Kreditplus - Living The Finansia Life

Living the Finansia Life

Tujuan Pelatihan

• Memahami dan melaksanakan ‘Core Values’ Finansia

• Mengetahui situasi kerja yang menimbulkan tantangan dan peluang untuk

dapat melaksanakan Core Values

• Mengerti perilaku-perilaku dasar yang dibutuhkan untuk dapat bertindak

konsisten terhadap Core Values

• Sekilas mengenai Visi dan Misi PT. KB Finansia Multi Finance

• Pemahaman Values dan Core Values

• Core Values KB Finansia Multi Finance

• Aplikasi dan Implementasi

• Kesimpulan dan Penutup

Menjadi Perusahaan Pembiayaan Penyedia Solusi dan Layanan

Pembiayaan Berbasis Teknologi Terbaik di Indonesia

• Menyediakan Solusi dan Layanan Pembiayaan kepada Masyarakat

Menggunakan Teknologi untuk Meningkatkan Kualitas Hidup

Masyarakat • Membangun Kerangka Kerja untuk Setiap Orang Belajar, Berkembang

dan Bekerja, Menciptakan Nilai dan Potensi Pertumbuhan.

Values & Core Values

Core Values

Beberapa values yang hidup dan berkembang pada setiap anggota dalam sebuah kelompok

Values

Hal-hal yang disepakati dan diyakini benar oleh seseorang atau kelompok dalam pengambilan keputusan.

Values akan tercermin dalam perilaku sehari-hari yang diperlihatkan seseorang:

● Penampilan fisik

● Cara berbicara

● Cara bertingkah laku

● Pengaturan tempat tinggal

● Pengambilan keputusan

Ciri Perusahaan yang Memiliki Values

Filosofi bisnis yang jelas tentang

apa dan bagaimana bisnis

tersebut akan dilaksanakan

Adanya penghargaan bagi yang

bertindak sesuai values dan sanksi bagi yang tidak

Komunikasi yang terbuka

antar karyawan

Komitmen yang kuat dari seluruh

karyawan untuk bekerja sesuai

dengan values perusahaan

CORE VALUES

• Integrity / Integritas

CORE VALUES

• Teamwork / Kerjasama

• Caring and Responsibility / PedulidanBertanggungJawab

• Do it right & Self Improvement / MelakukandenganBenardanMengembangkanDiri

• “Can-do” attitude / Sikap“PastiBisa”

• Simplicity / TidakRumit

• Diligence / RajindanTekun

INTEGRITY

PENGERTIAN

• Disiplin

• Jujur

• Dapat dipercaya dalam perkataan dan tindakan

• Konsisten dalam bertindak dengan mengutamakan kepentingan perusahaan

• Bertindak sesuai dengan nilai-nilai, etika bisnis dan kebijakan perusahaan

CONTOH PERILAKU

INTEGRITY

• Mentaati peraturan yang berlaku

• Menepati janji

• Memberikan informasi / laporan sesuai dengan kenyataan

• Mengutamakan kepentingan perusahaan

• Jujur dalam perkataan dan perbuatan

• Melaporkan kepada atasan bila menerima bingkisan ucapan terima kasih dalam bentuk apapun

• Menolak pemberian bingkisan dalam bentuk apapun yang pada akhirnya dapat berakibat merugikan perusahaan

TEAMWORK (Kerjasama)

TEAMWORK (Kerjasama)

PENGERTIAN

• Bekerja sama yang saling menguntungkan baik dalam satu tim maupun dengan kelompok lain

• Menghargai perbedaan pendapat

• Menghormati dan berpegang teguh pada keputusan yang telah disepakati

CONTOH PERILAKU

• Fokus bekerja hanya untuk mencapai tujuan organisasi

• Menunjukkan itikad baik untuk siap membantu

• Bersikap terbuka, saling menghormati dan mengharga iperbedaan

• Turut memberikan ide dalam diskusi atau rapat

• Menjalankan keputusan yang telah disepakati

• Memberikan kontribusi aktif sesuai kompetensi dalam tim

• Mau bekerja sama dengan semua pihak

Caring & Responsibility (Peduli & Bertanggung Jawab)

PENGERTIAN

• Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab

• Mencari solusi atau jalan keluar terbaik atas masalah yang ada

• Peduliakan situasi lingkungan kerja sehingga dapat meningkatkan efektifitas perusahaan

Caring & Responsibility (Peduli & Bertanggung Jawab)

CONTOH PERILAKU

• Mengerjakan tugas sampai selesai (tuntas)

• Menyelesaikan tugas sesuai jadwal

• Berinisiatif membantu mengatasi masalah yang ada

• Menjaga aset dan inventaris perusahaan

• Memberikan masukan yang bermanfaat dan konstruktif

• Melakukan perbaikan yang diperlukan tanpa menunggu perintah atasan

• Memperhatikan kebutuhan customer dan berusaha untuk memenuhinya

Do It right & Self Improvement

(Melakukan dengan Benar & Mengembangkan Diri)

Do It right & Self Improvement

(Melakukan dengan Benar & Mengembangkan Diri)

PENGERTIAN

• Melakukan tugas secara benar sesuai dengan aturan

perusahaan dan memperhatikan kepentingan bisnis

perusahaan serta terus berusaha meningkatkan kualitas diri.

• Melakukan upaya-upaya untuk menghasilkan nilai tambah

• Melakukan sesuatu dengan lebih baik secara terus menerus

CONTOH PERILAKU

• Melakukan pekerjaan sesuai dengan aturan perusahaan (SOP)

• Membuat laporan kerja dengan data yang akurat

• Mendiskusikan ide-ide dengan atasan agar dapat dipastikan

tetap sesuai dengan SOP

• Berinisiatif untuk belajar

• Berusaha memperbaiki diri tanpa menunggu instruksi

‘CAN-DO’ ATTITUDE (Sikap “Pasti Bisa”)

‘CAN-DO’ ATTITUDE

(Sikap “Pasti Bisa”)

• Mempunyai sikap bahwa setiap masalah atau tugas

ada solusi atau jalan keluar, sehingga tidak ragu-ragu dalam melaksanakan tugas.

• Berpikir positif pada setiap keadaan

• Memperlihatkan semangat dan optimisme, pantang

menyerah dan tidak berhenti mencoba hingga mendapatkan hasil

CONTOH PERILAKU

• Menerima dan melakukan tugas dengan semangat dan optimis

• Tidak menyerah pada keadaan

• Keluar dari zona nyaman

• Mau bertanya kepada orang yang lebih berpengalaman untuk mendapatkan solusi

SIMPLICITY

(Sederhana

/ Tidak Rumit)

SIMPLICITY

(Sederhana / Tidak Rumit)

PENGERTIAN

• Berpikir dan bekerja dengan sudut pandang yang terfokus ke hal-hal terpenting dahulu, membagi masalah menjadi pelaksanaan tahap demi tahap tanpa mengurangi ketelitian dan kehati-hatian.

• Mempraktekan prioritas kerja pada hal-hal yang utama

• Membuat segala hal menjadi sederhana atau mudah dipahami atau diaplikasikan

• Menjaga keseimbangan antara kesederhanaan dan keamanan

CONTOH PERILAKU

• Membuat laporan dengan ringkas dan sederhana tetapi jelas

• Memprioritaskan tugas-tugas yang penting

• Mengusahakan cara kerja yang sederhana dan aman

• Melakukan proses penyelesaian masalah secara sistematis, ringkas dan cepat

DILIGENCE (Rajin)

PENGERTIAN

• Melaksanakan setiap tugas dengan tekun, rajin, dan konsisten

• Mengerjakan tugas-tugas dengan segera, tanpa ditunda-tunda

DILIGENCE (Rajin)

CONTOH PERILAKU

• Melakukan pekerjaan dengan tekun dan teliti

• Tidak menunda-nunda pekerjaan

• Mencapai target yang telah ditetapkan

• Bila diperlukan bekerja lembur, lakukan dengan senang hati tanpa mengeluh

• Menjaga motivasi diri

• Bekerja dengan konsisten

IMPLEMENTASI

Mengapa perlu untuk mempraktekkan nilai-nilai Finansia di dalam menjalankan pekerjaan?

Apa keuntungan mempraktekkan nilai-nilai Finansia di dalam kehidupan sehari-hari?

Sebutkan Visi & Misi PT KB Finansia Multi Finance?

QUICK RECAP

Sebutkan 7 Core Values PT KB Finansia Multi Finance !

Memprioritaskan tugas-tugas yang

penting termasuk dalam contoh

perilaku dalam Values apa?

Thank You !