Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente Luis Manuel Cruz Canario www.adou.org.do / adou.org@gmail.com / @AsociaciรณnADOU

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente PLAN DE TRABAJO ADOU 2017-2018 LUIS MANUEL CRUZ CANARIO, PRESIDENTE En un mundo globalizado y competitivo como en el que vivimos en la actualidad, es fundamental que las IES de la República Dominicana definan estrategias en conjunto con la finalidad de apoyar el Desarrollo de la Nación, tanto en lo científico, cultural, social, económico, deportivo, tecnológico, etc., para ello, la Asociación Nacional de Universidades Dominicanas, (ADOU), es la que debe asumir el liderazgo para impulsar dicho desarrollo a través del siguiente esquema que se propone la nueva directiva, para el periodo 2017-2018: Definir la Misión, Visión y Valores de la institución a través de un FODA Realizar un diagnóstico Interno y Externo Definir los Objetivos Estratégicos Definir las Estrategias Institucionales Definir el presupuesto institucional para el periodo 2017 y 2018 Diseñar los Programas Estratégicos, Objetivos, Acciones y Recursos Ejecución del Plan Evaluación de las Estrategias del Plan Visión Ser la asociación de universidades líder de la República Dominicana Misión Contribuir a la integración del sistema de educación superior dominicano y al mejoramiento continuo del nivel de las IES que la conforman, a través de la consolidación y la gestión del conocimiento en los ámbitos de la docencia, investigación y la cultura, guardando estricto respeto a su espíritu y autonomía.

Valores Ética Cooperación Integridad Pluralidad Equidad Autonomía

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente Objetivos Estratégicos Alcanzar y mantener el liderazgo como institución más representativa de los intereses de las IES que la conforman Aumentar la visibilidad de ADOU a nivel nacional e internacional Definir esquemas de atención por tipo de universidad Coadyuvar a la mejora continua de la oferta educativa y la investigación de las IES afiliadas Estrategias Institucionales Afiliar otras Universidades e Institutos de educación superior e Institutos Especializados Salvaguardar la autonomía universitaria y la libertad de enseñanza y promover la investigación científica Contribuir con las IES afiliadas, a elevar el nivel de la Educación Superior, guardando estricto respeto al espíritu y autonomía de estas instituciones Promover proyectos en conjunto con las IES afiliadas, relacionados con la docencia y la investigación Promover la implementación de la Gestión del Conocimiento entre las IES afiliadas Realizar eventos científicos que contribuyan a reforzar los planes y programas de las diferentes disciplinas y que alcancen trascendencia nacional e internacional, con el interés de beneficiar a nuestro país Obtener apoyo financiero y tecnológico a nivel nacional e internacional para la IES afiliadas Solicitar el apoyo gubernamental para incluir ADOU en el presupuesto de la República Dominicana Obtener un local propio para el desempeño de las actividades de ADOU Planificar, desarrollar, ejecutar y monitorear el Presupuesto anual y trimestral de la asociación por unidad de control Acompañar a través de los diferentes comités, a las IES afiliadas, en el procedo de autoevaluación y acreditación

ESTRUCTURA PROPUESTA PARA EL PLAN DE TRABAJO ADOU 2017-2018

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente CONSEJO DE RECTORES Según el Art. 34, de los Estatutos de ADOU, El Consejo de Rectores se constituye por los Rectores de las Universidades que son miembros activos de ADOU. Sesionará válidamente con el 50% (cincuenta por ciento) de los miembros presentes. El Art. 35, establece que El Consejo de Rectores tiene funciones consultivas, deliberativas y asesoras y sus disposiciones y Resoluciones constituyen recomendaciones de políticas generales de ADOU como entidad asociativa, para sus miembros en particular y para el país a través de la difusión de las mismas, de modo directo a la comunidad educativa o por vía de los medios de comunicación social.

CONSEJO DIRECTIVO El Art. 27 de los Estatutos de ADOU define que El Consejo Directivo es el órgano de ejecución de todos los acuerdos que adopte la Asamblea General y tiene a su cargo la Administración y demás asuntos de ADOU. Tendrá las más amplias facultades para la libre dirección y administración de sus asuntos, con poder general sin restricción alguna para administrar los bienes y para ejercer toda clase de actos judiciales o extrajudiciales conforme a la Ley. Podrá por tanto: 1) Representar a la Institución frente a terceros y ante los Tribunales de justicia.

2) Nombrar y renovar al Director Ejecutivo 3) Determinar los gastos generales de administración y ejecución de planes 4) Celebrar toda clase de contratos relacionados con sus objetivos 5) Abrir cuentas corrientes en los bancos establecidos en la República y girar a cargo de las mismas mediante cheques bancarios, suscritos por el Presidente y el Director Ejecutivo 6) Tomar inscripción de hipotecas y privilegios y otorgar la cancelación de las mismas cuando proceda, emitir bonos contra sus ingresos para la ejecución de inversiones reproductivas determinadas, otorgar o recibir anticresis y asumir toda clase de actos de dicha naturaleza, permitidos por la ley 7) Hacerse asistir de abogados cuando sea necesario y pagarles sus honorarios 8) Convocar las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias y fijar el orden del día, conforme se establece en estos estatutos 9) Estatuir en fin, sobre todo aquello que tenga carácter administrativo DIRECTOR/A EJECUTIVO / A

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente Es el principal funcionario administrativo responsable ante el Consejo Directivo y el Presidente, del funcionamiento ADOU; nombrar funcionarios y empleados y revocarlos; fijar su retribución y las condiciones y naturaleza del trabajo que realizarán. Igualmente podrá designar delegados o comités o comisiones integradas por académicos y/u otros educadores prestantes, con fines y atribuciones que en cada caso señale.

Sus principales funciones son: a) Tramitar su cumplimiento e informar sobre las disposiciones y Resoluciones que asuma el Consejo Directivo; b) Redactar y preparar las actas de las sesiones del Consejo Directivo y de la Asamblea General para su firma, por la Secretaria o por la Presidencia, conforme se establezca estatutariamente; c) Organizar las oficinas, los archivos y el sistema contable que establezca la asociación; preparar un fichero con informaciones relacionadas con las instituciones que integran la misma y actualizarlo conforme sea pertinente; d) Cumplir con cuanto establecen estos estatutos, y dispongan el Consejo Directivo o el Presidente de ADOU. SECRETARIO/ A Según el Art. 30 de los Estatutos de ADOU.- El Secretario llevará, asistido del Directivo Ejecutivo y conforme se establece en estos estatutos, los libros de actas y registro de ADOU y expedirá copias certificadas de las actas que se le requieran, con el visto bueno del Presidente del Consejo Directivo.

En caso de ausencia o impedimento del Secretario, ejercerá sus funciones el vocal del Consejo Directivo designado para esos fines por el Presidente y durante ese período tendrá las mismas funciones del Secretario.

FISCAL: El Art. 31 de los Estatutos de ADOU, establecen que El fiscal ejercerá las funciones del supervisor y fiscalización de las responsabilidades delegadas por el Consejo Directivo en el Director ejecutivo y en manera especial las relacionadas con la guarda y conservación de fondos. Conjuntamente con el Director Ejecutivo y bajo responsabilidad común, preparará el informe anual que en materia se presente a la Asamblea General.

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente COMITÉ DE DESARROLLO ESTRATÉGICO Su misión es la de abordar los tópicos de futuro que afectarán a la educación superior dominicana, conjuntamente delinear y apoyar el desarrollo del Plan Estratégico y el POA de ADOU. Integración: Un Rector/a, que la preside Un Vicerrector Planificación y Desarrollo de una IE diferente al que la preside Un Secretario/a, Director de Académico / Postgrado de una IE diferente a las anteriores COMITÉ DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Será el encargado de la gestión de abordaje y la generación de diseños para una política en estas materias, coordinando e involucrando propuestas con una amplia participación de la comunidad científica nacional.

Integración: Un Rector/a, que la preside Un Vicerrector Académico de una IE diferente al que la preside Un Secretario/a, Director de TI y/o Facultad de una IE diferente a las anteriores COMITÉ DE FINANCIAMIENTO Y POLÍTICA UNIVERSITARIA Sus funciones serían, revisar los actuales dispositivos de financiamiento, su adecuación y proponer mecanismos de financiamiento para las universidades dominicanas en el marco de un desempeño eficaz y eficiente, con criterios de equidad.

Integración: Un Rector/a, que la preside Un Vicerrector/a Administrativo de una IE diferente al que la preside Un Secretario/a, Director de Finanzas y/o Académico de una IE diferente a las anteriores

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente COMITÉ DE RELACIONES INTERNACIONALES Asumirá las funciones que permitirán fortalecer los vínculos con universidades u organismos internacionales, la coordinación de trabajo con los organismos públicos relacionados con las relaciones exteriores.

Integración: Un Rector/a, que la preside Un Vicerrector Relaciones Internacionales de una IE diferente al que la preside Un Secretario/a, Director de relaciones Públicas / Mercadeo de una IE diferente a las anteriores

Plan de Trabajo ADOU 2017-2018 Luis Manuel Cruz, Presidente CRONOGRAMA PLAN DE TRABAJO 2017-2018

Períodos E-M trimestral Definir la Misión, Visión y Valores de la institución a través de un FODA Realizar un diagnóstico Interno y Externo Definir los Objetivos Estratégicos Definir las Estrategias Institucionales Definir el presupuesto institucional para el periodo 2017 y 2018 Diseñar los Programas Estratégicos, Objetivos, Acciones y Recursos Ejecución del Plan Evaluación de las Estrategias del Plan

Año 2017 A-J J-S

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Año 2018 A-J J-S

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