Pauta de la "Evaluación Organización Equipo - Proceso" Logotipo
Nº 1 2 3 4 5 6 7
Nombre Equipo Eslogan Equipo Segmento Mercado Curso y Prof. Jefe Inicio y Término
Criterios de Evaluación
Responsables Nºs Lista
Nota
BS
Puntaje Obtenido
0
Puntaje Ideal
14
Nivel de Exigencia:
60%
Evaluación Formativa
Forma su Equipo y asigna cargos según habilidades de cada integrante con sus respectivos reemplazantes. Elige un Segmento de Mercado - Institución o Lugar Geográfico elegido accesible para realizar el Estudio de Necesidades o Problemáticas. Valida el Segmento de Mercado y Nombre del Equipo con el Profesor. Diseña y Crea un Logotipo y Slogan para el Equipo según el Segmento de Mercado Institución o Lugar Geográfico elegido. Crea su Correo electrónico y Suscribirse al Grupo de Archivos de Google según instrucciones dadas para su ID y ALIAS Construye un esquema para indicar la organización del Equipo. (no usar Organigrama jerárquico tradicional - crear uno nuevo) Crea el Manual de Roles y Tareas para el Equipo (7 tareas por cargo) TOTAL
Puntaje ideal
Puntaje obtenido
2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0
Cero
2,0 14
0