LM Más Expos 73

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Número 73 I Julio - Agosto 2016 MX$45.00 AlcoceravierDIRECTORGENERAL MONDO ALQUIXA

Número 73 Julio - Agosto 2016 MX$45.00 IbarraRoberto SOCIOS FUNDADORES AlfonsoCarrera T&C 27 AÑOS

SOCIOS FUNDADORES Lorena Jurado T ORGANIZA15AÑOSHugo Rosas $45.00 MX2016Agosto-Julio73Número

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Editor

Asimismo y por segundo año consecutivo nos sentimos muy orgullo sos de presentar desde México hasta Argentina a los 15 líderes con mayor influencia en el 2016. Personalidades que han destacado en la Industria de Reuniones por su trabajo incansable y compromiso constante por el de sarrollo de la región. ¡Felicidades a todos y cada uno de nuestros líderes! Y como cereza del pastel, hemos preparado un artículo especial con De cision Makers, especialistas en la industria que están al día en las tenden cias de las reuniones, ¿qué están pidiendo, cuáles son las directrices, cuál es la propuesta? Te invito a leerlo y a descubrir el acontecer de los eventos.

comenzó la historia…

¡Hasta la próxima! en

Finalmente, agradezco infinitamente a todos nuestros lectores quie nes nos han acompañado a los largo de los 13 años de vida de esta publica ción, a nuestros clientes quienes además consideramos nuestros amigos y a quienes agradecemos su confianza, esperando siempre corresponderles con mejores contenidos que les brinden las directrices de la industria inter nacional de las reuniones.

LatinamericaJefeMeetings

ESTIMADOS AMIGOS: Parece que un año pasa tan rápido como se dice, pero al meditar un poco el trayecto de estos 365 días, nos damos cuenta de la cantidad de cosas que hemos podido cristalizar, ¿y por qué hablo de esto a un poco más de la mitad 2016?, es que para Másexpos C&C este es el inicio de un año más de vida, en la cual nos sigue sorprendiendo la cantidad de movimientos y transiciones que la Industria de Reuniones ha llegado a realizar y donde nosotros hemos sido testigos y narradores de lo transcurrido.

Es por ello que en esta edición quisimos llevar a ustedes los aniversa rios de cinco importantes empresas organizadoras de eventos que junto con nosotros festejan a lo grande: Anfitriones, Turismo & Convenciones, Creatividad, T Organiza y Mondo Alquixa. Con cinco portadas diferentes y entrevistas a sus fundadores, conoceremos sus anécdotas, vivencias, retos y prospectivas de estos grandes en la organización de eventos.

13 AÑOS EDITORIAL HACE 13 AÑOS

Allenamenti 107 Auditorio Blackberry 79 Canto del Sol 71 Centro de Convenciones San Luis Potosí 77 Ciudad Juárez 52 Centro Banamex 25 Chihuahua 53 Ciudad de México 46 Club Med 2a forros Copa Airlines 115 Dubai 4a forros Expo Bancomer Santa Fe 11 Expo Chihuahua 19 Expo Enverdeser 113 Expo Guadalajara 35 Grand Fiesta Americana Monterrey Valle 58 Grand Fiesta Americana Puebla Angelópolis 14 Guatemala 29 Hard Rock Hotel 33 Hilton Worldwide 9 Holdiay Inn Resort Los Cabos 37 Iberostar 91 IBTM Latin America 119 IMEX America 117 Irapuato 3 Moon Palace Golf & Spa Resort 13 ON TEMPO 23 Poliforum León 39 Santa Fe Grupo Hotelero 41 SECTUR 21 Tijuana 3a forros Yucatán 7 World Meetings Forum & World Trade Show Forum 64 Índice de Anunciantes

JULIO - AGOSTO 2016 I AÑO 13 I NÚMERO CONTENIDO73 MÁSEXPOS CONGRESOS & CONVENCIONES ANIVERSARIOS GutiérrezAlfredoSOCIOFUNDADOR ANFITRIONES30AÑOS Juan LozanoCarlos SOCIOS FUNDADORES WohlmuthMichel CREATIVIDAD25AÑOS SOCIOS FUNDADORES Lorena Jurado T ORGANIZA15AÑOSHugo Rosas IbarraRoberto SOCIOS FUNDADORES AlfonsoCarrera T&C 27 AÑOS AlcoceravierDIRECTORGENERAL MONDO ALQUIXA P.42 P.54 P.48 P.66 P.60

EDITORIAL 2 MEET IN NEWS 8 EXPOS Y FERIAS Expo Manufactura 16 MEETING PLANNER GrupoReconocimientoPosadas 18 On MeetingsTempoand Congresses 22 ENTREVISTA Alisson SubdirectoraBatres,del INGUAT 26 Decision Makers, eventos bajo la lupa de los expertos 30 EXPERTO Rod DirectorCameron,Ejecutivo de JMIC 40 Felipe DirectorReyes,dePerceptio 112 REPORTAJE ESPECIAL Anfitriones 42 Turismo & Convenciones 48 Creatividad 54 T Organiza 60 Mondo Alquixa 66 HOTEL Canto del Sol 70 Club Med 72 Hampton Inn Guadalajara Expo 76 Hilton Miraflores 78 LOS 15 LÍDERES MÁS INFLUYENTES DE LA INDUSTRIA DE REUNIONES EN LATINOAMÉRICA 80 Ana Paula Hernández Araceli GracielaEnriqueDanielaDanielClaudioRamosSancesPalomoRamascoCalderónSánchez PRESENTAMOS A: LOS LOSLÍDERES LÍDERESMÁS INFLUYENTES DE LA INDUSTRIA DE REUNIONES EN LATINOAMÉRICA José LeonorQuande Castellanos Peter YadiraSilvanaSharonSandraRobertoFlemingKanGarcíaBatresBiagiottiSimón IN THE MOVE 116 CALENDARIO 118 P.80 Club Med en el mundo de las reuniones P.72

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MÁSEXPOS CONGRESOS & CONVENCIONES, es una publicación de Latinamérica Meetings, S.A. de C.V. Revista Bimestral 6 de Junio de 2004. Domicilio de la publicación: Tiburcio Sánchez de la Barquera No.46-A, Col. Merced Gómez, C.P. 03930, Benito Juárez, México D.F. Editor responsable: Rafael Hernández Gómez. Número de reserva al titulo del Instituto Nacional del Derecho de Autor 04-2004-051812565300-102 de fecha 18 de mayo del 2004. Número de Certificado de Licitud de Contenido: 10510 Número de Certificado de Licitud de Título: 12937 Imprenta Ajusco, S.A. de C.V. En su planta ubicada en José Ma. Agreda y Sánchez No. 223. Col. Tránsito, C.P. 06820, México, D.F.

Jefe de INFORMACIÓNdesign3.lam@latammeetings.comdesign2.lam@latammeetings.comdesign.lam@latammeetings.comDiseñoJavierRíosCoordinadordeDiseñoLídizeMirandaArteyDiseñoDEMERCADOSArianaSánchezmarkets.lam@latammeetings.comCOORDINACIÓNDEEVENTOSJoaquínSantibañezmeetings.lam@latammeetings.com

Rafael Hernández, CEM Publisher & direccion.lam@latammeetings.comCEO CERTIFICADAEMPRESASOCIO DECON EL APOYO DE 6 IMPRESIÓN: Imprenta Ajusco, S.A. de C.V. Diseño de Portada: Starsky Palma Fotografías de Portada Anfitriones, Creatividad, T&C, T Organiza: Marisol Paredes Fotografía de Portada Mondo Alquixa: Eduardo Cisneros Consejo Editorial Alejandro Verzoub (Argentina) Arnaldo Nardone (Uruguay) Leonel Bonilla (Costa Rica) ColaboradoresFelipeReyesRodCameron MIEMBRODE: www.meetlam.com

VerenizeEDITORIALDomínguez E. Editora en suplementos.lam@latammeetings.cominformacion.lam@latammeetings.comeditor.lam@latammeetings.comJefeCarlosP.GalvánJefedeInformaciónJuanCarlosChávezCoordinadordeSuplementosEspecialesRosaMendozaCoordinadoradeProyectosEspecialesespeciales.lam@latammeetings.comNadiaRoldánSocialManagersocial.media@latammeetings.com logistica.lam@latammeetings.comincomes.lam@latammeetings.comadmon.lam@latammeetings.comDirectoraADMINISTRACIÓNDeliaHenryAdministrativaAlmaHuertaIngresosCarlosRuízLogísticaySoporte comercial.lam@latammeetings.comGerenteLorenaCOMERCIALDíaz,CEMdeVentasAlineRodríguezCoordinadoradeVentassales1.lam@latammeetings.comNancyHernándezAsistentedeDirecciónGeneralasistente.lam@latammeetings.com

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“TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS, PROHIBIDA LA REPRODUCCIÓN PARCIAL O TOTAL INCLUYENDO CUALQUIER MEDIO ELECTRÓNICO O MAGNÉTICO CON FINES COMERCIALES.” ©MASEXPOS CONGRESOS & CONVENCIONES investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza por las ofertas relacionadas por los mismos. Latinamerica Meetings, S.A. de C.V. no otorga exclusividad a sus anunciantes salvo previo acuerdo firmado, y queda exenta de cualquier reclamo, cuando por motivos de compaginación en sus publicaciones y/o páginas web, los anunciantes cuyos productos y servicios compiten en el mismo segmento o categoría, son publicados en la misma página, espacio, enfrentados y/o en la misma edición. Las opiniones vertidas en las colaboraciones firmadas son responsabilidad exclusiva de los autores y no necesariamente reflejan la opinión del editor.

JULIO -AGOSTO 2016, Año 13 Número 73

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nteriormente la tranquilidad de las organizaciones versaba so bre la seguridad de tener un evento bien planeado y ejecutado; actualmente lo que se busca es hacer de cada evento una experiencia que involucre todos los sentidos.

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La organización de un evento corporativo requiere de planeación, logística y producción, esto se puede alcanzar con un equipo profesional que tenga el conocimiento y la experiencia necesaria para lograr un evento exitoso como los que proporciona

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24 | JULIO - AGOSTO 2016 suyo el evento, ser un buen comunicador, sa ber escuchar y saber hablar para manifestar las instrucciones con claridad, además de ser creativo, (tener ideas nuevas) y tener lideraz go para coordinar su evento. Los especialistas de On Tempo, Meetings and Congresses, con la combinación de poderosas herramientas multimedia y la experiencia de sus colaboradores altamente calificados pro porciona creatividad e innovación, así como las mejores negociaciones del mercado. On Tempo genera experiencias, no solo eventos y se ha distinguido por más de 15 años con más de mil 500 eventos anuales exitosos.

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“Antes era muy diferente a como es ahora, porque los hoteleros no creían mucho en los congresos, llegaban las asociaciones médicas y les hacían firmar un contrato con un 30% de adelanto, antes de que iniciara el congreso se tenían que pagar las habitaciones y si había no shows existía una penalización. Entonces una ventaja competitiva por parte de nosotros en aquellos años, era decir -doctor no se preocupe nosotros vamos a firmar los contratos con los hoteles, les vamos a dar los anticipos y si hay no shows nosotros nos hacemos responsables si usted me encarga el congreso-, fuimos de las primeras empresas en financiar los anticipos de las asociaciones médicas”. Explica Roberto.

xisten algunas empresas que crean experiencias diferen ciadoras para su clientes, encontrando el punto medular para lograr que se lleven el mejor sabor de boca de su evento, sin embargo hay una compañía que cultiva la experiencia desde adentro de su empresa, a través de sus colaboradores, de los procesos con los que se rige, convirtiéndola en una de las mejores para trabajar y transmitiendo esto mismo a sus clientes, logrando eventos que solo reflejan calidad, me refiero a Turis mo &UnaConvenciones.empresaque está cumpliendo 27 años desde su creación, y que por cada aniversario se reinventa y adapta a las necesidades ac tuales en la organización de eventos; para hablar más a detalle de sus inicios, Alfonso Carrera y Roberto Ibarra, Socios Fundadores de la com pañía, nos platican algunos de sus primeros recuerdos en la industria.

Y es que en los eventos todo es perfectible sin excepción”.

Un aspecto que recuerdo –comenta Alfonso- es que el éxito o fra caso de un congreso era el destino donde se llevaba a cabo, si el presi dente elegía Acapulco o Cancún, con seguridad sería un éxito, pero si

elegían otro destino poco atractivo, ese año la gente no asistía. Llegamos a manejar 16 con gresos en un año. “Con el paso del tiempo empezamos a organizar eventos con los laboratorios como Bristol Mayer, GlaxoSmithKline, Astra Séneca, Sanofi, Nestlé, entre otros. Tiempo después llegó un momento importante ya que nos pi dieron manejar el Congreso de la Asociación de Petroleros de México que era un sector dife rente, y que ellos propiamente organizaban, y por vez primera una agencia especializada se encargaba de ello. Recuerdo que en Mérida llegaron al congreso 3,500 personas, luego en Tabasco 4,500 y en Veracruz ya eran 6,000. También en su momento atendimos a otras asociaciones e industrias, lo que nos sirvió para diversificarnos y mucho de ello fue por las recomendaciones de boca en boca por parte de nuestros clientes”, señala Alfonso.

Sin duda, Turismo & Convenciones sentó las bases para la organización de empresas de meeting planners; sus divisiones son muy claras: cuentas corporativas, asociaciones y gobierno, en esta última división han sido los responsables de importantes eventos inter nacionales como la COP 16 llevada a cabo en Cancún, y el G20 en Los Cabos. “Estos fueron retos muy grandes que nos dieron una proyec ción muy fuerte. Lo que nos hizo pensar en abrir nuestra oficina en España en donde lle vamos más de un año trabajando muy fuerte -explica Roberto-, tenemos el interés de traer esos grandes grupos a México, pero también

Por Verenize Domínguez Fotografías: Marisol Paredes

27 AÑOS

“Nos conocimos en Puebla, Alfonso era hotelero y yo me dedicaba al Área de Alimentos y Bebidas. Antes de que constituyéramos formal mente Turismo & Convenciones habíamos atendido algunos eventos de asociaciones. Con el expertise que teníamos en ambas áreas podíamos atender y asesorar muy bien a los clientes, ellos a su vez nos fueron recomendando puesto que les gustaba el servicio que les brindábamos y no se metían en problemas de tener que organizar”.

TURISMO & CONVENCIONESE

48 | JULIO - AGOSTO 2016 REPORTAJE ESPECIAL T & C

| 49JULIO - AGOSTO 2016

IbarraRoberto

“Un aspecto fundamental en Turismo & Convenciones es la gente, después los clientes

CÓMO LLEVAR AL ÉXITO UNA EMPRESA

Sin duda hace 27 años la Industria de Reuniones era totalmente diferente a lo que vivimos hoy en día, existían regulaciones pero no tan estrictas como lo son ahora.

“Es complicado para nosotros, pero aún más para nuestros clientes que son algu nos de los médicos y también laboratorios, es estar mediando entre qué sí se puede y lo que no se puede o no se debe”.

pero influye mucho el respeto, porque nunca hemos discutido con palabras altisonantes, y si no lo hemos hecho hasta ahora, yo creo que no lo haremos nunca”.

CAMBIOS Y COMPLIANCE EN LA INDUSTRIA

Él tiene su área de acción y yo la respeto – señala Alfonso- y yo tengo mi área de acción y él me respeta. Asumimos responsabilidades cuando nos equivocamos y nos vamos a se guir equivocando, pero siempre hay que res petar al Otraotro.cosa importante –explica Rober to- en esta sociedad nunca hemos puesto en primer lugar el dinero, finalmente en las sociedades ese es el principal choque. Lo más importante es el trabajo, tener nuevos pro yectos, encargarnos de las actividades que hay y así por sí solo llegará el dinero, es decir, en consecuencia del trabajo.

llevar grupos para allá, como son las convenciones de nuestros clientes corporativos. Hoy en día tenemos cuatro clientes importantes en Madrid quienes nos dicen dónde quieren su evento, ya sea en Sevilla, La Coruña, o Portugal, o tal vez desean que los llevemos a Estambul, Turquía, Alemania o a Las Vegas desde España”.

50 | JULIO - AGOSTO 2016

REPORTAJE ESPECIAL T & C

Alfonso Carrera ilustra al respecto: “Hace aproximadamente 15 años surgió el compliance como una medida de autoregulación que aplican algunas compañías, porque se dieron cuenta de que se estaba cayendo en excesos en algunos temas incluidos los eventos, todo ha ido evolucionando y actualmente es una norma que no se puede pasar por alto”.

Pero, ¿cómo lograr el éxito de una empresa como Turismo & Convenciones, llevarla a las dimensiones que tiene actualmente y, lo más complicado, cómo logran llevarse tan bien como socios durante 27 años?, a lo que Alfonso respondió: “Comunicación, tolerancia y transparencia. Es muy importante ser tolerantes tanto con lo que yo hago, como con lo que él hace. La comunicación es la base de todo y sin duda la transparencia”. A lo que Roberto añade: “Difícilmente nos hemos peleado; podemos discutir por alguna cosa, pero hasta ahí. Los dos tenemos nuestra manera de ser, ...si me preguntas cómo generábamos los boletos de avión: los hacíamos a mano con cinco copias, así fueran 1,000 boletos y los entregábamos por paquetería”.

AlfonsoCarrera

| 51JULIO - AGOSTO 2016 ha costado mucho a la empresa pero que sabemos es muy importante para su mejora profesional”, puntualiza Alfonso. A lo que Roberto agrega: “Mucha gente nos pregunta por qué invertimos en la universidad y nuestra respuesta siempre es, porque sabemos que el activo más importante de cualquier empresa es el humano y más si es de servicio como la de nosotros. Algunos nos dicen que estamos capacitando para que se vayan a la competencia, pero no nos importa, lo hacemos y lo hacemos con mucho gusto como empresa y como sociedad”.

EL IMPACTO DE LAS TENDENCIAS Las nuevas tendencias en los eventos hacen que haya un inminente cambio en la organización de congresos, lo que Turismo & Convenciones ha resuelto sin ningún problema, al contrario se ha adecuado a los cambios con éxito. La tecno logía ha sido un aspecto que ha venido a revolucionar; en un principio -recuerda Roberto- había que comunicarse en los eventos con radios muy grandes. Porque había que coordinarnos con nuestro staff. Teníamos que montar antenas para tener mejor comunicación –explica Alfonso-, no había celulares para hablar rápi damente. La gente del equipo hacía sus listados a mano. Pero las tecnologías se fueron adaptando y hasta la fecha seguimos en la búsqueda de lo nuevo que nos pueda funcionar. -Finaliza Roberto con una gran sonrisa-, si me preguntas cómo generábamos los boletos de avión: los hacíamos a mano con cinco copias, así fue ran 1,000 boletos y los entregábamos por paquetería. “Y es que en los eventos todo es perfectible sin excepción, hay que ir evo lucionando con las tendencias, lo único que no se debe perder es la ética ni las buenas prácticas y, por su puesto, el contacto humano, lamentablemente está su cediendo; ves en una mesa a diez personas que se reunieron con una finalidad y no están en ese contacto, porque todo el mundo está con sus celulares o con algún otro aparato electrónico”. Explica Alfonso, quien mira con complicidad a Roberto y expresa. “Hay que estar preparados al cambio, si te quedas atrás te moriste, podemos ser unos viejitos pero actualizados”. y la confianza que nos han brindado ambos. A mí me pueden decir que me falló un servicio en algo, pero que soy un truán para ganarme las cuentas sorprendiendo a los clientes ¡jamás! Hacemos buenas prácticas de negocio, lo que nos ha llevado a que nuestros proveedores crean en nosotros y tengan confianza”. “También nos hemos preocupado por las certificaciones para la empresa, contamos con el ISO 9001:2008, ISO 2001-2015, este último en proceso; Moderniza, Great Place to Work, Empresa Socialmente Responsable, estamos afiliados al GMIC, ICCA, IAPCO, World PCO Alliance, Green Globe, entre otras. Inter namente tenemos una iniciativa llamada Uni versidad T&C que capacita a nuestro personal de forma gratuita a través de cursos en línea o presenciales para la gente que quiera seguir preparándose o crear nuevas habilidades para un mejor desempeño. Es una inversión que le Es muy importante ser tolerantes tanto con lo que yo hago, como con lo que él hace. La comunicación es la base de todo y sin duda la transparencia”.

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MONDOalquixa sueños:Materializando nos remontáramos a la definición de la palabra “imaginación” encontraremos que es la capacidad o facilidad para concebir ideas, proyectos o creaciones innovadoras, que no existen o que no están presentes; sin embargo, esta representación mental siempre ha sido el primer paso para que los genios creen, y así los sueños se hagan realidad.

Si

Por Verenize Domínguez Fotografías: Eduardo Cisneros

66 | JULIO - AGOSTO 2016 REPORTAJE ESPECIAL MONDO alquixa

EL ORIGEN Con solidos principios y valores incul cados por sus padres, Xavier inicia su vida laboral, logrando desarrollar una gran expe riencia en la comercialización de prestigiosas marcas de lujo, luego de conocer a Alejandra quien se convertiría en su esposa y de tener a sus 3 hijos quienes le han enseñado el va lor de la vida; profesionalmente Xavier da un giro de 180º, cuando sus suegros Xavier y Yolanda Soberani, pioneros en la industria de la organización de convenciones y viajes de incentivo en México, lo invitaron a formar parte de su compañía. Tras 10 años de trabajar con quien él considera sus maestros, decidió abrirse ca mino y fue así como comenzó a forjar su des tino, su aventura, creando MONDOalquixa su propia casa incentivo, donde actualmente su fantástico equipo, como él lo llama, han lo grado ganarse la confianza de los clientes en cada proyecto que realizan.

EXPERIENCIAS AL ESTILO MONDOALQUIXA Más allá del portafolio que ofrece, debe mencionarse que la experiencia al estilo MONDOalquixa se ve traducida desde la in teracción y confianza que le da a cada uno de sus clientes; transmitiendo transparen cia, llevándolos de la mano, brindando un trato personalizado, demostrando que tra bajar con MONDOalquixa es una inversión y no unPorgasto.otro lado, si bien actualmente el mundo de los incentivos y de los viajes cor porativos es altamente competido, lo cierto es que: la innovación, el apostar por la tec nología y por un balance entre gente con ex periencia en diversos campos y gente joven cuyo dinamismo e impulso son una bocanada de aire fresco en el sector, son otros facto res que le han valido a MONDOalquixa para sobresalir entre los demás; pues aunque pa

| 67JULIO - AGOSTO 2016 É sa, es justamente la filosofía de MONDOalquixa, una empresa mexicana que lo largo de sus casi ochos años ha centrado sus esfuerzos en aterrizar las imagi naciones e ilusiones de sus clientes, para después materializarlas y convertir las en memorables experiencias, donde el premio mayor es una sonrisa.

Así, dándole la importancia que merece y que demanda la industria de los viajes de incentivo, convenciones, conferencias y demás eventos corporativos, Xavier Alcocer Quijano, Director General de MONDOalquixa, ha erigido su compañía con la firme certeza de que para lograr la satisfacción y predilección del exigente mercado es necesario, por un lado, entender sus necesidades y saber cuáles son sus objetivos, contando con un buen equipo humano que lo respalde.

Siempre hemos pensado que: Lo que está inventado lo mejoramos, lo que imaginan lo cristalizamos y lo que pareciera fuera de su alcance, lo logramos.”

“EL HOMBRE ORQUESTA NO EXISTE, HACE MUCHO TIEMPO QUEDEJÓ DE EXISTIR”

reciera que todo está hecho, la verdad es que la imaginación no tiene límites y es ahí don de entra la magia de esta compañía…”Cuánto cuesta un “Siempresueño”.hemos pensado que: Lo que está inventado lo mejoramos, lo que imaginan lo cristalizamos y lo que pareciera fuera de su alcance, lo logramos.” En sus propuestas, MONDOalquixa siem pre se ocupa en combinar, sin importar el destino, el entretenimiento, la creatividad y desde luego la cultura, enfocándolo al objeti vo del viaje, para enriquecer la experiencia de los asistentes, sin importar si son 16 o 2,000 personas.Dado que la visión de esta compañía es trabajar por y para las personas, el máximo objetivo para todos y cada uno de los que laboran en la empresa, es que su servicio sea impecable, para lograr que cada evento sea una experiencia única en la memoria de sus invitados; independientemente de si los lleva mos a los grandes acantilados en Grecia, a los emblemáticos museos de París, a una obra de teatro en Nueva York, un viaje de interacción con las comunidades indígenas en Chiapas, o las paradisíacas playas de Cancún.

“…hay, anécdotas fantásticas como te ner una gran convención en Europa, en Italia, en el Vaticano y escuchar que el Papa men ciona el nombre de la empresa y diga: ‘bien venidos’… eso te mueve cualquier fibra que existe en el cuerpo”.

68 | JULIO - AGOSTO 2016

Algo en lo que pone especial énfasis MONDOalquixa, es en su fuerza laboral, la cual se caracteriza por estar integrada por gente de comprobada y sólida experiencia, en combi nación con gente joven con el ansia de apren der e innovar, logrando el perfecto balance. Así lo concibe el líder de esta casa de incen tivos, ya que para él, el equipo de trabajo es el elemento esencial para obtener los mejores resultados.

REPORTAJE ESPECIAL MONDO alquixa

…hay, anécdotas fantásticas como tener una gran convención en Europa, en Italia, en el Vaticano y escuchar que el Papa menciona el nombre de la empresa y diga: ‘bienvenidos’… eso te mueve cualquier fibra que existe en el cuerpo”.

INFINITAS POSIBILIDADES (8= )

¿Por qué gente joven? Porque en voz de Xavier Alcocer Quijano son personas que traen una revo lución distinta y que aportan ideas nuevas; por lo que buena parte de sus esfuerzos se concentra en apostar en ellos y con ellos, haciéndoles compren der por un lado la importancia que tienen estos viajes para cada cliente y la responsabilidad que implica la organización de los mismos.

| 69JULIO - AGOSTO 2016

En ese sentido el directivo, sin nunca reparar cuando alguien de su equipo está interesado en algún curso de actualización, siempre busca el de sarrollo interno de la empresa, fomentando la evo lución de la gente; creyendo en ellos, e invirtiendo en ellos para que bajo el ideal de “ganar-ganar” ellos crezcan y crezca la empresa.

“Materializar lo onírico en viajes de incentivo, convenciones, conferencias y congresos, entre otros, es la filosofía de MONDOalquixa que a lo largo de ocho años ha repercutido en que hoy el crecimiento de esta empresa sea inminente, tanto en México como en el extranjero”.“Deseguir por ese camino ascendente, no deberá sorprender que en un futuro cer cano, ese “8” dé literalmente un giro de 90º y se convierta en un infinito “∞”, y continuar alcanzando metas, dibujando sonrisas y materializando sueños, siempre dejando huella. Finaliza Xavier.

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80 | JULIO - AGOSTO 2016

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INFLUYENTES DE LA INDUSTRIA DE REUNIONES EN LATINOAMÉRICA

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osicionándose en la Industria de Reuniones a nivel mundial como una región en un constante crecimiento, América Latina con la fuerza que le dan sus destinos con sus maravillosos lugares para realizar importantes eventos e infraestructura que compiten globalmente, se vuelca hacia el mundo y demuestra a través de sus profesionales lo que es capaz de realizar. Por esta razón es que Latinamerica Meetings a través de la revista Másexpos Congresos & Convenciones tiene el agrado de llevar a ustedes por segundo año consecutivo la entrega de la Medalla a Los 15 Líderes más Influyentes de la Industria de Reuniones en Latinoamérica, la cual reconoce a esos profesionales que trabajan incansablemente por realizar mejores reuniones en sus países. Un reconocimiento dedicado a distinguir a los tomadores de decisiones del sector de reuniones, cuya influencia por medio de su trabajo y profesionalismo en el sector regional, nacional y global, han transformado retos en oportunidades. a nuestros líderes!

The go-to show in our industry in North America. Everyone is already talking about IMEX America 2016. Blaze your own path to the largest meetings industry event in the U.S., an eclectic global experience and this year’s foremost business opportunity. Join us! THE pulse OF THE MEETINGS INDUSTRY. IMEXAMERICA.COM

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