalhando para que o Cerimonial promova benefícios tanto ao sócio, como também para a Diretoria de Assistência Social, uma vez que a arrecadação é destinada para o Social daquela pasta. Com alguns eventos cancelados, a diretoria aponta as limitações atuais. “Reconhecemos a dificuldade de financiar uma festa atualmente, seja um casamento ou um baile de debutante”, ressalta o diretor. E explica: “E nosso Cerimonial não tem uma saída como os demais do mercado, que estão promovendo shows com artistas nacionais, mediante cobrança de ingresso. Nosso Cerimonial tem uma especificidade em relação
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aos demais do mercado, pois a entidade não tem permissão legal para utilizar o espaço para esta finalidade”. Cap Silva justifica também o cancelamento da festa anunciada no fim de 2016. “Estávamos planejando realizar a primeira festa da Aspomires, em alusão ao Dia dos Namorados, e nossa expectativa era colocar este evento no calendário anual. No entanto, em função da crise da Segurança Pública e da incerteza da economia do país, definimos pelo adiamento da festa para o próximo ano”, elucida o diretor. Atualmente, o Cerimonial conta com cinco parceiros, conforme definido em votação pelo Conselho Diretor. Contudo, o diretor aponta que há outras empresas interessadas. “Temos fornecedores aguardando em fila de espera por uma desistência ou se algum parceiro deixar de trazer os benefícios acordados. Neste caso, é feito o destrato e
Cap Silva
um novo fornecedor entra na lista”, aponta Cap Silva. Para 2017, o diretor destaca alguns planejamentos de divulgação do Cerimonial para a sociedade. “Estamos com a expectativa de realizar um evento de divulgação, sem que haja nenhum custo para a Aspomires. O evento será promovido por um de nossos parceiros e será para o público de noivas e está previsto para este mês”, finaliza.