Plan de incentivos 2011

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PLAN DE INCENTIVOS 2011


¡PORQUE TE SOBRAN LAS GANAS! Objetivo Premiar la lealtad de los corredores que incrementen su producción en Latina Seguros, Latina Salud y Latina Vida, durante el 2011. Mecánica Los asesores productores de seguros que cumplan con las metas establecidas, obtendrán premios como reconocimiento a su gestión. Vigencia Enero – Diciembre 2011


TUS GANAS TE PREMIAN Ahora tendrรกs mayores posibilidades de ganar, porque hay 3 diferentes paquetes de premios.


El primer grupo serán los Corredores que lleguen a $55.000 en primas netas, con un 20% mínimo de incremento en su producción respecto al año anterior. Podrán escoger 1 de los 9 premios, detallados a continuación:





El segundo grupo serán los Corredores que lleguen a $120.000 en primas netas, con un 15% mínimo de incremento en su producción respecto al año anterior. Su premio será la participación a la Convención anual Latina New York 2012.



El tercer grupo serán los Corredores que hagan $180.000 en primas netas, con un 10% mínimo de incremento en su producción respecto al año anterior. Obtendrán 1 cupo a la Convención + un premio a elegir del paquete de premios.



Bases del concurso para todos los grupos: 1. La suma de los siniestros incurridos más las comisiones y/o bonificaciones, no deben superar el 70% de la producción neta del mismo período de vigencia del concurso para acceder a cualquier premio. 2. Participa toda la producción consolidada de Latina Seguros, Latina Salud y Latina Vida. 3. Para determinar los ganadores:

Caso 1: Para Asesores con oficinas legalmente establecidas en más de una ciudad, se efectuará el cálculo de primas netas por cada oficina, es decir individualmente.

Caso 2: Para Asesores con oficinas en solo una ciudad, se efectuará el cómputo acumulado a nivel nacional. 4. Asesores con oficinas legalmente establecidas en más de una ciudad deberán cumplir con el crecimiento mínimo establecido en cada grupo. No suman al monto, primas de renovaciones que hayan sido trasladadas entre sucursales de Latina Seguros. 5. Aplican únicamente las Primas Netas Pagadas, después de cancelaciones y anulaciones, de Enero a Diciembre del año 2011. 6. Solo se contabilizarán las Primas Netas de Coaseguros correspondientes a la participación de Latina Seguros, Latina Salud y Latina Vida.



Resumen de las consideraciones: 1. La fecha de entrega de los premios estará sujeta a disponibilidad de stock al momento de la entrega. 2. El cupo a la convención es exclusivamente para Gerentes de Corredores de Seguros o representantes legales y no podrá ser transferido a otras personas. 3. Los premios no puede ser canjeados por dinero en efectivo, ni otros premios que no sean los establecidos en el plan. 4. El participante deberá tener vigentes los documentos necesarios para el viaje y cancelar el impuesto de salida aeroportuario.

5. Es responsabilidad del Asesor obtener la visa, seguro y demás requerimientos del gobierno del país de destino. 6. Latina Seguros se reserva el derecho, por causas de fuerza mayor, de modificar destinos, fechas y condiciones de la Convención. 7. Los bonos en viajes son sujetos a espacios y fechas establecidas por la agencia de viajes. Se deberá notificar la fecha en la que desea viajar, al menos con un mes de anticipación.



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