Dr. sc.
Vidoje Vujić
HGK-Županijska komora Rijeka
POKAZATELJI UČINKA POSLOVNE IZVRSNOSTI Sažetak Svaki upravljački sustav, pa samim tim i sustav kvalitete mora imati mogućnosti efikasnog mjere-nja i kontrole. Na temelju dobivenih rezultata i pokazatelja donose se odluke o djelotvornosti i pobolj- šanju određenog proizvoda, procesa, sustava ili poslovnog partnera. U radu se pokušava objasniti značenje pokazatelja pomoću kojih se analiziraju kvalitativni i kvantitativni aspekti događanja u sustavu za osiguranje kvalitete. Namjera je i želja pobuditi interes za unapređivanje analize učinka i poslovne izvrsnosti. Ključne riječi: sustav kvalitete, poslovna izvrsnost, pokazatelji, kontrola. 1. POBOLJŠANJE PROCESNOG SUSTAVA UPRAVLJANJA KVALITETOM Suvremeno gospodarstvo predstavlja složen mehanizam u kojem milijuni aktivnog stanovništva jedne zemlje svakodnevno obavljaju brojne i raznovrsne aktivnosti i odnose. Brojnost i raznovrsnost tih pojava i potreba za organiziranjem gospodarskog života i vođenja brojnih procesa nalažu da se apstrakne formule znanstvenog tretiranja ekonomskih pojava zamjenjuju konkretnim, empirijskim, sintetičkim mjerama i pokazateljima. Značenje i smisao identifikacije i prevođenja ekonomskih pojava u ekonomske pokazatelje je u tome što su oni uvijet za utvrđivanje kvantitativnog i kvalitativnog značenja svih pojava u njemu. S takvim sadržajem i smislom pokazatelji služe usmjeravanju gospodarskog razvoja, usklađivanju raspoloživih resursa, osiguranju potrebnih kapaciteta, utrđivanju planskih ciljeva, a služe i kao metodološka sredstva za upoznavanje s onim što je u prošlosti postignuto i kakva se sutrašnjica može očekivati. U području procesa i programa za koje se postavlja problem mjerenja i kvantifikacije, statističke metode su izgradile veći broj mjera, parametara i ocjena, među kojima, primjera radi, navodimo neke najznačajnije. U području proizvodnje, raspodjele i potrošnje, zatim naturalnog, vrijednosnog i radnog izraza proizvodnje, nacionalnog dohotka, kvaliteti proizvodnog procesa i proizvoda, porezima i dr. nalazimo pokazatelje rezultata rada pojedinih djelatnosti u određenom vremenskom razdoblju. Trendovi i indeksi razvoja gospodarstva predstavljaju značajne pokazatelje dinamike ekonomskih pojava izražene u mjerama promjena uvjetovanih vremenskim varijacijama. U domeni ljudskih potencijala koji predstavljaju temeljnu polugu ukupne kvalitete i stvaranja ekonomskih vrijednosti nalazimo pokazatelje kao što su: struktura zaposlenih i njihovo kretanje u određenom razdoblju, zatim fond i raspored radnog vremena, iskorištenost radnog vremena, produktivnost rada, visinu plaća i naknada zaposlenika itd.. Svi oni predstavljaju eknomske pokazatelje koji doprinose analizi stanja i tendencija u razvoju svakog poslovnog sustava i društva u cjelini. Sve to nalaže potrebu za izgrađivanjem pokazatelja stanja i u drugim područjima, a posebice u sustavu kvalitete. ISO norme imaju smisla samo onda ako se u svim poslovnim odnosima kupca, dobavljača, partnera, društva itd. uvedu nova pravila procesnog upravljanja u kojem se u svakom trenutku može mjerenjem i analizama dokazati osmišljen pristup, upravljiv i dokumentiran sustav kvalitete, racionalno raspolaganje resursima, dobar sustav povratnih veza, i stalno prisutna poboljšanja. Kako bi se dokazalo učinkovito raspolaganje resursima i vođenje procesa, poslovni sustav mora planirati, organizirati, dokumentirati, upravljati i nadzirati poboljšanja koja se odnose na: • mjerenje (interni audit orijentiran na poslovni sustav, audit orijentiran na procese, audit orijentiran na proizvod i mjerenje zadovoljstvo kupca); • analizu pokazatelja i podataka; • unapređenje procesa. Pri tome nam pokazatelji ukazuju kako jedan proces utječe na drugi, koji parametri kvalitete su značajni, a koji nisu, što treba mijenjati ili poboljšati. Oni nam daju brz i točan pregled događanja u sustavu za osiguranje kvalitete i tako omogućavaju učinkovitije upravljanje ukupnom kvalitetom. 2. POKAZATELJI KVALITETE POSLOVNE IZVRSNOSTI