LIONELSCALONI: ARGENTINACAMPEÓN DELMUNDO. Andrés Blanco Laura Alfaro Sebastián Salcedo
¿QUÉSONLOS OBJETIVOS?
Loquesedeseaalcanzar,la finalidaddeunaacción.
ESTABLECIMIENTO
Dirigirlaatención.
Regularelesfuerzo.
Aumentarlapersistencia.
Fomentar las estrategias y planesdeacción.
Losobjetivosdifícilesde alcanzarproducenmejor desempeño.
Laespecificidaddelos objetivosdifícilesllevana altorendimientoen tareassencillas.
Laretroalimentación mejoraelefectodelos objetivos.
Sonefectivoslos objetivosparticipativos, asignadosydefinidospor lapropiapersona
Larelaciónentreel compromisoconlos objetivosylosincentivos económicos.
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APORTESDE DEFINIROBJETIVOS 04
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MÉTODO
Unamanerasencilladefijarmetas uobjetivos
S A R T
SMART M e pecíficos edibles lcanzables ealistas iempo definido
LIMITACIONESALA HORADEDEFINIRMETAS YOBJETIVOS
Las habilidades y destrezas del sujetovslatareaadesarrollar.
Tener en cuenta el tiempo en caso de proceso de aprendizaje y la curvadeaprendizaje.
Premiar conductas equivocadas puedegenerarproblemas.
¿Éxito?
ACTIVIDAD
DIRECTORTÉCNICO
Deberánescribirensustrípticos, ¿Cuántotiempoestimanqueles tomarárealizartodalaactividad?
¿Cómocreesqueinfluyenenlos resultadosdetugrupolashabilidades ydestrezasdecadaunodelos miembrosdelequipo?
¿Creesqueexisteunarelaciónentreel compromisodecumplirconel objetivo,elincentivodelpremioyla motivacióngeneradaporlaactividad ensí?
DeacuerdoalmétodoSMART
¿consideranquefueronrealistasy plantearon objetivosalcanzables?¿Se acercaronaltiempodefinido inicialmente?
