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GERENCIA ESTRATÉGICA
Las competencias que definen a un
Por Rafael González Socio Director General de People Excellence Consulting Colombia S.A.S. Tomado del Libro Eficacia Directiva, escrito por Rafael González.
directivo eficiente “En un sistema capitalista, el capital es el recurso de desarrollo crítico, y está totalmente separado, y aún en oposición, con el trabajo. En la sociedad hacia la cual nos estamos encaminando, el recurso clave es el saber. No puede ser comprado con dinero ni creado con capital de inversión. El saber reside en la persona” ,Peter Drucker. www.gestionhumana.com
L
as funciones y responsabilidades que las actuales organizaciones demandan al directivo supone trabajar sobre tres dimensiones perfectamente complementarias y absolutamente interconectadas: la gestión de uno mismo, la gestión de los demás y la gestión de la propia actividad. Por “gestión de uno mismo” o autogestión vamos a entender la forma en la que el directivo se relaciona consigo mismo. Tendrá mucho que ver con el autoconocimiento, el control de las emociones, la