Blogikirjoitus palvelumuotoilun menetelmien hyödyntämisestä virtuaalisten kohtaamisten kehittämisessä:
Blogikirjoitus virtuaalisen kohtaamisen toteuttamisesta Slackissä ja vinkkejä oman Slack-tapahtuman suunnitteluun:
Konseptikuvaukset Someta Duuniin -hankkeen materiaalipankissa:
Tallenne ”Virtuaalisia kohtaamisia kehittämässä”:
Opiskelijat itse järjestämässä virtuaalista kohtaamista projektiopintoina Kolmas pilotti toteutettiin kevään 2018 lopulla Adobe Connectissa liiketalouden opiskelijoiden järjestämänä. Tilaisuus oli suunnattu vain liiketalouden opiskelijoille. Tarkoitus oli testata, miten tapahtumien järjestäminen onnistuisi opiskelijavetoisesti laadittuihin ohjeisiin perustuen. Hanketoimijoiden sekä opettajiensa ohjauksessa opiskelijat kehittivät toimintamallia taas eteenpäin, ja tällä kertaa testattiin työnhakijoiden ryhmähaastatteluita. Opiskelijat mahdollistivat osallistumisen myös englannin kielellä, sillä he tekivät ohjeista käännöksen. Opiskelijoita oli mukana yhteensä kolmetoista ja työnantajia kolme. Tilaisuus oli erittäin onnistunut, ja tiettävästi yksi opiskelija sai myös kesätyöpaikan tilaisuuden ansiosta.
Virtuaalinen kohtaaminen yhdistettynä fyysiseen ura- ja rekrytointitapahtumaan Neljäs pilotti toteutui keväällä 2018 Slack-alustalla. Halusimme kokeilla aikaan ja paikkaan sitomatonta kohtaamispaikkaa. Toimintamallin pohjana oli opinnäytetyö (ks. Barck 2019). Kaksiviikkoinen tapahtuma sijoitettiin Laurean ura- ja rekrytointitapahtuman ympärille. Alustalle tehtiin yrityskohtaiset kanavat työnantajien ilmoittautumisten perus-