Kran Norge i bilder

Løfter jordkloden. Foto: Piotr Koryzna.

KRAN

I BILDER

Malerisk. Foto: Morten Wiig Berge. Aleksander Thorgersen og Andreas Torp elsker å huke skinner. Foto: Piotr Koryzna.

Lars Erik Vampli er glad i krana si. Foto: Kirsti Finsal.

Kran i solnedgang.

Hårfin klaring. Foto: Sigurjon Viktorsson. Lærlingen Aleksander Thorgersen ute på kranjobb. Foto: Kirsti Finsal. Langt ned...

Rolf Philipps i farta. Foto: Hans Brynildsen.

En gigantisk snurrebass - løft av rotor på øra.

Bilder tatt ut fra filmene.

Kynningsrud-FILMENE

Dette året har vi produsert flere filmer i samarbeid med Evita Media og Jubafilm. Det har vi gjort for at vi i Kynningsrud skal få fram budskapet vårt på en fengende måte. Det gjør man aller best på film.

Tekst: Ann-Christin Folmer | Foto: tatt ut av filmene

Vi ønsker at alle kjenner en god følelse av stolthet når filmene vises frem. De fanger det overordnede av det vi gjør i Kynningsrud hver dag, og det vi er stolte over. Tre varianter film gir fleksibel bruk. Til sosiale medier og som reklamefilm har vi laget noen korte snutter på 20 og 30 sekunder. Andre ganger kan vi vise mer om hvem vi er, og da er det presentasjonsfilmen eller jubileumsfilmen som kan være fine å ta fram.

Ta filmene i bruk

Det viktigste er ikke hvilken film du velger, det viktigste er at filmene blir brukt. De skaper en stolthetsfølelse, og gir et godt bilde om hvem vi er, hva vi gjør og hvilke verdier vi står for. Spesielt jubileumsfilmen viser dette. Her ser du ikke bare ting vi har bygget eller løftet, men også menneskene som står bak disse prosjektene. Opprinnelig er jubileumsfilmen laget til våre medarbeidere i anledning Kynningsruds 75-årsjubileum, som skulle feires i år. Det satt pandemien en effektiv stopper for, men i stedet fikk vi en flott film.

Takk til alle som stilte opp foran kameraet, og til alle som har bidratt til at vi kunne få laget slike flotte filmer!

Filmene finner du i Kynningsruds Youtubekanal og i portalen under «Profilering». Bruk filmene for det de er verdt. Vis dem gjerne fram til alle som vil se! Dette er oss, dette er Kynningsrud.

Youtube Sharepoint, intern portal.

Noen av «skuespillerne». F.v. Henrik Ekman, Daniel Eriksson, Morten Heli-Hansen, Ewa Christiansson, Sara Germundsson, Olof Olausson, Per A. Moström og Stefan Ahl.

Medarbeideren er vår viktigste ressurs

Slik fungerer hybridmøter. Kilde: grand.no

FRIHET

Selv om jeg er en sterk pådriver av digitalisering og digitale møter må jeg innrømme at det er fantastisk å kunne møtes personlig, og reise igjen! At grensen mellom Norge og Sverige igjen bare er en «stiplet linje på kartet» gir en frihetsfølelse.

Men jeg merker at det kan oppstå en viss forvirring når det inviteres til møter. Man må nå poengtere om det er et fysisk møte eller et digitalt møte det inviteres til.

Hybridmøter – framtidens møteform

Noen leverandører av møtesystem har lansert mulighet for å angi om man fysisk deltar i møtet eller om man deltar virtuelt. Mange møter blir såkalte «hybridmøter», som betyr at noen deltar fysist på stedet, mens andre deltar via Teams eller en annen videoplattform. Slike hybridmøter tror jeg kommer til å bli mer vanlige framover, da fleksibiliteten gjør det mye enklere å gjennomføre planlagte møter. Jeg tror vi kommer til å venne oss til denne møteformen, og at den kommer til å bli en naturlig del av framtiden hos oss i Kynningsrud. For at det fungerer optimalt må vi ha den riktige teknikken for møteformen, og vi må lære oss å både ha fokus på personene både i rommet og på dem som er med via video.

Stabilisering

Etter at vi har hatt mye fokus på å implementere skybaserte tjenester de seneste årene så kommer vi til å fokusere på konsolidering og tilpasning av dagens IT-løsninger for Kynningsrud framover. Vi vurderer å kjøpe IT-tjenester eksternt, som gjør det enklere å skalere opp og ned løsninger enn ved tradisjonell intern IT-drift. Det er derfor utført en analyse av alle våre system for å se hva vi kan sette ut. Resultatet er at vi ser det nødvendig å beholde noen tradisjonelle løsninger, men at vi forsøker å holde disse på et minimum.

Store endringer

Vi har vært igjennom store endringsprosesser på IT, og flere endringer kommer det til å bli, i takt med at vi endrer vår systemarkitektur. Det er en utfordring å opprettholde IT-driften i slike endringsprosesser uten at den daglige driften påvirkes. Det er også en utfordring for alle involverte, som betyr alle medarbeiderne våre, å innføre nye måter å jobbe på.

Når vi nå nærmer oss slutten av året vil jeg benytte anledningen til å takke alle involverte for innsatsen, og for at dere gjør denne utviklingen mulig!

God jul og godt nytt år!

Mats Schweder

IT-sjef Konsern mats.schweder@kynningsrud.se Tel: +46 707 303 724