Internos Nr.2_ottobre/Oktober 2015_La Strada - Der Weg ONLUS

Nr.02/2015

Periodico interno trimestrale Interne vierteljährliche Zeitschrift

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Sommario - Inhaltsverzeichnis La sua pagina Per ricordare Don Giancarlo Altre immagini della festa in piazza Giornata associativa 2015 Moso in Passiria Pensieri del Presidente Mutternacht Violenza di genere Prodema Excelsior come il Real Madrid Parte il progetto Miniexcelsior Diario di viaggio in India Internes zu Internos Internos vi chiama A Marienberg Sulla strada, in memoria di don Giancarlo La mia esperienza a “La Strada - Der Weg�

Nuova sede per EXIT Messa di Natale - Weihnachtsgottesdienst In breve

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La Sua Pagina...

Ti lodiamo, Padre, con tutte le tue creature, che sono uscite dalla tua mano potente.

Sono tue, e sono colme della tua presenza e della tua tenerezza.

Laudato si’!

Figlio di Dio, Gesù, da te sono state create tutte le cose.

Hai preso forma nel seno materno di Maria, ti sei fatto parte di questa terra,e hai guardato questo mondo con occhi umani.Oggi sei vivo in ogni creatura con la tua gloria di risorto.

Laudato si’!

Spirito Santo, che con la tua luce orienti questo mondo verso l’amore del Padre e accompagni il gemito della creazione, tu pure vivi nei nostri cuori per spingerci al bene.

Laudato si’!

Signore Dio, Uno e Trino, comunità stupenda di amore infinito, insegnaci a contemplarti

nella bellezza dell’universo, dove tutto ci parla di te.

Risveglia la nostra lode e la nostra gratitudine per ogni essere che hai creato.

Donaci la grazia di sentirci intimamente uniti con tutto ciò che esiste.

Dio d’amore, mostraci il nostro posto in questo mondo come strumenti del tuo affettoper tutti gli esseri di questa terra,perché nemmeno uno di essi è dimenticato da te.

Illumina i padroni del potere e del denaroperché non cadano nel peccato dell’indifferenza, amino il bene comune, promuovano i deboli, e abbiano cura di questo mondo che abitiamo.

I poveri e la terra stanno gridando: Signore, prendi noi col tuo potere e la tua luce,per proteggere ogni vita, per preparare un futuro migliore, affinché venga il tuo Regno di giustizia, di pace, di amore e di bellezza.

Laudato si’!

Amen

Papa Francesco, Lettera Enciclica “Laudato sì”

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Per ricordare Don Giancarlo Sabato 13 giugno 2015 Festa “La Strada-der Weg ONLUS” In molti ci siamo trovati per raccontare quanto ci manca Don Giancarlo.

In oltre quarant’anni ognuno di noi ha vissuto la sua storia personale con lui: aneddoti, affetti, viaggi, servizi, eu-

caristie, scoperte, preghiere, silenzio - parole cariche di significato, soprattutto le sue parole che alcuni avevano saggiamente annotato negli anni su un foglietto o un taccuino, per mantenerle vive per tutti sulla carta e nel cuore.

Nella sala del centro “Lovera” le sedie erano poste in ampio circolo ad accogliere soci, sindaco, presidente, volontari, operatori e operatrici, amici. È stato un grazie collettivo per la fratellanza e il rispetto delle sue scelte e dei suoi gesti, interpretati nei primi anni addirittura come ribelli e rivoluzionari, verso gli ultimi degli ultimi, verso i giovani e la famiglia.

La narrazione dei ricordi si è alternata a intermezzi musicali di giovanissimi musicisti all’arpa e al pianoforte, che hanno saputo muovere in armonia le poche corde dell’anima ancora sospese.

Lo sentiamo guidarci nelle nostre scelte di oggi, lo ringraziamo per tutto ciò che continua a crescere bene perché nato e curato in una buona terra.

Tutti sentiamo ancora la sua presenza nelle varie occasioni d’incontro e in quelle che ci aspetteranno, nei passi fatti e in quelli da fare.

Tra qualche mese diremo insieme “Sei sempre qui con noi”.

Simonetta Terzariol Marisa Bona Area Volontariato

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Altre immagini della festa in piazza Dopo il ricordo di Don Giancarlo, la giornata è proseguita con la tradizionale festa di piazza dedicata a tutta la cittadinanza

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Giornata associativa 2015 Molto partecipato e ricco di spunti

dipendenti e volontari, suddivisi in sei

l’annuale incontro tra CdA, dipen-

gruppi di lavoro si sono trovati per ri-

denti, volontari e soci dell’asso-

flettere e discutere sulle seguenti te-

ciazione

matiche: 1) Don Giancarlo, l’identità ed eredità

L’11 settembre, un bel venerdì pre-

spirituale;

autunnale, si è svolta presso il centro

2) modi diversi di essere Associazione:

Lovera la giornata associativa del-

volontari, soci, dipendenti sempre più

l’Associazione “La Strada – Der Weg

partecipi;

ONLUS”. Si è trattato

della

prima

giornata associativa del “dopo Don Giancarlo” e questo tema forte, già elaborato nei mesi passati

a

livello

emotivo, è stato affrontato a livello razionale chiedendosi come rivedere alcuni aspetti della realtà associativa, ora che manca la figura carismatica di Don Giancarlo, il quale aveva un forte ruolo etico e di rappresentanza, riconosciuto sia all’interno che all’esterno dell’associazione.

Circa un centinaio di persone tra soci,

3) l’associazione e il pluralismo: molteplicità di idee, culture, generi, forme a cui dare attenzione; 4) partecipare alla rappresentazione e alla garanzia; 5) La Strada - Der Weg ONLUS e il rap

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porto con reti, organizzazioni, enti;

disagio che “sfuggono” ai servizi)

6) la fatica dentro e fuori i nostri ser-

- rispondere al notevole aumento di ri-

vizi.

chieste di collaborazione da parte delle

La giornata è stata aperta da un intro-

scuole con interventi di tipo educativo

duzione del presidente Otto Saurer, il

e di sostegno;

quale ha posto l’accento sulla continua

- avvicinare maggiormente alla vita as-

analisi delle nuove povertà e dei biso-

sociativa i tanti giovani volontari over

gni emergenti, che deve caratterizzare

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il lavoro dell’associazione. Inoltre ha

- curare la nostra presenza nelle varie

evidenziato come altro caposaldo, tra

reti territoriali;

l’altro enunciato nel piano strategico

- tenere conto dell’aumento dell’inci-

2015-2010, l’occuparsi della promozio-

denza di aspetti psichiatrici nei casi se-

ne dell’agio e dello sviluppo di comuni-

guiti e investire di conseguenza anche

tà, in parallelo agli interventi sulla riduzione del disagio.

Il

presidente

ha inoltre riferito dei suoi recenti colloqui individuali avuti con i responsabili

di

area, dai quali sono emerse importanti riflessioni e visioni future, tra le quali: - una maggiore apertura nel personale e nei luoghi decisionali a rappresentanti di minoranze culturali, - intervenire a sostegno dei giovani cosiddetti “invisibili” (con situazioni di

nel nuovo personale; - migliorare la comunicazione trasversale tra operatori e volontari al fine di costruire e mantenere un’identità associativa condivisa; - trovare nuovi modi di essere riconoscibili sul territorio, dopo la scomparsa

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di Don Giancarlo;

cui riportiamo solo alcuni macro-temi:

- costruire un centro studi capace di

- la gestione dell’eredità spirituale, va-

leggere in modo trasversale i cambia-

loriale, politica, rappresentativa di Don

menti della società;

Giancarlo;

- fare attenzione al sovraccarico dei

- le periferie e l’attenzione al mondo di

nostri uffici amministrativi in seguito al

lingua tedesca;

moltiplicarsi di progetti ed interventi.

- la fatica di operatori e volontari ad

Concludendo il dott. Saurer ha eviden-

operare in sinergia in una società in-

ziato come il movimento operativo e

certa e spesso in presenza di pregiu-

culturale all’interno dell’associazione

dizio;

sia vivo e produca continue proposte

- il ruolo dei volontari all’interno dei

di sviluppo. Ha perciò auspicato che si

servizi;

possa proseguire con questo stile, ba-

- necessità di elaborare nuovi criteri

sato sulla consapevolezza della fatica

per l’ammissione a socio;

degli interventi ma anche sull’entusia-

- apertura alle diversità culturali inter-

smo nell’affrontare il lavoro quotidia-

ne ed esterne all’associazione; - migliorare la comunicazione; -implementare il lavoro di rete.

Tutti questi contributi verranno approfonditi al fine di integrare il piani strategico 2015-20120 e di implementare il piano operativo 2016.

no.

Successivamente i vari gruppi di lavoro hanno iniziato separatamente il confronto che è proseguito per tutta la

M.A. Centro Studi

giornata e ha portato alla produzione di molteplici riflessioni e proposte, di

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Moso in Passiria 2015 Ad un gruppo di lavoro più ristretto il compito di elaborare i contenuti della giornara associativa Pochi giorni dopo la giornata associativa, i responsabili di area, i coordinatori, la direzione ed il consiglio di amministrazione si sono riuniti per una clausura di due giorni nella località di Moso in Passiria. Anche in questo caso è stata adottata la metodologia del lavoro in gruppi per ridiscutere tutte le tematiche emerse durante la giornata associativa e tradurle in macro – finalità, che andranno ad implementare il già esistente piano strategico 2015-2020, e in obiettivi a breve, medio e lungo termine per i singoli piani operativi dei prossimi 5 anni. I ritmi di lavoro sono stati sapientemente organizzati al fine di raggiungere il maggior livello di efficacia, grazie anche al giusto intercalare con momenti di convivialità e conseguente approfondimento delle relazioni interpersonali e soprattutto all’occasione concessa dalla direzione di partecipare liberamente, nello spazio serale, ad un intervento formativo aggiuntivo su “Comunicazione non verbale e linguaggio corporeo”. Pubblichiamo il discorso integrale del presidente Otto Saurer, che ha aperto i lavori.

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Pensieri del Presidente Discorso introduttivo al seminario

pazienza che sapete portare, grazie

del 21 e 22 settembre 2015

per la capacità che avete di valorizzare chi vi è affidato, grazie per la com-

Dopo una klausur a Malosco (con tutto

prensione che sapete avere per i limiti

il CdA e i responsabili di area) e dopo la

e gli errori, grazie per il contributo di

Giornata Associativa (con soci, volon-

idee, intuizioni, pensieri, visioni.

tari, operatori) eccoci di nuovo a Moso

Spero di avere occasione di poter dire

per tradurre le tante riflessioni in linee

ad ognuno dei collaboratori quanto sia

d’indirizzo strategico ed operativo.

apprezzato il lavoro che svolge, ma

Sappiamo che il principale costo di

questa klausur è un’opportunità per

un’organizzazione

rappresentato

dire in modo aperto che riconosciamo

dal personale, ma proprio all’inizio di

l’importanza del fondamentale opera-

questa Klausur vogliamo ribadire con

to di tutti i coordinatori per lo svilup-

forza che tutte le persone che opera-

po dell’associazione e dei suoi servizi

no in Associazione rappresentano una

e progetti. Riconosciamo che ci sono

infinita risorsa, un grande patrimonio,

capacità straordinarie di svolgere sia

una straordinaria ricchezza. Certo non

la quotidianità che le tante situazioni

mancano le fatiche e le difficoltà, ma

straordinarie. Vediamo come sapete

la qualità, la motivazione, la compe-

svolgere il lavoro sempre al meglio e

tenza, la disponibilità che possiamo

questo diventa uno splendido esempio

vedere in tutti voi è davvero notevole.

per tutti gli altri collaboratori. Questa

GRAZIE è la parola che vogliamo dire

klausur in cui vogliamo aggiornare

subito.

insieme a voi il piano strategico e re-

Grazie per la responsabilità con cui

digere il piano operativo del prossimo

svolgete il vostro incarico, grazie per

anno non può esimersi dal tener con-

la flessibilità che ci permette di coprire

to del vostro punto di vista, dei vostri

infiniti ambiti e situazioni, grazie per

desideri, dei vostri saperi, delle vostre

la sensibilità con cui sapete entrare in

intuizioni. Questi due giorni servono

relazioni e storie difficili, grazie per la

proprio per investire tempo nell’ascol-

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è

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to, nel comprendere la diversità delle

il lavoro con le reti;

situazioni che avete davanti, per tro-

l’attenzione al personale, ai coordina-

vare insieme le linee e le strategie con

tori e ai servizi in un’ottica di consoli-

cui intervenire. Proviamo insieme a

damento e sviluppo;

cambiare le cose che non funzionano

il saper rispondere ai cambiamenti

ancora, a sradicare le situazioni nega-

confrontandosi con casi sempre più

tive, a modificare le cattive abitudini,

difficili;

a trasformare le criticità in occasioni di

la crescente presenza dell`aspetto psi-

crescita. Insieme.

chiatrico nei casi presi in carico;

A Malosco così come nella giornata as-

il

sociativa ho avuto modo di esprimere

dell`associazione dopo la scomparsa

le considerazioni raccolte negli incon-

di Don Giancarlo;

tri con i responsabili di area. Ritengo

il desiderio dei volontari di sentirsi par-

che in questi due giorni sia importante

te dei team di lavoro;

guardare ai tanti temi aperti e lavorare

la necessità di riflettere e valutare i

per trovare la giusta collocazione nel

singoli servizi e progetti;

piano strategico o nel piano operati-

l’idea di un centro studi aperto e con

vo.

un obiettivo chiaro;

Di cosa probabilmente parleremo?

Il tema nuovi soci e le forme per in-

L’apertura dell’associazione ad essere

cludere gli operatori o persone attiva-

rappresentata e rappresentativa della

mente impegnate in politica;

complessità delle nostre realtà e della

il rinnovo del CdA ;

multiculturalità;

il carico di lavoro che ricade sugli uffici

la necessità di dare risposte ai cosid-

amministrativi;

detti “invisibili” ;

l’attenzione al dare sicurezza al perso-

la crescente collaborazione con le

nale assunto;

scuole;

la revisione del contratto di lavoro ed

le esperienze di volontariato di giovani

il rapporto con le rappresentanze sin-

volontari;

dacali;

la fedeltà ai valori associativi;

le nuove forme giuridiche da costitui-

l’attenzione al territorio e al mondo di

re;

lingua tedesca;

La trasversalità dei temi nelle differenti

mantenimento

dell`identità

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aree; L’attenzione agli spazi, alla loro ristrutturazione ed adeguamento.

Sono queste e molte altre le questioni che sono state segnalate, ma siamo aperti ad accogliere eventuali urgenze e altri temi che vi stanno particolarmente a cuore. Vogliamo essere un segno per questo nostro territorio. Vogliamo creare cultura dalle esperienze maturate nei nostri servizi. Vogliamo crescere nella capacità di incidere sui fenomeni. Vogliamo permettere ai tanti talenti presenti in Associazione di trovare modo di esprimersi al meglio per portare sempre più frutto.

Otto Saurer Presidente “La Strada - Der Weg ONLUS”

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Mutternacht Un’occasione pre riflettere su delicati aspetti legati alla maternità Sabato 9 maggio, organizzata dalla Haus der Familie, siè tenuta Bolzano la prima edizione dell’evento MUTTERNACHT. La nostra associazione presente attivamente con le operatrici del progetto giovani madri e del centro Il Germoglio, ha aderito già ad ottobre 2014 alla rete dei servizi territoriali che si occupano a vario titolo di maternità.

Di questa rete fanno parte

Südtirol - VKE - Associazione ostetriche - Frauen helfen Frauen - Il Melograno - KFB Kath. Frauenbewegung - Südtiroler Ärzte für die Welt - Consultorio Lilith - Associazione Donne Nissà - AGJD Arbeitsgemeinschaft Der Jugenddienste Südtirols - VSLS l’associazione consulenti per l’allattamento in Alto Adige - Provincia autonoma bolzano

- Südtiroler Kindedorf - KFS Katholischer Familienverband I suddetti enti hanno contribuito all’organizzazione e hanno presentato i propri servizi partecipando a varie attività animative, tra cui happenings teatrali, musica e immagini e una fiaccolata finale lungo le vie del centro di bolzano. l’evento attivo in svizzera da anni ha voluto tematizzare anche il lato oscuro della maternità, come ad esempio la depressione post partum presentando alla cittadinanza i servizi a sostegno delle madri.

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Citazione dalla locandina: La maternità ha anche i suoi lati oscuri.

Partorire ... e poi?

Dopo il parto le donne hanno da superare molti ostacoli. Il sabato prima della festa della mamma vogliamo tematizzare i lati oscuri della maternità dopo il parto. La notte simboleggia le difficoltà, i sentimenti oscuri. Mettiamo al centro dell‘attenzione il benessere della madre.

Parliamo dei tabù della vita quotidiana dopo il parto come ad es. la depressione postpartum, mancanza di sonno, eccessivo affaticamento, solitudine, mancanza di sostegno.....

L’iniziativa è stata particolarmente seguita dai media anche grazie ad una diretta radiofonica della RAI e verrà ripetuta anche nel 2016 Marina Bruccoleri Responsabile Area Donna e Pari Opportunità Asasociazione “La Strada - Der Weg ONLUS”

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Violenza di genere L’osservatorio della rete antiviolenza ci fornisce dati per capire meglio l’entità del fenomeno nella nostra provincia L’Osservatorio della Rete dei Servizi contro la Violenza di Genere di Bolzano è uno dei risultati ottenuti sulla spinta della Convenzione di Istanbul (adottata nel 2011, ma entrata in vigore solo nel 2014), lo strumento più avanzato e giuridicamente vincolante rispetto alla violenza di genere all’interno di un contesto internazionale.

La costituzione della rete antiviolenza (di cui fanno parte l’Ufficio Famiglia, Donna e Gioventù del Comune, l’ Ufficio Servizi alla Famiglia dell’ASSB, le associazioni Donne Nissà, Gea e “La Strada – Der Weg ONLUS”) e del relativo osservatorio da parte del comune di Bolzano risponde all’articolo 11 della Convenzione di Istanbul che dispone la raccolta regolare dei dati statistici.

Non sono facili da leggere i dati elaborati rispetto al terzo anno di attività, soprattutto nel confronto tra il contesto locale, nazionale ed europeo. Questo perché non esiste una forma comune e standardizzata di raccolta dati, le sorgenti informative sono molte e frammentarie e i fattori presi in considerazione non sono omogenei.

Più semplice è la lettura dei dati stret-

tamente relativi al nostro territorio che utilizzano i risultati dei tre anni di attività riferiti a 454 casi di donne che si sono rivolte ai servizi della rete.

Non siamo in grado di dire se questi dati, in una prospettiva più ampia, siano segnali di una tendenza positiva o meno, un po’ perché limitati al triennio 2012-2014, un po’ per le difficoltà di cui sopra, un po’ per la cospicua entità di “violenza sommersa”. La sensazione, però, è che non ci sia quasi niente di nuovo sotto il sole.

I dati dicono che ancora per tante donne “casa” non è il posto in cui sentirsi protette, accolte, amate. Nel 2014, come negli anni precedenti, la violenza domestica risulta essere quella prevalente tra i casi accolti (l’86%). Home sweet home. Violenza domestica che si articola in violenza psicologica, fisica ed economica, ripetuta e continuata negli anni. Violenza domestica che si abbatte sulle donne principalmente in quei momenti che tutt’altro dovrebbero rappresentare: il matrimonio, il ricongiungimento familiare, la gravidanza.

Il rapporto presenta altri aspetti: il profilo delle donne vittime (principalmente italiane, tra i 30 e i 45 anni, coniugate, di istruzione medio-bassa, residenti in città), la percentuale di casi di stalking (11%), quelli della violenza 17

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assistita da parte dei figli (66%). Manca un approfondimento sulla questione maschile (sappiamo che gli abusanti, per la maggior parte, sono uomini normali, che non presentano disturbi particolari; così dice il rapporto, perlomeno) e quella sociale-culturale, più in generale. E d’altronde i dati da raccogliere in questo senso sono ancora pochi, le forme organizzate di questa riflessione sparute (una su tutte NoiNo.org, comunità maschile che riflette sulla violenza di genere).

Il dato più impressionante (in calo rispetto al 2012) è il numero di donne che non sono in grado di identificare un momento specifico dell’inizio della violenza: sono il 61% le donne per le quali la violenza è così profondamente parte della loro storia da non ricordare quando sia entrata nella loro vita.

Erika Waldboth Centrostudi

FINCHÈ MORTE NON CI SEPARI

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PRODEMA Ein Instrument, um Gewalt und Aggression im Gesundheits- und Sozialwesen zu managen ProDeMa® ist ein umfassendes, mehrfach evaluiertes, patentiertes und urheberrechtlich geschütztes Präventionskonzept zum professionellen Umgang mit Gewalt und Aggression.

Für alle Bereiche des Gesundheitsund Sozialwesens (Psychiatrien, Krankenhäuser, Heime, Sozialämter, Jugendhilfe, öffentliche Einrichtungen, Behinderteneinrichtungen, …) gibt es speziell auf die jeweiligen Patienten/ Betreuten zugeschnittene Konzepte und Schulungsinhalte, um eine maximale Praxistauglichkeit zu erreichen.

Allen Spezialisierungen gemein sind drei Schwerpunkte: Verhinderung (Verminderung) der Entstehung von aggressiven Verhaltensweisen von Patienten, Bewohnern und Klienten.

Verhinderung von Eskalationen durch professionelle Grundhaltungen im Umgang mit Aggressionen und durch spezialisierte verbale Deeskalationstechniken.

Verhinderung von Verletzungen von Personal und Patienten bei An- oder Übergriffen durch verletzungsfreie Abwehr- und Fluchttechniken.

Im Gesundheits- und Sozialbereich,

d.h. im Kontakt mit Patienten, Bewohnern und Klienten ist die Wahrscheinlichkeit für das Auftreten aggressiver Verhaltensweisen und angespannter Situationen deutlich erhöht. Dies hat u.a. folgende Ursachen: Krankheit oder Armut erzeugen starke innere emotionale Spannungen (z.B. durch Ängste, Autonomieverluste, Schmerzen, Selbstwertverluste, Trauer etc.).

Patienten und Bewohner sind häufigeren Frustrationen ausgesetzt (Warten, Befunde, Funktions- und Kompetenzverluste, Bedürfniseinschränkungen u.a.)

Zum Teil existiert mangelnde Einsicht in erforderliche Behandlungsmaßnahmen oder Stationsregeln (z.B. bei Kindern, behinderten, dementen oder psychisch kranken Menschen); Betreuung und Behandlung werden dann als Gewalt empfunden.

Für Patienten sowie für das Personal gibt es zahlreiche starke Stressoren und Überforderungssituationen.

Schwierige Kommunikations- und Beziehungssituationen zwischen Helfer und Patient/Bewohner bergen Konfliktpotential.

Der Erwartungsdruck an Patienten (z.B. Compliance, Selbstständigkeit u.a.) und an Mitarbeiter (z.B. ständige Präsenz, Freundlichkeit, Zeitdruck) ist 19

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hoch.

So besteht vor allem in Systemen der Sozial- und Gesundheitsinstitutionen eine besondere Notwendigkeit, sich mit der Entstehung von Gewalt und

das Personal muss geeignete Instrumente haben, um mit Aggression und Gewalt umgehen zu können.

Die Minimierung von Gewalt und der optimale Umgang mit aggressiven Patienten ist somit auch eine Unfall-Prävention hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit der Mitarbeiter.

ProDeMa® hat ein Stufenmodell zur Deeskalation von Gewalt und Aggression entwickelt:

Aggression auseinander zu setzen und Möglichkeiten der Deeskalation zu erlernen.

Die Teilnehmer der Pressekonferenz.

Rechts Natürlich existieren in unterschied“La Strada - Der Weg” Präsident Dr. Otto Saurer lichen Institutionen je nach Patientenklientel unterschiedliche Anforderungen an ein Deeskalationsmanagement, doch ein professioneller Umgang mit Gewalt und Aggression muss das Ziel jeder Institution sein. Wenn aggressive Verhaltensweisen auch nur zum Teil durch Krankheit oder institutionelle Gegebenheiten mitbedingt sind, hat der Patient Anspruch auf geschultes Personal, das mit seinen Anspannungszuständen bzw. mit aggressiven Verhaltensweisen kompetent umgehen kann.

Außerdem hat das Personal das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz, d.h.

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Es stellt anschaulich dar, auf welchen unterschiedlichen Ebenen die Deeskalation oder Vermeidung von Gewalt und Aggression stattfinden kann. Dabei greifen sämtliche Deeskalationsstufen in ihrer Wirkung ineinander und müssen deshalb alle berücksichtigt werden.

Deeskalationsstufe I: Verhinderung der Entstehung von Gewalt und Aggression (Primärprävention) Hier geht es vorrangig um die äußeren Rahmenbedingungen, die auf die Entstehung von Gewalt- und Aggressionen bei Patienten/Betreuten, Bewohnern und Klienten entscheidenden Einfluss haben, d.h. es werden alle aggressionsauslösenden Reize reflektiert.

Hierzu gehören z.B. die Analyse der Stationsregeln, Hausordnungen, der Umgang von Personal mit Patienten/ Betreuten, die Zumutung von Wartezeiten, Überforderungssituationen etc.

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Deeskalationsstufe II: Veränderung der Bewertungsprozesse aggressiver Verhaltensweisen Persönliche Bewertungsprozesse beim Umgang mit aggressiven Patienten/ Betreuten entscheiden über die Reaktion, die zur Eskalation oder Deeskalation der Situation führen kann. Auf dieser Ebene geht es darum unsere eigenen Wahrnehmungs- und Bewertungssysteme zu reflektieren und zu

chen und Beweggründe ist Voraussetzung dafür, deeskalierend auf einen Patienten/Betreuten eingehen zu können. Durch die Wahrnehmung seiner aktuellen Bedürfnisse, Probleme und Gefühle hinter den aggressiven Verhaltensweisen können wir mit ihm in Kontakt kommen, ihn verstehen und beruhigen, ihm und uns selbst helfen, die Situation zu meistern und eine weitere Eskalation zu verhindern. Hinter

lernen, uns von der momentanen Befindlichkeit des Patienten/Betreuten und seinen verbalen Aggressionen abzugrenzen. Zusätzlich ist es wichtig zu verstehen, woher unsere eigenes Aggressionspotential kommt. Es ist wichtig eigene Umgangs- und Bewältigungsmöglichkeiten von Wut- und Ärgergefühlen zu erarbeiten.

Deeskalationsstufe III: Verständnis der Ursachen und Beweggründe aggressiver Verhaltensweisen Aggressive Verhaltensweisen eines Menschen haben immer eine Ursache (Auslöser) und einen Beweggrund (Motiv, Intention). Die Kenntnis und das tiefere Verständnis dieser Ursa-

jedem aggressivem Verhalten steht ein Gefühl, welches nicht adäquat ausgedrückt werden kann.

Deeskalationsstufe IV: Kommunikative Deeskalationstechniken im direkten Umgang mit hochgespannten Patienten/Betreuten (Sekundärprävention) Eine Deeskalation ist dann erfolgreich, wenn die aggressive Spannung und innere Not des Patienten/Betreuten abnimmt und es gelingt, ein klärendes oder entlastendes Gespräch mit ihm zu führen, indem Lösungen für seine aktuellen Probleme und Befindlichkeiten gefunden werden.

Welche Art der Kommunikation und 21

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Gesprächsführung ist förderlich im direkten Umgang mit hochgespannten Patienten/Betreuten? Wie kann ich eine akute Eskalation verbal deeskalieren? Wie verhalte ich mich, wenn Brachialaggression kurz vor dem Aus-

bruch steht? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigen wir uns auf dieser Ebene der Deeskalation.

Deeskalationsstufe V: Patientenschonende Abwehr- und Fluchttechniken Die Anwendung körperlicher Abwehrtechniken sollte das letzte Mittel der Gefahrenabwehr sein. Sie sollten nur angewendet werden, wenn alle anderen Möglichkeiten der Deeskalation ausgeschöpft sind.

Wir lernen patientengerechte, körperschonende und verletzungsfreie Techniken, die eigens zur Anwendung am 22

Patienten/Betreuten aus dem Ju-Jutsu entwickelt wurden und die Unfallrisiken auf beiden Seiten auf ein Minimum reduzieren.

Deeskalationsstufe VI: Patientenschonende Begleit-, Halte-, Immobilisationsund Fixierungstechniken (Krankenhaus) In vielen Situationen müssen Patienten/Betreute bei Selbst- oder Fremdgefährdung festgehalten oder immobilisiert werden, um weder sich selbst noch andere Personen zu gefährden. Auch die Begleitung einer verwirrten betagten Dame oder eines alkoholisierten Patienten erfordert große Vorsicht und entsprechendes Knowhow.

Unsere Begleit-, Halte- und Immobilsationstechniken werden seit Jahren erfolgreich angewendet und sind flexibel hinsichtlich unterschiedlicher Patientenklientel oder Situationsgegebenheit.

Durch die Integration der verbalen Deeskalation in Halte- und Immobilisationstechniken haben wir mit dem Vier-Stufen-Immobilisationskonzept (4-SIK) Fixierungen annähernd überflüssig gemacht. Studien belegen eine über 70%ige Reduzierung der Fixierungsdauer und –häufigkeit durch die Anwendung dieser Methode.

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Deeskalationsstufe VII: Präventive Möglichkeiten nach aggressiven Vorfällen (Tertiärprävention) Durch Übergriffe oder Sonstige Ereignisse werden Mitarbeiter traumatisiert und brauchen eine Kollegiale Ersthilfe und Nachsorge, um in dem Schutz ihrer Kollegen das Geschehene verarbeiten zu können. Je besser die Kollegiale Ersthilfe und die Nachsorge in einer Institution organisiert ist, desto mehr werden Posttraumatische Belastungssyndrome mit langen Krankheitsaus-

fällen und starkem Leid bei den Betroffenen vermieden.

Geschehen Übergriffe oder sonstige aggressive Vorfälle, haben die betroffenen Mitarbeiter den Bedarf einer Professionellen Nachbearbeitung mit dem Ziel der Tertiärprävention. Die systemische Ansicht ermöglicht es, alle am Geschehen beteiligte Personen oder Faktoren zu reflektieren, um zukünftige ähnliche Vorfälle vermeiden zu können.

Seit März 2014 bietet der Sanitätsbetrieb Bozen und Meran, die Bezirksgemeinschaft Salten Schlern und der Verein „La Strada – Der Weg“ ONLUS 3-tägige Fortbildungen für die Mitarbeiter dieser Dienste an. Das Ziel des Vereins „La Strada – Der Weg“ ist, bis Ende 2015 alle Mitarbeiter der Rehagemeinschafte St. Isidor und der Wiedereingliederung im richtigen Umgang mit aggressivem Verhalten zu schulen und somit verbale und körperliche Übergriffe soweit wie möglich zu minimieren.

Für die nächsten Jahre ist geplant, die Fortbildung auf den Kinder- und Jugendbereich auszuweiten.

Manuela Gius ProDeMa® - Trainerin Koordinatorin der Rehabilitationsgemeinschaft St. Isidor

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EXCELSIOR COME IL REAL MADRID: È LA DECIMA Excelsior come il Real Madrid: è la decima. Non si tratta della coppa dei campioni, ma di un trofeo altrettanto importante...

Nella stagione sportiva appena conclusa il Gs Excelsior dell’associazione “La Strada – Der Weg ONLUS” che milita

nel campionato di terza categoria della Provincia di Bolzano, ha raggiunto un traguardo prestigioso: la decima coppa disciplina in soli 14 anni di attività.

Questa speciale classifica premia le 24

squadre che nel corso del campionato ricevono il minor numero di sanzioni nel gioco (cartellini gialli e rossi) e a livello societario (ammende per comportamenti antisportivi, errori amministrativi, ecc..)

Come sempre i numeri fanno effetto e certamente questa cifra, il dieci, fa una certa impressione, tanto che se Excelsior fosse arrivata dieci volte seconda o terza non se ne parlerebbe.

Infatti l’attenzione delle persone è attirata dal primato: ci interessa vedere chi è il vincitore, perchè tendiamo istintivamente a tributare gli onori solamente ai primi della lista.

A noi di Excelsior preme invece spiegare e far capire quale sia il percorso che ci ha permesso di arrivare a questi dieci trofei da esporre in bacheca, un percorso che sappiamo essere condiviso anche da altre squadre che ogni anno cercano di fare il possibile affinché i propri giocatori e dirigenti si atteggino in modo sportivo, leale e rispettoso delle regole.

Qualche sporadica predica sul fair play serve a poco o a niente; serve invece

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credere fermamente che lo sport sia degno di essere chiamato tale solo se saldato a principi di lealtà, correttezza e non violenza. A volte, negli sport di contatto fisico, è impossibile evitare episodi di contrasto forte, che però nulla hanno a che vedere con la violenza gratuita, messa in atto con la chiara intenzione di fare male all’avversario.

Durante una competizione non c’è nulla di più delicato e difficile che mantenere l’autocontrollo: la persona più mite e socievole può trasformarsi in un essere irriconoscibile. Questo perché lo “stress da gara” sembra ingigantire tutte le emozioni: un trattamento ingiusto, un’offesa, una semplice parola fuori luogo arrivano in modo amplificato e irritante al nostro cervello, spesso a corto d’ossigeno a causa dello sforzo fisico e dunque in difficoltà nel mantenere la calma. Ecco perché singoli discorsi non bastano: diventare giocatori “corretti” presuppone un esercizio continuo su sé stessi e ciò è possibile solo se allenatori e dirigenti fanno propria questa filosofia, vivendola di persona nel linguaggio e negli atteggiamenti e trasmettendola con l’esempio quotidiano ai giocatori. I giocatori devono “respirare” in continuazione questa “aria di rispetto e di correttezza”, durante gli allenamenti, le partite e in tutti i momenti ufficiali e ufficiosi della squadra . Solo allora anche i più “aggressivi” saranno disposti

a lavorare su sé stessi e inizieranno a credere in uno stile che contraddistingue la propria società e di cui andare fieri. E non solo i singoli, bensì tutto il gruppo si sentirà portatore di uno stile e questo, come in un “circolo virtuoso” trasmetterà energia positiva a tutti. Ecco come siamo riusciti con la nostra squadra a raggiungere questo obiettivo: con tantissima fatica e perseveranza, affrontando in continuazione l’argomento fair play, mettendoci in discussione, “rompendo le scatole” ai ragazzi per “obbligarli” a ragionare sul tema, incoraggiandoli a provare a cambiare. Non è facile, Excelsior contrariamente a quanto qualcuno possa pensare non è un gruppo di agnellini, anche noi abbiamo le nostre belle “teste calde” che fanno un’immane fatica a non reagire alle provocazioni: persone speciali fuori dal campo, ma molto fragili in partita.

Rimane comunque un fatto: se ci sono tante squadre e tanti sportivi che credono che il fairplay sia parte imprescindibile dello sport, per altrettante persone il fair play ricopre un ruolo marginale se non fastidioso o di ostacolo per il raggiungimento degli obiettivi. Qui entriamo in un campo culturale: come fare a creare una cultura condivisa del fair play? Come convincere tanti signori e signore dello sport che più che allevare improbabili campioni è importante accompagnare le persone alla scoperta di valori che li aiutino ad 25

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essere individui solidali e rispettosi degli altri anche nella vita di tutti i giorni?

Come in tutti i grandi processi culturali il cambiamento avviene se ognuno si prende le proprie responsabilità a seconda del ruolo che ricopre: istituzioni, organi federali, mass media, società sportive, scuola, famiglie. Tutti possono aggiungere una piccola tessera al mosaico del fair play. Excelsior ci crede e da 15 anni cerca di fare la sua parte.

Speriamo di vincere ancora, ma anche

dovessimo perdere, per prima cosa, proprio nell’ottica del fair play, sarà importante complimentarci con chi ci avrà superato e comunque continuare a trasmettere ai nostri tesserati uno stile secondo il quale qualsiasi risultato va ottenuto sulla base di un confronto corretto, il più rispettoso possibile delle persone e delle regole.

M.A. Centro Studi

Il presidente del Comitato Provinciale FIGC Karl Rungger (primo da sinistra), ha consegnato alla squaìdra Excelsior una nuova divisa a strisce bianco-azzurre come riconoscimento per l’impegno nel fair-play

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PARTE IL PROGETTO “MINIEXCELSIOR” La scuola calcio per bambini dell’Associazione “La Strada - Der Weg ONLUS” Si chiama “Miniexcelsior” il progetto di approccio al gioco del calcio pensato per bambini e bambine dai 6 agli otto anni. Un’iniziativa concepita dagli educatori del centro giovani Villa delle Rose dell’Associazione “La Strada

- Der Weg ONLUS” per accompagnare calciatori e calciatrici in erba (a volte sintetica) alla scoperta del gioco più bello del mondo. A livello pedagogico ci si appoggerà anche all’esperienza quindicinale raccolta dall’ormai nota squadra Excelsior, che con ragazzi già adulti sperimenta con successo un modello di sport basato sull’uguaglianza di trattamento dei giocatori, sull’impegno e la responsabilizzazione

del singolo, ma anche sulla ricerca del divertimento.

Anche i giovani calciatori di Miniexcelsior impareranno perciò a condividere il posto in campo con i propri compagni, in quanto tutti per regolamento, dovranno giocare lo stesso numero di minuti, faranno inoltre degli allenamenti in cui verrà loro chiesta concentrazione e impegno ma all’interno dello stesso contesto avranno la possibilità di ridere e divertirsi sviluppando una relazione significativa con gli allenatorieducatori.

I genitori non pensino però di averla scampata, perchè il progetto prevede anche un forte coinvolgimento attivo della famiglia: lo sport fa bene ai bambini nella misura in cui trovano figure di riferimento adulte che li accompagnano positivamente. Ecco dunque il ruolo fondamentale dei genitori, a cui verrà chiesto e proposto di accettare con un buona dose di umiltà di “imparare a fare il tifo” in modo corretto non solo per i propri figli e loro compagni, ma anche per i bambini delle squadre avversarie, di socializzare con i geni27

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tori delle altre squadre organizzando assieme il cosiddetto terzo tempo, un momento di incontro e condivisione (anche gastronomica) a fine partita.

Ognuna delle tre parti in causa (bambini, genitori e educatori), si assumerà per iscritto le proprie responsabilità firmando un piccolo contratto, che sarà

la base su cui fondare il rapporto di fiducia reciproca tra tutti i partecipanti al progetto.

I bambini iscritti all’attività sportiva potranno anche aderire liberamente all’accompagnamento pedagogico pomeridiano che prevede un aiuto e un sostegno nello svolgimento dei compiti scolastici, nonché varie proposte lega-

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te all’animazione del tempo libero.

L’obiettivo di Miniexcelsior è dunque quello di insegnare a giocare a calcio soprattutto per divertirsi rispettando gli altri e le regole, di imparare che nel gruppo tutti sono importanti e che ci si deve aiutare reciprocamente. Un modello solidale che prepara i bambini ad essere più attenti agli altri anche nella vita di tutti i giorni e che tiene soprattutto fuori dalla porta tutte quelle manifestazioni di superiorità, aggressività e fanatismo, tipiche di un modo di fare sport che non si vuole più favorire. Una scommessa, il cui buon esito dipenderà molto dal riuscire a trovare genitori motivati nel “mettersi in gioco” per il bene dei propri figli.

Le iscrizioni sono ancora aperte. Gli interessati possono rivolgersi a: villadellerose@lastrada-derweg.org 0471-923001 – 331 6395175 M.A. Centro Studi

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Diario di viaggio in India Proseguono i resoconti di viaggio di Don Luciano Mabritto, in India per sostenere il lavoro di molte suore locali impegnate nel sociale

Bengaluru e’ nota come la citta’ tecnologica, e’ una citta’ moderna, con edifici occupati da uffici e negozi. Ma, visitando la Commercial Street, non immaginavamo di poterci trovare in un quartiere interamente adibito a centro commerciale, in cui ogni via pullula di negozi e bancarelle. Vi si possono trovare le cose piu’ impensate. Anna Maria ha acquistato dei rotoli di bordo ricamato con filo dorato , che non si trovano piu’ da noi. Nella comunita’ di Bengaluru abbiamo rivisto Suor Ancy, che Anna Maria ha ospitato l’an-

no scorso per alcuni giorni a Caldaro.

Suor Ancy adesso lavora nella libreria.

La libreria delle Suore di San Paolo di Bengaluru e’ una delle piu’ fornite e frequentate. Nonostante che il clima sia piu’ mite, in libreria pero’ fa sempre molto caldo e l’ambiente sarebbe molto piu’ accogliente e gradevole se fosse fornito di un impianto di aria condizionata. Qui a Bengaluru frequenta l’universita’ il gruppo delle Juniores, le giovani suore, che hanno fatto la prima professione dei voti. Il fine settimana loro vanno nelle scuole e nelle parrocchie per organizzare delle mostre del libro e animare la liturgia della messa festiva. Nei mesi di aprile e maggio, durante le loro vacanze, svolgono attivita’ di pastorale vocazionale vanno a presentare la loro vita, le attivita’ e la missione delle Suore di San Paolo in differenti villaggi. Domenica 5 luglio prendiamo il treno per trasferirci da Bengaluru a Mysore. Il lungo treno e’ composto da almeno 25 vagoni, se non di piu’. Non va ad alta velocita’ e cio’ permette un viaggio confortevole.

Alle ore 17.30 arriviamo puntualmente alla stazione di Mysore. Di li’ ci trasferiamo in macchina a Maradiyur. Suor 29

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Anna, dopo cena, ci illustra il programma per i tre giorni della nostra permanenza, fitto di incontri con i bambini della scuola materna, delle classi elementari, con le donne dei vari gruppi di mutuo aiuto. Con la campagnola delle Suore percorriamo la strada che ogni giorno deve fare il mini-bus che raccoglie I bambini alle fermate

dei villaggi dei dintorni per portarli a scuola e poi riportarli a casa. Ci sorprende la distesa di campi coltivati a mais, tabacco, ginger, dove lavorano a mezzadria le famiglie di qui. I campi appaiono particolarmente rigogliosi in questo periodo delle piogge. Le strade pero’ sono molto mal messe e i genitori e le stesse suore sono per questo preoccupati per la incolumita’ dei loro piccoli che devono percorrere quelle strade ogni giorno, stipati all’inverosimile nel piccolo bus. Ad ogni fermata I bambini ci salutano sorridenti: Hi 30

Father, Hi Anti. L’ultimo incontro dell’ultima giornata e’ con un gruppo di donne non molto distante dal convento e ci muoviamo a piedi, ormai a sera inoltrata e al ritorno camminiamo alla luce di due piccole torce sotto la volta di un cielo meravigliosamente stellato.

Giovedi’ 9 luglio ci trasferiamo nel Kerala e ci rechiamo in pellegrinaggio al santuario di Sant’Alfonsa Muttathupadath, clarissa.

Partecipiamo alla santa Messa alle ore 17.00. La Messa viene celebrata secondo il rito siro-malabar.

Per noi e’ un’esperienza molto bella . Suggestiva anche la colorata partecipazione dei numerosissimi fedeli che, dopo la messa, uscendo dalla chiesa, percorrono in processione un lungo tratto di strada, con le candele accese e ritornano al santuario quando ormai e’ gia’ buio. Qui abbiamo ricordato tutti i fedeli e benefattori, gli amici e abbiamo pregato secondo tutte le intenzioni che ci sono state affidate.

Don Luciano Mabritto

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Internes zu “Internos” Auf der Suche nach neuen Redakteuren Die interne Zeitung “Internos” des Vereins „La Strada-Der Weg ONLUS“, die mehrmals im Jahr in einem Online-Format erscheint, möchte euch als zeitweilige Redakteure anwerben.

Unser bevorzugtes Lesepublikum sind die vielen Freiwilligen und Mitglieder, die teilweise auch in den verschiedenen Gremien des Vereins vertreten sind und die gesamte Belegschaft des Vereins, die kontinuierlich zunimmt und die Schwelle der 100 Anstellungen bereits überschritten hat.

Verantwortlich für das Erscheinen von Internos ist der vereinsinterne Publizist Massimo Antonino.

Willkommen sind Artikel in beiden landesüblichen Sprachen (in ladinischer Sprache wurde noch kein Artikel eingereicht, will aber nicht heißen, dass es kein erstes Mal geben soll), die Themenwahl ist klarerweise eng an die Arbeit des Vereins gebunden, aber nicht nur: auch Beiträge, die die Bereiche des Vereins nur schneiden sind willkommen. Konkret wären das zum Beispiel besuchte Fortbildungen, die eventuell andere Mitarbeiter interessieren könnten.

Internos möchte als Kommunikationsblatt des Vereins verstanden werden und das funktioniert um so besser, je

aktiver unsere Mitarbeit ist! Damit will ein Informationsaustausch gefördert werden, der ansonsten, man beachte die Größe des Vereins - mitsamt Freiwilligen und Angestellten - verloren gehen könnte.

Um die Arbeit ein wenig zu strukturieren, auch da wir um eure Mitarbeit bemüht sind, folgen die Termine zur Einreichung eurer Artikel für das ausklingende Jahr 2015 und 2016. Damit möchten wir euch – künftige - zeitweilige Redakteuren anheuern, diese Gelegenheit wahrzunehmen und aktiv bei Internos mitzuschreiben sowie das interne Informationsblatt aktiv zu lesen: -

10/12/2015 10/03/2016 10/06/2016 10/09/2016 10/12/2016

Danke Lena Prossliner Studienzentrum

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Internos

“Internos” vi chiama Alla ricerca di nuovi redattori Internos, rivista interna dell’Associazione “La Strada – Der Weg ONLUS”, cerca in voi lettori, dei nuovi redattori. Il nostro pubblico è formato dai soci, i volontari e da tutti gli operatori, il cui numero aumenta sempre più, tanto che ormai da parecchio tempo è stato superata la soglia dei cento assunti. Addetto alla pubblicazione di Internos è il Centro Studi, nella figura di Massimo Antonino.

Sono molto graditi dalla nostra redazione articoli in italiano, tedesco o in altre lingue. Per quanto riguarda gli argomenti, ci aspettiamo sia contenuti strettamente legati al nostro lavoro, ma ..perchè no, anche tematiche che sfiorano le nostre aree aprendo ad altri spunti interessanti.

Vorremmo proporvi la rivista come un valido strumento di comunicazione e ciò presuppone una collaborazione il più attiva possibile. Cerchiamo di contribuire a quello scambio di informazioni, che diventa sempre più complicato, man mano che l’associazione cresce.

Per strutturare al meglio il lavoro e la collaborazione con voi in qualità di nostri futuri “fornitori” di materiale utile alla pubblicazione, vi elenchiamo le date di chiusura di redazione per il restante 2015 e per tutto il 2016. Speriamo che in qualcuno di voi si accenda 32

la voglia di prendere in mano la penna (o la tastiera) per lavorare assieme a noi. Grazie -

10/12/2015 10/03/2016 10/06/2016 10/09/2016 10/12/2016

M.A. Centro Studi

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A Marienberg Oltre al noto monastero, visita ad altri importanti luoghi sacri della Val Venosta Sabato 29 agosto: sarà una splendida giornata in tutti i sensi. Siamo in 16 distribuiti tra pulmino dell’Associazione e due automezzi.

Ammirando il panorama sotto un cie-

lo azzurrissimo raggiungiamo con un traffico abbastanza scorrevole Naturno. Dopo la pausa caffè ci attende la visita dell’interessante museo interamente sotterraneo.

L’abile guida ci illustra in un percorso suggestivo e multimediale le particolarità del sito di S. Procolo che ha visto nelle varie epoche via via sovrapporsi costruzioni e tombe romane – da

qui passava la Via Claudia Augusta- e la cappella prima carolingia e poi romanica, cinta dal cimitero “alimentato” da due grosse pestilenze. Le varie bacheche contengono preziosi reperti, oltre ai resti umani della sezione antropologica. Dopo la parentesi “claustrofobica” saliamo in pieno sole alla chiesetta di S. Procolo dove un’altra guida ci “illustra” la storia del bellissimo monumento a fronte degli affreschi di epoca prima carolingia e poi gotica. A fianco dell’ingresso la cappella, poco più di un capitello, di S. Antonio Abate. Sul prato antistante è d’obbligo una foto di gruppo. Quindi, con una breve sosta per lo shopping folkloristico, risaliamo la valle ammirando in lontananza Glorenza all’imbocco della Val Münstair e le chiesette romaniche di Malles. Al ristorante di Burgusio, prenotato dal Presidente in persona, ci aspetta un ottimo pranzo.

Quindi visitiamo la bella chiesa nel pittoresco cimitero. Il portale sud reca sullo stipite marmoreo una singolare figura dalle mani “fogliate”, forse un richiamo ai riti di fertilità. A me ricorda i “bestiari” di St. Jakob in Kastelaz di Termeno.

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Le strade di Burgusio brulicano di ciclisti perché oggi è la “giornata delle porte aperte” sul Passo dello Stelvio.

Ma avremo modo di ripensarci al ritorno.

Quindi ci avviamo verso la vera meta della giornata: il monastero di Marienberg, Monte Maria.

Per me, che vi salgo per la prima volta, è un’emozione particolare che comincia già con lo sguardo dall’alto sulla valle e in particolare sul castello di Burgusio sottostante.

Il monastero benedettino, così bianco fra il verde del paesaggio e l’azzurro del cielo, appare imponente. Il cortile – piazzale con la torre ottagonale sovrastante l’ingresso mi ricorda qualche monastero russo.

Interessante la moderna costruzione adibita a refettorio che delimita ora il lato d’ingresso.

Ci “prende in consegna” l’abate Markus in persona, che ci scorterà in un lungo, affascinante – anche faticoso- percorso. Dagli appartamenti lussuosi per ospiti illustri, ai refettori, alle cantine fino al museo dei tesori. E poi la bella chiesa, questa sì “barocchizzata”, mentre quelle della valle sono rimaste 34

poveramente e splendidamente romaniche. Concludiamo la visita con una impegnativa discesa nella cripta meravigliosamente affrescata in un tripudio di angeli. La breve sosta in cripta fa sbollire rapidamente il calore accumulato nella giornata torrida e ci dà una sferzata di energia per assistere, con una conclusione liturgica della giornata, alla celebrazione dei Vespri da parte dei monaci con benedizione finale dell’Abate. Sulla via del ritorno una breve sosta al santuario mariano di Maria di Lourdes, con fama taumaturgica attestata da numerosi ex voto.

Poi una coda lenta ed interminabile di auto fino a Merano, forse a causa della giornata dello Stelvio?

Comunque siamo a casa ad un’ora ragionevole. Grazie a tutta la compagnia, ma in particolare al presidente Saurer, nostro ambasciatore a Marienberg e Hartwig, ancora una volta nella doppia veste di autista e organizzatore, col valido supporto di Erika.

Paolo Spolaore

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Sulla Strada, in memoria di Don Giancarlo Note, riflessioni, impressioni di viaggio da giovedì 30 aprile a domenica 3 maggio 2015 Vorrei premettere che questo scritto non vuol essere un pedante resoconto del viaggio.

L’opuscolo “In memoriam” elaborato da Dario contiene una più che esau-

riente descrizione del programma, corredato da splendide liturgie ed interessanti note sui luoghi e percorsi.

Naturalmente non va dimenticato il

merito di Hartwig, cui dobbiamo la “progettazione”, e l’efficace messa in pratica del tutto, con l’indispensabile paziente supporto della nostra Erika.

Veniamo ora alle note personali.

Mi sono iscritto a questo viaggio con la convinzione di adempiere un preciso dovere nei confronti di don Giancarlo e ciò non “soltanto” per tutto ciò che egli ha fatto per l’Associazione, per noi, per me, per tutti, ma perché il sottoscritto ha conosciuto e compiuto questi percorsi grazie a lui.

Per me è una giornata particolare anche perché ieri sera -29 aprilel’assemblea dell’Associazione ha inteso rinnovare la fiducia al Consiglio di Amministrazione uscente nel segno della continuità in questo delicato momento di transizione. Di ciò siamo grati e nel contempo consci della responsabilità che l’incarico comporta, benché fiduciosi in un aiuto dall’Alto. Un ulteriore motivo di sollievo è la constatazione del cospicuo numero di partecipanti, 25!, con numerose new-entries anche da fuori provincia: sarà merito dello charme di Hartwig? Poi al pranzo al “Zocchi” di Pratolino ci affiancano Eugenio e Bice, gli amici di vecchia data. Mi allieta e mi rinfranca in particolare la presenza di don Luciano col 35

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quale i contatti nell’ultimo periodo si erano diradati a causa dell’intensificarsi dei suoi impegni pastorali. Così ci è possibile, dopo un lungo colloquio con le sorelle Angela Maria la Superiora e con suor Maria Maddalena (superiora, altoatesine) nel parlatorio del Monastero di S. Maria Maddalena dei Pazzi in Careggi, ascoltare insieme la santa

Messa. Pernotteremo poi a Fabro, in un motel comodo e moderno, ma che necessita un certo sforzo di adattamento al servizio del ristorante: cena infinita e colazione lampo.

Il venerdì partiamo di buon mattino 36

per Perugia dove possiamo sgranchirci le gambe con una lunga camminata salendo in città ed attraversandola fino al monastero delle Clarisse di S. Agnese.

Qui, dopo la S. Messa la Superiora ci regala una nuova visita all’affresco del Perugino. Il pranzo al ristorante “Dal mi Cocco” è sempre un must. Ritornando per il corso principale di Perugia mi sovviene di una visita in inverno con condizioni climatiche proibitive. La discesa con il famoso minimetro della Leitner è per me una novità che ha il sapore delle montagne russe.

Nel pomeriggio siamo già dalle Clarisse di Città della Pieve per partecipare ai Vespri e incontrare cordialmente le suore.

Sabato mattina si va verso Assisi con sosta a S. Maria degli Angeli. Non tutti si inseriscono nella lunga coda per visitare la Porziuncola. Appartati nell’Abside ascoltiamo da don Luciano un breve commento all’affresco della Deposizione, poi sfiliamo lungo la parte museale.

Riprendiamo la strada verso Loreto con un certo ritardo.

Approfitto della sosta coi minuti contati per vedere per la prima volta Gubbio: splendida città! Mi arrampico sfruttando gambe e ascensori fino alla cattedrale. La vista dal piazzale è mozzafiato; peccato che il cielo nuvoloso

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“schiacci” i colori delle foto.

Comunque, grazie alla puntualità esemplare dei partecipanti ed alla perizia dell’autista, a Loreto arriviamo in tempo per incontrare la neo nominata Abbadessa e la precedente S. Maria Pia, con le sorelle Suor Monica e Suor Olga di origine altoatesina.

Porto alla neo eletta i saluti dei neo

eletti membri del nostro C.d.A. Dopo la S. Messa ed i Vespri, due passi ed un attimo di raccoglimento sulla Via Crucis del parco. Prima di cena faccio con Hartwig un salto alla Comunità del Cenacolo di madre Elvira per consegna viveri.

Dopo cena un gruppetto sale in Basilica dove, approfittando di una cerimonia dell’UNITALSI, possiamo attardarci in preghiera presso la Santa Casa. Ci torneremo la domenica mattina, prima di partecipare alla S. Messa presso le

Passioniste, seguita da un affettuoso congedo. Poi il pranzo al nostro “hotel” degli Scalabriniani che trovo sempre accogliente e migliorato. Seguono la partenza e un puntuale arrivo a Bolzano. Durante il ritorno ci scambiamo le impressioni sul viaggio.

Unanime la valutazione positiva, in particolare da parte dei “nuovi arrivi” della Pusteria e della Val di Sole. La “presenza/assenza” di don Giancarlo naturalmente si è fatta sentire, in particolare negli incontri presso i conventi con le sue “sorelline”. Ci è stato di sollievo e conforto, oltre che di edificazione spirituale, l’accompagnamento discreto e pregnante di don Luciano, che desidero particolarmente ringraziare. Rinnovo il mio grazie agli organizzatori sperando in prossime mete, e mi auguro di ritrovare la simpatica compagnia.

Alla prossima!

Paolo Spolaore

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La mia esperienza a “La Strada - Der Weg” Impressioni “a caldo” di una volontaria del ervizio sociale volontario Per prima cosa mi presento: mi chiamo Vanitha, ho 29 anni e sono una neo-mamma.

Ho saputo del servizio sociale volontario e ho pensato fosse un modo per impiegare una parte del mio tempo compatibilmente con il mio lavoro di mamma.

Il primo giorno mi hanno chiesto di dare una mano in biblioteca e lì per lì ho pensato : <<che noia>> però subito, collaborando con il volontario che mi stava seguendo nell’inserimento, ho sentito che stavo facendo qualcosa di più che occupare parte del mio tempo.

Nei giorni successivi ho avuto modo di collaborare con altri volontari e in altre attività rendendomi conto della varietà dei servizi di cui “La Strada – Der Weg” si occupa e dell’estrema importanza di taluni di essi quali ad esempio “il pronto fresco”, una raccolta di alimenti che la grande distribuzione dona e che vengono ridistribuiti per aiutare le famiglie in difficoltà, che purtroppo sono sempre in aumento.

Altra attività con cui sono venuta in contatto solo nella fase finale della mera logistica è la distribuzione dei capi di vestiario: anche se ho spostato 38

solo degli scatoloni ho avuto la netta sensazione del valore del servizio che stavo rendendo, anche vedendo la passione che gli altri volontari stavano mettendo nelle proprie attività.

Vi sono poi tutti quei compiti creativi di supporto che permettono l’espressione di sé stessi quali ad esempio il pensare un gioco con cui presentare tutti i servizi e le associazioni che fanno parte della famiglia de “La Strada – Der Weg” o la predisposizione di opuscoli che permettano di accogliere i volontari stranieri del servizio civile europeo a Bolzano aiutandoli a muoversi meglio in città.

In ultima analisi il servizio sociale volontario a “La Strada - Der Weg” è sicuramente un esperienza che insegna molto della vita e che forma persone migliori.

Vanitha Servizio Sociale Volontario

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Nuova sede per Exit Nei giorni scorsi il Presidente dell’Associazione “La Strada der Weg ONLUS” Otto Saurer ha ricevuto presso la nova sede del servizio di prevenzione secondaria “EXIT” la visita del consigliere della Fondazione Cassa di Risparmio Marjan Cescutti, per ringraziarlo ufficialmente della contributo concesso, attraverso il quale è stato possibile ristrutturare ed attrezzare i nuovi locali.

La nuova sede si trova in Via Parma 28 ed è stata inaugurata da poche

settimane. Vi lavora il team composto da Luca Guerrato, Alois Wieser e Elisa Ravalli

MESSA DI NATALE - WEIHNACHTSGOTTESDIENST Giovedì/ Donnerstag 17-12-2015 ore 20.00 Uhr Parrocchia della Visitazione - Pfarrei Maria Heimsuchung

In breve I centri giovani Villa delle Rose e Charlie Brown stanno organizando la seconda edizione del viaggio a Cracovia, alla scoperta dei luoghi della storia. Verranno coivolti 30 giovani, che si prepareranno al viaggio con alcuni incontri sui temi del razzismo, della propaganda, della guerra e del pregiudizio.

L’equipe del Centro Studi ha effettuato una “Klausur”, durante la quale sono stati definiti gli obiettivi 2016 del servizio.

Il gruppo “In Memoriam”, composto da Dario Volani, Hartwig Seifert, Marisa Bona e Gianni Turchetti si riunisce periodicamente per organizzare iniziative ed eventi in memoria di Don Giancarlo.

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Se vuole donare il Suo 5 per 1000 all’Associazione “La Strada - Der Weg ONLUS“ Falls Sie Ihre 5 Promille dem Verein “La Strada - Der Weg ONLUS“ schenken möchten

C.Fisc./St.Nr. 80020390219 Se vuole fare un’offerta Falls Sie eine Spende machen möchten

IBAN: IT29 R060 4511 6080 0000 0139000

Grazie/Danke Associazione - Verein “La Strada - Der Weg” ONLUS Via Visitazione - Mariaheimweg, 42 39100 Bolzano Bozen Tel 0471 203111 Fax 0471 201585 e-mail: info@lastrada-derweg.org www.lastrada-derweg.org

Realizzazione/Ausführung: Centro Studi e Biblioteca Direzione/Direktion: Paolo Marcato Coordinamento/Koordination: Dario Volani Redazione/Redaktion: Dario Volani, Lena Prossliner, Massimo Antonino Grafica/Grafik: B. Elzenbaumer, M. Antonino Edizione/Ausgabe: Nr.02/2015- Ottobre/Oktober 2015 40