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2030


GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

Autores de la publicación: Ana Gómez, Elena Ruiz y Juan de la Colina Equipo técnico y de comunicación: Ana Herrero, Germán Granda, Natalia Montero y Nuria Combrado Diseño y maquetación:>EƌĞĂƟǀŝĚĂĚLJdĞĐŶŽůŽŐşĂ Editado por&KZd/ ĐͬůŵĂŐƌŽ͕ϭϮʹϯǐƉůĂŶƚĂʹϮϴϬϭϬDĂĚƌŝĚ ǁǁǁ͘ĨŽƌĞƟĐĂ͘ŽƌŐ ISBN: 978-84-09-07454-9 Copyright:Ξ&ŽƌĠƟĐĂĞƐůĂƉƌŽƉŝĞƚĂƌŝĂĚĞůĐŽŶƚĞŶŝĚŽ ĚĞĞƐƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽLJƟĞŶĞƌĞƐĞƌǀĂĚŽƐƚŽĚŽƐůŽƐ ĚĞƌĞĐŚŽƐĚĞƚƌĂĚƵĐĐŝſŶLJͬŽƌĞƉƌŽĚƵĐĐŝſŶƚŽƚĂůŽ ƉĂƌĐŝĂůĚĞůĂƉƵďůŝĐĂĐŝſŶƉŽƌĐƵĂůƋƵŝĞƌŵĞĚŝŽ͕ƋƵĞŚĂ ĚĞƌĞĂůŝnjĂƌƐĞĐŝƚĂŶĚŽƐŝĞŵƉƌĞĂůĂŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĐŽŵŽ fuente.

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ͞Z^ ĞŶ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ͟ ;ĞŶ ĂĚĞůĂŶƚĞ͕ Ğů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶͿ ĞƐ ƵŶĂ ƉůĂƚĂĨŽƌŵĂ ĐŽůĂďŽƌĂƟǀĂ ĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂů ƋƵĞ ƟĞŶĞ Ğů ŽďũĞƟǀŽ ĚĞ ĨŽŵĞŶƚĂƌĞůintercambio de conocimientoĞŶƚƌĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƉĂƌƟĐŝpantes en aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno͕ǀisibilizar casos de éxito ĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂů͕ ƚƌĂƐůĂĚĂƌ herramientas y tendencias ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ Ă ŶŝǀĞů ŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůLJĐŽŶƚƌŝďƵŝƌƉŽƐŝƟǀĂŵĞŶƚĞĂůůŝĚĞƌĂnjŐŽĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐ españolasĞŶĞƐƚĞĄŵďŝƚŽ͘ ů'ƌƵƉŽ͕ĐŽŽƌĚŝŶĂĚŽƉŽƌ&ŽƌĠƟĐĂ͕ĐƵĞŶƚĂĐŽŶĞůĂƉŽLJŽĚĞů/ŶƐƟƚƵƚŽĚĞƌĠĚŝƚŽ KĮĐŝĂů;/KͿĐŽŵŽůşĚĞƌLJĐŽŶϮϴŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƉƷďůŝĐĂƐƉĂƌƟĐŝƉĂŶƚĞƐ͗ĚŝĨ͕ ĞŶĂ͕ ƋƵĂǀĂůů͕ ^͕ ŽƌƉŽƌĂĐŝſŶ ŵƉƌĞƐĂƌŝĂů WƷďůŝĐĂ ĚĞ ƌĂŐſŶ͕ ŽƌƌĞŽƐ͕ ŵĂƐĞƐĂ͕E/Z͕ŶƌĞƐĂ͕džƚƌĞŵĂĚƵƌĂǀĂŶƚĞ͕'ƌƵƉŽEh^͕'ƌƵƉŽdƌĂŐƐĂ͕ /K͕/E/͕/E&KZDΘ͕/^&͕/ds^͕DĞƚƌŽĚĞDĂĚƌŝĚ͕WĂƌĂĚŽƌĞƐ͕ZĂĚŝŽ LJdĞůĞǀŝƐŝſŶĚĞŶĚĂůƵĐşĂ͕ZĞŶĨĞ͕ZdsLJsĂůĞŶĐŝĂƉŽƌƚ͘ĚĞŵĄƐ͕ůĂŐĞŶĐŝĂ&͕ K&/^͕/yƐƉĂŹĂdžƉŽƌƚĂĐŝſŶĞ/ŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐ͕/EKLJůĂZĞĚEĂĐŝŽŶĂů^ĂŶŝƚĂƌŝĂĚĞZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůƐĞŚĂŶŝŶĐŽƌƉŽƌĂĚŽĞŶĐĂůŝĚĂĚĚĞŵŝĞŵďƌŽƐŽďƐĞƌǀĂĚŽƌĞƐ͘ >ŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽŐĞŶĞƌĂŶŵĄƐĚĞϮϱϱ͘ϬϬϬĞŵƉůĞŽƐĚŝƌĞĐƚŽƐLJƐƵĐŝĨƌĂĚĞ ŶĞŐŽĐŝŽƌĞƉƌĞƐĞŶƚĂƵŶϮ͕ϮϲйĚĞůW/͘ĚĞŵĄƐ͕ƉĞƌƚĞŶĞĐĞŶĂŵĄƐĚĞϭϲƐĞĐƚŽƌĞƐ ĚĞĂĐƟǀŝĚĂĚLJƟĞŶĞŶƉƌĞƐĞŶĐŝĂĞŶƚŽĚĂƐƉĂŹĂĚĞƐƚĂĐĂŶĚŽůĂŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝſŶĚĞ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĐŽŶĂĐƟǀŝĚĂĚĚĞƐƚĂĐĂĚĂĞŶŶĚĂůƵĐşĂ͕ƌĂŐſŶ͕ƐƚƵƌŝĂƐ͕ĂƐƟůůĂLJ>ĞſŶ͕ŽŵƵŶŝĚĂĚĚĞDĂĚƌŝĚ͕ŽŵƵŶŝĚĂĚsĂůĞŶĐŝĂŶĂŽdžƚƌĞŵĂĚƵƌĂ͘

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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6

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

&ŝŐƵƌĂϭ͘ƐƚƌƵĐƚƵƌĂĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬƉĂƌĂĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ1

DECLARACIÓN sŝƐŝſŶ͕ƉƌŝŶĐŝƉŝŽƐĐŽŵƉĂƌƟĚŽƐ LJĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽƐ͘ hŶůůĂŵĂĚŽĂůĂĂĐĐŝſŶ ƉĂƌĂĐĂŵďŝĂƌŶƵĞƐƚƌŽŵƵŶĚŽ

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SEGUIMIENTO Y EXAMEN

2030

EĂĐŝŽŶĂů͕ ƌĞŐŝŽŶĂů y mundial

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IMPLEMENTACIÓN ŵĞĚŝŽĚĞŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶ LJůŝĂŶnjĂŵƵŶĚŝĂů

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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE


ϯ͘>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ZĞƐƉƵĞƐƚĂŐůŽďĂů ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

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ϴ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


&ŝŐƵƌĂϮ͘EŝǀĞůĚĞĂǀĂŶĐĞĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞůŽƐƉĂşƐĞƐĚĞůĂK2 ϭ͘&/E> PROBREZA

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1 ƵƐƚƌĂůŝĂ ƵƐƚƌŝĂ ĠůŐŝĐĂ Canadá ŚŝůĞ ZĞƉƷďůŝĐĂŚĞĐĂ ŝŶĂŵĂƌĐĂ ƐƚŽŶŝĂ Finlandia &ƌĂŶĐŝĂ Alemania 'ƌĞĐŝĂ ,ƵŶŐƌşĂ /ƐůĂŶĚŝĂ /ƌůĂŶĚĂ /ƐƌĂĞů /ƚĂůŝĂ :ĂƉſŶ ZĞƉƷďůŝĐĂĚĞ<ŽƌĞĂ Letonia >ƵdžĞŵďƵƌŐŽ DĠdžŝĐŽ Holanda EƵĞǀĂĞůĂŶĚĂ EŽƌƵĞŐĂ Polonia WŽƌƚƵŐĂů ZĞƉƷďůŝĐĂƐůŽǀĂĐĂ ƐůŽǀĞŶŝĂ ƐƉĂŹĂ ^ƵĞĐŝĂ ^ƵŝnjĂ dƵƌƋƵşĂ Reino Unido ƐƚĂĚŽƐhŶŝĚŽƐ

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2

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5

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10

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12

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13

14

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15

16

17


ϯ͘>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ZĞƐƉƵĞƐƚĂŐůŽďĂů ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ ϯ͘Ϯ͘ƐƉĂŹĂĂŶƚĞůŽƐK^ ƐƉĂŹĂŚĂĞƐƚĂĚŽĞŶĨŽĐĂŶĚŽƐƵƐĞƐĨƵĞƌnjŽƐŚĂĐŝĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐϭϳK^ĚĞƐĚĞ ƐƵ ůĂŶnjĂŵŝĞŶƚŽ ĞŶ ϮϬϭϱ͕ ĂƵŶƋƵĞ ŚĂ ƐŝĚŽ ĚƵƌĂŶƚĞ ϮϬϭϳ LJ ϮϬϭϴ ĐƵĂŶĚŽ ŚĞŵŽƐ ƉƌĞƐĞŶĐŝĂĚŽƵŶŵĂLJŽƌĂǀĂŶĐĞĞŶůĂƉůĂŶŝĮĐĂĐŝſŶƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ͕ĂĚĞŵĄƐĚĞƵŶĂŵĂLJŽƌǀŝƐŝďŝůŝĚĂĚĚĞůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐƋƵĞƐĞĞƐƚĄŶůůĞǀĂŶĚŽĂĐĂďŽ͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ ŶƵĞƐƚƌŽ ƉĂşƐ ƉƌĞƐĞŶƚĂďĂ ƉŽƌ ƉƌŝŵĞƌĂ ǀĞnj ƐƵ ZĞǀŝƐŝſŶ EĂĐŝŽŶĂů Voluntaria, ͞/ŶĨŽƌŵĞ ĚĞ ƐƉĂŹĂ ƉĂƌĂ Ğů džĂŵĞŶ EĂĐŝŽŶĂů sŽůƵŶƚĂƌŝŽ ϮϬϭϴ͕͟ ĞŶ Ğů ,ŝŐŚͲůĞǀĞůWŽůŝƟĐĂů&ŽƌƵŵ;,>W&ͿƋƵĞƚƵǀŽůƵŐĂƌĚƵƌĂŶƚĞĞůŵĞƐĚĞũƵůŝŽĚĞϮϬϭϴĞŶ EƵĞǀĂzŽƌŬ͘ŶĞƐƚĞŝŶĨŽƌŵĞƐĞĚĞƚĂůůĂďĂĞůĐŽŶƚĞdžƚŽŶĂĐŝŽŶĂůƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂ ůŽƐŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐƉƌŽƉƵĞƐƚŽƐƉŽƌEĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐ͕ĂƐşĐŽŵŽ͕ůĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂŽƌŐĂŶŝnjĂƟǀĂLJĨƵŶĐŝŽŶĂůĚĞŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐ͕ĐƵLJŽƐƉƌŝŶĐŝƉĂůĞƐŚŝƚŽƐƐĞĚĞƚĂůůĂŶĂĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͗ ͻƌĞĂĐŝſŶĚĞƵŶůƚŽŽŵŝƐŝŽŶĂĚŽƉĂƌĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͕ƵŶĂŶƵĞǀĂKĮĐŝŶĂƉĂƌĂ ůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬLJƵŶŽŶƐĞũŽĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞĚĞĐĂƌĄĐƚĞƌĐŽŶƐƵůƟǀŽ͘ ͻĚĂƉƚĂĐŝſŶĚĞů'ƌƵƉŽĚĞůƚŽEŝǀĞůƉĂƌĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ĂůŶƵĞǀŽĞƐƋƵĞŵĂ ŵŝŶŝƐƚĞƌŝĂů͕ĞŶĞůƋƵĞĞƐƚĄŶŝŶǀŽůƵĐƌĂĚŽƐƚŽĚŽƐůŽƐDŝŶŝƐƚĞƌŝŽƐ͕ŽŵƵŶŝĚĂĚĞƐ ƵƚſŶŽŵĂƐLJ'ŽďŝĞƌŶŽƐ>ŽĐĂůĞƐŵĞĚŝĂŶƚĞƵŶŵĞĐĂŶŝƐŵŽĚĞĂƌƟĐƵůĂĐŝſŶ͘ ͻ /ĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶ ĚĞ ƉƵŶƚŽƐ ĨŽĐĂůĞƐ ƉŽƌ K^ ĞŶ ůĂ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ 'ĞŶĞƌĂů ĚĞů ƐƚĂĚŽ͘ ͻWƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞƵŶĂŽŵŝƐŝſŶŵŝdžƚĂŽŶŐƌĞƐŽͲ^ĞŶĂĚŽ͘ ͻƉƌŽďĂĐŝſŶĚĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶƉĂƌĂůĂ/ŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͕ĐƵLJŽ ŽďũĞƟǀŽĞƐŝŵƉƵůƐĂƌŶƵĞǀĞƉŽůşƟĐĂƐƉĂůĂŶĐĂǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂĐŝĞƌƚĂƐĄƌĞĂƐƉƌŝŽƌŝƚĂƌŝĂƐ ĚĞ ĂĐƚƵĂĐŝſŶ ;dĂďůĂ ϭͿ͕ ƉŽŶĞƌ ĞŶ ŵĂƌĐŚĂ ŵĞĚŝĚĂƐ ƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĚŽƌĂƐ ;dĂďůĂϮͿLJĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƌůŽƐĞƐĨƵĞƌnjŽƐĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ůŝŵƉƵůƐŽĚĞ ĚŝĐŚĂƐƉŽůşƟĐĂƐLJŵĞĚŝĚĂƐƐĞƌǀŝƌĄŶĚĞĂŶƚĞĐĞĚĞŶƚĞƐƉĂƌĂůĂĚĞĮŶŝĐŝſŶĚĞƵŶĂ ĨƵƚƵƌĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞϮϬϮϬͲϮϬϯϬ͘

ϭϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


ϯ͘>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ZĞƐƉƵĞƐƚĂŐůŽďĂů ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ dĂďůĂϭ͘ĞƚĂůůĞĚĞůĂƐŶƵĞǀĞĄƌĞĂƐĚĞĂĐĐŝſŶͬƉŽůşƟĐĂƐƉĂůĂŶĐĂŝĚĞŶƟĮĐĂĚĂƐĞŶĞůWůĂŶĚĞĐĐŝŽŶƉĂƌĂůĂ/ŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ Ύ^ĞĞŶĐƵĞŶƚƌĂŶĞŶƐƵŵĂLJŽƌşĂĞŶƉƌŽĐĞƐŽĚĞĐŽŶƐƵůƚĂ͕ĚŝƐĞŹŽƉƌĞůŝŵŝŶĂƌŽĚĞůŝďĞƌĂĐŝſŶ

ϭϭ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


ϯ͘>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ZĞƐƉƵĞƐƚĂŐůŽďĂů ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ dĂďůĂϮ͘ĞƚĂůůĞĚĞůĂƐĚŝĞnjŵĞĚŝĚĂƐƚƌĂŶƐǀĞƌƐĂůĞƐŝĚĞŶƟĮĐĂĚĂƐĞŶĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶƉĂƌĂůĂ/ŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ MEDIDAS TRANSFORMADORAS

RESPONSABLE

ϭ͘^ŝƚƵĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĞŶĞůĐĞŶƚƌŽĚĞůĂŝĚĞŶƟĚĂĚĚĞ EspañaĞŶĞůŵƵŶĚŽ͕ĞŶůĂƉŽůşƟĐĂĞƵƌŽƉĞĂLJŵƵůƟůĂƚĞƌĂů

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƐƵŶƚŽƐdžƚĞƌŝŽƌĞƐ͕hŶŝſŶƵƌŽƉĞĂLJ ŽŽƉĞƌĂĐŝſŶ

Ϯ͘/ŵƉƵůƐĂƌůĂƐalianzas para los ODSĞŶƚƌĞƚŽĚŽƐůŽƐ ĂĐƚŽƌĞƐĐŽŵŽǀĞĐƚŽƌĞƐĚĞƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶ

ůƚŽŽŵŝƐŝŽŶĂĚŽƉĂƌĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂĚĞů 'ŽďŝĞƌŶŽ

ϯ͘/ŵƉƵůƐĂƌůĂeducación para el desarrollo sostenible ĐŽŵŽƵŶƉŝůĂƌĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů͗ĂůĐĂŶnjĂƌůĂŵĞƚĂϰ͘ϳ͘ĞŶϮϬϮϱ

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶLJ&ŽƌŵĂĐŝſŶWƌŽĨĞƐŝŽŶĂů DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞŝĞŶĐŝĂ͕/ŶŶŽǀĂĐŝſŶLJhŶŝǀĞƌƐŝĚĂĚĞƐ

ϰ͘/ŶĨŽƌŵĂƌƉĂƌĂĐŽŶŽĐĞƌ͘SensibilizarƉĂƌĂŚĂĐĞƌ͘ ComunicarƉĂƌĂƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂƌ͗ƵŶƉĂĐƚŽƉĂƌĂůĂ ĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

ůƚŽŽŵŝƐŝŽŶĂĚŽƉĂƌĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ WƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂĚĞů'ŽďŝĞƌŶŽ

ϱ͘/ŵƉƵůƐĂƌůĂĐƵůƚƵƌĂĐŽŵŽĞůĞŵĞŶƚŽĐůĂǀĞƉĂƌĂůĂ ƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶ

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƵůƚƵƌĂLJĞƉŽƌƚĞ

ϲ͘/ŵƉƵůƐĂƌƵŶĂĨƵŶĐŝſŶƉƷďůŝĐĂĐŽŶůŽƐĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJ ĐĂƉĂĐŝĚĂĚĞƐƉĂƌĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂƌůŽƐK^

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞWŽůşƟĐĂdĞƌƌŝƚŽƌŝĂůLJ&ƵŶĐŝſŶWƷďůŝĐĂ

ϳ͘PresupuestarƉĂƌĂůŽƐK^͗ĂůŝŶĞĂŵŝĞŶƚŽĚĞůŽƐ ƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚŽƐĚĞĐĂĚĂĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽŵŝŶŝƐƚĞƌŝĂů

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞ,ĂĐŝĞŶĚĂ

ϴ͘ůŝŶĞĂƌůĂĐŽŵƉƌĂƉƷďůŝĐĂĐŽŶůŽƐK^

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞ,ĂĐŝĞŶĚĂDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĐŽŶŽŵşĂLJŵƉƌĞƐĂ

ϵ͘ƐƚĂďůĞĐĞƌŵĞŵŽƌŝĂƉƌĞĐĞƉƟǀĂĚĞŝŵƉĂĐƚŽ ŶŽƌŵĂƟǀŽĞŶůŽƐK^ĞŶůĂĂĐƟǀŝĚĂĚůĞŐŝƐůĂƟǀĂ

DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƐƵŶƚŽƐdžƚĞƌŝŽƌĞƐ͕hŶŝſŶƵƌŽƉĞĂLJ ŽŽƉĞƌĂĐŝſŶ

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DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƐƵŶƚŽƐdžƚĞƌŝŽƌĞƐ͕hŶŝſŶƵƌŽƉĞĂ LJŽŽƉĞƌĂĐŝſŶ

ϭϮ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


ϯ͘>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ZĞƐƉƵĞƐƚĂŐůŽďĂů ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

WŽƌŽƚƌŽůĂĚŽ͕ƐĞŐƷŶĞů ϮϬϭϴ^'/ŶĚĞdžĂŶĚĂƐŚďŽĂƌĚƐZĞƉŽƌƚ͕España ƐĞĞŶĐƵĞŶƚƌĂĞŶĞůƉƌŝŵĞƌĐƵĂƌƟůĚĞƉĂşƐĞƐŵĄƐĐĞƌĐĂŶŽƐĂ ƐƵĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶLJĞŶĞůƉƵĞƐƚŽϮϱĚĞϭϱϲ͘ &ŝŐƵƌĂϯ͘;ĂͿDĞĚŝĂĚĞůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞƐƉĂŹĂ͖;ďͿŶŝǀĞůĚĞĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞĐĂĚĂK^͖;ĐͿƚĞŶĚĞŶĐŝĂĞŶĞůĂǀĂŶĐĞĚĞĐĂĚĂK^

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SDG

SDG

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SDG

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SDG

2

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SDG

SDG

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SDG

SDG

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SDG

SDG

5

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SDG

ϲ

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SDG

SDG

ϳ

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SDG

ϭϬ

SDG

9

SDG

ϴ

AVERAGE PERFORMANCE BY SDG

Reducción EŽŚĂLJƐƵĮĐŝĞŶƚĞ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉĂƌĂƚƌĂnjĂƌ ůĂƚĞŶĚĞŶĐŝĂ

Estancado

Incremento moderado

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ϭϯ

En camino

ůşŶĚŝĐĞĐƌĞĐĞůĂǀĞůŽĐŝĚĂĚ ŶĞĐĞƐĂƌŝĂƉĂƌĂĐƵŵƉůŝƌůŽƐ K^ĞŶϮϬϯϬ

Manteniendo la consecución ODS

ůşŶĚŝĐĞLJůĂƚĞŶĚĞŶĐŝĂƐĞ ŵĂŶƟĞŶĞŶĂƵŶƌŝƚŵŽŝŐƵĂůŽ ƐƵƉĞƌŝŽƌĂůŶĞĐĞƐĂƌŝŽƉĂƌĂ ĐŽŶƐĞŐƵŝƌůŽƐK^ĞŶϮϬϯϬ


ϯ͘>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ZĞƐƉƵĞƐƚĂŐůŽďĂů ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ ^ĞŐƷŶůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞĚŝĐŚŽŝŶĨŽƌŵĞ͕la tendenciaĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶ ĚĞ ůŽƐ KďũĞƟǀŽƐ ǀŝŶĐƵůĂĚŽƐ ĐŽŶ ůĂ ƌĞĚƵĐĐŝſŶ ĚĞ ůĂƐ ĚĞƐŝŐƵĂůĚĂĚĞƐ ;K^ϭϬͿ LJ ůĂƐ ĂůŝĂŶnjĂƐ ;K^ϭϳͿ͕ ha empeorado͕ ƉŽƌ ƚĂŶƚŽ͕ ǀĂ Ă ƐĞƌ ŶĞĐĞƐĂƌŝŽ ĞŶĨŽĐĂƌ ĞƐĨƵĞƌnjŽƐ ƉĂƌĂ ƌĞǀĞƌƟƌ ĚŝĐŚĂ ƚĞŶĚĞŶĐŝĂ ĞŶ ĞůĐŽƌƚŽ ƉůĂnjŽ͘

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ŶĞůĐĂƐŽĚĞƵƌŽƉĂ͕ĚĞƐƚĂĐĂƌůĂƉĄŐŝŶĂǁĞďĚĞ ƵƌŽƐƚĂƚ͘^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞ ĞǀĞůŽƉŵĞŶƚ'ŽĂůƐ͕ĚŽŶĚĞƐĞƉƵĞĚĞŚĂĐĞƌƵŶƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞƚŽĚŽƐůŽƐ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ͕ĂƐşĐŽŵŽĞůƷůƟŵŽƌĞƉŽƌƚĞƉƵďůŝĐĂĚŽƉŽƌůĂ DƵůƟͲ^ƚĂŬĞŚŽůĚĞƌWůĂƞŽƌŵŽŶ^'Ɛ͕ƵŶŐƌƵƉŽĚĞƚƌĂďĂũŽĚĞůƋƵĞ&ŽƌĠƟĐĂĨŽƌŵĂ ƉĂƌƚĞĐŽŶƐƟƚƵŝĚŽĞŶŵĂLJŽĚĞϮϬϭϳĐƵLJŽŽďũĞƟǀŽĞƐĂƐĞƐŽƌĂƌĂůĂŽŵŝƐŝſŶƵƌŽƉĞĂĞŶůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ŝĐŚŽƌĞƉŽƌƚĞůůĞǀĂƉŽƌ ơƚƵůŽ ƵƌŽƉĞŵŽǀŝŶŐƚŽǁĂƌĚƐĂƐƵƐƚĂŝŶĂďůĞĨƵƚƵƌĞ͕LJƐĞƌǀŝƌĄĐŽŵŽƉŝĞnjĂ ĐůĂǀĞƉĂƌĂĞůĂďŽƌĂƌĞůĨƵƚƵƌŽĚŽĐƵŵĞŶƚŽĚĞƌĞŇĞdžŝſŶdŽǁĂƌĚƐĂ^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞƵƌŽƉĞďLJϮϬϯϬ͘

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Ŷ ĐƵĂŶƚŽ Ă ƐƉĂŹĂ͕ ĞŶ ůĂ ƉĄŐŝŶĂ ǁĞď ĚĞů /E ƐĞ ƉƵĞĚĞ ĂĐĐĞĚĞƌ Ă ůĂ ďĂƚĞƌşĂĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐǀŝŶĐƵůĂĚŽƐĐŽŶůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ ^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ŚĂLJĂƐƉĞĐƚŽƐĚĞŵĞũŽƌĂĞŶĞůĐĂƐŽĚĞƐƉĂŹĂǀŝŶĐƵůĂĚŽƐ ĐŽŶůĂĨĂůƚĂĚĞĞǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵĂŶƟƚĂƟǀĂĚĞůĂƐŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐĚĞĮŶĂŶĐŝĂción incremental ƉĂƌĂůŽƐK^͕ƋƵĞŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐŶŽŚĂůůĞǀĂĚŽĂĐĂďŽĂ ĚşĂĚĞŚŽLJ͘

WĂƌĂƐĞŐƵŝƌĂŶĂůŝnjĂŶĚŽĞůĂǀĂŶĐĞĚĞŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂ ŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͕ĚĞƐĚĞ&ŽƌĠƟĐĂƐĞŚĂůůĞǀĂĚŽĂĐĂďŽƵŶĂĐŽŵƉĂƌĂƟǀĂ ĞŶƚƌĞƐƉĂŹĂLJůŽƐƉĂşƐĞƐĚĞů'ϮϬĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĐŽŽƌĚŝŶĂĐŝſŶĞŝŵƉůĞmentación de mecanismos para los ODS3  Ă ƉĂƌƟƌ ĚĞů ĐƵĞƐƟŽŶĂƌŝŽ ƉƵďůŝĐĂĚŽ ƉŽƌ Ğů ^' /ŶĚĞdž ĂŶĚ ĂƐŚďŽĂƌĚƐ ϮϬϭϴ͘ ŶƚƌĞ ĞůůŽƐ͕ ƐĞ ŚĂ ĐŽŵƉĂƌĂĚŽĂƐƉĂŹĂĐŽŶůĂhŶŝſŶƵƌŽƉĞĂ͕ĐƵLJŽƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂ ĞŶĞů ŶĞdžŽϭ͘

ŽŵŽ ĐŽŶĐůƵƐŝſŶ͕ ĞƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝŽ ŵĞŶĐŝŽŶĂƌ ƋƵĞ͕ Ɛŝ ďŝĞŶ spaña está ĂǀĂŶnjĂŶĚŽĞŶůĂƉůĂŶŝĮĐĂĐŝſŶLJĐŽŽƌĚŝŶĂĐŝſŶƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂůĂ ŐĞŶĚĂϮϬϯϬĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͕ƐĞnecesita comenzar a poner en marcha las acciones de mayor impactoǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĐŽŶůŽƐK^ƉƌŝŽƌŝƚĂƌŝŽƐƉĂƌĂĞůƉĂşƐ͕LJƋƵĞĠƐƚĂƐĐƵĞŶƚĞŶĐŽŶƵŶƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚŽĂƐŽĐŝĂĚŽ ƋƵĞƉĞƌŵŝƚĂƚƌĂƐůĂĚĂƌĂůĂƌĞĂůŝĚĂĚůĂƐƉƌŽŵĞƐĂƐƉŽůşƟĐĂƐ͘

ƐƚĂ ĐŽŵƉĂƌĂƟǀĂ ŵƵĞƐƚƌĂ ƋƵĞ͕ ĞŶ ƚĠƌŵŝŶŽƐ ŐĞŶĞƌĂůĞƐ͕ ƐƉĂŹĂ ǀĂ ĞŶ ůşŶĞĂĐŽŶůŽƐĂǀĂŶĐĞƐƋƵĞĞƐƚĄŚĂĐŝĞŶĚŽůĂhŶŝſŶƵƌŽƉĞĂƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ ƐƚĞĂǀĂŶĐĞƉĂƌĂůĞůŽƟĞŶĞƋƵĞǀĞƌĐŽŶůĂĚĞĮŶŝĐŝſŶĚĞƵŶĂestrategia y plan de acción, ůĂ ŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶ ĚĞ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ ŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ ŽĮĐŝĂůĞƐ ;ϭϯϰĞŶĞůĐĂƐŽĚĞƐƉĂŹĂǀƐϭϬϬĞŶĞůĐĂƐŽĚĞƵƌŽƉĂĚĞůŽƐϮϯϮŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐƷŶŝĐŽƐĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƐƉŽƌEĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐͿ͕ƐƵǀşŶĐƵůŽĐŽŶĞů/ŶƐƟƚƵƚŽEĂĐŝŽŶĂůĚĞƐƚĂĚşƐƟĐĂ;/EͿLJĞůseguimiento de dichos indicaĚŽƌĞƐ͘ dŽĚĂ ĞƐƚĂ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ ĞƐƚĄ ƌĞŇĞũĂĚĂ͕ ĞŶ ĂŵďŽƐ ĐĂƐŽƐ͕ ĞŶ ƵŶĂ ƉĄŐŝŶĂǁĞďĞƐƉĞĐşĮĐĂ͘

ϯ͘>ŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ;K^Ϳ͘hŶƚƌŝĞŶŝŽĚĞƐƉƵĠƐ͘&ŽƌĠƟĐĂϮϬϭϴ

ϭϰ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ĚĞŵĄƐĚĞůƚƌĂďĂũŽƋƵĞĞƐƚĄůůĞǀĂŶĚŽĂĐĂďŽĞů'ŽďŝĞƌŶŽĚĞƐƉĂŹĂĞŶƌĞůĂĐŝſŶ ĂůĂcoordinación e implementación de los mecanismos necesarios para dar respuesta a la Agenda 2030, ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐĞƉŽŶĞĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽůĂƐĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐĂĐĐŝŽŶĞƐƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐĞƐƚĄŶƌĞĂůŝnjĂŶĚŽĚĞŵĂŶĞƌĂŝŶĚŝǀŝĚƵĂůƉĂƌĂĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĐŽŶůŽƐŽďũĞƟǀŽƐŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͘ ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕LJƉĂƌĂĐŽŽƌĚŝŶĂƌƐƵƐĂĐĐŝŽŶĞƐLJĂƉƌŽǀĞĐŚĂƌƐŝŶĞƌŐŝĂƐ͕ůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƐĞŚĂŶĂŐƌƵƉĂĚŽĐŽŶĨŽƌŵĂŶĚŽĞƐƚĞ'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͕ƋƵĞĚƵƌĂŶƚĞ ϮϬϭϴŚĂƚƌĂďĂũĂĚŽ͕ũƵŶƚŽĂ&ŽƌĠƟĐĂ͕ĞŶĚŝƐĞŹĂƌƵŶĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂƋƵĞƐŝƌǀĂĚĞ ŐƵşĂƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶLJĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ ĚĞŵĄƐĚĞƵŶĂŐƵşĂ͕ůĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂƟĞŶĞĞůŽďũĞƟǀŽĚĞƐĞƌǀŝƌĚĞherramienta ĚĞ ĂƵƚŽĚŝĂŐŶſƐƟĐŽ ƉĂƌĂ ĂŶĂůŝnjĂƌ ĐſŵŽ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ĞƐƚĄŶ ŝŵƉƵůƐĂŶĚŽ ƐƵ ŐĞƐƟſŶ ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ LJ ĚĞĮŶŝƌ ĐƵĄůĞƐ ĚĞďĞŶ ƐĞƌ ůĂƐ ƉƌŝŽƌŝĚĂĚĞƐ ĨƵƚƵƌĂƐ ƉĂƌĂ ĂƐĞŐƵƌĂƌĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞƐƉĂŹĂĐŽŶůŽƐK^͘

ϰ͘ϭ͘DĞƚŽĚŽůŽŐşĂĚĞƚƌĂďĂũŽ >ŽƐĚŝƐƟŶƚŽƐƉĂƐŽƐƋƵĞĐŽŵƉŽŶĞŶůĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂŚĂŶƐŝĚŽŝŶĐŽƌƉŽƌĂĚŽƐĂƵŶ ĐƵĞƐƟŽŶĂƌŝŽĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͕ƋƵĞƐĞŚĂĐƵŵƉůŝŵĞŶƚĂĚŽƉŽƌůĂ ƚŽƚĂůŝĚĂĚĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͘ŶĞƐƚĞĐƵĞƐƟŽŶĂƌŝŽƐĞ ůĞƐŚĂƉƌĞŐƵŶƚĂĚŽ͕ƚĂŶƚŽƉŽƌůŽƐƌĞƚŽƐLJŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐƋƵĞƐƵƉŽŶĞŶůŽƐK^;ǀĞƌ ƉƵŶƚŽϰ͘ϮͿ͕ĐŽŵŽƉŽƌůŽƐŚŝƚŽƐLJĂǀĂŶĐĞƐƋƵĞŚĂŶĚĂĚŽĂůŽůĂƌŐŽĚĞůĂŹŽƉĂƌĂ ĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐŵŝƐŵŽƐ;ƉƵŶƚŽϰ͘ϯͿ͘ ĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͕ƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂŶůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĂŐƌĞŐĂĚŽƐĚĞůĐŽŶũƵŶƚŽĚĞĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐƋƵĞĐŽŵƉŽŶĞŶĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶƋƵĞŚĂŶƌĞƐƉŽŶĚŝĚŽĂůĨŽƌŵƵůĂƌŝŽĚĞ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ͘ ϭϱ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘Ϯ͘ZĞƚŽƐLJŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĂƐŽĐŝĂĚĂƐĂůŽƐK^ >ĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĚĞƉĞŶĚĞĚĞůĂresponsabilidad y capacidad ĚĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ para ƉůĂŶŝĮĐĂƌ͕ĞƐƚĂďůĞĐĞƌŵĂƌĐŽƐ͕ƉŽůşƟĐĂƐLJŵĞĚŝdas, coordinar, generar alianzas y distribuir correctamente los recurƐŽƐ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĞƐĐůĂǀĞƋƵĞlos gobiernos tomen el liderazgo y que ƐĞĞƐƚƌƵĐƚƵƌĞĚĞŵĂŶĞƌĂĐůĂƌĂůĂĐŽŽƉĞƌĂĐŝſŶĞŶƚƌĞƉŽůşƟĐŽƐLJĨƵŶĐŝŽŶĂƌŝŽƐƉƷďůŝĐŽƐĚĞƚŽĚŽƐůŽƐDŝŶŝƐƚĞƌŝŽƐƉĂƌĂƚƌĂƐůĂĚĂƌůĂǀŝƐŝſŶƉŽůşƟĐĂ ĂůĂƌĞĂůŝĚĂĚƉƌĄĐƟĐĂĚĞůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘

&ŝŐƵƌĂϰ͘ZĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂĞŶĐƵĞƐƚĂĂůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƋƵĞĨŽƌŵĂŶƉĂƌƚĞ ĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĚĞZ^ƐŽďƌĞůŽƐƌĞƚŽƐĂƐŽĐŝĂĚŽƐĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

100% 90% 74%

ƐƚĞƚƌĂƐůĂĚŽĂůĂĂŐĞŶĚĂƉƷďůŝĐĂƉĂƐĂƉŽƌdesarrollar las competencias necesarias para priorizar ůĂƐŵĞƚĂƐĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ͕ŝĚĞŶƟĮĐĂƌLJĂƐŝŐŶĂƌ los recursosĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐĂĚĞĐƵĂĚŽƐ͕ĂƐşĐŽŵŽ͕interpretar y contextualizar ůŽƐ ŽďũĞƟǀŽƐ Ăů ĐŽŶƚĞdžƚŽ ŶĂĐŝŽŶĂů͘4 ƵŶƋƵĞ ĞƐƚĂ ƌĞĂůŝĚĂĚ ŶŽ ĞƐƚĄ ĞdžĞŶƚĂĚĞretos͕ŽĨƌĞĐĞƚĂŵďŝĠŶŵƵĐŚĂƐoportunidadesƉĂƌĂĞůƐĞĐƚŽƌ ƉƷďůŝĐŽ͘

80% 70% 60%

48%

50%

WĂƌĂƐĞŐƵŝƌŐĞŶĞƌĂŶĚŽĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĞŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽĂŶŝǀĞůŶĂĐŝŽŶĂů͕ƐĞ ŚĂƉƌĞŐƵŶƚĂĚŽĂůŽƐƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞƐĞŶĐĂƌŐĂĚŽƐĚĞůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ ƐŽĐŝĂů ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ƐŽďƌĞ ĐƵĄůĞƐƐŽŶ͕ƐĞŐƷŶƐƵĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂ͕ůŽƐprincipales retos para contribuir a la consecución de los ODS ;&ŝŐƵƌĂϰͿ͕ĂƐşĐŽŵŽ͕ůĂƐprincipales oportuniĚĂĚĞƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂůĂŐĞŶĚĂĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ;&ŝŐƵƌĂϱͿ͘

40%

26%

30% 20% 10%

&ĂůƚĂĚĞĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶ LJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂ ƐŽďƌĞƐƵƌĞůĞǀĂŶĐŝĂ

DĄƐĚĞůϳϬйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐ ƌĞƐƉŽŶĚŝĞƌŽŶƋƵĞůĂĨĂůƚĂĚĞĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂƐŽďƌĞůĂƌĞůĞǀĂŶĐŝĂĚĞůŽƐϭϳK^ ƐƵƉŽŶĞƵŶŝŵƉŽƌƚĂŶƚĞƌĞƚŽ͘ ϰīĞĐƟǀĞƉƵďůŝĐƐĞƌǀŝĐĞĨŽƌ^'ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂƟŽŶ͘'ůŽďĂůĞŶƚĞƌĨŽƌWƵďůŝĐ^ĞƌǀŝĐĞdžĐĞůůĞŶĐĞ͕hEW

ϭϲ

&ĂůƚĂĚĞƌĞĐƵƌƐŽƐ ĂŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŶŽ

/ŶƐƵĮĐŝĞŶĐŝĂĚĞƉŽůşƟĐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐƉĂƌĂĞůŝŵƉƵůƐŽ ĚĞůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ŵďĂƌĐĂƌƐĞĞŶĞůĐĂŵŝŶŽĚĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞƌĞƋƵĞƌŝƌĄƵŶĂƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶƉƌŽĨƵŶĚĂĞŶŶƵĞƐƚƌĂĨŽƌŵĂĚĞƉĞŶƐĂƌLJĂĐƚƵĂƌ͕ĂƐşĐŽŵŽƵŶ ĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ ƐŽďƌĞ Ğů ĐŽŶƚĞdžƚŽ ĚĞ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ͕ Ğů ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ ĚĞ ŶƵĞǀĂƐŚĂďŝůŝĚĂĚĞƐ͕ǀĂůŽƌĞƐLJĂĐƟƚƵĚĞƐƋƵĞŵŽƟǀĞŶĞůĐĂŵďŝŽ͘ džŝƐƚĞŶ ŵƵĐŚĂƐ ĂĐĐŝŽŶĞƐ ƋƵĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ƉƵĞĚĞŶ ůůĞǀĂƌ Ă ĐĂďŽƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂĞƐƚĞƌĞƚŽ͕ĞŝŶĐƌĞŵĞŶƚĂƌůĂĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶLJ ƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂ͗

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

^ĞŐƷŶ Ğů WůĂŶ ĚĞ ĐĐŝſŶ ƉĂƌĂ ůĂ /ŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶ ĚĞ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ ƉƵďůŝĐĂĚŽƉŽƌĞů'ŽďŝĞƌŶŽĚĞƐƉĂŹĂĞŶϮϬϭϴ͕ƵŶĂĚĞůĂƐĚŝĞnjŵĞĚŝĚĂƐ ĐůĂǀĞĚĞƚĂůůĂĚĂƐĞŶĚŝĐŚŽWůĂŶŚĂĐĞƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂĂĂsignar un presupuesto para la Agenda 2030 que esté alienado con los presupuestos de cada departamento ministerial, ĐƵLJŽ ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ ƐĞƌşĂ Ğů DŝŶŝƐƚĞƌŝŽ ĚĞ,ĂĐŝĞŶĚĂ͘^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ƚŽĚĂǀşĂŶŽƐĞŚĂĞƐƉĞĐŝĮĐĂĚŽƉƷďůŝĐĂŵĞŶƚĞĐƵĄŶĚŽƐĞŚĂƌĄĞĨĞĐƟǀĂĞƐƚĂŵĞĚŝĚĂ͘

ͻ/ŶƚĞŐƌĂƌůĂƚĞŵĄƟĐĂĚĞůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĞŶĞůƉŽƌƞŽůŝŽĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ Ž ŝŶĨŽƌŵĂƌ Ă ůŽƐ ƚƌĂďĂũĂĚŽƌĞƐ ƉƷďůŝĐŽƐ ƐŽďƌĞ ůĂ ŽĨĞƌƚĂ ĚĞ ĨŽƌŵĂĐŝſŶŐƌĂƚƵŝƚĂƋƵĞĞdžŝƐƚĞŶĞŶůĂĂĐƚƵĂůŝĚĂĚĞŶĨŽƌŵĂƚŽDKK͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ Ğů /ŶƐƟƚƵƚŽ EĂĐŝŽŶĂů ĚĞ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ WƷďůŝĐĂ ;/EWͿ͕ ĞŶ ĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶ ĐŽŶ &ŽƌĠƟĐĂ͕ ŚĂ ĐŽŶǀŽĐĂĚŽ ĞŶ ĞƐƚĞ ĂŹŽ ϮϬϭϴůĂƉƌŝŵĞƌĂĞĚŝĐŝſŶĚĞůƵƌƐŽŵĂƐŝǀŽĂďŝĞƌƚŽĞŶůşŶĞĂ;DKKͿ ͞ZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůLJ^ŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ͘͟

ŶĐƵĂŶƚŽĂůŽƐŵĞĐĂŶŝƐŵŽƐƋƵĞĞƐƚĄŶƉƌŽŵŽǀŝĞŶĚŽƉĂƌĂŚĂĐĞƌĨƌĞŶƚĞ Ă ůĂƐ ŝŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝĂƐ ƉĂƌĂ ĂǀĂŶnjĂƌ ĞŶ ůĂ ŐĞŶĚĂ ĚĞ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ͕ ĐĂďĞ ĚĞƐƚĂĐĂƌ ůĂ ůůĂŵĂĚĂ ďůĞŶĚĞĚ ĮŶĂŶĐĞ͕ ƋƵĞ ŝŶǀŽůƵĐƌĂ Ă ĚŝƐƟŶƚŽƐ ĂĐƚŽƌĞƐ;ƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͕ƐĞĐƚŽƌƉƌŝǀĂĚŽ͕ŝŶǀĞƌƐŽƌĞƐ͕ďĂŶĐŽƐĚĞĚĞƐĂƌƌŽ- 5 ůůŽ͙ͿLJƋƵĞƟĞŶĞƵŶŝŵƉĂĐƚŽĚŝƌĞĐƚŽ͕ĂĚĞŵĄƐ͕ĞŶůĂƐĂůŝĂŶnjĂƐĚĞůK^ϭϳ dĂŵďŝĠŶĞdžŝƐƚĞŶŽƚƌŽƟƉŽĚĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐĮŶĂŶĐŝĞƌĂƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐĞŝŶŶŽǀĂĚŽƌĂƐ ƋƵĞ ĞƐƚĄŶ ĞŶ ĐƌĞĐŝĞŶƚĞ ĞdžƉĂŶƐŝſŶ͘ ůŐƵŶĂƐ ĚĞ ĞůůĂƐ ƐŽŶ ůŽƐ ďŽŶŽƐ ǀĞƌĚĞƐ y bonos sociales ůĂŶnjĂĚŽƐ ĚĞƐĚĞ ůĂƐ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝŽŶĞƐ WƷďůŝĐĂƐ͕ůŽƐbonos para el desarrollo sostenible;Ɖ͘Ğũ͘ďŽŶŽƐĚĞůĂŶĐŽ DƵŶĚŝĂůƉĂƌĂƉƌŽŵŽǀĞƌůŽƐK^ϲ͕K^ϭϰ͕LJK^ϯ͖ƉƌŝŵĞƌďŽŶŽĐŽƌƉŽƌĂƟǀŽK^ĞŵŝƟĚŽƉŽƌ,^͕ďŽŶŽĚĞůĂŶĐŽƵƌŽƉĞŽĚĞ/ŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶĞŶƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͿ͕ůŽƐZĞǀŽůǀŝŶŐƌĞĚŝƚ&ĂĐŝůŝƟĞƐ ŽůŽƐƉƌĠƐƚĂŵŽƐǀĞƌĚĞƐĐŽƌƉŽƌĂƟǀŽƐ͘6, 7

ͻ /ĚĞŶƟĮĐĂƌ ůĂƐ ĐŽŵƉĞƚĞŶĐŝĂƐ ƚƌĂŶƐǀĞƌƐĂůĞƐ ƉĂƌĂ ůŽŐƌĂƌ ƚŽĚŽƐ ůŽƐ K^LJƚƌĂďĂũĂƌĞŶƐƵĚĞƐĂƌƌŽůůŽ͘ ^ŝŶĚƵĚĂ͕ůĂĚŽƚĂĐŝſŶƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚĂƌŝĂƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĞƐ ƵŶĂ ĚĞ ůĂƐ ƉƌŝŽƌŝĚĂĚĞƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝĂƐ ĚĞ ůŽƐ ŐŽďŝĞƌŶŽƐ ƉĂƌĂ ŚĂĐĞƌ ƌĞĂů LJ ŵĂƚĞƌŝĂůŝnjĂƌůĂƐĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐLJƉůĂŶĞƐĚĞĂĐĐŝſŶĚŝƐĞŹĂĚŽƐLJrequiere una ĐĂŶƟĚĂĚ ĚĞ ŇƵũŽƐ ĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐ ƐŝŶ ƉƌĞĐĞĚĞŶƚĞƐ ŝŶǀĞƌƟĚŽƐ ĚĞ ĨŽƌŵĂ ŵƵLJĞĮĐŝĞŶƚĞLJŽƌŝĞŶƚĂĚŽƐĂƌĞƐƵůƚĂĚŽƐ͘

ŶŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐĞdžŝƐƚĞŶĞŶůĂĂĐƚƵĂůŝĚĂĚďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞů ƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽĞŶƌĞůĂĐŝſŶĂůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐĮŶĂŶĐŝĞƌĂƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐ͕ ĐŽŵŽ ůĂ ĞŵŝƐŝſŶ ĚĞ ďŽŶŽƐ ĚĞ ŝŵƉĂĐƚŽ ƐŽĐŝĂů Ž ůĂ ĞŵŝƐŝſŶ ĚĞ ďŽŶŽƐǀĞƌĚĞƐ͘ůƐŝŐƵŝĞŶƚĞƉĂƐŽƐĞƌĄǀŝŶĐƵůĂƌĞƐƚĞƟƉŽĚĞĂĐĐŝŽŶĞƐĐŽŶ ĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶĚĞƐƉĂŹĂƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ ĚĞŵĄƐ͕ ƐĞ ĞƐƉĞƌĂ ƋƵĞ ƐĞ ĂĚũƵĚŝƋƵĞ ĐƵĂŶƚŽ ĂŶƚĞƐ Ğů ƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚŽ ĂƐŽĐŝĂĚŽ Ă ůĂ ĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶ ĚĞ ůŽƐ K^ ƉĂƌĂ ƉŽĚĞƌ ƚĞŶĞƌ ƵŶĂ ǀŝƐŝſŶ Ă ĐŽƌƚŽ͕ŵĞĚŝŽLJůĂƌŐŽƉůĂnjŽĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘

ůϰϴйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐŝĚĞŶƟĮĐĂƌŽŶƵŶƌĞƚŽĂƐŽĐŝĂĚŽĂůĂĨĂůƚĂĚĞƌĞĐƵƌƐŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂ ĂůŽƐK^

ϱDĂŬŝŶŐůĞŶĚĞĚ&ŝŶĂŶĐĞtŽƌŬĨŽƌƚŚĞ^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞĞǀĞůŽƉŵĞŶƚ'ŽĂůƐ͘K;ϮϬϭϴͿ ϲ&ŝŶĂŶĐŝŶŐƚŚĞϮϬϯϬŐĞŶĚĂ͘Ŷ/ŶƚƌŽĚƵĐƚŽƌLJ'ƵŝĚĞŬĨŽƌhEWŽƵŶƚƌLJKĸĐĞƐ͘hŶŝƚĞĚEĂƟŽŶƐĞǀĞůŽƉŵĞŶƚWƌŽŐƌĂŵŵĞ;ϮϬϭϴͿ

ϭϳ

ϳ>ŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ;K^Ϳ͘hŶƚƌŝĞŶŝŽĚĞƐƉƵĠƐ͘&ŽƌĠƟĐĂϮϬϭϴ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ͻ>ĂƉĞƌĐĞƉĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂĚĞƋƵĞůĂintegración de los ODS no está ǀŝŶĐƵůĂĚĂĐŽŶĞůŶĞŐŽĐŝŽ͘

ůϮϲйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐŵĞŶĐŝŽŶĂƌŽŶůĂ ŝŶƐƵĮĐŝĞŶĐŝĂĚĞƉŽůşƟĐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƋƵĞŝŵƉƵůƐĞŶ ůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĐŽŵŽƵŶƚĞƌĐĞƌƌĞƚŽƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌ ĞŶůĂŐĞŶĚĂĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

ͻ>ĂĨĂůƚĂĚĞƟĞŵƉŽƉĂƌĂƉůĂŶŝĮĐĂƌĚĞďŝĚŽĂůŽƐĐĂŵďŝŽƐŽƌŐĂŶŝnjĂƟǀŽƐǀŝŶĐƵůĂĚŽƐĂĐŝĐůŽƐƉŽůşƟĐŽƐLJĞůĂůƚŽǀŽůƵŵĞŶĚĞƚƌĂďĂũŽ͘ • La ĂƵƐĞŶĐŝĂĚĞŽďůŝŐĂĐŝŽŶĞƐůĞŐĂůĞƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĐŽŶůĂŝŶƚĞŐƌĂĐŝſŶ ĚĞůŽƐK^ĞŶůĂĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞŶĞŐŽĐŝŽ͘ Ŷ ĐƵĂŶƚŽ Ă ůĂƐoportunidades ŝĚĞŶƟĮĐĂĚĂƐƉŽƌ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ ĐĂďĞŶ ĚĞƐƚĂĐĂƌůĂƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐ͗

ĞƐĚĞĞůůĂŶnjĂŵŝĞŶƚŽĞŶϮϬϭϰde ůĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂŹŽůĂĚĞZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂů͕ĞůŵĂƌĐŽŶĂĐŝŽŶĂůĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐĞŚĂ ŝĚŽĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂŶĚŽ͕ƚĂŶƚŽĞŶĂƐƉĞĐƚŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ͕ĐŽŵŽĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐ͕ĐŽŵŽ ĚĞ ďƵĞŶŐŽďŝĞƌŶŽ͘^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ ƐĞŐƷŶůŽƐ ƌĞƐƵůƚĂĚŽƐ ĚĞ ůĂ ĞŶĐƵĞƐƚĂ͕ ĞdžŝƐƚĞƵŶĂƉĞƌĐĞƉĐŝſŶƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞƋƵĞůĂƐ ƉŽůşƟĐĂƐ ĞdžŝƐƚĞŶƚĞƐ ŶŽ ƐŽŶ ƐƵĮĐŝĞŶƚĞƐ ƉĂƌĂ ŝŵƉƵůƐĂƌ Ğů ĂǀĂŶĐĞ ĚĞ ƐƉĂŹĂĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘

&ŝŐƵƌĂϱ͘ZĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂĞŶĐƵĞƐƚĂĂůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƋƵĞĨŽƌŵĂŶƉĂƌƚĞĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĚĞZ^ ƐŽďƌĞůĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĂƐŽĐŝĂĚĂƐĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

96% 100% 90%

^ĞŐƷŶĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶŶĂĐŝŽŶĂůƉĂƌĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ͕ƐĞƉŽŶĚƌĄŶĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞĨŽƌŵĂŝŶŵĞĚŝĂƚĂŶƵĞǀĂƐƉŽůşƟĐĂƐƉƷďůŝĐĂƐ͕ŵĞĚŝĚĂƐĐůĂǀĞƉĂƌĂĂĐŽŵĞƚĞƌůĂƐŐƌĂŶĚĞƐƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝŽŶĞƐ͕ƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽ͕ƌĞŶĚŝĐŝſŶĚĞĐƵĞŶƚĂƐLJĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͘WŽƌƚĂŶƚŽ͕ƐĞĞƐƉĞƌĂƋƵĞĞů ĐŽŶƚĞdžƚŽĚĞƉŽůşƟĐĂƐƉƷďůŝĐĂƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂĂƐƉĞĐƚŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ͕ĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐLJĚĞďƵĞŶŐŽďŝĞƌŶŽǀĂLJĂĐƌĞĐŝĞŶĚŽĞŶůŽƐƉƌſdžŝŵŽƐĂŹŽƐ͘ &ŝŶĂůŵĞŶƚĞ͕ĚĞƐƚĂĐĂƌotros retos descritos por parte de las empresas ƉƷďůŝĐĂƐ͗

74%

80%

63%

70% 60% 50% 40%

• La ĨĂůƚĂĚĞŐƵşĂƉĂƌĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĞŶĞů ƚĞũŝĚŽĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůĞƐƉĂŹŽů͘

30%

• La ĨĂůƚĂĚĞĂƉŽLJŽƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞůĂĂůƚĂĚŝƌĞĐĐŝſŶLJůĂĨĂůƚĂĚĞŚŽŵŽŐĞŶĞŝĚĂĚĂůĂŚŽƌĂĚĞŝŶǀŽůƵĐƌĂƌĂƚŽĚĂƐůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƉŽƌ ŝŐƵĂů͘

20% 10%

• Mantener el impulso y liderazgoĚĞůĂůƚĂŝƌĞĐĐŝſŶĞŶƚŽĚŽĞů ƉƌŽĐĞƐŽ͘ ϭϴ

DĞũŽƌĂƐĞŶůĂƌĞƉƵƚĂĐŝſŶ LJĞůƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĞdžƚĞƌŶŽ

DĞũŽƌĂƐĞŶůĂŐĞƐƟſŶ ŝŶƚĞƌŶĂ

EƵĞǀĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐ ĚĞŶĞŐŽĐŝŽ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ůϵϲйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĐŽŝŶĐŝĚŝĞƌŽŶĞŶƋƵĞůĂ ĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ƐƵƉŽŶĞƵŶĂŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚƉĂƌĂ ŵĞũŽƌĂƌůĂƌĞƉƵƚĂĐŝſŶLJĞůƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĞdžƚĞƌŶŽ 2030

hŶĂĚĞůĂƐǀĞŶƚĂũĂƐƋƵĞĚĞƐƚĂĐĂŶůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞĂƉƵĞƐƚĂŶƉŽƌ ƵŶĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞĞƐůĂŵĞũŽƌĂĚĞƐƵƌĞƉƵƚĂĐŝſŶLJƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ ƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞƐƵƐŐƌƵƉŽƐĚĞŝŶƚĞƌĠƐ͘ƐƚŽĞƐĞƐƉĞĐŝĂůŵĞŶƚĞƌĞůĞǀĂŶƚĞĞŶ ĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͕LJĂƋƵĞŽƚŽƌŐĂŵĄƐůĞŐŝƟŵŝĚĂĚĂůƐƚĂĚŽ͕ĨŽŵĞŶƚĂůĂ ĐŽŶĮĂŶnjĂĚĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐLJƌĞĨƵĞƌnjĂĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽǀŽůƵŶƚĂƌŝŽĐŽŶ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ ƉŽƌ ƉĂƌƚĞ ĚĞů 'ŽďŝĞƌŶŽ͕ ǀĂůŽƌĞƐ ĐůĂǀĞ ƉĂƌĂ ĐƌĞĂƌ ůĂ ĂƌƟĐƵůĂĐŝſŶƉƷďůŝĐŽͲƉƌŝǀĂĚĂƋƵĞůŽƐK^ƌĞƋƵŝĞƌĞŶ͘8

hŶĂĚĞůĂƐǀĞŶƚĂũĂƐƋƵĞĚĞƐƚĂĐĂŶůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞĂƉƵĞƐƚĂŶƉŽƌ ƵŶĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞĞƐůĂŵĞũŽƌĂĚĞƐƵƌĞƉƵƚĂĐŝſŶLJƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ ƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞƐƵƐŐƌƵƉŽƐĚĞŝŶƚĞƌĠƐ͘ƐƚŽĞƐĞƐƉĞĐŝĂůŵĞŶƚĞƌĞůĞǀĂŶƚĞĞŶ ĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͕LJĂƋƵĞŽƚŽƌŐĂŵĄƐůĞŐŝƟŵŝĚĂĚĂůƐƚĂĚŽ͕ĨŽŵĞŶƚĂůĂ ĐŽŶĮĂŶnjĂĚĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐLJƌĞĨƵĞƌnjĂĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽǀŽůƵŶƚĂƌŝŽĐŽŶůĂ ŐĞŶĚĂϮϬϯϬƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞů'ŽďŝĞƌŶŽ͕ǀĂůŽƌĞƐĐůĂǀĞƉĂƌĂĐƌĞĂƌůĂĂƌƟĐƵůĂĐŝſŶƉƷďůŝĐŽͲƉƌŝǀĂĚĂƋƵĞůŽƐK^ƌĞƋƵŝĞƌĞŶ͘

ĂƐŝ ůĂ ƚŽƚĂůŝĚĂĚ ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĞŶĐƵĞƐƚĂĚĂƐ ĐŽŝŶĐŝĚĞŶ ĞŶ ĞƐƚĂŝĚĞĂ͕ƋƵĞƐƵƉŽŶĞƵŶĂďƵĞŶĂŵŽƟǀĂĐŝſŶƉĂƌĂƐĞŐƵŝƌƌĞĨŽƌnjĂŶĚŽƐƵ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ͘

ůϳϰйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƐĞŹĂůĂƌŽŶƋƵĞůĂ ĐŽŶƐŝĚĞƌĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ƉĞƌŵŝƚĞŵĞũŽƌĂƌůĂŐĞƐƟſŶ ŝŶƚĞƌŶĂĚĞůŽƐƉƌŽĐĞƐŽƐ

ůϲϯйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƐĞŹĂůĂƌŽŶƋƵĞ ůŽƐK^ƌĞƉƌĞƐĞŶƚĂŶŶƵĞǀĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽ

ϴ'ƵşĂĚĞKƉĂƌĂůŽƐK^͘t^;ϮϬϭϳͿ

ϭϵ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ >ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬƐƵƉŽŶĞƵŶĂŶƵĞǀĂǀŝƐŝſŶƋƵĞƚƌĂĚƵĐĞůĂƐŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐLJĂŵďŝciones globales en soluciones de negocio,ƋƵĞĞdžŝŐĞŶŝŶŶŽǀĂĐŝſŶLJƵŶĂǀŝƐŝſŶ ƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ůĂŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶ ƵƐŝŶĞƐƐĂŶĚ^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞĞǀĞůŽƉŵĞŶƚŽŵŵŝƐsion͕ ĞŶ ƐƵ ƌĞĐŝĞŶƚĞ ĞƐƚƵĚŝŽ DĞũŽƌĞƐ ŶĞŐŽĐŝŽƐ͕ ƵŶ ŵƵŶĚŽ ŵĞũŽƌ͕ ĐƵĂŶƟĮĐĂ Ğů ĂŚŽƌƌŽLJďĞŶĞĮĐŝŽƐƋƵĞƐƵƉŽŶĞĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐŝŶŶŽǀĂĚŽƌĞƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐ͘^ĞŐƷŶĚŝĐŚŽĞƐƚƵĚŝŽ͕ůĂƉƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞƵŶƚŽƚĂůĚĞϲϬŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĚĞŵĞƌĐĂĚŽǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂůĂĂůŝŵĞŶƚĂĐŝſŶLJĂŐƌŝĐƵůƚƵƌĂ͕ĐŝƵĚĂĚĞƐ͕ĞŶĞƌպà LJŵĂƚĞƌŝĂůĞƐLJƐĂůƵĚLJďŝĞŶĞƐƚĂƌƉŽĚƌşĂŶƐƵƉŽŶĞƌϭϮƚƌŝůůŽŶĞƐĚĞĚſůĂƌĞƐƉĂƌĂ ϮϬϯϬ͘ >ŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂĞŶĐƵĞƐƚĂĐŽŶĮƌŵĂŶůĂƉĞƌĐĞƉĐŝſŶƋƵĞƟĞŶĞŶůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƌĞƐƉĞĐƚŽĂůĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂůŽƐK^͕ƋƵĞŶŽĚĞũĂŶĚĞĐƌĞĐĞƌ LJĚĞƉƌŽŵŽǀĞƌůĂŝŶŶŽǀĂĐŝſŶĞŶůŽƐĚŝƐƟŶƚŽƐƐĞĐƚŽƌĞƐĚĞĂĐƟǀŝĚĂĚ͘ ĚĞŵĄƐĚĞĞƐƚĂƐƚƌĞƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐ͕ůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐŝĚĞŶƟĮcaron otras,ĐŽŵŽ͗ ͻ ƵŵĞŶƚŽ ĚĞ ůĂ ŵŽƟǀĂĐŝſŶ ĚĞů ƉĞƌƐŽŶĂů͕ ŽƌŐƵůůŽ ĚĞ ƉĞƌƚĞŶĞŶĐŝĂLJ ĂĐƟƚƵĚ ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͘ ͻŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂƉƵĞƐƚĂĞŶǀĂůŽƌůĂŵŝƐŝſŶĚĞůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐ͘ ͻ'ĞŶĞƌĂĐŝſŶĚĞƵŶĂŚĞƌƌĂŵŝĞŶƚĂĐůĂǀĞƉĂƌĂƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞŶ ĞũĞŵƉůŽLJƚƌĂƐŵŝƚĂŶƐƵǀŽĐĂĐŝſŶĚĞƐĞƌǀŝĐŝŽƉƷďůŝĐŽ ͻDĞũŽƌĂůĂŐĞƐƟſŶĚĞƌŝĞƐŐŽƐ͘ ͻ'ĞŶĞƌĂĐŝſŶĚĞŶƵĞǀĂƐĂůŝĂŶnjĂƐ͘ ͻDĞũŽƌĂůĂĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶĂůĂƐŽĐŝĞĚĂĚĚĞůĂƐĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐĚĞZ^͘

ϮϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ŶĄůŝƐŝƐĚĞůŶŝǀĞůĚĞĂǀĂŶĐĞĞŶůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ dĂůLJĐŽŵŽƐĞŚĂĐŽŵĞŶƚĂĚŽ͕ůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ ŚĂŶƋƵĞƌŝĚŽŝƌŵĄƐĂůůĄĚĞůĂƐŽůĂĞůĂďŽƌĂĐŝſŶĚĞƵŶĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂ de contribución a la Agenda 2030ƉĂƌƟĐŝƉĂŶĚŽĞŶƵŶĞũĞƌĐŝĐŝŽĚĞ transparencia,ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĐƵĂůŚĂŶŵĂŶŝĨĞƐƚĂĚŽůŽƐƉĂƐŽƐƋƵĞLJĂ ŚĂŶĚĂĚŽ͕ůŽƐƋƵĞĞƐƚĄŶĚĂŶĚŽLJůŽƐƋƵĞůĞƐƋƵĞĚĂƉŽƌĚĂƌƉĂƌĂ ŝŵƉƵůƐĂƌĚĞŵĂŶĞƌĂŝŶĚŝǀŝĚƵĂůLJŐůŽďĂůůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ ŽŵŽƌĞƐƵůƚĂĚŽ͕ƐĞŚĂŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽƵŶĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂ͕ŶŽƐſůŽĐŽŵŽ ŐƵşĂƉĂƌĂƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞŶrespuesta a la Agenda 2030 y contribuyan a la consecución de los ODS,ƐŝŶŽƚĂŵďŝĠŶ ĐŽŵŽƵŶĂůůĂŵĂĚĂĂůĂĂĐĐŝſŶĂĂƋƵĞůůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞƚŽĚĂǀşĂŶŽŚĂŶĐŽŵĞŶnjĂĚŽĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶĞƐƚĞĄŵďŝƚŽ͘

AGENDA 2030

REPORTE Y COMUNICACIÓN EXTERNA SEGUIMIENTO INTERNO FORMACIÓN Y SENSIBILAZIÓN INTERNA ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS E INDICADORES DE MEDICIÓN IDENTIFICACIÓN DE LOS ODS RELEVANTES

3

2

Ϯϭ

ESTABLECIMIENTO DE UN COMPROMISO

ϭ

4

5

ϲ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϭ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ϭ

ƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶƐĞŚĂĐĞŵĄƐ ŶŽƚŽƌŝŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŝŶĐůƵƐŝſŶĚĞůŵŝƐŵŽĞŶůĂƐƉŽůşƟĐĂƐŝŶƚĞƌŶĂƐLJ los planes de sostenibilidad;ǀşĂƐƵƟůŝnjĂĚĂƐƉŽƌĞůϱϮйLJĞůϱϲйĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉĂƌĂƉŽŶĞƌĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽƐƵĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ͕ƌĞƐƉĞĐƟǀĂŵĞŶƚĞͿ͘ĂďĞĚĞƐƚĂĐĂƌƋƵĞĞůϱϵйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞ ĐĐŝſŶ ŚĂŶ ŵĂŶŝĨĞƐƚĂĚŽ ƋƵĞ ĞƐƚĄŶ ĂďŽƌĚĂŶĚŽ ƐƵ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĚĞ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ĂƚƌĂǀĠƐĚĞŽƚƌĂƐǀşĂƐŝŐƵĂůŵĞŶƚĞĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐ͕ ĐŽŵŽƐŽŶůĂpertenencia al Grupo de Acción “RSE en las empresas ƉƷďůŝĐĂƐ͕͟ Ğů ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĐŽŶ ůŽƐ WƌŝŶĐŝƉŝŽƐ ĚĞů WĂĐƚŽ DƵŶĚŝĂů ĚĞ EĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐ͕ůĂƉĞƌƚĞŶĞŶĐŝĂĂ^ƉĂŝŶƐŝĨŽĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŽƐ WƌŝŶĐŝƉŝŽƐ ZĞĐƚŽƌĞƐ ĚĞ EĂĐŝŽŶĞƐ hŶŝĚĂƐ ƐŽďƌĞ ŵƉƌĞƐĂ LJ ĞƌĞĐŚŽƐ ,ƵŵĂŶŽƐ͘

^d>/D/EdK hEKDWZKD/^K

ůƉƌŝŵĞƌƉĂƐŽĚĞůĂƉƌĞƐĞŶƚĞŚŽũĂĚĞƌƵƚĂĞƐĞƐƚĂďůĞĐĞƌƵŶcomproŵŝƐŽĞŶĮƌŵĞƉĂƌĂŝŵƉƵůƐĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞLJĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĞŶ ĮƌŵĞŚĂĚĞĞƐƚĂďůĞĐĞƌƐĞ͕ĚĞŵĂŶĞƌĂƉƌŝŽƌŝƚĂƌŝĂ͕ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶĚĞůŵĄƐĂůƚŽŶŝǀĞůĚĞůĂŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĐŽŶĞůĮŶĚĞƉŽŶĞƌĚĞ ŵĂŶŝĮĞƐƚŽ ůĂ ǀŽůƵŶƚĂĚ ĚĞ ĐŽŶƚƌŝďƵŝƌ Ă ƵŶ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ ƐŽƐƚĞŶŝďůĞ ;ƐĞ ƉƌŽƉŽŶĞĐŽŶƐƵůƚĂƌůĂ 'ƵşĂƉĂƌĂKƐƐŽďƌĞůŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞĚĞůt^Ϳ͘ dĂŵďŝĠŶƉƵĞĚĞŚĂĐĞƌƐĞĮƌŵĞĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞĚŝĨĞƌĞŶtes ŵĞĐĂŶŝƐŵŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐLJͬŽĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂƐ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽ ůĂŝŶĐůƵƐŝſŶĚĞĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĞŶůĂƐƉŽůşƟĐĂƐLJŶŽƌŵĂƐŝŶƚĞƌŶĂƐ ;ƉŽůşƟĐĂ ĚĞ Z^͕ ƉŽůşƟĐĂ ĚĞ ĂůŝĚĂĚ LJ DĞĚŝŽ ŵďŝĞŶƚĞ͕ ſĚŝŐŽ ĚĞ ŽŶĚƵĐƚĂ͕ ĞŶƚƌĞ ŽƚƌŽƐͿ͕ ĂƐş ĐŽŵŽ ĞŶ ůĂ ĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂ ĚĞ ŶĞŐŽĐŝŽ LJ ĚĞ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĞůϯϳйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ĐƵĞŶƚĂŶ LJĂ ĐŽŶ ƵŶ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĞŶ ĮƌŵĞ ĚĞ ůĂ Alta Dirección para impulsar la Agenda 2030,ƐŝďŝĞŶůĂŵĂLJŽƌşĂĚĞ ĞůůĂƐ͕ ƵŶ ϲϯй͕ ƐŝŐƵĞŶ ƉŽŶŝĞŶĚŽ ƐƵƐ ĞƐĨƵĞƌnjŽƐ ĞŶ ŵŽǀŝůŝnjĂƌ ůŽƐ ƌĞĐƵƌƐŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐƉĂƌĂĂĮĂŶnjĂƌĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĞŶĞůĂŹŽϮϬϮϬ͘

ůϱϵйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ LJĂŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶƐƵĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĞŝŵƉƵůƐĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĂƚƌĂǀĠƐ ĚĞĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐǀşĂƐ

&ŝŐƵƌĂϲ͘&ŽƌŵĂůŝnjĂĐŝſŶĚĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶƉĂƌĂŝŵƉƵůƐĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^ ĂƚƌĂǀĠƐĚĞŽƚƌĂƐǀşĂƐ

59%

ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^ ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉůĂŶͬ ĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͬZ^

56%

ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^ ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŝŶĐůƵƐŝſŶĚĞůŵŝƐŵŽ ĞŶůĂƐ͞ƉŽůşƟĐĂƐ͟ŝŶƚĞƌŶĂƐ

52%

ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^ ĂƚƌĂǀĠƐĚĞƵŶĂĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶ ĚĞůĂůƚĂŝƌĞĐĐŝſŶ

37%

ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^ ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂ ĚĞŶĞŐŽĐŝŽ

22

26% 0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘Ϯ͘ŶĄůŝƐŝƐĚĞŵĂƚĞƌŝĂůŝĚĂĚ͘/ĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ 2

/Ed/&//ME>K^ K^Z>sEd^

hŶĂ ǀĞnj ƐĞ ĐƵĞŶƚĂ ĐŽŶ Ğů ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ŝŶƚĞƌŶŽ͕ Ğů ƐŝŐƵŝĞŶƚĞ ƉĂƐŽ ƐƵƉŽŶĞůĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ŵĄƐƌĞůĞǀĂŶƚĞƐƉĂƌĂůĂŽƌŐĂŶŝzaciónĞŶƚĠƌŵŝŶŽƐĚĞŝŵƉĂĐƚŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞƵŶĂŶĄůŝƐŝƐĚĞŵĂƚĞƌŝĂůŝĚĂĚ͘ƐƚĞĂŶĄůŝƐŝƐĚĞďĞƉĞƌŵŝƟƌ͕ŶŽƐŽůŽĐŽŶŽĐĞƌLJĨĂŵŝůŝĂƌŝnjĂƌƐĞĐŽŶ ůŽƐϭϳK^LJĞŶƚĞŶĚĞƌůĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐLJůĂƐƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĞƐƋƵĞ ƌĞƉƌĞƐĞŶƚĂŶƉĂƌĂĞůŶĞŐŽĐŝŽ͕ƐŝŶŽƚĂŵďŝĠŶŝĚĞŶƟĮĐĂƌĐſŵŽƐĞĞƐƚĄ ĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĚŽŽƐĞƉƵĞĚĞĞŵƉĞnjĂƌĂĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂƐƵĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶ͘ ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĞůϰϴйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐLJĂŚĂŶŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽůŽƐK^ŵĄƐƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀŽƐƉĂƌĂƐƵŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶŽ͕ĚŝĐŚŽĚĞŽƚƌĂ ŵĂŶĞƌĂ͕ ůŽƐ K^ Ă ůŽƐ ƋƵĞ ĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶ ĚŝƌĞĐƚĂŵĞŶƚĞ ĚĞďŝĚŽ Ă ůĂ ŶĂƚƵƌĂůĞnjĂĚĞƐƵƐĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐLJƐƵƐĞĐƚŽƌĚĞĂĐƟǀŝĚĂĚ͘ hŶ ϰϭй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ŚĂŶ ŵĂŶŝĨĞƐƚĂĚŽ ƐĞŐƵŝƌ ƚƌĂďĂũĂŶĚŽ ĞŶ ĞƐƚĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂLJĞƐƉĞƌĂŶĐŽŶƚĂƌĐŽŶĞƐƚĞĂŶĄůŝƐŝƐĚĞŵĂƚĞƌŝĂůŝdad para el año 2020,ƵŶĂǀĞnjƐĞĚŝƐƉŽŶŐĂĚĞůŽƐŵĞĚŝŽƐLJůŽƐƌĞĐƵƌƐŽƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝŽƐ ƉĂƌĂ ůůĞǀĂƌůŽ Ă ĐĂďŽ͕ ůŽ ĐƵĂů ŚĂ ƐŝĚŽ ŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ ƉƌĞǀŝĂŵĞŶƚĞĐŽŵŽƵŶŽĚĞůŽƐƌĞƚŽƐƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶĞƐƚĞĄŵďŝƚŽ͘

&ŝŐƵƌĂϳ͘/ĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ŵĄƐƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀŽƐƉĂƌĂůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ

100% 90% 80% 70% 60%

48%

41%

50% 40% 30%

11%

20% 10%

zĂŚĞŵŽƐŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ ŽƐK^ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ

ƐƚĄƉůĂŶŝĮĐĂĚŽ ŚĂĐĞƌůŽƉĂƌĂϮϬϮϬ

dŽĚĂǀşĂŶŽ

ůϰϴйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐLJĂŚĂŶŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ ůŽƐK^ŵĄƐƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀŽƐƉĂƌĂƐƵŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶ Ϯϯ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ De manera directa,ƚĂůLJĐŽŵŽŵƵĞƐƚƌĂůĂĮŐƵƌĂϴ͕ĞůĐŽŶũƵŶƚŽĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ LJĂ ĞƐƚĄ ĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĚŽ ĚĞ ŵĂŶĞƌĂƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀĂĂůK^ϴ;dƌĂďĂũŽĚĞĐĞŶƚĞLJĐƌĞĐŝŵŝĞŶƚŽĞĐŽŶſŵŝĐŽͿ͕K^ϵ;/ŶĚƵƐƚƌŝĂ͕/ŶŶŽǀĂĐŝſŶĞ/ŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂͿ͕K^ϭϭ;ŝƵĚĂĚĞƐ LJĐŽŵƵŶŝĚĂĚĞƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐͿLJK^ϭϯ;ĐĐŝſŶƉŽƌĞůĐůŝŵĂͿ͘

Ŷ ƌĞůĂĐŝſŶ Ă ůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĚĞů K^ ϴ͕ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĞƐƚĄŶĚĞƐĂƌƌŽůůĂŶĚŽŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉĂƌĂŝŶĐŽƌƉŽƌĂƌũſǀĞŶĞƐƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐLJŵƵũĞƌĞƐ͕ƚĂŶƚŽĂŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŵĞĚŝŽĐŽŵŽĞŶůĂůƚĂ ŝƌĞĐĐŝſŶ͕ŝŵƉƵůƐĂŶĚŽĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞWůĂŶĞƐĚĞ/ŐƵĂůĚĂĚLJĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐ ƉŽůşƟĐĂƐĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞŐĞƐƟſŶĚĞƉĞƌƐŽŶĂƐ͘ dĂŵďŝĠŶƐĞĚĞƐĂƌƌŽůůĂŶŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĐŽŵŽůĂĞŵŝƐŝſŶĚĞďŽŶŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ ƉĂƌĂůĂgeneración y mantenimiento de empleos,ĂƐşĐŽŵŽƉƌŽŐƌĂŵĂƐƉĂƌĂůĂŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝſŶĚĞĐŽůĞĐƟǀŽƐĞŶƌŝĞƐŐŽĚĞĞdžĐůƵƐŝſŶƐŽĐŝĂů͘

&ŝŐƵƌĂϴ͘ŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĚŝƌĞĐƚĂĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĂůŽƐK^

ϳϵй

ϳϱй

ϳϭй

ϲϳй

ϱϴй

ϱϴй

ϱϴй

ϰϲй

Ŷ ƌĞůĂĐŝſŶ Ăů ODS 9, ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶ ĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶĞŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶ͕ƉĂƌƟĐŝƉĂŶĚŽĂƐƵǀĞnjĞŶŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĞƵƌŽƉĞĂƐ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽĞůWƌŽŐƌĂŵĂ,ŽƌŝnjŽŶƚĞϮϬϮϬ͕ƋƵĞĮŶĂŶĐŝĂƉƌŽLJĞĐƚŽƐĚĞŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ de ĚŝǀĞƌƐĂƐĄƌĞĂƐƚĞŵĄƟĐĂƐĞŶĞůĐŽŶƚĞdžƚŽĞƵƌŽƉĞŽ͘dĂŵďŝĠŶƉƌŽŐƌĂŵĂƐ ĞƐƉĞĐşĮĐŽƐĚĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶLJƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶĚŝŐŝƚĂů͕ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘

CONTRIBUCIÓN SIGNIFICATIVA

ϰϮй

ϰϮй

ϯϴй

ϯϴй

ϯϯй

CONTRIBUCIÓN MODERADA

Ϯϵй

Ϯϵй

Ϯϱй

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

>ĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůK^ϭϭƐĞƉŽŶĞĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞĂĐĐŝŽŶĞƐ ƋƵĞŝŵƉƵůƐĂŶƵŶĂŶƵĞǀĂĨŽƌŵĂĚĞŵŽǀĞƌƐĞLJĚĞƌĞůĂĐŝŽŶĂƌƐĞĐŽŶůĂƐ ĐŝƵĚĂĚĞƐ͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶ ŚĂďĞƌ ƉƵĞƐƚŽĞŶŵĂƌĐŚĂĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉĂƌĂŵĞũŽƌĂƌůĂŵŽǀŝůŝĚĂĚ͕ůĂ ĂĐĐĞƐŝďŝůŝĚĂĚLJůĂĂƵƚŽŶŽŵşĂĚĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐ͘

ϭϳй

CONTRIBUCIÓN DISCRETA

WůĂŶĞƐ ĚĞ ŵŽǀŝůŝĚĂĚ͕ ƉƌŽŐƌĂŵĂƐ ĚĞ ĐŽĐŚĞ ĐŽŵƉĂƌƟĚŽ LJ ĚĞ ĐŝƵĚĂĚ ƐĂůƵĚĂďůĞ͕ Ž Ğů WůĂŶ ƐƚƌĂƚĠŐŝĐŽ ƐƚĂƚĂů ĚĞ ůĂ ŝĐŝĐůĞƚĂ͕ ƐŽŶ ĂůŐƵŶĂƐ ŵĞĚŝĚĂƐĐŽŶĐƌĞƚĂƐƋƵĞƉƌŽŵƵĞǀĞŶĐŝƵĚĂĚĞƐLJĐŽŵƵŶŝĚĂĚĞƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐĞŶƐƉĂŹĂ;ǀĞƌƉƵŶƚŽϲĚĞĞƐƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽ͞ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐ ƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͟Ϳ͘

ĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͕ƚƌĂƐůĂĚĂŵŽƐĂůƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽĂůŐƵŶŽƐĞũĞŵƉůŽƐ ĚĞ ůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĚŝƌĞĐƚĂ ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶĂůŽƐK^ŵĄƐƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀŽƐƉĂƌĂůĂƐŵŝƐŵĂƐ͘

&ŝŶĂůŵĞŶƚĞ͕ Ğů K^ ϭϯ ĞƐ ƵŶŽ ĚĞ ůŽƐ ŵĄƐ ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĚŽƐ ƉŽƌ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͕LJĂƋƵĞŵƵĐŚĂƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƐĞǀĞŶĂĨĞĐƚĂĚĂƐƉŽƌůĞŐŝƐůĂĐŝſŶĞƐƉĞĐşĮĐĂĂƉůŝĐĂďůĞLJĐƵĞŶƚĂŶĐŽŶ ƉůĂŶĞƐ ĞƐƉĞĐşĮĐŽƐ ĐŽŶƚƌĂ Ğů ĂŵďŝŽ ůŝŵĄƟĐŽ͕ ŵŽƐƚƌĂŶĚŽ ĐůĂƌŽƐ ĂǀĂŶĐĞƐĞŶĞƐƚĂĄƌĞĂ͘ 24


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ĚĞŵĄƐĚĞůĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĞŶůŽƐƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐŝŵƉĂĐƚĂŶĚŝƌĞĐƚĂŵĞŶƚĞ͕ƚĂŵďŝĠŶƐĞůĞƐƉƌĞŐƵŶƚſƉŽƌƐƵŝŵƉĂĐƚŽŝŶĚŝƌĞĐƚŽ͘dĂůLJĐŽŵŽŵƵĞƐƚƌĂůĂĮŐƵƌĂϵ͕Ă ƚƌĂǀĠƐ ĚĞ ƵŶĂ ĂĚĞĐƵĂĚĂ ŐĞƐƟſŶ ĚĞ ůĂ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ Ž ĚĞ ĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐ ŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐ ĚĞ ŝŶǀĞƌƐŝſŶ ĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚ͕ĞůĐŽŶũƵŶƚŽĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĞƐƚĄ ĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĚŽĚĞŵĂŶĞƌĂƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀĂĂĂůK^ϯ;^ĂůƵĚLJďŝĞŶĞƐƚĂƌͿ͕ĂůK^ϭϮ;WƌŽĚƵĐĐŝſŶLJ ĐŽŶƐƵŵŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐͿ͕ĂůK^ϭϲ;WĂnj͕ũƵƐƟĐŝĂĞŝŶƐƟƚƵĐŝŽŶĞƐƐſůŝĚĂƐͿ͕ĂůK^ϭϬ;ZĞĚƵĐĐŝſŶĚĞ ůĂƐĚĞƐŝŐƵĂůĚĂĚĞƐͿLJĂůK^ϭϳ;ůŝĂŶnjĂƐƉĂƌĂůŽŐƌĂƌůŽƐŽďũĞƟǀŽƐͿ͘

&ŝŐƵƌĂϵ͘ŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶŝŶĚŝƌĞĐƚĂĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĂůŽƐK^

ϳϱй

ϳϭй

ϲϳй

ϱϴй

ϱϴй

ϱϴй

ϲϯй

ϲϯй

CONTRIBUCIÓN SIGNIFICATIVA

ϱϴй

ϱϬй

ϱϬй

ϰϲй

ϰϮй

ϰϮй

CONTRIBUCIÓN MODERADA

Ϯϵй CONTRIBUCIÓN DISCRETA

25

ϯϴй

ϯϴй

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ ƐƚŽƐƷůƟŵŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐƉŽĚƌşĂŶĂƚƌŝďƵŝƌƐĞĂůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĞŶƐƉĂŹĂĚĞ ĚŝƐƟŶƚĂƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞƐƟŶĂĚĂƐĂƉƌŽŵŽǀĞƌůĂZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ ^ŽĐŝĂů ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ ƚĂŶƚŽ ĚĞƐĚĞ Ğů ĄŵďŝƚŽ ĚĞ ůĂ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ 'ĞŶĞƌĂůĚĞůƐƚĂĚŽ͕ĐŽŵŽĚĞƐĚĞĞůĂƵƚŽŶſŵŝĐŽ͕ĞŶƚƌĞůĂƐƋƵĞĚĞƐƚĂĐĂŶ͗

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

>ĂƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂůĂƐĚŝƐƟŶƚĂƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞƐƟŶĂĚĂƐĂƉƌŽŵŽǀĞƌ ůĂZ^ĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐLJůĂĂĚĂƉƚĂĐŝſŶĂůŽƐŶƵĞǀŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŶŽƌŵĂƟǀŽƐ͕ŚĂĐĞƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐŶĞĐĞƐŝƚĞŶLJƐĞĂƉŽLJĞŶĚĞalianzas estratégicasƋƵĞĨĂĐŝůŝƚĞŶĞƐƚĞĐĂŵŝŶŽ͘WŽƌĞůůŽ͕ƐĞĞƐƚĂďůĞĐĞŶĂůŝĂŶnjĂƐ ĐŽŶ ĞŶƟĚĂĚĞƐ ĞĚƵĐĂƟǀĂƐ ƉĂƌĂ ĨĂǀŽƌĞĐĞƌ ůĂ ĞĚƵĐĂĐŝſŶ ƐƵƉĞƌŝŽƌ͕ ůĂ ŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶLJůĂĐŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶ͕ĂůŝĂŶnjĂƐĐŽŶĞŶƟĚĂĚĞƐƋƵĞƉƌŽŵƵĞǀĞŶ ůĂŝŶƚĞŐƌĂĐŝſŶĚĞůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚLJůĂZ^ĞŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ĐŽŵŽ&ŽƌĠƟĐĂ͕ůĂZĞĚƐƉĂŹŽůĂĚĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂůŽĞůĂŶĐŽDƵŶĚŝĂů͕ĞŶƚƌĞŽƚƌĂƐ ĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐ͕ŚĂƐƚĂĂůŝĂŶnjĂƐĐŽŶĞŶƟĚĂĚĞƐĚĞůƚĞƌĐĞƌƐĞĐƚŽƌ͕ƋƵĞƉĞƌŵŝƚĞ͕ƚĂŵďŝĠŶ͕ĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂůŽƐĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐK^͘

ͻ>ĂĂƉƌŽďĂĐŝſŶĚĞůĂ>ĞLJĚĞĐŽŶŽŵşĂ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͕ƋƵĞŝŶƚƌŽĚƵĐĞ ŽƌŝĞŶƚĂĐŝŽŶĞƐ ƉĂƌĂ ĐƌĞĂƌ ĐŽŶĚŝĐŝŽŶĞƐ ŵĄƐ ĨĂǀŽƌĂďůĞƐ ƉĂƌĂ ƵŶ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽĞĐŽŶſŵŝĐŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ ͻ>ĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂŹŽůĂĚĞZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůĚĞůĂƐŵƉƌĞƐĂƐ͕ ƋƵĞƟĞŶĞůĂǀŝƐŝſŶĚĞĂƉŽLJĂƌĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞůĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞƐĚĞůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƉƷďůŝĐĂƐLJƉƌŝǀĂĚĂƐ͘

ŝĨĞƌĞŶƚĞƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐƋƵĞĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞ ůŽƐ K^ ƐĞ ƉƵĞĚĞŶ ǀĞƌ ĞŶ ůĂ ƚĂďůĂ ϭϬ͕ ĂƐş ĐŽŵŽ ĞŶ Ğů ƉƵŶƚŽ ϲ ĚĞů ƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽ͞ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͘͟

ͻůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶEĂĐŝŽŶĂůĚĞŵƉƌĞƐĂƐLJĞƌĞĐŚŽƐ,ƵŵĂŶŽƐ͘ ͻ>ĂŶƵĞǀĂ>ĞLJĚĞŽŶƚƌĂƚŽƐĚĞů^ĞĐƚŽƌWƷďůŝĐŽ͘ ͻůZĞĂůĞĐƌĞƚŽͲůĞLJϭϴͬϮϬϭϳĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŶŽĮŶĂŶĐŝĞƌĂLJĚŝǀĞƌƐŝĚĂĚ͘ ͻ>Ă>ĞLJĚĞsŽůƵŶƚĂƌŝĂĚŽ͘ ͻ KƚƌĂƐ ŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐ͕ ĐŽŵŽ ůĂ >ĞLJ ĚĞ ĂŵďŝŽ ůŝŵĄƟĐŽ LJ ƚƌĂŶƐŝĐŝſŶ ĞŶĞƌŐĠƟĐĂ͕ŽůĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂŹŽůĂĚĞĐŽŶŽŵşĂŝƌĐƵůĂƌ͕ƚŽĚĂǀşĂ ĞƐƚĄŶĞŶĨĂƐĞĚĞĂƉƌŽďĂĐŝſŶ͕ƉĞƌŽLJĂƐŝĞŶƚĂŶůĂƐďĂƐĞƐĚĞůŽƐĐĂŵďŝŽƐ Ă ĂĐŽŵĞƚĞƌ ĞŶ ůĂƐ ŐƌĂŶĚĞƐ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐ ĞŶ Ğů ƉůĂŶŽ ĂŵďŝĞŶƚĂůLJĞůĐĂŵďŝŽĐůŝŵĄƟĐŽ͘

26


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

dĂďůĂϭϬ͘/ŶŝĐŝĂƟǀĂƐƌĞƉŽƌƚĂĚĂƐƉŽƌůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĐŽŶůĂƐƋƵĞĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĂůŽƐK^ ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞŝŶǀĞƌƐŝſŶĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚĂƚƌĂǀĠƐĚĞ &ƵŶĚĂĐŝŽŶĞƐLJƐŽĐŝĂĐŝŽŶĞƐ͘ ŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂĞĐŽŶŽŵşĂLJĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽĐŝĂůĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŵĞũŽƌĂĚĞůĂƐ ŝŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƐĞŶƐƉĂŹĂLJĞŶƉĂşƐĞƐĞŶǀşĂƐĚĞĚĞƐĂƌƌŽůůŽ͘

/ŵƉƵůƐŽĚĞŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞŝŶǀĞƌƐŝſŶĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚĂƚƌĂǀĠƐĚĞ &ƵŶĚĂĐŝŽŶĞƐLJƐŽĐŝĂĐŝŽŶĞƐ͘ĐĐŝŽŶĞƐĚĞĂLJƵĚĂŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂů͘ĂŵƉĂŹĂƐĚĞ ĚŽŶĂĐŝſŶLJƌĞƉĂƌƚŽĚĞĂůŝŵĞŶƚŽƐ͘ZĞĂůŝnjĂĐŝſŶĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐƐŽĐŝĂůĞƐƐŽďƌĞĞůŝŵƉĂĐƚŽ ĚĞůĂƐŝŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƐĞŶůĂĂŐƌŝĐƵůƚƵƌĂĞŶƉĂşƐĞƐĞŶǀşĂƐĚĞĚĞƐĂƌƌƌŽůůŽ͘

&ŽƌŵĂĐŝſŶĞŶƐĞŐƵƌŝĚĂĚLJƐĂůƵĚ͕ďŝĞŶĞƐƚĂƌLJƉƌĞǀĞŶĐŝſŶĚĞƌŝĞƐŐŽƐůĂďŽƌĂůĞƐ͘ WƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĐƵŝĚĂĚŽĚĞƐĂůƵĚƉĂƌĂůŽƐĞŵƉůĞĂĚŽƐLJĮŶĂŶĐŝĂĐŝſŶĚĞƉƌŽLJĞĐƚŽƐĚĞ ŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶƉĂƌĂŵĞũŽƌĂƌůĂƐĂůƵĚĚĞůŽƐŶŝŹŽƐ͘

WƌŽŐƌĂŵĂĚĞŝŵƉĂƌƟĐŝſŶĚĞƚĂůůĞƌĞƐĚĞĐŝďĞƌƐĞŐƵƌŝĚĂĚĞŶĐĞŶƚƌŽƐĞĚƵĐĂƟǀŽƐ͘ WůĂŶĨŽƌŵĂƟǀŽĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚǀŝĂůĞŶůŽƐĐŽůĞŐŝŽƐ͘ WƌŽLJĞĐƚŽƐĚĞŵĞũŽƌĂĚĞůĂĐĂƉĂĐŝĚĂĚĞĚƵĐĂƟǀĂĚĞĐĂĚĂƌĞŐŝſŶ͘ WƌŽŐƌĂŵĂĐŝſŶĚĞƌĂĚŝŽLJƚĞůĞǀŝƐŝſŶƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͘ŵŝƐŝſŶĚĞďŽŶŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ͘

WƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞƉůĂŶĞƐĚĞŝŐƵĂůĚĂĚ͘/ŶŝĐŝĂƟǀĂƐĐŽŶƚƌĂĞůĂĐŽƐŽůĂďŽƌĂůLJƐĞdžƵĂů ĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͘ƌĞĂĐŝſŶĚĞƵŶ&ŽƌŽĚĞ'ĠŶĞƌŽLJŝďĞƌƐĞŐƵƌŝĚĂĚ͘WƌŽLJĞĐƚŽƐƉĂƌĂĞů ĐŽůĞĐƟǀŽĚĞŵĂĚƌĞƐƐŽůƚĞƌĂƐ͘WƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐƐŽďƌĞĞůƉŽƐŝĐŝŽŶĂŵŝĞŶƚŽĚĞ ůĂƐŵƵũĞƌĞƐĞŶĞůŵĞƌĐĂĚŽůĂďŽƌĂů͘

WƌŽŐƌĂŵĂĞůŐƵĂĞŶůĂƐĂƵůĂƐ͘WůĂŶǀŝŐŝůĂŶĐŝĂĞĐŽƐŝƐƚĞŵĂƐĂĐƵĄƟĐŽƐ͘ ƌĞĂĐŝſŶĚĞƵŶKďƐĞƌǀĂƚŽƌŝŽĚĞůĂŐƵĂ͘ >ĂŶnjĂŵŝĞŶƚŽĚĞůDĂƐƚĞƌƉĂƌĂůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂŐƵĂ͘ZĞƵƟůŝnjĂĐŝſŶĚĞůĂŐƵĂĞŶ ůĂǀĂĚĞƌŽƐĚĞƚƌĞŶĞƐLJĚĞƉƵƌĂĐŝſŶĚĞĂŐƵĂŝŶĚƵƐƚƌŝĂůĚĞůŽƐƚĂůůĞƌĞƐ͘

hƐŽĚĞĞŶĞƌŐşĂƐϭϬϬйƌĞŶŽǀĂďůĞƐƉĂƌĂůĂƚƌĂĐĐŝſŶĞůĠĐƚƌŝĐĂĚĞůŽƐƚƌĞŶĞƐ͘ WƌŽLJĞĐƚŽƉĂƌĂƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂƌůĂĞŶĞƌŐşĂĞŶƌĞŶŽǀĂďůĞ͘ ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞ/ннŝĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŝŶŝĐŝĂƟǀĂ,ŽƌŝnjŽŶƚĞϮϬϮϬ͘

ŵŝƐŝſŶĚĞďŽŶŽƐƐŽĐŝĂůĞƐƉĂƌĂůĂĐƌĞĂĐŝſŶLJŵĂŶƚĞŶŝŵŝĞŶƚŽĚĞĞŵƉůĞŽ͘ WƌŽŐƌĂŵĂĚĞƚƌĂŶƐŝĐŝſŶĚĞůĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽLJƌĞƉŽƐŝĐŝſŶĚĞĞƋƵŝƉŽƐƉŽƌ ĚĞƐǀŝŶĐƵůĂĐŝŽŶĞƐLJũƵďŝůĂĐŝŽŶĞƐ͘ƉŽLJŽĂůƚĞũŝĚŽĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůŵĞĚŝĂŶƚĞĞůƐĞŐƵƌŽ ĚĞĐƌĠĚŝƚŽĂůĂĞdžƉŽƌƚĂĐŝſŶ͖ĞŵƉůĞŽƐŵĂLJŽƌŝƚĂƌŝĂŵĞŶƚĞĮũŽƐĞŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝŽŶĞƐĚĞ ũſǀĞŶĞƐůŝĐĞŶĐŝĂĚŽƐ͘

/ŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞŵŽĚĞůŽƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽďĂƐĂĚŽƐĞŶƵŶĂŐĞƐƟſŶƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƉůĂŶĞƐĚĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ͘ WƌŽLJĞĐƚŽƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶĚŝŐŝƚĂůĐŽŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉĂƌĂůŽƐĞŵƉůĞĂĚŽƐ͘ WĂƌƟĐŝƉĂĐŝſŶĞŶƉƌŽŐƌĂŵĂĞƵƌŽƉĞŽ,ŽƌŝnjŽŶƚĞϮϬϮϬ͘

KďƚĞŶĐŝſŶĚĞůĚŝƐƟŶƟǀŽ͞/ŐƵĂůĚĂĚĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͘͟ &ŽŵĞŶƚŽĚĞůĂĐŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶĚĞƉĞƌƐŽŶĂƐĞŶƌŝĞƐŐŽĚĞĞdžĐůƵƐŝſŶŽĐŽŶ ĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͘ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƉůĂŶĞƐĚĞĂĐĐŝſŶƐŽĐŝĂůĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐŽƐ͘ /ŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞWƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞǀŽůƵŶƚĂƌŝĂĚŽ͘

ŝƵĚĂĚ^ĂůƵĚĂďůĞ;ŵŽĚĞůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞLJƉĂƌƟĐŝƉĂƟǀŽĚĞƌĞƵƌďĂŶŝnjĂĐŝſŶĚĞĐĂůůĞƐͿ͘ WƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞƉůĂŶĞƐĚĞŵŽǀŝůŝĚĂĚLJĂĐĐĞƐŝďŝůŝĚĂĚLJĂƵƚŽŶŽŵşĂĚĞǀĞŚşĐƵůŽƐ LJǀŝĂũĞƌŽƐ͘WƌŽŐƌĂŵĂŽĐŚĞĐŽŵƉĂƌƟĚŽ͘WůĂŶĞƐƚĂƚĂůĚĞůĂŝĐŝĐůĞƚĂ͘WƌŽLJĞĐƚŽĚĞ dƌĞŶĞƐĐŽŶ'ĂƐEĂƚƵƌĂů>ŝĐƵĂĚŽ;'E>Ϳ͘

/ŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞŵŽĚĞůŽƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽďĂƐĂĚŽƐĞŶƵŶĂŐĞƐƟſŶƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ &ŽŵĞŶƚŽĚĞůƵƐŽĚĞƉƌŽĚƵĐƚŽƐďŝŽĚĞŐƌĂĚĂďůĞƐ͘^ŝƐƚĞŵĂƐĚĞŐĞƐƟſŶĂŵďŝĞŶƚĂůLJ ĐƌŝƚĞƌŝŽƐƐŽĐŝĂůĞƐLJĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐĞŶůĂĐŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶƉƷďůŝĐĂ͘

ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐĚĞƌŝĞƐŐŽƐĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐ;ŝŶƵŶĚĂĐŝŽŶĞƐ͕ĐĂŵďŝŽĐůŝŵĄƟĐŽͿ ĐĂƵƐĂĚŽƐƉŽƌůĂƐŝŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƐĚĞƚƌĂŶƐƉŽƌƚĞ͘ DĞĚŝĚĂƐĚĞĐŽŶƐƵŵŽƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞƉĂƌĂůĂƌĞĚƵĐĐŝſŶŚƵĞůůĂĚĞĐĂƌďŽŶŽ͘ƵĚŝƚŽƌşĂƐ ĞŶĞƌŐĠƟĐĂƐ͘WƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞŵĞĚŝĚĂƐŽƌŝĞŶƚĂĚĂƐĂƌĞĚƵĐŝƌůĂĐŽŶƚĂŵŝŶĂĐŝſŶ ĂƚŵŽƐĨĠƌŝĐĂ͕ĂĐƷƐƟĐĂ͕ŚşĚƌŝĐĂLJƐƵĞůŽ͘

WƌŽŐƌĂŵĂĞůŐƵĂĞŶůĂƐĂƵůĂƐ͘WůĂŶǀŝŐŝůĂŶĐŝĂĞĐŽƐŝƐƚĞŵĂƐĂĐƵĄƟĐŽƐ͘ ƌĞĂĐŝſŶĚĞƵŶKďƐĞƌǀĂƚŽƌŝŽĚĞůĂŐƵĂ͘ >ĂŶnjĂŵŝĞŶƚŽĚĞůDĂƐƚĞƌƉĂƌĂůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂŐƵĂ͘

ĐƚƵĂĐŝŽŶĞƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂůĂĐŽŶƐĞƌǀĂĐŝſŶĚĞĞƐƉĞĐŝĞƐ͘

WƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞƚĂůůĞƌĞƐĚĞƐƉĂĐŝŽƐĚĞŝďĞƌƐĞŐƵƌŝĚĂĚ͘WƌŽŐƌĂŵĂƚƌŝĞŶĂůĚĞ ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƵůƚƵƌĂLJsĂůŽƌĞƐKƌŐĂŶŝnjĂƟǀŽƐ͘LJƵĚĂƉĂƌĂĂĐĐĞĚĞƌĨĄĐŝůŵĞŶƚĞĂ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŐůŽďĂůĐŽŵƉůĞƚĂLJĨĂǀŽƌĞĐĞƌĞůĞƐĐƌƵƟŶŝŽƌĞŐůĂŵĞŶƚĂƌŝŽ͘ 'ĞƐƟſŶĚĞĞƌĞĐŚŽƐ,ƵŵĂŶŽƐĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͘

ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞĂůŝĂŶnjĂƐĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂƐƉĂƌĂĞůĚĞƐƉůŝĞŐƵĞĚĞůĂƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚƐŽĐŝĂůĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂů͘ŽŶǀĞŶŝŽƐĐŽŶĞůƐƚĂĚŽLJůĂƐ͘͘ƉĂƌĂůĂƐKďůŝŐĂĐŝŽŶĞƐĚĞ^ĞƌǀŝĐŝŽWƷďůŝĐŽ;K^WͿ͘ ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŝĂŶnjĂƐĐŽŶ&ŽƌĠƟĐĂ͕ĐŽŶůĂZĞĚƐƉĂŹŽůĂĚĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂů͕ĐŽŶyZ>͕ĐŽŶ͕^/LJ&/^͕ĐŽŶůĂĂƐŽĐŝĂĐŝſŶĚĞƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐĚĞĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽŶŽƌŵĂƟǀŽhDW>E͕ ĂŶĐŽDƵŶĚŝĂů͕&ƵŶĚĂĐŝſŶDĄƐ&ĂŵŝůŝĂ͕ĞŶƚƌĞŽƚƌĂƐĂůŝĂŶnjĂƐĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐ͘ŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶŝŶƐƟƚƵĐŝŽŶĞƐŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐĚĞƐĞŐƵƌŽĚĞĐƌĠĚŝƚŽĂůĂĞdžƉŽƌƚĂĐŝſŶ;hŶŝſŶĚĞĞƌŶĂ͕ĞƚĐ͘Ϳ͘


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϯ͘ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŽďũĞƟǀŽƐĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĂůŽƐK^LJĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝĐŝſŶ 3

^d>/D/EdK>K^ K:d/sK^/E/KZ^ D//ME

^ĞŐƷŶĞƐƚĂďůĞĐĞůĂŐƵşĂƉĂƌĂůĂĂĐĐŝſŶĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůĞŶůŽƐK^ ƉƵďůŝĐĂĚĂƉŽƌ^'ŽŵƉĂƐƐ͕ĚĞĮŶŝƌŽďũĞƟǀŽƐĚĞƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĞƐƉĞĐşĮĐŽƐ͕ŵĞĚŝďůĞƐLJĂůĐĂŶnjĂďůĞƐĞŶĞůƟĞŵƉŽĂLJƵĚĂĂƚƌĂnjĂƌƉƌŝŽƌŝĚĂĚĞƐ ĐŽŵƉĂƌƟĚĂƐĞŝŵƉƵůƐĂƌLJŵĞũŽƌĂƌĞůĚĞƐĞŵƉĞŹŽĚĞůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐ͘

ƐŝŵŝƐŵŽ͕ũƵŶƚŽĂůĞƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŽďũĞƟǀŽƐƐĞŚĂĐĞŝŵƉƌĞƐĐŝŶĚŝďůĞĞůestablecimiento de unos indicadores de medición para orienƚĂƌ͕ŵŽŶŝƚŽƌŝnjĂƌLJĐŽŵƵŶŝĐĂƌĞdžƚĞƌŶĂŵĞŶƚĞĞůƉƌŽŐƌĞƐŽLJĂǀĂŶĐĞ ĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ Ğů ϲϵй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶŵƵĞƐƚƌĂŶƉƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝción propios LJĂũƵƐƚĂĚŽƐĂůĂƐŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐLJƌĞƋƵĞƌŝŵŝĞŶƚŽƐĚĞĐĂĚĂ ƵŶĂĚĞůĂƐĄƌĞĂƐLJĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ͘

ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ǀŝŶĐƵůĂƌůŽƐŽďũĞƟǀŽƐĚĞůĂĞŵƉƌĞƐĂĐŽŶůŽƐK^Ă los que se contribuyeƐĞƌĄĐůĂǀĞƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĚĞŵĂŶĞƌĂĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ŶĞƐƚĞƉƌŽĐĞƐŽĞƐŶĞĐĞƐĂƌŝŽĚĞĮŶŝƌůĂůşŶĞĂ ďĂƐĞƉĂƌĂĐĂĚĂŽďũĞƟǀŽ;ĞůƉƵŶƚŽĚĞƉĂƌƟĚĂͿ͕ƋƵĞůŽƐŽďũĞƟǀŽƐŵĂƌĐĂĚŽƐƐĞĂŶƌĞĂůŝƐƚĂƐƐĞŐƷŶƐƵƐƌĞĐƵƌƐŽƐŚƵŵĂŶŽƐLJĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐ͕LJƋƵĞ ĞdžŝƐƚĂƵŶĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽƉƷďůŝĐŽĚĞĂĐĐŝſŶ͘

&ŝŐƵƌĂϭϭ͘ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŽďũĞƟǀŽƐƌĞĂůŝƐƚĂƐLJŵĞĚŝďůĞƐƉĂƌĂĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^

^ĞŐƷŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐĞŶĐƵĞƐƚĂĚĂƐ͕ůϴϱйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů'ƌƵƉŽĞƐƚĄŶĞŶƉƌŽĐĞƐŽĚĞĮũĂƌŽďũĞƟǀŽƐŵĞĚŝďůĞƐƉĂƌĂϮϬϯϬ ƋƵĞƉĞƌŵŝƚĂŶĐŽŶŽĐĞƌ ĞůŐƌĂĚŽĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐĂ ĐĂĚĂƵŶŽĚĞƐƵƐK^ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ͕ĂƵŶƋƵĞŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶĞƐƚĂƌƚƌĂďĂũĂŶĚŽŝŶƚĞƌŶĂŵĞŶƚĞƉĂƌĂĞƐƚĂďůĞĐĞƌůŽƐĂŶƚĞƐĚĞůĂŹŽϮϬϮϬ͘ƐƚĞƌĞƐƵůƚĂĚŽƉŽŶĞĚĞŶƵĞǀŽĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽůŽƐƌĞƚŽƐƋƵĞƟĞŶĞŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ƉĂƌĂ ŚĂĐĞƌ ĨƌĞŶƚĞ Ă ůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĚĞ ůŽƐ K^ ;ĨĂůƚĂ ĚĞ ĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂLJĨĂůƚĂĚĞƌĞĐƵƌƐŽƐ͕ĂĚĞŵĄƐ ĚĞ ŝŶƐƵĮĐŝĞŶĐŝĂ ĚĞ ƉŽůşƟĐĂƐ ĞŶ ŵĂƚĞƌŝĂ ĚĞ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ ƐŽƐƚĞŶŝďůĞͿ͕ ĐŽŵŽƐĞŚĂŝŶĚŝĐĂĚŽĐŽŶĂŶƚĞƌŝŽƌŝĚĂĚĞŶĞůƉƵŶƚŽϰ͘Ϯ͘

15%

Ϯϴ

ƵŶŶŽƐĞŚĂŶ ĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ ŽďũĞƟǀŽƐ ƉĂƌĂĞůϮϬϯϬ

85%

zĂƐĞŚĂŶĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ ŽďũĞƟǀŽƐƉĂƌĂĞůϮϬϯϬ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

&ŝŐƵƌĂϭϮ͘ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝĐŝſŶƉĂƌĂŵŽŶŝƚŽƌŝnjĂƌůŽƐĂǀĂŶĐĞƐ

WŽƌ ŽƚƌŽ ůĂĚŽ͕ Ğů ϯϭй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶ ƋƵĞ͕ ĂĚĞŵĄƐĚĞĞƐƚĂďůĞĐĞƌŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐƉƌŽƉŝŽƐ͕ƐĞĂLJƵĚĂƌĄŶĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐLJĂĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƐƉŽƌĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐĞƐƚĄŶĚĂƌĞƐŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͕ƚĂůĞƐ ĐŽŵŽůŽƐŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞůŽƐ ƐƚĄŶĚĂƌĞƐ'Z/ ŽůŽƐĚĞůĂ 'ƵşĂƉƌĄĐƟĐĂ ƉĂƌĂŝŶƚĞŐƌĂƌůŽƐK^ĞŶĞůƌĞƉŽƌƟŶŐ ƉƵďůŝĐĂĚŽƐƉŽƌĞů'ůŽďĂůZĞƉŽƌƟŶŐ/ŶŝƟĂƟǀĞLJĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂůĚĞEĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐ͕ůŽƐŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ ĚĞůĂ DĞƚŽĚŽůŽŐşĂĚĞǀĂůƵĂĐŝſŶLJ^ĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ ĚĞůĂĐƟǀŝĚĂĚWƷďůŝĐĂ;D^dͿ͕ůŽƐ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞƵƌŽƐƚĂƚƉĂƌĂůĂ ƐƚƌĂƚĞŐŝĂƵƌŽƉĞϮϬϮϬ͕ŽůŽƐŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞů /ŶǀĞŶƚĂƌŝŽĚĞ/ŶĚŝĐĂĚŽres ĞůĂďŽƌĂĚŽƐƉŽƌ^'ŽŵƉĂƐƐ͕ƉƌŝŶĐŝƉĂůŵĞŶƚĞ͘

31%

EƵŵĞƌŽƐĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ƌĞƉŽƌƚĂŶ ƐƵ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŶŽĮŶĂŶĐŝĞƌĂĐŽŶŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƐƉŽƌĞƐƚĄŶĚĂƌĞƐŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͕ƉŽƌůŽƋƵĞĞůƵƐŽĚĞůŽƐŵŝƐŵŽƐĨĂĐŝůŝƚĂƌĄ͕ŶŽƐŽůŽ ůĂŐĞƐƟſŶŝŶƚĞƌŶĂĞŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ƐŝŶŽĞůƌĞƉŽƌƚĞLJĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶ ĞdžƚĞƌŶĂƌĞůĂƟǀĂĂůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^͕ƚĂůLJĐŽŵŽǀĞƌĞŵŽƐĞŶĞů ƉĂƐŽϲ;WƵŶƚŽϰ͘ϯ͘ϲ͘ZĞƉŽƌƚĞLJĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶĞdžƚĞƌŶĂͿ͘

WƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞĞƐƚĄŶĚĂƌĞƐ ŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ

6 69%

Ϯϵ

WƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂ ƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐƉƌŽƉŝŽƐ

ůϲϵйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐŵƵĞƐƚƌĂŶƉƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝĐŝſŶĚĞůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ƉƌŽƉŝŽƐLJĂũƵƐƚĂĚŽƐĂůĂƐ ŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐLJƌĞƋƵĞƌŝŵŝĞŶƚŽƐĚĞĐĂĚĂƵŶĂĚĞůĂƐ ĄƌĞĂƐLJĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽƐĚĞůĂĞŵƉƌĞƐĂ͘


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϰ͘&ŽƌŵĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂ 4

&KZD/MEz ^E^//>//ME/EdZE

ů ƚƌĂďĂũŽ ĚĞ ƚŽĚĂƐ LJ ĐĂĚĂ ƵŶĂ ůĂƐ ĄƌĞĂƐ LJ ĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽƐ ĚĞ ƵŶĂ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĐŽŶƚƌŝďƵLJĞĚĞŵĂŶĞƌĂĚŝƌĞĐƚĂŽŝŶĚŝƌĞĐƚĂĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘WŽƌĞƐƚĞŵŽƟǀŽ͕ƵŶĂǀĞnjŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽƐůŽƐK^ŵĂƚĞƌŝĂůĞƐLJĮũĂĚŽƐůŽƐŽďũĞƟǀŽƐĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͕ĞƐĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂůĐŽŶƚĂƌĐŽŶůĂŝŵƉůŝĐĂĐŝſŶLJĞůĂƉŽLJŽĚĞůŽƐĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐĚĞƉĂƌtamentos y áreas de negocio:ĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶLJƌĞůĂĐŝŽŶĞƐŝŶƐƟƚƵĐŝŽŶĂůĞƐ͕ ĐĂůŝĚĂĚ LJ ŵĞĚŝŽ ĂŵďŝĞŶƚĞ͕ ŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ͕ ƌĞĐƵƌƐŽƐ ŚƵŵĂŶŽƐ͕ ƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚƐŽĐŝĂůĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ͕ĐŽŵƉƌĂƐ͕ĞĐŽŶſŵŝĐŽͲĮŶĂŶĐŝĞƌŽ͕ ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘WĂƌĂĞůůŽĞƐŶĞĐĞƐĂƌŝŽĨŽƌŵĂƌLJŐĞŶĞƌĂƌĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĂ ŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŶŽŵĞĚŝĂŶƚĞĂĐĐŝŽŶĞƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ͘

&ŝŐƵƌĂϭϯ͘ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞĂĐĐŝŽŶĞƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂƐŽďƌĞůŽƐK^

dŽĚĂǀşĂŶŽ

Ŷ ůĂ ĂĐƚƵĂůŝĚĂĚ͕ Ğů ϯϬй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŚĂŶ ůůĞǀĂĚŽ Ă ĐĂďŽ ĂĐĐŝŽŶĞƐ ĚĞ ĨŽƌŵĂĐŝſŶ LJ ƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ ŝŶƚĞƌŶĂ ƐŽďƌĞ ůĂ Agenda 2030 y la contribución de la organización a los ODS, mienƚƌĂƐƋƵĞĞůϳϬйƌĞƐƚĂŶƚĞĂƷŶŶŽŚĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĞŶĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ LJ ĞƐƉĞƌĂ ƉŽĚĞƌ ĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌůĂƐ ĂŶƚĞƐ ĚĞů ĂŹŽ ϮϬϮϬ͕ ůŽ ƋƵĞ ƉŽŶĞ ĚĞ ŵĂŶŝĮĞƐƚŽ ĂůŐƵŶŽƐ ĚĞ ůŽƐ ƌĞƚŽƐ ŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽƐ ĞŶ Ğů ƉƵŶƚŽ ϰ͘ϭ͘ ƌĞůĂƟǀŽƐ Ă ůĂ ĨĂůƚĂ ĚĞ ĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶ LJ ƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ ŝŶƚĞƌŶĂ ƐŽďƌĞůĂƌĞůĞǀĂŶĐŝĂĚĞůŽƐK^͘

ϯϬ

22%

48%

ƐƚĄŶƉůĂŶŝĮĐĂĚĂƐ ƉĂƌĂϮϬϮϬ

30%

^ş͕LJĂŚĞŵŽƐůůĞǀĂĚŽ ĂĐĂďŽĂĐĐŝŽŶĞƐ


ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϱ͘^ĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽŝŶƚĞƌŶŽĚĞůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ 5

ĂďĞĚĞƐƚĂĐĂƌĐŽŵŽĂƐƉĞĐƚŽƉŽƐŝƟǀŽƋƵĞĞůϰϴйĚĞůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐ ĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶƋƵĞ͕ŐƌĂĐŝĂƐĂůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐůůĞǀĂdas a cabo para dar seguimiento de la contribución a los ODS, se ŚĂĨĂǀŽƌĞĐŝĚŽůĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶLJĞůĞƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŵĞũŽƌĂƐĞŶ ůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂĂĐƟǀŝĚĂĚĚŝĂƌŝĂ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽ͗

^'h/D/EdK/EdZEK

hŶĂĚĞĐƵĂĚŽseguimiento de la contribución de la organización a los ODS ĞƐ ƵŶ ƉĂƐŽ ĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů ƉĂƌĂ ĞůĞǀĂƌ Ğů ŶŝǀĞů ĚĞ ĂŵďŝĐŝſŶ ŶĞĐĞƐĂƌŝŽ͕ŵĞĚŝĂŶƚĞůĂǀĞƌŝĮĐĂĐŝſŶĚĞƋƵĞƐĞĞƐƚĄŶůůĞǀĂŶĚŽĂĐĂďŽ ůĂƐĂĐƚƵĂĐŝŽŶĞƐŽƉŽƌƚƵŶĂƐ͘

ͻ>ĂŵĞũŽƌĂĚĞůĂĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂLJĞdžƚĞƌŶĂ͘ ͻ>ĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶLJĂŶĄůŝƐŝƐĚĞƌŝĞƐŐŽƐŶŽĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐ͘

Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ ͕ Ğů ϲϳй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŚĂ ƌĞƉŽƌƚĂĚŽ ůůĞǀĂƌĂĐĂďŽĞůƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ĂƚƌĂǀĠƐ ĚĞůĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽŽƵŶŝĚĂĚĞŶůĂƋƵĞĞƐƚĠƵďŝĐĂĚĂůĂĨƵŶĐŝſŶĚĞ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚŽƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚƐŽĐŝĂůĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ͕ŵŝĞŶƚƌĂƐƋƵĞ Ğů ϭϵй ŚĂŶ ƌĞƐƉŽŶĚŝĚŽ ƋƵĞ ůŽ ŐĞƐƟŽŶĂŶ Ă ƚƌĂǀĠƐ ĚĞů ŽŵŝƚĠ ĚĞ ^ŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͬZ^ŽƐŝŵŝůĂƌ͘

ͻ>ĂŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĚĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌĐĂŶĚŝĚĂƚƵƌĂƐĂƉƌĞŵŝŽƐ͘

100%

ͻůŝŵƉƵůƐŽĚĞŶƵĞǀŽƐƉƌŽLJĞĐƚŽƐ͘

90% 80%

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4. La acción de las empresas públicas españolas para la consecución de la Agenda 2030

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

4.3.6. Reporte y comunicación externa 6

REPORTE Y COMUNICACIÓN EXTERNA

Tal y como establece La guía para la acción empresarial en los ODS publicada por SDG Compass, los ODS definen un marco de acción común y un lenguaje que permite a las empresas comunicar su impacto y desempeño con mayor consistencia y eficacia a los grupos de interés. En este sen�do, el reporte y la comunicación externa de las actuaciones vinculadas con la contribución a los ODS son, en todo este proceso, el úl�mo paso para dar a conocer el compromiso de las empresas públicas con la Agenda 2030, sus ODS significa�vos y el progreso de la contribución a los mismos. Existen diferentes canales de comunicación a través de los cuales las empresas públicas del Grupo de Acción están dando a conocer su contribución a los ODS, siendo el informe de sostenibilidad el medio más u�lizado hasta el momento para tal fin (casi el 60% de las empresas públicas del Grupo reporta su contribución a través del mismo). El 41% de los miembros del Grupo también difunden su compromiso y contribución a los ODS a través de la página web y la intranet.

Figura 15. Canales de reporte y comunicación externa sobre los ODS

100% 90% 80%

59%

70% 60%

44%

41%

50% 40% 30% 20% 10%

Otras vías de difusión, tales como las redes sociales o la intervención y par�cipación en foros y eventos especializados en materia de sostenibilidad, son también otra forma de dar a conocer la implicación con la Agenda 2030, u�lizadas por el 44% de las empresas públicas encuestadas.

Página Web e intranet

32

Informe Anual o Infome de Sostenibilidad/RSC

Otros canales de comunicación


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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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5. Conociendo buenas prác�cas de las empresas públicas de Desarrollo Sostenible

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ENAIRE se compromete con el cambio climá�co desarrollando su Plan de Sostenibilidad 2020, que contribuye al desarrollo sostenible del transporte aéreo, dentro del cual se contempla la descarbonización de su flota de vehículos, es�mando que, para finales de 2018, la organización cuente con 10 coches híbridos y 8 eléctricos. Complementariamente, se están habilitando puntos de recarga de uso tanto interno como para los empleados de la compañía, fomentando, con este gesto, el uso de vehículos menos contaminantes en el ámbito privado. Por úl�mo, desde 2015, la compañía ha evitado la emisión de 45.000 tn de CO2eq mediante la contratación del 100% de la energía eléctrica procedente de fuentes renovables.

La Ges�ón É�ca y Socialmente Responsable cons�tuye una respuesta de Extremadura Avante a los retos de transparencia, integridad y sostenibilidad, entendida esta úl�ma en su triple ver�ente: económica, ambiental y social. Extremadura Avante integra en su estrategia y procesos internos la Ges�ón É�ca y Socialmente Responsable, entre los que destaca la inclusión de cláusulas sociales y/ó medioambientales en los procedimientos de contratación pública, con el objeto de fomentar el empleo estable y de calidad, impulsar cláusulas de igualdad de género y luchar contra la morosidad, e introduciendo aspectos para la reducción de emisiones CO2.

37


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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ůPrograma CibercooperantesĚĞ/E/ƟĞŶĞĐŽŵŽŽďũĞƟǀŽƉƌŽŵŽǀĞƌůĂĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĚĞƉĞƌƐŽŶĂƐƉĂƌƟĐƵůĂƌĞƐŝŶƚĞƌĞƐĂĚĂƐĞŶůĂĚŝǀƵůŐĂĐŝſŶĚĞůĂ ciberseguridadĂƚƌĂǀĠƐĚĞĐŚĂƌůĂƐĚĞƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ͕ĐŽŶĐĞŶƚƌŽƐĞĚƵĐĂƟǀŽƐƋƵĞƌĞƋƵŝĞƌĞŶĚĞĞƐƚĞƟƉŽĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶĚĞƐƟŶĂĚŽĂŶŝŹŽƐ͕ũſǀĞŶĞƐ͕ƉĂĚƌĞƐ͕ ŵĂĚƌĞƐLJĞĚƵĐĂĚŽƌĞƐ͘ƵĞŶƚĂĐŽŶŵĄƐĚĞϲϯϬǀŽůƵŶƚĂƌŝŽƐ͕ŵĄƐĚĞϭ͘ϮϬϬƚĂůůĞƌĞƐŝŵƉĂƌƟĚŽƐLJŵĄƐĚĞϱϱ͘ϬϬϬĂƐŝƐƚĞŶƚĞƐĚĞƐĚĞƐƵƉƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂ͘>ŽƐ ƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶLJĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶƚƌĂƚĂŶĚĞĞŶƐĞŹĂƌĂůŽƐĂůƵŵŶŽƐůŽƐriesgos y amenazas de internet y las TIC para, después, habiendo adquirido ƵŶĂƐĚĞƚĞƌŵŝŶĂĚĂƐŚĂďŝůŝĚĂĚĞƐ͕ƌĞĐŽŶŽĐĞƌĚŝĐŚŽƐƌŝĞƐŐŽƐLJŵŝƟŐĂƌƐƵƐĞĨĞĐƚŽƐ͘

/E&KZDΘĞƐĐŽŶƐĐŝĞŶƚĞĚĞƋƵĞĐƵŵƉůĞƵŶĂĨƵŶĐŝſŶĚĞŶƚƌŽĚĞůĂƐŽĐŝĞĚĂĚĂůĐŽŶƚĂƌĐŽŶƵŶĂďĂƐĞĚĞĚĂƚŽƐĐŽŶƟĞŶĞŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƐŽďƌĞƚŽĚŽƐůŽƐ ĂŐĞŶƚĞƐ ĞĐŽŶſŵŝĐŽƐ ĞƐƉĂŹŽůĞƐ͕ LJ ůĂ ĐĂůŝĚĂĚ ĚĞ ĚŝĐŚĂƐ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝŽŶĞƐ ĂĨĞĐƚĂ ƐĞŶƐŝďůĞŵĞŶƚĞ ĞŶ ƐƵƐ ƌĞůĂĐŝŽŶĞƐ ƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐ͘ WŽƌ ĞůůŽ͕ la calidad de los ƚƌĂƚĂŵŝĞŶƚŽƐ ĚĞ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ ĞƐ ĞƐĞŶĐŝĂů͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ ƵƟůŝnjĂŶ ƚƌĂƚĂŵŝĞŶƚŽƐ ĂǀĂŶnjĂĚŽƐ ƉĂƌĂ ůĂ ƌĞĐƵƉĞƌĂĐŝſŶ ĚĞ ůĂ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ ĂƐĞŐƵƌĂŶĚŽ ƐƵ ĂĚĞĐƵĂĐŝſŶƵŶĂǀĞnjŝŶĐŽƌƉŽƌĂĚŽƐ͕ĐŽŶƐŝƐƚĞŵĂƐƐŽĮƐƟĐĂĚŽƐƉĂƌĂůĂƌĞĐƵƉĞƌĂĐŝſŶĚĞůĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉƵďůŝĐĂĚĂĞŶŝŶƚĞƌŶĞƚ͘ƵĞŶƚĂĐŽŶƵŶĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽĚĞ ŽŚĞƌĞŶĐŝĂƋƵĞƚƌĂďĂũĂĞŶůĂĚĞƚĞĐĐŝſŶĚĞƉŽƐŝďůĞƐĞƌƌŽƌĞƐ͕ĂĚĞŵĄƐĚĞƵŶĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽĚĞDĞũŽƌĂLJŽŶƚƌŽůĚĞWƌŽĐĞƐŽƐ͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ŽŶ Ğů ŽďũĞƟǀŽ ĚĞ ĂƵŵĞŶƚĂƌ ůĂ ĐƵůƚƵƌĂ ĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ ĚĞ ŝŶƚĞŐƌŝĚĂĚ LJ ďƵĞŶ ŐŽďŝĞƌŶŽ ƚƌĂŶƐƉĂƌĞŶƚĞ ĚĞ ůĂ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶ͕ /^& ŚĂ ƉƵĞƐƚŽ ĞŶ ŵĂƌĐŚĂ Ğů WƌŽLJĞĐƚŽ ĚĞ DŽĚĞƌŶŝnjĂĐŝſŶ Ğ /ŶŶŽǀĂĐŝſŶ ĚĞů WŽƌƚĂů ĚĞ dƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ͕ ĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽ ďĂũŽ ƵŶ ͞ŵŽĚĞůŽ ƌĞĨŽƌnjĂĚŽ͟ ƋƵĞ ƐŝŐƵĞ ůĂƐ ƌĞĐŽŵĞŶĚĂĐŝŽŶĞƐ ĚĞů ŽŶƐĞũŽĚĞdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂLJƵĞŶ'ŽďŝĞƌŶŽ͘ĞĂĐƵĞƌĚŽĂůĂDĞƚŽĚŽůŽŐşĂĚĞǀĂůƵĂĐŝſŶLJ^ĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ;D^dͿ͕ƐĞmide el grado de cumplimiento obligatorio͕ĂƐşĐŽŵŽla calidad de la transparenciaĂƚƌĂǀĠƐĚĞƵŶĂƐĞƌŝĞĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐǀŽůƵŶƚĂƌŝŽƐ͘ĐƚƵĂůŵĞŶƚĞ/^&ŽĐƵƉĂĞůŽĐƚĂǀŽ ƉƵĞƐƚŽĞŶĞů1ŶĚŝĐĞĚĞdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂĚĞůĂƐŵƉƌĞƐĂƐWƷďůŝĐĂƐĞůĂďŽƌĂĚŽƉŽƌdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ/ŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂů͘

͞ŽŶĚƵĐŝƌĠKEĐŝĞŶĐŝĂ͟ĞƐƵŶƉƌŽLJĞĐƚŽĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƉŽƌ/ds^͕ƋƵĞŶĂĐĞĞŶϮϬϭϬƚƌĂƚĂŶĚŽĚĞsensibilizarĂůŽƐĞƐĐŽůĂƌĞƐĂƐƚƵƌŝĂŶŽƐĚĞůĂ importancia ĚĞ ĂĚŽƉƚĂƌ ĐŽŵƉŽƌƚĂŵŝĞŶƚŽƐ ƐĞŐƵƌŽƐ ĞŶ ŵĂƚĞƌŝĂ ĚĞ ƐĞŐƵƌŝĚĂĚ ǀŝĂů LJ ƉƌŽƚĞĐĐŝſŶ ĚĞů ŵĞĚŝŽ ĂŵďŝĞŶƚĞ͘ ĞƐĚĞ /ds^͕ ƐĞ ĐŽŶƐŝĚĞƌĂ ĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů Ğů ƉƌŽŵŽǀĞƌconductas responsables en relación con la salud y la sostenibilidad en ciudades y comunidades͘ůŽůĂƌŐŽĚĞĞƐƚŽƐĂŹŽƐ͕ŚĂŶƐŝĚŽŵŝůĞƐůŽƐ ĞƐĐŽůĂƌĞƐƉĂƌƟĐŝƉĂŶƚĞƐĞŶƵŶĂĂĐƟǀŝĚĂĚ͕ƋƵĞŚĂŝĚŽĐŽŶƐŽůŝĚĄŶĚŽƐĞ͕LJĐŽŶǀŝƌƟĠŶĚŽƐĞĞŶƵŶƌĞĨĞƌĞŶƚĞĚĞĂƉŽLJŽĞƐĐŽůĂƌLJƚƌĂďĂũŽĐŽůĂďŽƌĂƟǀŽĞŶƚƌĞůĂƐ ĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚǀŝĂůƌĞĂůŝnjĂĚĂƐĞŶƐƚƵƌŝĂƐ͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

>͘͘Z͘;>şŶĞĂĚĞƉŽLJŽƉĂƌĂĞůZĞĨƵĞƌnjŽĚĞůĂƵƚŽŶŽŵşĂͿĞƐƵŶƉƌŽŐƌĂŵĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƉŽƌDĞƚƌŽĚĞDĂĚƌŝĚĐŽŶĞůŽďũĞƟǀŽĚĞĨĂǀŽƌĞĐĞƌůĂŝŶĐůƵƐŝſŶ ƐŽĐŝĂůĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƚƌĂŶƐƉŽƌƚĞ͘/ŶĐůƵLJĞĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞŚĞƌƌĂŵŝĞŶƚĂƐĨŽƌŵĂƟǀĂƐLJĚĞĂƉŽLJŽĚŝƌŝŐŝĚĂƐĂpersonas con discapacidad intelectualƉĂƌĂĨĂĐŝůŝƚĂƌ Ğůuso autónomo de la red de Metro͕ĞůŝŵƉƵůƐŽĚĞŵĞĚŝĚĂƐƉĂƌĂĨĂǀŽƌĞĐĞƌůĂĂĐĐĞƐŝďŝůŝĚĂĚĐŽŐŶŝƟǀĂĞŶůĂƐŝŶƐƚĂůĂĐŝŽŶĞƐLJĞůdesarrollo de labores de concienciaciónƉĂƌĂůĂŵĞũŽƌĂĚĞůĂŝŵĂŐĞŶĚĞůĐŽůĞĐƟǀŽĚĞůĂƐƉĞƌƐŽŶĂƐĐŽŶĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚŝŶƚĞůĞĐƚƵĂůĚĞŶƚƌŽLJĨƵĞƌĂĚĞůĂƌĞĚĚĞDĞƚƌŽ͘

WĂƌĂĚŽƌĞƐĚĞdƵƌŝƐŵŽ͕ĐŽŶƐĐŝĞŶƚĞĚĞůǀĂůŽƌĞĐŽůſŐŝĐŽĚĞůĞŶƚŽƌŶŽƋƵĞŽĐƵƉĂŶĂůŐƵŶŽƐĚĞƐƵƐƉĂƌĂĚŽƌĞƐĞŶĞůDĞĚŝƚĞƌƌĄŶĞŽ͕ĐŽŵŽůŽƐĚĞů^ĂůĞƌ͕:ĄǀĞĂLJ ĞŶŝĐĂƌůſ͕ƐĞĐŽŵƉƌŽŵĞƚĞĂůĂĐŽŶƐĞƌǀĂĐŝſŶLJĐƵŝĚĂĚŽĚĞůŵŝƐŵŽLJĚĞůĂƐĞƐƉĞĐŝĞƐƋƵĞůŽŚĂďŝƚĂŶ͘WƌƵĞďĂĚĞĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽƐŽŶůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐůůĞǀĂĚĂƐ ĂĐĂďŽĐŽŶǀĂƌŝŽƐŐƌƵƉŽƐĚĞŝŶƚĞƌĠƐ;ŽŵƵŶŝĚĂĚsĂůĞŶĐŝĂŶĂ͕&ƵŶĚĂĐŝſŶKĐĞĂŶŽŐƌăĮĐ͕yĂůŽĐLJ'ůŽďĂůEĂƚƵƌĞͿƉĂƌĂůĂrecuperación y suelta de tortugas marinas͕ĂĐŽŶƚĞĐŝŵŝĞŶƚŽƋƵĞǀŝĞŶĞƌĞƉŝƟĠŶĚŽƐĞĚƵƌĂŶƚĞĂŹŽƐ͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ZĞŶĨĞ͕ĞŶĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶŶĂŐĄƐLJEĂƚƵƌŐLJ͕ĞƐƚĄĚĞƐĂƌƌŽůůĂŶĚŽůĂƉƌŝŵĞƌĂƉƌƵĞďĂƉŝůŽƚŽĚĞƚƌĂĐĐŝſŶĨĞƌƌŽǀŝĂƌŝĂĐŽŶŐĂƐŶĂƚƵƌĂůůŝĐƵĂĚŽ;'E>ͿĚĞůŵƵŶĚŽ͘ ůŽďũĞƟǀŽĚĞĞƐƚĂƉƌƵĞďĂĞƐǀĞƌŝĮĐĂƌůĂǀŝĂďŝůŝĚĂĚĚĞƵŶĂƐŽůƵĐŝſŶĐŽŶƉŽƚĞŶĐŝĂůĞƐǀĞŶƚĂũĂƐĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐLJĞĐŽŶſŵŝĐĂƐƉĂƌĂůŽƐƚƌĄĮĐŽƐĐŽŶƚƌĂĐĐŝſŶĚŝĠƐĞů͘ ƐƚĞƉƌŽLJĞĐƚŽĞƐƚĄĞŶŵĂƌĐĂĚŽĚĞŶƚƌŽĚĞůĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞŝŵƉƵůƐŽĚĞůsĞŚşĐƵůŽĐŽŶŶĞƌŐşĂƐůƚĞƌŶĂƟǀĂƐ;sͿĞŶƐƉĂŹĂϮϬϭϰͲϮϬϮϬLJĨŽƌŵĂƉĂƌƚĞĚĞů ƉůĂŶĚĞƌĞŶŽǀĂĐŝſŶĚĞůŵĂƚĞƌŝĂůƌŽĚĂŶƚĞĚĞZĞŶĨĞLJĚĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞůĂĐŽŵƉĂŹşĂĚĞdescarbonizar ƐƵƚƌĂĐĐŝſŶĨĞƌƌŽǀŝĂƌŝĂ͘

Corazón VerdeĞƐĞůŶŽŵďƌĞĚĞůƉƌŽLJĞĐƚŽƋƵĞĚĞƐĂƌƌŽůůĂZdsĞŶĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶůĂ&ƵŶĚĂĐŝſŶƐƉĂŹŽůĂƉĂƌĂůĂŝĞŶĐŝĂLJůĂdĞĐŶŽůŽŐşĂ;&zdͿ͘ƐƚĞ ƉƌŽLJĞĐƚŽƟĞŶĞĚŽƐŽďũĞƟǀŽƐƉƌŝŶĐŝƉĂůĞƐ͕ĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂƌĂůĂƐŽĐŝĞĚĂĚƐŽďƌĞůĂŝŵƉŽƌƚĂŶĐŝĂĚĞĐŽŵďĂƟƌĞůĐĂŵďŝŽĐůŝŵĄƟĐŽLJŵŝƟŐĂƌƐƵƐĞĨĞĐƚŽƐĞŶůĂǀŝĚĂ de ecosistemas terrestres y marinos͘ŽƌĂnjſŶǀĞƌĚĞƟĞŶĞĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞĂLJƵĚĂƌĂĚĂƌcumplimiento a los ODSƌĞůĂĐŝŽŶĂĚŽƐĐŽŶůĂƐƵƉĞƌǀŝǀĞŶĐŝĂĚĞů PlanetaĚĞŶƚƌŽĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘WĂƌĂĞůůŽ͕ŽƌĂnjſŶǀĞƌĚĞĐƵĞŶƚĂĐŽŵŽĂůŝĂĚŽƐĐŽŶĐŝĞŶĞƐƉĂĐŝŽƐƌĞƉĂƌƟĚŽƐĂůŽůĂƌŐŽĚĞƐƵƉĂƌƌŝůůĂĚĞƌĂĚŝŽLJƚĞůĞǀŝƐŝſŶ ĚĞƐƟŶĂĚŽƐĂƚƌĂƚĂƌƚĞŵĂƐƌĞůĂĐŝŽŶĂĚŽƐĐŽŶĞůPlaneta y la Sostenibilidad͕ĐŽŶƚĞŶŝĚŽƐƋƵĞƐƵƉŽŶĞŶƵŶϭϬйĚĞůĂƉƌŽŐƌĂŵĂĐŝſŶƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞĚĞZds͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ZdsƉŽŶĞĞŶŵĂƌĐŚĂƵŶĂĐĂŵƉĂŹĂĂĨĂǀŽƌĚĞůĂŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽĐŽŶĞůŽďũĞƟǀŽĚŝĨƵŶĚŝƌLJƉƌŽŵŽǀĞƌůĂŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽĞŶƚƌĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐ͕ ƚƌĂďĂũĂĚŽƌĞƐ͕ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐŝŶǀŽůƵĐƌĂĚĂƐLJŽƚƌŽƐƐĞĐƚŽƌĞƐĚĞůĂƉŽďůĂĐŝſŶĂŶĚĂůƵnjĂ͘ŝĐŚĂĐĂŵƉĂŹĂƐĞĐŽŵƉŽŶĞĚĞƵŶĂserie de accionesŵĞĚŝĂŶƚĞůĂƐ ĐƵĂůĞƐƐĞĚĂƉƌŽƚĂŐŽŶŝƐŵŽĂůĂŵƵũĞƌLJƐĞĚŝĨƵŶĚĞĚĞĨŽƌŵĂĚŝƌĞĐƚĂ;ĞdžƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐ͕ĚĞďĂƚĞƐ͕ĞdžŚŝďŝĐŝſŶŐĂƐƚƌŽŶſŵŝĐĂƐŽůŝĚĂƌŝĂͿe indirecta;ƉƌŽŐƌĂŵĂƐ ŝŶĨŽƌŵĂƟǀŽƐ͕ƌĂĚŝŽ͕ƉĄŐŝŶĂǁĞď͕ĐĂŶĂůĚĞzŽƵdƵďĞ͕ĞƚĐ͘ͿĞůǀĂůŽƌĚĞůĂŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽ͘ƐƚĂĐĂŵƉĂŹĂƐĞĐŽŵƉůĞŵĞŶƚĂĂŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŶŽĐŽŶĞůWůĂŶĚĞ /ŐƵĂůĚĂĚĚĞZds͘

>ĂƵƚŽƌŝĚĂĚWŽƌƚƵĂƌŝĂĚĞsĂůĞŶĐŝĂ;sĂůĞŶĐŝĂƉŽƌƚͿ͕ĐŽŶĞůŝŵƉƵůƐŽĂůĂĐƌĞĂĐŝſŶĚĞůƉƌŽLJĞĐƚŽ͞ƉŽƌƚĞŵͲWƵĞƌƚŽ^ŽůŝĚĂƌŝŽĚĞsĂůĞŶĐŝĂ͕͟ŚĂĐŽŶƐƟƚƵŝĚŽƵŶĂ ĂƐŽĐŝĂĐŝſŶĐƵLJŽŽďũĞƟǀŽƉƌŝŶĐŝƉĂůĞƐƉƌŽŵŽǀĞƌůĂŝŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůĞŶĞůĄƌĞĂĚĞŝŶŇƵĞŶĐŝĂĚĞůWƵĞƌƚŽĚĞsĂůĞŶĐŝĂ͘^ŽďƌĞůĂďĂƐĞ ĚĞůŝŶƚĞƌĐĂŵďŝŽĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂƐLJĞůƚƌĂďĂũŽĐŽŶũƵŶƚŽ͕ƐĞĚĂƌĞƐƉĂůĚŽĂůƚƌĂďĂũŽĚĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐĐŽŶĮŶĞƐƐŽĐŝĂůĞƐĐĞŶƚƌĂĚĂƐĞŶůĂayuda a los grupos ŵĄƐǀƵůŶĞƌĂďůĞƐ͘ŶƚƌĞůĂƐ accionesƋƵĞƐĞĞŵƉƌĞŶĚĞŶĚĞƐƚĂĐĂĞůĂƉŽLJŽĂůĂŶƵƚƌŝĐŝſŶLJŚĄďŝƚŽƐƐĂůƵĚĂďůĞƐ͕ůĂĞĚƵĐĂĐŝſŶ͕ůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ĞůĚĞƉŽƌƚĞ͕ůĂƐĂůƵĚ͕ ůĂŚŝŐŝĞŶĞ͕ůĂĞŵƉůĞĂďŝůŝĚĂĚ͕ůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ĞůƵƐŽĚĞd/ŽůĂĐŽŵƉƌĂĚĞǀĞƐƟĚŽ͕ĐĂůnjĂĚŽ͕ŵĂƚĞƌŝĂůĞƐĐŽůĂƌŽĚĞƉŽƌƟǀŽ͕ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

ŐĞŶĐŝĂ&͕ƌĞĂĮƌŵĂƐƵĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůĂigualdad de géneroŵĞĚŝĂŶƚĞůĂŝŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞƵŶŶƵĞǀŽPlan de Igualdad y Conciliación͘ĚĞŵĄƐ͕ĐŽŵŽ ŵĞĚŝŽĚĞĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶLJĂŐĞŶĐŝĂĚĞŶŽƟĐŝĂƐ͕ŝŶƚĞŐƌĂůŽƐĂƐƉĞĐƚŽƐ^'ĞŶƐƵĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶLJŐĞƐƟſŶŝŶƚĞƌŶĂĚĞůĂĐŽŵƉĂŹşĂ͕ĐŽŶƚĂŶĚŽĐŽŶ ƉůĂƚĂĨŽƌŵĂƐLJŵĞĚŝŽƐĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĚŽƐĞŶůŽƐƋƵĞƐĞƉƵďůŝĐĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƌĞůĞǀĂŶƚĞĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞZ^͕ƐĂůƵĚ͕ŵĞĚŝŽĂŵďŝĞŶƚĞĞŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽ͕ĞŶƚƌĞ ŽƚƌŽƐ͘

K&/^ƌĞĂůŝnjĂƵŶĂŐĞƐƟſŶŝŶƚĞŐƌĂůĚĞůŽƐƌŝĞƐŐŽƐĚĞůĂƐŽƉĞƌĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞĮŶĂŶĐŝĂ͕ŝŶĐůƵLJĞŶĚŽŶŽƐſůŽĂƐƉĞĐƚŽƐĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐƐŝŶŽƚĂŵďŝĠŶĞůanálisis de ĐƵĞƐƟŽŶĞƐƐŽĐŝĂůĞƐLJĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĐŽŶƐŝĚĞƌĂƋƵĞ͕ƐŝĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞinternacionalización de las empresas españolasƐĞƌĞĂůŝnjĂĐŽŶƵŶĂ ŐĞƐƟſŶĂĚĞĐƵĂĚĂLJƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͕ƐĞĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĄĂůĐƌĞĐŝŵŝĞŶƚŽƐŽĐŝŽĞĐŽŶſŵŝĐŽĚĞůŽƐƉĂşƐĞƐƌĞĐĞƉƚŽƌĞƐĚĞŝŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐLJĂƵŶĂĐŽŶƐŽůŝĚĂĐŝſŶĚĞůĂŝŵĂŐĞŶ ĚĞůĂĞĐŽŶŽŵşĂĞƐƉĂŹŽůĂĞŶƚĞƌĐĞƌŽƐƉĂşƐĞƐ͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

/yŚĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƵŶĂŶƵĞǀĂůşŶĞĂĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂ͕ƚƌĂŶƐǀĞƌƐĂůĂƚŽĚĂůĂĞŶƟĚĂĚ͕ƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞůĂsostenibilidad como herramienta de internacionalización͕ ĐŽŶƐŽůŝĚĂŶĚŽ ĂƐş ƐƵ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĐŽŶ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ͘ /y ĐŽŶƐŝĚĞƌĂ ƋƵĞ Ğů ďŝŶŽŵŝŽ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͲŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ ƉƵĞĚĞ ĂĐƚƵĂƌ ĐŽŵŽ ǀĞĐƚŽƌ ĐůĂǀĞ ĚĞ ĐŽŵƉĞƟƟǀŝĚĂĚ ƉĂƌĂ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ĞƐƉĂŹŽůĂƐ ĞŶ ůŽƐ ŵĞƌĐĂĚŽƐ ŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͕ ƉŽƌ ůŽ ƋƵĞ ŚĂ ŝŵƉƵůƐĂĚŽ ƵŶ ĐŽŶũƵŶƚŽ ĚĞ ƉƌŽŐƌĂŵĂƐ LJ ĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐ ĞƐƉĞĐşĮĐĂŵĞŶƚĞĚŝƌŝŐŝĚŽƐĂůĂincorporación de criterios medio ambientales y/o sociales en las estrategias de negocio de las empresas͕ĂĮĂŶnjĂŶĚŽĞů ĐŽŵƉŽŶĞŶƚĞĚĞƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĚĞůĂŝŵĂŐĞŶĚĞŶƵĞƐƚƌŽƐƐĞĐƚŽƌĞƐƉƌŽĚƵĐƟǀŽƐĞŶĞůĞdžƚĞƌŝŽƌ͘

͞,ŝũŽƐĐŽŶdĂůĞŶƚŽ͟ĞƐƵŶƉƌŽŐƌĂŵĂĞŶĞůƋƵĞƉĂƌƟĐŝƉĂŶϮϬŚŝũŽƐĚĞĞŵƉůĞĂĚŽƐLJϰŵĞŶƚŽƌĞƐǀŽůƵŶƚĂƌŝŽƐĚĞ/ŶĞĐŽ͕ĞŶĞůƋƵĞůŽƐĐŚŝĐŽƐdesarrollan un ƉƌŽLJĞĐƚŽŝŶŶŽǀĂĚŽƌĞŶƚŽƌŶŽĂƵŶƌĞƚŽŵĞĚŝŽĂŵďŝĞƚĂůĚƵƌĂŶƚĞϯĚşĂƐŶŽůĞĐƟǀŽƐ͕ƉŽƚĞŶĐŝĄŶĚŽƐĞƐƵĐƌĞĂƟǀŝĚĂĚLJƐƵƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚĞƐĞdžƉŽƐŝƟǀĂƐ͘ƚƌĂǀĠƐ ĚĞĞƐƚĞƉƌŽŐƌĂŵĂƐĞƉƌŽŵƵĞǀĞƵŶĂŝŶĚƵƐƚƌŝĂůŝnjĂĐŝſŶŝŶĐůƵƐŝǀĂLJƐŽƐƚĞŶŝďůĞLJƐĞĨŽŵĞŶƚĂůĂŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ͖ůŽƐĂůƵŵŶŽƐĂƉƌĞŶĚĞŶĂŝĚĞŶƟĮĐĂƌƌĞƚŽƐĚĞƐƵ ĞŶƚŽƌŶŽƐŽďƌĞůŽƐĐƵĂůĞƐŝŶǀĞƐƟŐĂŶLJƉƌŽƉŽŶĞŶƵŶĂƐŽůƵĐŝſŶĞŶĨŽƌŵĂĚĞƉƌŽLJĞĐƚŽ͘

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ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ

GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

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GRUPO DE ACCIÓN RSE EN EMPRESAS PÚBLICAS

GUÍA PRÁCTICA DE CONTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS A LA AGENDA 2030  

Editado por FORÉTICA, diseñado y maquetado por LN Creatividad y Tecnología.

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