Realiza requisición de personal.
A
Notifica la no contratación
Fin
No
Verifica que exista disponibilidad presupuestal
Elabora la tabla de decisión con rasgos a evaluar, instrumentos a utilizar y criterios de evaluación
Verifica que el descriptor de puesto este elaborado y tenga toda la información necesari
Sí
¿El descriptor esta elaborado?
¿Existe presupuesto'
Selecciona o elabora los instrumentos que se van a utilizar
Elabora convocatoria
Sí
Traslada solicitud a Especialista
Informa los resultados y programa entrevista final con el jefe de la vacante
Recibe decisión del personal a contratar
¿El candidato fue seleccionado?
Sí No ¿Pruebas satisfactorias?
Aplica las pruebas respectivas
No
Informa los resultados y agradece su interés
Informa resultados y agradece su interés
Fin Fin
No
Elabora o actualiza el descriptor de puestos
Realiza la difusión de la convocatoria
Informa del proceso y comunica fechas exámenes.
Sí Recibe documentos de los candidatos y verifica que los candidatos cubran con los requisitos
¿El candidato cubre con los requisitos?
No
Informa sobre otras convocatorias y agradece el interés.
Fin
Sí
Se le informa la fecha de contratación y lo canaliza al área de contratación.
Fin