KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ TARVITAAN KORONASTA HUOLIMATTA

KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN REKRYTOINNIT OVAT PARHAILLAAN KÄYNNISSÄ. TARVE ON SÄILYNYT SUHTKOHT SAMANA KUIN ENNEN KORONAPANDEMIAA.

Kymenlaakson kauppakamarin jäsenyrityksistä 60% aikoo palkata kesätyöntekijöitä. Luku on lähes sama kuin ennen koronapandemiaa (2019: 64%).

Vähän alle kolmannes yrityksistä ei palkkaa kesätyöntekijöitä ollenkaan ja 12% yrityksistä seuraa vielä pandemiatilanteen kehittymistä ja tekee päätökset myöhemmin.

Reilusti yli puolet (63%) palkkaa alle viisi työntekijää, 17% palkkaa 6-10 hlöä ja 16% yli 20 henkilöä.

Viidenneksellä tulovirta on pienentynyt niin paljon, ettei ole mahdollisuuksia palkata lisätyövoimaa. Kymmenellä prosentilla syynä on meneillään olevat YT-neuvottelut.

Kauppakamarin kyselyn mukaan yritykset saavat kesätyöntekijöitä varsin hyvin maakunnan oppilaitosten opiskelijoista. Eniten rekrytoidaan Ekamin ja KSAO:n opiskelijoita, seuraavaksi eniten Xamkista. Muutama vastaaja ilmoitti, että korkea-asteen opiskelijoilta toivottaisiin enemmän hakemuksia. Kesätöihin tulijoista yli puolella opiskelut ovat loppusuoralla.

Rekrytointikanavissa on tapahtunut korona-aikana muutoksia. Verkostojen ja henkilöstöpalvelualan yritysten kautta tapahtuva rekrytointi on kasvanut, samoin TE-keskuksen kautta tulevien työntekijöiden määrä. Alueen monien rekrytointitapahtumien peruuntuminen koronarajoitusten takia selittää osaltaan muiden kanavien kasvua.

Myös kesätöitä havittelevien oma aktiivisuus kannattaa. Yritykset kertovat, että toiseksi käytetyin keino saada kesätyöntekijöitä on yritykseen tulleiden hakemusten ja yhteydenottojen läpikäynti.

Hakuilmoitus on useimmilla yrityksillä auki omilla verkkosivuilla, ja hakua tehostetaan sosiaalisen median kautta.

”VIIME KESÄNÄ EI REKRYTTY KORONASTA JOHTUEN, NYT PALKATAAN YHTÄ PALJON KUIN ENNEN KORONAA.”

Kysely tehtiin 27.1.-3.2. Kyselyyn vastasi 130 yritystä tai organisaatiota. Vastaajista neljännes oli teollisuusyrityksiä ja 35% palvelualan yrityksiä.

REKRYTOIKO YRITYKSENNE KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ?

KUINKA MONTA KESÄTYÖNTEKIJÄÄ REKRYTOITTE?

ALLE 5 HLÖÄ 63% 6-10 HLÖÄ 17% 11-20 HLÖÄ 4% 20-50 HLÖÄ 8% YLI 50 HLÖÄ 8%

12% EOS

28% EI

60% KYLLÄ

20-50

11-20 YLI 50

6-10 HLÖÄ ALLE 5 HLÖÄ

KESÄTYÖPAIKKOJEN MÄÄRÄ JOPA KASVAA

KIRSI LANTTA TOIMITUSJOHTAJA YRITTÄJÄ CERTIFIED BUSINESS COACH® EEZY VMP KOUVOLA EEZY PERSONNEL KOUVOLA Henkilöstöpalveluihin ja rekrytointiin erikoistuneen Eezy VMP Kouvolan yrittäjä Kirsi Lantta kertoo, että viime vuonna yritykset koronan ilmaannuttua olivat melko varovaisia kesätyöntekijöiden palkkaamisessa, mutta nyt kesätyöpaikkojen määrä jopa hieman kasvaa.

- Kaakkois-Suomen TE-toimiston järjestämässä Duunitreffit-rekrytointitapahtumssa oli Eezy mukaan lukien 38 eri toimialan yritystä. Tarjolla oli noin 500 työpaikkaa eri toimialoille. - Erityisesti teollisuus ja palvelualat tarjoavat tänäkin vuonna kesätyöpaikkoja ehkä viime vuotista enemmän.

- Matkailu-, tapahtuma- ja ravintola-alalla on luonnollisesti edelleen epävarmuutta kesätyöpaikkojen tarjoamisessa. Maaseutuelinkeinoja harjoittavat yritykset tarvitsevat kausityöntekijöitä ja toivottavasti saadaan mahdollisimman moni suomalainen kesätyönhakija kiinnostumaan myös näistä työpaikoista, Kirsi Lantta sanoo.

Kesätöihin tarvitaan

• Konttien purkua ja tilausten keräily • Rakennustyöt • Kokoonpano, varastotöitä • Prosessi- ja kunnossapitotöitä • Tuotannon tehtäviä tehtaalla • Aulapalvelu, matkailu • Avustavia keittiötöitä • Varhaiskasvatukseen, puisto- ja liikuntapaikkatyö • Prosessinhoitajia, laboratoriotyö, kunnossapitoasentajat • Raaka-aineen syöttö ja lastaus, prosessin ohjausta, kunnossapitotehtäviä • Hoitotyötä • Kuorma-auton- ja taksinkuljettajia • Laskutus, huolinta, työnjohto, ahtaus ja henkilöstöhallinto. • Myyjä, tarjoilija, kokki. • Toimistotyöt, palkanlaskenta • Suunnittelutyötä, varaosamyyntiä, ostoa, teknistä piirtämistä • Ruokapalvelu ja ohjaustehtävät • Siistijän kesäloman sijaisuus, asennuspalvelun tehtäviä • Sähköasentajan tehtäviä • Kiinteistöhuoltoa, it-tehtäviä • Sähkö-/automaatioasennuksia • Messujärjestelyt, myynti • Ohjelmointia ja selvityksiä • Jakelua elintarvikelogistiikassa. • Jäteasematyöntekijöitä • Verkkokoulutuksien viimeistely • Kotisivut, somemarkkinointi • Kaasuanalyysien suorittaminen • Markkinoinnin harjoittelu • Kiinteistön ulkoalueiden hoito- ja kunnossapitotyöt, valvonta • Museo-opastuksia • Piha-alueiden siivousta • ICT-logistiikkaa ja asennuksia • Isännöinti- ja tilitoimistotöitä