Noterat
Notisredaktör: Kärstin Nordin
Omvälvande startår för museichefen
Succéstart för Friskis & Svettis När Friskis & Svettis startade i höstas blev det succé direkt. Över hundra gympasugna motionärer dök upp till de första introducerande passen. Tre kvällar i veckan rör sig nu unga och gamla, kvinnor och en del män, till den rytmiska musiken som ljuder i Pjäshallen, gymnastiksalen på KA 5. Här instrueras motionärerna av två ledare som snart blir tre. Och ännu fler kommer att utbildas under våren. – Alla är välkomna hit, säger ledaren Katarina Fichtel. Det är bara att ta på sig en gammal tröja och köra igång. Friskis & Svettis har en kom-som-du-är-filosofi. Det viktiga är rörelseglädjen. Hittills är det medelgympa som de delta-
gande hurtbullarna fått sig till del, men efter nyår utökas alternativen med ett baspass. Och inom en snar framtid kommer också intensivjympa på programmet. – Vi är en helt ideell förening, säger Katarina Fichtel. Det vi ledare får tillbaka är motionärernas tillfredsställelse. Och det syns redan efter den här första säsongen vilken kondis de har fått. Medlemskap i föreningen kostar 350 kronor per termin och då får man träna hur ofta man vill. 30 kronor kostar ett timslångt kvällspass. Tider: tisdagar 20.00, torsdagar 19.00, söndagar 19.00. Se också www.friskissvettis.se/harnosand där vårens utökade tider och gympaalternativ presenteras.
Social rehabilitering vid Sälstens arbetscenter De nya A-kassereglerna gör att många tvingas flytta söderut för att hitta jobb. Men det är inte alla som kan flytta, av olika skäl. Det kan vara av hänsyn till familjen, eller att man inte längre platsar på arbetsmarknaden. Vid Villa Fridhem bedriver Sälstens – Vi försöker hitta Arbetscenter sin verksamhet. olika varianter för att kunna slussa svårplaceatt utvecklas i samma takt. rade människor tillbaka till arbetslivet, – Det finns en grupp som halkar efter, säger Lars Florin vid kommunens individsäger Lars Florin, och den ackumuleras. och familjeomsorgsnämnd, via en så Här vid Sälstens Arbetscenter försöker arbetsplatsliknande situation som möjligt. vi bygga upp dåliga självförtroenden och Och när arbetsmarknaden blir alltmer skapa en tilltro till den egna förmågan att sofistikerad hinner inte människorna med förändra sitt eget liv.
Sedan mitten av januari 2001 har Bengt Edgren arbetat som museichef på Länsmuseet Västernorrland. – Det har varit ett omvälvande år med många nya intryck, säger han. Det sägs att det tar ungefär tre år innan man byggt upp ett nytt kontaktnät, så det är ju inte helt orimligt att jag fortfarande känner mig ny som chef. Flera nya idéer finns dock inför det kommande året, som har temat ”Människan i landskapet”. – Ett samarbete med skolan kring de arkeologiska grävningsresultaten längs Botniabanan är på gång, säger Bengt Edgren. Det blir utställningar och eleverna ska också kunna vara med ute i fält. Stölderna i länets kyrkor är ett annat ämne på dagordningen och ett förslag till deposition av värdefull kyrkokonst är under utveckling. – Vi vill absolut inte konfiskera föremålen, utan ser det som en tillfällig utväg tills det kommer en bättre lösning på problemet. Eftersom länsmuseibyggnaden är relativt ny har den också en hög säkerhet. – Det är en förutsättning för att få hit bra konstutställningar, säger Bengt Edgren. Till exempel vore det roligt om vi kunde få visa en del av Moderna Museets verk, nu när de stänger för mögelsanering.
Länsförsäkringar växer och växer Under de två senaste åren har Länsförsäkringar Västernorrland anställt femton personer i Härnösand. – Numera är vi faktiskt 53 personer som sitter på huvudkontoret vid Stora Torget, säger personalchefen Stig-Göran Nilsson. Vi har i första hand förstärkt liv och bank, men även skadeavdelningen har utökats. Sedan i september har Länsförsäkringar för första gången också haft två så kallade trainees, som under ett år ska lära sig så mycket som möjligt om företaget. Och genom ett samarbete med Mitthögskolan finns dessutom tre studenter per termin på plats. – Vår affärsidé är att finnas nära kunden, säger Stig-Göran Nilsson. Vi har fem kontor i länet och kontakten blir då mer personlig. Från att ha varit relativt anonyma har vi nu expanderat ordentligt och vi håller tummarna för att trenden håller i sig.
Härnösand
MAGASINET
9