Revista DISTRITO H3

ACTUALIDAD LEONÍSTICA

H-3 PERÚ

AGOSTO - 2016

DISTRIT REVISTA DIGITAL AGOSTO 2016

Avanzada Leonística Reporte Lions Informe de Clubes

Leonismo en el Perú Distrito H3 PERÚ Gabinete Perú Gobernador Edwin Vásquez Mansilla Ex Gobernadora Inmediata Tete Caballero de Otten

ÍNDICE Resumen Ejecutivo de Lions Internacional... 4 Mensaje Presidente Internacional ................ 6 Dr. Wllian P. Woods Historia.......................... 7 Análisis Código de Ética del Leonismo......... 10 ¿Qué tipo de León eres Tú?......................... 13 Leonismo en Imágenes................................. 14

Primer Vice Gobernador Marco Tulio Gutiérrez Segundo Vice Gobernador Leoncio Bustos Loaiza Secretaria del Gabinete Martha Gutiérrez Labrín Tesorero del Gabinete José Fenco Llontop

Editorial Dirección General Asesoría de Informática H3 Producción General C.L. Papa Juan XXIII Edición General José Cárdenas Calderón Ivonne Cárdenas Calderón Sergio Zalckwar del Castillo Colaboradores Roxana Ono Cantoral 2016 - 2017

E mail: asesoriainformaticah3@gmail.com Facebook: Asesoria Informatica H3 Web: www.distritoh3.com

RESUMEN EJECUTIVO REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA INTERNACIONAL SAVANNAH, GEORGIA, EE.UU. DEL 1 AL 4 DE MARZO DE 2016

COMITÉ DE ESTATUTOS Y REGLAMENTOS 1. Estableció el Comité Ad Hoc para revisar los requisitos de los cargos de Tercer Vicepresidente Internacional y Director Internacional con siete (7) miembros nombrados por los Dirigentes Ejecutivos, y requirió una revisión más a fondo por parte del Comité de Estatutos y Reglamentos entrante.

2. Dio la potestad al Comité Ejecutivo de fijar los deberes, gestión y compensación de un tesorero a contratarse.

3. Revisó el Capítulo XV del Manual de Normas en lo que se refiere a la Política de Suspensión de Gobernador de Distrito, para estipular que para considerar dicha suspensión la mayoría de los clubes del distrito en cuestión deben estar en pleno goce de derechos y privilegios.

4. Revisó el Capítulo III, Párrafo E. 6. del Manual de Normas para estipular la nueva estructura del Consejo de Síndicos de LCIF. 5. Revisó el Capítulo XV, Párrafos C y L del Manual de Normas para eliminar el texto innecesario.

6. Revisó el Capítulo XV del Manual de Normas para hacerlo consistente con los cambios previos relacionados con el cargo de Tercer Vicepresidente Internacional.

7. Revisó el Capítulo XV del Manual de Normas, en lo que se refiere al Procedimiento de Elección de Gobernador, Primer y Segundo Vicegobernadores de Distrito, para dar flexibilidad a la estipulación de quién puede presentar una reclamación y permitir que las reclamaciones puedan presentarse por medio electrónico.

8. Revisó el Capítulo XV del Manual de Normas, en lo que se refiere a la definición del requisito de buen carácter moral y buen reputación, para permitir que los clubes decidan si un socio potencial reúne dicho requisito, y en ciertas circunstancias salvaguardar la buena imagen de la Asociación; y autorizó al Comité de Estatutos y Reglamentos y a la Junta Directiva Internacional a revisar la situación de los socios de club.

9. Se aprobó la resolución de presentar una propuesta en la Convención Internacional 2016 para enmendar los Reglamentos Internacionales, con el fin de cambiar el nombre del comité internacional de liderato a "Comité de Mercadotecnia y Comunicaciones".

COMITÉ DE CONVENCIONES 1. Revisó la actual política de la convención para permitir que la asociación seleccione cada siete (7) años el lugar de futuras convenciones.

2. Selección a Montreal Quebec, Canadá como la ciudad sede de la convención internacional de 2021.

COMITÉ DE SERVICIOS A DISTRITOS Y CLUBES 1. Extendió el periodo de statu quo protector del club de Leones de Tabubil del Distrito 201-Q2 (Australia) hasta el 4 de setiembre de 2016.

2. Transfirió el club del Estado de Palestina al Distrito 351 (Líbano, Jordania e Iraq) 3. Enmendó la propuesta de reestructuración del Distrito Múltiple 3 (Oklahoma) aprobada el 5 de octubre de 2015, para cambiar los nombres de los distritos que resultaron de la fusión a Distrito 3-E, Distrito 3-SW y Distrito 3-NW; y posponer la fecha de vigencia para hacerla efectiva al cierre de la convención internacional de 2017.

4. Aprobó la resolución de fusionar los Distritos 305-S1, 305-S2 y 305-S3 para crear el Distrito 305-S (fecha de vigencia efectiva al cierre de la convención internacional de 2016) y dio instrucciones a los socios de dichos distritos para que lleven a cabo la elección en conjunto de un gobernador de distrito para el año 2016-2017.

5. Aprobó el nombramiento de los líderes Leones recomendados por los Leones locales de distritos provisionales para ocupar el cargo de gobernadores durante el año fiscal 2016-2017.

6. Revisó el Modelo Estándar de Estatutos y Reglamentos de Club del Manual de Normas para estipular el cargo de Coordinador LCIF de Club.

7. Revisó el Manual de Normas para añadir los nuevos países, Estado de Palestina y República de Kosovo y oficializarlos como países de Lions Clubs Internacional.

8. Revisó el Manual de Normas para estipular que el Presidente Internacional puede denegar el reembolso de gastos de un gobernador electo de distrito que asista a la Convención Internacional, pero no al Seminario de Gobernadores Electos.

COMITÉ DE FINANZAS Y OPERACIONES DE LA OFI CINA INTERNACIONAL 1. Aprobó el cambio de la Política de Inversiones del Fondo General, para que esté a la par con la Política de Inversiones del Fondo de Reserva de Emergencia en lo que se refiere a la distribución de los fondos.

2. Se aprobaron las previsiones financieras del tercer trimestre del año fiscal 2016, que reflejan un déficit.

3. Se aprobó enmendar la Política de Inversiones del Plan Definido de Pensiones.

4. Se aprobó enmendar la Política de Inversiones del Fondo General estipulada en los Estatutos Internacionales, contingente a que la Convención de 2016 apruebe la propuesta de enmienda relacionada con el Fondo de Reserva de Emergencia.

5. Se aprobaron fondos adicionales para los presupuestos de las reuniones de la junta directiva de octubre/noviembre y de marzo/abril de 2017-2018, y se aprobó enmendar la Política de Viajes y Reembolso de los Dirigentes Ejecutivos para estipular dos días adicionales en sus viajes.

6. Aprobó aumentar la cuota de ingreso de socio y de socio fundador, ambas cuotas serán USD35, 00 efectivo el 1 de julio de 2017.

COMITÉ DE DESARROLLO DE AFILIACIÓN 1. Se revisó el Programa de Cuotas de Afiliación Leo a León y Socio Estudiante estipuladas en el Manual de Normas y se eliminaron ciertas estipulaciones para respaldar que son dependientes a que los socios que participan sean aprobados bajo esos tipos de afiliación.

2. Revisó el Manual de Normas para incluir la palabra "Premios" en el título de la sección que ahora llevará el nombre de "Programa de Premios de Aumento de Socios".

3. Revisó el Manual de Normas en lo que se refiere a los Premios Llave, para eliminar ciertas estipulaciones específicas sobre los informes y el proceso de solicitud de dichos premios.

4. Se eliminó del Manual de Normas, el Premio para Coordinador GMT de Distrito.

5. Se eliminaron del Capítulo XVII del Manual de Normas, los requisitos estipulados para los Premios Cheurones Monarca y Monarca Hito.

6. Se añadió una nueva sección al Capítulo XVIII con las estipulaciones de Premios Cheurones.

7. Revisó el Manual de Normas para eliminar los países afectados por la clausula extintiva.

COMITÉ DE RELACIONES PÚBLICAS COMITÉ DE DESARROLLO DE LIDERATO 1. Aprobó el Programa de Segundo Siglo, y aplicando las recomendaciones del equipo de mercadotecnia de LCI, 1. Aprobó la financiación, comenzando en 2016-2017 el Comité de Relaciones Públicas elaboró el esquema para la capacitación de los clubes de Leones de Papúa preliminar del programa que será revisado por el CoNueva Guinea, a razón de USD2.000 por cada año de mité Ejecutivo. los próximos tres años.

2. Contingente a que se apruebe el presupuesto propuesto 2. Propuso enmiendas para cambiar el nombre del Comité de Relaciones Públicas al de, Comité de Mercapara 2016-2017, se aprobó la financiación limitada dotecnia y Comunicaciones. para dos Instituto Leonístico para Leones Líderes Emergentes (ELLI) calificados, en África durante el año fiscal 2016-2017. Los planes y puesta en marcha de COMITÉ DE ACTIVIDADES DE SERVICIO dichos institutos estarán a cargo del GLT de África.

1. Seleccionó los ganadores en 2014-2015 del Premio 3. Contingente a que se apruebe el presupuesto propuesto Diez Mejores Asesores de Campamento e Intercambio para 2016-2017, se aprobó la financiación para dos Juveniles.

Instituto de Desarrollo Docente (FDI) adicionales para 2. Actualizó el Capítulo I 1 para reflejar las prácticas aclos Leones calificados en el área de ISAAME en 2016tuales.

2017.

3. Actualizó el Capítulo XXII para reflejar las prácticas 4. Contingente a que se apruebe el presupuesto propuesto actuales. para 2016-2017, se aprobó la financiación para un Ins- 4. Descontinuó el Concurso Leonístico de Fotografía Amtituto de Desarrollo Docente (FDI) adicional para los biental, efectivo al cierre de 2016-2017.

Leones calificados en el área de EE.UU., países afilia- 5. Reajustó el término de gestión de la Comisión Consuldos y Canadá en 2016-2017. tora del Programa de Clubes Leo. 5. Contingente a que se apruebe el presupuesto propuesto para 2016-2017, se aprobó la financiación del diseño, Para obtener más información sobre cualquiera de las redesarrollo y puesta en marcha del nuevo Programa de soluciones anteriores, consulten el sitio web de LCI Leones Instructores Certificados, comenzando en www.lionsclubs.org o pónganse en contacto con la oficina 2016-2017. internacional, teléfono 630-571-5466.

CL Juez Robert Corlew, Presidente Internacional Los Leones han decidido: El Presidente Internacional del centenario de la Asociación es el Juez Robert Corlew, elegido en junio en la convención de Japón y encomendado con las riendas del liderato en un año decisivo.

“Estoy nervioso, agradecido y enérgico,” dice riendo con bonhomía. “Durante nuestro Año Centenario los Leones tendremos un gran impacto en el mundo. Tendremos todos que trabajar juntos, atraer a cada club, cada zona, cada distrito.”

Ocupar el primer plano no es nuevo para él, de 63 años. Originario de Tennessee, fue juez civil durante 30 años, y presidió casos notables y polémicos comerciales y gubernamentales. También fue abogado y profesor de leyes y, a los 29 años, consejero de Murfreesboro, su ciudad natal, pueblo tranquilo de 40.000 habitantes donde su padre criaba ganado y enseñaba historia en la universidad.

Bob, el mayor de tres hijos, fue notablemente precoz, y a los siete años fundó su primer club, aún no de Leones, entre sus condiscípulos, primero interesados en organizar el picnic, pero luego en cuestiones ambientales. A la edad de ocho años, con un tanque de 1000 litros, inició el negocio de venta de gasolina al menudeo. Luego estudió la secundaria en Washington como asistente de un senador de Alabama y, ya en la universidad estudiando historia, sirvió en las reservas de oficiales del ejército y se dedicó a causas humanitarias. Le causó viva impresión su labor voluntaria con niños en desventaja. Dice: “Cuando vemos hacia atrás, comprendemos que muchas cosas nos conformaron, y supe que tenía que hacer el mundo un lugar mejor, mejor para mi comunidad.” Otra de sus aventuras fue trabajar en una estación de radio. El León Austin Jennings, propietario de la estación, lo contrató por su placentera voz radiofónica grave, y luego, por extraña

coincidencia, fue Presidente Internacional de la Asociación en 1988.

La vida de Bob como León ha mostrado por igual su espíritu emprendedor. Cuando Gobernador de Distrito, en la ceremonia de acta constitutiva de un nuevo club, cayó una tormenta épica y, en vez de juramentar a los nuevos socios, los encabezó en el socorro a las víctimas inundadas.

Se inició en el Leonismo en 1978 en el Club de Murfreesboro con una invitación a cenar que resultó ser la reunión del club. Aceptó la afiliación con entusiasmo. Fue pronto Secretario y se dedicó a ayudar a los niños. Su club organizó un festival infantil, llevaba regalos a los huérfanos, realizaba pruebas de detección visual y recaudaba fondos para la fundación del centro oftalmológico Leonístico infantil de Tennessee, de gran renombre.

Su vida se enriqueció cuando encontró a Dianne, conocida del jefe de inscripciones en la escuela de leyes donde él daba clases. Dice ella: “Teníamos muchas cosas en que éramos diferentes, pero también muchas cosas en común. Después de salir juntos un tiempo, me di cuenta que nuestras diferencias se equilibraban.” Hoy tienen cinco hijos y cinco nietos, y tres de los hijos viven a corta distancia, por lo que los visitan a menudo.

Bob recuerda que, cuando se iniciaba en el Leonismo, pensaba que era importante usar traje cuando visitaba el Gobernador. Ahora, en este año decisivo, le da importancia a cosas mucho mayores: “Espero que al final del año podamos decir que nos desarrollamos como Leones individuales y que nos desarrollamos como Asociación, que nos desarrollamos en afiliación y en nuestro servicio al mundo. La oportunidad de servir como el centésimo presidente es un sueño increíble.

Me da la oportunidad de rendir servicio que transformará al mundo.”

El León Bob realiza una prueba de detección visual en una escuela de Tennessee.

Foto de Matt Michels Referencia: Revista Lions 2016 Derechos Reservados

DR. WILLIAM P. WOODS Fue el organizador, el ejecutivo, el administrador por excelencia. Suya fue la idea de denominar a sus organizaciones "Club de ́Leones", "Asociacion de Clubes de Leones", ́"Asociacion Internacional de Clubes de Leones". ́Famoso medico nacido en Evansville, Estado de Indiana, E. U. A. (Ciudad Capital del condado de Vanderburgh). Sus ancestros fueron ingleses: Worcester y Londres.

́En la decada de 1910 fundo, en su ciudad natal, el club denominado "Real Orden de los Leones de Evansville", (en recuerdo de la tierra de ́sus mayores, el reino de Inglaterra, en el cual el animal emblematico ́era y es el leon) del cual era presidente en junio de 1917 y poco tiempo antes hábıa constituido con algunos clubes, una ASOCIACION DE CLUBES DE LEONES.

́El Dr. WILLIAM P. WOODS, Indiana, aparece en las minutas historicas oficiales estatales como "President, International Association of Lions" ́("Presidente de la Asociacion Internacional de Leones") y como representante de 27 clubes de leones.

Los expedientes gubernamentales del Estado de Indiana, Estados Unidos, indican que el 24 de octubre de 1916, el doctor Woods, y otros ̃́companeros, protocolizaron los artıculos de incorporacion de una ́corporacion no lucrativa llamada la "Asociacion Internacional de ́Clubes de Leones". Todos los clubes de leones constituidos despues del 30 de agosto de 1916, fueron organizados con ese nombre y para el 1°. ́de junio de 1917 habıa ya 35 clubes que habıan recibido sus cartas ́constitutivas de la Asociacion Internacional de Leones.

́El 16 de mayo, Melvin Jones le pidio al doctor Woods asistir a la ́reunion de Chicago con el fin "de alinear nuestra organizacion con la suya".

́Las minutas de la reunion indican que Edwin J. Raber y W. J. Livingstone, por tal motivo presentaron la śiguiente resolucion: ́"Dispongase que la junta de directores del Business Circle de Chicago, entre en negociaciones con el doctor William P. Woods de "International Association of Lions Clubs" (́Asociacion Internacional de ́Clubes de Leones) y otros clubes, con miras a la afiliacion de tales clubes y que dicha Junta de Directores tiene toda la fuerza legal de llevar a cabo y completar todos los acuerdos necesarios para consumar ́tal afiliacion, y q ́ ue "la mocion fue unanimemente adoptada por el Business Circle". ́Las minutas tambien indican que posteriormente, en la reunion del ́Hotel La Salle, el doctor Woods invito a la representacion de los varios ́clubes presentes a unirse a la Asociacion Internacional de Leones ( The International Association of Lions). Se cita a Woods diciendo: "Dado ́que todos los clubes presentes hoy aquı tienen diferentes nombres, y ́dado que los clubes de leones tienen una organizacion internacional, con aproximadamente treinta clubes en diferentes partes de los Estados Unidos, y dado que los clubes leones no se encuentran representados en otras ciudades; por ello como presidente de ́International Association of Lions Clubs (la Asociacion Internacional de Clubes de Leones) yo mism ́ o extiendo una invitacion a tales clubes a ́aceptar sus cartas constitutivas dentro de la Asociacion Internacional de Clubes de Leones (The international Association of Lions Clubs) a ́convertirse en una parte integral de nuestra organizacion. Pedimos es qué adopten nuestro nombre y paguen cuotas a la Asociacion ́Internacional de Clubes de Leones, de un dolar ( U$S 1.-) por socio bianualmente, por adelantado". ́Invitado por Melvin Jones, asistio a la reunion del 7 de junio de 1917 ́en representacion de su Club, junto con otros 19 delegados, en el Hotel ́La Salle de Chicago. En esta reunion se acordo realizar una segunda ́para crear oficialmente la Asociacion. ́Melvin Jones, deseoso de tomar una decision acertada, le escribio una carta el 19 junio de 1917, a J. T. Coleman, secretario del Ardmore Lions Cĺub, en Oklahoma. Jones decıa: "El Dr. W. P. Woods, su presidente ́internacional, ha extendido una invitacion a nuestra organizacion para

aceptar la carta constitutiva y el nombre de The Lions Club (Club de Leones).

Ya estamos por decidir hacerlo y nuestra d ́ ecision influira, sin duda alguna, a otros clubes en otras ciudades a que hagan lo mismo...

"El 21 de julio de 1917, el doctor Woods hizo notificar a todos los ́clubes de que "la primera convencion Leonıstica se celebrarıa en la ̃ciudad de Dallas, Texas, del 8 al 10 de octubre de este ano". ́A esta reunion, ademas del doctor Woods, 36 delegados y ocho delegados suplen ́ tes participaron en la reunion. ́22 clubes de leones tuvieron representacion en la convencion de Dallas, Texas y otros seis clubes se estaban formando o ya estaban formados en esa fecha. ́En el primer dıa de lá convencion, los delegados eligieron directivos de la misma: el doctor William P. Woods fue nombrado presidente. ́Bajo su presidencia, en esta Convencion Internacional, fueron ́redactados los Objetivos de los Leones y el Codigo de Etica, los cuales, a travé̃s de los anos, son la expresion concreta de la fuerza moral y el ́espıritu de la Asociacion. Tambien bajo su Presidencia los delegados ́votaron a favor de abrir la organizacion tanto a la mujer como al ́hombre. (Esta decision, en lo relativo a la integracion de la Mujer, fue ́revocada en la Convencion de 1918, en St. Louis Missouri, bajo la presidencia de L. H. Lewis, de Dallas, Texas.) ́Al finalizar la convencion el doctor William P. Woods fue electo ́Presidente Internacional de la Asociacion Internacional de Clubes de ́Leones y ese dıa, el 10 de octubre de 1917 (ultimo dıa de la reunion) fue declarado como "DIA DE LA FUNDACION"; y "DIA MUNDIAL DEL LEONISMO" el 8 de octubre.

"Nosotros Servimos: Historia del Leonismo de Paul Martin 1995".

Página web del Leonismo argentino.

HISTORIA DEL LEONISMO

ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA LEONISTICO PDG ABEL MIGUEL WEIBEL

EL CóDIGO DE ÉTICA DE LOS LEONES.

Dentro de ese contexto es que debemos entonces situar el Có digo de Etica de los Leones, y de inirlo en consecuencia como el conjunto de normas é ticas mı́nimas que se deben cumplir dentro de nuestra organizació n, por constituir estas la concepció n való rica comú n o mayoritaria de sus miembros, y que en consecuencia constituye una de las piedras angulares del Leonismo.

Nuestro Có digo de Etica fue redactado por un grupo de Leones, encabezados por el propio Melvin Jones, durante la Segunda Convenció n de Lions International, realizada entre el 19 y el 21 de Agosto de 1919, en Saint Louis. U.S.A..

Para redactarlo, sus autores encontraron que lo má s apropiado era basarse en leyes que rigieron tanto a los pueblos del pasado, como a algunos má s recientes, aprovechá ndose aquello que pensaron podrı́a ser ú til en nuestro futuro, ası ́ por ejemplo dentro de las normas má s antiguas se recurrió a la Legislació n Mosaica, al Có digo de Hamurabi, al Có digo de Manú , a la Ley de las 12 Tablas. Y dentro de las má s recientes, la Declaració n de los Derechos “Bill of Rights”, la Declaració n de los Derechos de Virginia, y Declaració n de los Derechos del Hombre y del Ciudadano de la Constitució n Francesa.

El Có digo de Etica de los Leones, como cuerpo normativo, tiene una especial caracterıśtica que se re iere a que, a diferencia de otros Có digos Eticos fundamentalmente prohibitivos, es má s bien un instrumento orientador de conductas, en el que si lo leemos detenidamente no encontraremos ninguna prohibició n expresa, y ello no es casualidad sino absolutamente intencional, ya que el mismo Melvin Jones, al comentar algunos modelos de Có digos tenidos a la vista señ alaba “… Todos eran có digos llenos de mandamientos negativos. Eso no era lo que andá bamos buscando. Lo que inalmente obtuvimos fue lo que pudié ramos cali icar como un có digo de liderato en el cual no hay un solo Usted no debe….”

El Có digo de Etica de los Leones, como cuerpo normativo, tiene una especial caracterıśtica que se re iere a que, a diferencia de otros Có digos Eticos fundamentalmente prohibitivos, es má s bien un instrumento orientador de conductas, en el que si lo leemos detenidamente no encontraremos ninguna prohibició n expresa, y ello no es casualidad sino absolutamente intencional, ya que el mismo Melvin Jones, al comentar algunos modelos de Có digos tenidos a la vista señ alaba “… Todos eran có digos llenos de mandamientos negativos. Eso no era lo que andá bamos buscando. Lo que inalmente obtuvimos fue lo que pudié ramos cali icar como un có digo de liderato en el cual no hay un solo Usted no debe….” .

NORMAS DEL CóDIGO DE ÉTICA DE LOS LEONES

Hechas las consideraciones previas de má s arriba, pasemos a recordarel texto del Có digo de Etica de los Leones, pero esta vez haciendo una breve alusió n a la importancia de cada uno de sus acá pites, esos mismos que tantas veces en las ceremonias Leonıśticas leemos, o quizá s repetimos mecá nicamente, sin quizá s meditar mucho en su profundo signi icado:

a) MOSTRARÉ mi fe en la bondad de mi vocación aplicándome industriosamente hasta lograr una buena reputación por la alta calidad de mis servicios.

Esta primera regla es muy amplia, porque abarca toda la actividad del individuo, no solamente dentro del Leonismo, sino en cuanto hace en relació n con el mundo exterior.

Tanto en el Leonismo como en la actividad particular, el Leó n debe esforzarse todo lo necesario por hacerlo lo mejor posible, y el premio será lograr una buena reputació n como tal, tanto como leó n como en su propia actividad.

ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA LEONISTICO PDG ABEL MIGUEL WEIBEL

El Có digo de Etica nos llama a ir siempre al lım ́ ite de nuestros conocimientos, alcanzar lo má ximo de nuestras posibilidades, para que se nos reconozca como personas con una alta reputació n, pero siempre humildes y llegando al ser que lo necesita.

La comunidad nos observa y muchas veces sabe que estamos en algú n Club de Leones y respetará a nuestra organizació n, y a nosotros mismos, de acuerdo a la imagen que proyectemos.

b) BUSCARÉ el éxito y exigiré toda remuneración o ganancia justa que pueda merecer, pero rehusaré toda ganancia o recompensa que pudiera resultar en menoscabo o pérdida de mi dignidad, como efecto del aprovechamiento de alguna ventaja injusta o de acciones dudosas mías.

Toda persona debe propender al é xito; se realiza buscá ndolo, y cuando lo logra, sea en su actividad comercial o profesional, tiene el má s amplio derecho de exigir la ganancia justa que pueda merecer, Pero, cuando esa ganancia se consigue sacri icando la dignidad decae su calidad y debe ser rehusada.

Se pierde la dignidad cuando alguien se aprovecha de alguna ventaja indebida o es el resultado de acciones dudosas.

Cuando se utiliza la frase “buscar el é xito”, se nos está queriendo decir que podemos ser exitosos, incluso que debemos serlo, pero tambié n que nunca usaremos el Club de Leones que ya tiene un prestigio de excelencia en todo el mundo desde 1917, para que sea un trampolın ́ que nos lleve a incrementar nuestro negocio, nuestra fama o posició n en el gobierno pú blico.

c) RECORDARÉ que para desarrollar mi negocio no es necesario destruir el de otro; seré leal con mis clientes y sincero para conmigo mismo.

Esta es otra antigua regla universal, referida a la actividad privada del Leó n, su negocio, el ejercicio de su profesió n, el que debe expandirse por la propia gravitació n de sus personales virtudes, y no a costa de otros.

La Lealtad con los clientes, o de los usuarios de sus servicios, es condició n bá sica de conducta.

Ello porque la comunidad no lo juzgará solo a é l, sino que a travé s de é l a toda su Club y a toda la organizació n.

d) DONDEQUIERA que surja alguna duda en cuanto al derecho o a la ética de mi posición o acción hacia otras personas, resolveré esa duda a costa de mí mismo.

Hay que ser irme en los conceptos, en los actos, en las ideas, en las opiniones de los Leones. Pero si alguna vez surge una duda y esa irresolució n se re iere al derecho o a la é tica de la posició n adoptada, debe resolverse esa incertidumbre a costa del Leó n mismo. Esto signi ica que por una parte hay valores é ticos superiores que está n por sobre las posturas personales, pero tambié n por otro lado, una actitud de este tipo rati ica la amistad, a ianza la cordialidad, y asegura la convivencia del grupo.

e) PRACTICARÉ la amistad como un in y no como un medio. Sostendré que la verdadera amistad existe, no por razón del servicio prestado, sino que se acepta con el mismo espíritu con que se realiza, sin pedir nada por ello.

Uno de los dos pilares bá sicos del Leonismo es la amistad, Al igual que en los Objetivos, hay en el Có digo de Etica una reiteració n del concepto de amistad. La amistad interna y externa. Entendamos la amistad interna como la sinceridad para compartir con nuestros compañ eros Leones, lo que en la medida que se convierta en

ANALISIS DEL CODIGO DE ETICA LEONISTICO PDG ABEL MIGUEL WEIBEL

una prá ctica habitual, servirá para trasladarla hacia la comunidad, la cual recibirá tus servicios con aprecio, no como una obligació n.

Hay que saber dar, pero nunca de tal forma que tu comunidad siquiera piense que detrá s de ello hay un interé s de tu parte.

f) TENDRÉ siempre presente mis obligaciones de ciudadano para con mi nación, mi Estado y mi comunidad, profesándoles mi lealtad constante de pensamiento, palabra y obra, y dedicándoles generosamente mi tiempo, mi trabajo y mis recursos.

Esta norma se relaciona con los má s importantes objetivos del Leonismo, dentro de los cuales se debe enmarcar la actividad comunitaria del leó n: el servicio a la comunidad, a la generosa consideració n entre los pueblos del orbe; a la pacı́ ica solució n de los problemas que afectan las relaciones internacionales; a la teorıá y a la prá ctica de los principios del buen gobierno y de la buena ciudadanıá. Es obligació n de todo Leó n tener presente siempre sus obligaciones de ciudadano para con su nació n y con su comunidad y brindarles toda su lealtad, en todos los á mbitos y en todos los sentidos: con el pensamiento, con la palabra, con la acció n, y ser generoso, en la dedicació n del tiempo, pró digo en el trabajo, liberal en los recursos. La relació n Patria / Leonismo debe ser indesligable, irme, constante.

Como Ciudadanos tenemos compromisos con nuestra nació n, con el Estado y principalmente con la comunidad, y los Leones deben ser un ejemplo en su cumplimiento.

g) AYUDARÉ al prójimo consolando al atribulado, fortaleciendo al débil y socorriendo al menesteroso.

Es otra de las elevadas inalidades del Leonismo: la solidaridad con el semejante; el consuelo al apesadumbrado, el auxilio al necesitado, la solidaridad con el discriminado.

La sı́ntesis afortunada del Lema Leonı́stico resume esta norma é tica en sus propios valores: Nosotros servimos… y es é sta una de las inalidades má s enaltecedoras… , el Có digo de Etica nos señ ala claramente cuá l es nuestro derrotero y nuestra inalidad: el pró jimo. Nos dice incluso en el penú ltimo pá rrafo có mo debemos ayudar y a quien, sin injusticias, sin discriminaciones: al atribulado, haciendo fuerte al dé bil y socorriendo al menesteroso. No hay que pensar mucho en có mo debe ser un Leó n, en este acá pite de nuestro Có digo está señ alado expresamente.

h) SERÉ mesurado en la crítica y liberal en el elogio ; construiré y no destruiré.

El Có digo pone su broche de oro en este acá pite, la mesura en la crıt́ica y la prodigalidad en el elogio son la base de la prudencia leonıśtica, pero por sobre todo, aquello de construir siempre, jamá s destruir, pensado en el á mbito é tico, constituye la má s amplia de las normas é ticas que es posible formular, todo lo que construye es é tico y todo lo que destruye no lo es, ello hace extensiva la aplicació n de todas las normas è ticas al Leonismo.

Extracto de trabajo del leonismo argentino. .

PDG Abel Miguel Weibel D.R.

¿QUÉ TIPO DE LEÓN ERES TÚ? ·

· · · · ·

LEÓN DE CORAZON Y CABEZA: Le tienes amor a la camiseta Leonística, te esfuerzas por tu Club y trabajas con entusiasmo, utilizando tu inteligencia, iniciativa y creatividad.

LEÓN DE CORAZON: Le tienes amor a la camiseta Leonística, te esfuerzas por tu Club y trabajas con entusiasmo.

LEÓN DE PILAS: Vas y vienes, trabajas en algunas actividades del Club, aunque en ocasiones sin muchos resultados.

LEÓN DE CUERDA: Se te motiva, te echan a andar y duras activo solo un momento.

LEÓN DE FRICCION: A base de aventones parece que vas a funcionar, pero a los diez minutos te detienes.

LEÓN DE PIEDRA: Te quedas donde te dejan o donde te dicen que vas a colaborar, y ahí o no haces nada o quizá ni siquiera te mueves.

Ahora los invito a que analicemos: ¿QUE NECESITAMOS PARA IMPULSAR A NUESTRO QUERIDO CLUB DE LEONES? PRIMERO QUE NADA: · No necesitamos látigo. · No necesitamos capataces. · No necesitamos enfrentamientos. · No necesitamos compañeros negativos. · ·

Necesitamos solo un poco de nuestro valioso tiempo.

Necesitamos seres humanos sensibilizados y convencidos:

ü ü ü ü

Que todos somos el Club de Leones.

Que debemos involucrarnos en el Servicio a la comunidad.

Que trabajar en las actividades de recaudación de fondos a todos nos favorece.

Que debemos recordar que al tomar juramento empeñamos nuestra palabra como personas de bien y nos comprometimos para favorecer a aquellos que nos necesitan.

Necesitamos seres humanos que verdaderamente se pongan la camiseta del Leonismo y desde luego de nuestro querido club de leones. ¿Y sabes qué?

Todo esto lo tenemos en nuestras manos, entre los que conformamos nuestro respectivo club, solo basta que nos decidamos...

Compañeros leones no desperdiciemos la gran oportunidad de servir.

José Luis Navarrete Gutiérrez Club de Leones de Chihuahua, A. C. México

LEONISMO EN IMÁGENES

Toma de Promesa del Presidente Andrés Aliaga y su Consejo Directivo Del Club De Leones Chincha Villa de Almagro periodo 2016 - 2017.

Toma de Promesa al Presidente S.L.Luis Enrique Gavilano Prado y su Junta Directiva del Club de Leones de Ica periodo 2016-2017 a cargo de nuestro Gobernador Edwin Vásquez Mansilla así como la Juramentación a 13 Nuevos Socios y al Club Leo de Ica.

LEONISMO EN IMÁGENES

El Club Leo Ica como segundo club leo que se forma, junto al Gobernador del DistritoEdwin Vásquez Mansilla y al 2do ViceGobernador Leoncio Bustos Loaiza.

Transmisión de cargos Directivos y Toma de Promesa de Nuevos Socios del Período Leonístico 2016-2017 del CLUB DE LEONES ICA HUACACHINA.

LEONISMO EN IMÁGENES

Club de Leones Ica en la Actividad de Servicio en el Desafio del Centenario MITIGAR EL HAMBRE a los niños del "Programa Nacional Yachay"

Ceremonia de Instalación de Consejo Directivo 2016-2017 del Club de Leones Surco Integración.

Trasmisión de Cargos directivos CL Lima "Las Lomas de Surco".

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HOMENAJE A LA DAMA LEONA, organizado por el GD Edwin Vasquez y funcionarios del Gabinete, en el local de la Gobernación, con entrega de presentes y deleitados con el arte musical del Jefe de zona C3, CL Luís Miguel Velásquez Ledezma, muy agradecidas por tan loable reconocimiento.

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Primera reunión de Gabinete y de Presidentes, sesión almuerzo, homenaje de cumpleaños y aniversario de Membresía, entrega de parches a los clubes e incorporación de socios. 30/08/16

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Actividad de trabajo del Club de leones La Capilla e invitado el Club Monterrico Norte en el Hogar Canevaro del Rimac por el Día del Adulto Mayor.

Club de Leones Monterrico Norte participó en las Olimpiadas Especiales Nacionales en Arequipa.

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Campaña Integral de Salud y Operaciones de Cataratas gratuita en el Distrito de Pilas de la Provincia de Yauyos, participando activamente los clubes de San Borja Papa Juan XXIII Villa María del Triunfo Forjadores de la Paz, San Ignacio de Monterrico y Lomas de Surco.

En memoria de los hermanos leones que partieron al Descanso eterno en estos meses.

EGD. Alfredo Cabada Hummel S.L. Augusto Tambini del Valle S.L. Nancy Cano Chávez S.L. Víctor Dulanto Gamero S.L. Luis Ramírez Cárdenas S.L. Héctor Suárez Chávez.

C.L. C.L. C.L. C.L. C.L. C.L.

Surco Los Rosales La Molina Chosica San Borja Papa Juan XXIII San Borja Papa Juan XXIII Cañete

Hay recuerdos que nunca se borrarán y personas que nunca se olvidarán

Asesoría de Informática Distrito H3

RETO CUMPLIDO