LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD Por Lic. Julia Contreras, Directora de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación (INADI)
“Son muchos los hombres que no quieren que las mujeres estén en las Fuerzas Armadas. El hombre no habla por detrás, solucionamos las cosas cara a cara. Los hombres están más preparados para sufrir el dolor. Yo más de una vez maldije clavarme por estar con una mujer en el grupo”, dice un cadete con el acompañamiento explícito de buena parte de sus compañeros y la mirada destemplada de varias de sus compañeras. La situación tiene lugar en una de las aulas del Instituto de Formación Militar de Ezeiza. Es el quinto encuentro de una serie de capacitaciones que, durante el 2013, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo lleva adelante en los
distintos establecimientos en los que jóvenes de ambos sexos se preparan como integrantes de las Fuerzas Armadas. La opinión citada da cuenta de los prejuicios que, pese a los importantes avances en materia de igualdad registrados durante la última década, aún persisten en la sociedad. Por ello, desde nuestro organismo desandamos el desafío de trabajar coordinadamente con la Dirección de Institutos Universitarios -dependiente de la Subsecretaria de Formación del Ministerio de Defensa-, a fin de trasladar hacia adentro de las Fuerzas la matriz esencialmente democrática que hemos construido en los últimos años desde un Estado inclusivo y respetuoso de las diversidades.
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LATITUDES #3 2014