puebla | Febrero 2014 A CIEN DÍAS DE SU ADMINISTRACIÓN
Como Rector senté las bases
para una nueva universidad:
ESPARZA ORTIZ
C
omo Rector de la BUAP “senté las bases para una nueva Universidad: una Institución que respondiera a las necesidades y desafíos de la sociedad del conocimiento”, afirmó Alfonso Esparza Ortiz, el pasado 29 de enero, durante el Informe de los primeros cien días de su gestión, lapso en cual se concretaron 50 acciones en beneficio de la comunidad universitaria. vo, la movilidad académica y la ejecución de En la Primera Sesión Ordinaria 2014, del proyectos en áreas estratégicas de la Institución”. máximo órgano de gobierno de la Institución, Otra acción relevante “fue el fortalecimiento el Rector recordó que puso en marcha el de la seguridad institucional, con la creación sistema Lobobici, gracias al cual los univer- de la Dirección de Apoyo y Seguridad Universitarios cuentan con un medio de movilidad sitaria (DASU), el número telefónico 01 800 ecológico, y cuyo uso diario es de mil 400 APOYO 111, la mejora de las casetas de acbicicletas. ceso y las cuatro torres de vigilancia en CU”. Con el fin de brindar un servicio más eficiente Inició un programa de mantenimiento que a la comunidad universitaria se amplió la Ruta incluyó a todas las unidades académicas, en 2 y se creó la Ruta 3 de la terminal de autobuses del Al presentar un informe de su gestión enumeró las principales Sistema de Transporte Uniacciones de esta etapa en las que buscó que la BUAP respondiera versitario (STU), y se consa las necesidades y desafíos de la sociedad del conocimiento. truyeron nueve paraderos del Lobobus. Con ello los estudiantes, académicos y trabajadores gozan de un servicio de transporte las que se realizaron trabajos de pintura, immás eficiente y gratuito en las instalaciones de permeabilización, reparación de instalaciones Ciudad Universitaria, comentó. eléctricas, plomería y carpintería, para aseDesde que asumió el cargo, apoyó a los gurar espacios de aprendizaje óptimos a los trabajadores universitarios a través de un estudiantes y profesores. proceso de entrega de definitividades, en beCon el Ayuntamiento de Puebla se llevó a neficio de 720 docentes de hora clase, medio cabo el Programa de Dignificación y Seguritiempo y tiempo completo, y de 57 trabajado- dad del Área de la Salud, “con el propósito res no académicos. reducir los índices delincuenciales y salva“La entrega de definitividades no sólo brin- guardar la integridad física y el patrimonio de da certidumbre laboral a los trabajadores, los universitarios y de todos los habitantes de sino que constituye un importante incentivo esa zona de la ciudad”. que promueve la mejora de la habilitación del Precisó que el apego a la normatividad personal universitario”, señaló. es fundamental para la buena marcha de la Durante este mismo periodo, la Univer- Máxima Casa de Estudios de Puebla, por ello: sidad firmó convenios con el Instituto Tec- “decidí celebrar sesiones ordinarias del H. nológico de Massachusetts (MIT) y con los Consejo Universitario, conforme lo marca el Programas Académicos y Profesionales para estatuto correspondiente, de modo que los las Américas (LASPAU), organización afiliada integrantes del Máximo Órgano de Gobierno a Harvard University, “logrando con ello una de la BUAP propongan puntos en la agenda vinculación que fortalece el modelo educati- de discusión institucional”.(COMUNICADO) ■ ■
12
■
|
Desde que asumió el cargo, el rector Alfonso Esparza Ortiz apoyó a los trabajadores universitarios a través de un proceso de entrega de definitividades, en beneficio de 720 docentes de hora clase, medio tiempo y tiempo completo, y de 57 trabajadores no académicos.