Moedeogeventmagasinet uge 21 2016

Page 47

Profilen

Fra fodboldboss til hoteldirektør Direktøren for Vingsted hotel & konferencecenter, Mette Ravn, har ikke fulgt en helt almindelig karrierevej; hun har nemlig fulgt hjertet og sin passion for fodbold og ledelse. Af Christian Guldager

Mette Ravn´s uddannelser er: 2015 EMBA Business Strategy, Business Institute i Aalborg - 2010 Diplomuddannelse i Ledelse på VIA University College 1992 Diplomuddannelse i Regnskab, Handelshøjskolen i Århus - 1988 1. del cand. oecon. Århus Universitet.

I

kke mange havde gættet, at Mette Ravn ville udskifte

men det her med at have vanvittig travlt nogle dage og

sin direktørstilling i en anerkendt advokatvirksomhed

kan tage tingene lidt mere roligt andre dage, det kan

med et job som chef i superligaklubben AC Horsens,

jeg lide. Mine kompetencer er ledelse og økonomi – og

men hun følger heller ikke altid den helt almindelige vej.

begge dele er særdeles vigtige elementer på et sted

-Jeg har aldrig lagt en karriereplan, men altid grebet de

som Vingsted. Ledelse er jo også tillid, og jeg har stor

muligheder, der var. Jeg har en passion for fodbold, så

tillid til mine afdelingsledere og øvrige kolleger. Det ved

da AC Horsens manglede en administrations- og økono-

de – og det er noget af det, der er succesen hos os.

michef i 2011, slog jeg til. Det er i den grad en mandeverden, men det passede fint til mig – og jeg elsker en

Mette Ravn afløste en chef, der havde siddet ved roret

god stadionplatte med pølse og en pilsner, griner hun.

i 25 år, og det kan gøre det svært for den nye chef at gennemføre nye tiltag. -Mit bidrag skulle være energi og

-Fodbold er følelser, og jeg vil altså gerne have følel-

tillid, og noget af det, jeg straks indførte, var jobrotation.

serne med på arbejde.

Det er hammervigtigt, at man kender hinandens jobsituationer og har respekt for dem. Det medførte straks

Ledelse er tillid

et endnu bedre samarbejde. Vi tilbød også forskellige

I 2012 blev hun imidlertid opfordret til at søge jobbet

kurser til medarbejderne, f.eks. danskundervisning og

som administrerende direktør for Vingstedcentret, som

ordblindekurser. Viden gør, at man vokser som men-

det dengang hed. -Jeg kendte kun stedet perifert, men

neske og får en anden forståelse for helheden. En af

i dag elsker jeg mit job. Det er spændende at arbejde

kokkene fortalte mig en dag, at han netop havde sendt

sammen med mange – og når vi er fyldt, så er vi rigtig,

sin første mail og skrevet sit første brev. Det var stort.

rigtig mange. Vi har jo ikke en særlig jævn produktion,

»

Møde & Eventmagasinet

47


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.