Prezado (a) Senhor (a), Informamos o início do Processo de Seleção para o cargo de Técnico dos Órgãos Colegiados da GOC/Coordenação do Órgão Especial do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil. 1 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X.
DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO Não possuir antecedentes criminais; Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; Ter nível médio completo; Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; Não possuir relação de parentesco com empregado do CFOAB até o terceiro grau; Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação; Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial; Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB, Código de Ética e Disciplina da OAB e do Regulamento Geral; Noções de Direito: Administrativo, Processual Civil e Processual Penal; Conhecimentos em informática: Windows, Pacote Office 2007 e Internet;
2 DO NÚMERO DE VAGAS 1 (uma) vaga. 3 DAS INSCRIÇÕES Os interessados deverão encaminhar manifestação por e-mail: talentos@oab.org.br, até o dia 17/3/2013. 4 DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO Currículo atualizado; 5 DA REMUNERAÇÃO O salário base é R$ 2.401,00 (dois mil quatrocentos e um reais), mais benefícios. 6 DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Agendar compromissos, dispondo horários de reuniões, entrevistas e solenidades; alimentar os sistemas/cadastros; anotar as solicitações externas para repassá-las; anotar recados; atender ao público interno e externo quanto à entrega de documentos / processos; autuar e encaminhar processos e protocolos; auxiliar na elaboração e execução de reuniões e eventos; certificar movimentações processuais, em conjunto com o(s) superior(es) hierárquico(s); elaborar relatório estatístico dos serviços executados; encaminhar documento para arquivamento; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização, expedição e recebimento de documentos e informações; executar todas as atribuições conferidas aos Auxiliares Administrativos, suplementarmente; fazer requisições de material de escritório; indexar atas e pareceres; minutar a ata e pauta de julgamento e submetê-la à aprovação do(s) superior(es) hierárquico(s); minutar ofícios, memorandos, certidões e relatórios administrativos e submetê-los ao(s) superior(es)