CARTILLA SST

Riesgo Biológico……………………………………………………………………..20 21

Riesgo Químico....……………………………………………………………………21 23

Riesgo Psicosocial………………………………………………………………..….23-24

PRESENTACION

Esta cartilla esta creada con el fin de propiciar un mayor entendimientodeunaformadidácticayfuncionaldelsistemade gestión de seguridad y salud en el trabajo, la cual nos va a propiciar de base para colaboradores, formadores y en formación. Conúnicoobjetivoprevenirydesarrollardeformasencilla yprácticaalmomentodeprotegersusaludfrentealospeligrosy riesgoslaboralesaqueestamosexpuestos.

¿QUE ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Esladisciplinaqueseencargadeprevenirymitigarlos accidenteseincidentesyenfermedades laboralesprovocadosporlascondicionesdel trabajo,ademásdeladelaproteccióny promocióndelasaluddeloscolaboradores.

Esundesarrollológicoyporetapas,enbuscadelamejora continua,acompañadodeimportantescaracterísticascomola organización,evaluaciónyaccionesdemejoraconelfinde controlarymitigarlosriesgosqueafectanlasaluddelos colaboradores.

Porque es importante el SG- SST

Sucompromisoesconelbienestarfísico, mental,social ybrindarlescalidaddevida laboralaloscolaboradores.

¿En qué consiste el SG- SST?

¿Quiénes hacen parte del SG-SST?

Estáconformadoenunajerarquíadepersonas,lascualesdeben detenerciertasaptitudesyactitudesparadesempeñarelpuesto acatandoconunaseriederesponsabilidades.

¿QUE ES UN INCIDENTE?

Esunacontecimientorepentinono deseadoquenolecausalesionesnidañosal colaborador.

¿Qué se debe hacer si se tiene un incidente?



Elcolaboradorquesufrióelincidentedebenotificarloasu jefeinmediato.



Eljefeinmediatodeberealizareldebidoreporteoregistro enlabasedelaempresa.



Ademássedeberealizarla investigaciónyeldebidoanálisisdel incidente.

ACCIDENTE DE TRABAJO

Esunsucesorepentinoqueloocasiona elambientedetrabajoquelecausadaño, lesionesohastalamuertealcolaborador.

¿Qué se debe hacer si se tiene un accidente?





Sedebenprestarlosprimeros auxilios.

 Reportardeinmediatoaljefe inmediatoyalencargadodesst.

Elencargadodesstdebe reportaralARLyala basedelaempresa.

 TrasladaralcolaboradorasuIPS.

 Despuésdeladebidaincapacidad,realizar la investigaciónyelanálisisdel accidente.

ENFERMEDAD LABORAL

Eslaconsecuenciaalaexposicióndelos factoresderiesgosenelámbitolaboral.

Que se debe hacer, en caso de una enfermedad laboral

 AcudiralaEPS.

 Sielmedicodetectaunaenfermedadsedeberemitir almédicoocupacional,paraqueestenotifiqueala empresa.

 Traslanotificaciónalaempresaelencargadodesstlo acompañaraensuproceso,ypasaralosdocumentosa laEPS.

 SesolicitaalaARLhacerelestudiodel puestodetrabajoparacalificarlaenfermedad laboralyacomodarelpuestodetrabajo.

Administradora de riesgos laborales

PrincipalFunción,estrabajardelamanoconlasempresas paraidentificarycontrolarlosriesgoslaboralesyasíevitarlos accidentesyenfermedadeslaborales.

Entidad promotora de salud

Sufunciónbásicaesorganizary garantizarlaprestacióndelplan obligatoriodesalud(administrativo).

Instituto prestador de salud

Quecumpleconlosplanesdeserviciosy escontratadaporlaEps.

PELIGRO

Esunacondición,quepuedecausardaño,lesiones oenfermedadesalcolaborador,estospuedenser situaciones oactosrealizadosenelambiente laboral. Identificar peligro

Loinicialesdefinirydeterminarlospeligrosyasíaplicarde maneraacertadalasaccionesdeprevenciónylograrunimpacto positivo.

Control de peligros

Existenvariasalternativasparaevitaromitigarelpeligroentre estastenemos:

EQUIPO DE PROTECCIONPER SONAL

ELIMINACION

SUSTITUCION

CONTROL DE INGENIERIA CONTROL ADMINISTRATIVO

Eliminación: sesuprimeelriesgooelpeligro,eliminándolode raíz.

Sustitución: elpeligroesreemplazadoporotroquenogenere riesgooquegeneremenosriesgo.

Control de ingeniería: setomanmedidastécnicasparacontrol delpeligroensufuenteoensuambiente,talescomoaislarlo.

Control administrativo: sereduceeltiempoenelquelos empleadosestánexpuestosalpeligroconestrategiasderotación delpersonalycambiodeturnos,ademásdetomarlasacciones

preventivasenlorelacionadoconseñalética,demarcaciónde lugarespeligrososysistemasdealarmas.

Equipos de protección personal: usodedispositivos, vestimentaoaccesoriosporpartedelostrabajadorespara protegersucuerpodelaexposiciónafactoresderiesgo.

RIESGO

Eslaprobabilidaddequeocurraunsucesoofactorquelecause lesiónoenfermedadalcolaborador.

Existenvariostiposderiesgos,estosson:

RIESGOS FÍSICOS

Sonaquellosfactoresambientalesquedependen delaspropiedadesfísicasdeloscuerpos,tales como: ILUMINACIÓN

Eslacantidaddeluzqueseencuentra enellugardetrabajo,puedesernatural oartificial.

Lailuminacióninadecuadapuedecausardañoacortoolargo plazo,provocando:

Fatigavisual

Cansancio

Pérdidatemporaldelavisión

Escozorenlosojos

Migraña

Hinchazónenlosparpados.Etc.

RUIDO

Eslapropagaciónacústicaquesegeneraenunsectordetrabajo yqueafectaprincipalmentealoscolaboradoresdellugar. Estepuedecausargravesdaños,como:

TEMPERATURA

Eslacondicióncorporalquedebetenerel cuerpo,conunanormalidadde37°,enel ambientelaboralpuedevariarsegúnsu exterior.

Temperaturas extremas

Refierenaloscambiosdetemperaturaqueseoperanenel exterior,puedenserdecalorofrio,laborarconestas aumenta un9%deriesgodesufrirunaccidente.

Golpe de calor

Cuandolatemperaturainternasupera40,6° puedesufrir:

Taquicardia

Respiraciónrápida

Síntomascutáneos(pielcaliente,ausenciadesudoración)

Pérdidadeconciencia

Pupilasdilatadas

Golpe de frio

Apartirdetemperaturasinferioresa15°puedecomenzar eldisconforttérmicoypordebajodelos5°yaseconsideraun riesgoinmediato,causandoefectoscomo:

Efectosrespiratorios,(irritacioneshasta broncoespasmos)

Efectoscardiovascularesylesionespor frio

Hipotermia(perdidadecalorenelcuerpo)

RADIACIONES

Son energías que se propagan en forma de ondas electromagnéticas, se producen de manera natural o artificial, existen: Radiaciones ionizantes y las no ionizantes

Efectosqueproducenlasradiacionesenelcuerpohumano son:

Debilidad,fatiga,desmayo,confusión.

Hemorragiaporlanariz,laboca,lasencíasyelrecto.

Hematomas,quemadurasoúlcerasabiertasenlapiel, mudadepiel.

Deshidratación.

Diarrea,hecesconsangre.

Fiebre.

Pérdidadelcabello.

VIBRACIONES

“un movimiento de un cuerpo sólido de su posición de equilibrio sin que exista desplazamiento neto del objeto que vibra”,SegúnelInstitutoNacionaldelaSeguridadSocial.

Cuerpo entero

Afectantodoelorganismo,producido porvehículos,máquinaso plataformas. Efectoenelcuerpo: Dolores lumbales y abdominales, cambios degenerativos, traumatismos espinales, problemas digestivos, dificultades urinarias, trastornosvisuales,perdidadelequilibrio

Mano- brazo

Emitidasporherramientasoequiposdetrabajo comotaladros,desbrozadorasomartillosde cincelado.

Losefectosson:

Trastornos vasculares, palidez de dedos, trastornos del hueso y las articulaciones, principalmente deformaciones, trastornos neurológicos, trastornos musculares, atrofiamuscular.

RIESGO BIOLOGICO

Exposiciónamicroorganismosenel ambientelaboral,quepuedendarlugar aenfermedades,estossepueden transmitirporvíarespiratoria, digestiva,sanguínea,cutáneaumucosa.

ComoAgentesbiológicos,tenemos:

Efectos en la salud

Infecciones 

Envenenamientooefectostóxicos(endotoxinas, mocotoxinas) 

Alergiasdesencadenadasporlaexposiciónapolvos orgánicosdemohos,enzimasoácaros. 

Paroscardiacos,tensiónmuscular,faltaderespiración hastalamuerte.

RIESGO QUÍMICO

Eslaprobabilidaddesufrirdañoolesionestrasla exposicióndeagentesquímicosenelambiente laboral. Estosagentesquímicosson:

Polvo orgánico e inorgánico, sondelgadas partículassólidasdivididasosuspendidasenelaire.

Fibras

Sonpartículaselongadasquesuperandoblementeel diámetro,estánpuedensersemisintéticaso sintéticas.

Liquido (nieblas y rocíos)

Sonsustanciasmuyconocidasyutilizadasenel ámbitolaboraltrasserevaporadosseconviertenen nieblasyalacondensaciónenrocíos.

Gases y vapores

Sustanciasquepuedenserasfixiantes,corrosivos, irritantes,sensibilizantes,cancerígenos,anestésicos ynarcóticos.

Humos metálicos y no metálicos

Sonsuspensionesenelairedepartículassólidas originadasenprocesosdecombustiónenun ambientelaboral.

Material particulado

Esunacomplejamezcladepartículassuspendidas enelairelascualesvaríandetamañocomposición dependiendosufuenteorigen.

Efectos en la salud

Traslaexposicióncontinuaaestoscomponentespuedegenerar irritacióndenarizygargantadañosirreversiblesenlasvías respiratorias(pulmones,bronquitis),elsistemanerviosoe inclusoprovocarcáncer.

RIESGO PSICOSOCIAL

Sonaquellascondicionespresentesenelámbitolaboralque afectanelbienestarylasalud(física, psíquicaosocial)delcolaborador, provocandograndescambiosenlaconducta yactitudeneldesarrollodeltrabajo.

Entrelosmástratadostenemos:

Estréslaboral

Altosritmosdetrabajo

Monotonía

Sobrecargadetrabajo

Conflictoslaborales

Supervisiónexcesiva

Excesode responsabilidades

Trabajobajopresión

Problemasfamiliaresy laborales

Turnosexcesivosdetrabajo

Acosopsicológicoysexual

RIESGOS BIOMECANICO

Estehacereferenciaalainteracciónqueexisteentreel colaboradorconsusherramientas,máquinasymaterialesensu puestodetrabajo.

Estesufreunincrementodeaccidenteoenfermedadtrasel tiempodeexposiciónylaintensidaddeltrabajo.

Estosseclasificanen:

Posturas

Posiciónrelativaqueseadapta enellugardetrabajo,entre estastenemos:

Posturaprolongada

Posturamantenida

Posturaforzada

Posturaantigravitacional

Esfuerzos

Serefierealatensiónelaboradaporlos músculosinvolucrandoherramientas, levantamiento,sostenimientoy transportedepesos.

Movimientos repetitivos

Seriedemovimientoscontinuosmantenidosdurante unlapsodetiempo,quecomprometelosmúsculos, huesos,articulacionesynervios.

Manipulación manual de cargas

Eslaaccióndecargarymanipularobjetosy herramientas,enelámbitolaboraldependedela tareaqueseestérealizandoylascondicionesdel lugar,segúnlaorganizacióninternacional deltrabajo,esteesunadelascausasmásfrecuentesde accidenteslaborales.

Efectos en la salud

Tendinitis,Tenosinovitis,doloresmuscularesdecuello,espalda,de miembrossuperioreseinferiores,artralgias,tendinitis,condritis, síndromesporatrapamientonervioso,fatiga,enfermedadeslumbares.

CONDICIONES DE SEGURIDAD

Sonaquellassituacioneseneltrabajoquepueden darlugaraaccidentesoincidentes.

MECANICO

Conjuntodeelementosfísicosquepuedendarlugaralesiones porlaacciónmecánicadeherramientas,máquinasymateriales (solidosofluidos)enelambientelaboral.

ELÉCTRICO

Eslaprobabilidadalaexposicióndeunaacción directaconlaenergíaenunámbitolaboralque producelesionesaloscolaboradores.

Existecontactodirecto,esdecircuandoseentraencontactocon unainstalacióneléctricayelindirecto,cuandosetienecontacto conaparatosconductoresdelaelectricidad.

Estospuedencausargravesefectosalasaludcomo:

Muerteporparocardiacooasfixia

Quemadurasinternasyexternas

Lesionessecundariasporgolpesocaídas

Contracciónmuscular

Lesionesenlosojos

LOCATIVO

Estehacereferenciaalascondiciones permanentesdelambientelaboral,porlo tantoesunadelascondicionesquemásse presentanaccidentesdetrabajo.

Losaccidentesmáscomunesson:tropezones,golpes,caídas, resbalones,cortaduras,infecciones,traspresentarselas siguientessituaciones:

Inadecuadoalmacenamiento.

Superficiesdetrabajoirregulares.

Superficiesdeslizantes.

Superficiescondiferenciadelnivel.

Condicionesinadecuadasdeordenyaseo.

Caídasdeobjetos.

Pisadasdeobjetos.

Caídasalmismoydistintonivel.

Carenciadeseñalización.

Techos,paredes,pisos,escalerasybarandasen malestado.

Causandogravesefectosenlasaludcomo:trauma craneoencefálico,lesionesdelsistemamusculoesqueléticoyde piel,lesionesmúltiplesymuerte.

TECNOLÓGICO

Eslaprobabilidaddeocasionardañosypérdidas causadasporelusoyaccesodelatecnología.

Seclasificansegúnlaamenaza:

Porincendiooexplosión

Porescapesoderrames

Porintoxicaciónyradiacionesionizantes

ACCIDENTES DE TRANSITO

Soneventosgeneralmenteinvoluntarios,generadoporvehículos en movimiento, que generan daño y lesiones al colaborador y bienesinvolucrados,segúnelcódigonacionaldetránsito.

Generando grandes pérdidas tanto económicas como físicas y mentalesdelapersonas.

PUBLICO

TRABAJO EN ALTURAS

Atrapamiento.

Contactoseléctricos.

ESPACIOS CONFINADOS

Sonaquellaslaboresqueserealizan enáreasqueseencuentranlimitadasde entradaysalida,ademáscarecende oxígenoyexistepresenciadesustancias nocivas.Loscolaboradorestrasestar tiemposprolongadosenestasáreaspuedensufrirahogamiento oasfixiaporotrasfuentescomopolvo,granouotros contaminantes.

FENOMENOS NATURALES

Estossoncambiosenlanaturaleza,queinfluyenpositivay negativamenteenlavidahumana,deloscuales tenemos:

Precipitaciones(lluvias,granizadas,heladas)

Estosnosderivanconsecuencias,talescomo:

Aumentarelriesgodeenfermedadesinfecciosas

Afectarelcomportamientofísicoypsicológicodelas poblaciones

Escasesdealimentos

QuesonlosEPP

Elementos de protección personal

Estostienencomoúnicafinalidad protegeraloscolaboradoresdesufrir lesionesodañosenelambientelaboral.

¿SABES QUE ES EL COPASST?

Eselcomitéparitariodeseguridadysaluden eltrabajo,elcualestáencargadodel desarrollodeactividadesqueprotegeny conservenelbienestarylasaluddelos colaboradores.

Susfuncionesson:

 Proponeryparticiparenactividadesycapacitacionesde seguridadysaludeneltrabajo.

 Realizarinspeccionesdetrabajo.

 Investigarconlaayudadelaencargadadesstlos accidentesyenfermedadesprofesionalesyasíproponer medidaspreventivasycorrectivas.

 Mantenerunaconstanteobservaciónlastareaso actividadesqueserealizanenelámbitolaboral.

Esteseeligecada2años,yseigualdenúmerodeintegrantes (colaboradores,empleadores).

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Esunadelegacióndepersonasquecontribuyeala prevencióndelacosolaboralenloslugaresde trabajo,estáconformadoporunnúmeroigualde empleadoresyempleadosporunperiodode2años.

¿Sabes que es acoso laboral?

Esaquellaconductacontinuaydemostrable sobreuncolaborador,queesdirigidaaprovocar miedo,intimidación,angustia,causando perjuiciolaboral,desmotivacióndeltrabajo hastallegarainducirlarenuncia.

BRIGADA DE EMERGENCIAS

Sonunequipodecolaboradores voluntariosqueestánprestosyentrenados aactuaroportunaycontroladamenteante posiblescasosderiesgo.

Existenbrigadasde:

Incendios

Primerosauxilios

Evacuación  Comitédeemergencias

Que es la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.

Esunaherramientalacualnospermiteidentificarpeligros evaluarucontrolarlosriesgosdeaccidentesyenfermedadesde trabajo.

TOXICOLOGIA LABORAL

Eselestudiodelosvenenos,esdecir,la identificaciónycuantificacióndelosefectos adversosasociadosalaexposiciónaagentes físicos,sustanciasquímicasyagentesbiológicas, segúnlaOIT.

Unodelosprincipalesobjetivosdelatoxicologíalaborales identificarelefectoogruposdeefectosconelfindeprevenir enfermedadesirreversiblesodebilitadoras.

NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LaLeyColombianaserefiereylegislade maneraespecíficalaSeguridadySaludenel TrabajoenlassiguientesResolucionesyDecretos:

Ley novena de 1979

EstablecelaobligacióndecontarconunProgramadeSalud Ocupacional enloslugaresdetrabajo.

Resolución 2400 de 1979

Establecelasdisposicionessobrevivienda,higieney seguridadenlosestablecimientosdetrabajo

Decreto 614 de 1984

DeterminalasbasesdelaadministracióndeSaludOcupacional enelpaís.

Resolución 2013 de 1986

ReglamentalaorganizaciónyfuncionamientodelosComités ParitariosdeSaludOcupacional.

Resolución 1016 de 1989

Estipulalaorganización,funcionamientoyformade losProgramasdeSaludOcupacionalquedeben desarrollarlospatronosoempleadoresdelpaís.

Decreto Ley 1295 de 1994

Determinalaorganización yadministracióndelSistemaGeneral deRiesgosProfesionales.

Decreto 1832 de 1994

ExplicacómoseadoptalatabladeEnfermedadesProfesionales.

Resolución 652 de 2012

EstablecelaconformaciónyfuncionamientodelComitéde ConvivenciaLaboralenentidadespúblicasyempresasprivadas ysedictanotrasdisposiciones.Asimismo,establecelosComités deConvivenciaLaboral.

Ley 1562 de 2012

ModificaelSistemadeRiesgosLaboralesysedictanotras disposicionesenmateriadeSaludOcupacional.

Ley 1616 de 2013

ExpidelaLeydesaludMentalysedictanotrasdisposiciones.

Decreto 1072 de 2015

EstableceelSistemadeGestióndelaSeguridadySaludenel Trabajo(SGSST).

CARTILLA ELABORADA: LINAXIOMARACACERESRUBIO ADM.ENSALUDOCUPACIONAL